Jobs at Djinni

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Зараз ми шукаємо Backend Tech Lead, який не просто готовий писати та ревʼюїти код, а керувати людьми, процесами і технічною стратегією цілого напрямку. 

Ця роль для вас, якщо вам “заходить” будувати процеси, розвивати людей і знаходити прагматичні рішення на стику "ідеально" і "вчасно".

Чому це цікаво?

• Ви впливаєте на бізнес, а не закриваєте тікети. Продуктова компанія з портфелем mobile/SaaS/e-com продуктів - ваші рішення напряму позначаються на unit economics
• У вас реальний мандат, а не дорадчий голос. Овнершип над командою платформи та спільною інфраструктурою (Kubernetes, GitLab CI/CD, Backend/Web Starters) для всіх продуктових команд компанії
• Пряма робота з Head of Engineering і видимість на рівні COO
• AI-first культура на практиці: ~87 розробників у Claude Code, AI-інтеграції в продуктах, автоматизація на кожному кроці, якщо в цьому є потреба
• Зріла інженерна культура, у яку не треба вибудовувати самому: Levelling Framework, матриці відповідальності Engineer/Team Lead/Tech Lead, документовані процеси найму й розвитку

Ключові завдання:

• Формування технічної стратегії Backend та DevOps напрямків JatApp - roadmap на кілька кварталів, узгоджений з бізнес-цілями та Head of Engineering
• Овнершип над командою платформи (командою, яка займається розробкою рішень для продуктових команд): пріоритизація технічних ініціатив з урахуванням запитів продуктових команд, ведення review, синхронізація роботи між юнітами
• Керування командами через Лідів - функціональний менеджмент Team Leads та Backend/DevOps інженерів: 1:1 мітинги, постановка цілей та їх review, performance-цикли, розвиток лідів, участь у наймі з першого місяця роботи
• Виконання ролі технічного авторитету для продуктових команд: внутрішні сервіси, платіжні flow, S2S-атрибуція, App2Web/Web2App інфраструктура
• Підтримання стабільності інфраструктури: CI/CD стандарти, моніторинг, надійність k8s-платформи, контроль хмарних витрат (AWS/DigitalOcean)
• Ведення технічних інтеграцій та зовнішніх підрядників: ТЗ для вендорів, tech due diligence нових продуктів
• Ревʼю технічних дизайнів, узгодження рішень зі стратегією компанії
• Комунікація з проджект менеджерами та хедами продуктових напрямків - включно з поясненням технічних рішень нетехнічною мовою

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на Lead позиції
• 5+ років backend-розробки: PHP/Laravel + принаймні ще одна мова (Go/Node.js/Python/Kotlin), досвід мікросервісної архітектури
• Сильний DevOps-бекграунд: Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI/CD; хмари AWS/DigitalOcean, включно з оптимізацією витрат
• Проєктування high-load систем: RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, ClickHouse; observability-стек (Grafana, Loki, Kibana)
• Досвід платіжних інтеграцій та subscription-моделей: PSP, Apple/Google billing, 3DS, S2S-атрибуція подій
• Досвід управління командами через лідів (second-line management) - 2+ команди, 8+ інженерів, володіння технічним беклогом
• Практичне використання AI-інструментів у розробці (Claude Code/Copilot) та досвід LLM-інтеграцій у продукти

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових компаніях із subscription/web2app моделлю
• Досвід роботи з hardware-вендорами / embedded (OTA-оновлення, secure boot, bootloader) - у компанії є проект із зовнішнім підрядником
• Досвід з AppsFlyer, deeplinks, attribution
• Побудова процесів найму, levelling frameworks, матриць відповідальності

Рекрутмент процес:

Скринінг з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

TraffBand — команда, яка не боїться експериментів і завжди рухається вперед із максимальною швидкістю. Ми любимо ламати шаблони, тестувати нові підходи та досягати результатів там, де інші зупиняються.

Шукаємо талановитого Strong Junior SEO Specialist, який прагне прокачати себе й стати сильним гравцем у команді.

