Jobs at Djinni

🔹 Коротко про нас

Ми створюємо нову українську платформу, що поєднує кешбек, реферальні бонуси, локальні партнерські мережі та можливості для громад.
Мета — побудувати прозору, масштабовану систему, яка стимулює розвиток бізнесу та повертає вигоду користувачам і громадам.

🚀 Завдання CMO

• Створити маркетингову стратегію та план розвитку бренду з нуля.
• Запустити системне залучення користувачів і партнерів (B2B, B2C, B2G).
• Сформувати маркетингову воронку — від першого контакту до утримання.
• Побудувати команду маркетингу (SMM, PR, digital, регіональні менеджери).
• Запустити маркетинг у громадах і співпрацю з керівниками ЖК, локальним бізнесом.
• Організувати рекламні та PR-кампанії, лідогенерацію, реферальні активності.
• Впровадити аналітику маркетингу (KPI, CAC, LTV, ROI).
• Працювати в тісній зв’язці з CEO, CPO, Head of Sales і керівниками регіонів.

💼 Вимоги

• Досвід у ролі CMO / Head of Marketing / Growth Lead — від 2 років.
• Практичні результати у запуску продуктів або стартапів.
• Глибоке розуміння цифрових каналів (SMM, контент, реклама, PR, influencer).
• Вміння будувати комʼюніті-маркетинг і партнерські програми.
• Орієнтація на дані, аналітику, метрики.
• Високий рівень автономії, стратегічне мислення та здатність працювати «в полях».

Буде перевагою:

• Досвід у fintech, loyalty, або маркетплейсах.
• Реальні кейси побудови бренду з 0.
• Розуміння українського ринку та локальних особливостей громад.

💰 Ми пропонуємо

• Повну свободу дій у формуванні маркетингу.
• Можливість створити власну команду.
• Прямий вплив на продукт, бренд і його сприйняття на ринку.
• Гібридний формат — онлайн + виїзди по регіонах.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуках Senior Frontend Engineer для підсилення web команди в бізнесі PawChamp by SKELAR.

Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. 

Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.
 

Чому PawChamp?
— Ми гнучкі щодо процесів та вибору нових технологій для розробки та розвитку нашого застосунку;
— Високий рівень експертизи в команді та в екосистемі venture buildera. Ми навчаємось один в одного та обмінюємося досвідом;
— Ми lean кросфункціональна команда професіоналів, де разом інженери та бізнес. Більшість рішень ми приймаємо разом.
 

Наш стек технологій:
— Frontend: JS, TS, Vue, Nuxt, Webpack, SASS, Tailwind, Vite, Jest;
— Communication protocols: REST, GraphQL, gRPC;
— Backend: Golang, PHP (Symfony);
— CI/CD (Github);
— Infrastructure (GCP, Kubernetes, Docker).
 

Що будемо робити:
— Розробляти нову функціональність та здійснювати підтримку для існуючої web-платформи PawChamp;
— Створювати з нуля нову версію web-платформи PawChamp, яка буде синхронізована з мобільним застосунком PawChamp;
— Працювати над спецпроектами з партнерами PawChamp, які потребуватимуть реалізації спеціальних веб-рішень (нових сторінок, вебсайтів);
— Покривати тестами створений функціонал;
— Ефективно комунікувати всередині команди, оцінювати задачі, планувати роботу команди;
— Взаємодіяти зі всією командою, наприклад: з Product Manager обговорити бізнес вимоги та логіки роботи функціональності, з Backend розробником узгодити контракт взаємодії, з дизайнером - UI/UX зміни;
— Брати активну участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки;
— Вчасно та якісно релізити фічі, A/B тести, та інші зміни.
 

Що для нас важливо:
— Vue (Composition API);
— State management;
— SSR;
— SOLID/DRY/YAGNI/KISS - розуміти та враховувати при кожному архітектурному рішенні, знаходити баланс;
— Design patterns та структури даних – ми їх використовуємо;
— Досвід написання тестів (unit, integration, e2e).
 

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Кого ми шукаємо:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців
2. Досвід використання методологій SPIN та BANT.
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Seekora — перфоменс-маркетингова команда, яка вже понад 3 роки працює на ринку Search Feed. 

