Jobs at Djinni

Product Marketing Manager → більше прибутку з того самого трафіку

RoBeauty — український бренд догляду з власною R&D-лабораторією та виробництвом. Понад 200 000 клієнток, виходимо на ринки ЄС, починаючи з Польщі. 

Шукаємо людину, яка вже будувала систему експериментів і знаходила гроші в оферах.
 

Що у вас на руках
• Команда: дизайнер і розробник.
• Великий трафік і власне виробництво, тож експерименти з офером і наборами реальні, а не гіпотетичні.
• GrowthBook, GA4, Clarity, дашборд маркетингу, замовлення й собівартість із CRM.
• Корпоративний Claude з доступом до даних продажів, аудит усіх експериментів за всі роки і креативний відділ під ваші зв'язки.
• Щотижнева зустріч із CMO.
 

Що будуєте
• Систему експериментів там, де гроші.
• Воронки: набори, ціни, допродажі, адверторіали, квізи, кути позиціювання — з досліджень клієнток і конкурентів.
• Весь шлях покупки: лендинги, кошик, оформлення, допродажі після покупки.
• Щоденний контроль конверсії й виручки: просідання помічаєте першими і того ж дня знаходите причину.
• Правила й цілі для команди та AI-агентів, які знімають рутину.

Як міряємо успіх
Валовий прибуток на 1 000 сесій на головних сторінках, експерименти, доведені до рішення, і зв'язки, які масштабувала реклама.
 

Вам підійде, якщо
• Ви самі побудували систему експериментів із правилами запуску, зупинки й розкатки в e-commerce, D2C чи підписковому продукті.
• Знайшли офер, ціну чи воронку, яка дала гроші, і називаєте цифри: покупки в кожній руці, ефект у грошах.
• Розумієте розмір вибірки, мінімальний ефект і захисні метрики.
• Самостійно працюєте з GA4 і даними та відповідаєте за точність трекінгу.
 

Буде плюсом: квізи й адверторіали, цінові експерименти і набори, GrowthBook, Shopify чи Tilda, beauty чи health, ринки ЄС, персоналізація, робота з Claude та іншими AI-інструментами.
 

Що пропонуємо
• Фікс і бонус, прив'язаний до прибутку.
• Віддалено, повний день за київським часом, можна працювати з ЄС.
• Шлях до Head of Growth.
• Компенсація 50% вартості навчання, знижка на продукцію.
 

Якщо ви вмієте доводити експерименти до грошей, надсилайте резюме!

Вертикаль: iGaming
Досвід: від 2 років
Формат роботи: Remote

Про позицію

Ми шукаємо Senior CRM Promo Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів — від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention та GGR.

На цій позиції важливо не просто запускати CRM-кампанії, а розуміти їхній вплив на бізнес-показники, працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Основні задачі

— Формувати та реалізовувати CRM-стратегію та roadmap для двох iGaming-брендів;
— Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
— Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, free spins, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
— Працювати із сегментацією та customer lifecycle;
— Формувати релевантні пропозиції та кампанії для різних сегментів гравців;
— Розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
— Аналізувати результати CRM-активностей та оцінювати їхній вплив на бізнес;
— Тестувати нові гіпотези та оптимізовувати customer journey;
— Взаємодіяти з командами Product, Marketing та Analytics для реалізації CRM-ініціатив.

Що очікуємо від кандидата

— Від 2 років досвіду на позиції CRM / Promo Manager у сфері iGaming;
— Розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
— Глибоке розуміння CRM та промо-економіки;
— Розуміння того, як бонусні механіки впливають на GGR, NGR, Retention, LTV та прибутковість бренду;
— Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень та аргументувати свої пропозиції;
— Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
— Досвід роботи з бонусними та loyalty-механіками;
— Стратегічне мислення та високий рівень ownership;
— Здатність самостійно визначати пріоритети та впливати на результат;
— Вміння ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами.

Ми пропонуємо

— Remote-формат роботи;
— Гнучкий початок робочого дня — з 09:00 до 11:00;
— Справедливу винагороду, що залежить від професійного рівня та внеску;
— Компенсацію професійних курсів та профільних івентів;
— 20 робочих днів відпустки;
— Додатковий вихідний на день народження та інші значимі дати;
— Гнучкі вихідні на державні свята України;
— 7 днів лікарняних без довідки, з довідкою — без ліміту;
— Maternity leave;
— Необхідну техніку та павербанки для безперебійної роботи;
— Компенсацію коворкінгів;
— Можливість професійного розвитку та роботи над міжнародними iGaming-продуктами.

Якщо ти вмієш поєднувати CRM, промо-механіки та бізнес-аналітику й хочеш безпосередньо впливати на ключові показники iGaming-продукту — будемо раді познайомитися! 🚀

ASO Specialist (Android)
 

Ми шукаємо ASO Specialist з актуальним комерційним досвідом просування Android-застосунків, який допоможе масштабувати наші продукти та покращувати їхню видимість у Google Play.

