Jobs at Djinni

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розгортання та підтримка інфраструктури Data & Advanced Analytics Platform (DAAP) у Google Cloud Platform (GCP). Побудова CI/CD пайплайнів у Bitbucket Pipelines для дата-проєктів і ML-моделей;
• Автоматизація інфраструктури (Infrastructure as Code: Terraform, Helm). Контейнеризація рішень (Docker) та деплой у GKE / Vertex AI / Cloud Run;
• Моніторинг продуктивності, доступності та безпеки дата-платформи (Prometheus, Grafana, ELK/EFK);
• Інтеграція з пайплайнами обробки даних — переважно Apache Airflow (досвід із DBT, Dataflow, Dataproc буде перевагою);
• Підтримка MLOps-процесів: деплой моделей (Vertex AI, MLflow, Kubeflow), версіонування, логування;
• Налаштування моніторингу моделей (drift detection, alerting, retraining triggers);
• Побудова IaC-шаблони для хмарних компонентів (Terraform, Helm);
• Оптимізація витрат у GCP (quotas, cost monitoring).

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у DevOps MLOps;
• Вмієш працювати з Google Cloud Platform (Compute Engine, GKE, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI);
• Маєш глибоке знання Docker / Kubernetes (GKE);
• Маєш досвід з Bitbucket Pipelines (або аналогами: GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD));
• Володієш Terraform, Helm, Ansible;
• Розумієш процеси Data Engineering та MLOps (Airflow як основний інструмент);
• Маєш досвід у моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack);
• Маєш знання принципів IAM, secrets management, policy enforcement.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід high-load середовищ і streaming pipelines (Kafka, Pub/Sub).;
• Знаєш Data Quality / Data Governance;
• Мав практику з observability для ML (WhyLabs, Evidently AI, Vertex AI Monitoring).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Проведення зустрічей зі стейкхолдерами для збору інформації про поточні бізнес-процеси та потреби в аналітиці;
• Формалізація вимог до звітів, моделей, джерел даних, метрик і KPI;
• Опис поточних систем, джерел і логіки трансформацій (ERD, data flow, Confluence);
• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для Data Engineers, аналітиків і Data Scientists;
• Координація аналітичних та інженерних завдань у JIRA;
• Аналіз існуючих (legacy) рішень, відновлення логіки та структури даних;
• Забезпечення зв’язку між бізнесом і дата-командою, переклад «мови бізнесу» у «мову даних»;
• Участь у пріоритизації беклогу дата-проєктів і плануванні спринтів;
• Створення та підтримка карти даних і процесів (AS IS / TO BE);
• Підготовка вимог до нових дата-продуктів (BI, ML, Data Lake);
• Участь у тестуванні аналітичних рішень перед релізом;
• Ведення актуальної документації у Confluence та JIRA.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у Product / Project Management / Business Analysis (бажано у data або IT);
• Маєш досвід структурування процесів і створення документації «з нуля»;
• Вмієш проводити інтерв'ю зі стейкхолдерами, фасилітувати зустрічі, збирати неявні вимоги;
• Маєш розуміння архітектури даних, ETL-процесів, структури баз даних (SQL);
• Маєш базові знання BI-систем (Power BI, Metabase, Looker;
• Маєш досвід роботи з Confluence / JIRA; Розумієш домен retail / e-commerce / digital / mobile — буде великим плюсом.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід управління аналітичними проєктами у великих компаніях;
• Розумієш принципи Data Governance і роботи з метаданими;
• Володієш навичками візуалізації процесів (BPMN, Miro, Lucidchart, Draw.io).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Шукаємо контент менеджера для роботи з внутрішньою комунікацією на міл-тех підприємстві в м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Адміністрування SharePoint та Teams 

• Створення та управління структурою сайтів, сторінок та каналів 
• Налаштування прав доступу та модерація контенту 
• Оптимізація навігації та пошуку інформації 

Створення та публікація контенту 

• Підготовка новин, анонсів та оновлень для SharePoint/Teams 
• Написання статей про досягнення, зміни та важливі події 
• Адаптація контенту від різних департаментів для внутрішньої аудиторії 

Ведення контент-календаря 

• Планування публікацій з урахуванням бізнес-пріоритетів 
• Забезпечення регулярності та різноманітності контенту 
• Координація термінів із дизайнером та іншими стейкхолдерами 

