Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Міжнародна фінтех-організація у сфері електронних грошей (EMI), авторизована регуляторами FCA (UK), FINTRAC (Canada) та MFSA (Malta), шукає Product Owner. Компанія працює у 140+ країнах і пропонує сучасні платіжні рішення (multicurrency IBANs, acquiring, mass payouts) через єдину платформу.

Вимоги:

Загальні

• 3+ років досвіду як Product Owner або у продакт-ролі.
• Досвід у FinTech, EMI, PSP, banking або checkout-платформах.
• Розуміння платежів, банківських інтеграцій, onboarding merchantів, chargeback-флоу.
• Базове розуміння API, request-response логіки.

Hard Skills

• Сильний stakeholder management.
• Глибоке розуміння UX, journey mapping, юзабіліті.
• Досвід роботи з UX-аналітикою (heatmaps, funnels, recordings).
• SDLC: discovery → refinement → development → QA → release → monitoring.
• Досвід написання BRD, PRD, use-cases, acceptance criteria, flow diagrams.
• Робота з інженерами у Scrum/Kanban.
• Аналітичне мислення, робота з даними, оцінка ризиків.
• Вільне володіння рос. та українською мовами,  англійська - не нижче B2

Soft Skills

• Ownership mindset, проактивність.
• Вміння доносити складні речі просто.
• Увага до деталей, структурність.
• Користувацьке мислення + баланс бізнесу та технічних обмежень.

Обов'язки:

Product Discovery & Delivery

• Повний цикл ініціатив: від ідеї до релізу.
• Формування вимог, user stories, пріоритизація (value, effort, risk, compliance).
• Підготовка acceptance criteria та підтримка чистого backlog'у.

Stakeholder Management

• Робота з Compliance, Operations, Engineering, Finance, Support.
• Збір та узгодження вимог, проведення discovery-сесій.
• Комунікація рішень, пріоритетів, таймлайнів.

Technical & SDLC

• Щоденна співпраця з інженерами.
• Grooming, оцінка технічної реалізації, робота з ризиками.
• Підтримка QA, участь в UAT.

UX & Аналіз

• Перевірка UX/UI, wireframes, consistency.
• Аналіз юзер-поведінки (heatmaps, funnels, recordings).
• Перетворення інсайтів на продуктові рішення.

Payments & Compliance

• Інтеграції з SEPA, SWIFT, Faster Payments, ACH, або acquiring/card processing.
• Участь у перемовинах з банками, PSP та вендорами.
• Розуміння регуляції (PSD2, AML/KYC, reporting — nice to have).

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Annual L&D Budget — покриваємо навчання та сертифікації.
• Регулярні performance reviews на основі KPI.
• Прозорий кар’єрний ріст: Lead за 1 рік, Head за 2 роки, C-level за 4.
• Бонуси за продуктові ініціативи через Ideas Hub.
• Оплачувана відпустка + можливість перенесення/компенсації.
• Оплачувані sick leaves.
• Державні свята відповідно до країни проживання.
• Гнучкі payout-опції (PE або популярні e-wallets).

Привіт! 👋 Ми, Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній із найбільших аптечних мереж України — знайти Web Analyst.

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку, чат-боти та онлайн-продажі. Задача команди — забезпечити єдиний, зручний та прогнозований клієнтський досвід.

Ти станеш частиною нового e-commerce напряму і відповідатимеш за прозору звітність, коректність даних та регулярну аналітику ключових бізнес-метрик.

Чому ця вакансія може бути цікавою?

• Стабільна велика компанія з потужним digital-напрямом.
• Чіткі процеси → твій вплив помітний. Ти будеш тим, хто зводить ключові звіти, контролює дані та формує картину для керівництва.
• Масштабні дані. Веб, застосунки, бот, CRM, логістика — аналітика на стику всіх платформ.
• Фокус саме на аналітиці. Power BI, GA4, звітність, коректність даних, щотижневі/щомісячні звіти.
• Команда, що цінує аналітику. Тут твої звіти реально використовують, а не «складають у шухляду».

