Jobs at Djinni

w7g — це компанія з екосистеми Genesis, що створює діджитал продукти у сфері wellbeing. Наша місія — робити турботу про себе простою та цікавою.

 Ваші основні обов’язки та необхідні навички включатимуть:

• Крос-платформна мобільна розробка додатків на основі Flutter;
• Написання чистого, задокументованого, безпечного, тестованого та підтримуваного коду;
• Швидкісні методи розробки, включаючи багаторазове використання функціоналу;
• Інтеграція з різними компонентами (SDK, платежі, бібліотеки);
• Співпраця з командами розробників та дизайнерів для реалізації бачення;
• Виправлення помилок та оптимізація продуктивності;
   

Що ми очікуємо в нашому кандидаті:

• Щонайменше 4 роки досвіду у створенні та розгортанні Flutter-додатків для платформ iOS та Android;
• Знання фреймворку Flutter, віджетів та найкращих практик розробки додатків;
• Знання об’єктно-орієнтованих принципів;
• Розуміння концепцій розробки мобільних додатків, включаючи UI/UX дизайн, адаптивні макети та патерни архітектури мобільних додатків;
• Досвід інтеграції API та сторонніх бібліотек;
• Сильні комунікативні навички та вміння співпрацювати у віддаленому командному середовищі;
• Готовність вчитися та бути в курсі останніх тенденцій у розробці мобільних додатків та Flutter;
• Хороша усна та письмова англійська (вище середнього);
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно
• 20 днів оплачуваної відпустки + безлімітні лікарняні
• Компенсація техніки і домашніх смаколиків
• Доступ до корпоративної бази знань, комʼюніті й навчання
• Медстрахування (в Україні) і корпоративний лікар
   

Чекаємо ваше резюме і давайте знайомитись!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Marketing Campaign Specialist Senior в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• долучитись до надзвичайно крутої, динамічної та креативної команди, що входить в TOP 3 Best Marketing Teams згідно з рейтингом ВРК
• робота з провідним брендом та можливість створення та участі у гучних проєктах
• стати частиною бренду, що входить в TOP 10 Most Effective Brands
• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні
• зрозумілі завдання та можливість бачити результат досягнених цілей
• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей
• самостійність у роботі та відсутність мікроменеджменту
• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах
• можливість професійного та кар’єрного зростання
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• планувати та реалізовувати комплексні бренд та продуктові кампанії відповідно до погодженого маркетингового плану та SLA
• ініціювати та реалізовувати стратегічні маркетингові кампанії, планувати та погоджувати бюджети в рамках запуску, вести комунікацію з бізнес-юнітами
• приймати, пріоритизувати та координувати запити від бізнес-юнітів і команд на запуск рекламних кампаній і комунікацій
• управляти крос-функціональними командами в межах кампаній, включно з ризик-менеджментом і вирішенням блокерів
• контролювати дотримання строків запуску, креативної якості та консистентності бренду в рамках кампаній
• забезпечувати прозору та регулярну комунікацію з бізнес-юнітами й командами щодо статусу, ризиків і результатів кампаній
• аналізувати ефективність кампаній, формувати рекомендації та оптимізації для майбутніх запусків
• брати участь у вдосконаленні процесів обробки запитів, SLA та планування кампаній

Челенджі на три місяці: 
• ознайомитись з процесами команди та компанії 
• налагодити ефективну взаємодію у команді та міжкомандних процесах

• підготувати та запустити рекламну кампанії 360 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід управління комплексними маркетинговими кампаніями 360 від 3-х років 
• вміння працювати з пріоритетами, SLA та запитами бізнес-юнітів
• сильні навички крос-функціональної координації та управління ризиками
• креативність та ініціативність
• аналітичне мислення та data-driven підхід до ефективності кампаній
• вміння швидко реагувати на зміни та шукати ефективні рішення
• високий рівень організованості та відповідальності
• навички презентації

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Програміст-інтегратор рішень
 

Шукаємо людину, що буде розв’язувати задачі, а не підбирати готові інструменти чи рішення з “ринку”. Розроблятимеш у digital-команді різні сервіси накшталт пошук, побудова аналітичного інструменту і т.д., поєднуючи архітектурне мислення з практичною реалізацією. Твоя суперсила — бачити суть проблеми, швидко пропонувати варіанти і доводити їх до результату.

