Jobs at Djinni

Про проєкт

Ми розробляємо внутрішню операційну систему (internal admin platform), яка використовується командами логістики, фінансів, підтримки та eCommerce для управління операційними процесами компанії.

Система підключається до нашого core-app через API та відображає дані з маркетплейсів (Amazon, Etsy, Walmart тощо), забезпечуючи централізований контроль над замовленнями, фінансами та операційними процесами. Core система вже реалізована на Python + PostgreSQL і виступає єдиним джерелом правди.

Ваше завдання — будувати швидкий та масштабований frontend-інтерфейс, який буде працювати з великими обʼємами даних та допомагати операційним командам працювати ефективніше. Це внутрішній продукт, який напряму впливає на операційну ефективність компанії.

Технологічний стек

• React
• TypeScript
• Vite
• Redux / Redux Toolkit
• Tailwind
• shadcn/ui
• FSD
• REST API
• WebSockets
• jest / vitest
• Docker (за потреби)
• Git/GitHub

Основні задачі

• Розробка адмін-панелей та внутрішніх інтерфейсів
• Робота з великими таблицями даних (orders, payouts, inventory, etc)
• Реалізація: фільтрів, пошуку, пагінації, сортування, масових дій, графіки
• Інтеграція frontend з Core API
• Реалізація state management (Redux / RTK)
• Оптимізація продуктивності UI при роботі з великими масивами даних
• Робота з real-time даними (WebSockets)
• Побудова зручного UX для операційних команд, частково на готових прототипах

Обовʼязкові вимоги

• 2+ роки досвіду з React
• Впевнений TypeScript
• Досвід роботи з Redux або Redux Toolkit
• Досвід роботи з REST API
• Розуміння принципів state management
• Досвід роботи з Git
• Англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом

• Досвід з Vite
• Досвід з Tailwind або shadcn/ui
• Досвід роботи з WebSockets
• Досвід побудови адмін-систем або CRM
• Базове розуміння Docker

Про компанію

Goodevas — міжнародний бренд дитячих товарів для фізичного розвитку з власним виробництвом та командою 100+ людей. Продукція представлена у США, Канаді, Європі, Великій Британії та Японії.
 

Ми будуємо масштабовану eCommerce-інфраструктуру та власні внутрішні IT-продукти, які керують операціями компанії. У компанії невелика, але сильна продуктова команда, де розробники мають реальний вплив на архітектуру систем.

Формат роботи

• Повний робочий день, Пн–Пт
• Повний робочий день (можливий гібридний формат за домовленостями)
• Локація: Київ, район метро Нивки

Ми пропонуємо

• Роботу над реальним продуктом, який використовує вся компанія
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Можливість росту в продуктову або технічну роль
• Роботу в міжнародній компанії, що активно масштабується
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства

Привіт!

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні, об'єднана філософією гостинності.

Ми працюємо в низці галузей, серед яких — ритейл, електронна комерція, агро, виробництво продуктів, ІТ і банківська справа, туризм, медицина та медіа.

Наша команда PR розширюється — шукаємо менеджера по роботі з блогерами / influence-маркетолога.

Твої ключові завдання

• Розвивати співпрацю з блогерами та лідерами думок
• Домовлятися про взаємовигідні умови та будувати довгострокові відносини
• Моніторити ринок і тренди в соцмережах, щоб бути на крок попереду
• Залучати нових інфлюенсерів і підтримувати базу актуальною
• Готувати брифи для партнерського контенту, оцінювати якість і давати конструктивний зворотний зв’язок
• Формувати звіти за результатами кампаній (охоплення, залученість тощо)
• Брати участь у розробці та реалізації комунікаційних стратегій
• Координувати документообіг із блогерами (договори, рахунки, взаємодія з бухгалтерією)

Вимоги

• Вища освіта у сфері комунікацій або маркетингу
• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
• Вміння керувати кількома проєктами одночасно
• Сильні комунікаційні навички та проактивність.
• Досвід роботи в комунікаційній агенції буде перевагою

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для зростання в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята та інші активності — невіддільна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

DATAMI
Чернівці (remote-first) | Клієнти: Україна, Європа, США
Salary: до $1500 (net, залежно від досвіду)
Формат: віддалено + можливість онбордингу та роботи в офісі у Чернівцях

Про компанію

DATAMI — сервісна компанія у сфері кібербезпеки (pentest, аудити, compliance, vulnerability assessments).
Команда до 50 людей. Працюємо з клієнтами з України, Європи, Азії, Австралії та США.