Якщо ти хочеш бути частиною драйвової компанії, яка живе у ритмі постійного росту — тобі до нас.

Якими будуть твої обовʼязки:

• Запуск та просування монобрендових сайтів у топ‑1 Google.
• Проведення SEO‑аудитів та впровадження рекомендацій.
• Оптимізація контенту та структури сайтів (On‑page SEO).
• Робота з зовнішніми факторами просування (Off‑page SEO, лінкбілдинг) — ставити таски на внутрішній відділ Linkbuilding.
• Взаємодія з командою розробки для впровадження технічних SEO‑рішень.
• Моніторинг позицій, аналітика та звітність.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш розуміння SEO: On‑page, Off‑page, технічні аспекти.
• Проводиш дослідження, аналіз ключових слів та стратегій конкурентів.
• Маєш знання основних SEO‑інструментів (Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Search Console).
• Працював\ла з будь‑якими CMS.
• Маєш досвід у SEO від 1 року, у сфері iGaming — від 6 місяців.
• Досвід роботи з AI та автоматизація рутинних задач в SEO — буде перевагою.

Soft Skills:

• Якщо ти реально проактивний/на і не чекаєш вказівок — ти сам/а створюєш можливості.
• Вмієш тримати свій час під контролем, а не навпаки.
• Маєш шалене бажання рости швидко й брати нові вершини.
• Відкритий/та до експериментів і нових ідей, навіть якщо вони ламають правила

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Процесинг:

• Співбесіда з рекрутером.
• Співбесіда з Team Lead SEO
• Тестове завдання (за потреби)

Приєднуйся до TraffBand і давай разом рвати топи Google та будувати божевільний ріст:)

Про нас
 

Ми — performance-команда, яка працює у вертикалі iGaming / Gambling та спеціалізується на заливі й масштабуванні Facebook-трафіку.

Ми працюємо з міжнародними GEO, тестуємо нові зв’язки та постійно шукаємо можливості для масштабування.

У команді є все необхідне, щоб Media Buyer міг концентруватися саме на трафіку та результаті: креативи, технічна підтримка, аналітика, продукти та готова інфраструктура.

Зараз ми шукаємо Media Buyer з досвідом 1,5–2 роки, який вже має практичний досвід у Gambling/iGaming і хоче перейти на наступний рівень у своїй кар'єрі.
 

Що ми пропонуємо
 

Ставка + % від особистого профіту

Розмір ставки та бонусної частини обговорюємо індивідуально залежно від твого досвіду та кейсів.

Також ти отримуєш:

• готову інфраструктуру для запуску та масштабування;
• бюджети під робочі зв'язки;
• власні iOS / Android / PWA-продукти;
• сильну команду дизайнерів та креативників;
• технічну та аналітичну підтримку;
• можливість працювати з різними GEO та оферами;
• мінімум бюрократії та максимум свободи у прийнятті рішень;
• можливість тестувати власні гіпотези та підходи;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• можливість професійного та фінансового росту;
• перспективу вирости до Senior / Team Lead за результатами роботи.
   

Ми не ставимо стелю доходу — чим більше профіту ти приносиш, тим більше заробляєш.
 

Що потрібно від кандидата

• 1,5–2 роки досвіду роботи Media Buyer;
• практичний досвід саме у Gambling / iGaming;
• впевнене володіння Facebook Ads / Meta Ads;
• досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• досвід роботи з бюджетами від $500–1,000/day буде перевагою;
• розуміння основних метрик: CPA, ROI, ROAS, CTR, CPM, CR, FTD;
• вміння самостійно знаходити та тестувати нові зв'язки;
• досвід роботи з різними GEO;
• розуміння роботи з креативами та вміння формувати ТЗ для дизайнерів;
• вміння аналізувати статистику та приймати рішення на основі даних;

• наявність актуальних Gambling-кейсів буде великим плюсом.