Збір та оформлення історій успіху 

• Інтерв'ювання співробітників та команд 
• Створення кейсів про проєкти та досягнення 
• Підтримка програм визнання через контент 

Супровід культурних ініціатив 

• Створення матеріалів для комунікації цінностей та місії 
• Контент для well-being програм та корпоративних заходів 
• Підтримка employee advocacy через історії співробітників 

Управління документацією 

• Створення та оновлення внутрішніх гайдлайнів 
• Підтримка бібліотеки шаблонів у SharePoint 
• Структурування знань для легкого доступу 

Взаємодія з командою 

• Співпраця з дизайнером щодо візуального оформлення 
• Отримання інсайтів від аналітика про ефективність контенту 

Навчання користувачів 

• Допомога співробітникам у роботі з SharePoint/Teams 
• Консультації менеджерів щодо внутрішніх комунікацій 
• Створення інструкцій 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід роботи з SharePoint та Microsoft Teams (адміністрування, налаштування прав доступу, управління контентом) або бажання швидко навчитися і розібратися у цих програмах
• Сильні навички копірайтингу та редагування українською мовою 
• Вміння працювати з контент-календарем та планувати публікації 
• Досвід проведення інтерв'ю та збору інформації від різних стейкхолдерів 
• Розуміння принципів внутрішніх комунікацій 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з внутрішніми комунікаціями та залученням співробітників 
• Знання основ UX та інформаційної архітектури 
• Вміння створювати інструкції, як частину навчальних матеріалів 
• Досвід роботи з аналітикою ефективності контенту 
• Розуміння корпоративної культури  

Особисті якості: 

• Комунікабельність та вміння працювати з різними департаментами 
• Проактивність у пошуку та створенні історій 
• Увага до деталей та здатність дотримуватись дедлайнів 
• Гнучкість та готовність адаптувати контент під різні аудиторії 
• Здатність навчати інших та консультувати 

Технічні компетенції: 

• Впевнений користувач Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Forms, PowerPoint) 
• Базове розуміння HTML/CSS буде плюсом 

Ми шукаємо проактивну та відповідальну людину, що має досвід роботи в якості QA Lead та успішних випусків продуктів, сильні практичні навички тестування (як ручного, так і автоматизованого), здатна будувати та покращувати процеси тестування, а також ефективно керувати невеликою командою QA. Якщо Ви добре розумієтесь на процесах розробки та тестування software/embedded/hardware продуктів, цікавитеся електронікою, та бажаєте брати на себе відповідальність за забезпечення високої якості нових продукту(ів) - дуже схоже, що ця посада саме для Вас.
 

Обовʼязкові вимоги

• 2+ роки досвіду роботи у ролі QA Lead на декількох різних продуктах
• Високі навички комунікації, пріоритезації, планування роботи та розподілення задач QA команди
• Глибокі знання теорії тестування та високі навички її застосування на практиці (включаючи аналіз вимог, створення та впровадження якісних тест стратегій і планів, створення тест кейсів, звітів про тестування, тощо)
• Готовність виконувати тестування (ручне та автоматизоване) програмно-апаратних комплексів разом з командою тестування
• Досвід побудови тестових процесів та їх оптимізації
• Досвід в автоматизованому тестуванні (Web та/або embedded)
• Високі навички аналізу та усунення проблем
• Самостійність та проактивність
   

Бажано

• Досвід роботи з мікрокомпʼютерами Raspberry Pi, Nvidia Jetson, та ін.
• Досвід програмування/автоматизації тестування на Python, code review
• Розуміння та досвід впровадження CI/CD процесів
• Досвід роботи з performance testing
   

Основні задачі

• Аналіз вимог і готового функціоналу, визначення пріоритетів і планування тестування, розробка та впровадження стратегії тестування продуктів, побудова/оптимізація тестових та релізних процесів
• Написання тестової документації та виконання тестування (ручне та автоматизоване)
• Керування командою тестувальників, менторинг та підтримка їх професійного зростання, пріоритезація та розподілення задач
• Комунікація із зацікавленими сторонами (розробники, продуктовий та проектний менеджмент, інші команди) з метою уточнення вимог, поліпшення якості продуктів та ефективності команди
• Побудова та оптимізація фреймворку для автоматизованого регресійного тестування Web та embedded продуктів, розширення тестового покриття, performance testing
• Планування тестування відповідно до вимог та графіку релізів
• Забезпечення контролю якості релізів продукту, робота з командою розробки над виправленням проблем, написання тестових звітів
  
  Компанія надає:
• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.