Якщо ти добре розумієш принципи ASO, працюєш із семантикою, аналізуєш конкурентів, вмієш знаходити точки росту та хочеш працювати в команді зі сильною інфраструктурою — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити:

• Формувати технічні завдання для команди розробки та дизайнерів.
• Проводити збір, аналіз та кластеризацію ключових слів.
• Працювати над індексацією та розширенням семантичного ядра.
• Оптимізувати сторінки застосунків у Google Play.
• Аналізувати конкурентів та їхні ASO-стратегії.
• Відстежувати позиції застосунків за ключовими словами.
• Аналізувати органічний трафік, конверсію сторінок застосунків та ефективність внесених змін.
• Проводити A/B-тестування іконок, скріншотів, описів та інших ASO-елементів.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези для збільшення органічного трафіку.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації ASO-задач.

• Моніторити оновлення алгоритмів Google Play та впроваджувати актуальні практики.

   

Наші очікування:

• Обов'язковий комерційний досвід просування Android-застосунків.
• Досвід роботи з Google Play Console.
• Розуміння алгоритмів ранжування та індексації Google Play.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (ASOdesk, AppTweak, Sensor Tower, MobileAction або аналогами).
• Впевнене володіння інструментами аналізу ключових слів та конкурентів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з великим обсягом даних та приймати рішення на основі аналітики.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії зі стабільними процесами та сильною внутрішньою інфраструктурою.
• Потужний BizDev-відділ, який забезпечує підтримку та розвиток продуктів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну систему мотивації та можливість професійного розвитку.
   

📩 Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Senior User Acquisition Manager. На старті це стратегічні задачі та робота з рекламними кампаніями, а згодом — управління командою.

Що робить цю роль особливою

• Це твій шанс реалізувати всі ідеї, які ти раніше відкладав. У нас немає зайвої бюрократії, ми не обмежуємо тебе в підходах.
• Поруч з тобою експертна команда та налагоджена взаємодія: креатив, маркетинг, продукт, воронки, аналітика.
• UAM у нашій команді не обмежується кабінетом: тісно співпрацює з експертними командами від Junior до C-level і впливає на їхні процеси.
• Усе, що потрібно для результату, ми беремо на себе: внутрішні інструменти, ресурси, масштаби й бюджети.
• Можливість відкривати нові канали залучення та тестувати нестандартні підходи.

Виклики, які чекають на цій ролі

• Відповідальність за цифри: від гіпотези до результату.
• Запуск і масштабування кампаній у Meta, Google, TikTok, AppLovin та інших нових каналах залучення.
• Оцінка результатів кампаній і дослідження конкурентів: їхні канали, креативи та воронки.
• Аналіз ефективності глибше за CTR і CPA: поведінка користувача у воронці та окупність.
• Спільна робота з креативною та продуктовою командами й аналітикою над покращенням user flow, окупності та результатів кампаній.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в performance-маркетингу, hands-on досвід роботи в будь-якому з каналів, бажано Meta або Google.
• Data-driven підхід: вмієш працювати з великим обсягом даних, знаходити закономірності та приймати на їх основі рішення.
• Досвід взаємодії з креативом, воронками, аналітикою та продуктом.
• Розуміння, як маркетинг впливає на окупність і що робити, коли показники просідають.
• Сміливість у підходах до тестування й амбіції: тобі цікаво будувати нове та робити прорив на ринку.

Буде плюсом

• Досвід запуску напрямків з нуля.
• Досвід менеджменту/менторства UAM.
• Досвід роботи з TikTok Ads, AppLovin або іншими каналами поза Meta та Google.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.

Зараз шукаємо Product Assistant, який допоможе забезпечувати стабільну роботу рекламної інфраструктури, керувати процесами підготовки Business Manager (BM), контролювати рекламні кампанії та підтримувати розвиток технічних процесів.

Ця позиція поєднує роботу з рекламними кабінетами, запуск e-commerce кампаній, контроль рекламних витрат, технічний супровід та взаємодію з внутрішніми командами.

Основні обов’язки

• Підготовка рекламної інфраструктури: замовлення сетапів для прогріву Business Manager (BM), перевірка їхньої якості та координація роботи з відділом Farm.
• Управління сетапами: ведення реєстру рекламних акаунтів, контроль їхніх статусів, доступів, обмежень і готовності до передачі клієнтам.
• Запуск рекламних кампаній: налаштування та запуск e-commerce кампаній у Meta Ads за готовими шаблонами, робота з креативами, пікселями та платіжними інструментами.
• Контроль рекламних витрат: щоденний моніторинг спенду, оптимізація кампаній у межах погоджених параметрів і контроль виконання плану прогріву.
• Технічний супровід: виявлення проблем із рекламними кабінетами, блокуваннями, платежами та доступами, взаємодія з Product Tech Lead для їх вирішення.
• Оптимізація процесів: підготовка звітності, створення технічних інструкцій, актуалізація бази знань і вдосконалення внутрішніх процесів.