   

Що ти будеш робити

• запускати та вести рекламні кампанії у Facebook;
• тестувати нові GEO, офери, креативи та зв'язки;
• аналізувати результати кампаній та знаходити точки росту;
• оптимізувати кампанії під ключові KPI;
• масштабувати прибуткові зв'язки;
• контролювати бюджети та ефективність витрат;
• працювати разом із дизайнерами, технічною командою та аналітиками;
• стежити за змінами у Facebook та адаптувати під них стратегію;

• пропонувати та тестувати власні гіпотези.

   

Які якості ми цінуємо

Ініціативність — не чекаєш готових рішень, а сам шукаєш можливості для росту.

Аналітичне мислення — вмієш дивитися на цифри та розуміти, чому зв'язка працює або не працює.

Відповідальність — сприймаєш результат кампанії як свою зону відповідальності.

Адаптивність — швидко реагуєш на зміни в Facebook та готовий тестувати нові підходи.

Амбіційність — хочеш не просто залишатися Media Buyer, а рости професійно та фінансово.

Командність — готовий ділитися досвідом і нормально взаємодіяти з дизайном, технічкою та іншими байєрами.

Кого ми шукаємо

Якщо ти вже 1,5–2 роки працюєш з Facebook у Gambling/iGaming, маєш реальні кейси, розумієш, як знаходити та масштабувати робочі зв'язки, і хочеш працювати з більшими бюджетами та сильнішою інфраструктурою — будемо раді познайомитися.

Надсилай CV та коротко розкажи про свій останній кейс: GEO, середній daily spend, профіт та з якими оферами працював.

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та вдосконаленням операційних процесів.

Наша команда в пошуку Team Lead QA — Support/KYC & VIP Service — людини, яка зможе системно розвивати QA-функцію, керувати командою, працювати з ключовими показниками та перетворювати результати перевірок на конкретні рішення для покращення сервісу й бізнес-результатів.

Якщо ти хочеш впливати на процеси, розвивати команди та будувати QA за повним циклом тобі до нас!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

Розвивати QA Support/KYC: Quality Maps, QA Scorecards, якість перевірок і фідбеку.

Побудувати QA-процес для VIP Service: стандарти, метрики, Critical/Fatal Errors та критерії оцінки.

Аналізувати QA Score, CSAT, FRT, ART, SLA, Fatal Error Rate, знаходити причини проблем і впроваджувати action plans.

Контролювати onboarding і training Support/KYC Managers та готовність новачків до роботи.

Керувати QA-командою: навантаження, KPI, 1:1, coaching

Регулярно звітувати для C-level та взаємодіяти з Team Leads суміжних відділів.

Ми пропонуємо:

Простір для втілення твоїх ідей та ініціювання змін.

Можливість побудувати й систематизувати окремий QA-напрямок для VIP Service.

Віддалений формат роботи.

Графік роботи: 09:00–18:00.

Стабільні виплати двічі на місяць.

Компенсацію відпочинку та лікарняних, а також додатковий вихідний у День народження.

Корпоративні онлайн заходи та приємні бонуси від партнерів.

Відгукуйся, якщо ти:

Маєш досвід в iGaming та QA / Support / KYC / VIP Service.

Керував(-ла) командою або QA-напрямком.

Працюєш з QA-метриками, SLA, KPI, Scorecards.

Розумієш специфіку VIP Service.

Вмієш аналізувати показники та створювати action plans.

Маєш сильні аналітичні й лідерські навички.

Володієш англійською на рівні — B1+/B2+.

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію — і ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про компанію, команду й наступні етапи відбору.

До зустрічі!

Шукаємо Lead Mechanical Engineer із сильним досвідом у розробці складних механічних систем. Важливою перевагою буде досвід проєктування турелей, підшипникових вузлів, поворотних і позиціонуючих механізмів, а також конструкцій для фрезерного виробництва. 

Очікуємо досвід ведення повного циклу механічної розробки — від концепції та проєктування до виготовлення, збірки й випробувань. Lead Engineer відповідатиме за технічні рішення та координацію роботи конструкторської команди. 

