Jobs at Djinni

Привіт 🙌

Ми, AVS — сервіс експертної підтримки бухгалтера. Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя — кращим.

Зараз ми в пошуках адміністратора онлайн-курсів (віддалено), який прагне разом з нами розвиватись та давати цінність клієнтам.

КІЛЬКА ФАКТІВ про наш AVS:

• 8 років навчаємо бухгалтерів.
• 300 000+ бухгалтерів та ФОП навчалися в AVS (і це лише в Україні).
• 200 000+ підписників отримують експертну підтримку.
• 98% користувачів поставили 5.
• 40 000+ корисних матеріалів.
• Ми в рейтингу Forbes Next 250
• Розвиваємо проєкти в Казахстані та Польщі

• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

   

Що ми пропонуємо:

• Внутрішнє та зовнішнє навчання — поділимось з тобою власним досвідом і допоможемо здобути всі необхідні навички;
• Оплачуваний адаптаційний період;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
• Заробітна плата: фіксована ставка 15 000 грн.
• Кар'єрний розвиток — ми активно розвиваємо нові напрямки, тому завжди є можливість рости всередині компанії;
• Віддалений формат роботи або зручний коворкінг в Києві

• Стабільна виплата ЗП два рази на місяць (за всю історію компанії не було затримки ЗП, єдиний раз, коли ми зробили незаплановану виплату, це 24-го лютого 2022 року, команді виплатили ЗП раніше звичайного, тому що не знали, в яких обставинах опинилися команда);

   

Вимоги:

• Гарні комунікативні навички.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності .
• Уміння працювати з інформацією і бути багатозадачним.
• Бажання навчатися та розвиватися.
• Впевнений користувач ПК (Google Docs, Sheets; CRM — буде плюсом).
   

Що потрібно буде робити:

• Технічна підтримка наших учасників (відкриття доступів до продуктів, допомога з технічними питаннями, моніторинг пошти, соцмереж, тощо);
• Організаційна підтримка (вивантаження питань з чатів, підготовка презентацій для експертів, узгодження дедлайнів запису відповідей, допомога з налаштуванням програм для запису).
• Налаштування і підготовка до трансляцій по сесіям (редагування презентацій від спікера, налаштування вебінарних кімнат, допомога при налаштуванні сесій сіпкеру)
• Робота по налаштуванню курсів в ЛМС системі (ми маємо чіткі чек-листи і інструкції, тому важко не буде)

• Крім цього ще можуть бути задачі з налаштування поштових розсилок і смс-сповіщеннь.

   

Досвід роботи — не має значення! Всьому навчимо, від Тебе — бажання вчитись та працювати.

Відправляй резюме разом із супровідним листом, розкажи про свій досвід та чому відгукуєшся на вакансію 😉

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Financial Controlling Team Lead, який не лише мислить системно, а й готовий разом із нами впроваджувати нові процеси та працювати в сильній та мотивованій команді.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансовому контролінгу, FP&A, звітності;
• Відмінне володіння MS Excel та Google Sheets;
• Знання МСФЗ (IFRS) та UAS;
• Досвід роботи з нерезидентами;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Вміння працювати в команді;
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем;
• Адаптивність та здатність швидко навчатися новому.

Буде плюсом:

• Попередній досвід у компаніях Big4 або Big10;
• Розуміння сфери affiliate marketing;
• Досвід управління командою.

Що буде входити до ваших обовʼязків:

• Фінансовий контролінг та бюджетування;
• Підготовка звітностей, підтримка процесів закриття місяця та року;
• Оптимізація існуючих звітів, процедур і інструментів контролінгу;
• Участь у впровадженні ERP-систем та оптимізації бізнес-процесів;
• Розробка методологій, вдосконалення політик і процедур компанії;
• Участь у фінансовому моделюванні та виконанні ad-hoc задач.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Маркетологи, вітаю! 
Я зараз у пошуках талановитого та креативного SMM content designer спеціаліста, який вміє створювати візуальний контент, що чіпляє аудиторію, доносить сенси та працює на бізнес-метрики. Шукаю спеціаліста у міжнародну продуктову компанію.