Проекти здебільшого короткострокові. Працюємо у форматі виконання конкретної послуги з чітким scope та завершенням проекту — без постійних retainers та розробки продукту.

Про роль

Шукаємо Middle Project Manager з фокусом на клієнтську взаємодію та сервісний delivery.

Ви відповідатиме за:

• клієнтську комунікацію (calls, email, регулярні апдейти);
• контроль дедлайнів та виконання домовленостей;
• структурне ведення проектної документації;
• підготовку статус-звітів і презентацію результатів;
• підтримку відносин з клієнтом під час проєкту;
• виявлення можливостей для повторних та додаткових замовлень.

Проекти йдуть паралельно (5–8 одночасно) та потребують системного контролю й своєчасної комунікації, але не передбачають глибокого щоденного мікро менеджменту задач. Команди невеликі (2–5 спеціалістів).

Ви несете відповідальність за дотримання домовленостей з клієнтом і загальний результат проєкту з боку компанії.

Основні обов’язки

• Ведення кількох паралельних короткострокових клієнтських проектів.
• Регулярна комунікація з клієнтами протягом усього циклу проекту.
• Контроль строків, scope та виконання зобов’язань.
• Своєчасні фолоуапи та координація внутрішньої команди.
• Підготовка статус-звітів і фінальних результатів.
• Структурне ведення документації (Jira/Confluence або аналоги).
• Підтримка довгострокових відносин із клієнтами та розвиток співпраці.

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду як Project Manager або Account Manager в IT чи сервісному бізнесі.
• Досвід ведення кількох паралельних клієнтських проектів.
• Досвід прямої комунікації з клієнтами.
• Впевнена англійська B2+ (усна та письмова).
• Структурність, уважність до деталей, відповідальність.
• Вміння працювати самостійно без постійного контролю.
   

Досвід у кібербезпеці буде перевагою, але не є обов’язковим — забезпечуємо повне навчання.

Кого ми шукаємо

Людину, яка:

• мислить системно та підтримує порядок у процесах;
• комфортно почувається в клієнтській ролі;
• здатна тримати фокус на декількох проектах одночасно;
• бере відповідальність за результат;
• орієнтована на довгострокові відносини з клієнтами.

Що ми пропонуємо

• Salary: 1100 — 1500.
• Remote-first формат роботи або можлива робота в офісі
• Можливість пройти оплачуваний онбординг та навчання в офісі в Чернівцях.
• 20 днів оплачуваної відпустки + 15 додаткових днів.
• 100% компенсація навчання.
• Невелика команда без бюрократії та мікро менеджменту.
• Можливість професійного зростання до Senior PM / Client Delivery Lead.

Долучайся!

Ми команда, яка формує майбутнє освіти. Працюємо повністю віддалено. Дбаємо про команду: психологічна та медична підтримка, професійний розвиток, компенсації для військових.

Про наш новий проєкт: Charlie AI — це не просто маскот, це інтелектуальний анімований репетитор. Використовуючи передові AI-технології, Чарлі розмовляє з дітьми, тренує їхню вимову та допомагає вивчати нові слова.

Зараз шукаємо React Native Developer (Expo), який любить створювати складні інтерфейси та працювати з мультимедіа. Ви будете тісно співпрацювати з нашим AI Engineer, щоб перетворити результати роботи LLM, STT та TTS у живий діалог на екрані.

Цінність цієї позиції

• Бачитимеш реальний результат своєї роботи — коли технологія допомагає дітям долати мовний бар’єр через живу взаємодію з AI.
• Ви працюєте на вістрі AI-технологій (Speech-to-Speech loop).

• Ми заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у розробці, якщо це робиться професійно, системно та з фокусом на якість продукту.

