Jobs at Djinni

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати та отримувати реальний комерційний досвід із перших днів!

TenThousand шукає Junior Frontend Developer, який хоче розвиватися разом із сильною інженерною командою, працювати над реальними продуктами та поступово переходити від виконання задач до самостійного прийняття технічних рішень.

Про TenThousand:

TenThousand — українська інженерна компанія, яка з 2021 року створює рішення для FinTech та Retail компаній зі США, Ізраїлю та Європи.

Кому підійде ця можливість:

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• студент, випускник або Junior-спеціаліст із хорошою технічною базою;
• хочеш перейти від навчальних і pet-проєктів до реальної комерційної розробки;
• цікавишся сучасною frontend-розробкою та складними технічними задачами;
• готовий швидко навчатися й освоювати нові технології;
• не боїшся ставити запитання та просити про допомогу;
• готовий брати відповідальність за свої задачі та доводити їх до результату.

Основні технічні навички:

• JavaScript;
• TypeScript;
• React;
• Redux.

Буде плюсом:

• React Native;
• Node.js;
• розуміння принципів побудови масштабованих систем.

Англійська — від B1 для роботи з документацією та комунікації. Рівень B2+ буде перевагою.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

Для нас важливо не тільки те, скільки технологій ти знаєш.

Ми цінуємо людей, які:

• швидко навчаються та прагнуть розвиватися;
• вміють самостійно шукати рішення;
• відкрито комунікують із командою;
• не бояться обговорювати свої ідеї та технічні рішення;
• готові приймати фідбек і використовувати його для розвитку;
• доводять задачі до кінцевого результату;

• хочуть поступово переходити до більшої відповідальності.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над реальними комерційними проєктами з перших днів;
• підтримку досвідченої команди;
• швидке професійне зростання;
• власну 3-місячну академію для розвитку технічних навичок;
• перегляд зарплати кожні 6 місяців;
• відсутність мікроменеджменту;
• можливість розвиватися не лише у frontend, а й глибше занурюватися в інженерію та архітектуру;
• сучасний офіс у Києві, поруч із метро;

Локація

📍 Київ, офіс

Якщо ти зараз в іншому місті — допоможемо з переїздом та покриємо витрати на релокацію.

Якщо тебе мотивують розвиток, складні задачі та можливість бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!Приєднуйся до TenThousand і почни будувати свій інженерний шлях разом із нами.

У команду Big Data шукаємо Консультанта/-ку з продажу бізнес-рішень Big Data, що відповідатиме за розвиток продажів інноваційних рішень, проведення переговорів із корпоративними клієнтами та реалізацію комплексних проєктів для великого, середнього та малого бізнесу.

Ви відповідатимете за...

• Розвток продажів Big Data рішень та консультація клієнтів щодо можливостей їх використання
• Проведення переговорів, презентацій та бізнес-семінарів для корпоративних клієнтів різних сегментів
• Формування стратегії залучення клієнтів та розвиток нових бізнес-можливостей
• Аналіз потреб ринку, побудову прогнозів продажів та керування воронкою продажів
• Розробку комерційних пропозицій, презентацію матеріалів та технічні завдання для проєктів
• Супровід проєкти впровадження Big Data рішень та забезпечення досягнення бізнес-результатів

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу освіту за напрямом економіки, маркетингу або телекомунікацій
• Маєте досвід роботи у продажах від 3 років
• Маєте успішний досвід переговорів із великими підприємствами та національними компаніями
• Розумієте принципи маркетингу, продажів та розвитку бізнесу
• Володієте навичками управління проєктами
• Впевнено користуєтеся MS Office
• Вмієте працювати з аналітикою та будувати прогнози продажів
• Маєте досвід роботи у телекомунікаціях або добре розумієте телеком-ринок України

Буде круто, якщо...

• Маєте досвід роботи з Big Data продуктами або data-driven рішеннями
• Маєте налагоджені бізнес-зв’язки з національними компаніями
• Працювали з MS Project, Jira, Asana або аналогічними 
• Маєте досвід проведення навчань або розвитку експертизи продажів у команді

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Квартальні бонуси за досягнення цілей 
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Об'єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

В пошуках Media Buyer (Google Ads), де ти станеш частиною нашої in-house media buying команди та будеш відповідати за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, пошук нових точок росту та розвиток прибуткових зв'язок, безпосередньо впливаючи на ефективність залучення користувачів і розвиток продукту.