Ми шукаємо у свою команду Фармера акаунтів, який допоможе підтримувати стабільну роботу наших кампаній. 

Це важлива технічна позиція, з якої починається весь процес роботи рекламних кампаній. 

Основні обов’язки: 

• Вивчення готових темплатів сторінок для монетизації.

• Створення Landing Pages за шаблонами. 

• Створення та оновлення посилань для рекламних кампаній. 

• Перевірка роботи сторінок на різних пристроях. 

• Ведення баз даних і таблиць з результатами. 

Вимоги: 

• Уважність до деталей і відповідальність. 

• Вміння працювати з великими обсягами даних. 

• Організованість та комунікабельність. 

• Знання англійської мови на рівні середнього (Intermediate). 

• Бажання навчатися і розібратись у digital-маркетингу. 

 Ми пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат роботи, за потреби офіс - Київ, Варшава.

• Професійну команду з сеньйорів та тімлідів, які готові допомогти у критичних ситуаціях.

• Стабільні виплати, повна прозорість і реальні можливості зростання.

• Можливість професійного зростання в напрямку digital-маркетингу. 

• Лояльне керівництво і дружню атмосферу в команді. 

Якщо ти уважний, структурний і хочеш стартувати кар’єру в digital надсилай своє резюме !)

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Talent Team будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. Ми віримо, що класна команда напряму впливає на розвиток класного продукту. 

Саме тому шукаємо People Partner в Києві – спеціаліста, який стане надійним партнером для наших команд. Ви допомагатимете реалізовувати HR-стратегію, працювати над розвитком й утриманням талантів, а також створювати та підтримувати здорову корпоративну культуру на кожному етапі шляху співробітника в компанії.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на посаді People Partner або аналогічній позиції (від 3 років), бажано у сфері IT або технологічних компаніях.
• Маєш досвід роботи з усіма етапами життєвого циклу співробітника.
• Володієш HR-інструментами для побудови та підтримки ефективних процесів й управління змінами.
• Вмієш будувати партнерські відносини з керівниками та співробітниками.
• Використовуєш аналітичний підхід, вмієш приймати рішення на основі даних.
• Маєш високі комунікативні та організаційні навички.
• Проактивність та ініціативність.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Повному супроводі всіх етапів життєвого циклу співробітника. 
• Взаємодії зі співробітниками та керівниками команд для забезпечення цілісного процесу управління людським капіталом.
• Консультуванні щодо HR-політик, процедур і процесів.
• Моніторингу задоволеності співробітників та рекомендації щодо покращення робочого середовища.
• Розробці та впровадженні HR-процесів для досягнення бізнес-цілей компанії.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Technical Interview with Talent Team Lead (1 година).
• Final Interview with Head of Talent (1 година).
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану.

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
 

Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/

У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;

• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;

• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

Наші очікування:

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;

• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;

• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи:

o 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено

            7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чергування графіків після      випробувального терміну 

• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;

• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;

• Корпоративні курси англійської мови;

• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);

• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;

• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.
 

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.
 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!
 

Ми шукаємо Chief Technology Officer (CTO), який об’єднає технічні напрямки компанії у єдину ефективну екосистему.
СТО відповідатиме за стабільність, безпеку, масштабованість і швидкість технічних рішень, розвиток сильної технічної культури та впровадження технологій.
 

Твоя роль складатиметься з:
 

Технічної стратегії та архітектури

• Формування та реалізація технічної дорожньої карти (frontend, data, infra, security).
• Забезпечення узгодженості архітектури та ефективності всіх технічних напрямів.
• Підтримання стабільності та швидкості середовищ (production, staging, analytics).
   

Управління командами

• Керування лідами Frontend, QA, Data, Service Desk, DevOps (вендор).
• Переведення Service Desk / IT Ops під CTO та створення InfoSec-функції.
• Побудова системи регулярних зустрічей, performance review, планування та пріоритизації.
• Розвиток Head of Tech як сильного архітектора та delivery-лідера.
   