   

Які задачі будете реалізовувати:

• Розробляти ігровий інтерфейс для дитячої аудиторії, де Чарлі є центральним елементом.
• Реалізовувати клієнтську частину для спілкування з AI — відправка записів голосу на бекенд та обробка потокових відповідей (Streaming audio).
• Оживляти Чарлі! Робота з анімаціями (Rive), щоб персонаж реагував на слова дитини, кліпи та емоції.
• Оптимізація швидкості роботи застосунку, щоб діалог з AI відчувався природно, без довгих завантажень.

• Використання Claude Code/Cursor для прискорення розробки, дотримуючись суворого підходу: Specification -> Design -> AI Generation -> Validation.

   

Для досягнення результату тобі знадобляться:

• Досвід 3+ роки розробки на React Native.
• Глибоке знання Expo.
• Досвід роботи з анімаціями.
• Досвід роботи з Audio API (запис, відтворення, стримінг).
• Вміння працювати зі станами у складних діалогових сценаріях (State machine).

• Досвід роботи з API та WebSockets для передачі даних у реальному часі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Rive.
• Досвід у створенні продуктів для дітей або EdTech/GameDev.
• Досвід інтеграції сервісів транскрибування (STT) на стороні клієнта.

• Розуміння того, як працюють Skia або Canvas у React Native.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і 100% remote.
• Відпустка та лікарняні: 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята.
• Медичне страхування: 50–65% покриття в Україні, частково за кордоном; фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини.
• Психологічна підтримка: 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Розвиток англійської: безкоштовне навчання для дітей на платформі компанії, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom.
• Професійний розвиток: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Підтримка колег у критичних ситуаціях: збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

• Підтримка під час блекаутів: павербанки, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгу за потреби.

   

Рекрутинг-процес:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 1 — 1,5 години
3. Тестове завдання

4. Job Offer у сильну продуктову компанію з чудовою місією!

    

Приєднуйся до All Right та працюй у стабільній команді, яка створює технології із сенсом.

😊 Про нас
ZentixSoft - молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 5 років і зараз ми націлені на стрімкий зріст. Саме тому шукаємо крутого PM-а! Якщо ти шукаєш розвитку, драйвового досвіду та можливості реально впливати на процеси - тобі саме до нас! 🚀

📍 Україна (ремоут) · працюємо у нашій таймзоні 
🕒 Full-time & Long-term · без мікроменеджменту та овертаймів.
💻Навантаження · 2-3 проєкти в сердньому веде один ПМ, в команді є Бізнес Аналітик та Тех Лід

🤝 Твоя зона відповідальності

• Керувати життям проєкту: від старту та визначення цілей до фінальної здачі клієнту.
• Планувати ресурси та графіки: стежити, щоб у команди було все необхідне для роботи, а дедлайни були реалістичними.
• Візуалізувати процеси: створювати прості карти процесів, діаграми та таблиці, щоб уся документація була в порядку.
• Бути «голосом» проєкту: регулярно синхронізуватися зі стейкхолдерами, розповідати про прогрес та разом обговорювати зміни.
• Комунікувати з клієнтами: вести листування, погоджувати пропозиції, рахунки та звіти 
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління проєктами в IT від 0.5 року через повний життєвий цикл в IT outsource/oustaff сегменті.
• Робота в рамках 1 upsell на квартиль.
• Знання інструментів, методологій та практик PM.
• Аналітичне мислення, сильні комунікативні навички та справжня винахідливість.
• Вміння тримати проєкт у межах обсягу та дедлайнів.
• Високий рівень відповідальності.
• Англійська - Upper-Intermediate+ (комунікувати на англійській доведеться багато!).
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft
💸 Salary Review. У нас діє структурована система перегляду заробітної плати, щоб твоя компенсація зростала разом із твоїми скілами.
⚖️ Work-life balance. Ми працюємо без овертаймів та поважаємо твій особистий час.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку для твого професійного зростання.

🎓 Education. Покриваємо витрати на курси та профільні заходи.

🗣 Англійська мова. Повністю покриваємо заняття з викладачем.

💻 Tools. Забезпечуємо та оплачуємо всі необхідні для роботи тулзи.

🌴 Vacation. Оплачувані 24 календарних днів відпустки, 7 лікарняних та 4 державних свята.