Наші очікування

• Практичний досвід роботи з Meta Ads / Facebook Ads Manager.
• Розуміння структури рекламної інфраструктури: Business Manager (BM), рекламні акаунти, пікселі, доступи, платіжні методи.
• Досвід налаштування та запуску рекламних кампаній, бажано у вертикалі e-commerce.
• Розуміння основ performance-маркетингу та ключових рекламних метрик: CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS.
• Навички роботи з рекламними бюджетами, моніторингу витрат та аналізу ефективності кампаній.
• Розуміння причин блокувань рекламних акаунтів, обмежень, проблем із платежами та базових способів їх вирішення.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel для ведення реєстрів, контролю показників і підготовки звітності.
• Уважність до деталей, системність, організованість та вміння працювати за встановленими регламентами.
• Самостійність, відповідальність і здатність оперативно виявляти проблеми та знаходити рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи на позиціях Junior Media Buyer, Media Buyer Assistant, Technical Support Specialist, Facebook Farmer або AdTech Specialist.
• Практичний досвід роботи з Business Manager, рекламними акаунтами та підготовкою рекламної інфраструктури.
• Досвід запуску та супроводу рекламних кампаній у вертикалі e-commerce.
• Розуміння процесів фармінгу рекламних акаунтів і підготовки BM до активного використання.
• Досвід роботи з рекламними лімітами, білінгом, верифікацією та блокуваннями.
• Досвід створення технічних інструкцій, чеклістів і ведення внутрішньої документації.
• Базові навички роботи з аналітичними інструментами та автоматизацією процесів.

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській компанії, яка активно розвивається на міжнародному рекламному ринку.
• Можливість працювати з рекламною інфраструктурою та поглиблювати експертизу у сфері Digital / Performance Marketing / AdTech.
• Безпосередню взаємодію з Product Tech Lead, можливість навчатися та переймати практичний досвід вирішення складних технічних кейсів.
• Чітко структуровані процеси, готові інструменти та підтримку команди.
• Фіксовану винагороду, яка обговорюється індивідуально відповідно до досвіду та компетенцій.
• Можливість впливати на вдосконалення внутрішніх процесів і розвиток рекламної інфраструктури.
• Перспективу професійного зростання в технічному напрямі AdTech та поступового розширення зони відповідальності.

Якщо ти маєш досвід роботи з Meta Ads, розумієш рекламну інфраструктуру, вмієш працювати з рекламними кабінетами та хочеш розвиватися в технічному напрямі Digital / AdTech — будемо раді познайомитися!

Ми — міжнародна група компаній у сфері iGaming, яка об’єднує декілька успішних брендів, частина з яких займає провідні позиції на своїх ринках.

Ми продовжуємо розширюватися та запускати нові бренди, інтегруючи їх у вже сформовану бізнес-екосистему групи: ігрову платформу, платіжну інфраструктуру, маркетинг, аналітику, фінансові та операційні процеси.

Зараз ми шукаємо Head of Operations для управління та розвитку одного з нових брендів групи.

Ви працюватимете всередині діючої бізнес-системи, використовуючи її інфраструктуру, експертизу та ресурси. Водночас кожен бренд і кожен ринок мають свою специфіку, а операційна діяльність постійно супроводжується новими завданнями, нестандартними ситуаціями та змінами умов роботи.

Наша система створює основу для розвитку бізнесу, але не замінює самостійних управлінських рішень.

Ми шукаємо керівника, який здатний не лише організувати щоденну роботу бренду, а й самостійно виявляти проблеми, знаходити рішення, адаптувати наявні процеси до особливостей конкретного GEO та забезпечувати комерційний результат.

На початковому етапі позиція передбачає безпосередню участь в Acquisition, управлінні трафіком, підключенні PSP, Product та Retention. Вам не обов’язково бути вузькопрофільним експертом у кожному напрямі, але необхідно розуміти принципи їхньої роботи та вміти самостійно організовувати взаємодію між ними.

У міру розвитку бренду ви формуватимете власну команду, розширюватимете управлінську відповідальність та матимете можливість вирости до повноцінного COO бренду.

Обов’язки

• Управляти щоденною операційною діяльністю нового iGaming-бренду та відповідати за виконання планів його розвитку.
• Самостійно виявляти та вирішувати комерційні, продуктові, платіжні й організаційні проблеми, що виникають у процесі роботи.
• Адаптувати операційні підходи до специфіки бренду, платформи та GEO, дотримуючись загальних принципів і стандартів групи.
• Організовувати залучення гравців, розвивати канали Acquisition, працювати з партнерами та контролювати якість трафіку.
• Організовувати підключення PSP, забезпечувати доступність платіжних методів та вирішувати платіжні проблеми.
• Координувати розвиток продукту, взаємодію з ігровою платформою та покращення користувацького досвіду.
• Організовувати CRM та Retention, контролювати утримання й монетизацію гравців.
• Аналізувати ключові бізнес-показники: FTD, Deposits, NGR, Retention, CAC, LTV, ROI — та приймати на їх основі операційні рішення.
• Взаємодіяти з централізованими підрозділами групи, залучати необхідні ресурси та забезпечувати вирішення міжфункціональних завдань.
• Поступово формувати команду бренду та вибудовувати ефективну операційну модель.
• Взаємодіяти з Board щодо результатів, пріоритетів і розвитку бренду.

