Jobs at Djinni

🚀Business Development Manager (Crypto)

📍Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

🧐Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 3 роки успішно працює на ринку. Ми network з власними медіабаїнговими командами, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

👇Що потрібно буде робити?

Шукати та залучати нових партнерів.

Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.

Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.

🤩Що ми очікуємо від тебе?

Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.

Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.

Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.

Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

🔥Що ми пропонуємо?

✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).

✅ Можливість працювати віддалено.

✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.

✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.

✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.

✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Ми, команда NORDA Dynamics, ми розробляємо системи автономності для БПЛА всіх типів. Шукаємо відповідального та мотивованого Інженер з адаптації БПЛА.

Вимоги

• Досвід пілотування БПЛА літакового типу fixed wing
• Досвід роботи із ArduPilot (Mission Planner / APM Planner), Betaflight, або з іншими конфігураторами польотів
• Володіння базовим розумінням принципів контролю
• Знання принципів роботи дронів та їх компонентів
• Відповідальність та уважність до деталей
• Здатність працювати в команді та чітко виконувати завдання
• Відмінні комунікативні навички
   

Обов'язки

• Адаптація БПЛА для роботи з продуктами компанії
• Збір та аналіз даних польотів з метою вдосконалення продуктів
• При необхідності обслуговування та ремонт БПЛА, налаштування систем
• Дотримання вимог з безпеки під час польотів
• Співпраця з інженерним відділом для вдосконалення функціоналу БПЛА
   

Буде плюсом

Досвід роботи з паяльною станцією; навички й розуміння схемотехніки (системи живлення, цифрові інтерфейси)
Наявність водійського посвідчення категорії B
Навички 3D моделювання в CAD програмах

Ми пропонуємо:

• Участь в тестуванні та розробці системи, яка активно використовується на фронті
• Цікаву роботу в сфері розвитку оборонних технологій
• Професійний розвиток — можливість навчитися працювати з передовими дронами та їх функціоналом
• Можливість швидкого кар’єрного росту
• Комфортні умови праці

EVOPLAY — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Вакансія передбачає офісний формат роботи на Кіпрі.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• ведення бухгалтерського обліку;
• збір, аналіз та внесення первинних документів до облікової системи;
• відновлення первинних документів та обліку (за потреби);
• контроль взаєморозрахунків із контрагентами, проведення звірок;
• аналіз договорів та оцінка їх впливу на фінансово-господарську діяльність;
• взаємодія з зовнішніми консультантами з питань формування бухгалтерського обліку;
• перевірка обліку та фінансової звітності;
• супровід проходження зовнішнього аудиту;
• участь у підготовці звітності КІК;
• підготовка внутрішніх аналітичних звітів.

ВИМОГИ:

• вища освіта та практичний досвід у сфері бухгалтерського та податкового обліку / аудиту;
• досвід самостійного складання фінансової звітності;
• базові знання IFRS / IAS (у т.ч. щодо обліку фінансових інвестицій, нематеріальних активів, основних засобів, інвестиційної нерухомості, оренди, щодо розкриття операцій з пов’язаними особами), готовність до їх подальшого поглиблення;
• просунутий рівень Excel;
• досвід роботи з програмами бухгалтерського обліку, у т.ч. 1C;
• навички професійного спілкування та ділового листування;
• Soft skills: аналітичність, комунікабельність, висока здатність до навчання, ініціативність, відповідальність, чесність, гнучкість.

Буде перевагою:

• наявність сертифікатів або навчання за програмами АССА / CAP / CIPA / DipIFR;
• англійська мова від рівня B2 зі знанням професійної термінології;
• досвід участі у внутрішньому / зовнішньому аудиті;
• досвід роботи по напрямках КІК, МГК та фінансових інвестицій;
• досвід підготовки консолідованої фінансової звітності;
• досвід роботи у міжнародних компаніях або проектах з кількома юрисдикціями;
• проходження сертифікації аудитора, науковий ступінь PhD.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Зручний офіс;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Програма релокації.

Відправляйте своє CV з побажаннями по заробітній платі.

#16819566

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. Ми шукаємо Financial Manager.

Вакансія підходить для тих, кому цікаво:релокація на Кіпр + офісний формат роботи

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вища освіта (математична/економічна);
• Аналітичний склад розуму;
• Володіння Excel на високому рівні;
• Вміння працювати з великим обсягом даних;
• Знання англійської буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Моніторинг ключових показників відділу;
• Аналіз відхилень, пошук оптимізацій;
• Аналіз діючих процесів обліку;
• Контроль коректного відображення руху коштів в управлінській базі;
• Контроль виконання фінансових умов договорів з контрагентами.

Що ми пропонуємо:

• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Зручний офіс;
• Подарунки на річниці; L&D центр з курсами для співробітників;
• Програма релокації.

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Формат роботи: Віддалено
Досвід: від 3 років у медіабаїнгу

Про компанію

Ми — сильна арбітражна команда з розвиненою внутрішньою інфраструктурою та амбітними планами масштабування. У команді вже понад 30 спеціалістів, включаючи відділи дизайну, фарму, технічної підтримки, бізнес-девелопменту та проєктного менеджменту.

Зараз шукаємо Team Lead of Media Buying, який не лише має успішний досвід управління командою, а й готовий особисто працювати із заливами, тестувати нові підходи та масштабувати результати разом із командою.

Ваші обов'язки

— Управління командою медіабаєрів та розвиток її ефективності;
— Особистий запуск і ведення рекламних кампаній на початковому етапі;
— Контроль виконання KPI та масштабування прибуткових зв'язок;
— Навчання, менторинг та розвиток байєрів;
— Аналіз показників команди та пошук точок росту;
— Робота з різними моделями закупівлі трафіку (CPA та Spend);
— Побудова ефективних процесів усередині відділу;
— Тестування нових GEO, підходів та рекламних стратегій.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи Media Buyer від 3 років у вертикалі Gambling;
— Досвід управління командою від 1,5 року (від 5–6 осіб у підпорядкуванні);
— Готовність самостійно запускати та вести рекламні кампанії;
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads;
— Досвід роботи з GEO Tier 1, Tier 2 та Tier 3;
— Особистий підтверджений спенд від $20 000+;
— Досвід управління бюджетами команди від $50 000–100 000+;
— Розуміння специфіки роботи як за CPA-моделлю, так і за моделлю закупівлі по спенду;
— Аналітичне мислення, лідерські якості та вміння приймати рішення.

Ми пропонуємо

— Ставку від $2500 + бонусну систему;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Виплати без затримок:

• ставка — 5 числа кожного місяця;
• бонуси — до 15 числа;
  — Можливість отримувати виплати в криптовалюті (надалі можливий частковий перехід на ФОП);
  — Готову інфраструктуру для масштабування:
• дизайнери;
• фарм-відділ;
• технічна команда;
• проєктні менеджери;
• бізнес-девелопери;
  — Команду з 13 медіабаєрів та поступове розширення зони відповідальності;
  — На старті під управління передаються 3–4 медіабаєри;
  — Можливість впливати на розвиток напрямку та будувати сильну команду.

Додаткова інформація

— Розглядаємо кандидатів із будь-якої країни за умови володіння російською мовою;
— Графік роботи: 10:00–19:00;
— Поліграф на етапі відбору не передбачений.

Якщо ви маєте сильну експертизу у Facebook Ads, успішний управлінський досвід та бажання масштабувати результати разом із потужною командою — будемо раді знайомству 🚀

Про компанію

Laflei S.L. — міжнародна компанія, що розвиває проєкти у сфері преміального туризму, luxury mobility та технологічних рішень для індустрії оренди автомобілів. Компанія об’єднує кілька брендів та цифрових продуктів, орієнтованих на надання високоякісного сервісу клієнтам у різних країнах.

Обов’язки

Обробка вхідних заявок від клієнтів (сайт, WhatsApp, електронна пошта тощо)

Консультування клієнтів та підбір автомобілів відповідно до їхніх потреб і вподобань

Продаж послуг оренди преміальних автомобілів та додаткових сервісів

Супровід повного циклу угоди: від першого контакту до її укладення

Робота з CRM-системою та коректне ведення угод

Координація з логістикою та операційною командою для забезпечення високого рівня сервісу

Налагодження довгострокових відносин із клієнтами та робота з повторними запитами

Підтримка високого рівня комунікації та стандартів сервісу

Вимоги
Має підтверджений досвід у сфері продажів (B2C або B2B)
Працював з high-ticket продуктами або клієнтами преміум-сегмента
Володіє сильними навичками ведення переговорів та роботи з запереченнями
Вміє укладати угоди та брати на себе відповідальність за результат
Має досвід роботи з CRM-системами
Розуміє ключові sales-метрики: conversion, average check, repeat sales
Англійська — рівень B2+ і вище (обов’язково)
Вільне володіння російською мовою — важливо, оскільки частина щоденної комунікації відбувається з колегами та клієнтами з Казахстану, Молдови та інших ринків, де вона активно використовується
Італійська або іспанська — будуть великою перевагою

Що ми пропонуємо
Повністю дистанційну роботу з клієнтами на всьому європейському ринку premium mobility
Високий рівень доходу: ставка + % + бонуси, можливість заробити 4000€+ протягом 6 місяців за умови хороших результатів
Потужний потік вхідних лідів та високий середній чек
Графік: 5/2 09:00–18:00 за римським часом, гнучка чергова субота
Структурований onboarding та швидка адаптація
Компенсацію вартості професійних курсів
Компенсацію витрат на вивчення мов до 150€/місяць (для довгострокових співробітників)
Компенсацію за відвідування спортзалу до 600 €/рік (для довгострокових співробітників)
Додаткові бонуси та привілеї для співробітників, орієнтованих на високі результати
Можливість отримати особистого бізнес-асистента (для найкращих співробітників)
Роботу в міжнародній команді з потужною підтримкою керівництва та швидким прийняттям рішень
Офлайн-заходи, командні активності та щорічні корпоративні поїздки до сонячної Італії

Evoplay — одна з провідних продуктових ІТ-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Graphic Designer. Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!

Шукаємо спеціаліста, який:

• отримав профільну освіту (графіка, дизайн) або пройшов курси;
• досвід роботи від 2 років на позиції Graphic Designer (якщо немає достатньо досвіду, але є усі необхідні знання та бажання працювати — велкам);
• може показати актуальне портфоліо або приклади робіт;
• вільно володіє програмами Photoshop, Illustrator;
• генерує креативи у Midjourney / Freepik;
• чув та користувався SVGator;
• має розуміння роботи у Figma;

Обов’язки:

• Створення та оновлення графічних матеріалів (статичні та GIF-банери, іконки, логотипи).
• Розробка й підтримка візуальних концепцій продуктів і рекламних кампаній.
• Адаптація креативів під різні формати, платформи та GEO.
• Дотримання бренд-гайдів і контроль якості матеріалів.
• Взаємодія з маркетинговою та продукт-командами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.
  
  #16824522

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Billing Risk Manager.

Твоїми задачами буде:

• Займатимешся обробкою запитів від провайдера щодо можливого фроду: обробка та оспорювання чарджбеків, рефанди;
• Контролюватимеш аналітику по чарджбекам;
• Розробиш чарджбек- та фрод-превеншн стратегії компанії;
• Напрацюєш правила роботи з ризиковими користувачами;
• Налаштуєш та контролюватимеш роботу RDR, Ethoca Alerts, CE 3.0

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи від 2 років на подібних посадах;
• Знаєш основні метрики (chargeback ratio, fraud rate, dispute success rate) та трешхолди платіжних систем;
• Маєш досвід роботи з чарджбеками: підготовка доказової бази (документи, дані, скріншоти);
• Маєш глибокі знання правил платіжних систем (Visa, Mastercard, інші) щодо оскарження чарджбеків та роботи з фродом;
• Працював(ла) з OI та CE 3.0;
• Маєш досвід підготовки мітігейшн-планів при перевищенні трешхолдів;
• Маєш досвід роботи з чарджбек-превеншн системами: Verifi, Ethoca, Kount тощо;
• Розумієш функціонал Ethoca, працював(ла) зі звітами, інтеграцією та використовував(ла) її для зниження фродових та чб транзакцій;
• Маєш аналітичні навички для виявлення причин чарджбеків, розробки стратегій їх зменшення та моніторингу фродових транзакцій;
• Працював(ла) з платіжними провайдерами: комунікація, отримання звітів та їх аналіз;
• Володієш англійською на рівні Advanced (C1).

Буде плюсом:

• Маєш просунутий рівень роботи з Excel / Google Sheets;
• Працював(ла) з BI-системами (Tableau, Power BI, Looker);
• Будував(ла) дашборди для моніторингу основних метрик (fraud rate, chargeback ratio).

Наша команда Billing використовує такі програми: Excel/Google Sheets, Tableau, Kount, RDR, Ethoca, OI, CE 3.0.
 

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Завдання, які на Вас чекають:

• Управління антивірусним захистом (ESET): налаштування політик, контроль оновлень та реагування на інциденти на кінцевих точках. 
• Робота з SIEM-системою: моніторинг логів, розробка та кореляція правил виявлення загроз, розслідування підозрілих подій безпеки.
• Адміністрування DLP-системи: створення та оптимізація правил контролю передачі даних, аналіз спрацювань, запобігання несанкціонованому витоку конференційної інформації та персональних даних. 
• Участь в обробці інцидентів ІБ :швидке реагування на інциденти ІБ і кіберзагрози та надання рекомендацій щодо їх усунення. 
• Участь у внутрішніх пентестах: проведення сканування вразливостей мережі та додатків.
•  Забезпечення безпеки SWIFT-інфраструктури: участь у щорічному оцінюванні захищеності інфраструктури SWIFT. 
• Звітність: підготовка звітів про стан захищеності та виявлені аномалії для Керівника ІБ. 
• Розробка, побудова та в провадження в рамках наявних бюджетів комплексного багаторівневого захисту від кібератак  з повним переглядом планів реагувань та стресостійкості. 

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи: від 3 років у сфері ІБ (бажано в банківському чи фінансовому секторі). 
• Технічні навички: знання лінійки продуктів ESET, навички її адміністрування.
•  Практичний досвід роботи з будь-якою SIEM-системою (Wazuh, Splunk, QRADAR, ELK тощо). 
• Розуміння принципів роботи DLP (Forcepoint, Symantec, Safetica або аналоги).
• Бажане розуміння архітектури SWIFT Customer Infrastructure, знання стандартів SWIFT CSCF. 
• Розуміння мережевих технологій. 
• Знання нормативної бази: розуміння вимог НБУ з інформаційної безпеки (Постанова №95) буде вагомою перевагою. 

Ми пропонуємо:

• Можливості для творчого вираження та розвитку власної концепції
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 26 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Ми — відділ, який стоїть на захисті довіри мільйонів українців до цифрової держави. Щодня ми оперативно опрацьовуємо запити громадян, юридичних осіб та державних органів. Наша робота — це точність, відповідальність і вплив на стабільність екосистеми цифрових сервісів країни.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що спонукає нас шукати нові підходи навіть у рутинній роботі та постійно вдосконалюватися. Клієнтоцентричність — це наш щоденний орієнтир. Ми працюємо в атмосфері кооперації та відкритості, де доброчесність і прозорість є основою кожного рішення. Наша наполегливість дозволяє досягати результату навіть у найскладніших кейсах.

Ваша основна місія:
Ви забезпечуєте безперебійну та законну комунікацію між Дією і зовнішнім світом — громадянами, юридичними особами, державними органами. Ваша робота безпосередньо впливає на рівень довіри до цифрових державних сервісів: кожна відповідь, яку ви готуєте, — це голос держави, що має бути точним, грамотним і юридично обґрунтованим. Ваші уважність, аналітичне мислення та відповідальність мають вплив на репутацію екосистеми Дії.

У фокусі роботи:
– опрацювання офіційних звернень користувачів інформаційно-комунікаційних систем ДП «Дія» (фізичних, юридичних осіб та органів державної влади) в системі АСКОД та Jira;
– підготовка відповідей на адвокатські запити, запитів правоохоронних органів та запити на публічну інформацію, у межах компетенції відділу, відповідно до чинного законодавства;
– взаємодія зі службою підтримки ДП «Дія» для розв'язання технічних питань у межах звернень;
– ведення та актуалізація внутрішньої бази знань;
– формування щомісячної статистики та аналітики звернень у Jira.

Від вас очікуємо:
– повна вища юридична освіта (магістерський рівень);
– досвід роботи на посадах, пов'язаних із комунікацією з громадянами — не менше 1 року;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– абсолютна письмова грамотність української мови;
– знання законів України «Про інформацію», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»;
– досвід опрацювання запитів правоохоронних органів;
– вміння логічно структурувати текст, лаконічно викладати інформацію та формувати самостійні правові висновки.

Буде плюсом:
– досвід роботи з системами Jira, Confluence та АСКОД;
– знання англійської мови на рівні A2+;
– досвід роботи в державних структурах або суміжних реєстраційних органів;
– досвід опрацювання ухвал слідчих суддів про тимчасовий доступ до інформації.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить аналітично та здатен формувати індивідуальні правові висновки в нестандартних ситуаціях;
– демонструє абсолютну уважність до деталей;
– суворо дотримується дедлайнів і контрольних термінів.

Ми пропонуємо:
– роботу, що безпосередньо впливає на довіру мільйонів громадян до цифрової держави;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто виконавця — ми шукаємо людину, для якої точність і відповідальність є не вимогою, а внутрішнім стандартом. Якщо ви готові бути голосом Дії — точним, грамотним і відповідальним — приєднуйтесь!

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, яка працює з топовими рекламодавцями з усього світу. 

Зараз ми шукаємо Motion Designer, який допоможе створювати сильні рекламні креативи та масштабувати їх через шаблони, рескін і автоматизацію.

Наші очікування:

• від 3 років досвіду Motion Designer у сфері iGaming / Betting;
• портфоліо з рекламними креативами;
• досвід роботи з PWA;
• впевнене володіння Adobe After Effects, Photoshop, Illustrator;
• досвід роботи з Mocha / Mocha Pro, 3D Camera, 3D Element буде перевагою;
• розуміння принципів анімації, композиції та кольору;
• досвід роботи з Animation Composer, Motion Bro та іншими профільними плагінами;
• розуміння специфіки креативів для Facebook та Google Ads;
• широкий досвід створення та редагування AI-контенту.

Твої задачі:

• створення motion та PWA креативів для рекламних кампаній;
• розробка шаблонів для швидкої адаптації під різні гео, офери та слоти;
• рескін, унікалізація та масштабування існуючих креативів;
• створення нових креативів з нуля;
• робота з AI-контентом (відео, анімація, звук, футажі);
• контроль якості та ефективності рекламних матеріалів.

Ми пропонуємо:

• full remote;
• графік 09:00–18:00;
• 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
• наставника на період адаптації;
• корпоративну англійську, психолога та коуча;
• корпоративного лікаря;
• доступ до навчання та курсів;
• повний супровід ФОП (за необхідністю);
• подарунки на важливі дати 🎁;
• онлайн та офлайн івенти;
• можливість професійного та кар'єрного росту.

📩 Надсилай резюме та портфоліо - будемо раді обговорити деталі!

TurboWeb — команда, яка допомагає інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми працюємо системно, мислимо цифрами і будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим. Водночас для нас важливо, щоб у роботі була взаємоповага, підтримка і здорові робочі кордони.

Зараз шукаємо Digital Designer’а, який підсилить маркетинг візуально: допоможе створювати креативи, що не просто виглядають добре, а реально впливають на результат рекламних кампаній і сприйняття бренду.
 

Твої основні задачі

• створювати креативи для рекламних кампаній (Meta Ads, Google Ads, соцмережі)
• розробляти банери та візуали для маркетингових активностей
• готувати презентації, комерційні пропозиції та PDF-матеріали
• працювати з макетами лендингів у Figma під розробку
• підтримувати єдиний візуальний стиль і розвивати його
• адаптувати дизайн під різні формати та канали
• працювати разом із маркетинг-командою над візуальною частиною контенту

• створення анімованих креативів (досвід не обов'язковий, але важлива готовність розвиватися у цьому напрямку)
 

Ми очікуємо, що ти

• маєш від 1 року досвіду в дизайні
• впевнено працюєш у Figma та Photoshop
• маєш досвід створення макетів лендингів

• маєш досвід роботи з конструкторами сайтів

• маєш портфоліо
• вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів
• можеш аргументувати свої дизайн-рішення

Що ти отримаєш у TurboWeb

• часткову зайнятість (8−10 годин на тиждень) -  ти самостійно плануєш свій час, без прив’язки до конкретних годин роботи
• задачі, де дизайн впливає на результат, а не “для галочки”
• команду, яка працює системно і без хаосу
• середовище, де можна швидко прокачуватися і рости 
• нормальну комунікацію, підтримку і здорові робочі кордони
 

Етапи відбору:
Тестове → Співбесіда з HR → Співбесіда з CEO
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — будемо раді познайомитись 🙂
 

Пиши в Telegram 
Надсилай своє резюме та портфоліо — і давай знайомитись 🚀

В Academy of Advanced Aesthetics (AAA) ми активно розвиваємо цифрові сервіси та шукаємо лідера, який стане архітектором наших майбутніх змін.

Сьогодні у нас уже працює потужний стек інструментів (Ringostat, BAS/BAF, Insta-shop, HURMA, сайт та мобільний застосунок на етапі релізу). Твоє ключове завдання - трансформувати цей набір окремих сервісів у єдину, безперебійну цифрову екосистему компанії та очолити розвиток нашого мобільного застосунку.

Ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати бізнес-логіку з технологіями, бачить систему цілісно та готова еволюціонувати разом із продуктом від Product Owner до керівника внутрішньої digital-команди (Head of Digital).

Для кого ця посада?

Шукаємо лідера, який

• Любить масштабні задачі та знаходить сміливі рішення.

• Вміє інтегрувати технології в бізнес-стратегію та бачить систему цілісно.

• Прагне розвитку, прагне змін і готовий втілювати в життя неординарні, проривні ідеї.
 

Твоя зона відповідальності (Завдання):

На старті (Стратегія та Продукт):

• Управління мобільним застосунком (Product Ownership): формування бачення, пріоритезація беклогу фіч, покращення UX/UI та успішний вивід додатка AAA на ринок.
• Архітектура екосистеми: проєктування та контроль інтеграцій між бізнес-системами компанії (Мобільний застосунок - CRM - Ringostat - BAS/BAF - Сайт).
• Vendor Management: постановка технічних завдань, координація та контроль роботи зовнішніх підрядників і команд розробки.

На етапі масштабування (Бізнес та Аналітика):

• Розвиток омніканальної моделі продажів компанії та онлайн-магазинів (E-commerce).
• Організація та налаштування наскрізної системи digital-аналітики.
• Взаємодія з ключовими внутрішніми стейкхолдерами та захист продуктових рішень.
• Поступове формування та лідерство внутрішньої digital-команди компанії.
   

Ключові вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Product Owner, Digital Product Manager або Project Manager в e-commerce / ритейл проєктах від 3 років.
• Досвід роботи з зовнішніми підрядниками (IT-командами): вміння розмовляти з розробниками однією мовою, контролювати строки (SLA) та приймати технічну роботу.
• Розуміння принципів інтеграції систем (базове розуміння API, обміну даними між CRM/ERP та веб-ресурсами).
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та побудови Customer Journey Map (CJM).
• Лідерські якості, системне мислення та здатність самостійно приймати рішення в умовах свободи дій.

Цілі на випробувальний термін (KPI):

1. Успішний реліз мобільного застосунку ААА в App Store та Google Play (спільно з командою розробки).
2. Аудит поточних IT-систем компанії та формування чіткої Road Map (карти інтеграцій) для створення єдиного цифрового контуру.
   
   Що ми пропонуємо:

Масштаб та вплив:

• Свобода та повноваження: можливість реалізовувати нестандартні ідеї та безпосередньо впливати на прийняття стратегічних рішень.

• Архітектура майбутнього: керування стратегічним та операційним розвитком усіх цифрових продуктів, систем та інтеграцій компанії.

• Соціальна місія: ми активно підтримуємо ЗСУ та реалізуємо власні соціальні ініціативи — ти зможеш стати частиною цих важливих змін.

    Комфорт та розвиток:

• Локація: сучасний офіс в IQ Business Center із надійним укриттям для твоєї безпеки.

• Професійне зростання: повна або часткова компенсація навчання, профільних курсів та конференцій.

• Work-life balance: гнучкий графік роботи, що дозволяє ефективно планувати свій час.

• Енергія команди: заняття з йоги, регулярні тімбілдинги та драйвова корпоративна культура."

Ми шукаємо мотивованого Embedded Engineer, який має бажання приєднатись до команди для зміцнення обороноздатності України.

Кожен наш пристрій на фронті має відпрацювати бездоганно. Для цього, ми автоматизуємо та посилюємо контроль якості на виробництві й шукаємо Embedded Engineer у команду тестових рішень. Ви розроблятимете інтелектуальні стенди для тестування та калібрування наших систем. Ваші алгоритми та скрипти стануть головним фільтром, який гарантуватиме максимальну надійність техніки в реальних бойових умовах.

Ваші основні обов’язки:

• Розробка тестових стендів: Створення ПЗ для внутрішнього тестового обладнання та забезпечення стабільної комунікації між тестовим стендом і продуктом.
• Автоматизація тестування: Реалізація логіки автоматизованої перевірки (керування подачею сигналів, зчитування показників, верифікація на відповідність технічним специфікаціям).
• Скриптування та автоматизація: Написання Python-скриптів для керування тестовим обладнанням та агрегації результатів тестування.
• Підтримка та еволюція рішень: Супровід і вдосконалення існуючих тестових рішень, пошук та усунення несправностей на рівні ПЗ.
• Командна взаємодія: Тісна робота з нашою Hardware-командою — спільне налагодження обладнання, читання схем та узгодження інтерфейсів.

Ключові вимоги:

• Досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++.
• Впевнена робота з мікроконтролерами архітектури STM32, ESP32 або аналогічними.
• Глибоке знання та досвід роботи з бібліотеками HAL (STM32 HAL, ESP-IDF).
• Практичний досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI.
• Розуміння та конфігурація периферії МК: Timers, ADC.
• Вміння користуватися інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, осцилографами чи логічними аналізаторами.
• Вміння вільно читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення компонентів.

Буде плюсом:

• Досвід написання скриптів на Python для автоматизації та комунікації з пристроями через serial-порт (pyserial).
• Досвід створення GUI-утиліт для внутрішнього використання на Python (PyQt або Tkinter).
• Досвід роботи з Embedded Linux на одноплатних комп’ютерах (Raspberry Pi тощо).

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальне обладнання, що напряму впливає на боєздатність наших виробів.
• Сучасну R&D-лабораторію з топовим інструментарієм та вимірювальною технікою.
• Стабільне фінансування та конкурентну оплату за результатами співбесіди.
• Професійну та вмотивовану команду.