Операційної ефективності

• Впровадження технічних OKR та KPI (uptime, data accuracy, release cadence).
• Підвищення прозорості процесів: моніторинг, релізи, інциденти.
• Оптимізація витрат на хостинг, ліцензії та SaaS.
• Побудова системи disaster recovery, моніторингу, SLA та escalation flow.
   

Інформаційної безпеки

• Створення та впровадження security policy framework (MFA, SSO, доступи, GDPR).
• Контроль процесів onboarding/offboarding доступів та endpoint security.
• Проведення внутрішніх аудитів і навчань із безпеки.
   

Ми очікуємо від тебе:
 

• 8+ років досвіду у tech або product компаніях (iGaming, Fintech, SaaS).
• 3+ роки у керівній ролі (Head, Director або CTO).
• Досвід побудови систем на базі API, Frontend, Data.
• Hands-on знання React, Next.js, TypeScript, Node.js, SQL, AWS, GCP, Docker, CI/CD.
• Розуміння iGaming-екосистем (платформи, платежі, інтеграції, BI).
• Досвід керування кількома технічними командами та зовнішніми вендорами.
• Баланс між технічною глибиною та стратегічним мисленням.
   

Що ми пропонуємо
 

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
 

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
 

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
 

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
 

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.
 

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми шукаємо Системного адміністратора який зможе забезпечити безперебійну роботу офісної та серверної інфраструктури, підтримку користувачів та підвищення рівня інформаційної безпеки.

Обов'язки:

Підтримка користувачів (Helpdesk);
Робота з Active Directory, управління обліковими даними, налаштування корпоративного порталу;
Обслуговування офісної техніки, підготовка нових робочих місць;
Адміністрування безперебійного функціонування внутрішніх та зовнішніх мереж;
Встановлення, налаштування та адміністрування серверів Windows 2016–2019, Linux та робочих станцій Windows, LTSC тощо;
Встановлення, настроювання та адміністрування поштових серверів Exchange 2013–2019;
Встановлення, налаштування та адміністрування IP телефонії, Elastix;
Встановлення, настроювання та адміністрування серверів архівування Acronis backup (Windows), Barman (Linux) та інші;
Адміністрування, налаштування, контроль за системами відеонагляду (Dahua), сигналізацією;
Взаємодія з постачальниками обладнання та зв'язку;
Забезпечення інформаційної безпеки даних компанії.
Наші вимоги до спеціаліста:

Обов'язковий досвід системним адміністратором від 3-х років;
Знання операційних систем Windows, Linux, Mac OS;
Досвід роботи в компаніях з парком комп'ютерної техніки від 300 машин;
Збірка комп'ютерів, блочний ремонт техніки.
Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування та соціальну захищеність відповідно до КЗпП України;
Конкурентну заробітну плату з прозрачною системою бонусів;
Безкоштовні чай та смачна кава;
Роботу в амбітній та динамічній компанії з високими цілями;
Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Ми створюємо інноваційну платформу, що поєднує кешбек, партнерські бонуси, реферальну систему та комʼюніті.
Наш продукт — це розумна екосистема для e-commerce, медицини, краси, послуг та локальних сервісів із white-label підходом.
Мета — побудувати глобальний продукт, який генерує користь для бізнесу та людей.

Завдання ролі

Ми шукаємо практичного лідера, який не лише стратег, а й активний продавець, що вміє особисто залучати партнерів і користувачів, формуючи навколо себе сильну команду.

Основні обов’язки

• Побудова операційної системи компанії з нуля: від маркетингу до прибутковості.
• Розробка і реалізація стратегії зростання (Україна → міжнародні ринки).
• Особиста участь у B2B і B2C продажах на старті.
  • Пошук і залучення бізнес-партнерів, локальних сервісів, торгових мереж.
  • Прямий контакт із громадами, лояльними клієнтами та лідерами думок.
• Формування команди регіональних керівників, маркетингу та продажів.
• Представлення компанії на публічних заходах, форумах, онлайн-зустрічах.
• Контроль фінансових потоків, KPI та стратегічних партнерств.
• Побудова корпоративної культури, що поєднує стартапову швидкість і системність.