Що потрібно робити: 

• створювати візуальний контент, а саме: розробка аватарок, шаблонів, унікальних візуальних концепцій для Instagram, Facebook та інших платформ;
• доопрацювання зображень за технічним завданням, робота з обробкою та ретуш фото;
• робота з АІ інструментами;
• формування єдиної візуальної стилістики бренду, адаптація дизайну під різні формати;
• взаємодія з SMM-командою, аналіз ефективності візуалів.

Очікування навиків від спеціаліста:

• інструменти які нам важливі: впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator, Lightroom;
• глибоке розуміння композиції, вміння працювати з сіткою, підбирати шрифтові пари та дотримуватись brand book компанії;
• розуміння базових SMM метрик, щоб створювати дизайн, який конвертує та залучає;
• практичні навички з АІ для обробки та створення графіки.

Плюси:

• наявність портфоліо.

Що компанія пропонує:

• зручне розташування офісу у м.Львів;
• на перший час формат роботи в офісі, далі проговорюємо гібридний формат;
• корпоративні знижки на ресторан здорового харчування, та відвідування йога центру;
• Day-off, лікарняні, відпустка - за рахунок компанії;
• навчальні курси, та можливість розвтику.

Якщо ти маєш відчуття стилю, вільно володієш графічними редакторами та стежиш за трендами (включачи ШІ) - то ми чекаємо на твоє резюме!
 

Привіт! 
Шукаю креативного, енергійного та зацікавленого у сферу wellness & yoga SMM-менеджера з досвідом від 1 року.
Якщо ти вмієш створювати естетичний контент, відчуваєш тренди Reels/TikTok та хочеш стати голосом нашого бренду - ми чекаємо на тебе!

Формат роботи:

• Локація: Робота в офісі/студії на першому етапі (для повного занурення в процеси та атмосферу бренду).
• Далі: Можливий перехід на комфортний гібридний формат (офіс/віддалено).
• Важливо: Обов'язкова присутність на заходах, подіях та практиках студії для зйомки живого контенту.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Ведення та розвиток соціальних мереж студії йоги (Instagram, TikTok, Telegram/Facebook).
• Створення контент-плану (сторіз, понти, сітка) відповідно до загальної стратегії бренду.
• Генерація та зйомка контенту: регулярне відвідування студії та виїзних івентів/майстер-класів для зйомки Reels, TikTok та фотоматеріалів.
• Монтаж відео, базовий дизайн сторіз (використання CapCut, Canva тощо) — контент має бути естетичним та «живим».
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, реакції (директ зазвичай обробляють менеджери з продажів, але комунікація в коментарях — на тобі).
• Аналітика ефективності контенту та коригування плану.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції SMM-менеджера / Content Creator (ідеально, якщо є кейси у сферах: wellness, спорт, краса, сфера послуг чи HoReCa).
• Навички мобільної зйомки (розуміння світла, ракурсів) та швидкого монтажу відео.
• Розуміння специфіки ніші йоги/саморозвитку (або щире бажання в неї зануритися).
• Креативність, самоорганізація та високий рівень емпатії.
• Наявність портфоліо з прикладами твоїх відео/кейсів (обов'язково додавай посилання до відгуку!).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Корпоративні знижки.
• Гібридний графік роботи після адаптації.
• Простір для творчості, круту команду та атмосферу, що надихає.
• Роботу з красивим, екологічним та корисним продуктом.

Основні обов'язки:

1. Підготовка, перевірка та редагування договорів, сервісних угод та інших юридичних документів.
2. Розробка та оновлення Terms of Service.
3. Адаптація юридичних документів під бізнес-задачі інтернет-проєктів.
4. Аналіз юридичних документів конкурентів та ринку.
5. Оцінка юридичних ризиків у роботі онлайн-проєктів.
6. Консультування команди з питань договірної роботи та базового міжнародного права.
7. Перевірка відповідності документів вимогам міжнародного права (США, ЄС).
8. Підтримка у питаннях загальних вимог платіжних систем та комплаєнсу.
9. Моніторинг змін у законодавстві, що можуть впливати на діяльність проєктів.