Що ти будеш робити:

1. Зводити регулярні звіти у Power BI / Looker Studio та забезпечувати контроль коректності даних.
2. Підтримувати та перевіряти аналітику: GA4, GTM, події в застосунках, чат-ботах, інтеграції.
3. Готувати щоденні/тижневі/місячні звіти по ключових e-com метриках: транзакції, конверсія, середній чек, продажі по каналам, типи отримання.
4. Аналізувати поведінку користувачів та знаходити вузькі місця у воронках.
5. Бути «точкою комунікації» з аналітичними агенціями (мобільна аналітика, трекінг, bot-аналітика).
6. Об’єднувати дані з різних джерел (web, app, CRM, логістика, бот, НП) у наскрізну звітність.

7. Готувати аналітичні інсайти за результатами місяця для керівників напрямів.

    

Що важливо для цієї ролі:

1. Досвід від 2 років у digital/e-commerce аналітиці або близьких напрямах (retail, маркетинг, продукт).
2. Володієш GA4, Google Tag Manager
3. Досвід роботи з Power BI / Looker Studio, побудовою звітів/дашбордів.
4. Розуміння SQL на впевненому рівні.
5. Досвід з великими масивами даних та перевіркою їх коректності.
6. Аналітичне мислення, самостійність, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з BigQuery, Firebase, Appsflyer, аналітикою мобільних додатків.
• Досвід у retail/e-commerce: розуміння бізнес-метрик і операційних процесів.
• Практика ведення звітності на регулярній основі (щоденно/тижнево).

Що компанія пропонує: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: можна працювати як з офісу в м. Київ, так і віддалено 
3. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. 
4. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
5. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
6. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо хочеш працювати з комплексними даними в сильному e-commerce-напрямі — будемо раді познайомитись 😊

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.
• Співпраця з командою розробників та інженерів вбудованих систем.

Вимоги:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.
• Рівень англійської - читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.
• Розробка під мобільні платформи (Android, iOS).
• Знання CMake та компіляції під вбудовані платформи.
• Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Українська IT-компанія, яка є частиною великої технологічної екосистеми, розширює команду мережевих фахівців і шукає  Network Engineer. 

Ця роль — про стабільність, масштаб і виклики. Потрібен інженер, який розуміє, як проєктуються і підтримуються мережі корпоративного рівня, не боїться великих обсягів трафіку та вміє працювати на випередження.
 

Інфраструктура: 10+ млн користувачів, сотні серверів, понад 30 000 операцій на секунду.
 

Процес: лише 1 етап співбесіди. 

Що потрібно робити: 
- Адмініструвати локальні мережі і датацентри, побудовані за допомогою обладнання Cisco, HP та Juniper. 
- Займатися моніторингом працездатності мережі та обладнання, аварійних ситуацій. 
- Впроваджувати та підтримувати проєкти (локальні мережі та датацентри). 

Вимоги: 
- досвід з нетворк-обладнанням enterprise-рівня, 
- експертиза у динамічній маршрутизації. 

Що пропонують: бронювання, 26 днів відпустки + лікарняні, медстрахування + знижки для родини, робочу техніку.

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer (Linux) для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.

Компанія  постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.
 

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Тут не просто пишуть код — тут будують інфраструктуру, яка визначає, хто встигне першим у надшвидкому світі фінансів.

Про нас:

Найбільша мережа диспенсаріїв у Таїланді з локаціями на Пхукеті, Самуї та в Бангкоку.

✨ Наші досягнення:

• 40+ магазинів у ключових туристичних точках
• Зростання х3 щороку
• 200+ професіоналів у команді
• Плани експансії на азійські ринки у 2027

Що будете робити

Моніторинг репутації Відстежуватимете, що пишуть про бренд у соцмережах, форумах, відгуках — і швидко реагуватимете на всі згадки.

Робота з відгуками Спілкуватиметеся з клієнтами, відповідатимете на коментарі, перетворюватимете негатив на конструктив і підтримуватимете лояльність аудиторії.