Що ти робитимеш

• Разом із продактами та стейкхолдерами формулюватимеш проблему та перетворюватимеш її на чіткий технічний план.
• Проєктуватимеш архітектуру (без оверінжинірингу) та сам робитимеш перші робочі прототипи.
• Інтегруватимеш різні сервіси (хмара, дані, аналітика, пошук, AI) — В тій мірі щоб це давало максимальну цінність при мінімальних зусиллях чи витратах
• Регулярно переглядатимеш рішення: що спростити, що автоматизувати, що викинути

Потрібно:

• Досвід в одному з напрямків(доменів): пошук / аналітика / інтеграції / AI.
• Практичний досвід — вмієш самостійно підняти й показати робоче рішення (прототип)
• Сильне логічне мислення, ясна комунікація, відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:

• Команду без бюрократії, простір для експериментів.
• Гнучкий формат і адекватну винагороду.

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 
CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Наша команда активно зростає та вже налічує більше 100 співробітників! 🤩 
Тому ми шукаємо Junior HR Specialist-а в HR команду PlantIn, який(а) разом з HR Business Partner Тетяною Кравцовою буде розвивати й підтримувати стабільну роботу HR функції компанії.
 

​Формат роботи: гібрид, м. Київ

Що ти будеш робити?

• Забезпечувати операційний супровід HR-процесів;
• Адмініструвати систему Zoho People і HR-документацію;
• Підтримувати і консультувати співробітників у HR-питаннях, політиках та апдейтах;
• Приймати участь у розвитку внутрішніх HR-ініціатив і корпоративної культури;
• Допомогати в проведенні онбордингу нових співробітників;
• Координувати внутрішні командні зустрічі та активності для підтримки залученості команди;
• Підтримувати people-аналітику, будути HR-звіти та опитування.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи у сфері HR від 6 місяців;
• Розуміння employee life cycle;
• Вміння працювати з CRM/HRM системами; 
• Досвід роботи з Notion/Google Sheets/Exel;
• Навички ведення документації та структурованої роботи з даними;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, системність;
• Комунікабельність і вміння працювати з людьми.

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.


 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень електроніки. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації , надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Інженерів-електроніків (розробка). 
 

Вимоги 

• Профільна освіта 
• Знання компонентів та досвід проектування цифрових та аналогових схем, схем живлення 
• Знання технологічних процесів при виготовленні PCB 
• Досвід проектування друкованих плат відповідно до вимог виробника (DFM, DFT) 
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.) 
• Володіння Altium Designer або Cadence Allegro на професійному рівні 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор), налагодження зразків 
• Бажано досвід проектування НВЧ схем, проведення симуляцій з Signal integrity, пов’язаних з цим вимірювань 
• Бажано досвід проектування приладів у відповідності до вимог EMC 
• Бажано досвід проектування пристроїв з високошвидкісними інтерфейсами (PCIE, USB3.1, LVDS тощо) 

Задачі 

• Проектування схем цифрових та аналогових пристроїв, схем живлення - окремо або у складі НВЧ пристроїв 
• Узгодження компоновки друкованих плат та виконання розрахунків, розміщення роз’ємів та індикаторів. 
• Взаємодія з проектувальниками механічних деталей і корпусів, формування вимог до тепловідводу, екрануванню. 
• Розробка схем, підбір компонентів, компоновка, трасування друкованих плат відповідно до вимог технологічних процесів виробництва та тестування, супровід у процесі виробництва 
• Тестування та налагодження лабораторних зразків приладів, виявлення несправностей або недоліків дизайну 
• Підготовка технічної документації та розробка BOM 

Команда LeaSoft шукає талановитого Senior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• Гарні співробітники → гарні клієнти.
• Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

• Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
• Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
• Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
• Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
• Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
   

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

• Жодного legacy-коду та рутини.
• Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
• Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
   

Що робити у проєкті?

• Розробка ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
• Використання Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
• Робота з TexturePacker, Photoshop для текстур і спрайтів.
• Участь у технічних дискусіях і прийнятті рішень (middle/low-level).
• Комунікація з Лідом команди та Лондонською студією (дизайнери, артисти, бекенд).
   

Які технології ми використовуємо?

• TypeScript
• Pixi.js
• Spine
• TexturePacker
• Photoshop
• Webpack, WebGL
• GitHub, GitHub Actions
   

Які професійні навички нам важливі?