 
Основні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Google Ads (UAC/App Campaigns, Search, Display, PMax);
• Пошук та тестування нових GEO, зв'язок і підходів;
• Аналіз ефективності кампаній за метриками CPA, ROI, ROAS, LTV;
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація та тестування нових гіпотез;
• Робота з трекерами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro);
• Співпраця з креативною командою щодо розробки нових рекламних матеріалів;
• Управління рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.
   

Що для нас важливо:
 

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads в iGaming;
• Практичний досвід масштабування прибуткових кампаній;
• Досвід роботи з UAC/App Campaigns;
• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;
• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення.
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу з власним продуктом;
• Великі бюджети та можливість масштабування;
• Мінімум бюрократії;
• Сильну in-house команду;
• Конкурентну ставку + бонусну систему;
• Реальний вплив на розвиток продукту.

#OSINT-аналітик, #Київ офіс - гібрідний формат, бронювання немає. 2-5 тис дол net.

English upper intermediate. 

Ми шукаємо OSINT-аналітика, який долучиться

до команди, що готує аналітичні матеріали на основі відкритих джерел для підтримки

бізнес-рішень. Посада передбачає проведення поглиблених досліджень фізичних осіб,

організацій та бізнес-структур з акцентом на ідентифікацію, структуру власності, аналіз

судових і регуляторних матеріалів та оцінку репутаційних ризиків. Ідеальний кандидат

поєднує ретельний дослідницький підхід зі зваженими судженнями, високими етичними

стандартами та добрим розумінням систем публічних реєстрів у різних юрисдикціях.

Основні обов’язки

• Проводити всебічні OSINT-дослідження з використанням широкого спектра

відкритих джерел для збору та верифікації інформації про осіб, компанії та

комерційну діяльність.

• Підтверджувати попередні висновки шляхом багатоджерельної тріангуляції, щоб

забезпечити опору на надійні, доказові дані.

• Використовувати реєстри юридичних осіб, бази судових справ і регуляторів ринку

для отримання та зіставлення матеріалів зі США та інших юрисдикцій.

• Аналізувати, інтегрувати та синтезувати дані з метою підготовки точних, лаконічних і

структурованих аналітичних звітів відповідно до запиту.

• Співпрацювати з внутрішніми стейкхолдерами для уточнення дослідницьких завдань

і забезпечення своєчасної, якісної доставки результатів.

• Вести повну документацію методології, джерел та етапів верифікації для

забезпечення прозорості й можливості аудиту.

• Гарантувати, що всі дії зі збору інформації відповідають етичним, юридичним та

регуляторним вимогам.

Обов’язкові вимоги

• Щонайменше два роки досвіду в аналітичних ролях (due diligence, оцінка загроз,

корпоративна розвідка або дослідницька робота), бажано в середовищі

професійного OSINT чи risk-advisory.

• Практичний досвід роботи з OSINT-інструментами, базами даних і пошуковими

методологіями. • Сильні аналітичні та критичні навички з умінням перетворювати складні масиви

даних на чіткі, практичні висновки.

• Підтверджена здатність витягувати й інтерпретувати інформацію з фрагментованих,

багатомовних або міжюрисдикційних джерел, включно з реєстрами судових справ і

корпоративними реєстрами.

• Професійне володіння англійською мовою, розвинені навички дослідження, письма

та інтерпретації даних.

• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички, включно зі здатністю презентувати

результати у структурованих, клієнт-орієнтованих звітах.

Бажані додаткові вимоги

• Добре розуміння юрисдикцій США та інших країн, зокрема структури й доступності

публічних реєстрів, реєстрів нерухомості та екосистеми data-брокерів.

• Досвід роботи з юрисдикційно специфічними системами для пошуку судових справ,

реєстрації бізнесу та відстеження структури володіння активами.