Управління рейтингами Аналізуватимете показники, знаходитимете слабкі місця та разом з командою запускатимете ініціативи для покращення клієнтського досвіду.

Аналітика та звіти Збиратимете дані, робитимете висновки та даватимете рекомендації, які реально впливають на сервіс і продукт.

Кого шукаємо

• Досвід: 2–3 роки в Online Reputation Manager , або роботі з клієнтами в ритейлі, HoReCa, медицині чи банках

   

• Знання: розумієтеся на Google Maps, соцмережах і логіці відгуків

   

• Навички: вмієте писати грамотно й тактовно, навіть коли отримуєте токсичність у відповідь

   

• Аналітика: працюєте з таблицями, фільтрами, звітами — це ваша зона комфорту

   

• Стресостійкість: зберігаєте спокій, коли в інтернеті буря
• Мови: англійська Upper-Intermediate і вище (робоча мова з клієнтами)

Чому це круто

Ви станете голосом бренду в онлайні, впливатимете на клієнтський досвід і допоможете компанії рости на міжнародних ринках. Віддалений формат, динамічна команда та реальний вплив на розвиток бізнесу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. 

У звʼязка з розширенням команди Dev Department шукаємо Python Developer.

Вимоги: 

• Досвід роботи від 5 років на суміжній позиції;
• Глибокі знання об’єктно-орієнтованого програмування та патернів проектування;
• Знайомство з RESTful API та веб-службами;
• Досвід роботи з FastAPI, Celery, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS (ECS, EKS, Lambda, Cloudwatch);
• Вміння проектувати програмну архітектуру, опираючись на переваги хмари;
• Вміння працювати в командному середовищі;
• Розуміння побудови мікросервісної архітектури;
• Буде плюсом: Знання DevOps.

Що треба робити: 

• Розробка RESTful API;
• Розробка бекенд-логіки за допомогою Python (FastAPI);
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis);
• Ведення документації;
• Тестування та налагодження програмного забезпечення.

Що ми пропонуємо:

• Робота в команді SEO, контент та DevOps спеціалістів.
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Чекаємо на твоє резюме :)

BG Games — українська IT-компанія, що створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні застосунки та AI-рішення.

Наші напрямки:
🎮 GameDev —  ігри на Unity/Unreal, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, створюючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У BG Games ти зможеш реалізовувати свої ідеї, розвиватись і вчитися у досвідченої команди.

Про вакансію
У нас відкрилася термінова позиція для Junior Recruiter, який готовий закривати вакансії та шукати спеціалістів разом з нами в офісі Дніпра.
Ми працюємо максимально динамічно, тому живе спілкування, швидка взаємодія та робота пліч-о-пліч - дуже важливі. Будемо раді кандидатам, які вже живуть у Дніпрі, або тим, хто готовий до релокації 

Ми ідеально підійдемо один одному якщо ви:

• Маєте 6+ місяців досвіду у рекрутингу (IT або інші сфери);
• Розумієте підходи до пошуку кандидатів та проведення інтерв’ю;
• Маєте досвід роботи з LinkedIn, job-платформами, базовими ATS;
• Любите спілкування та вмієте створювати позитивний candidate's experience;
• Знаєте англійську на рівні B1/B2 (для перевірки рівня кандидата на певні позиції)

Буде плюсом: 

• Досвід у GameDev/Software-напрямі;
• Розуміння ролей: Game Designer, Unity Developer, 2D/3D Artist, PM та ін.;
• Англійська мова рівня B2+.