🎁 Gifts. Даруємо приємні сюрпризи на твій день народження.

🤝 Corporate culture. Справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту, лише свобода у прийнятті рішень.
⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації

📝 З якими проєктами ми працюємо

Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю. Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech, CRM/ERP, Real Estate та NFT. На тебе чекають найрізноманітніші проєкти та технологічні стеки! 🚀
 

📩 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє резюме, і у випадку метча, ми зв’яжемось найближчим часом!

Наші користувачі — трейдери ф’ючерсів, крипти та акцій. Ми шукаємо продакта, який візьме на себе повний цикл: зрозуміти, що трейдерам насправді потрібно, написати вимоги, провести задачу через розробку до релізу та переконатися, що результат працює. Не просто збирати фідбек — а відповідати за те, щоб продукт ставав кращим і користувачам було комфортно та приємно працювати в платформі.
 

Що ти будеш робити:

• Вести задачі від ідеї до релізу: зрозуміти проблему, написати вимоги, передати в розробку та проконтролювати результат
• Проводити кастдев: мінімум 2–4 інтерв’ю на місяць із трейдерами
• Моніторити зворотний зв’язок із Discord, support, Featurebase, форумів
• Слідкувати за конкурентами: що вони випустили та яку цінність це дає користувачам
• Брати участь у підготовці release notes
• Перед випуском перевіряти, що все працює так, як задумано з точки зору трейдера, а не лише тестувальника
• Працювати у зв’язці з Product Lead, дизайнером і командою розробки
   

Без чого не розглядаємо:

• Розуміння трейдингу: US ф’ючерси, об’ємний аналіз
• Досвід роботи з торговими терміналами

Ти — голос трейдерів. Писати вимоги до торгової платформи без контексту неможливо.
 

Буде плюсом:

• Англійська мова (інтерв’ю, чати в Discord, тікети саппорту, комунікація з партнерами на заходах — часто все англійською)
• Досвід кастдеву: вміння витягувати з розмови реальну проблему, а не просто потік думок (методологію підтягнемо, але навичка слухати користувачів обов’язкова)
• Суміжний досвід: працював(ла) продактом / проджектом / маркетологом або аналітиком у trading / fintech / crypto-проєктах
• Розуміння UX складних інтерфейсів
• Уміння систематизувати інформацію та виділяти головне
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та подібні)
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської мови
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Десятки задач паралельно, кілька продуктів, багато проєктів та зворотного зв’язку. Нам потрібна людина, яка підтримує порядок: задачі не зависають, статуси актуальні, потрібні люди бачать потрібну інформацію, нічого не губиться в процесі.

По суті, ти стежиш за тим, щоб HADI-цикл постійно крутився: від гіпотези до результатів і висновків. Нічого не зависає, дані зібрані, висновки зафіксовані — і команда рухається далі. Нам потрібна людина, яка візьме це у свої руки.
 

Що ти будеш робити

• Слідкувати, щоб задачі рухались і не зависали. Якщо продакт визначив проблему, ти переконуєшся, що вона перетворилась у вимоги, потрапила в розробку та вийшла в реліз. Якщо щось застрягло — ти перший це бачиш і нагадуєш відповідальним.
• Контролювати, щоб збиралась зворотна інформація. Ти не занурюєшся в зміст — ти слідкуєш, щоб система працювала.
• Вести роадмап і статуси: у будь-який момент видно, що в роботі, що далі та де вузькі місця.
• Слідкувати за взаємодією між відділами: маркетинг бачить задачу та готовий оновити сайт, саппорт знає про зміни, документація підготовлена.
• Працювати з метриками — не просто дивитися на цифри, а підсвічувати, якщо щось іде не так.
• Забезпечувати процес досліджень: знаходити респондентів, призначати інтерв’ю, зводити результати.
• Фіксувати рішення та результати зустрічей: не стенограма, а суть — що вирішили, хто відповідальний і до якого терміну.
• Контролювати, щоб нічого не було пропущено: release notes написані, звіти зібрані, задачі перевірені перед релізом.
   

Ти працюватимеш безпосередньо з Head of Product, у зв’язці з Product Lead, продактом і дизайнером.
 