Вимоги

• Досвід керівництва (CEO / Head / Commercial Director) від 2 років.
• Обов’язковий досвід у продажах B2B або B2C — з особистими кейсами.
• Вміння будувати з нуля: процеси, команду, партнерську екосистему.
• Стратегічне мислення, навички пітчингу, переговорів і публічних виступів.
• Розуміння digital, fintech або e-commerce буде суттєвою перевагою.
• Проактивність, гнучкість, готовність працювати на результат, а не «за планом».

 Ми пропонуємо

• Можливість формувати команду і впливати на продукт напряму.
• Гнучкий графік, незалежність у прийнятті рішень, роботу з фаундерами.
• Можливість працювати над міжнародним стартапом українського походження.

Botty – автоматизована платформа торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів.

Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки. У наших планах змінити уявлення людей щодо інвестування на всіх континентах.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Backend-розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом)
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-2000$ (в залежності від твого досвіду та навичок)

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Розробка back-end під node.js (nestjs)
• Розробка та підтримка REST API для мобільних і веб-додатків.
• Проєктування та оптимізація структури бази даних PostgreSQL.
• Реалізація асинхронної обробки задач за допомогою RabbitMQ.
• Використання Redis для кешування, черг та оптимізації продуктивності.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API, платіжні системи тощо).
• Написання чистого, модульного та тестованого коду (unit та integration тести).
• Участь у проєктуванні архітектури (з урахуванням масштабованості та fault tolerance).
• Оптимізація продуктивності бекенду (запити до БД, кешування, робота з чергами).
• Впровадження логування, моніторингу та алертингу.

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід розробки на Node.js (1.5+ роки)
• Практичний досвід роботи з NestJS
• Глибокі знання та робота з PostgreSQL (проєктування БД, оптимізація запитів)
• Досвід розробки REST API
• Робота з RabbitMQ та побудова асинхронної архітектури
• Використання Redis для кешування
• Практика контейнеризації з Docker
• Досвід деплойменту та роботи з AWS (EC2, RDS, S3)

Буде плюсом: 

• Знання Python (скрипти, інтеграції, допоміжні сервіси)
• Знання Domain Driven Design (DDD) підходу
• Досвід роботи з інструментами тестування та дебагу (Postman, Cursor)
• Розуміння специфіки криптоіндустрії (біржі, гаманці, транзакції)
• Практика в FinTech проектах (платіжні системи, безпека, AML/KYC)
  
  Залишай своє резюме і зроби свій внесок у розвиток криптоосвіти для тисяч користувачів!
   

About the company

Beauty Prof — національний дистриб’ютор професійної косметики, з понад 14-річним досвідом у сфері краси. Компанія розвиває e-commerce, дистрибуцію та роздрібні проєкти, співпрацює з міжнародними брендами (CHI, Biotop, Palco, Beardburys, Alma K та інші).

We are looking for a Head of Digital Marketing

Ключова людина, що вибудує системний digital-маркетинг, розвиватиме performance-напрям, автоматизацію рекламних кампаній і тісно співпрацюватиме з e-commerce командою.

Responsibilities:

• Планування, запуск і оптимізація digital-кампаній (Meta, Google, YouTube, CPA).
• Комунікація з підрядниками (SEO, аналітика, реклама), контроль KPI.
• Формування ТЗ для розробників (UX/UI, швидкість, структура сайту).
• Управління ремаркетингом, рекламними фідами, Performance Max.
• Аналіз воронки продажів, ініціація A/B тестів, пошук точок росту.
• Моніторинг digital-трендів, впровадження нових рішень.
• Звітність по ефективності рекламних активностей.

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Business Analyst, який підсилить нашу команду і буде працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та формувати висновки.
Великим плюсом буде попередній досвід у різних фінтех доменах (акції, криптовалюта).