Що ви будете робити: 

• Шукати кандидатів (GameDev, Software, Art, Management-напрямки);
• Проводити скринінг-інтерв’ю та давати оцінку відповідності кандидатів згідно з вимогами вакансій та портретами які надав hiring manager;
• Комунікувати з hiring manager щодо вимог, портрету та інших важливих зауважень;
• Вести кандидатів на всіх етапах процесу найму;
• Формувати, оброблювати та публікувати вакансії;
• Працювати у HRM системі та підтримувати порядок в найм-пайплайні;
• Займатись підготовкою рекомендацій/фідбеків після інтерв'ю або інших етапів на якому відхилили кандидата;
• Підписаням NDA з кандидатами та формувати job offer згідно з домовленостями;

Ми пропонуємо

• Курси професійного розвитку за потреби;
• Курси англійської мови які допоможуть у роботі;
• Комфортний офіс у центрі Дніпра та команда яка буде поряд;
• Гнучкий графік 09:00/11:00 - 18:00/20:00 на ваш вибір;

Ми зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме нашим очікуванням.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager (робота в офісі) .

Обов’язки:

• Планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва.
• Управління командою інженерів (HW, RF, Embedded).
• Комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва.
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку.
• Досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC).
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

• Робота в офісі ( Київ) 

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 
 

У зв'язку з стрімким розвитком, ми в пошуку Middle/Senior Business Analyst, який/ка допоможе будувати та оптимізувати бізнес-процеси.

Основні задачі:

• Аналіз поточних бізнес-процесів, їх реінжинірінг та оптимізація;
• Побудова нових процесів;
• Формування процесної документації;
• Впровадження та передача процесів власникам процесів;
• Побудова дерева процесів компанії.
   

 Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи;
• Володіння та використання BPMN;
• Досвід написання документації з нуля;
• Увага до деталей, організованість, сильні комунікаційні навички
• Англійська мова мінімум Intermediate.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання з першого робочого дня;
• Комфортний офіс біля метро (центр);

• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
   

  Надсилайте своє резюме, якщо готові до нового незабутнього досвіду!
   

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Senior Produc Designer!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 4–6+ років досвіду у продукт-дизайні / UI-design;
• Досвід у гемблінгу / соушл-ентертейнменті / гейміфікації (обов’язково хоча б один із трьох);
• Сильний UI-портфель з web + mobile;
• Досвід у побудові UI-компонентів і роботою з дизайн-системами;
• Розуміння патернів retention, персоналізації, мотиваційних механік;
• Досвід роботи з прототипуванням (прототипи: Figma, ProtoPie);
• Досвід роботи з анімаціями буде плюсом (After Effects - плюс)
• Впевнене володіння Figma;

• Розуміння фронтенд-обмежень.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення UI для гейміфікаційних механік (квести, прогресії, XP/levels, скрині, лояльність);
• Розробка та підтримка UI-системи під web + mobile (MWeb, iOS, Android);
• Побудова UI-компонентів у дизайн-системі (tokens/components);
• Тісна співпраця з продактами: розуміння engagement метрик та впливу фічей на бізнес;
• Підготовка зрозумілих UX-рішень: фрейми, флоу, компоненти;
• Участь у фічеконцептах, ініціативах щодо нових типів гейміфікації;
• Підтримка релізів — збалансована швидкість і якість;
• Підготовка матеріалів для розробки (handoff, варіанти поведінки);

• Оптимізація існуючих гейміфікаційних флоу за даними аналітики.

   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Technical Interview (1 година); 
• Test task;

• Security Check.

   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 

Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.

Шукаємо Senior Product Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
 

→Повна відповідальність за розвиток мобільних застосунків;
→Можливість працювати з глобальним продуктом і мільйонами користувачів;
→Кросфункціональна продуктова команда: розробники (Middle/Senior), дизайнер, контент-менеджери, аналітик;
→Прямий вплив на ключові бізнесові метрики;
→Простір для генерації та тестування ідей.

Про тебе:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті, включно з 3+ роками у mobile B2C;
• Здатність досягати бізнес-цілей через успішну реалізацію гіпотез;
• Досвід роботи у швидкому, динамічному середовищі та повною відповідальністю за результат;
• Сильні аналітичні навички та практичний досвід роботи з даними (Tableau/Looker, Amplitude, Firebase);
• Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking) та мобільних UX/UI принципів;
• Досвід побудови стратегії, roadmap’ів і управління беклогом;
• Досвід у кількісних та якісних дослідженнях;
• Практичний досвід у зростанні та утриманні користувачів (retention, growth), включно з A/B-тестуванням та створенням активаційних флоу;
• Сильні навички управління кросфункціональними командами;
• Вміння чітко формулювати рішення, аргументовано відстоювати свою позицію та приймати самостійні рішення.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд.
   