• 5+ років досвіду у вебпрограмуванні.
• 3+ роки у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.
• Сильне володіння TypeScript.
• Досвід роботи з Pixi.js, WebGL, Spine, TexturePacker, Photoshop.
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
• Досвід написання чистого, підтримуваного коду і роботи з чужим кодом.
• Відмінні комунікаційні навички.
   

Чи потрібна англійська?

Обов’язковий рівень: Intermediate+ (B2) для прямої комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку:

Зростання до Tech Lead / Senior Engineer з розширеною роллю.

Структура команди

• Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×2, TechArt, QA).
• Лондон: дизайнери ігор, артисти, backend.
• Після перемоги — релокація всієї української команди до Харкова.
   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals. Our main values: — People are the key ingredient of any success. — Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily. — Democracy as the way to reach out the best solutions.

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-проєкти для ринку LATAM.
Вже запустили 2 продукти раніше дедлайнів і активно нарощуємо трафік та партнерську мережу.

Шукаємо сильних senior-спеціалістів, які хочуть реально впливати на продукт і бізнес, а не просто виконувати рутинні завдання.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Шукаємо шоуранера для створення вебкоміксів!

Якщо ти маєш досвід у креативному продюсуванні, мислиш як власник продукту й готовий відповідати за результат власних коміксів — давай знайомитись!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо досвідченого Creative Producer/ Showrunner, який візьме повну відповідальність за розвиток тайтлів — від ідеї до результату. Це роль для автономної, сильної особистості, здатної вести проекти «під ключ» і відповідати за їх успіх.

З нами ти отримаєш:

• 💡 Простір для реалізації власних креативних ідей та впливу на продукт.
• 🧠 Роботу з сильною креативною командою, відкритою до експериментів.
• 🚀 Можливості для росту та розвитку — створення власної міні-студії, менторство молодших колег, створення власних тайтлів.
• 🔥Комфортні умови роботи та повний пакет бенефітів.

Твоя зона відповідальності:

• Ведення до 5 вебтун-тайтлів одночасно.
• Відповідальність за креативний напрям, розвиток історії, драматургії та якість продукту.
• Управління тайтлами від концепції до релізу та масштабування.
• Робота зі сторі-лайнами, сюжетними арками та персонажами.
• Контроль якості сценарію, арту та загального тону історії.
• Координація команди (сценаристи, художники, дизайнери).
• Прийняття рішень щодо змін, перезапуску або закриття тайтлів.
• Аналіз результатів і адаптація контенту під аудиторію.
• Відповідальність за аудиторний і комерційний результат (разом з командою маркетингу).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• Досвід роботи креативним продюсером/ шоуранером/ редактором серіального контенту (або досвід з YouTube чи TikTok проектами, відео-виробництвом, TV, у журналістиці).
• Автономність і готовність брати повну відповідальність за результат.
• Розуміння драматургії та серіального сторітелінгу.
• Уміння керувати кількома тайтлами паралельно.
• Аналічне мислення та здатність ухвалювати складні рішення
• Базове розуміння арту та дизайну й досвід роботи з креативними командами (буде плюсом).
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище

Твій шлях до нас:

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: тестове завдання.
• 3й етап: інтервʼю з тім лідом по результатами ТЗ.
• 4й етап: фінальне інтерв’ю.

Далі наш рекрутер збирає рекомендації з твого попереднього місця роботи та ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі, подарунки.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins, за яку можна придбати різноманітний мерч, корисні гаджети, техніку для дому та роботи.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом створювати історії, які захоплюють мільони читачів по всьому світу!

Ми шукаємо Senior Programmatic Manager, який відповідатиме за управління партнерською мережею, стабільність трафіку, якість інтеграцій та розвиток програматик-напряму

Якщо ти любиш порядок у даних, швидку комунікацію та вмієш будувати ефективні партнерства — тоді тобі точно до нас

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Тут Account Manager — ключовий партнер бізнесу. Це фахівець, який відповідає за розвиток портфеля партнерів, контроль якості трафіку, аналітику, професійні інтеграції та технічне вдосконалення процесів

Основні обов’язки:

• Управління портфелем 20+ програматик-партнерів
• Щоденна комунікація (email/Telegram): обговорення можливостей, оптимізація, вирішення питань
• Кваліфікація та онбординг нових партнерів разом із технічною командою
• Підготовка щомісячних бізнес-звітів щодо результатів, проблем, ризиків та можливостей
• Надання зворотного зв’язку щодо технічних покращень та оптимізації інструментів
• Моніторинг і блокування фродових/не коректних джерел трафіку
• Покращення внутрішніх процесів та документацій, пов’язаних із програматик-напрямом
• Аналітика трафіку, пошук зон розвитку та точок масштабування