Важливо для нас:

1. Досвід роботи юристом від 3 років.
2. Практичний досвід роботи з договорами, сервісними угодами або публічними офертами.
3. Знання міжнародного права (США, ЄС).
4. Досвід роботи з інтернет-проєктами або цифровими бізнесами буде перевагою.
5. Розуміння базових принципів комплаєнсу (KYC/AML буде плюсом).
6. Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced):
7. Уважність до деталей.
8. Вміння самостійно структурувати та аналізувати юридичні задачі.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time або part-time формат співпраці (тільки довгострокова співпраця).
• Віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Гідна винагорода відповідно до досвіду.
• Робота з цікавими практичними юридичними задачами без зайвої бюрократії.
• Швидкі процеси прийняття рішень.

Ми — міжнародна digital-компанія, що працює з онлайн-продуктами та сервісами на глобальному ринку.

Шукаємо юриста, який стане нашим основним юридичним партнером. Це роль для людини, яка любить не лише працювати з документами, а й допомагати бізнесу приймати правильні рішення, оцінювати ризики та знаходити практичні рішення для міжнародних проєктів.

Формат співпраці — part-time або full-time. На старті навантаження може бути нерівномірним: від кількох годин на тиждень до повноцінної зайнятості — залежно від кількості задач.

Що потрібно робити

• Готувати, перевіряти та погоджувати міжнародні договори.
• Аналізувати та розробляти Service Agreements, Terms of Service, Privacy Policy та іншу юридичну документацію.
• Консультувати команду щодо юридичних ризиків під час запуску нових продуктів і сервісів.
• Аналізувати законодавство різних юрисдикцій (США, ЄС та інших).
• Допомагати обирати оптимальні юридичні моделі для розвитку міжнародних проєктів.
• Аналізувати юридичні рішення конкурентів і ринкові практики.
• Консультувати щодо відкриття компаній у різних країнах та юридичних наслідків таких рішень.
• Надавати рекомендації щодо мінімізації юридичних ризиків.
• За потреби взаємодіяти із зовнішніми юридичними консультантами.

Приклади задач

• Перевірити договір із польським партнером.
• Оцінити юридичні ризики відкриття компанії у США.
• Проаналізувати, чи доцільно запускати окрему юридичну особу або окремий домен для нового напряму бізнесу.
• Підготувати або оновити Terms of Service для нового продукту.
• Оцінити ризики використання контенту з точки зору copyright та intellectual property.
• Проаналізувати юридичні документи конкурентів і запропонувати оптимальні рішення для компанії.

Ми очікуємо

• Вищу юридичну освіту.
• Від 3 років досвіду роботи юристом.
• Практичний досвід роботи з міжнародними договорами та договірним правом.
• Досвід роботи з міжнародним правом (США, ЄС або інших юрисдикцій).
• Досвід роботи в IT, SaaS, digital або інших міжнародних онлайн-бізнесах.
• Практичний досвід підготовки та аналізу Terms of Service, Privacy Policy, Service Agreements та інших юридичних документів для онлайн-сервісів.
• Досвід консультування бізнесу щодо юридичних ризиків.
• Вільне володіння англійською мовою для роботи з міжнародними договорами та юридичною документацією (Upper-Intermediate+). 
• Самостійність, системне мислення та уважність до деталей.

Буде плюсом

• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (PayPal, Stripe, PSP).
• Розуміння базових принципів compliance.
• Досвід роботи з маркетплейсами.
• Досвід роботи з high-risk або regulated нішами.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Part-time або full-time формат співпраці з орієнтацією на довгострокову взаємодію.
• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду.
• Роботу без зайвої бюрократії.
• Пряму взаємодію з бізнесом та участь у прийнятті рішень.
• Різнопланові міжнародні кейси та можливість впливати на розвиток компанії.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе з 0 запустити процес бронювання у компанії. Шукаємо людину, яка має сильні навички ділової комунікації, управління процесами, самостійність.

Що потрібно буде робити?

Кадровий облік:

• Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; 
• Формування та ведення особових справ працівників;
• Облік електронних трудових книжок, визначення трудового стажу;
• Облік надання відпусток, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
• Ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
• Організація та контроль адаптації нових працівників.

• Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

   

HR Operations:

• Ведення внутрішньої HRMS Hibob
• Допомога із внутрішніми проектами операційного відділу

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на схожій посаді від 2-х років, 
• Досвід ведення кадрового обліку у компаніях від 100 співробітників
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації
• Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізації, бронювання тощо
• Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
• Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України 

Буде перевагою:

• Досвід роботи в умовах Дія Сіті 
• Ведення HRMS системам типу BambooHR, Hibob
• Робота із HR проектами пов’язаними із аналітикою\операційкою

Що ми надаємо:

• Робота у комфортному офісі у Києві на гібридному форматі (65% робочого часу із офісу). 
• Гнучкий графік роботи: пн-пт, 9-18 (+- 2 години для старту)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads та Google ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, компенсацію 50–75% за спорт;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!

Universe — tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти для глобального ринку.
 

Зараз ми шукаємо AI Сreative Designer - людину, яка допоможе нам створювати рекламні креативи нового покоління. Ти працюватимеш на перетині AI-інструментів, motion design та performance marketing, створюючи відео, які не просто гарно виглядають, а допомагають знаходити нових користувачів і масштабувати продукти.
 

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш менше часу витрачати на рутину, а більше — на сильні ідеї та унікальні креативи. Наша окрема MarTech-команда допомагає автоматизувати мануальні процеси, щоб дизайнери могли працювати швидше й фокусуватися на тому, що справді впливає на результат.
• Хочеш працювати з найновішими AI-моделями, тестувати їх у реальному продакшені та створювати формати, які зараз найкраще працюють на ринку.
• Хочеш створювати десятки креативів щотижня, які бачать тисячі людей щодня.
• Хочеш працювати в команді, де ідеї реалізуються швидко, без бюрократії.
• Шукаєш середовище, де твій внесок реально впливає на продукт і бізнес-результат.
• Орієнтуєшся на результат, а не “красиві пікселі заради пікселів”.
• Хочеш впливати на результат — ми бачимо, які креативи драйвлять інстали, тож ти зможеш перевіряти гіпотези і масштабувати ті, що працюють.
• Працювати в середовищі сильних маркетологів та підприємців, з якими можна вчитися швидше, ніж будь-де.
• Хочеш драйвову команду, культуру експериментів та швидких рішень — тут немає «так було завжди», є тільки «як зробити краще».
  
  Що потрібно, щоб приєднатися до нас?
• Від 1 року комерційного або фріланс досвіду в ролі AI Motion Designer / AI Creative Designer / AI Marketing Designer, бажано у performance marketing, mobile apps або creative production.
• Практичний досвід роботи з AI-відеоінструментами: впевнено використовуєш сучасні генеративні моделі для створення відеоконтенту та розумієш, як керувати результатом через якісні промпти, референси й ітерації.
• Motion & post-production навички: добре орієнтуєшся в After Effects та можеш самостійно довести матеріал від сирої ідеї до фінального відео.
• Розвинена візуальна надивленість: маєш відчуття кадру, ритму, кольору та деталей. Розумієш, що робить контент переконливим, сучасним і таким, що утримує увагу.
• Експериментаторський підхід: із задоволенням тестуєш нові інструменти, швидко освоюєш оновлення ринку AI та шукаєш нестандартні способи застосувати їх для покращення результату.
   

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних анімованих 2D роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI сервісами.
• Генерування базових варіацій для успішних креативів.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.
• Адаптація візуалів під різні формати (AI-UGC, серіали, мультики, подкасти тощо).
   

Буде перевагою:

• Досвід створення контенту для соціальних мереж.
• Базові знання з перформанс-маркетингу.
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний або remote формат роботи.
• В офісах в Києві або Варшаві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Запрошуємо до нашої команди Аналітика.

Основні задачі:

• Побудова, розвиток і підтримка регулярної звітності (дашборди, KPI, ключові метрики)
• Аналіз даних з метою виявлення тенденцій, закономірностей та аномалій
• Розробка, оптимізація та підтримка SQL-запитів для роботи з базами даних
• Контроль якості даних, участь у процесах їх очищення
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Забезпечення ефективного використання доступних джерел даних та аналітичних інструментів
• Формування рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів на основі аналітики
• Участь у прийнятті рішень в межах своєї експертизи
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Моніторинг якості даних та право сигналізувати про їх некоректність
• Участь у постановці задач для команд розробки (data engineers)

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано в галузі ІТ, аналітики, математики або суміжних напрямків)
• Впевнене володіння MS SQL
• Досвід роботи з DBT (Data Build Tool)
• Практичний досвід роботи з Power BI
• Досвід роботи з системою Jira
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Уважність до деталей та структурованість у роботі
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Кого шукаємо

Людину, яка живе контентом, ідеями та знає, що зараз вибухає в TikTok, розуміє культурний контекст і вміє працювати не лише креативно, а й стратегічно .