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за розвиток двох мобільних застосунків (iOS & Android): планування, пріоритезація, якість релізів, стабільність роботи та досягнення ключових продуктових метрик. Забезпечення узгодженого та безшовного користувацького досвіду;
• Гарантоване та своєчасне впровадження всіх фіч, що комунікуються в маркетингових кампаніях і на посадкових сторінках. Забезпечення повної відповідності функціоналу очікуванням користувачів;
• Побудова гнучкої системи доставки контенту, що дозволяє швидко додавати або оновлювати контент без релізу нових версій. Забезпечення високої швидкості контент-операцій та масштабованості продукту;
• Повна відповідальність за продуктову аналітику: створення та підтримка дашбордів, автоматичних звітів, трекінгу подій, воронок, A/B-тестів і аналізу гіпотез. Забезпечення команди точними та доступними даними для ухвалення рішень;
• Системна робота над покращенням ключових продуктових метрик (Cancellation Rate, Activation Rate, Retention). Фокус на підвищенні користувацької цінності, покращенні життєвого циклу користувача та зростанні LTV через регулярні оновлення продукту, експерименти та оптимізацію UX.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 

Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.
 

Шукаємо Product Owner в нашу команду Wellness.
 

Що на тебе чекає:

→Повна відповідальність за розвиток мобільних застосунків;
→Можливість працювати з глобальним продуктом і мільйонами користувачів;
→Кросфункціональна продуктова команда: розробники (Middle/Senior), дизайнер, контент-менеджери, аналітик;
→Прямий вплив на ключові бізнесові метрики;
→Простір для генерації та тестування ідей.
 

Про тебе:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті, включно з 3+ роками у mobile B2C;
• Здатність досягати бізнес-цілей через успішну реалізацію гіпотез;
• Досвід роботи у швидкому, динамічному середовищі та повною відповідальністю за результат;
• Сильні аналітичні навички та практичний досвід роботи з даними (Tableau/Looker, Amplitude, Firebase);
• Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking) та мобільних UX/UI принципів;
• Досвід побудови стратегії, roadmap’ів і управління беклогом;
• Досвід у кількісних та якісних дослідженнях;
• Практичний досвід у зростанні та утриманні користувачів (retention, growth), включно з A/B-тестуванням та створенням активаційних флоу;
• Сильні навички управління кросфункціональними командами;
• Вміння чітко формулювати рішення, аргументовано відстоювати свою позицію та приймати самостійні рішення.
   

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд;
• Досвід управління продуктовою командою.
   

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за розвиток двох мобільних застосунків (iOS & Android): планування, пріоритезація, якість релізів, стабільність роботи та досягнення ключових продуктових метрик. Забезпечення узгодженого та безшовного користувацького досвіду;
• Гарантоване та своєчасне впровадження всіх фіч, що комунікуються в маркетингових кампаніях і на посадкових сторінках. Забезпечення повної відповідності функціоналу очікуванням користувачів;
• Побудова гнучкої системи доставки контенту, що дозволяє швидко додавати або оновлювати контент без релізу нових версій. Забезпечення високої швидкості контент-операцій та масштабованості продукту;
• Повна відповідальність за продуктову аналітику: створення та підтримка дашбордів, автоматичних звітів, трекінгу подій, воронок, A/B-тестів і аналізу гіпотез. Забезпечення команди точними та доступними даними для ухвалення рішень;
• Системна робота над покращенням ключових продуктових метрик (Cancellation Rate, Activation Rate, Retention). Фокус на підвищенні користувацької цінності, покращенні життєвого циклу користувача та зростанні LTV через регулярні оновлення продукту, експерименти та оптимізацію UX.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.