Без чого не розглядаємо

Досвід координації у продуктовій або проєктній команді.
Ти могла працювати координатором, проджект-менеджером, операційним менеджером або в подібній ролі.
 

Головне — системність: ти тримаєш у голові десятки паралельних процесів і не даєш нічому загубитися.
 

Буде плюсом

• Розуміння трейдингу — основам навчимо, але наявний контекст буде перевагою.
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та ін.) для автоматизації рутини.
• Досвід аналітики або роботи з дашбордами (Amplitude, Google Sheets, BI-інструменти).
• Уміння писати коротко і по суті: звіти, протоколи, статуси — без води.
• Посидючість і увага до деталей — тут багато рутини, і від її якості залежить швидкість команди.
• Досвід у SaaS / fintech / trading буде плюсом, але не обов’язковий.
   

Характер

Готовність нагадувати, перепитувати і повертати задачі у фокус — у тому числі керівнику.

Якщо продакт забув, дизайнер затягнув, а розробка не оновила статус — ти та людина, яка це помітить.
 

Що ми пропонуємо

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Netpeak у пошуку PPC Specialist’a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍 Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси. 
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: комерційний досвід роботи з .NET MAUI
• Англійська: B1+ або вище (впевнена розмовна для щоденних мітингів з замовником та командою)
• Зайнятість: Full-time
• Погодинна ставка: до 10 USD за годину
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Формат: повністю віддалено
• Старт: можна одразу після успішного проходження всіх етапів

Проект та команда

• Домен / індустрія: Field-Service Management (обслуговування на об’єктах, будівництво, промислові операції). Цільова аудиторія — enterprise-клієнти з цих галузей.
• Опис: крос-платформний мобільний застосунок для управління польовим обслуговуванням (Android, iOS, Windows). Ви — основний розробник: повний цикл (фічі, багфікси), CI/CD і реліз-пайплайн, публікація в усі три стори. Контекст застосунку для користувача: робочі наряди та кроки виконання, облік часу й витрат, обладнання та BOM, чеклісти, дефекти, виміри, сповіщення про обслуговування та відсутності, календар і планування, звіти та PDF, AI-чат
• Склад команди: співпраця з бекенд-розробниками, QA та product management над фічами та інцидентами.
• Часовий пояс: замовник — європейська компанія, команда в Європі.
• Вік проекту: 3+ роки.

Технології та інструменти

• Мобільний стек: .NET 9 MAUI (Android, iOS, Windows / WinUI); можливий окремий WinUI-проєкт у солюшені.
• Архітектура: MVVM, ReactiveUI.
• UI: Syncfusion MAUI — списки, форми, календарі, планувальники, мапи (Onion.Maui.GoogleMaps), PDF, підписи, штрихкоди (BarcodeScanning.Native.Maui), камера (CommunityToolkit.Maui.Camera), завантаження зображень (FFImageLoading).
• Локальні дані: SQLite, Entity Framework Core; offline-first, DeltaSync, conflict resolution.
• Мережа та API: Refit (typed HTTP client), Polly (retry/resilience), Newtonsoft.Json / System.Text.Json.
• Авторизація та безпека: Auth0 / OIDC (Android + iOS), безпечне зберігання та оновлення токенів.
• Push: Firebase (Plugin.Firebase, google-services.json, GoogleService-Info.plist).
• Збірка та CI/CD: Cake Build (build.cake / build.ps1); GitHub Actions (збірка, тести, деплой); треки Development Preview → RC → Beta → Production; публікація в Google Play Console, App Store Connect / TestFlight, Microsoft Store; code signing (Android keystore, iOS provisioning profiles і сертифікати, Windows).
• Моніторинг: Sentry; ProGuard/R8 mapping (Android), dSYM (iOS).
• IoC / DI: Splat (nice-to-have).
• Інше: unit-тести .NET; Citrix sideloading або MDM — можливий плюс.
• Комунікація: Microsoft Teams.
• Якість коду: Code Review для всіх PR.