Основні задачі:

• Керування командою конструкторів: постановка задач, планування та контроль виконання. 
• Прийняття ключових конструктивних і технічних рішень. 
• Проєктування складних механічних вузлів, турелей, підшипникових, поворотних та позиціонуючих механізмів. 
• Проведення технічних рев’ю та контроль якості конструкторської документації. 
• Виконання інженерних розрахунків, аналіз міцності, кінематики та навантажень. 
• Супровід виробу від концепції до виготовлення, збірки та випробувань. 
• Взаємодія з командами electronics, embedded, software та виробництва. 
  Технічне наставництво інженерів команди. 

Основні вимоги: 

• 5+ років досвіду в механічному проєктуванні складних виробів або мехатронних систем. 
• Впевнене володіння SolidWorks, досвід роботи з кресленнями та специфікаціями. 
• Досвід розробки турелей, поворотних механізмів, підшипникових вузлів або систем позиціонування. 
• Розуміння механіки, кінематики, міцності та динамічних навантажень. 
• Досвід підготовки конструкцій до фрезерного та іншого механічного виробництва. 
• Досвід роботи з PDM/PLM, AutoCAD та конструкторською документацією. 
• Досвід супроводу виробу від проєктування до прототипу та випробувань. 
• Досвід технічного лідерства або координації команди. 

Буде перевагою:

• SolidWorks Simulation/Motion, Ansys, Simulink. 
• Досвід зі стабілізованими платформами, системами наведення та високодинамічними механізмами. 
• Розуміння електромеханічних приводів, датчиків та embedded-систем. 
• Досвід серійного виробництва. 

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.

WaveRise LTD - провідна компанія у сфері цифрового маркетингу, що спеціалізується на розвитку інноваційних рішень для наших клієнтів. Наші послуги охоплюють широкий спектр цифрових стратегій, включаючи SEO, таргетинг, контент-маркетинг та багато іншого. Ми шукаємо досвідченого SEO Team Lead, який очолить нашу SEO команду та допоможе нам досягти нових висот у сфері онлайн-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Керівництво SEO командою: Навчання, координування та мотивація команди SEO спеціалістів.
• Розробка стратегій: Розробка та впровадження комплексних SEO стратегій для досягнення корпоративних цілей.
• Оптимізація процесів: Вдосконалення процесів і методів роботи в команді для забезпечення високої ефективності проектів.
• Контроль якості: Забезпечення високої якості SEO проектів і відповідності до останніх трендів та алгоритмів пошукових систем.

• Аналіз та звітність: Ведення глибокого аналізу результатів та готування звітів для вищого керівництва.

   

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду у iGaming SEO.
• Досвід управління командами SEO-спеціалістів від 5 людей, не менше 2 років.
• Досвід у розробці та імплементації комплексних SEO стратегій, які демонстрували чітке зростання органічного трафіку.
• Здатність аналізувати, синтезувати SEO дані та показники для формування стратегічних рішень, впровадження змін і звітності до вищого керівництва.
• Досвід роботи з ключовими SEO інструментами та платформами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz, та інші.
• Професійні лідерські навички для управління та мотивації команди висококваліфікованих фахівців, включаючи вміння проводити навчання та кар'єрне розвиток членів команди.
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти з іншими відділами та зацікавленими сторонами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю впливати на рівень доходу.
• Гнучкий графік роботи.
• Кар'єрний ріст: Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Індивідуальний план розвитку та кар'єрного росту.
• Робота зі злагодженою командою професіоналів.

• Оплата професійних сертифікацій.

  
  Етапи відбору:

• коротке тестове завдання 
• інтервʼю з Head of HR

• фінальне інтервʼю з Head of SEO та СОО.

   

Якщо ви відповідаєте цим вимогам та відчуваєте, що можете забезпечити ведення SEO команди на новий рівень, надішліть своє резюме та супровідний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Маркетингова агенція MADS шукає middle SMM-спеціаліста, який любить працювати з контентом, розуміє, як ростуть соцмережі, та хоче розвиватися в сильній команді.

Ми займаємось просуванням брендів у соціальних мережа. Наш підхід — це системний маркетинг, креативний контент і робота на результат.

Якщо вам цікаво працювати з різними нішами, генерувати ідеї та бачити реальний ріст проєктів — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи SMM-спеціалістом від 1−2 років
• Розуміє, як працюють алгоритми Instagram
• Вміє створювати контент-плани
• Розуміє формати Reels та відеоконтенту, вміє працювати з відео редакторами
• Вміє працювати з Canva або Figma
• Відповідальний, організований та ініціативний

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту

Що ми пропонуємо

• Зарплата 20 000 — 40 000 грн
• Робота в команді маркетингової агенції
• Цікаві проєкти з різних ніш
• Можливість професійного росту
• Дружня команда та підтримка в роботі

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунти клієнтів
• Створювати контент-плани та рубрикатори
• Писати тексти для постів та сторіс
• Генерувати ідеї для Reels та відеоконтенту
• Координувати створення контенту разом із командою (дизайнер, монтажер, зйомки)
• Публікувати контент та слідкувати за регулярністю виходу
• Аналізувати результати та пропонувати нові ідеї для росту сторінок
   

📩 Обов'язково надсилайте портфоліо 

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яка є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Сайт компанії: https://delta-m.it/ 

Обов'язки :

• Розробка механізмів (функцій, процедур) за наданим ТЗ у СУБД SSMS.
• Розробка звітів різної складності (KPI , аналіз кредитних портфелів тощо).
• Оптимізація і вдосконалення звітів та архітектури БД під програмне рішення.
• Створення Power BI звітності
• Комунікація з командою, розподіл роботи, складання спринтів тощо.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 2 р.
• Вміння працювати з великим об’ємом даних.
• Знання мови програмування SQL (Transact-SQL на рівні віконних функцій).
• Бажане володіння одним з BI інструментів — Power BI, SSRS.
• Володіння Excel на рівні досвідченого користувача.

Ми пропонуємо:

• Круті, складні та цікаві проєкти як в Україні, так і за її межами.
• Ментор, який допомагає легко увійти на посаду.
• Можливість навчатися всередині компанії та за її межами.
• Кар'єрне зростання – ми віддаємо пріоритет нашим співробітникам.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я.
• Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (віддалено/ гібридний формат/ офіс).
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики).

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!
Якщо ваш досвід і навички відповідають вимогам позиції,  ми зв'яжемось з вами протягом 5 робочих днів 💙 

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 
Сайт компанії: https://delta-m.it/ 
 
Що буде у ваших задачах:

• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки
• Робота з інтеграціями (CRM, телефонія, зовнішні системи)
• Аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій
• Участь у тестуванні реалізованих рішень
• Робота з базами даних, аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації
• Комунікація з командою та клієнтами

Наш ідеальний метч:

• Розуміння роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Практичний досвід роботи з SQL (складні SQL-запити, join, фільтрація, аналіз даних)
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

💡 Якщо ваш досвід у бізнес-аналізі ще розвивається — це ок. Нам важливі технічне мислення та бажання заглиблюватися в системи.
 
Що ми пропонуємо:

• Роботу над технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• Можливість впливати на технічні рішення в межах проєкту
• Роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• Можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури

Також:
• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Ми шукаємо уважного та проактивного бізнес-аналітика, який допоможе нам перетворювати потреби клієнтів у зрозумілі та структуровані технічні рішення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проєктами у державному секторі та/або державними установами.