Ми шукаємо Junior React Developer, який прагне розвиватися, вдосконалювати свої навички та вивчати нові технології. Якщо ти хочеш отримати цінний досвід у професійній команді та рости як спеціаліст — будемо раді бачити тебе серед нас!

Можливий релокейт
 

Вимоги:

• впевнені знання JavaScript, TypeScript, React;
• розуміння принципів Redux та React Context;
• базові знання роботи з Git/GitHub;
• знання Next.js буде великим плюсом.
   

Ми пропонуємо:

• роботу з цікавими проєктами та сучасним стеком;
• менторство від досвідчених колег та підтримку в навчанні;
• дружню атмосферу та командну роботу;
• можливість професійного росту.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай своє резюме!

Мета ролі:
Забезпечити ефективну участь компанії у міжнародних та локальних конференціях — від пошуку релевантних івентів до організації поїздок і зустрічей на місці. Конференц-менеджер стає правою рукою керівника в питаннях івентів і бізнес-зустрічей, беручи на себе всю операційну частину.
 

Ключові завдання:
1. Пошук та відбір конференцій

• Постійний моніторинг міжнародних та галузевих івентів відповідно до ICP, ринків та цілей компанії.
• Аналіз вартості участі, цільової аудиторії, спікерів та ROI від участі.
• Підготовка порівняльних таблиць і пропозицій щодо вибору найрелевантніших заходів.
   

2. Супровідна робота

• Формування бази для запуску лідогенерації. 
• Написання сіквенсів, запуск лідогенерації, ведення перемовин після відповіді потенційного ліда 
• Букінг та перенесення зустрічей у календарі (Google Calendar / Calendly / CRM).
• Нагадування про ключові дзвінки, дедлайни, підготовка брифів до зустрічей, контроль за виконаннаням внесення в СРМ, повний супровід на заході координація та перенос і ті. 
   

4. Підготовка до поїздки

• Узгодження графіку бізнес-зустрічей під час конференцій, налагодження попередніх контактів з потенційними партнерами.
• Супровідний пакет: програма івенту, карта локації, контакти учасників, бриф по кожній зустрічі.
   

5. Звітність та аналіз

• Звіт після кожного івенту: кількість зустрічей, лідів, попередніх домовленостей.
• Аналіз результатів і пропозиції для оптимізації наступних виїздів.
   

Вимоги

• Досвід роботи асистентом керівника або менеджером івентів/подій від 1 року.
• Вміння шукати та аналізувати івенти за галузевими та бізнес-критеріями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Workspace, Calendly, Excel/Sheets, CRM (HubSpot).
• Англійська — Upper-Intermediate+ (листування з організаторами та партнерами).
• Високий рівень самоорганізації, увага до деталей, дипломатичність.
   

Особисті якості

• Проактивність і вміння працювати на результат.
• Стресостійкість і здатність швидко вирішувати проблеми у відрядженнях.
• Комунікабельність, орієнтація на сервіс та комфорт керівника.
   

Ми пропонуємо:

• Робота з high-skilled engineering team над цікавими та складними проєктами;
• Вивчення новітніх технологій;
• Спілкування з іноземними клієнтами, челенжові завдання;
• Можливості особистого і професійного розвитку;
• Конкурентоспроможна зарплата, фіксована в USD;
• Оплачувана відпустка і лікарняні;
• Гнучкий графік роботи;
• Дружня робоча атмосфера без бюрократизму;
• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи та багато іншого!

Якщо наша вакансія тобі до душі, тоді відправляй своє резюме - і ставай частиною нашої команди.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти.  Нам потрібен International accountant, який буде відповідальним за якісне ведення обліку компаній та своєчасне подання звітності до відповідних органів країн-нерезидентів.

Ваші задачі:

• вести облік компаній-нерезидентів та формувати регулярну податкову та фінансову звітність;
• планувати, оптимізувати та контролювати податкове навантаження компаній;
• своєчасно подавати звітність до відповідних органів, та слідкувати за своєчасністю проведення сплати податків;
• контролювати документообіг;
• супроводжувати процес аудиту компаній та інші дотичні питання.

Від вас ми очікуємо:

• вища бухгалтерська/фінансова/економічна освіта;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• впевнене розуміння функцій і процесів бухгалтерїї;
• знання IFRS та основ міжнародного податкового законодавства;
• впевнений користувач MS Excel, Google Sheets, 1С;
• впевнений рівень володіння англійською мовою - письмово та усно.

Буде плюсом: сертифікати DipIFR чи аналоги. 

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером - проводимо зустріч з CFO - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer

Ми обов'язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв'яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

Instagram

Facebook
Linkedin

RozetkaPay —  платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

Ми шукаємо Senior Go Developer в команду R&D.Основна зона відповідальності — процесинг транзакцій, інтеграції з банками, внутрішніми та зовнішніми системами, а також створення нових сервісів, що розширюють фінансові можливості продукту.
Наша команда складається з Product Manager, Project Manager, 3QA та 7 Golang DEV.
Ми цінуємо взаємодопомогу у співпрацю, обмін знаннями, гумор та спільно досягаємо амбітних цілей.
 

Технологічний стек:

• Golang, sqlc, gin, fx; 
• Postgresql, Redis, RabbitMQ; 
• GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, OpenSearch, Grafana
• та будь-яка технологія, яку команда визнає за потрібну для використання

Нам дуже важливі якість і гнучкість, тому ми використовуємо:

• Мікросервісний підхід до розробки
• Обов’язковий етап код рев’ю
• Покриття тестами та метриками
• Відповідність стандартам якості коду
• Супровід та відповідальність за функціонал після впровадження в робоче середовище
• Взаємна повага і якісна відкрита комунікація

Що важливо для даної ролі:

• понад 5 роки комерційної розробки та на Go 2+ роки, та участь у проєктах, які успішно дійшли до продакшну
• досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra); 
• досвід профілювання застосунків, використання метрик + досвід усунення “performance bottleneck”; 
• впевнені аналітичні здібності — необхідно буде не просто робити фічі за описом, але продумувати функціонал, починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його; 
• досвід менторингу або технічного наставництва — допомога колегам у розвитку, проведення код-рев’ю, спільне розв’язання складних технічних задач;
• вміння взаємодіяти в команді — не просто абстрактне “team player” а реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в суперечливих моментах, і завжди бути відкритим до обговорення

Задачі:

Розробка та подальша підтримка компонентів системи, що реалізують чи забезпечують наступний функціонал: 

• транзакційний процесинг (платіжні флоу та ін.) інтеграції з внутрішніми системами і сервісами, банківськими інтеграціями, іншими зовнішніми партнерами;
• розробка та інтеграція із внутрішніми “data” сервісами, що збагачують транзакцію;
• розробка нових сервісів та функціоналу пов’язних з платежами

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Етапи підбору:

• Знайомство 
• Технічна співбесіда 
• Фінальна співбесіда 

Якщо ти гориш пошуком талантів, любиш шукати нестандартні рішення та хочеш розвиватись у динамічному середовищі — ця роль саме для тебе 🚀

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Позиція відкрита у зв’язку з активним зростанням та масштабуванням команди.

Місія Talent Sourcer — забезпечити стабільний і якісний потік релевантних кандидатів на пріоритетні ролі, підтримуючи швидке закриття вакансій у динамічному середовищі. Сорсер відіграватиме ключову роль у формуванні потужної воронки скілових кандидатів та посиленні нашої рекрутингової команди.

Ти будеш:

• Сорсити кандидатів на ролі в Customer Support (CSR, QC-спеціалісти, тімліди — як для внутрішнього, так і міжнародного масового найму), а також на позиції в core-команду (маркетинг, продажі, рекрутинг, сапорт).
• Вести первинну комунікацію з кандидатами до етапу Intro Call, забезпечуючи вчасний і аргументований зворотний зв’язок.
• Тісно співпрацювати з командою рекрутерів як частина єдиної команди, що відповідає за закриття позицій.
• Експериментувати з першими аутріч-листами задля підвищення conversion rate.
• Оптимізовувати сорсингові процеси: тестувати нові підходи до аутрічу, автоматизовувати та аналізувати дані.
• Працювати над командними OKR та запускати власні ініціативи для покращення процесів.
• Використовувати маркетинговий підхід: публікації, просування вакансій на різних платформах за підтримки маркетинг-команди.
• Працювати з ATS (BreezyHR) та інструментами (LinkedIn Sales, Apollo, Dripify, Notion тощо).

Про тебе:

• 1–2 роки досвіду в сорсингу в IT-компанії або агенції.
• Розвинуті навички написання Boolean / X-Ray запитів.
• Вміння вести грамотну письмову комунікацію з кандидатами та надавати якісний фідбек.
• Досвід аналізу ефективності сорсингу, побудови воронки та роботи з метриками.
• Готовність до експериментів з аутрічем, генерація та реалізація власних ідей.
• Здатність швидко адаптуватися до нових платформ і автоматизацій.
• Рівень англійської від B2
• Плюсом буде: досвід у масовому або міжнародному сорсингу, аналітичне мислення та гнучкий підхід до роботи.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Зараз ми шукаємо досвідченого Growth Marketing Manager, який зможе якісно працювати над стратегіями просування продуктів Lviv IT Cluster, налаштовувати та аналізувати рекламні кампанії на різних каналах (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn та ін.) для отримання максимального бізнес-результату  для збільшення прибутковості наших проєктів та продуктів.

Продукти, з якими ти будеш працювати: 

• Найбільша техконференція в Україні, яку визнали найкращою DOU та AIN – IT Arena;
• Нішеві професійні події по всій країні – ІТ Meets;
• Масштабні аналітичні дослідження галузі – IT Research: Salary Report та IT Research Ukraine;
• Найбільша програма лояльності для ІТ-спеціалістів – IT Club Loyalty;
• Професійні юридичні послуги для ІТ-компаній – Legal Consulting; 
• Практична програма, що допомагає ІТ компаніям підготуватись до інвестицій, придбань або статегічних партнерств - M&A Acceleration Program.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє принципи класичного маркетингу (Траут, Райс, Огілві, Годін як база);
• Має досвід роботи Growth Marketing Manager/Digital Marketing Manager/Marketing Specialist у креативній агенції від 3-х років;
• Має досвід координації налаштування рекламних кампаній у B2B та B2C сегментах на платформах Google, Facebook, Instagram, LinkedIn); 
• Вміє працювати з рекламними платформами Google Ads, Meta, а також з GA4, Google Tag Manager, UTM-мітками;
• Вміє працювати з email-розсилками та чат-ботами (сервіси Mailerlite, SendPulse або подібні);
• Вміє керувати великими базами контактів, сегментувати їх та будувати персоналізовані кампанії;
• Вміє готувати копірайтингові матеріали для креативів;
• Вміє створювати пакети креативів - від гіпотези до готових візуалів/відео – у співпраці з командою дизайнерів;
• Застосовує А/B тестування, щоб відслідкувати ефективність кожного кроку;
• Застосовує аналітичний підхід для ухвалення рішень;
• Має хороші комунікативні навички, готовий активно співпрацювати з командою та Product Owners проєктів та продуктів, для яких налаштовує рекламу;
• Вміє балансувати та запускати декілька різних проєктів одночасно, зокрема в ІТ-сфері;
• Володіє англійською мовою на рівні В2 (Upper Intermediate) та вище;
• Може працювати в офісі в Києві або у Львові,  готовий до відряджень.

Буде перевагою: 

• Досвід розвитку продуктів на іноземних ринках;
• Досвід роботи з SEO та контент-маркетингом;
• Досвід роботи з Looker Studio;
• Навички копірайтингу.

У твої обов'язки буде входити:

• Розробка, впровадження та аналіз рекламних кампаній для продуктів Lviv IT Cluster;
• Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній (у співпраці з PPC спеціалістом) у різних каналах (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn та ін.);
• Моніторинг ключових метрик кампаній (CPC, CPA, CTR, ROI) та їхнє постійне вдосконалення;
• Проведення A/B тестування для підвищення ефективності кампаній;
• Робота з аудиторіями для сегментації та таргетингу на основі даних;
• Розробка, впровадження та управління email-маркетинговими кампаніями (створення листів, налаштування автоматизації, сегментація бази);
• Аналіз результатів email-кампаній (OR, CTR, конверсії) та впровадження оптимізацій для підвищення ефективності;
• Співпраця з командою копірайтерів, дизайнерів та розробників для створення потрібного для рекламних кампаній контенту;
• Впровадження digital-маркетингових інструментів і платформ для автоматизації процесів та покращення результатів.

Які переваги та можливості чекають на тебе у Львівському ІТ Кластері:

• Комфортний офіс. Наш львівський офіс знаходиться поруч зі Стрийським парком, київський - у самому центрі міста, поруч зі станцією метро "Арсенальна" – місця, де є все, що потрібно для продуктивного робочого дня;
• Постійний розвиток. Ти матимеш можливість відвідувати події, конференції та вебінари від Lviv IT Cluster – усе, щоб рости професійно;
• L&D програма – можливість компенсації за проходження профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Доступ до IT Club Loyalty. Отримаєш доступ до найбільшої програми лояльності для ІТ-фахівців;
• Живе ком’юніті. Корпоративні заходи, неформальні зустрічі та навчання допомагають нам залишатись командою навіть поза роботою;
• Культура ownership. Ідеї тут не залишаються “на папері” – кожен може пропонувати та втілювати власні ідеї: покращення процесів, автоматизації або нові підходи;
• Темп та цікаві задачі. Ми працюємо над проєктами, які змінюють IT-галузь, запускаємо сміливі ініціативи та заряджаємось від результату.

Важливі деталі співпраці:

• Повна зайнятість; 
• Графік роботи 10:00 – 19:00 з понеділка по п’ятницю; 
• Робота в офісі на випробувальний термін - м. Київ (метро Арсенальна, коворкінг Creative States) або м. Львів (вул. Уласа Самчука, 3). Після випробувального терміну - гібридний формат роботи.
• Забезпечення комп’ютером та офісною технікою.
   

📌 Ми переглядаємо всі резюме протягом тижня. Якщо Ваш профіль буде релевантним, очікуйте зворотний зв’язок від нашої команди.

Lead Generation Manager (iGaming)

People for People — міжнародна аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам по всьому світу. Ми розширюємо команду та шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе знаходити нових потенційних клієнтів і підтримувати процес продажів у напрямку iGaming Outsourcing.

Основні обов’язки:

• Підтримувати активну комунікацію з потенційними клієнтами.
• Здійснювати холодні дзвінки за готовою базою контактів.
• Презентувати послуги та продукти компанії, виявляти зацікавленість клієнтів.
• Фіксувати результати дзвінків і статуси клієнтів у CRM або внутрішній базі даних.
• Опрацьовувати заперечення та відповідати на питання (ми навчаємо та надаємо готові скрипти).
• Передавати кваліфіковані або “гарячі” ліди до команди продажів.

Вимоги:

• Досвід у сфері lead generation або B2B-продажів (бажано у сфері IT або iGaming).
• Розуміння процесу пошуку та кваліфікації лідів.
• Уважність до деталей і вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Володіння англійською на рівні B2 — для дзвінків, листування та презентацій.
• Аналітичне мислення, проактивність і готовність до навчання.

Ми пропонуємо:

• Навчання специфіці iGaming-ринку та продуктів компанії.
• Можливість професійного росту 
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо Junior Flutter Developer який хоче працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

Важливі hard skills:

- Досвід роботи з Flutter від 6 міс. (або pet-проєкти);

- Знання Dart та основ Flutter SDK;

- Досвід роботи з Flame або іншим ігровим інтерфесом

- Розуміння принципів OOP, SOLID, state management, REST API;

- Досвід створення адаптивного інтерфейсу під різні екрани;

- Базовий досвід роботи з  локальним збереженням даних;

- Досвід роботи з Git, Xcode.

Твої майбутні задачі:

- Розробка мобільних додатків на Flutter для iOS;
- Реалізація ігрових механік (міні-ігри, інтерактивні екрани);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітерацій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

​
Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

«ВЕНТС» — визнаний у світі виробник вентиляційного обладнання. 25 років ми самостійно розробляємо, виготовляємо та реалізуємо у всьому світі високотехнологічні рішення, які дозволяють людям дихати свіжим повітрям та почувати себе комфортно.

Запрошуємо Інженер-електронік (розробка перевірочних стендів) стати частиною нашого великого та дружнього колективу.

Ваші завдання:

• Розробка конструктиву перевірочного стенду;
• Розробка структруно-функціональних та принципових схем;
• Трасування друкованих плат;
• Оформлення конструкторської документації відповідно до ЕСКД та стандартів підприємства, включаючи інструкції по налаштуванню;
• Участь у виготовленні макетів та дослідних зразків;
• Участь у підготовці та проведенні випробувань (передсерійних, експлуатаційних);
• Написання програмного забезпечення відповідно до технічного завдання для розроблюваних пристроїв, їх налаштування та попереднє тестування;
• Дотримання строків виконання поставлених завдань;

• Супровід раніше розроблених виробів.

   

Наші очікування:

• Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання сучасної елементої бази, підбір комплектуючих під проект;
• Навички роботи з ПУЕ, ЕСКД;.
• Вміння читати конструкторську документацію;
• Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями;
• Буде перевагою: знання у сфері 3D-моделювання та навички створення/підготовки моделей для 3D-друку;
• Особисті якості: стресостійкість, комунікабельність, відповідальність, уважність, здатність до саморозвитку;

• Навички роботи з інструментом.

   

Ми пропонуємо :

• Роботу у Києво-Святошинському районі, проїзд на комфортабельних автобусах підприємства;
• Конкурентоспроможну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Можливість отримати досвід роботи в сучасному, великому підприємстві;
• Розширений соціальний пакет (пільгове харчування у кафе, відпустка, лікарняне, медичне страхування);
• Офіційне працевлаштування та повне дотримання КЗпП;

• Стабільне енергозабезпечення підприємства.

   

Прохання надсилати резюме з вказаним рівнем фінансової мотивації.

🦾Junior IT Project Manager (віддалено)

У MintyMint ми віримо, що якісне програмне забезпечення економить час, зусилля та робить життя простішим. Ми — компанія повного циклу з розробки веб- і мобільних рішень, і зараз шукаємо мотивованого Junior Project Manager, який прагне рости та стати частиною нашої команди delivery.🚀

Хто ти:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду участі або координації IT-проєктів (на позиції PM Assistant, координатора, QA, BA чи подібній).
• Щиро цікавишся проєктним менеджментом і хочеш розвиватися в цій сфері.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (вмієш вільно спілкуватися з клієнтами та командою).
• Розумієш основи методологій Agile/Scrum та процес розробки ПЗ.
• Уважний до деталей, відповідальний і добре організований.
• Вмієш ефективно комунікувати та допомагати команді залишатися на одній хвилі.
• Досвід роботи з Jira, Trello або Asana буде перевагою.

Що ти робитимеш:
 

• Будеш вести  проєкти з розробки програмного забезпечення від ідеї до запуску.
• Братимеш участь у зборі та уточненні вимог клієнта.
• Підготовлюватимеш документацію, звіти та оновлення щодо прогресу.
• Підтримуватимеш щоденну комунікацію з командою.
• Відстежуватимеш виконання завдань і терміни.
• Навчатимешся керувати таймлайнами, бюджетами та ризиками під менторством досвідчених менеджерів.

Що ми пропонуємо:
 

• Менторство від досвідчених Project Manager’ів та чіткий план професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію за участь у розмовних клубах англійської та професійних курсах.
• Цікаві міжнародні проєкти та круту команду .

У MintyMint ми цінуємо допитливість, ініціативу та прагнення до розвитку.
Якщо ти готовий швидко навчатися, брати відповідальність і зростати разом із нами — будемо раді знайомству!🤗

 Botty – платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

 Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

 Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

 Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо DevOps-інженера,  який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом).
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-1500$.

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Побудова та підтримка інфраструктури Kubernetes на AWS EKS.
• Контейнеризація застосунків за допомогою Docker.
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів на GitHub Actions з використанням OIDC в AWS.
• Інфраструктура як код (IaC): управління за допомогою Terraform та Helm.
• Налаштування ingress/egress трафіку та балансування (AWS Load Balancer Controller).
• Забезпечення безпеки: IAM/IRSA, Security Groups, NetworkPolicy, AWS Secrets Manager / SSM, базовий WAF, SSO/OIDC.
• Моніторинг та спостережуваність: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager.
• Організація резервного копіювання та disaster recovery: RDS snapshots, S3 lifecycle/versioning, процеси відновлення.
• Оптимізація вартості інфраструктури: Spot-пули, профілі автоскейлінгу, rightsizing.
• Підготовка та підтримка runbooks і документації.
• Участь у процесах incident response (on-call — за домовленістю).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1го року 
• Досвід роботи з Kubernetes (бажано в AWS EKS).
• Впевнені знання Docker та принципів контейнеризації.
• Розуміння принципів мережевої взаємодії в Kubernetes (ingress/egress, балансувальники, AWS Load Balancer Controller).
• Знання AWS-сервісів: IAM, Security Groups, Secrets Manager/SSM, RDS, S3, WAF.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати самостійно й у команді.
• Аналітичне мислення та здатність швидко вирішувати проблеми.
• Орієнтація на результат та постійне вдосконалення.

Залишай своє резюме та будуй інфраструктуру, що масштабує криптоосвіту для тисяч користувачів!