Юридичні та фінансові умови

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи. Якщо у вас він ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям
• Компенсація: гросс — самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами
• Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції у клієнта не передбачений

Робочий процес та умови

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід. Також варто додати, що як правило, потреби в овертаймах на проекті немає (принаймні останнім часом вони не траплялися)
• Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком
• Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука — трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу (на щастя, таких випадків за останніх кілька місяців не було)

Процес відбору

1. Ви пишете нам на Telegram, ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід
2. Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду). Здебільшого одне, але може бути декілька, для уточнення певних тем та досвіду
3. Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

Зараз шукаємо AI Software Engineer (Python), який допоможе розвивати продукт Charlie AI — інтелектуальний анімований репетитор та побудує повний цикл «життя» Charlie — від обробки записів реальних уроків до генерації емоційного голосу персонажа Charlie — це не просто маскот. Це AI-персонаж, який взаємодіє з дітьми в режимі реального часу: підтримує діалог, тренує вимову, допомагає засвоювати нові слова та формує впевненість у спілкуванні

Цінність цієї позиції

• Бачитимеш реальний результат своєї роботи — коли технологія допомагає дітям долати мовний бар’єр через живу взаємодію з AI.
• Працюватимеш над продуктом, де AI — це ядро системи. Ми будуємо повний Speech-to-Speech loop: від розпізнавання мовлення та аналізу вимови до генерації природної, емоційної відповіді персонажа в режимі реального часу.

• Ми заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у розробці, якщо це робиться професійно, системно та з фокусом на якість продукту.

   

Задачі, які тебе очікують:

• Побудова процесів транскрибування уроків та перетворення їх у структуровані навчальні сценарії.
• Впровадження та налаштування систем генерації голосу.
• Створення складних промптів для LLM. Оркестрування між LLM, щоб Чарлі міг вести діалог, спираючись на методику вчителів та прогрес дитини.
• Тісна співпраця з Frontend-командою.

• Використання Claude Code/Cursor для прискорення розробки, дотримуючись суворого підходу: Specification -> Design -> AI Generation -> Validation.

   

Для досягнення результату тобі знадобляться:

• Досвід 3–5 років у розробці (Python).
• Speech & Voice Tech: Досвід роботи з STT та TTS. Розуміння того, як працювати з інтонаціями та якістю звуку.
• Досвід побудови мультиагентних систем.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання та архітектурні спеки. Ви використовуєте AI-інструменти для кодингу як мультиплікатор вашої експертизи, а не як заміну фундаментальним знанням.

• Розуміння, як ваші дані будуть споживатися мобільним застосунком на Expo (React Native).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з потоковим аудіо та WebRTC.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і 100% remote.
• Відпустка та лікарняні: 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята.
• Медичне страхування: 50–65% покриття в Україні, частково за кордоном; фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини.
• Психологічна підтримка: 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Розвиток англійської: безкоштовне навчання для дітей на платформі компанії, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom.
• Професійний розвиток: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Підтримка колег у критичних ситуаціях: збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

• Підтримка під час блекаутів: павербанки, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгу за потреби.

   

Рекрутинг-процес:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 1 — 1,5 години
3. Тестове завдання
4. Job Offer у сильну продуктову компанію з чудовою місією!

Ми масштабуємо напрям search arbitrage та leadgen у компанії Evadav Agency і шукаємо Recruiter із глибоким розумінням affiliate-ринку та сильним медіабаїнговим нетворком.

Місія ролі

Побудувати системний і швидкий підбір media buyers у вертикалях search arbitrage та lead generation, сформувати стабільний talent pipeline та посилити HR-бренд компанії в affiliate-середовищі.

Зона відповідальності

🔹 Рекрутинг (ключовий фокус)

• Повний цикл підбору media buyers (search arbitrage TT/Meta, Leadgen)
• Активний сорсинг і хантинг у профільних чатах і ком’юніті, Telegram, LinkedIn
• Використання та розвиток власного медіабаїнгового нетворку
• Залучення кандидатів через офлайн- та онлайн-конференції (affiliate-івенти, мітапи)
• Вибудовування довгострокових відносин із медіабаєрами та тімлідами
• Глибока оцінка експертизи кандидатів (ROI, EPC, CR, підходи до масштабування, джерела трафіку)
• Формування кадрового резерву для масштабування команд
• Аналітика воронки найму та оптимізація термінів закриття

🔹 HR Generalist (пізніше)

• Онбординг нових співробітників
• Підтримка performance review
• Участь у розробці системи мотивації
• Розвиток HR-бренду в affiliate-ком’юніті

• Підтримка та розвиток корпоративної культури

   

Вимоги

• 1+ рік досвіду в рекрутингу у сфері search arbitrage / performance
• Обов’язковий досвід підбору media buyers
• Розуміння вертикалей search arbitrage та leadgen
• Глибоке знання медіабаїнгу (вміння говорити мовою баєра)
• Досвід участі в профільних конференціях
• Уміння швидко знаходити сильних кандидатів
• Системність та орієнтація на результат
•  

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів відпустки
• Додаткові оплачувані вихідні для сімейних подій
• 10+3 лікарняних дні
• Курси від EVADAV Academy для професійного розвитку
• Сучасні офіси у Празі та Варшаві
• Топове обладнання
• Участь у професійних конференціях повністю оплачується компанією

LBC Mortgage — це mortgage-компанія в США, яка допомагає людям купувати житло простіше, швидше і спокійніше навіть коли ситуація здається складною.

Зараз ми активно масштабуємося: розвиваємо сайт, будуємо воронки в GoHighLevel та ManyChat, запускаємо LinkedIn-кампанії, робимо вебінари й упаковуємо продукти для рієлторів та loan officers.

У команді вже є сильні спеціалісти (SMM, PR, відео, SEO, розробка, дизайн, копірайтинг, email), а нам потрібна людина, яка з'єднає все це в одну працюючу машину росту: буде тримати цифри під контролем, швидко тестувати гіпотези, керувати онгоінгом і доводити задачі до результату.

Що ти робитимеш

• Вести аналітику по сайту/лендингах, соцмережах, CRM та воронках; підтримувати трекінг (UTM/події) і робити короткі щотижневі звіти.
• Покращувати конверсію (CRO): знаходити «вузькі місця» на сторінках, формувати backlog тестів/гіпотез, координувати дизайн/дев/копірайт, вимірювати результат.
• Автоматизувати SEO-процеси разом із SEO-спеціалістом.
• Запускати кампанії та лідген (LinkedIn та інші канали): сегментація, меседжі, тестування підходів.
• Будувати та підтримувати воронки в GoHighLevel і ManyChat: квіз/форма → CRM → авто-комунікації → запис → прогрів.
• Менеджити вебінари end-to-end: реєстрація, нагадування, матеріали, follow-up серії.
• Допомагати з продуктами для рієлторів / loan officers: офер, структура, лендинг, воронка, запуск.
• Координувати створення сайтів і контент-менеджмент: ТЗ, дедлайни, QA, публікація.
• Активно застосовувати AI для аналізу, підготовки ТЗ, автоматизацій і прискорення процесів.

Вимоги

• Дисципліна в маркетингу: метрики, звіти, пріоритизація, доведення задач до результату.
• Розуміння CRO та логіки посадкових сторінок (офер, довіра, CTA, форма).
• Досвід із CRM/воронками та автоматизаціями (великий плюс — GoHighLevel).
• Досвід із LinkedIn outreach/кампаніями.
• Уміння працювати з командою (дизайн/дев/контент) і керувати онгоінгом.

Буде перевагою

Mortgage/real estate досвід, GA4/Tag Manager/Looker Studio, ManyChat, вебінарні запуски, paid search, практика AI.

Як відгукнутися

Надішли:

1. коротко про досвід (аналітика / воронки / CRO / LinkedIn)
2. інструменти, з якими працюєш (GA4, GHL, ManyChat тощо)
3. 1−2 кейси: де піднімав/піднімала конверсію або налаштовував/налагоджувала воронку

Вакансія: Business Analyst (Part-time)

Компанія: Ocean Agency
Формат: Part-time (60–80 годин на місяць)
Формат роботи: Віддалено
Рівень: Middle / Middle+

Про компанію:

Ocean Agency — IT-студія, що спеціалізується на розробці вебсайтів, e-commerce рішень та кастомних digital-продуктів для міжнародних клієнтів. Ми працюємо з сучасними технологіями та створюємо продукти, орієнтовані на бізнес-результат.