Обов’язки:

• Збір вимог та формування технічного завдання;
• Підготовка користувацьких сценаріїв та опису бізнес-процесів;
• Створення схем, діаграм та інших візуальних артефактів для документування вимог;
• Участь у розробці та підтримці технічної документації;
• Використання та розвиток практик бізнес-аналізу, прийнятих у компанії;
• Постійний розвиток власних знань у сфері бізнес-аналізу та сучасних технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком або на суміжній позиції;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
• Знання методологій та інструментів бізнес-аналізу;
• Досвід створення технічної документації та візуалізації процесів (діаграми, схеми тощо);
• Комунікабельність та здатність ефективно працювати з командою і замовниками.

Якщо ви прагнете впливати на якість продуктів та створювати рішення, які реально допомагають бізнесу – будемо раді бачити вас у нашій команді!

Привіт! 

Ми — креативна агенція WE KNOW HOW. Ми допомагаємо брендам знаходити свій голос, виділятися на ринку та будувати міцні стосунки з аудиторією. Зараз ми активно ростемо і шукаємо в нашу команду досвідченого аутсорс-спеціаліста з анімації для підключення до проєктів за потреби. 

Потрібно вільно працювати як з класичною моушн-анімацією, так і з кодовою/векторною анімацією для вебу.
 

Обов'язкові навички:

— Класичний моушн-дизайн (After Effects, принципи анімації, таймінг, кінематика)

— Кодова/векторна анімація для веб (React, JavaScript, GSAP; плюс буде Lottie, Framer Motion, Three.js, SVG-анімація)

— Вміння адаптувати готовий моушн під веб-реалізацію (export → код) і навпаки

— Портфоліо/showreel з прикладами обох типів робіт (класична анімація + анімація на вебі)

— Досвід роботи з продуктовими/брендовими проєктами, а не лише рекламними роликами буде перевагою 

Формат співпраці:

— Проєктна основа, нерегулярне навантаження — підключення під конкретні проєкти, без гарантії стабільного потоку годин

— Готовність брати короткострокові завдання з відносно швидким стартом

Ми пропонуємо тобі:

• Приєднатися до драйвової команди однодумців;
• Цікаві проєкти;
• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії;
• Участь у щотижневих розіграшах від компанії подарунків та/або квитків на круті події.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.
 

Ape Traff - медіа баїнг команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Зараз шукаємо Junior Media Buyer FB з досвідом у Gambling, якому готові дати необхідну інфраструктуру, підтримку та можливість швидко вирости до повноцінного Media Buyer.

👀 Кого ми шукаємо

• маєш до 6 місяців комерційного досвіду в Media Buying;
• працював(-ла) з Facebook Ads у Gambling-вертикалі;
• маєш практичний досвід створення та запуску PWA;
• працював(-ла) з Tier-1 - Tier-3;
• маєш досвід роботи за моделями CPA та Spend;
• розумієш основні метрики, вмієш аналізувати результати запусків та приймати базові рішення щодо трафіку;
• розумієш логіку тестування зв’язок та подальшого масштабування;
• уважний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) швидко навчатися;

• хочеш розвиватися саме в Gambling Media Buying та рости разом із командою.

   

🔥 Що ми пропонуємо

• ставка + бонусна сітка від результату;
• можливість збільшувати дохід разом зі своїми результатами;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• роботу з актуальними оферами та сильними партнерами;
• підтримку та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
• можливість швидко перейти на рівень повноцінного Media Buyer при стабільних результатах;

Київстар ТБ запрошує на роботу досвідченого Senior DevOps / SysOps Engineer, який відповідатиме за розвиток, масштабування та стабільну роботу інфраструктури, а також за оптимізацію високонавантажених систем у гібридному середовищі on-prem + AWS. 