Це позиція для тих, хто живе в контенті, моніторить тренди як спосіб мислення і отримує задоволення, коли аналізує працюючі механіки і покращує вже існуючі.

Що ти будеш робити

1. Формувати контент-план для персонажа (стратегія, рубрики, теми, формати)
2. Ставити технічні завдання сценаристам та дизайн-кріейторам (брифи на відео, сторіс, пости)
3. Контролювати дедлайни виробництва
4. Публікувати контент та/або контролювати акаунт-менеджерів
5. Тестити гіпотези
6. Вести аналітику та контролювати виконання KPI
7. Вести базу референсів та ідей

Що для нас важливо

- Ти готовий/а розбиратися в локальному ринку – як результат: знаєш культурний код, гумор, больові точки аудиторії 

- Ти живеш у short-form контенті: TikTok, Reels, Shorts – це не робота, це твоє середовище 

- Ти розумієш алгоритми соцмереж – знаєш, що підіймає й що ховає контент у стрічці

- Ти аналітик: розумієш чому одне відео залітає, а інше ні 

- Ти швидкий: тренди живуть 48 годин і ти це знаєш 

- Ти розумієш різницю між вірусним контентом і контентом, що продає

Буде плюсом

- Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами

- Портфоліо з прикладами успішних кейсів

- Розуміння специфіки influencer-маркетингу 

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває mobile-продукти та маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого Google Ads баєра під UAC у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску UAC кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення UAC кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• Формат: віддалено / full-time
• Оплата: фікс + % від результату
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Ми — український продуктовий холдинг, який запускає новий масштабний продукт у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Що пропонуємо

• Конкурентна зарплата
• Бонуси за вплив на результат
• Можливість будувати продукт з нуля
• Комфортний офіс у центрі Братислави 
• Full-time.
• Обов'язкова релокація до Братислави після випробувального терміну.
• Оплачувані інструменти та інфраструктура
• Швидке прийняття рішень без корпоративної бюрократії
• Сильна команда без токсичності :) 

• Відпустка та вихідні

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись!

Шукаємо сильного WordPress/PHP розробника в команду на довгостроковий проєкт.

Ми працюємо в iGaming ніші та розвиваємо внутрішню систему, яку команда використовує щодня. Це не набір лендингів чи типова CMS-робота — багато автоматизації, інтеграцій, фонових процесів, бізнес-логіки та живого продакшену.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати задачі, а розбиратися, як усе працює під капотом.

Стек

PHP 8.4 / Laravel 12 / Livewire 3 / Go / MySQL 8 / Redis / RabbitMQ / Vue 3 / Tailwind / Docker / Nginx / Ubuntu

Чим будеш займатися

— доробляти внутрішні сторінки та API
— працювати з WordPress інтеграціями
— підтримувати та розширювати WordPress плагіни
— працювати з REST API та XML-RPC
— підтримувати Go-обробники, які працюють через черги
— запускати нові регулярні задачі та фіксити ті, що впали
— читати логи, дебажити та розбирати нестандартні кейси
— іноді торкатися Docker і серверної частини

Що для нас важливо

✔ сильний Laravel (queues / Eloquent / migrations / Livewire)
✔ реальний WordPress development experience
✔ писав або доробляв плагіни
✔ працював із REST API та XML-RPC
✔ розумієш структуру wp_* таблиць та працював із SQL
✔ знаєш, як працює WordPress авторизація
✔ базовий Go
✔ Redis / RabbitMQ / Docker / Linux

Буде плюсом

• досвід роботи з великою кількістю WordPress інсталяцій
• складні інтеграції

• досвід підтримки продакшен систем

   

Що пропонуємо

— remote
— full-time або part-time
— довгостроковий проєкт
— можливість реально впливати на продукт та технічні рішення
— адекватні процеси без зайвої бюрократії

— соціальний пакет