Вимоги

• Від 2 років практичного досвіду в iGaming, Online Casino або Sportsbook.
• Досвід управління напрямом, командою або кількома операційними процесами.
• Розуміння повного життєвого циклу гравця: Acquisition → Registration → FTD → Retention.
• Практичне розуміння джерел трафіку, Affiliate Marketing та економіки залучення гравців.
• Розуміння роботи PSP, депозитів, виведення коштів та основних платіжних процесів.
• Знання ключових метрик iGaming та вміння працювати з BI-звітністю.
• Розуміння продуктових процесів, CRM та Retention.
• Готовність самостійно організовувати операційну роботу, приймати рішення та відповідати за результат.

Буде перевагою

• Досвід запуску нових iGaming-брендів або виходу на нові GEO.
• Досвід роботи в невеликих командах і стартапах.
• Досвід самостійного залучення трафіку та розвитку партнерських каналів.
• Досвід підключення PSP і взаємодії з платіжними провайдерами.
• Досвід формування команд та управління бюджетами.
• Досвід відповідальності за P&L або unit economics окремого напряму.

Кого ми не шукаємо

• Керівників, які звикли працювати виключно з готовими командами та великими бюджетами.
• Вузькопрофільних спеціалістів Acquisition, Product або CRM без розуміння інших бізнес-функцій.
• Кандидатів, не готових самостійно займатися операційними завданнями.
• Керівників, орієнтованих виключно на зростання трафіку без розуміння економіки бізнесу.
• Спеціалістів, не готових працювати в межах загальних стандартів, процесів і системи управління групи компаній.

Що ми пропонуємо

• Можливість очолити розвиток нового бренду в складі успішної міжнародної iGaming-групи.
• Доступ до наявної інфраструктури, технологій, експертизи та централізованих функцій групи.
• Пряму взаємодію з Board та участь у ключових рішеннях щодо розвитку бренду.
• Реальну перспективу кар’єрного зростання до COO / повноцінного керівника бренду.
• Повністю віддалений формат роботи. Гібридний формат можливий у країнах присутності офісів компанії.
• Фіксовану заробітну плату та бонусну програму після виходу бренду на окупність.

Головний принцип позиції

Група надає інфраструктуру та ресурси. Head of Operations забезпечує їх ефективне використання в умовах конкретного бренду та ринку.

Ми шукаємо керівника, який здатний самостійно приймати рішення в нестандартних ситуаціях, не перекладає операційні проблеми на Board або центральні підрозділи та несе відповідальність за розвиток свого бренду.

Водночас самостійність не означає роботу поза корпоративною системою: рішення мають враховувати загальні стандарти, погоджені бюджети та інтереси групи компаній.

Шукаємо в команду CRM Administrator / CRM Specialist, який(а) допоможе розвивати та оптимізувати цифрові бізнес-процеси компанії, забезпечуючи стабільну роботу CRM-системи та її ефективне використання.

Основні обов’язки:

- Адміністрування та підтримка CRM-системи: налаштування функціоналу, управління користувачами, правами доступу та бізнес-процесами.

- Забезпечення стабільної роботи системи, контроль оновлень та оперативне усунення технічних збоїв.

- Налаштування інтеграцій із зовнішніми сервісами (email-розсилки, телефония, чат-боти, інші бізнес-інструменти).

- Технічна підтримка користувачів, консультації та навчання співробітників роботі з CRM.

- Аналіз, автоматизація та оптимізація бізнес-процесів компанії.

- Налаштування та доопрацювання CRM-модулів відповідно до бізнес-запитів: створення полів, звітів, автоматизацій та інтеграцій.

- Моніторинг роботи системи, проведення аудитів та впровадження покращень.

Наші очікування:

- Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.

- Впевнене володіння CRM-системами.

- Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.

- Вміння працювати в команді та досягати поставлених результатів.

- Розвинені комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

- Графік роботи: Пн-Пт, 08:45-18:00.

- Конкурентну та своєчасну оплату праці.

- Комфортний офіс у центрі міста.

Якщо ви хочете долучитися до нашої команди - будемо раді отримати ваше резюме.

У нас є багато SEO трафіку, нас обожнюють рекламодавці і нам потрібна людина, яка зможе продавати цей трафік на високому рівні.

Зараз у нас вже є команда з 3-х Affiliate Managers, і ми шукаємо того, хто допоможе підсилити напрям, масштабувати та реалізувати нові цілі. 

Обов’язкові вимоги:

• Досвід продажу трафіку рекламодавцям у великих об’ємах
• Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови
• Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує
• Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертує, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку
• Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик
• Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести
• Вільне володіння українською та англійською B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

• Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів
• Аналізувати трафік та керувати потоками
• Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації
• Контроль і реалізація виплат
• Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування
• Відвідування профільних конференцій

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером

Платне тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Таксер – український legaltech-сервіс, який допомагає підприємцям вести ФОП, сплачувати податки та подавати звітність онлайн. Нашим продуктом користуються понад 400 000 українських підприємців.

Ми шукаємо людину, яка любить писати, вміє створювати цікавий контент і розуміє, як цей контент знаходить свою аудиторію в інтернеті.

У нас є великий блог, соціальні мережі, партнерські медіа, команда експертів та безліч тем, про які варто розповідати.

Нам потрібен автор із маркетинговим мисленням, який не просто створюватиме тексти, а й допомагатиме їм отримувати перегляди, залучати аудиторію та розповідати про наш продукт.