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ років у digital advertising (media buying, affiliate, publishing, programmatic)
• Розуміння екосистеми рекламних партнерів, SSP/DSP, ad exchanges
• Вільна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Знання концепцій online advertising, programmatic, OpenRTB
• 3+ років у account management та взаємодії з партнерами
• Аналітичне мислення — вміння знаходити можливості та робити data-driven висновки
• Сильні навички переговорів та побудови довготривалих партнерств
• Автономність, відповідальність, вміння працювати без мікроменеджменту
• Системність, увага до деталей, структурна комунікація
• Досвід роботи з OpenRTB/XML
• Глибше розуміння AdExchange-екосистеми
• Досвід у performance marketing
• Сильні навички аналізу даних (Excel, Google Sheets, дашборди)

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй з будь-якого міста чи країни
• Прозорі процеси й сучасний стек інструментів
• Компенсація навчання та професійних сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж, психолог
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  
• Команда, яка цінує якість, швидкість і проактивність

Надсилай резюме + коротке інтро 

Про ONU

ONU Health створює AI Health Account — єдине середовище, де користувач може зрозуміти, відстежувати та покращувати своє здоров’я у превентивному форматі.

Ми поєднуємо біомаркери, дані з wearable-пристроїв, медичні документи та AI-інсайти, перетворюючи здоров’я з абстрактного поняття на керовану систему дій.

Ми готуємо запуск нової версії продукту разом із власним health-пристроєм, тому user acquisition є ключовою бізнес-метрикою компанії.

Про роль

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який візьме на себе повну відповідальність за B2C-зростання ONU Health.

Це не роль «просто запускати рекламу».
Це позиція для людини, яка будує систему залучення користувачів з нуля у сфері здоров’я, де вирішальними є довіра, освіта та утримання, а не дешеві інстали.

Ви працюватимете напряму з Product, AI, Content та фаундерами, а ваш вплив буде напряму пов’язаний з ретеншном, ключовими KPI та фандрейзингом.

Ваші задачі

🚀 Залучення та зростання

• Повна відповідальність за B2C user acquisition (paid, organic, partnerships, referrals)
• Проєктування та запуск експериментів у каналах:
  • Paid Social (Meta, TikTok, Google)
  • App Store Optimization (ASO)
  • SEO та освітні контент-воронки
  • Referral та incentive-механіки
  • Hardware-driven acquisition (онлайн ↔ офлайн)
• Пошук масштабованих каналів, які реально працюють у health-сфері

🧠 Воронка та конверсія

• Оптимізація всієї воронки: ad → landing → onboarding → activation → retention
• Тісна співпраця з Product для покращення:
  • Завершення онбордингу
  • Активації health score
  • Першого «aha-моменту» користувача
• Визначення активаційних подій, які реально прогнозують утримання

📊 Аналітика та відповідальність

• Володіння ключовими метриками:
  • CAC
  • Activation rate
  • Retention (Day 7 / Day 30)
  • Якість когорт і payback
• Побудова дашбордів та експериментів (Mixpanel, Amplitude, GA, App Store Connect тощо)
• Швидке відключення неефективних каналів і масштабування тих, що працюють

🤝 Кросфункціональна взаємодія

• Тісна робота з:
  • Product & UX (конверсія та онбординг)
  • Content & Medical team (освітній, trust-based ріст)
  • Hardware та Partnerships
• Перетворення користувацьких інсайтів у product- та growth-рішення

Наші очікування

Обов’язково

• 3+ роки досвіду у B2C user acquisition або growth
• Досвід масштабування consumer-додатків
  (health / wellness / fintech / subscription — великий плюс)
• Глибоке розуміння воронок, атрибуції та когортного аналізу
• Комфортна робота в умовах невизначеності та побудова процесів з нуля
• Баланс між аналітичним мисленням і креативом

Буде плюсом

• Досвід у health / wellness / fitness або регульованих індустріях
• ASO (App Store / Google Play)
• Product-led growth мислення
• Досвід з hardware-продуктами або hybrid-моделями
• Робота в стартапах на ранніх стадіях (0→1 або 1→10)

Що ми пропонуємо

• Повну відповідальність за одну з найкритичніших функцій компанії
• Прямий доступ до фаундерів і прийняття рішень
• Реальний вплив на продукт, а не «маркетинг заради звітів»
• Конкурентну заробітну плату + опціони
• Можливість будувати продукт у сфері превентивного здоров’я, а не черговий consumer-додаток

Чому ця роль важлива

В ONU Health зростання — це довіра + розуміння + дія.