• Знайомство з інструментами цифрової форензіки та збагачення даних, що

підтримують ідентифікацію сутностей (entity resolution) і картування мережевих

зв’язків.

• Практичне розуміння принципів операційної безпеки (OPSEC) для захисту чутливої

інформації та дослідницької діяльності.

• Ступінь бакалавра з міжнародних відносин, політології, аналізу даних, журналістики

або іншої дотичної спеціальності (або еквівалентний професійний досвід).

Ключові компетенції

• Високі етичні стандарти, доброчесність та уважність до деталей.

• Сильні навички розв’язання проблем і критичного мислення.

• Здатність працювати як самостійно, так і в команді в мультидисциплінарному

середовищі.

• Адаптивність та стресостійкість у динамічних, таких, що швидко змінюються, умовах.

• Допитливість і готовність до безперервного навчання новим OSINT-інструментам,

методам та технологіях

Backend Focus · TypeScript · Python · React

Привіт, ми Navo24 👋

Ми створюємо нове покоління інструментів для міжнародної логістики. Допомагаємо замінити громіздкі legacy-платформи та рутину з десятками відкритих вкладок зручними продуктами, автономними AI-агентами й високопродуктивними API.

Наші рішення охоплюють відстеження контейнерів та авіавантажів, прогнозування затримок, розклади перевезень, фрахтові ставки й планування завантаження. Продукти доступні через web, API та MCP-інтеграції.
 

Шукаємо Full-Stack Developer із сильним backend-досвідом, який поділяє наш підхід: AI має бути повноцінною частиною щоденної розробки.
 

AI у нашій роботі

Ми будуємо інженерні процеси навколо активного використання Claude Code, Codex та AI-агентів. Тому шукаємо людину, яка вже застосовує їх у реальних проєктах і хоче розвивати цей підхід.
 

У цій ролі важливо вміти:

• Розкладати задачі на зрозумілі кроки, готувати контекст і делегувати роботу агентам.
• Використовувати AI для аналізу репозиторію, написання коду, тестів, рефакторингу й діагностики.
• Організовувати паралельну роботу агентів там, де це доречно, та узгоджувати їхні зміни.
• Перевіряти результат: читати код, запускати тести, знаходити помилки й контролювати безпеку.
• Експериментувати з інструментами та покращувати робочий процес на основі практичних результатів.
   

Активне використання AI - обов’язкова частина ролі. При цьому технічні рішення та відповідальність за якість залишаються за розробником.
 

Що ти робитимеш:

• Розвиватимеш конектори до морських та авіаперевізників: інтеграції з API, аналіз мережевих запитів, збір і нормалізацію даних.
• Підтримуватимеш стабільність інтеграцій: працюватимеш зі змінами зовнішніх систем, обмеженнями запитів, проксі-інфраструктурою та резервними джерелами в межах погоджених правил доступу.
• Удосконалюватимеш backend: черги, фонові воркери, оновлення статусів контейнерів і надійне доставлення webhooks.
• Працюватимеш із PostgreSQL: оптимізацією запитів, міграціями та ізоляцією даних клієнтів.
• Розвиватимеш аналітичну логіку: виявлення простоїв, оцінку ризиків демереджу та прогнозування часу прибуття.
• Допрацьовуватимеш інтерфейси: особистий кабінет на React та компоненти порталу на Astro.
• Створюватимеш MCP-інструменти та AI-інтеграції, які допомагають користувачам працювати з нашими продуктами.
• Готуватимеш зміни до релізу, перевірятимеш їхню роботу й допомагатимеш знаходити причини збоїв.
   

Що для нас важливо:

• Досвід самостійної розробки та підтримки сервісів у production.
• Упевнене володіння TypeScript / Node.js, практичний досвід Python та асинхронного програмування.
• Досвід із React, достатній для розвитку наявного клієнтського застосунку.
• Знання PostgreSQL: транзакцій, індексів, міграцій та оптимізації запитів.
• Досвід створення REST API, зовнішніх інтеграцій і конекторів.
• Розуміння черг, конкурентної обробки, таймаутів, повторних спроб і захисту від дублювання операцій.
• Навички роботи з Git, автоматичними тестами, CI/CD та контейнерами.
• Практичний досвід розробки з AI-агентами, готовність працювати з Claude Code і Codex та пояснювати отриманий результат.
• Увага до безпеки даних, секретів і доступів.
• Самостійність: уміння уточнювати задачі, пропонувати рішення, узгоджувати пріоритети й завчасно повідомляти про ризики.
   

Буде плюсом:

• Досвід із Bun, Supabase, RLS, Fly.io, Cloudflare та Sentry.
• Розробка MCP-серверів, робота із SSE.
• Знання Astro та Tailwind CSS.
• Досвід логістичних продуктів, стандартів DCSA / Cargo-IMP, систем трекінгу або прогнозування.
   

Не очікуємо знання кожного інструмента зі списку. Цінуємо міцну інженерну базу, досвід із ключовими технологіями та готовність навчатися.
 

Що пропонуємо:

• Віддалену роботу або можливість відвідувати офіс в Одесі - за бажанням.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік та лікарняні.
• Винагороду з прив’язкою до твердої валюти.
• Роботу в продукті, що швидко зростає, без зайвої бюрократії.
• Прямий вплив на архітектуру та продуктові рішення, взаємодію із засновниками.
• Простір для експериментів із AI та впровадження підходів, які справді покращують розробку.
   

Ми любимо динаміку, відкриті обговорення та ініціативу. Тут можна ставити запитання, пропонувати інший підхід і аргументовано не погоджуватися. Нам важливі зрозумілі домовленості, реалістичні пріоритети та якісний результат.

Познайомимося?🙂

Шукаємо Business Growth Analyst, який стане правою рукою в аналітиці та допоможе приймати операційні й стратегічні рішення на основі даних.

Це не роль людини, яка просто будує звіти. Потрібен партнер, який щодня працює з цифрами, бачить причинно-наслідкові зв'язки, знаходить точки росту, помічає аномалії ще до того, як вони стають проблемою, та пропонує рішення.

Ти будеш напряму працювати з CEO, матимеш доступ до всієї бізнес-аналітики компанії та впливатимеш на розвиток наших продуктів.

Чим будеш займатися:

Аналізувати бізнес

• аналізувати ефективність маркетингового трафіку по всіх продуктах та GEO;
• досліджувати поведінку гравців, Retention, LTV, Churn;
• аналізувати бонусну економіку та вплив продуктових змін;
• контролювати ефективність affiliate-напряму та internal media buying;
• аналізувати окупність маркетингових інвестицій та юніт-економіку продуктів;
• знаходити точки росту прибутку та пропонувати рішення.

Контролювати ключові показники

Ти щодня працюватимеш із такими метриками: FTD, Deposits, GGR / NGR, Net Revenue, Marketing Spend, CPA, Dep2Cost, ROI / ROAS / ROMI, LTV, Retention, Bonus Cost.

Твоє завдання — не просто побачити зміну показників, а зрозуміти її причину та запропонувати план дій.

Будувати систему аналітики

• створювати дашборди;
• автоматизовувати звітність;
• готувати регулярну аналітику для керівництва;
• допомагати перевіряти продуктові та маркетингові гіпотези;
• формувати висновки та рекомендації для прийняття рішень.

Орінтувався на бізнес

• мислив бізнесом, а не лише цифрами;
• любив досліджувати закономірності;
• не чекав задач, а сам знаходив можливості для покращення;
• умів аргументовано відстоювати свою позицію;
• не боявся ставити незручні питання, якщо дані говорять про проблему;
• хотів реально впливати на розвиток бізнесу.

Що для нас важливо:

• від 2 років досвіду в iGaming, Betting або Performance Marketing;
• розуміння affiliate-маркетингу та paid traffic;
• розуміння продуктової та маркетингової аналітики;
• просунутий рівень Excel / Google Sheets;
• SQL;
• досвід роботи з Power BI, Looker Studio, Tableau або іншими BI-системами;
• уміння працювати з великими масивами даних;
• англійська не нижче Intermediate.

Буде перевагою

• Базове розуміння - Python; ClickHouse; BigQuery; GA4; Firebase;

  Databricks (PySpark);  Apache Airflow (AWS);Power BI; Voluum, Binom або Keitaro;

• досвід автоматизації аналітики;

• досвід роботи з кількома GEO.

   

Важливо, щоб ти добре орієнтувався в таких метриках

Marketing: CPA, CPL, CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROI, ROAS, ROMI.

Product: FTD, Deposits, Retention, Churn, LTV, ARPU, ARPPU, Bonus Cost

Finance: GGR, NGR, Net Revenue, Dep2Cost, Unit Economics, Payback Period.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття ключових рішень.
• Доступ до всієї аналітики компанії — від маркетингу до фінансів.
• Можливість працювати з кількома продуктами та GEO.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей.
• Команду, яка готова тестувати нові підходи й швидко масштабувати те, що працює.

Ми шукаємо не людину, яка буде робити репорти. Шукаємо партнера, який допоможе керувати бізнесом через дані. 

Ми шукаємо System Administrator (Middle +), який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів, безпеку доступів та системний контроль IT-сервісів, ліцензій і корпоративних ресурсів.

Основна зона відповідальності — адміністрування корпоративних систем, управління доступами, підтримка та автоматизація IT-процесів, контроль доменів, ліцензій і підписок, а також взаємодія з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Обов’язки

IT Support та інфраструктура

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення, корпоративних систем та мережевих питань
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції й ноутбуки
• Готувати корпоративну техніку для нових співробітників: налаштування ОС, необхідного ПЗ, корпоративних акаунтів, політик безпеки та доступів
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами
• Адмініструвати корпоративні email-акаунти, групи, користувачів та права доступу в Google Workspace та інших корпоративних системах
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням корпоративними ліцензіями

Безпека та управління доступами

• Контролювати безпеку доступів до внутрішніх систем компанії
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (Access Matrix / RBAC)
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів
• Контролювати своєчасне закриття доступів під час offboarding співробітників
• Налаштовувати та контролювати використання MFA/2FA та інших механізмів захисту
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки
• Моніторити IT-безпеку: endpoint protection, firewall, контроль доступів та корпоративних пристроїв

Домени та корпоративні сервіси

• Вести централізований облік корпоративних доменів, сервісів, акаунтів, ліцензій та підписок
• Контролювати терміни продовження доменів та своєчасність їх оплати
• Контролювати актуальність DNS, корпоративних доменів та пов’язаних сервісів
• Підтримувати актуальний реєстр IT-систем із відповідальними особами, типами доступів, ліцензіями та датами оплат
• Мінімізувати ризики втрати доменів, доступів або припинення роботи критичних сервісів через прострочені оплати

Ліцензії, підписки та оплати

• Забезпечувати актуальність усіх корпоративних IT-ліцензій та підписок
• Вести єдиний реєстр ліцензій, підписок та IT-сервісів
• Контролювати дати продовження, кількість ліцензій, їх використання та необхідність renewal
• Своєчасно ініціювати продовження або оплату критичних сервісів
• Взаємодіяти з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів, доменів, ліцензій та підписок
• Будувати та підтримувати прозорий payment flow для IT-інструментів
• Оптимізувати використання ліцензій та виявляти невикористані або дубльовані підписки
• Контролювати, щоб критичні корпоративні сервіси не були призупинені через несвоєчасну оплату

Автоматизація та IT-процеси

• Автоматизувати процеси onboarding/offboarding співробітників
• Автоматизувати створення, зміну та видалення корпоративних доступів
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контролювати їх виконання
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення кількості ручних операцій
• Розробляти та підтримувати скрипти, переважно на Python, для автоматизації рутинних задач
• Використовувати API та скрипти для інтеграції корпоративних систем, управління користувачами, доступами, ліцензіями та моніторингом

IT Asset Management

• Вести актуальну інвентаризацію корпоративної техніки
• Контролювати видачу, повернення та переміщення IT-активів
• Організовувати закупівлю необхідної техніки та обладнання
• Підтримувати актуальну інформацію про те, яка техніка та обладнання закріплені за співробітниками
• Координувати ремонт, заміну або обслуговування корпоративної техніки

Інше

• Підтримувати корпоративні інструменти відеозв’язку та комунікації (Google Meet, Zoom, Teams тощо)
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання корпоративних IT-інструментів та правил інформаційної безпеки
• Взаємодіяти з IT-підрядниками, постачальниками та сервіс-провайдерами
• Документувати ключові IT-процеси, інструкції та правила роботи з корпоративними системами

Вимоги

• Досвід роботи на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Support Specialist або подібній ролі
• Впевнене розуміння macOS, Windows та Linux
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи з мережами: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, роутери, свічі, firewall
• Досвід роботи з хмарними та корпоративними сервісами (Google Workspace, Apple Business Manager тощо)
• Розуміння принципів IAM, RBAC, MFA/2FA та кібербезпеки
• Базові навички автоматизації та написання скриптів
• Вміння системно працювати з великою кількістю сервісів, доступів, ліцензій та підписок
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення
• Високий рівень відповідальності та уважність до дедлайнів

Буде плюсом

• Досвід автоматизації адміністративних задач за допомогою Python
• Досвід роботи з API Google Workspace та інших SaaS-сервісів
• Досвід побудови процесів onboarding/offboarding та access management
• Досвід роботи з MDM-рішеннями
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker)
• Розуміння SIEM-систем та принципів їх роботи
• Наявність сертифікацій CompTIA, Cisco, Google або аналогічних
• Досвід побудови системи обліку IT-активів, ліцензій та корпоративних сервісів
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації процесів

Що ми пропонуємо:

• 17 днів відпустки (Скористайтеся політикою відпустки, щоб відновити сили та досліджувати світ. Ми вважаємо, що баланс між роботою та особистим життям є ключем до особистого та професійного благополуччя.)
• 15 оплачуваних лікарняних (Ваше здоров'я має значення. Ми пропонуємо оплачувану лікарняну відпустку, щоб ви могли відновитися без фінансового стресу)
• Страхування після випробувального терміну ( Після завершення випробувального терміну ви отримаєте доступ до нашого комплексного страхового плану для підтримки вашого здоров'я та спокою.)
• Додаткові вихідні дні (Знайдіть час, щоб відсвяткувати та насолодитися національними святами з друзями та родиною, не турбуючись про роботу.)
• Технічне забезпечення (Почніть свою подорож з найкращими інструментами для успіху! Ми надаємо все необхідне обладнання, щоб допомогти вам працювати ефективно та комфортно.)

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі (Google, Meta).
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating, gambling, crypto).
• Практичний досвід у dating (adult) або інших доменах.
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

MEDIA Traff розглядає Financial Manager для роботи з фінансовими процесами digital-компанії.
 

Format: Office / Kyiv 
Schedule: 10:00–18:00
Compensation: $1500–2000 fix + bonuses
Niche: digital marketing / traffic / fintech-related products
 

Що буде в роботі:

— ведення фінансової звітності по транзакціях;
— контроль оплат, переказів, балансів і cash flow;
— комунікація з банками, платіжними сервісами та фінансовими партнерами;
— відкриття та супровід рахунків у Європі;
— підготовка регулярних фінансових звітів для керівництва;
— контроль документів, інвойсів, реквізитів і внутрішніх фінансових процесів;
— взаємодія з операційною командою, менеджментом та іншими відділами.
 

Що очікуємо:

— досвід на позиції фінансиста / фінансового менеджера;
— розуміння міжнародних платежів, банківських процесів і транзакцій;
— досвід роботи з digital / fintech / traffic / affiliate / high-risk нішами буде великим плюсом;
— уважність до деталей, системність і відповідальність;
— вміння працювати з цифрами, таблицями, звітами та дедлайнами;
— спокійна комунікація з банками й партнерами.
 

Нам імпонує спеціаліст, який не просто “веде табличку”, а розуміє логіку фінансових процесів, бачить ризики, тримає порядок у платежах і допомагає бізнесу рухатись швидше без фінансового хаосу.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо UI/UX Designer, який/яка візьме на себе дизайн-архітектуру двох ключових напрямків: створення нової внутрішньої ERP-системи Netpeak та підтримку й розвиток B2B-платформи компанії.

Ця роль підійде автономному продуктовому дизайнеру з досвідом у складних B2B/Enterprise інтерфейсах (CRUD, таблиці, дашборди), який прагне свободи у прийнятті UX-рішень та будує сучасні дизайн-системи під E-first розробку й AI-інструменти (Claude Code, Figma MCP).

Hard skills:

• 3+ роки досвіду в продуктових B2B/Enterprise-інтерфейсах (CRM/ERP, CRUD, форми, аналітичні дашборди).
• Глибоке володіння Figma та Atomic Design: системні бібліотеки, токени, автолейаути, варіативність і системні стани (Hover, Active, Disabled, Skeleton loading).
• Дизайн під AI-моделі (E-first): розуміння, як структурувати макети та токени в Figma під автоматичну кодогенерацію (твоя роль — архітектура та валідація, а не ручна передача деталей).
• Досвід зі складними дата-сетами, важкими таблицями, масовими діями та адаптивністю під багатомовність.

Soft skills:

• Self-direction та високий рівень автономності.
• Product thinking — здатність пов'язувати UX-рішення з бізнес-цілями та технічними обмеженнями.
• Конструктивна комунікація — вміння обґрунтовувати власні рішення, працювати з фідбеком.

Що треба робити:

• Створювати дизайн-систему та UI/UX-архітектуру для нової ERP-системи.
• Розвивати та підтримувати існуючу B2B-платформу в межах її дизайн-системи.
• Систематизувати UI-кіти, атоми, токени та компонентні бібліотеки для обох продуктів.
• Організовувати Figma-простір під AI-кодогенерацію та автоматичну верстку фронтенду на Vue 3 (PrimeVue / Ant Design).
• Опрацьовувати складну системну логіку, edge cases та готувати макети під багатомовність.

Буде перевагою:

• Практичний досвід із Figma-плагінами для code matching та локалізації контенту.
• Базове розуміння верстки на Vue 3 / HTML / CSS або досвід із Claude Code чи Figma MCP.
• Досвід роботи з розробкою на базі компонентних бібліотек (PrimeVue, Ant Design, MUI).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Application (Google Form) & Portfolio review 
• Intro call з рекрутером  
• Фінальна співбесіда (CPO, PM & Recruiting Lead)  

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об’єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу. Зараз активно масштабуємо performance-напрямок та розширюємо in-house media buying команду, тому шукаємо Media Buyer із досвідом роботи саме на стороні iGaming-продукту. 
 
Розглядаємо спеціалістів з усіх сорсів 😉
 
Очікуємо: 
• Обов’язково від 1 року досвіду на стороні iGaming-продукту; 
• Сильний актуальний hands-on досвід з одним або декількома сорсами ; 
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній; 
• Глибоке розуміння специфіки закупівлі gambling-трафіку; 
• Розуміння повної продуктової воронки: Click → Registration → FTD → Redep; 
• Впевнена робота з метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention; 
• Вміння оцінювати трафік не лише за результатами закупівлі, а й за якістю та цінністю залучених гравців для продукту; 
• Досвід тестування та масштабування GEO, зв’язок, креативів і підходів; 
• Data-driven підхід, самостійність та здатність швидко приймати рішення на основі даних.
 
Ми пропонуємо:
• Роботу безпосередньо з власним iGaming-продуктом; 
• Великі рекламні бюджети та можливість масштабувати успішні зв’язки; 
• Роботу з різними сорсами та можливість розширювати власну експертизу; 
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень; 
• Конкурентну ставку + бонусну систему; 
• Можливість тестувати нові сорси та підходи; 
• Реальний вплив на performance-напрямок та розвиток продукту.

 

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

Вплив на розвиток продукту.
Ви будете не просто реалізовувати маркетингові активності, а визначати, як продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується.

Маркетинг через дані.
Ми приймаємо рішення на основі аналітики, поведінки користувачів та бізнес-метрик, а не лише маркетингових гіпотез.

Стратегія + execution.
Ви матимете можливість будувати процеси, визначати пріоритети та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії для масштабування продукту.
• Розвиток позиціонування бренду та системи ключових повідомлень для різних аудиторій.
• Побудова та оптимізація воронки залучення користувачів через SEO, PPC, Paid Social, Affiliates та інші канали.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій для активації та утримання користувачів.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, ROI, LTV та інших ключових метрик.
• Дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів для прийняття стратегічних рішень.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід побудови та реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, SEO та каналів залучення користувачів.
• Досвід роботи з маркетинговими воронками та продуктовими метриками.
• Вміння будувати процеси з нуля та масштабувати маркетингову функцію.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на LTV, ROI та бізнес-результати.
• Досвід роботи в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви готові будувати маркетингову стратегію продукту міжнародного масштабу та впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо SEO Specialist, який відповідатиме за масштабування органічного трафіку, роботу з сітками EMD-сайтів, дроп доменами та інтеграцію AI-рішень у робочі процеси.

Що будете робити:

• Підбирати дроп-домени: аналізувати історію, тематику, посилальний профіль, індексацію, санкції та потенціал відновлення.
• Організовувати масовий запуск і одночасне ведення великої кількості сайтів за стандартизованими процесами.
• Проводити глибокий аналіз ніші, конкурентів, пошукового попиту та намірів користувачів (Search Intent).
• Збирати, кластеризувати та пріоритизувати семантику для масового створення сайтів і посадкових сторінок.
• Проєктувати архітектуру та структуру сайтів: сторінки, кластери, шаблони, перелінкування та точки масштабування.
• Керувати технічним SEO (robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals) та проводити регулярний аналіз через Google Search Console.
• Аналізувати результати запуску сайтів і приймати рішення на основі позицій, індексації, трафіку, конверсій та окупності.
• Аналізувати посилальний профіль, складати анкор-листи та плани нарощування посилань для різних типів лінків.
• Практично використовувати AI для SEO: проводити дослідження ніш, кластеризувати семантику, створювати структури і контент, генерувати метадані, а також розробляти і тестувати AI-промпти.
• Здійснювати контроль якості AI-контенту: фактчекінг, усунення шаблонності, дублів та оптимізацію автоматизованих процесів.
• Обробляти великі масиви даних у Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Ставити чіткі технічні завдання розробникам та лінкбілдерам, працювати з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GA4 і GTM.

Що важливо:

• Від 2 років досвіду в SEO у висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід масштабування сіток EMD-сайтів і роботи з дроп-доменами.
• Глибоке розуміння факторів ранжування Google, принципів сканування та алгоритмічних фільтрів.
• Досвід інтеграції AI-інструментів у щоденні SEO-процеси.
• Сильні навички роботи з великими обсягами даних та профільними SEO-інструментами (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, Google Sheets).
• Англійська мова на рівні від B1 (достатньому для роботи з документацією та англомовною видачею).

Буде плюсом: досвід роботи з iGaming (Gambling / Betting), мульти-GEO та мультимовними сайтами, навички автоматизації через Python, API, n8n, Vercel, V0.app, а також кейси успішного відновлення сайтів після алгоритмічних оновлень.

Що пропонуємо:

• Можливість тестувати різні GEO, ніші та підходи до просування без зайвої бюрократії.
• Швидкий і вимірюваний результат: перші реєстрації та депозити можна отримати вже в день запуску сайту.
• Активне використання AI у щоденній роботі та реальний вплив на розвиток і вдосконалення AI-процесів.
• Високу автономію, відкритість до експериментів та підтримку команди.
• Безпосередній вплив на бізнес-результати: органічний трафік, конверсії та кількість депозитів.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете працювати з масштабними проєктами, впроваджувати передові AI-технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного продукту? Надсилайте своє резюме або посилання на профіль LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Необхідний досвід з навичками

Performance Marketing3 роки

Вимоги до володіння мовами

АнглійськаC1 – Просунутий

УкраїнськаНосій мови

digital marketing, Performance Marketing, User Acquisition

Про компанію SKELAR

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!