Що потрібно буде робити

Створювати багато якісного контенту для різних майданчиків:

• Блог Taxer: статті, гайди, розбори податкових змін, добірки, пояснення та інші корисні матеріали для підприємців.
• Telegram: новини, цікаві факти, короткі пояснення, історії та публікації, які хочеться прочитати й переслати.
• Facebook, LinkedIn та Threads: пости, історії, спостереження та дискусійні теми, адаптовані під особливості кожної платформи.
• Партнерські медіа та блоги: підготовка й розміщення експертних статей, колонок і гостьових публікацій на зовнішніх майданчиках.
• Маркетингові кампанії: текстовий супровід продуктових запусків, рекламних активностей, нових функцій та інших ініціатив компанії.
• База знань: за потреби доповнювати й оновлювати матеріали, які допомагають підприємцям користуватися нашим сервісом.

Не лише писати, а й поширювати контент.

Самостійно публікувати матеріали на наших та партнерських майданчиках, адаптувати їх під різні канали, працювати із заголовками, структурою та подачею.

Шукати можливості для нових публікацій, пропонувати цікаві теми та формати, стежити за результатами й розуміти, які матеріали працюють краще.

Кого ми шукаємо:

• Людину, яка справді любить писати. Вміє багато та регулярно створювати якісні тексти, не втрачаючи цікавості до своєї роботи.
• Автора з відчуттям сторітелінгу. Вміє придумати заголовок, захопити увагу з першого речення, побудувати історію та втримати читача.
• Людину з маркетинговим мисленням. Розуміє, для кого створюється контент, яку задачу він вирішує, як привернути увагу аудиторії та який результат має принести публікація.
• Допитливого дослідника. Вміє самостійно знаходити теми, працювати з джерелами, перевіряти факти та розбиратися у складних питаннях.
• Людину, яка розуміє принципи поширення контенту в інтернеті. Знає, чим відрізняються механізми залучення аудиторії через пошукові системи, соціальні мережі та AI-асистентів.

Що потрібно розуміти про просування контенту

Ми не шукаємо вузькопрофільного SEO-спеціаліста або SMM-менеджера, але очікуємо базового розуміння цифрового маркетингу.

1. SEO та органічний пошук – Розуміти, як люди шукають інформацію в Google, що таке пошуковий намір, як працювати з ключовими словами та структурувати матеріали, щоб вони мали шанси отримувати органічний трафік.
2. AI-пошук та AI-асистенти – Розуміти, як ChatGPT, Gemini та інші AI-системи знаходять, використовують і цитують інформацію з інтернету, та які принципи допомагають створювати контент, придатний для такого пошуку.
3. Алгоритми соціальних мереж – Розуміти, як контент поширюється у Facebook, LinkedIn, Threads та Telegram, що впливає на охоплення й залученість і чому одна й та сама тема може спрацювати по-різному на різних платформах.
4. Контент-дистрибуція – Розуміти, як використовувати партнерські публікації, зовнішні блоги та інші майданчики, щоб залучати нову аудиторію й підвищувати впізнаваність Taxer.

Глибоких технічних знань у кожному з цих напрямків не потрібно. Нам важливіше, щоб ви розуміли принципи, вміли застосовувати їх на практиці та хотіли розвиватися.

Важливий момент: доведеться розібратися в податках

Ми пишемо для українських підприємців, тому значна частина нашого контенту присвячена ФОП, податкам, звітності та законодавству. Вам не обов'язково бути бухгалтером або юристом. Але вам точно має бути цікаво розібратися в цій тематиці. Доведеться навчитися розрізняти групи ФОП, розуміти принципи оподаткування, розбиратися у звітності, стежити за законодавчими змінами та поступово стати людиною, яка впевнено орієнтується у світі українського малого підприємництва.

У нас є команда бухгалтерів та юристів, які допомагатимуть із фактурою та перевіркою складних матеріалів. Але якщо ви не готові глибоко занурюватися в податкову тематику, ця робота навряд чи вам підійде.

Як ми ставимося до AI? Ми активно використовуємо AI-інструменти та вітаємо їх застосування в роботі. Але вміти генерувати текст через ChatGPT – не те саме, що вміти писати.

Нам потрібна людина, яка має власне відчуття стилю, розуміє сторітелінг, вміє працювати з фактами, редагувати й критично оцінювати матеріали. AI має допомагати вам створювати більше якісного контенту, а не замінювати ваше мислення.

Що для нас важливо? Ми хочемо створювати багато контенту, але не заради кількості символів чи публікацій.

Нам важливо, щоб матеріали:

• хотілося читати, обговорювати та поширювати;
• допомагали підприємцям розбиратися у складних питаннях;
• отримували органічні перегляди в соціальних мережах;
• залучали аудиторію з Google та інших пошукових систем;
• мали шанси потрапляти у відповіді AI-асистентів;
• підвищували впізнаваність Taxer та допомагали людям краще розуміти наш продукт.

Як відгукнутися? Надішліть резюме та 2-3 приклади ваших найкращих текстів. Особливо цікаво побачити статті, пости або публікації, які отримали хороші охоплення, органічний трафік чи реакцію аудиторії. Коротко розкажіть, який із ваших матеріалів ви вважаєте найуспішнішим, чому та як саме він знайшов свою аудиторію.

