Jobs at Djinni

Part-time · 4 години на день

Internet Billet шукає SEO спеціаліста, який самостійно вестиме напрямок органічного просування: від аудиту й пошуку точок росту до постановки завдань розробникам та оцінки результатів.

Нам потрібна людина, яка вміє визначати пріоритети, аргументувати рішення та доводити SEO задачі до впровадження у співпраці з development командою.

Що потрібно робити

• Формувати SEO стратегію та план робіт з урахуванням бізнес цілей і доступних ресурсів.
• Проводити технічні аудити, виявляти проблеми зі скануванням, індексацією, структурою сайту, швидкодією та іншими факторами, що впливають на органічний трафік.
• Готувати зрозумілі ТЗ для розробників, узгоджувати пріоритети, супроводжувати реалізацію та перевіряти впроваджені зміни.
• Збирати й кластеризувати семантику, знаходити можливості для оптимізації наявних сторінок і створення нових.
• Працювати з внутрішньою перелінковкою, метаданими та контентом; готувати рекомендації й ТЗ на його створення або оновлення.
• Планувати та контролювати лінкбілдинг: аналізувати посилальний профіль, оцінювати донорів і якість розміщень.
• Аналізувати конкурентів, пошуковий попит і результати просування, знаходити точки росту органічного трафіку.
• Відстежувати вплив релізів і змін на сайті на SEO показники, вчасно виявляти причини просідань.
• Регулярно звітувати про результати: виконані роботи, динаміку показників, висновки та наступні кроки.

Кого шукаємо

• SEO спеціаліста рівня Middle або Senior із досвідом самостійного ведення проєктів.
• Людину з практичним досвідом технічного SEO та взаємодії з розробниками.
• Фахівця, який впевнено працює з Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs або аналогічними інструментами.
• Спеціаліста, який розуміє принципи роботи пошукових систем, внутрішньої оптимізації та якісного лінкбілдингу.
• Людину, яка вміє перетворювати дані на конкретні задачі та визначати їхній пріоритет за очікуваним впливом і складністю реалізації.
• Самостійного колегу, який бере відповідальність за напрямок, зрозуміло комунікує та оцінює результат через органічний трафік і цільові дії користувачів.

Буде перевагою: досвід просування сайтів із великою кількістю сторінок, динамічним асортиментом або подієвим контентом.

Що пропонуємо

• Часткову зайнятість 4 години на день.
• Можливість самостійно вести SEO напрямок Internet Billet та впливати на його розвиток.
• Пряму взаємодію з development командою щодо SEO змін.
• Оплату за результатами співбесіди, відповідно до досвіду та погодженого обсягу відповідальності.

Як відгукнутися

Надішліть резюме або короткий опис свого досвіду, очікування щодо оплати за part-time зайнятість і 2–3 приклади проєктів чи кейсів. У кейсах зазначте вашу роль, виконані роботи та результати.

LIRA спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Працюємо за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень — до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі. Шукаємо в команду пілота БПЛА літакового типу.

Ключові обов’язки:

1. Підготовка до польоту:

• Перевірка та налаштування бортових компонентів перед вильотом: польотний контролер, сервоприводи, силова установка, механічні з’єднання і рухомі частини.
• Налаштування радіоборту: перевірка каналів зв’язку, прив’язка апаратури керування, налаштування telemetry link.
• Прошивка та конфігурація програмного забезпечення польотного контролера (ArduPilot або аналоги).
• Розгортання наземної станції: встановлення антен, щогл, підключення GCS-обладнання.
• Підготовка до запуску: налаштування катапульти або організація ручного запуску залежно від умов місії.

1. Керування наземною станцією:

• Робота з програмним забезпеченням наземного керування — Mission Planner. QGroundControl або аналогами .
• Моніторинг телеметрії в реальному часі під час польоту.
• Підтримка зв’язку між пілотом і наземною командою.

1. Діагностика та обслуговування :

• Базова діагностика бортових компонентів і систем перед польотом та після нього.
• Виявлення несправностей: радіозв’язок, механічні вузли, електроніка.
• Польовий ремонт і усунення дрібних несправностей на місці.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання — 100% співробітників.
• Офіційне працевлаштування і конкурентна зарплата.
• Робота з реальними продуктами які впливають на обороноздатність України.
• Підтримка з боку технічної команди та R&Dю
• Кар’єрне та фінансове зростання у перспективі.
• Вплив на створення і покращення нових технологічних рішень.
• Офіс на лівому березі Києва.

📍 Повна зайнятість | Виїзди на полігони | Відрядження

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у frontend-розробці.
• React.js, Next.js, JavaScript ES6+, Typescript, HTML, CSS/SCSS, Tailwind
• Досвід роботи з AI-інструментами у щоденному процесі розробки (Cursor, Claude, GitHub Copilot або аналоги) — обов'язково
• Досвід інтеграції з AI API, зокрема Anthropic Claude API — перевага
• Canvas, Redux, Ajax, Promises, REST API, WebSockets
• Git
• Бажано: Vue.js, знайомство з MCP (Model Context Protocol), Anthropic Artifacts, базові знання роботи з node.js та базами даних
   

Що ми шукаємо:

Ми шукаємо розробника, для якого AI — це не хайп, а реальний щоденний інструмент. Людину, яка вміє будувати AI-powered інтерфейси, розуміє як працювати з LLM через API і не боїться вчитися новому в дуже швидко змінному середовищі.
 

Особисті якості: Акуратність, уважність, чесність, пунктуальність, адекватність, вихованість. Плюс — цікавість до нових технологій і готовність постійно адаптуватися.
 

Що ви отримаєте:

• Конкурентоспроможну зарплату в доларах США
• 14 календарних днів оплачуваної відпустки
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з реальними AI-продуктами — не просто "чатботи"
• Менторство від технічного директора та тімліда
• Перегляд зарплати після випробувального терміну
• Доступ до платних AI-інструментів за рахунок компанії
   

Графік роботи: Пн — Пт: 9:00–18:00 | Сб — Нд: вихідні

Заробітна плата: За результатами співбесіди, з перспективою зростання. Оплата в USD 2 рази на місяць.
 

При відгуку вкажіть: Посилання на роботи та/або GitHub. Якщо є досвід з Claude API, AI-чатами, або будь-якими AI-powered продуктами — розкажіть про це окремо. 

Чекаємо на ваші заявки!

Ласкаво просимо до Retenza - середовище, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар'єру та впливає на спільний результат.

Ми - міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming, команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.

Наша команда в пошуку Support Manager - людини, яка любить допомагати іншим, швидко знаходить рішення та прагне розвиватися у сфері клієнтського сервісу.

Якщо плануєш будувати кар'єру та розвиватися у стабільній великій компанії, де є зрозумілий кар'єрний шлях та перспективи - тобі до нас!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

1. Обробка та вирішення вхідних запитів через live-chat та email;
2. Працювати з CRM / HelpDesk системами;
3. Консультувати користувачів по поточним питанням
4. Слідування внутрішнім правилам та дотримання KPI

Ми пропонуємо:

1. Старт без досвіду - від тебе тільки драйв;
2. Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
3. Відаленний формат роботи;
4. Карʼєрне зростання: із позиції Junior до Middle/Senior/Supervisior
5. Графік позмінно: 2 денні зміни (07:00–19:00) / 2 вихідних / 2 нічні зміни (19:00–07:00) / 2 вихідних
6. Погодинну оплату: $2.5 вдень / $3.5 вночі (з 23:00 до 07:00);
7. Стабільні виплати двічі на місяць

8. Компенсація відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у День народження.

    

Відгукуйся, якщо ти:

1. Готовий навчатись з нуля;
2. Бачиш дрібниці, не губишся в хаосі та робиш усе, щоб користувач залишився задоволеним.
3. Маєш високі комунікативні навички;
4. Грамотно ведеш письмову комунікацію англійською;
5. Готовий до по-змінного графіку роботи і роботи вночі;

6. Володієш англійською мовою на рівні B1+.

    

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію та ми обов'язково зв'яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про компанію, команду й наступні етапи відбору.

До зустрічі!

Команда проекту «Єдиний Рахунок» шукає програміста для участі в проектах, що передбачають розробку нового функціоналу та супровід існуючого програмного забезпечення на С#.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (ІТ — бажано);
• Досвід розробки ПЗ (C#/.Net);
• Досвід роботи з промисловими СУБД, зокрема MS SQL;
• Знання принципів розробки та впровадження ERP, MRP тощо;
• Вміння систематизувати інформацію, описувати і складати схеми процесі — бажано.

Основні завдання:

• Розробка та супровід програмних продуктів (ERP);
• Оптимізація та розробка функціоналу програмних модулів системи;
• Аналіз роботи системи та забезпечення швидкодії та відмовостійкості роботи;
• Налаштування документообігу в системі, форм звітності, форм вводу та друку, повідомлень на електронну пошту тощо.

🚀 Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Пн-Пт, 08:00−17:00 — стабільний та комфортний робочий графік;
• Конкурентну та своєчасну оплату праці;
• Сучасний офіс у центрі міста — комфортний простір для роботи та комунікації;
• Реальні проєкти та цікаві завдання, на яких можна розвиватися й отримувати новий досвід;
• Професійний розвиток і кар'єрні можливості — підтримуємо тих, хто хоче рости та брати на себе більше;
• Команду, де цінують ініціативність, професіоналізм та бажання розвиватися.

Ти вмієш працювати в команді, але водночас самостійно доводиш проєкти до результату? Прагнеш розвиватися, реалізовувати свої ідеї та професійно зростати? Тоді будемо раді познайомитися — надсилай своє резюме! 🚀

Шукаємо спеціаліста, який буде займатись розробкою та підтримкою систем на базі BAS. У цій ролі ви будете займатись модифікацією конфігурацій під актуальні задачі компанії та підтримувати стабільну роботу системи. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду

Основні обов’язки:

• Модифікація конфігурацій BAS під актуальні завдання компанії, підтримка наявної конфігурації (ЗУП, ДО, УТП);
• Оптимізація роботи BAS;
• Створення нових документів, звітів, обробок бухгалтерського, оперативного та управлінського обліку;
• Доопрацювання наявних модулів і розробка нових.

Зона відповідальності:

• Розробка, доопрацювання системи Модифікація конфігурацій BAS;
• Модифікація існуючих модулів;
• Інтеграція з іншими системами(зовнішніми і внутрішніми); Забезпечення стабільної роботи системи;
• Оновлення системи відповідно до змін законодавства та/або внутрішніх політик компанії.

Ми пропонуємо: 

• Роботу в стабільній українській компанії з великими ліцензійними проєктами;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Дружню та підтримуючу команду;
• Комфортний офіс біля м. Либідська;
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні;
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал, медичне страхування, корпоративні знижки.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Operations Manager в Києві

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»

• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами

• можливість будувати свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• побудова та імплементація операційної стратегії розвитку курʼєрського напрямку 

• побудова та масштабування courier fleet mix (авто/мото/вело/піші курʼєри) 

• планування та запуск курʼєрів в таргетних містах

• контроль та покращення операційних метрик фліта

• кросфункціональна взаємодія з Product/Marketing/Commercial/Legal 

• управління бюджетом courier operations (планування, контроль витрат, оцінка ефективності витрат ітд)

• формування продуктових та операційних вимог необхідних для реалізації стратегії напрямку

Челенджі на три місяці: 

• зрозуміти цілі бізнесу, продукт, ринок та клієнтські сегменти: провести зустрічі з ключовими стейкхолдерами.Зібрати вхідні дані щодо бізнес-цілей, клієнтів, конкурентного середовища, продуктових планів та поточних обмежень

• провести аудит поточного стану Courier Operations: процеси, команда, структура, операційні метрики, бюджет, взаємодія з іншими командами, проблемні зони та обмеження для масштабування 

• сформувати бачення розвитку напрямку з фокусними та пріорітетними зонами на 3 місяці

Челенджі на півроку: 

• на основі аудиту, імплементувати цільову модель управління напрямком

• впровадити процес контролю, прогнозування та покращення ключових операційних показників.

• побудувати та імплементувати стратегію управління життєвим циклом курʼєра

• реалізувати системне ефективне управління бюджетом напрямку

• побудувати стратегію подальшого розвитку напрямку, відповідно до цілей та задач бізнесу 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 2-ти років досвіду у доставці

• від 3-х років досвіду управління та розвитку доставки в HoReCa/E-com/Retail

• розуміння повного циклу роботи з курʼєрським флітом (від залучення до роботи з churn)

• досвід побудови та/або розвитку операційної моделі (запуск нових міст, напрямків і тп.)

• досвід управління та покращення операційних метрик фліта

• сильні аналітичні навички та data-driven підхід.

• розуміння unit-економіки та принципів управління бюджетом 

• досвід крос-функціональної взаємодії з Product/Marketing/Commercial/Legal

• розуміння ринку доставки та міської логістики

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Solution Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані рішення відповідно до цілей ПриватБанку. Ви співпрацюватимете з різними відділами, щоб надавати технічні рекомендації та забезпечувати успіх проекту. Ця роль підходить для людей, які процвітають у динамічному середовищі та прагнуть сприяти інноваціям.

Основні обов’язки:

• Розробка масштабованих архітектурних рішень, адаптованих до цілей ПриватБанку.
• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення технічних вимог та перетворення їх у виконавчі плани.
• Керівництво фазою проєктування додатків з дотриманням галузевих стандартів та кращих практик.
• Надання менторської підтримки та технічного керівництва командам розробників протягом життєвого циклу проєкту.
• Оцінка та вибір технологій та інструментів для досягнення цілей проєкту.
• Сприяння інтеграції систем та компонентів в єдину архітектуру.
• Відстеження прогресу проєкту та вирішення технічних проблем для дотримання термінів поставки.
• Проведення оглядів коду та архітектури для підтримки еталонних показників якості.
• Документування архітектурних рішень та робочих процесів розробки для підтримки виконання проєкту.
• Постійне оновлення знань про нові технології та тенденції для стимулювання вдосконалень.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано технічна)
• 5+ років досвіду в архітектурі рішень, з досвідом роботи в AWS (GCP та OCI було б плюсом)
• 2+ роки на управлінських посадах, де керували командами з п'яти або більше осіб, таких як архітектор або менеджер
• Досвід роботи щонайменше у двох проектах повного життєвого циклу або кількох проектах, що охоплюють різні етапи розробки
• Досвід побудови та розвитку професійних спільнот. Успішний досвід створення та підтримки онлайн або офлайн спільнот, орієнтованих на Solution Architects. Уміння залучати учасників, організовувати заходи, ділитися знаннями та створювати цінне середовище для обміну досвідом
• Демонстрація досвіду контейнеризації та оркестрування, включаючи Docker та Kubernetes
• Досвід використання AI tools для покращення якості роботи
• Розуміння хмарних платформ, таких як AWS, GCP та OCI для розгортання масштабованих рішень
• Знання технологій обміну повідомленнями та інтеграції, включаючи Apache Kafka та RabbitMQ
• Знайомство з інструментами тестування, такими як Swagger, для забезпечення надійності програмного забезпечення
• Здатність впроваджувати процеси CI/CD та використовувати інструменти збірки, такі як Jenkins
• Постійне навчання та вдосконалення своїх навичок у галузі інженерії даних

• Знання англійської мови на рівні Intermediate – B1+ для усної і письмової комунікації 

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GCP та Oracle Cloud Infrastructure
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів та її застосування у розподілених системах
• Розуміння практик та інструментів DevOps для покращення процесів розгортання та експлуатації

• Сертифікати, що підтверджують професіоналізм в архітектурі рішень, такі як AWS Certified Solutions Architect або подібні досягнення

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Supplax — американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах.

Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе організаційні й операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію можна дізнатися тут: відео про Supplax

Ми активно масштабуємося: за останні 2 роки наша команда виросла втричі, а бізнес продовжує розширюватися. Зараз ми шукаємо Керівника B2C Sales / Head of Sales, який об’єднає весь B2C-напрям і відповідатиме за його системний розвиток та ефективність.

У тебе вже буде сформована структура: 3 Sales-команди зі своїми Team Lead, Qualification та Support. Тому ми не шукаємо людину, яка прийде «будувати відділ з нуля» або керувати кожним менеджером вручну.

Нам потрібен керівник, який вміє управляти через інших керівників, бачити бізнес за цифрами, знаходити точки втрати грошей, формувати гіпотези та перетворювати їх на вимірюваний результат.

Чому ця роль може бути цікавою

Ти приходиш у вже працюючу систему з командами, процесами, CRM та великим обсягом даних. Твоя задача — не ламати те, що працює, а зрозуміти, де саме знаходиться наступна точка росту B2C Sales.

У тебе буде можливість впливати на весь Sales-напрям: від розподілу та кваліфікації лідів до конверсії, роботи команд і пошуку додаткового прибутку з поточного потоку клієнтів.

Це роль із прямим впливом на бізнес: ти працюватимеш напряму з керівництвом компанії, взаємодіятимеш із Marketing та іншими департаментами, братимеш участь у квартальному й річному плануванні та формуватимеш Sales-стратегію разом із нами.

Що ти робитимеш

• Керувати всім B2C Sales-напрямом через Team Lead: 3 Sales-команди, Qualification та Support.

• Формувати цілі й плани продажів, декомпозувати їх на команди та контролювати результат.

• Аналізувати ключові показники в розрізі команд, менеджерів, міст, каналів та етапів воронки.

• Знаходити вузькі місця й точки втрати грошей та перетворювати аналітику на конкретні управлінські рішення.

• Підвищувати ефективність Sales-воронки: конверсію, якість кваліфікації лідів, середній чек та інші показники, що впливають на результат.

• Побудувати прозору та ефективну систему розподілу лідів між командами, містами та менеджерами.

• Генерувати та тестувати гіпотези росту, запускати пілоти, оцінювати їх результат і масштабувати успішні рішення.

• Покращувати Sales-процеси та вибудовувати єдині стандарти роботи команд.

• Розвивати Team Lead та підвищувати ефективність команд через керівників, а не через мікроменеджмент.

• Тісно взаємодіяти з Marketing щодо якості лідів, ефективності каналів, міст та можливостей для росту.

• Використовувати CRM, AI та автоматизації для аналітики, контролю й підвищення ефективності Sales.

• Брати участь у стратегічному плануванні та формувати бачення розвитку B2C Sales разом із керівництвом компанії.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш сильний досвід управління B2C Sales у digital/online-бізнесі від 5 років.

• Керував(-ла) не лише Sales Managers, а й Team Lead / керівниками команд та вмієш досягати результату через них.

• Маєш досвід роботи з уже сформованим Sales-департаментом: вмієш провести аудит, знайти точки росту та покращити систему без хаотичної перебудови всього.

• Мислиш через цифри та можеш показати власні результати у форматі «було → що зробив(-ла) → стало».

• Вмієш глибоко працювати з Sales-аналітикою, воронкою та великим обсягом даних.

• Вмієш знаходити причинно-наслідкові зв’язки, формувати гіпотези, тестувати їх і приймати рішення на основі результатів.

• Маєш досвід роботи з CRM та комфортно почуваєшся в digital-середовищі.

• Активно використовуєш AI-інструменти та автоматизації у своїй роботі.

• Вмієш систематизувати процеси, пріоритизувати та тримати фокус на бізнес-результаті.

• Маєш досвід управління змінами та вмієш працювати з опором команди.

• Маєш англійську від B1 та можеш за потреби працювати з англомовними матеріалами й аналізувати Sales-call.

• Береш відповідальність за результат, відкрито говориш про проблеми та не боїшся переглядати власні рішення, якщо дані показують інше.

Nice to have

• Досвід роботи з ринком США.

• Досвід у сервісному бізнесі або бізнесі з великим потоком B2C-лідів.

• Досвід роботи з кількома містами/регіонами та каналами залучення одночасно.

• Досвід участі у стратегічному плануванні та масштабуванні Sales-напряму.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.

• Гнучкий графік із перетином із роботою американського ринку; орієнтир — 12:00–20:00 за Києвом.

• Конкурентну компенсацію: фіксована частина + суттєвий бонус за результат.

• 20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних.

• Доступ до даних та можливість приймати рішення на їх основі.

• Прямий вплив на результати та розвиток усього B2C-напряму.

• Взаємодію безпосередньо з керівництвом компанії та участь у стратегічному плануванні.

• Можливість впроваджувати власні гіпотези, тестувати нові підходи та бачити їх вплив на бізнес.

Як відгукнутися

Надсилай резюме та додай коротко один кейс із цифрами, яким ти пишаєшся найбільше:

Яка Sales-метрика просідала → що саме ти змінив(-ла) → який результат отримав(-ла) у цифрах.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати план продажів, а знаходити точки росту, будувати сильну систему через Team Lead та напряму впливати на результат бізнесу — будемо раді познайомитися.

Location: Warsaw / Remote
Format: Full-time, On-site / Remote
Type of contract: B2B
Seniority level: Middle / Senior
English level: В2/C1

At EPC Network, we’re not just a digital marketing company, we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

As an Affiliate Manager in our SMS direction, you’ll own partner relationships in the Health vertical, focused primarily on the US market. Your main goals are to grow revenue from existing partners and to bring new ones on board. You’ll be the face of EPC Network for our partners: a confident, polished professional who understands how American business works, communicates naturally with US counterparts, and builds the kind of trust that turns one-off deals into long-term partnerships.

Key Responsibilities:

• Manage and grow a portfolio of existing affiliate partners in the Health vertical, primarily US-based, increasing volume, quality, and revenue from each relationship.
• Proactively source, pitch, and onboard new partners, networks, and advertisers to expand the vertical.
• Own the Health vertical end to end and become the go-to person for partners in this niche.
• Negotiate commercial terms, including CPA rates, caps, and payouts, to maximize performance and margin.
• Communicate with partners daily across calls, video meetings, voice messages, Slack, Telegram, and email, keeping response times fast and communication professional.
• Work with partial overlap with US business hours to stay available when partners need you.
• Represent EPC Network at industry events and conferences, and in partner meetings.
• Monitor partner performance, spot growth opportunities and risks early, and act on them.
• Collaborate with media buying, compliance, analytics, and finance teams to align on performance and strategy.
• Actively contribute to the growth and scaling of the SMS affiliate direction.

Requirements:

• 2+ years of experience in affiliate marketing, partnerships, or business development in performance marketing.
• Proven experience working with partners in the US market. Experience with the UK, Germany, Denmark, or other Western markets is also highly relevant.
• Strong understanding of affiliate ecosystems and partner networks (e.g., ClickBank, BuyGoods, MaxWeb, Digistore24).
• Fluent spoken and written English (B2/C1), with confidence in live calls and negotiations without predefined scripts.
• Understanding of US business culture and communication style: direct, fast, results-oriented.
• Confident, presentable, and professional manner, comfortable on camera and in high-stakes conversations.
• Strong negotiation skills and a commercial mindset.
• Proven track record of both retaining and growing existing accounts and closing new partnerships.
• High level of ownership and accountability for results.

• Experience with SMS traffic or SMS marketing is a plus.
• Background of living, studying, or working in the US or another English-speaking country is a plus.
• Experience in the Health vertical (wellness, supplements, health insurance, or similar) is highly preferred.
• An existing network of contacts in the Health affiliate space is a big plus.

What it means to be part of our Team:

• Multinational and intercultural experience
• Corporate library
• Growth opportunities, cutting-edge frameworks and technologies
• Plenty of engaging team-building and social events
• Bonuses according to the policy
• 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
• Cozy office in Warsaw available for you whenever you need it
• Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks

💌 Interested?
We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team. If that sounds like you, we’d love to hear from you!

Мрія — державна освітня екосистема для учнів та учениць, батьків чи опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Шукаємо Data Engineer в AI-команду Мрії. Ви будуватимете й масштабуватимете пайплайни даних, на яких працюють наші AI-сервіси: від оцінювання якості згенерованих тестів до моделювання рівня знань учнів та учениць. Це роль на стику інфраструктури, даних і ML. 

Наша команда шукає фахівця чи фахівчиню, яка:

• Має від 3 років досвіду в Data Engineering

• Впевнено володіє Python і SQL, вміє оптимізувати запити й читати плани виконання

• Будувала й оптимізувала пайплайни на оркестраторах (Airflow, Dagster, Prefect або аналогах)

• Має практичний досвід роботи з Kubernetes: розгортання сервісів, Helm-чарти, налаштування ресурсів і масштабування

• Розуміє архітектури зберігання даних: data lake, warehouse, lakehouse, medallion, а також підходи до моделювання даних

• Має досвід масштабування баз даних під великі обсяги: партиціювання, індексація, реплікація, вибір між OLTP- та OLAP-рішеннями

• Працювала з хмарними платформами, переважно Google Cloud (BigQuery, GCS);

• Вміє налаштовувати контроль якості даних: перевірки, валідацію схем, data contracts

• Готова чи готовий глибоко занурюватися в предметну область і реалізовувати доменні метрики та складні обчислення;

• Має вищу освіту.
  
  

Буде перевагою:

• Досвід роботи зі Spark/PySpark і розподіленою обробкою даних

• Досвід інтеграції ML-моделей у пайплайни: батч-інференс, LLM-інференс (vLLM тощо), а також розуміння принципів роботи моделей, їхніх обмежень і вартості;

• Знання табличних форматів Delta Lake або Apache Iceberg

• Досвід роботи з dbt

• Досвід роботи з векторними та графовими базами даних (Qdrant, Neo4j)

• Навички роботи з Terraform і CI/CD (GitLab CI)

• Практичне знання інструментів observability: Prometheus, Grafana, а також LLM-телеметрії (Arize Phoenix)

• Досвід роботи з власною (on-prem) інфраструктурою

• Знання статистики та досвід роботи з освітніми даними.
  
  

Чим ви будете займатися:

• Проєктувати й будувати пайплайни даних для AI-сервісів Мрії: від сирих даних до готових датасетів і метрик

• Розвивати пайплайн офлайн-оцінювання якості згенерованих тестів: розрахунок метрик, тріаж, доставку результатів у продукт

• Інтегрувати ML-моделі та LLM-інференс у пайплайни обробки даних

• Проєктувати зберігання даних з урахуванням зростання системи до тисяч шкіл і мільйонів користувачів

• Узгоджувати стандарти даних із різними командами.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні

• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний формат

• Змогу долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України

• Участь у створенні продукту, що впливає на майбутнє покоління

• Можливість бронювання.

Умови роботи в команді Мрії:

• Повна зайнятість.

• Перші два місяці — робота в офісі в Києві (є укриття), надалі — гібридний формат.

• Офіційне працевлаштування.

• Бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів (ВОД).

• Робота над важливим для України проєктом.

Етапи найму: Співбесіда з HR —> технічна співбесіда.

Якщо ця вакансія не для вас, але ви знаєте відповідну людину, порекомендуйте її, будь ласка 💙 

I'm the co-founder of HardStop. We build system-level apps that block adult content across Mac, Windows, iOS and Android.

We're shipping quickly and looking for another Senior QA tester to work alongside our current tester, keeping testing and releases moving.

You'll:

- Test new features, bug fixes and release candidates

- Try to find ways around the blocking and cooldown protections

- Test across different devices and networks

- Write clear bug reports with reproduction steps and recordings

- Retest fixes and work directly with our developers

You should have 3+ years of mobile and desktop manual QA experience. Experience with system-level apps, VPNs, network filtering or parental controls is a strong plus. You should be thorough, communicate clearly and enjoy finding things others miss.

This is a remote, part-time role, 20-30 hours a week to start, with long-term potential. The salary range is $1,700-3,900 USD/month.

To apply, you must include both of the following. Applications missing either one will not be reviewed.

1. A Loom link at the top of your cover letter, explaining why you're a good fit for the role.

2. A list of the devices you own and which platforms you can test on: Mac, Windows, iOS and Android.

I review applications myself. Applications without both a Loom and your device list won't be considered.

Mate academy is an EdTech company with a gamified, AI-powered learning platform that helps people level up their skills, start new careers, and grow professionally.

🤘Already, 6500+ graduates have changed their careers and successfully started in IT.

🌎 We are actively growing in Ukraine and Poland, and this is only the beginning.

We’re opening a new track in our upskill line for PMs who want to grow into Technical PMs, and it needs one thing to work: a real expert who has run complex multi-team technical programs and grown PMs into Tech PMs. You’ll turn what you already know into the backbone of a course built around practical tasks per topic.

Your qualities and skills that will be valued:

• 10+ years in IT, with a path from engineer or PM to leading technical programs in a product or large service company.

• 8+ years in delivery or project management, including 3+ years as a Senior TPM, Delivery Director, or Director of Engineering.

• Experience running programs across 5+ teams and managing cross-team dependencies.

• Technical depth that lets you hold your own with architects: architectural decisions, tech debt, integrations, release process, CI/CD, and cloud.

• Strong command of delivery metrics and planning: DORA, predictability, capacity planning, estimates, and budgets.

• Experience handling risks and escalations, and communicating with C-level and clients through steering meetings and scope, time, and quality trade-offs.

• Experience growing PMs into Tech PMs through mentoring, or building a delivery function or PMO.

Your additional advantages:

• Experience in both product and outsourcing companies, ideally in international or enterprise organizations.

• Experience introducing AI tools into delivery processes.

• Talks at PM conferences, articles on DOU, or teaching experience.

• Experience creating educational or professional content.

• PMP, PgMP, or SAFe certification.

Your responsibilities will include:

• Improving the theoretical and practical assignments for the course, drawing on your own professional experience in the field.

• Developing practical tasks related to specific functional objectives.

• Running live Q&A sessions based on questions that students submit in advance via a form.

• Flagging gaps in the theory and passing them back to the instructional design team.

We offer:

• Mission to help millions of people advance their careers in the tech industry.

• A minimum of bureaucracy.

• An incredible team that takes pride in what they do, which makes work an exciting adventure.

• Practice your soft-skills - mentoring is a great way to grow to Senior positions faster.

• Hourly compensation and flexible schedule - your mentorship week will include 10+ hours of work that you can distribute throughout the week.

Our hiring process:

• Interview with Course Producer.

• Working session to walk through a real delivery case from your experience.

• Interview with the instructional design team.

• Job Offer.

Mate academy is an EdTech company with a gamified, AI-powered learning platform that helps people level up their skills, start new careers, and grow professionally.

🤘Already, 6500+ graduates have changed their careers and successfully started in IT.

🌎 We are actively growing in Ukraine and Poland, and this is only the beginning.

We’re opening a new track in our upskill line for engineering leaders, and it needs one thing to work: a real expert who has grown from engineer to manager of managers and has built strong engineering organizations. You’ll turn what you already know into the backbone of a course built around practical tasks per topic.

Your qualities and skills that will be valued:

• 10+ years in IT, with a path from engineer or tech lead to leading multiple teams and managers in a product or large service company.

• 5+ years in Engineering Manager roles or above, ideally including 2+ years of managing other EMs or tech leads.

• Experience building and scaling engineering teams of 20+ people, including hiring, onboarding, and org design.

• Strong people management practice: 1:1s, performance reviews, career matrices, and handling underperformance and terminations.

• Hands-on ownership of engineering practices and metrics: code review, CI/CD, tech debt, DORA, and the balance between features and reliability.

• The ability to work with business and product on planning and prioritization, and to justify technical decisions and team budgets.

• Experience growing tech leads and EMs through mentoring or leadership development programs.

Your additional advantages:

• Experience in both product and outsourcing companies, including work with distributed teams.

• Experience introducing AI tools into engineering processes and measuring their impact on team productivity.

• Experience creating learning programs, teaching, speaking at conferences, or writing articles on DOU.

• Experience creating educational or professional content.

• A technical background that still lets you dive deep into architecture.

Your responsibilities will include:

• Improving the theoretical and practical assignments for the course, drawing on your own professional experience in the field.

• Developing practical tasks related to specific functional objectives.

• Running live Q&A sessions based on questions that students submit in advance via a form.

• Flagging gaps in the theory and passing them back to the instructional design team.

We offer:

• Mission to help millions of people advance their careers in the tech industry.

• A minimum of bureaucracy.

• An incredible team that takes pride in what they do, which makes work an exciting adventure.

• Practice your soft-skills - mentoring is a great way to grow to Senior positions faster.

• Hourly compensation and flexible schedule - your mentorship week will include 10+ hours of work that you can distribute throughout the week.

Our hiring process:

• Interview with Course Producer.

• Working session to walk through a real management case from your experience.

• Interview with the instructional design team.

• Job Offer.