Функціонал позиції:

1. Управління даними 

- Відповідальність за збір, збереження і точність даних по екзекюшнс 
- Обробка даних згідно з поставленими тактичними задачами 

- Повна підготовка даних, необхідних для прийняття управлінських рішень 

- Підготовка щомісячних звітів для ознайомлення профільним відділам

2. Контроль витрат 

- Повне розуміння тарифної сітки брокерів чи інших провайдерів, підтримка, оновлення

- Проактивна робота з тарифною сіткою постачальників згідно з поточними бізнес-вимогами

3. Покращення філрейту 

- На основі даних по екзекюшнс і поточним водним по стратегіям, патернам трейдерів реалізовувати заходи, які впливатимуть на якість виконання ордерів в компанії 

- Підготовка персоналізованої аналітики, висновків і рекомендацій трейдерам

- Підготовка навчальних матеріалів для трейдерів, ризик менеджменту і інших департаментів

4. Траблшутінг 

- Вирішення інцидентів на рівні брокера чи його провайдерів 

- Розробка і адаптація процесів для застосування превентивних заходів для запобігання проблем у виконанні ордерів

5. Робота з бюджетом на виконання ордерів. 

- Контроль виконання бюджету і його адаптація під зміни протягом року

6. Робота з розвитку 

- Підтримка актуальності знань, практик, оновлення в ніші, донесення їх до відповідних команд і спеціалістів.

- Базове розуміння регуляцій і можливостей, їх співвідношення зі стилем трейдингу і потенціалом компанії.

- Підготовка і активна участь в розвитку нових бірж і напрямків 

7. Зовнішні взаємодії 

- Розбудова контактів в індустрії, проактивна робота зі спеціалістами в сфері 

- Участь в конференціях, закритих подіях

8. Контроль стратегій виконання 

- Контроль розробки загальних і персоналізованих алгоритмів виконання ордерів.  

- Моніторинг продуктивності наявних механізмів виконання серед активних провайдерів сервісів

9. Контроль виконання локейтів 

- Моніторинг якості надання сервісу від активних провайдерів. 

- Управління якістю виконання і впровадження оптимізацій
 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:

- Робота з базами даних, знання SQL, дата візуалізації (Power BI / Tableau)
- Досвід активної роботи в довгострокових проектах з великою компонентною R&D, невизначеності і прикладного вирішення бізнес кейсів. Завершено 2+ проєктів

- Управління чи активна участь у створенні процесів чи адаптації існуючих під задачі бізнесу
- Бізнес-аналіз. Розвинута навичка помічати самостійно зони розвитку чи проблеми бізнесу, формування і опис пропозицій щодо їх покращення шляхом внутрішніх ресурсів чи залучення підрядників
- Високий рівень комунікаційних навичок, вміння переконувати і презентувати, донесення інтересів і бізнес задач до провайдерів
- Бажано: досвід у stock market, розуміння як працюють біржі

Що ще важливо:
- Самостійність, вміння організовувати свій робочий час
- English B2

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
• Комфортний офіс (гібридний формат роботи)

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.
 

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Які будуть задачі:
• працювати над створенням нових функцій, які приносять користь мільйонам користувачів;
• удосконалювати інфраструктуру проєкту та підвищувати якість коду;
• проєктувати алгоритми для оптимізації продуктивності високонавантажених застосунків;
• співпрацювати з командою, щоб перевіряти та розвивати технічні рішення.
 

Ми шукаємо людину, яка:
• має 2–3+ роки комерційного досвіду в розробці програмного забезпечення;
• працювала з C# / .NET;
• має досвід роботи з ASP.Net Core, Web API;
• добре володіє SQL (MS SQL, MySQL, PostgreSQL);
• розуміє профілювання, налаштування та оптимізацію запитів;
• має рівень англійської B1 (Intermediate) або вище.
 

Буде перевагою:
• досвід із Cursor, Cloud Code;
• знання React, Node.js, Vue.js, TypeScript;
• досвід роботи з Redis, RabbitMQ, Kafka, Elastic, Docker, Kubernetes.

 

Чому Jooble?

Формат роботи
Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.
 

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.
 

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.
 

Фізичне та ментальне здоров’я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.
 

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.
 

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.
 