Про Farsight Vision

Farsight Vision розробляє рішення геопросторової розвідки на основі штучного інтелекту для оборони та безпеки. Платформа перетворює необроблені аерофото- та сенсорні дані на 3D-середовища в реальному часі, практичну аналітику й операційні сценарії з підтримкою ШІ. Це посилює ситуаційну обізнаність, допомагає планувати місії та пришвидшує ухвалення рішень як для операторів, так і для автономних систем. Ми працюємо на перетині геопросторових даних, комп’ютерного зору та оборонних операцій – і якщо вам це цікаво, читайте далі.

Ми шукаємо старшого бухгалтера, який вестиме облік української та естонської юросіб так, щоб він був точним, вчасно закритим і готовим до будь-якого запитання – від CFO, аудитора чи партнера. Ви також будете серед тих, хто перебудовує наші фінансові процеси під час переходу на ERP. Ця роль не для того, хто чекає вказівок. Якщо звірка не сходиться, ви шукаєте причину, доки не знайдете.

Обов’язки

• Вести повний бухгалтерський облік і закриття місяця та року для української юрособи разом із нашим головним бухгалтером
• Підтримувати порядок в обліку естонської юрособи спільно з нашим аутсорсинговим бухгалтером в Естонії – надавати дані, перевіряти його роботу й швидко закривати відкриті питання
• Вести банківські операції, розрахунки з постачальниками й покупцями, виставлення рахунків і звірки в UAH, EUR та USD
• Вести облік внутрішньогрупових операцій і розрахунків між українською та естонською юрособами
• Вести облік основних засобів, нематеріальних активів і запасів
• Готувати декларації з ПДВ та іншу податкову звітність української юрособи у взаємодії з головним бухгалтером
• Щомісяця перевіряти оборотно-сальдову відомість, баланс, звіт про фінансові результати й головну книгу, готувати дані для управлінської звітності, прогнозів руху грошових коштів і бюджетів
• Перевіряти проведення з заробітної плати та грантів до закриття періоду, щоб до CFO доходили вже перевірені цифри
• Бути основною робочою контактною особою для аудиторів і податкових перевірок, готуючи документи ще до того, як їх запитають
• Активно долучатися до впровадження ERP – описувати процеси, переносити дані та стежити, щоб нова система відображала те, як ми справді працюємо

Вимоги

• Від 5 років досвіду в бухгалтерському обліку з підтвердженою відповідальністю за повний цикл обліку й закриття періоду, а не лише виконання окремих задач
• Глибоке знання українських стандартів бухгалтерського обліку та податкового законодавства, зокрема ПДВ і податку на прибуток
• Робоче знання МСФЗ
• Досвід мультивалютного обліку й обліку кількох юросіб, зокрема внутрішньогрупових операцій
• Впевнене володіння BAS і M.E.Doc, просунутий рівень Excel або Google Sheets
• Відповідальність за результат – ви закриваєте відкриті питання, а не лише повідомляєте, що вони є
• Англійська на рівні B2 або вище – ви працюватимете англійською з естонським бухгалтером, аудиторами та міжнародними партнерами
• Українська – рідна або вільна

Буде перевагою

• Досвід впровадження ERP або переходу на нову систему (Business Central, NetSuite, Odoo чи подібні)
• Досвід бухгалтерського обліку в Естонії чи іншій країні ЄС
• Досвід в оборонних технологіях або на виробництві – державні контракти, імпорт комплектуючих, облік запасів і собівартості виробництва
• Досвід із трансфертного ціноутворення
• Досвід роботи в компанії – резиденті Дія City

Безпекові вимоги

Нашу платформу активно використовують Збройні Сили в реальних операціях. Як естонсько-українська оборонна технологічна компанія, що працює з чутливими операційними даними, ми несемо відповідальність – юридичну, етичну та практичну – за доброчесність кожного члена нашої команди.

Усі кандидати мають підтвердити таке:

• Ні ви, ні ваші близькі родичі (батьки, чоловік чи дружина, брати й сестри, діти) не проживаєте в Росії, Білорусі чи на тимчасово окупованих територіях України
• У вас немає регулярних особистих, фінансових, ділових чи професійних контактів з особами на цих територіях
• Ви погоджуєтеся на поглиблену безпекову перевірку на наступних етапах відбору

Якщо ви не відповідаєте хоча б одному з цих критеріїв, просимо не подавати заявку.

Чому Farsight Vision

Ми – стартап, що працює в реальних умовах: наш продукт активно застосовується, і темп роботи це відображає. Точний облік тут – не формальність: саме він дає нам змогу підписувати контракти, проходити аудити й залучати фінансування, завдяки якому наш продукт працює в полі. Ви працюватимете безпосередньо з CFO, формуватимете фінансові процеси, поки вони ще будуються, і переведете їх у нову ERP. Гібридний формат роботи з нашого офісу у Львові.

Гнучкий графік роботи. Оплачувані відпустки та лікарняні. Прямий доступ до засновників і керівництва.

Процес відбору

1. Надішліть CV і короткий супровідний лист про вашу мотивацію та релевантний досвід.
2. Співбесіда з нашою HR-командою та CFO, зокрема короткий практичний кейс із бухгалтерського обліку.
3. Фінальна розмова з керівництвом і безпекова перевірка.

Ми шукаємо Deputy CFO для управління операційною фінансовою функцією великої міжнародної групи компаній у сфері iGaming.

Група об’єднує декілька брендів, бізнес-напрямів та юридичних осіб із розгалуженою фінансовою інфраструктурою, міжнародними платіжними операціями та централізованими фінансовими функціями.

Основне завдання — забезпечувати ефективну роботу фінансової системи всієї групи, координувати керівників фінансових напрямів, гарантувати достовірність фінансових даних і самостійно вирішувати поточні операційні питання без постійного залучення Group CFO.

Ми шукаємо досвідченого фінансового керівника із системним розумінням фінансових процесів, здатного управляти кількома напрямами одночасно, визначати пріоритети та забезпечувати результат через керівників команд.

Обов’язки

• Координувати щоденну роботу фінансових функцій групи: Treasury, Reconciliation, Financial Controlling та Planning & Budgeting.
• Контролювати управління ліквідністю, міжнародні платежі та роботу централізованого казначейства групи.
• Забезпечувати своєчасну та коректну звірку операцій між PSP, ігровими платформами та фінансовими системами.
• Відповідати за повноту, достовірність та узгодженість фінансових даних усіх брендів і бізнес-напрямів групи.
• Контролювати дотримання фінансових регламентів, процедур погодження витрат і бюджетних обмежень.
• Організовувати процеси бюджетування та контролювати виконання затверджених бюджетів.
• Координувати взаємодію фінансових підрозділів із керівниками брендів та операційними командами.
• Самостійно вирішувати поточні фінансові питання, визначати операційні пріоритети та забезпечувати усунення проблем.
• Брати участь у централізації, стандартизації та автоматизації фінансових процесів групи.

Вимоги

• Досвід управління кількома фінансовими напрямами або комплексною фінансовою функцією.
• Глибоке розуміння Treasury, Cash Management, міжнародних платежів і роботи з PSP.
• Розуміння процесів Reconciliation, включно зі звіркою транзакцій, виявленням та усуненням розбіжностей.
• Практичний досвід Financial Controlling, контролю витрат і бюджетних обмежень.
• Досвід організації бюджетування та контролю виконання фінансових планів.
• Досвід управління фінансовими командами, визначення пріоритетів і контролю результатів.
• Здатність самостійно вирішувати операційні проблеми та координувати роботу кількох підрозділів.
• Системне розуміння фінансових процесів — від виникнення операції до її відображення та звірки у фінансових даних.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming / Online Gambling.
• Досвід у Payment Processing, Fintech, Crypto або інших індустріях зі складними фінансовими потоками.
• Досвід управління фінансами групи компаній, кількох брендів або юридичних осіб.
• Досвід роботи з великою кількістю PSP, валют і міжнародних платежів.
• Досвід централізації та автоматизації фінансових процесів.

Кого ми не шукаємо

• Фінансових керівників із досвідом виключно в бухгалтерії, FP&A або фінансовому моделюванні.
• Спеціалістів із глибокою експертизою лише в одному фінансовому напрямі без розуміння суміжних процесів.
• Керівників, орієнтованих переважно на стратегію, інвестиції та залучення фінансування.
• Кандидатів без практичного досвіду управління фінансовими операціями.
• Керівників, яким для вирішення більшості поточних питань необхідне постійне залучення CFO.

Головний принцип позиції

Deputy CFO відповідає за щоденну керованість фінансової функції всієї групи компаній, якість фінансових процесів і достовірність інформації.

Нам потрібен керівник, здатний самостійно організувати роботу фінансових напрямів, вирішувати операційні проблеми та забезпечувати стабільний результат на рівні групи, підтримуючи прозору комунікацію з Group CFO.

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Шукаємо сильного SEO Specialist / SEO Lead для розвитку та масштабування SEO-напрямку в iGaming.

Ми — великий холдинг у gambling-вертикалі, який об’єднує декілька бізнесів і traffic-напрямків. Зараз активно інвестуємо в розвиток SEO та шукаємо спеціаліста, якому цікаво не просто працювати з готовим набором задач, а впливати на стратегію, тестувати власні гіпотези та будувати напрямок навколо своєї експертизи.

Що потрібно буде робити

• розвивати та масштабувати SEO-проєкти у висококонкурентній ніші;
• аналізувати ринки, кластери та потенційні напрямки для запуску;
• формувати SEO-стратегію та перевіряти власні гіпотези;
• працювати з доменами, дропами та linkbuilding;
• використовувати дані та аналітику для прийняття рішень;
• знаходити можливості для автоматизації та масштабування SEO-процесів;
• тестувати нові інструменти та AI-рішення;
• для Lead-рівня — впливати на структуру напрямку, процеси та подальше формування команди.
   

Очікуємо:

• сильну практичну SEO-експертизу;
• досвід роботи з конкурентними нішами;
• аналітичне та системне мислення;
• самостійність у прийнятті рішень;
• уміння генерувати та перевіряти гіпотези;
• розуміння технічної складової SEO;
• готовність працювати з великими обсягами даних;
• інтерес до AI, автоматизації та нових підходів до SEO.
   

Досвід в iGaming буде великою перевагою, але не є обов'язковим.
 

Досвід із доменами, дропами, PBN, linkbuilding та масштабними SEO-сітками також буде плюсом.
 

Що ми пропонуємо

Ми вже маємо інфраструктуру та ресурси, необхідні для масштабування:

• автоматизовану роботу з доменними зонами та реєстраторами;
• drop-інфраструктуру;
• linkbuilding;
• CMS для швидкого розгортання сайтів;
• серверну та технічну підтримку;
• фінансування;
• монетизацію та продаж трафіку;
• великий обсяг внутрішніх даних по кластерах, брендах і напрямках — що працює, а що ні.
   

Формат співпраці

Ми відкриті до різних форматів залежно від рівня та амбіцій спеціаліста.

Якщо вам цікаво не просто «робити SEO», а мати ресурси, свободу для тестування і можливість побудувати навколо своєї експертизи значно більшу історію — будемо раді познайомитися.

Ти відповідаєш за результат. Ми даємо ресурси, щоб заробляти більше.
 

Нам потрібен баєр, який розуміє економіку кампаній, вміє працювати в плюс і готовий рости разом із командою.

Ми забезпечуємо бюджетами, всією необхідною інфраструктурою. Твоє завдання — перетворювати ці ресурси на профіт.
 

Чим заряджаємо:

• 💸 Високий відсоток від профіту
• 🚀 Бюджети, які зростають відповідно до результатів
• 🔥 Прямих рекламодавців і топові оффери
• ⚙️ Власну інфраструктуру: акаунти, фарм, PWA, застосунки, трекінг і креативи
• 🧠 Тімліда, який розбирає кампанії та допомагає знаходити точки росту
• 🤝 Сильну команду баєрів і можливість обмінюватися досвідом
• 📈 Кар'єрний шлях від Junior до Senior і Team Lead
• 🎓 Оплачені конференції та навчання
   

Твоя зона впливу:

• Запуск і ведення Facebook-кампаній у вертикалі Gambling
• Тестування креативів, прелендингів, GEO та нових гіпотез
• Робота з PWA та застосунками
• Аналіз воронки install → reg → dep і щоденна оптимізація кампаній
• Пошук причин просідання показників і покращення результатів
• Для Middle — самостійний пошук профітних зв'язок і відповідальність за прибуток
   

Твій бекгарунд:

Junior

• Від 6 місяців досвіду з Facebook, з них від 3 місяців у Gambling
• Плюсові кейси за останні 2–3 місяці
• Місячний спенд від $10k

Middle

• Досвід роботи з Facebook Gambling
• Місячний спенд від $30k
• Уміння самостійно знаходити профітні зв'язки й аналізувати результати
   

Для обох рівнів важливі досвід роботи з PWA / застосунками та розуміння метрик ROI, CPI, CR, вартості FTD, CTR і CPM. Досвід із GEO Tier 1–3 буде перевагою.
 

Умови

📍 Офіс у Києві(НЕ ВІДАЛЕННО)

🕙 Пн–Пт, 10:00–18:00

💼 Full Time
 

Маєш плюсові кейси? Відгукуйся на нашу вакансію — і полетіли робити профіт разом із One Media🚀

Ми — зростаюча дейтинг-партнерська мережа, що працює з Tier-1 та Tier-2 GEO.

Допомагаємо афіліатам і медіабаїнг-командам масштабувати результати завдяки якісним офферам, стабільним виплатам та персональній підтримці.

Шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати партнерські відносини, працює з цифрами та розуміє специфіку CPA Dating.

Обов’язки

• Залучення нових афіліатів і медіабаїнг-команд
• Ведення та розвиток існуючих партнерів: підтримка, консультації, апсейл офферів
• Переговори щодо ставок, моделей CPA / CPL, бонусів і спецумов
• Контроль якості трафіку: CR, Retention, Fraud-аналіз
• Оптимізація результатів партнерів, підбір найефективніших офферів
• Регулярна комунікація з партнерами (Telegram / Skype / Email)
• Ведення звітності в CRM та Google Sheets
• Проведення A/B тестів, аналіз джерел трафіку та конверсій
• Моніторинг конкурентів і трендів ринку

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у CPA Network Dating — від 1 року
• Розуміння моделей CPA, CPL
• Знання ключових метрик: Click2Reg, Reg2Dep, CR, ROI, LTV, eCPA
• Впевнена комунікація з афіліатами (Telegram / Skype)
• Навички переговорів і вміння закривати угоди
• Базові аналітичні навички (Google Sheets, трекінгові платформи)
• Англійська — B1 або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння джерел трафіку (FB, Google, Native, Push, In-App)
• Досвід масштабування партнерів

Ми пропонуємо

• Роботу в ніші Dating / CPA, що активно зростає
• Сильні оффери та прозорі умови
• Команду, яка реально підтримує, а не «просто сапорт»
• Вплив на результат і можливість росту разом з мережею