Основні обов’язки:

• Побудова масштабованих, високодоступних, відмовостійких bare-metal та гібридних (on-prem + cloud) програмних платформ;
• Налаштування, підтримка та аудит Linux-серверів, мережі, сховищ і обчислювальних ресурсів — включно з переглядом наявних конфігурацій на предмет неефективності та технічного боргу;
• Адміністрування та оптимізація інфраструктури віртуалізації/кластеризації (live migration, resource overcommit та Proxmox HA (fencing/quorum)) — включно з критичною оцінкою поточного вибору інструментів та пропозицією альтернатив за потреби;
• Систематичне проектування та впровадження повністю автоматизованих CI/CD pipeline'ів (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions);
• Автоматизація деплойменту та конфігурації через IaC (Terraform, Ansible);
• Налаштування, аудит та оптимізація моніторингу, алертингу та observability (Prometheus, Grafana, ELK/Logstash, Zabbix) — усунення зайвих конфігурацій, виявлення та виправлення проблемних місць;
• Забезпечення бекапів, disaster recovery та high availability для сервісу, що працює 24/7 без можливості зупинки;
• Проектування, підтримка та усунення несправностей мережевої зв’язності та DNS між on-prem дата-центром та AWS;
• Налаштування та підтримка firewall-інфраструктури (Fortinet або аналоги), сегментації мережі та VPN-з'єднань;
• Проектування та підтримка балансування навантаження та маршрутизації трафіку (зокрема NGINX), включно з підтримкою власного (self-built) CDN;
• Підтримка та обслуговування інфраструктури стрімінгу на базі HLS (сегментація, управління playlist, доставка контенту);
• Адміністрування та підтримка баз даних (ClickHouse, PostgreSQL, Redis, MongoDB та інших) включно з роботою над їх оптимізацією;
• Проектування та підтримка стратегій кешування на різних рівнях інфраструктури (CDN/edge, reverse proxy, застосунки, бази даних, кеш-шар (Varnish)) та в міжсервісній взаємодії;
• Проведення аналізу інцидентів та «post-mortem», тюнінг продуктивності систем;
• Забезпечення безпеки інфраструктури (IAM, Security Groups, WAF, hardening, управління секретами);
• Забезпечення захисту інфраструктури від потенційних загроз, включно з проактивним моніторингом аномальної активності та швидким реагуванням на security-інциденти;
• Інтеграція інфраструктури з Java-додатками, базами даних та подієво-орієнтованими сервісами AWS (SQS/SNS), що використовуються для передачі аналітичних даних;
• Пошук та впровадження рішень, що оптимізують витрати на інфраструктуру (ресурси, ліцензії, cloud-сервіси), без шкоди для надійності та продуктивності платформи;
• Контроль продуктивності та стану систем, підвищення надійності платформи;
   

Ідеальний кандидат:

• 5+ років практичного досвіду роботи як Senior DevOps або SysOps Engineer у великомасштабних, high-load production середовищах, з підтвердженим досвідом самостійного (або разом з командою) ведення інфраструктури «від і до» з мінімальним наглядом та обов’язковим практичним і актуальним (свіжим) досвідом роботи з гібридною інфраструктурою (on-prem та AWS);
• Глибокі знання Linux-систем (RHEL/Ubuntu), мережевої інфраструктури (networking, storage, systemd);
• Глибокий практичний досвід роботи з платформами віртуалізації/кластеризації (Proxmox, VMware, KVM або аналоги);
• Практичний досвід роботи з AWS, в тому числі міграції інфраструктури як з «заліза» в «хмару», так і навпаки;
• Сильний практичний досвід роботи з мережевою зв’язністю та DNS — як в межах дата-центру, так і на стику on-prem та хмари (AWS);
• Практичний досвід роботи з firewall-рішеннями (Fortinet або аналоги) — правила, сегментація, VPN;
• Сильний досвід у балансуванні навантаження/маршрутизації трафіку, включно з практичним досвідом роботи з NGINX;
• Практичний досвід та базове розуміння систем контейнеризації (LXC, Docker, Nomad);
• Ґрунтовне розуміння принципів High Availability, Backup & Recovery та Disaster Recovery;
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse, включно з моніторингом, діагностикою та оптимізацією продуктивності;
• Практичний досвід адміністрування та підтримки Redis (фізична інфраструктура та логічна конфігурація — persistence, replication, clustering, memory management);
• Практичний досвід проектування та налаштування кешування на різних рівнях (CDN, reverse proxy/NGINX, application-level, Redis, Varnish) та розуміння його впливу на продуктивність і консистентність даних при взаємодії між сервісами;
• Досвід роботи з інструментами конфігураційного менеджменту/IaC (Ansible, Terraform тощо);
• Ґрунтовне розуміння CI/CD-процесів, практичний досвід побудови та підтримки pipeline'ів (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
• Практичний досвід розгортання та підтримки інструментів моніторингу та управління логами (ELK, зокрема Logstash, + Grafana — обов’язково), включно з аудитом та оптимізацією наявних observability-рішень;
• Практичний досвід роботи з AWS SQS/SNS або подібними подієво-орієнтованими/messaging сервісами;
• Розуміння протоколів стрімінгу (HLS) та принципів доставки контенту;
• Практичний досвід забезпечення інформаційної безпеки інфраструктури, включно з реагуванням на security-інциденти та відновленням систем після збоїв;
• Розуміння принципів cost-efficient інфраструктури — здатність балансувати між продуктивністю/надійністю та витратами, пропонувати оптимізації без втрати якості результату;
• Ґрунтовні знання мережевих протоколів, розуміння принципів тестування систем;
• Досвід самостійного виявлення проблем та оцінки їх критичності для реального production-середовища, зокрема під тиском;
• Технічна англійська, достатня для роботи з документацією та сервісами; розмовна англійська — перевага.
   