Якщо ви вмієте залучати користувачів, які залишаються, залучаються і реально змінюють поведінку, ця роль дасть вам масштаб, вплив і сенс.

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM. Запустили 2 проєкти раніше дедлайнів. Шукаємо Head / Lead рівня, який керував affiliate-напрямком і відповідав за результат.

Завдання

• Побудова та розвиток affiliate-напрямку під LATAM
• Управління партнерами, вебмайстрами та медіабаїнг-командами
• Запуск і масштабування affiliate-кампаній
• Контроль юніт-економіки: ROI, LTV, EPC
• Налаштування та контроль трекінгу, антифроду
• CPA / RevShare, FTD, депозити
• Взаємодія з маркетингом та продуктом

Вимоги

• Досвід роботи Head / Lead Affiliate або Team Lead
• 3+ роки в affiliate (iGaming / Casino)
• Практичний досвід LATAM
• Performance-мислення та сильна аналітика
• RedTrack / Voluum, Affise / Everflow / HasOffers
• Розуміння S2S, postback, трекінгу

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка електричних принципових схем
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Програмістів мікроконтролерів.

Основні завдання:

• написання коду для різних типів контролерів, протоколів та інтерфейсів
• оптимізація коду під роботу в реальному часі
• розробка API, протоколів, HMI
• програмування виконавчих пристроїв
• проведення тестування працездатності
• оформлення технічної документації та інструкцій

Знання та вміння:

• знання цифрової архітектури та сучасних топологій керуючих пристроїв
• вміння читати електричні принципові схеми
• знання різних типів та класів контролерів, та знання мов програмування, у різних середовищах розробки
• бажано володіння пакетом MatLab
• бажано знання Altium Designer та/або Mentor Graphics
• бажано знання алгоритмів керування синхронними та асинхронними електромоторами

Ми пропонуємо:

• амбітні завдання і виклики
• унікальний професійний досвід
• робочий графік без жорстких рамок
• значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Шукаємо в свою команду Technical integrator!

Основні обов’язки:

• Інтеграція та налаштування вебрішень на основі PHP, JS, HTML, CSS
• Взаємодія з CRM-системами та VPS для оптимізації процесів
• Налаштування та управління хостингом
• Робота з API для інтеграції сторонніх сервісів
• Реєстрація, перенесення та налаштування доменів
• Налаштування Postback для аналітики та трекінгу
• Постійна комунікація з власниками компанії та технічним відділом

Необхідні знання та досвід:

• Досвід роботи з PHP, JavaScript, HTML, CSS від 1-го року
• Досвід роботи з CRM-системами та VPS
• Досвід роботи з хостингом
• Досвід роботи з Keitaro
• Знання принципів роботи з API
• Досвід реєстрації, перенесення та налаштування доменів
• Знання принципів налаштування Postback
• Знання англійської мови на рівні В2\С1

Печерськ

Контекст проєкту

Ми побудували acquisition-систему під Instagram-воронку: масово підписуємося на цільову аудиторію, щоб користувачі бачили сповіщення, заходили в профіль і рухались по воронці.
Проєкт швидко росте і ми розширюємося. 

What you’ll do:

• Швидкий пошук і відбір кандидатів на sales / chat sales позиції
• Побудова воронки рекрутингу з нуля
• Активний сорсинг 
• Проведення первинних скринінгів
• Тісна комунікація з фаундерами / менеджментом
• Масовий найм у стислі терміни

What we’re looking for:

• Досвід у рекрутингу (бажано sales / support / chat positions)
• Вміння швидко знаходити кандидатів
• Досвід масового або швидкого найму — великий плюс
• Самостійність, ініціативність, результат-орієнтованість
• Розуміння специфіки чат-продажів або готовність швидко в неї зануритись

We offer:

• Роботу зі стартапом, що швидко масштабується
• Можливість реально впливати на побудову команди
• Гнучкий формат співпраці (фултайм / парттайм / проєктно)
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Довгострокову співпрацю при успішному старті

Hiring process:
Швидкий — без зайвої бюрократії 😉