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чим ми займаємося:

• Бізнес консалтинг;

• Доопрацювання та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365;

• Продаж ліцензій на продукти Microsoft;

• Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців – підтримка

інформаційних систем управління процесами підприємства;

• Базова комп'ютерна грамотність, браузери, офісний пакет додатків та ін.;

• Знання та розуміння життєвого циклу Клієнтського звернення до

служби експлуатаційної підтримки;

• Знання та розуміння життєвого циклу розробки та впровадження ПЗ;

• Грамотне усне та письмове мовлення;

• Особисті якості: логіка, розуміння причинно-наслідкових зв'язків,

аналітичні здібності, дослідження, уважність до деталей, відповідальність, бажання розвиватись, вчитися.

Обов'язки:

• Ідентифікація типів звернень, розмежування гарантійних

безкоштовних та платних звернень, визначення пріоритетності

звернень та шляхів вирішення завдання щодо звернення;

• 1-а лінія консультування користувачів інформаційних систем

представників Замовників;

• Усунення проблем, пов'язаних з інформаційною експлуатацією

системи;

• Постановка завдань розробникам. Відстеження та контроль етапів виконання звернень;

• Відстеження своєчасної обробкивиконавцями прийнятих у роботу завдань щодо звернення; 

•  Здача представнику Замовника результатів рішення щодо звернення.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 9.00 -18.00 на вибір (офіс в Києві недалеко від метро, віддалено, гібрид) - в офісі є генератори, отже постійно є світло та інтернет;

• Можливість керувати розробкою глобальних проєктів;

• Сертифікацію Microsoft;

• Конкурентний рівень винагороди.

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Група компаній CRM.UA — об’єднання українських ІТ-компаній з майже 25-річним досвідом у розробці та впровадження власних XRM®-рішень, CRM/ERP-систем і аналітики (Power BI, Microsoft Fabric). До групи компаній CRM.UA входять: CRM.UA, E-Consulting, ERP.UA, DEC та ED Athena. Компанії за час своєї діяльності реалізували 195 проєктів у 4 країнах. Група компаній є багаторічним партнером Microsoft і володарем 80 міжнародних нагород. Компанії, які входять до складу групи, є резидентами Дія.City та учасниками Асоціації IT Ukraine.

Серед клієнтів — Ощадбанк, ForteBank, MOYO, ЦУМ, Avon. А також група компаній CRM.UA брала участь у розробці та імплементації системи Електронного суду України. У 2024 році ВАКЦІ (Всеукраїнської Асоціації Контактних Центрів) визнала E-Consulting (входить в групу компаній CRM.UA) лідером у будівництві контакт-центрів в Україні.

Основні напрями: 

•             Галузеві галузевих XRM® рішень (XRM® Banking®, XRM® Contact Center®, XRM® Loyalty® та інші); 

•             Продаж Microsoft-ліцензій; 

•             Power BI, консалтинг, навчання, підтримка; 

•             Розвиток дилерської мережі. 

Мета CRM.UA — допомогти компаніям досягти реальних результатів через автоматизацію бізнес-процесів, впровадження аналітики світового рівня та зміцнення цифрової стійкості українського бізнесу.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Traffic Аnalyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Збір, обробка та верифікація даних щодо партнерського трафіку;
• Формування регулярної аналітичної звітності;
• Контроль коректності трекінгу та даних у звітах;
• Участь у проведенні A/B-тестів та інтерпретація їхніх результатів;
• Сегментація трафіку за джерелами, гео та оферами;

• Виявлення аномалій (фрод, нестандартна поведінка), налаштування алертів.

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи з аналітикою даних від 1 року (досвід у Betting, Gambling або Affiliate-мережах буде перевагою);
• Знання основних метрик у сфері iGaming та performance-маркетингу;
• Розуміння користувацької воронки: від кліку до депозиту та утримання;
• Навички побудови звітів і візуалізації даних;
• Розуміння принципів antifraud-контролю;
• Уважність до деталей і здатність швидко навчатися;
• Бажання розвиватися в індустрії iGaming;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Ініціативність у виявленні відхилень і проблем у даних.
   

Інструменти, з якими ви будете працювати:

• Power BI / Tableau / Looker / Metabase;
• Google BigQuery, Google Analytics;

• SQL, Excel / Google Sheets.

   

Наш процес найму складається з чотирьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
   
   Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Надамо підтримку ментального здоров'я.