Буде перевагою:

• Практичний досвід програмування (Bash, Python, тощо);
• Підтримка інших NoSQL/SQL баз даних (MongoDB, Solr тощо);
• Розуміння Kubernetes (EKS); практичний досвід — перевага;
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ/SQS;
• Досвід міграції з on-premise у хмару та гібридні середовища;
• Ґрунтовні знання практичного застосування мережевого стеку та GitOps-процесів;
• Досвід роботи з Java-додатками (розуміння JVM, тюнінг пам’яті, логи);
• Досвід підтримки High Availability (HA) Java-based додатків та сервісів;
• Практичний досвід побудови або експлуатації власного (self-built/custom) CDN.
   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• Роботу з реальними highload-системами;
• Вплив на архітектуру, а не тільки підтримку;
• Продуктову команду, що цінує інфраструктуру;
• Гнучкий формат і конкурентну винагороду;
• Можливості пропонувати ініціативи та впроваджувати ідеї в продукт;
• Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• Дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• Безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• Піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• Корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• Електронний університет і можливості для навчання;
• Відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• Комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.
   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.
 

Про Kyivstar TV

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

📍 Локація: Варшава, офіс
 

💼 Про компанію

Ми — міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, який працює у сфері crypto ↔ fiat exchange (B2C).

Розвиваємо власний сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт розвивається відповідно до стандартів MiCA та вимог AML/Compliance ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову процедуру KYC.

🔥 Що потрібно буде робити:

• Обробляти звернення користувачів у чаті, email та тикет-системі;
• Консультувати клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій;
• Супроводжувати користувачів під час проходження KYC;
• Контролювати статуси звернень та своєчасність їх обробки;
• Передавати складні кейси у фінансовий або комплаєнс-відділ;

• Допомагати клієнтам швидко та якісно вирішувати їхні питання.

   

🎯 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у Customer Support;
• Досвід у fintech або e-commerce буде перевагою;
• Англійська на рівні B1–B2;
• Базове розуміння платіжних систем та криптовалют;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати за встановленими процедурами;

• Орієнтація на клієнта та хороші комунікаційні навички.

   

⭐ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у fintech / crypto;
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами та тикет-системами;
• Розуміння процесів KYC, AML та платежів.

💎 Що пропонуємо:

• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті в ЄС;
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat;
• Можливість отримати досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою;
• Роботу в невеликій та гнучкій команді, де можна впливати на процеси;
• Професійний розвиток у перспективному напрямку crypto & fintech;

• Заробітну плату 800–1000 EUR.

   

📩 Якщо тобі цікава позиція — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою!