Jobs at Djinni

💵Спеціаліст з розробки та інтеграції воронок | CRYPTO💵

Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку 4+ років🚀

Ми - стрімко зростаючий медіабаїнговий холдинг (на ринку понад 4 роки, 8 автономних команд, 70+ баєрів) у вертикалі Crypto з покриттям понад 47 активних бурж-ГЕО.

Зараз ми шукаємо Спеціаліста з розробки та інтеграції воронок, який стане частиною нашої баїнгової тіми. Нам потрібна людина, яка вміє аналізувати інфополе, генерувати кастомні зв'язки за допомогою та повністю закривати розробку воронки від ідеї до фінального вигляду.

✍️Задачі:
- Самостійний аналіз поточного політичного та новинного інфополя ГЕО (наприклад: визначення топ-медійних персон для досягнення максимального CTR та залучення аудиторії).
- Підбір реального локального новостного ресурсу обраного ГЕО та повна адаптація преленду під його візуальний стиль та Tone of Voice.
- Написання логічної, послідовної структури ТЗ (суворо в тому порядку, в якому текст буде на преленді) з інтеграцією нативних коментарів, відгуків та блоків утримання уваги.
- Робота з зображеннями: самостійна генерація унікальних та нативних фото через ШІ (ChatGPT/Midjourney) для ілюстрації новинного сюжету.
- Парсинг та унікалізація прокл зі Spy-сервісів будь-якої складності.

✍️Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід на аналогічній посаді АБО як Media Buyer (у вертикалі крипто).
- На «ти» з нейромережами.
- Ти не просто виконуєш задачі, а можеш самостійно зайти в інфополе бурж-ГЕО, знайти актуальний скандал, підібрати авторитетне медіа і зрозуміти, яка саме воронка дасть високий CTR.

✍️Що ми пропонуємо: 
- Фіксована ставка за результатами співбесіди + прозора система бонусів за всі депи з твоїх розробок. 
- Корпоративний медичний бенефіт та сесії з корпоративним психологом для підтримання ментального балансу.
- Власна самописна CRM та ERP-система для чіткого трекінгу тасок.
- Ми компенсуємо професійні AI-розширення, сервісидля твоєї роботи.
- Віддалений формат роботи.

Для нашого клієнта — медіахолдингу, що працює у сфері Affiliate Marketing / Media Buying, шукаємо Team Lead Proxy Manager, який очолить proxy-напрям та допоможе масштабувати інфраструктуру.

Розглядаємо як кандидатів із досвідом Team Lead, так і сильних Proxy Manager із глибокою експертизою, готових перейти на наступний рівень та взяти на себе управління напрямом.

Що буде у фокусі:
• Управління командою Proxy Support: навантаження, SLA, навчання та контроль задач
• Контроль закупівлі, видачі, ротації та якості проксі
• Робота з поточними селерами, пошук нових та переговори щодо цін/умов
• Планування закупівель, контроль витрат та собівартості
• Синхронізація з Media Buying та Farm командами
• Розвиток власної proxy-інфраструктури: мобільні та серверні ферми
• Автоматизація операційних процесів разом із розробниками

Що важливо:
• Досвід у proxy-напрямі в Affiliate Marketing / Media Buying або proxy-сервісах
• Розуміння Mobile / Residential / ISP proxy, антидетект-браузерів та софту для ферм
• Досвід роботи з proxy-провайдерами та селерами
• Для TL — досвід управління командою; для Proxy Manager — готовність брати на себе лідерську роль
• Системність, аналітичний підхід та орієнтація на автоматизацію

Що пропонує клієнт:
🌍 Full-time Remote
🚀 Можливість очолити та масштабувати окремий напрям
💰 Ресурси та бюджети для розвитку proxy-інфраструктури
⚡ Мінімум бюрократії та можливість напряму впливати на процеси

Якщо маєте сильний досвід у проксі та хочете розвивати напрям на рівні Team Lead — буду рада розповісти більше про команду та умови.

Українська компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.

Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка embedded firmware.
• Прототипування і випробування PoC нових перспективних ідей.
• Аналіз і виправлення помилок у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Взаємодія з командою hardware та software-розробки.
• Участь у тестуванні та валідації пристроїв.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки і зможуть підібрати під ваш стек: embedded linux або мікроконтролери або RTOS).

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Strategy Director - людину, яка очолить єдине стратегічне ядро агенції, нашого “стратегічного мозку”, відповідатиме за формування комплексних стратегій для наших клієнтів та за те, щоб розроблені стратегії перетворювались на бізнес-зростання. 

Основні задачі:

• трансформація напряму, розробка та впровадженя плану розвитку напряму, відповідно до стратегічних цілей компанії;
• побудова та підтримка єдиної точки досліджень ринку в агенції з координацією з маркетингом;
• формування комплексних стратегій для нових та поточних клієнтів від дослідження ринку і позиціонування до інструментального рівня (медіа + перфоманс);
• каскадування розроблених стратегій та забезпечення синхронізації із Service Delivery;
• авторський нагляд за реалізацією стратегій: моніторинг результатів, оперативне реагування на відхилення, оновлення рекомендацій для досягнення бізнес-цілей клієнта;
• управління командою: розподіл навантаження, розвиток методологічної бази, найм і розвиток стратегів;
• дослідження та впровадження нових методологій та ШІ-інструментів, що посилюють якість стратегічних рішень;
• представлення експертизи Promodo на конференціях та особиста участь у ключових клієнтських презентаціях, тендерах та формування довіри до рівня експертизи агенції. 

Для нас важливо:

• досвід системного управління продуктом від 2 років в сфері маркетингу;
• досвід робити на менеджерській ролі в напрямі Strategy від 3х років (Strategy Director, Head of Strategy, Brand Strategist);
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• успішний досвід управління командою Delivery, запуску проєктів та проєктного управління; 
• знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing;
• вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+;
• досвід публічних виступів, активна участь у конференціях, навчанні;
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR, навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА  - буде додатковою перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо Senior Product Marketing Manager. Робота в Promodo Venture Studio — новому напрямку Promodo Group, який запускає та валідує MarTech AI продукти в batch-форматі.

Чим ти будеш займатись?

• Ownership повного циклу paid acquisition для валідації нових продуктів: від аналізу ринку та вибору ніш до запуску кампаній, воронок і аргументації щодо kill/scale рішень.
• Валідація беклогу ідей разом з бордом та наглядовою радою: пре-тести перед інженерним MVP (креативи, fake doors, лендинги, кастомні онбординги).
• Координація батчів на рівні ідей: дизайн експериментів, розподіл тестових бюджетів між гіпотезами, чіткі критерії відсіювання (CPI/CPA/CR-пороги).
• Побудова та оптимізація воронок: creative testing → web funnels → onboarding → paywall, зв’язка «креатив—продукт».
• Дизайн і контроль метрик валідації: CAC, CPI/CPA, trial-to-paid, ARPPU, rebill/cancel rates, LTV; репортинг наглядовій раді.
• Пропозиція та тестування non-paid каналів: клієнтська база агенції (400+ клієнтів), email-воронки для B2B, конференції, партнерські ком’юніті.

• Координація команди (paid acquisition pod) — дизайнер, PPC execution specialist, аналітик ринку (MarTech scout)

   

Для нас важливо:

• Advanced досвід в growth / product marketing у B2C digital продуктах (subscription mobile/web) — з ownership acquisition-воронки, а не лише продуктової частини. Мінімум 1–2 кейси, де ви особисто довели ідею від гіпотези до виміряного результату в грошах.
• Hands-on paid acquisition — тестування батчів креативів, вибір ринків і ніш (зрілість ніші, канібалізація, потенціал скейлу), cut-off рішення по CPI/CPA, розуміння, коли воронку різати, а коли доливати бюджет.
• Швидка валідація на малих бюджетах — досвід перевірки viability ідеї з бюджетом $5—10K: fake doors, MVP-тести, кастомізовані онбординги, web funnels в обхід сторів. Не «запустили кампанію», а «вбили 4 ідеї з 5 і зекономили бюджет, ось за якими критеріями».
• Генерація гіпотез системно — з продуктової аналітики (когорти, кореляційні матриці, user journey), support-тікетів, конкурентного аналізу (Sensor Tower, ScreenDesign/Mobbin та аналоги), а не лише з брейнштормів.
• Data-driven decision making — метрики під гіпотезу до запуску тесту, комфорт з product analytics (Amplitude, Mixpanel, GA4 або аналоги), вміння відрізнити vanity metric від actionable. Розуміння unit-економіки: CAC/LTV, розкладка target LTV на ARPPU × rebills × конверсії.
• Hands-on з AI інструментами — щоденний користувач Claude / ChatGPT. AI-асистенти для моніторингу метрик та аномалій, прототипування в Lovable / v0 або аналогах, AI у генерації та аналізі креативів.

• English — Upper-Intermediate

   

Плюсами будуть:

• B2B acquisition досвід — email-воронки, LinkedIn, конференції, продажі через партнерські мережі (частина ідей — MarTech для агенцій та in-house команд).
• Досвід в MarTech / AdTech домені або розуміння ринку MarTech рішень.
• Validation sprints / Google Design Sprints / Lean Startup методологія на практиці.
• Запуск з нуля до перших платників (0→1) — а не тільки scale існуючого продукту.
• Досвід у venture / startup studio середовищі — багато паралельних ідей, швидке відкидання невдалих без емоційної прив’язки.
• Досвід колаборації з креативними командами — рев’ю креативів, брифування, зв’язка креатив—воронка—онбординг.
• Розуміння економіки digital продуктів — P&L, product unit economics, побудова простої фінмоделі під тест.

• Портфоліо публічних кейсів, виступів, статей.

   

Ми пропонуємо:

• Роль з реальним ownership: acquisition — це зона, яку ви ведете end-to-end, з прямим впливом на те, які продукти потраплять у венчурне портфоліо групи.
• Швидкий темп і великий обсяг експериментів: десятки ідей на рік замість однієї беклог-черги.
• Робота безпосередньо з топ-експертами в маркетингу, венчурних інвестиціях та product building.
• Доступ до унікальних даних та каналів: 400+ клієнтів агенції як поле для валідації B2B ідей.

• Перспектива зростання до Head of Growth у міру масштабування Venture Studio.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших партнерських проєктів — це міжнародна iGaming-платформа з тисячами сторінок контенту, доступна десятками мовами та орієнтована на користувачів з ринків Tier-1. Команда розвиває власні технологічні рішення, які допомагають відвідувачам швидко знаходити найкращі розважальні продукти під себе, а органічний трафік лишається головним каналом росту. Сьогодні проєкт залучає мільйони відвідувачів щомісяця і впевнено рухається до масштабу лідерів ніші.

Сьогодні ми у пошуку Head of SEO, який очолить напрямок, підсилить стратегію та допоможе нам стати одним з лідерів ніші.

Наші очікування:

• Від 6 років досвіду в SEO, з них від 3 років на менеджерських ролях
• Досвід SEO-просування великих iGaming/affiliate/review-проєктів з високим трафіком (від 100k+ відвідувачів на місяць) та підтвердженим масштабуванням результатів
• Глибоке розуміння технічного SEO і принципів роботи пошукових систем
• Розуміння монетизаційних моделей (CPA, RevShare, Hybrid)
• Досвід побудови SEO-команди з нуля та управління командою від 5+ людей, включно з наймом, структурою процесів та управлінням in-house і outsource спеціалістами
• Сильні лідерські навички та вміння захищати SEO-стратегію перед керівництвом
• Досвід бюджетування SEO-напрямку та звітності перед керівництвом

Твоя зона відповідальності:

• Формування довгострокової SEO стратегії проєкту
• Повна відповідальність за SEO-канал, трафік, конверсії, дохідність
• Пошук та тестування нових форматів і підходів для розвитку сайту, разом з відповідальністю за їх результати
• Data-driven підхід до прийняття рішень, відповідальність за ключові метрики та показники напрямку
• Побудова та розвиток команди SEO та Content спеціалістів
• Автоматизація та оптимізація процесів команди для підвищення ефективності роботи
• Бюджетування напрямку та підготовка звітності для керівництва
• Впровадження ефективних методологій управління командою
• Тісна співпраця з продуктовою, affiliate та командами розробки

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Оплачувані лікарняні та річний бюджет на медичні витрати.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.

Етапи відбору: Інтерв'ю з рекрутером Karyna Mykolenko → Hard skills інтерв'ю з СЕО → Тестове завдання-опційно → Фінальне інтерв'ю з СЕО → Job Offer!
Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

🚀 Контент-менеджер у Solar Digital (B2B / Global Markets)
 

Ми в Solar Digital створюємо IT-продукти вищої ліги, активно впроваджуємо AI у бізнес-процеси та масштабуємося на міжнародні ринки (UA / Global). Наш контент-маркетинг — це не про «красиві картинки», а про системну дистрибуцію, тверді цифри, мільйонні охоплення та чіткі воронки.
 

Зараз ми шукаємо системного, швидкого та уважного до деталей Контент-менеджера, який візьме під свій контроль дистрибуцію контенту компанії на міжнародних майданчиках, упаковку кейсів та PR-активності.
 

Це позиція для тих, хто володіє базою в маркетингу/контенті, вміє працювати з B2B-платформами та хоче вирости до сильного Content Lead / Marketing Specialist. Якщо ти шукаєш спокійну роботу «від дев’ятої до шостої» — це не про нас і не про маркетинг. Нам потрібні драйв, залученість та повага до власного часу і дедлайнів.
 

🎯 Твої основні задачи:

• Управління дизайн-платформами (Behance & Dribbble): пакування, регулярне розміщення, SEO-оптимізація та системне просування дизайн-кейсів компанії. Взаємодія зі спільнотою для виведення робіт у топи.
• Менеджмент B2B-каталогів (Clutch, GoodFirms тощо): ведення профілів компанії, вчасна актуалізація інформації, оформлення текстових кейсів та системний збір відгуків (Reviews) від наших клієнтів.
• SEO-дистрибуція на сайті: публікація готового контенту, нових кейсів та статей на корпоративному сайті (робота з CMS).
• PR та IT-конкурси: пошук релевантних премій, підготовка та подача заявок для участі компанії у провідних українських та міжнародних конкурсах (Red Dot, Webby Awards, Ukrainian Creative Awards тощо).
• Робота з лістингами: пошук нових майданчиків та каталогів для просування IT-послуг, реєстрація та підтримка актуальності акаунтів.
• Рісерч ринку: моніторинг закордонних трендів, вірусних «донорів» контенту та нових каналів дистрибуції.
   

🛑 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід з B2B-платформами: розумієш алгоритми роботи Clutch, Behance, Dribbble (або точно знаєш, як оформити профіль так, щоб він конвертував у ліди, і маєш жагу швидко навчитися).
• Англійська мова (В1 і вище): увесь контент, описи кейсів, заявки на конкурси та комунікація на платформах — виключно англійською. AI допомагає з копірайтингом, але твоя база має бути залізобетонною.
• Абсолютна системність та посидючість: потрібно працювати з великими обсягами даних, вичитувати тексти, вести чіткі таблиці та суворо дотримуватися дедлайнів подачі на конкурси.
• Базові технічні навички: розумієш, як працюють адмінки сайтів (WordPress/Webflow/CMS), як правильно відформатувати текст та оптимізувати зображення перед публікацією.
   

💎 Що ти отримаєш:

• Потужний кейс у портфоліо: ти навчишся виводити IT-компанію в топи світових рейтингів та отримувати міжнародні нагороди.
• Роботу з топовими AI-інструментами: ми автоматизуємо рутину через штучний інтелект, тож ти прокачаєшся в промтінгу та AI-копірайтингу.
• Зручний формат: повний remote (5/2, full-time), робота суто на Global-ринок, сильний бренд та нуль бюрократії.
• Фінанси: стабільна оплата з прозорими KPI та перспективою перегляду за результатами твоєї роботи.
  
   

🔥 Як податися?

📩 Надсилай свій відгук у приватні повідомлення 
 

У відгуку вкажи:

1. Коротко про твій досвід роботи з Clutch, Behance, CMS або підготовкою заявок на конкурси.
2. Твій реальний рівень англійської мови.
3. Посилання на приклади робіт/кейси, якими пишаєшся (якщо є).
    

Погнали! 🚀

Привіт! Ми — Elit-Web, міжнародна digital-агенція з понад 10-річним досвідом у комплексному масштабуванні та просуванні бізнесу (SEO, PPC, SMM).

Наразі ми активно розширюємо свою присутність на ринках США, Канади та Великобритані і шукаємо у команду амбітного Outbound SDR / Lead Generation Specialist.

Шукаємо фахівця з вільною англійською, який має бажання розвиватися в аутрічі та працювати з холодними дзвінками. Досвід у cold calling буде плюсом, але якщо його немає — ми навчимо та підтримаємо на кожному етапі!

Вимоги до кандидата:

• Upper-Intermediate+ рівень англійської  (вільне усне та письмове спілкування, ділове листування).
• Досвід  на позиції Lead Generation Specialist / SDR у B2B-сфері з орієнтацією на ринки US/UK/CA. 
• Досвід роботи з CRM-системами, автодайлерами та інструментами автоматизації розсилок. 
• Досвід роботи із софтом для пошуку та верифікації контактів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter.io, Lusha, NeverBounce тощо). 
• Розуміння принципів мультиканального outreach (Email-послідовності + LinkedIn-активності + Холодні дзвінки). 
• Базові знання в сфері Digital-маркетингу (розуміння, чим відрізняється SEO від PPC і які болі бізнесу вони вирішують). 
• Досвід у cold calling буде плюсом

Ваші обов’язки:

• Пошук та валідація цільової аудиторії на ринках Tier-1, формування якісних баз контактування. 
• Комбінація холодних дзвінків (cold calling), Email-кампаній та активності в LinkedIn для виходу на Decision-Makers (C-level, Founders, Marketing Directors). 
• Опрацювання холодних та теплих лідів, виявлення болей бізнесу у digital-маркетингу та первинна кваліфікація 
• Ведення бази в CRM, аналіз конверсії різних каналів 
• Здійснення холодних дзвінків по сформованій та опрацьованій базі.
• Персоналізація та запуск комунікації через LinkedIn та Email-ланцюжки.

Умови роботи:

• Робота з Tier-1 локаціями (USA, Canada, UK).
• Графік роботи з 14:00 до 23:00 (за Києвом) — ідеально, щоб вранці виспатися або зайнятися власними справами.
• Можливість прокачати навички продажів у західному бізнес-середовищі.
• Віддалений формат роботи;
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Ми шукаємо досвідченого PSP Manager / Payments Operations Manager для побудови та масштабування міжнародної платіжної інфраструктури компанії. Роль передбачає повний цикл роботи з платіжними провайдерами, еквайрингом, мерчант-акаунтами, корпоративними структурами та операційними процесами.

Ви будете відповідати за розвиток платіжної екосистеми компанії, пошук нових рішень для процесингу платежів, підтримку існуючих партнерств та забезпечення стабільності платіжних потоків у різних юрисдикціях.

Основні вимоги

Досвід

• Від 3–5 років досвіду на позиціях PSP Manager, Payments Manager, Payment Operations Manager або аналогічних.
• Практичний досвід роботи з міжнародними PSP, еквайрингом та мерчант-акаунтами.
• Досвід роботи з high-risk або rapidly-scaling проєктами буде перевагою.
• Розуміння міжнародних платіжних ринків, процесингу та ризик-менеджменту.
• Досвід ведення переговорів із платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.

Платіжна інфраструктура

• Пошук та підключення нових PSP, еквайринг-партнерів та платіжних рішень.
• Відкриття та супровід мерчант-акаунтів.
• Побудова резервних платіжних маршрутів та диверсифікація процесингу.
• Аналіз конверсії платежів та оптимізація approval rate.
• Контроль чарджбеків, резервів, холдів та ризикових показників.
• Моніторинг стабільності платіжної інфраструктури.

Операційний менеджмент

• Координація запуску нових платіжних напрямків.
• Взаємодія з юридичними, фінансовими та технічними командами.
• Управління документацією для відкриття мерчантів та корпоративних акаунтів.
• Контроль дотримання вимог партнерів та платіжних провайдерів.
• Побудова внутрішніх процесів та регламентів роботи.

Міжнародні структури та юрисдикції

• Робота з корпоративними структурами в різних країнах.
• Координація відкриття компаній та супровід корпоративної документації.
• Взаємодія з локальними представниками, агентами та сервіс-провайдерами.
• Організація процесів для запуску нових платіжних напрямків у різних регіонах.

Risk & Alternative Processing

• Пошук та впровадження альтернативних платіжних рішень.
• Робота з нестандартними сценаріями процесингу.
• Аналіз ризиків блокувань та обмежень з боку провайдерів.
• Побудова відмовостійкої платіжної інфраструктури.
• Розробка стратегій масштабування платіжної екосистеми.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling, Betting, Nutra, Dating, Crypto, Affiliate Marketing або інших high-risk вертикалях.
• Наявна мережа контактів серед PSP та еквайрингових партнерів.
• Розуміння принципів роботи антифроду, KYC, AML та комплаєнс-процедур.
• Досвід роботи з міжнародними корпоративними структурами.
• Досвід запуску платіжної інфраструктури з нуля.

Софт-скіли

• Сильні переговорні навички.
• Висока автономність та орієнтація на результат.
• Уміння працювати в умовах невизначеності.
• Системне мислення.
• Конфіденційність та відповідальність.

Обов’язки

• Пошук нових PSP та платіжних партнерів.
• Відкриття та супровід мерчант-акаунтів.
• Управління відносинами з платіжними провайдерами.
• Оптимізація платіжних потоків та approval rate.
• Побудова міжнародної платіжної інфраструктури.
• Запуск нових платіжних напрямків та юрисдикцій.
• Контроль операційних ризиків та стабільності процесингу.

Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними проєктами.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес.
• Пряму взаємодію з власниками та швидке ухвалення рішень.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість побудувати платіжну інфраструктуру міжнародного масштабу.
• Роботу в команді, орієнтованій на швидке зростання та запуск нових напрямків.

На звʼязку топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік
-Щоквартальній подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

У кожного свій гараж 🛠
У нашому — ті, хто знає, як перетворити TikTok-трафік на профіт.
 

Зараз шукаємо TikTok Media Buyer, який:

• має досвід роботи з TikTok Ads в iGaming
• працював з бюджетами від $30K+
• вміє тестувати креативи, зв’язки та підходи
• знає, як масштабувати плюсові кампанії
• розуміє цифри, аналітику та ключові метрики
• самостійно знаходить точки росту та не боїться великих бюджетів

З нас:

• ставка + високий % від особистого профіту
• бюджети без стелі
• робочі офери, креативи та всі необхідні ресурси
• швидкі виплати
• можливість вирости до Team Lead

І трохи турботи:

• компенсація спорту
• психолог
• бонуси за результати
• корпоративи

  Ward Cap - це спільнота трейдерів, де кожен може знайти для себе щось нове та корисне у світі трейдінгу.
 

   Ми шукаємо маркетинг-менеджера, який візьме на себе управління маркетинговою стратегією та маркетинговою командою.

Що потрібно буде робити

• Адаптувати маркетингову стратегію, реалізовувати її та актуалізовувати під ринок і умови, що змінюються.
• Керувати маркетинговою командою, до якої вже входять: SMM-спеціаліст із постингу та комунікації, SMM-дизайнер, воркери з пошуку партнерств і матеріалів.
• Активно вести рутинний маркетинг: щоденний постинг в усіх соцмережах (Instagram, Telegram, TikTok, YouTube), відповіді на повідомлення, візуал і відео. Підтримувати стабільну роботу системи.
• Планувати наперед: контент-календар, задачі команді на тиждень/місяць. 
• Вибудувати системну комунікацію з наявною аудиторією.
• Адаптувати контент під кожен канал. Instagram, Telegram і Discord.
• Виконувати KPI за напрямками: партнерства, таргетована реклама (наповнення потоків інфопродуктів), публікації в блог і Telegram.
• Розвивати партнерства та афіліат-напрямок: моніторити промо бірж-партнерів і переносити до нас робочі механіки, підхоплювати ринкові наративи.
• Координувати рекламні кампанії, співпрацю з інфлюенсерами та PR.
• Аналізувати результати кампаній і оптимізувати їх під зростання користувачів.
• Запускати нові формати разом із фаундерами (анімаційні ролики та інші) і брати їх під своє управління, коли напрямок запрацює.
• За потреби знаходити нових фахівців у команду.
• Звітувати фаундерам: щотижневий синк і щомісячний звіт за метриками (підписки, реєстрації, продажі, публікації).
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у маркетингу від 1 року.
• Досвід управління командою: вміння вибудувати процес, у якому кожен знає та розуміє свої задачі.
• Розуміння digital-маркетингу: SMM, афіліат-маркетинг, контент-маркетинг, таргетована реклама, email-розсилки.
• Робота із соцмережами та платформами: Instagram, Telegram, Discord, YouTube.
• Досвід роботи з афіліат-партнерами та побудови партнерських програм.
• Ініціативність і стратегічне мислення. Нам потрібна людина, яка створює і впроваджує маркетингові рішення.
• Самостійність: брати відповідальність і доводити задачі до результату.
• Звичка приходити з готовими варіантами рішень/пропозиціями.
   

Буде плюсом

• Досвід у криптовалютних, фінансових, трейдингових або Web3-проєктах.
• Розуміння роботи з лідерами думок.
• Робота з аналітикою та метриками: ROI, CAC, LTV.
• Власний досвід у трейдингу або розуміння того, чим живе трейдерська аудиторія.
   

Як ми оцінюємо роботу:

Окрім цифр KPI дивимось на наступні речі:
-  скільки ідей ти приносиш 
-  чи сам знаходиш у продукті те, що варто висвітлити
-  наскільки занурюєшся в процеси команди
 

Етапи співбесіди

1. Screening interview.
2. Тестове завдання.
3. "Технічна" співбесіда.
    

Ми - Rocket Recruiters. Працюємо прозоро та поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.

Наш партнер - провідний фінансово-юридичний холдинг із понад 20-річною історією (довірений радник для TOP-100 Forbes у сферах M&A, інвестицій, захисту активів та юридичних рішень).

У зв'язку з масштабуванням шукаємо системного Head of Sales / Керівника відділу продажів («граючого тренера») з чітким треком зростання до Chief Commercial Officer (CCO)! 🚀

🎯 Ключові завдання:

Система та CRM: побудова й автоматизація єдиної технології продажів, налаштування CRM і воронок.

Крос-сейл: синхронізація напрямків холдингу для обміну лідами та внутрішніх крос-продажів.

Розвиток бази: побудова системи утримання клієнтів та повернення «сплячих» акаунтів у активний цикл продажів.

High-Level переговори: вихід на корпоративний сектор, проведення зустрічей і закриття чекових угод із C-Level (CEO, CFO, власники).

Команда та нетворкінг: підбір і навчання менеджерів, участь у бізнес-клубах та форумах.

✅ Що для нас важливо:

Досвід управління B2B-командою, побудови та автоматизації відділу продажів (CRM, KPI).

Бекграунд у M&A, корпоративному банкінгу, юридичному/фінансовому консалтингу, елітній нерухомості чи закордонному страхуванні.

Сильна «комерційна жилка» та вміння вільно спілкуватися на рівних із ТОП-менеджментом.

Напрацьований нетворк та розуміння складних B2B-послуг із довгим циклом угоди.

💎 Що пропонує компанія:

💰 Мотивація без верхньої планки: 40-50% - фіксована ставка (3000-4000$) + 10% - KPI + 50% - високий бонус за залучення та закриття угод.

🏢 Формат: офлайн у преміальному офісі в самому центрі Києва.

📈 Перспектива: реальний трек зростання до CCO та вихід на акціонерів.

💳 Ресурси: 100% покриття представницьких витрат і системне корпоративне навчання.

DK NEJET — українсько-латвійська defense-tech компанія, що розробляє та виготовляє безпілотні системи нового покоління. Ми створюємо інноваційні технології, які реально впливають на поле бою та безпеку Європи.

 

Ми впроваджуємо ERP-систему на базі Odoo як єдину платформу для управління виробничими й операційними процесами групи компаній.

Шукаємо ERP Manager, який очолить впровадження, координуватиме внутрішні команди та зовнішніх партнерів, а надалі відповідатиме за розвиток системи й формування внутрішньої ERP-компетенції.

​Вимоги
 

• Досвід впровадження ERP, WMS та пов’язаних систем у виробничих компаніях.
• Практичний досвід роботи з Odoo.
• Розуміння основних виробничих та операційних процесів: планування, закупівель, складського обліку, виробництва і формування собівартості.
• Досвід управління повним циклом ERP-проєкту: периметром, строками, бюджетом, ризиками, залежностями, міграцією даних, UAT, навчанням користувачів і go-live.
• Досвід управління зовнішніми консультантами, інтеграторами та командами розробки.
• Розуміння принципів інтеграції ERP з іншими корпоративними та виробничими системами.
• Впевнена взаємодія зі стейкхолдерами рівня керівників компаній та C-level.
• Володіння інструментами управління проєктами, такими як Jira або аналогічні.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними командами, підрядниками та технічною документацією.

Обов'язки
 

• Формувати та реалізовувати дорожню карту впровадження і розвитку ERP.
• Координувати аналіз процесів AS-IS, проєктування TO-BE та формування функціональних вимог.
• Визначати пріоритети, контролювати периметр і обґрунтованість кастомізацій.
• Керувати кросфункціональною командою та зовнішніми ERP-партнерами.
• Контролювати строки, бюджет, ризики, якість і приймання результатів.
• Координувати налаштування модулів Odoo, інтеграції та міграцію даних.
• Організовувати тестування, навчання користувачів, go-live і стабілізацію системи.
• Забезпечувати документацію, передачу знань і поступове формування внутрішньої ERP-команди.

Буде перевагою
 

• Повний цикл впровадження Odoo у виробничій компанії з використанням модулів Manufacturing, Inventory, Purchase, Accounting, Quality, Maintenance та Multi-Company.
• Досвід впровадження ERP у групі компаній.
• Досвід роботи в MilTech, hardware, electronics.
• Практичний досвід управління конфігураціями виробів, версіями BOM, якістю та наскрізною простежуваністю.
• Досвід побудови внутрішньої ERP-команди або центру компетенцій.
• Досвід відновлення чи стабілізації проблемних ERP-проєктів.

Умови роботи
 

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Гібридний формат роботи.
• Бронювання.
• Медичне страхування.
• Робота в зв'язці з керівником проекту, прямий доступ до власників процесів; спроектовані вами процеси стають операційним стандартом компанії