Наразі ми шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати вимоги клієнтів, покращити процеси розробки та стати зв’язуючою ланкою між замовником і командою розробки.

Основні задачі

• Збір та аналіз бізнес-вимог від клієнтів
• Підготовка та структуризація BRD (Business Requirements Document)
• Моделювання та опис бізнес-процесів за допомогою BPMN-діаграм
• Підготовка та підтримка проєктної документації
• Створення user stories, use cases, acceptance criteria
• Підготовка технічних завдань для команди розробки
• Участь у плануванні проєктів та оцінці задач
• Комунікація між клієнтом, менеджером проєкту та командою розробки
• Аналіз і оптимізація бізнес-процесів
• Супровід команди під час розробки та уточнення вимог

Вимоги

• Досвід роботи Business Analyst в IT від 4 років
• Досвід підготовки BRD та функціональної документації
• Досвід побудови BPMN-діаграм та моделювання бізнес-процесів
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC)
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban
• Навички написання структурованої технічної та бізнес-документації
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні задачі
• Досвід роботи з інструментами:
  • Jira
  • Confluence
  • Miro / Figma (буде плюсом)
• Англійська мова Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід роботи з web-проєктами та e-commerce
• Розуміння UX/UI процесів
• Досвід формування product backlog
• Базове розуміння API та інтеграцій

Ми пропонуємо

• Part-time формат 60–80 годин на місяць
• Гнучкий графік роботи
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами
• Команду досвідчених розробників та дизайнерів
• Довгострокову співпрацю

Ми запускаємо новий раунд — і він про втримання.
У грі багато нових користувачів, кампаній і сегментів — саме час залучити в команду того, хто вміє розставляти тригери як пастки для відтоку. Вакансія Head of CRM & Retention — для того, хто не просто знає, що таке welcome-ланцюг, а ще й робить з нього comeback-loop.

🎯Набір для переможного ретеншну:
 

• 3-5  років досвіду на посаді Head of CRM/Retention у iGaming ( Casino + betting);
• Технічне розуміння архітектури CRM; 
• Досвід успішного керівництва багатофункціональними командами 10+ людей , включаючи команди CRM, Promo та Copywriting, з фокусом на досягнення синергії між відділами;
• Глибокі знання та досвід в розробці стратегій утримання клієнтів, монетизації та покращенні їхнього досвіду за допомогою персоналізації і сегментації;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами для оцінки результатів кампаній та прийняття рішень на основі даних. ( PBI, GA);
• Практичний досвід роботи з CRM-платформою Smartico;
• Вміння ефективно спілкуватися з ключовими стейкхолдерами мовою цифр , керувати командою та взаємодіяти з іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.
    

🎲Ключові задачі в партії за утримання: 
 

• Розробка структурованого, персоналізованого досвіду для гравців на всіх етапах життєвого циклу (велкам, онбординг, ретеншн, реактивація, запобігання відтоку, лояльність);
• Лідерство в стратегіях реактивації для високовартісних гравців;
• Побудова сегментації, мотиваційних моделей та механік лояльності;
• Аналіз і оптимізація конверсійних воронок для різних сегментів гравців;
• Розробка і реалізація комплексної стратегії CRM, спрямованої на залучення нових користувачів, утримання існуючих та максимізацію їхньої життєвої цінності (LTV). Забезпечення моніторингу і коригування стратегій відповідно до змін на ринку та бізнес-цілей;
• Cтворення та управління омніканальними персоналізованними кампаніями  через email, SMS, push , messengers, pop -ups, on-site messages, IVRs  та ін, з максимальною ефективністю використовуючи сегментацію аудиторії для підвищення залученості гравців;
• Аналіз та оптимізація ключових метрик - Retention rate ( deposit, weekly, monthly ) , churn rate, ROI/campaign, ARPU, Deposit quantity;
• Побудова системи безперебійного і деталізованного репортингу  для ефективності Retention бізнес процесів.
   

💎Додаткові карти в рукаві для CRM-мага
 

• Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях

 
🤩Для успішної співпраці пропонуємо:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

 
 
📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO-> Offer

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO