Jobs at Djinni

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми - команда з 5 розробників, шукаємо Senior Full Stack (PHP+SQL) розробника в систему аналітики ігрових даних. Ти працюватимеш з бекендом на сучасних Symfony компонентах з великими обсягами даних.

Про проект:

• Система збирає дані по API з багатьох внутрішніх та зовнішніх джерел інформації, валідує її та зберігає. Далі це все використовується компанією по складному API та в різних звітах безпосередньо.
• Основний моноліт на PHP 8.4, PostgreSQL 16, Redis 7, VueJS 3.5 (Typescript + composition API), Bootstrap 5.3. Побудована на сучасних Symfony компонентах, QueryBuilder, DI автовайрінг, валідація анотаціями, 2к тестів (юніт, інтеграційні).
• Додаткові мікросервіси сервіси на Bun (typescript), Redis та Rust.
• Окремий сервіс для роботи з сучасними AI та ML алгоритмами (Python 3.10), власні інструменти розмітки та оцінки.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду роботи з PostgreSQL (або MySQL), PHP, TypeScript, Redis, Linux.
• Пріорітет якості над швидкістю.
• Вміння правильно ставити питання.
• Вміння самому розбиратися в предметній частині задач.
• Додаткові знання інших технічних сфер.

Буде великим плюсом:

• Досвід розробки високонавантажених систем.
• Знання сучасних парадигм програмування (асинхронність, event-loop, функціональний стиль, ООП, public API).
• Глибокі знання SQL, композитні ключі, індекси, LATERAL JOIN, JSON path, масиви, хранимі процедури.
• Знання системних мов буде плюсом (C, Go, Rust, Zig).
• Знання компонентів та фреймворків Symfony, Yii, VueJS (composition API).
• Навички по роботі з сучасними LLM-помічниками.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Офісний формат роботи в комфортному просторі біля м. Видубичі.
• 20 робочих днів відпустки, sick days та компенсацію лікарняних.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека.
• План професійного розвитку.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Необхідний досвід з навичками

Symfony -  3.5 роки

PHP - 5 років

Yii - 3.5 роки

PostgreSQL - 3.5 роки

Vue.js - 3.5 роки

Wild Wild Group — це компанія, яка будує успіх завдяки інноваціям та людям. 

Ми активно розвиваємо напрямок Wild Wild Partners та шукаємо Junior Affiliate Manager для нашої команди. 
Якщо ти хочеш розвиватися у сфері affiliate-маркетингу та готовий поглиблювати свої знання — це чудова можливість приєднатися до нас! 

💪 Ми очікуємо від тебе: 
- досвід на посаді Affiliate Manager/BizDev з вертикаллю iGaming від 3-х місяців; 
- знання основних сорсів трафіку (FB, АСО, In-app, PPC, SEO, UAC); 
- вміння вести переговори; 
- досвід роботи з трекерами (Affise, Keitaro, Binomo); 
- знання метрик і сути роботи сфери партнерського маркетингу; 
- рівень англійської B1+. 

Твої задачі: 
- пошук нових партнерів та їх інтеграція; 
- ведення переговорів з існуючими партнерами;
- підбір релевантних пропозицій для вебмайстрів; 
- асистування та допомога в задачах керівнику 
💫 Від нас: 
- віддалена робота, пн–пт 10:00–19:00 (Київ); 
- фіксована ставка в $; 
- 24 дні оплачуваної відпустки; 
- навчання, коучинг, English та psychologist за бажанням; 
- чіткий кар’єрний план і ріст до Middle за 6 місяців. 

Чекаємо на твоє резюме! 
Давай знайомитись ☀️

Наша агенція шукає не просто Project Manager-а, а Hands-on Implementation Lead для компанії Quantum International. 

Компанія впроваджує Enterprise-рішення Qguar WMS Pro, які стають "мозком" складської логістики великих брендів.

Ми шукаємо "людину-оркестр", яка на невеликих об'єктах здатна самотужки провести клієнта від аудиту складу до фінального запуску, а на великих проектах — очолити команду експертів.

Що ви будете робити:

• Бути автономною одиницею: На об'єктах до 10 000 м² ви самостійно ведете весь цикл впровадження. На масштабних проектах — працюєте у зв'язці з іншими ПМ, БА та консультантами.
• Працювати з кодом та даними: Продукт написаний на PL/SQL (Oracle). Ви будете самостійно виконувати налаштування (конфігурацію) модулів, аналізувати дані через SQL-запити та контролювати цілісність інтеграцій.
• Проектувати логіку: Адаптувати бізнес-процеси клієнта (приймання, комплектація, відвантаження) під стандартну функціональність Qguar, щоб мінімізувати кастомізацію.

• Бути "в полі": Виїжджати на об'єкти, проводити навчання персоналу та супроводжувати запуск системи безпосередньо на складі.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Технічний логіст: Ви не просто знаєте, що таке WMS (SAP EWM, Manhattan, Qguar — must have), ви розумієте, як ці системи працюють "під капотом".
• SQL-практик: Ви впевнено володієте SQL / PL SQL на рівні, достатньому для самостійного аналізу інцидентів та перевірки даних у БД.
• Автономний гравець: Ви готові брати на себе повну відповідальність за результат проекту, де ви — єдиний представник команди впровадження перед клієнтом.
• Аналітик: Вмієте писати технічне завдання так, щоб у розробників не було зайвих питань.

Що пропонує компанія:

• Різні формати співпраці: офіційне працевлаштування в штат (КЗпП) або Гіг-контракт.
• Професійний виклик: проєкти для великих виробничих та логістичних компаній.
• Локація: сучасний офіс у Києві (Берестейський проспект).
• Гнучкий графік: випробувальний термін (3 місяці) проходить в офісі для повного занурення в продукт, після чого можливий перехід на гібридний формат роботи (кількість дистанційних днів обговорюється індивідуально).
• Конкурентна винагорода: рівень обговорюється за результатами співбесіди та залежить від вашої експертизи.

Готові взяти на себе відповідальність за логістичне серце великого бізнесу? Надсилайте своє резюме, і ми познайомимо вас із командою Quantum International!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Шукаємо SEO-інтерна / аналітика доменів для PBN, який аналізуватиме домени на аукціонах (Expired, Auction, Closeout), оцінюватиме їхній SEO-потенціал за ключовими метриками та формуватиме рекомендації щодо купівлі. Досвід у SEO не обов’язковий — достатньо навичок роботи з таблицями, аналітичного мислення, уваги до деталей і бажання освоювати інструменти для перевірки історії доменів (контент, посилання, санкції).

Твої майбутні задачі:

• аналіз доменів на аукціонах (Expired / Auction / Closeout);
• оцінка SEO-потенціалу доменів за ключовими метриками;
• робота з таблицями, фільтрація та порівняння даних;
• перевірка історії доменів (контент, посилання, санкції);
• формування висновків і рекомендацій: чи варто купувати домен;
• поступове освоєння SEO-інструментів і логіки прийняття рішень.

Наші очікування від тебе:

• базове розуміння, що таке SEO (індексація, посилання, трафік, ключові слова);
• аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами та логікою;
• уважність до деталей;
• впевнене користування Google Sheets / Excel;
• бажання вчитися та розбиратися в новій сфері.

Буде плюсом:

• досвід в SEO;
• розуміння SEO та для чого використовуються PBN;
• знайомство з Ahrefs / Semrush;
• навички базового ресерчу та аналізу сайтів.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи — можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Якщо ти хочеш розвиватися в створенні PBN — тобі до нас!

Конкурентні умови, розвинена інфраструктура, великі бюджети та можливості для професійного розвитку чекають на тебе в нашій команді.

Надсилай своє резюме з вказівкою ЗП очікувань і поясненням, чому ти вважаєш, що ця вакансія тобі підходить!

Запрошуємо системного адміністратора, який впевнено працює з мережами, обладнанням і користувачами та готовий брати відповідальність за стабільну роботу ІТ-середовища.
Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 1 року
• Адміністрування ОС MS Windows та офісного ПЗ
• Досвід роботи з відеоспостереженням, СКУД, оргтехнікою
• Знання апаратної частини ПК, діагностика та усунення несправностей
• Розуміння принципів побудови, прокладання та діагностики локальних мереж
• Знання мережевих протоколів, статичної та динамічної маршрутизації
• Досвід налаштування мережевого обладнання (D-Link, TP-Link тощо)
• Базові знання інформаційної безпеки
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Відповідальність, швидке навчання, комунікабельність
• Водійське посвідчення категорії B та досвід керування авто

Буде перевагою:

• Досвід роботи з HelpDesk-системами
• Досвід роботи з системами моніторингу

Обов’язки: Технічна підтримка користувачів, оперативне вирішення інцидентів Підтримка та обслуговування локальної мережі і робочих станцій Встановлення та налаштування мережевого обладнання, обслуговування ЛВС Налаштування та супровід офісної техніки Встановлення, оновлення та підтримка ПЗ Ведення обліку ІТ-обладнання 
Умови роботи:
 Графік: з 9:00 до 19:00 або з 11:00 до 21:00;
Овертайми: оплачуються погодинно 
Зайнятість: повна
Заробітна плата: 850 USD / місяць
 Мова: English — нижче середнього

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей.  Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Вимоги:

• Досвід бізнес-аналізу від 2 років
• Досвід роботи за методологіями Agile/Scrum
• Досвід створення проєктної документації та інших матеріалів (UML, BPMN, варіанти використання, бізнес-правила, функціональні та нефункціональні специфікації, специфікації дизайну інтерфейсу користувача, історії користувачів)
• Навички роботи з аналітичними інструментами (SQL, Tableau, Power BI)
• Критичне мислення та навички вирішення складних бізнес-задач
• Практичний досвід застосування ключових технічних прийомів БА (сценарії використання, користувацькі історії, критерії прийнятності, прототипування, створення майнд-мап, функціональна декомпозиція тощо...)
• Практичний досвід роботи з інструментами для діяльності БА та командної роботи (Figma, Jira, Confluence, Gitlab)
• Готовність до безперервного навчання та саморозвитку

Обовʼязки:

• Бути сполучною ланкою між технічною командою та внутрішніми бізнес-одиницями
• Співпрацювати з технічними експертами та бізнес-одиницями для визначення найкращих можливих рішень
• Працювати з командою розробників та бізнес-персоналом для розробки та виконання планів з тестування та валідації систем/додатків та бізнес-вимог, включаючи розробку користувацької документації
• Зустрічатися з зацікавленими сторонами для збору функціональних вимог
• Аналізувати існуючі процедури та оцінювати вимоги для виявлення системних змін
• Активно вивчати та впроваджувати нові технології та методології в процес роботи

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси для 5000+ користувачів.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

Ми команда, що працює над антикорупційною аналітикою та цифровізацією державних сервісів в Україні, приватними розробками й не тільки — шукаємо досвідченого Data Engineer, який стане ключовою технічною фігурою в розробці платформи обробки даних.

Будуємо масштабовану data-платформу з open-source компонентів, яка дозволяє створювати пайплайни будь-якої складності, працювати з великими обсягами даних, візуалізувати їх та інтегрувати з іншими системами.

Про роль

Це інженерна роль з підвищеним рівнем відповідальності.

Ви не просто реалізуєте задачі, а впливаєте на архітектуру, підходи та технічні рішення, допомагаєте команді рухатися швидше і якісніше.

Формального менеджменту мінімум, але:

• участь у технічних рішеннях,
• координація розробки,

• рев’ю архітектури та коду

  — очікуються.

   

Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток масштабованої та безпечної data-платформи.
• Реалізація та оптимізація data-пайплайнів (ETL/ELT).
• Участь у створенні ключових компонентів платформи разом із командою.
• Формування та підтримка найкращих практик розробки (code quality, CI/CD, observability).
• Робота з backend API (FastAPI) та, за потреби, участь у розвитку фронтенду.
• Забезпечення базових практик кібербезпеки та контролю доступів.
• Оцінка технічних рішень з точки зору складності, строків і ризиків.

• Технічна підтримка та менторинг інших розробників.

   

Технологічний стек (обов’язкове)

• Python — впевнений рівень, досвід від 3 років.
• SQL (PostgreSQL) — складні запити, оптимізація.
• Redis.
• Elasticsearch та ELK stack.
• REST API.
• Git, Bash, CI/CD.
• Docker, Kubernetes, Nginx.

• Базове розуміння ML / data-пайплайнів.

   

Data Engineering & Warehousing

• Побудова DWH:
  • star schema, fact & dimension tables
  • slowly changing dimensions (SCD)
• Advanced SQL: CTE, window functions, procedures.
• Робота з Presto / Trino.
• Розуміння індексів, у т.ч. геоіндексів (H3).

• Робота з просторовими даними (GeoJSON, Point, Polygon).

   

Платформа, над якою ми працюємо

Основний сценарій:

1. Забір даних (Dagster).
2. Збереження сирих даних у S3 compatible (bronze layer).
3. Парсинг у структуровані дані(silver layer).
4. Трансформації для аналітики (gold layer).

5. Візуалізація в BI-дашбордах.

    

Ключові компоненти:

• Dagster — оркестрація пайплайнів.
• S3-compatible storage.
• Apache Iceberg — табличний формат + time travel.
• Project Nessie — data catalog.
• Trino — SQL engine.
• Apache Superset — BI та дашборди.
• Keycloak / Authentik — авторизація.

• Kubernetes (k3s) + Terraform + Ansible.

   

Буде перевагою

• Досвід з Kafka, Spark / PySpark.
• Iceberg / Delta tables у продакшені.
• Prometheus, Grafana, Jenkins.
• Досвід з КЕП, Trembita.
• Досвід у проєктах для державного сектору.

• Досвід неформального лідингу або менторингу команди (5+ осіб).

   

Soft skills, які для нас важливі

• Вміння працювати з нечіткими вимогами.
• Самостійність і відповідальність за результат.
• Здатність пояснювати складні технічні речі просто.
• Розуміння, коли варто ускладнювати, а коли — ні.

• Проактивність і здоровий інженерний скепсис.

   

Ми пропонуємо

• Роботу над суспільно значущими проєктами.
• Реальний вплив на архітектуру та технічні рішення.
• Гнучкий формат роботи.
• Можливість бронювання для ключових співробітників.
• Адекватну команду без «корпоративного театру».

ThingsBoard - продуктова ІТ-компанія, що розробляє IoT-платформу, яку використовують компанії по всьому світу - від стартапів до великих промислових клієнтів.

Ми створюємо складний технічний продукт і цінуємо якість, відповідальність та системний підхід - як у розробці, так і в роботі з людьми.
Наша команда - це самостійні фахівці, які працюють на результат, поважають роботу одне одного та будують процеси, що реально допомагають бізнесу зростати.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter / Talent Partner, який візьме на себе повний цикл рекрутменту та частину задач HR .

Фокус ролі:

• ~70% часу - рекрутинг (end-to-end)
• ~30% часу - HR  задачі, пов’язані з онбордингом, адаптацією та внутрішніми HR-процесами.

Для нас важливо, щоб рекрутинг не закінчувався офером, а логічно завершувався успішним проходженням probation.

Що ти робитимеш?

Recruitment (≈70% часу)

• Проводитимеш kick-off мітинги з hiring manager для старту вакансій.
• Вестимеш повний цикл рекрутменту: від збору вимог до онбордингу нового співробітника.
• Займатимешся активним сорсингом (LinkedIn, Boolean / X-Ray search, Djinni, професійні платформи, рекомендації).
• Проводитимеш первинні інтерв’ю та оцінку кандидатів (скіли + культурний фіт).
• Координуватимеш технічні етапи інтерв’ю.
• Готуватимеш та презентуватимеш офери.
• Будуватимеш партнерські відносини з hiring manager та кандидатами.

HR  (≈30% часу)

• Братимеш участь в онбордингу та офбордингу співробітників.
• Підтримуватимеш нових співробітників протягом probation періоду.
• Консультуватимеш співробітників щодо HR-політик і внутрішніх процедур.
• Працюватимеш з HR-даними та процесами в ATS / Peopleforce.
   

Про тебе (ключові компетенції)

Ми очікуємо, що кандидат відповідатиме ключовим компетенціям ThingsBoard:

• Орієнтація на результат — якісний найм, а не кількість закритих вакансій.
• Відповідальність і самостійність — вміння вести процеси без постійного контролю.
• Комунікативні навички — чітка, поважна та своєчасна комунікація.
• Адаптивність та гнучкість — комфорт у динамічному середовищі.
• Фокус на якість та увага до деталей — особливо в роботі з даними та процесами.
• Інноваційність і креативність — пошук нових підходів у рекрутменті.
• Простота рішень — уникання зайвої складності.

Культурний фіт

Ми заметчимось, якщо ти:

• орієнтуєшся на якісний найм;
• постійно думаєш, як спростити, покращити або автоматизувати рекрутингові та HR-процеси;
• готовий(а) до нових челенджів і відповідальності;
• вмієш давати та приймати зворотний зв’язок;
• будуєш чесну, конструктивну комунікацію з кандидатами та командою.
   

Челенджі на перші 3 місяці

• Глибоко розібратися у продукті, командах і ролях.
• Взяти в роботу всі відкриті вакансії та структурувати рекрутинг-процес.
• Налагодити регулярні kick-off мітинги з hiring manager.
• Забезпечити прозору аналітику та статуси по вакансіях у ATS.
• Довести перших найнятих кандидатів до успішного завершення probation.
   

Що ми очікуємо від кандидата?

Must-have:

• Досвід ведення повного циклу рекрутменту від 2 років.
• Досвід роботи з ATS (Peopleforce — ідеально).
• Сильні комунікативні навички.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій ІТ-компанії.
• Досвід проведення інтерв’ю по компетенціях.
   

Як ми будемо наймати?

1. Співбесіда з HRD
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з CEO
4. Офер
    

Що ми пропонуємо

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 21000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі)

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Database Administrator, який/яка буде відповідати за стабільну, безпечну та ефективну роботу баз даних наших сервісів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 3+ роки практичного досвіду підтримки та адміністрування реляційних СУБД (PostgreSQL / MS SQL / Azure SQL), включно з роботою у production-середовищі
• Добре розуміє принципи проєктування схем баз даних, індексації, нормалізації/денормалізації та оптимізації
• Має досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, Grafana, Kibana)
• Має досвід побудови процесів резервного копіювання та відновлення (backup/restore), перевірки відновлення на практиці
• Розуміє підходи до високої доступності та відновлення (реплікація/failover, RPO/RTO)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / Azure / GCP)
• Знання NoSQL баз даних (MongoDB, Redis тощо)
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes
   

Чим ви будете займатися:

• Адмініструвати й супроводжувати бази даних
• Здійснювати моніторинг продуктивності, діагностику інцидентів, оптимізацію запитів і конфігурацій
• Забезпечувати безперебійної роботи та доступності БД (планові/аварійні роботи, оновлення)
• Налаштовувати резервне копіювання та відновлення
• Впроваджувати та підтримувати політики безпеки даних (доступи, ролі, аудит, principle of least privilege)
• Брати участь у проєктуванні архітектури нових рішень
• Взаємодіяти з розробниками та DevOps-командою
• Готувати й актуалізувати технічну документацію (runbooks, процедури, схеми, регламенти)
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
   

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Фінтех-компанія (платіжна система) шукає Senior Legal Counsel / Head of Legal для повного юридичного супроводу бізнесу.

Основні задачі:

• Юридичний супровід діяльності платіжної системи (PSP)
• Робота з регуляторними вимогами у юрисдикціях Canada, Cyprus, Poland
• Взаємодія з регуляторами, банками, платіжними партнерами
• Підготовка та аналіз договорів (acquiring, issuing, processing, merchants, partners)
• Контроль compliance-процесів (AML/KYC – на рівні legal)
• Підтримка запуску та масштабування продуктів у нових регіонах

Вимоги:

• Досвід на позиції Senior Legal Counsel / Head of Legal у FinTech / Payments
• Обов’язковий досвід роботи з PSP
• Практичний досвід у юрисдикціях Canada, Cyprus, Poland
• Глибоке розуміння регуляторки платіжних систем
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced
• Самостійність, системне мислення, готовність працювати remote

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Роботу у міжнародній FinTech-компанії
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
• Можливість впливати на юридичну стратегію компанії

📩 Будь ласка, надсилайте CV або пишіть у приватні повідомлення.

Опис вакансії

Хочеш працювати там, де реально заробляють, а не «обіцяють»? Ми — одна з найсильніших команд у арбітражі (200+ спеціалістів), яка вже багато років стабільно виймає результат у вертикалі Gambling. Ми масштабуємося — і зараз шукаємо досвідченого Media Buyer, який хоче більше: більші бюджети, більший профіт, сильнішу команду та інфраструктуру, що дозволяє робити $10−30k+ щомісяця стабільно.

Якщо ти втомився тягнути все сам, шукати робочі зв’язки та зливати час у повільних команд — тут буде інакше.

🚀 Що на тебе чекає

• Потужна інфраструктура з ресурсами, автофармами, антидетектами та технічним супортом.
• Великі бюджети — старт від $3000/день, масштабування без бюрократії.
• Команда професіоналів, які діляться робочими стратегиями, а не «теорією за життя».
• Прозора система: зробив результат → заробив. Простий та чесний принцип.
• Можливість впливати на стратегію та рости до тім ліда (або прийти вже з командою).

🎯 Чим ти займатимешся

• Запуск, тестування та масштабування FB Ads у Gambling.
• Побудова сильних зв’язок з позитивним ROI.
• Оптимізація на основі метрик та швидкі рішення.
• Обхід модерації, робота з антидетектами, трекерами (Keitaro).
• Пошук точок росту та виведення кампаній у стабільний плюс.

💡 Кого ми шукаємо

Того, хто:

• працював з бюджетами від $1000/день,
• знає, як «завести» зв’язку та не втратити бюджет,
• розуміє цифри, вміє швидко реагувати та приймати рішення,
• самостійний, дисциплінований і реально хоче заробляти, а не «спробувати».

Якщо ти працював лише інхаус — на жаль, це не підходить. Нам потрібен живий бойовий досвід арбітражу, а не підтримка продукту.

🧠 Твої Must-Have Skіlls

• Gambling FB Ads — 8−12+ місяців і тільки CPA трафік.
• Знання модерації та способів її обійти.
• Робота з Tier 1−2 GEO (Tier 3 теж ок, якщо є результат).
• Аналітика: CPA, ROI, CTR, CPM, CPL — твоя робоча мова.
• Keitaro та подібні трекери.

🔥 Що отримуєш у нас

• Фікс + відсоток від профіту (реальний прибуток = реальні гроші).
• Повна віддаленка — працюй звідки зручно.
• Гнучкий формат робочого дня (важливий результат, а не таймер).
• Можливість достроково закрити ВТ, якщо покажеш результат.
• Жодних паралельних проєктів — фокус на одному і ти швидше ростеш.
• Багато додаткових бенефетів

🎯 Що потрібно показати на випробувальному терміні

• Вихід на стабільний профіт $10−30k/місяць.
• Самостійність, дисципліну та системний підхід.
• Вміння масштабувати та тримати плюс.

Сильні — ростуть у нас дуже швидко.

⚡ Чому тут варто працювати

Тому що це середовище, де справді цінують:

• швидкість,
• результат,
• адекватність,
• і бажання заробляти по-справжньому, а не «на каву».

Тут ти не будеш «одним із». Тут ти — частина сильної машини, яка вміє робити гроші.

ПИШИ МЕНІ ЧИМ СКОРІШ І ПОЧИНАЄМО ПРАЦЮВАТИ aura_match

Ksisters — мережа онлайн та офлайн магазинів корейської косметики. Ми популяризуємо K-beauty у Європі та доставляємо замовлення по всьому Європейському Союзу.

Наш пріоритет — турбота про клієнтів і надання найкращих косметичних продуктів K-beauty.

У зв’язку з розширенням команди, ми шукаємо мотивованого менеджера зі знанням голландської мови для роботи з клієнтами та перекладами.

Ми пропонуємо зосередитися на:

• Інформаційній підтримці та консультуванні клієнтів щодо товарів компанії та їх придбання, оплати та оформлення доставки;
• Обробці, класифікації звернень та відгуків клієнтів у месенджерах, соціальних мережах, поштою та на сайті;

• Перекладі, редагуванні та коригуванні перекладених текстів за запитом.

   

Що для нас важливо:

• Вільне володіння голландською мовою (усно та письмово) — рівень не нижче середнього;
• Впевнене володіння українською або російською мовою;
• Досвід перекладу / лінгвістична освіта;
• Досвід роботи в e-commerce або службі підтримки;

• Впевнене користування ПК (CRM, месенджери, e-mail, Google Docs).

   

Зі свого боку гарантуємо:

• Робочий графік з 9:00 до 18:00;
• Конкурентна заробітна плата та система бонусів;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість віддалених робочих днів;

• Дружній колектив та можливості для кар'єрного розвитку.

   

Готові долучитися до нашої команди? Надсилайте CV прямо зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. 

Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Наша команда магії бренду зростає, тож ми шукаємо Employer Brand Manager.

Обов’язки:

• Створення та реалізація контент-плану для соцмереж TemaBit (LinkedIn, Facebook).
• Розробка експертного контенту разом із керівниками напрямків активного найму (пости, статті, матеріали для Medium).
• Наповнення та розвиток кар’єрного розділу сайту та внутрішніх каналів комунікації (Teams).
• SEO-оптимізація та просування кар’єрної сторінки.
• Організація експертних вебінарів і участь у професійних подіях (підготовка спікерів, пре- та пост-комунікація).
• Постановка задач для внутрішнього продакшену по створенню відеоматеріалів для промо TemaBit як роботодавця.

Буде круто, якщо ти:

• Вмієш писати якісні тексти: пости, статті, сценарії.
• Маєш базове розуміння або досвід у відеомейкінгу.
• Працював(ла) з таргетованою рекламою в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram), а досвід у Threads буде великим плюсом.
• Вмієш аналізувати результати маркетингових і рекламних кампаній та працювати з метриками.

Ми пропонуємо: 

• Віддалений формат роботи: працюй з дому або ж з офісу (з надійним укриттям).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Шукаємо досвідченого та структурованого CRO Manager з сильним бекграундом в iGaming Affiliate проектах, здатного системно підвищувати конверсію за рахунок data-driven підходу, A/B-тестування та глибокої роботи з воронкою.

Вимоги:
- Досвід роботи в ніші iGaming / Affiliate gambling на аналогічній позиції від 2-х років;

- Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними:

Google Analytics 4: налаштування подій, конверсій, user journey + аналіз CR / DR по сторінках, брендах, GEO, інтенту;

Google Tag Manager (GTM): контроль кліків, редиректів, outbound-подій;

Affiliate-аналітика: кліки → редиректи → реєстрації → депозити, а також пошук втрат на кожному етапі;
- CRO та UX gambling-проектів:

Розуміння UX-флоу сайтів: бренд-сателіти, review, slot-сторінки;

Вміння: формувати гіпотези на основі даних і розставляти пріоритети (ICE / PIE / Impact vs Effort);

Досвід оптимізації: порядок брендів, картки казино, таблиці порівняння, trust-блоки;

- A/B-тестування:

Запуск і ведення A/В або split тестів;

Розуміння: статистична значущість, sample size, часу тесту;

Документація результатів і масштабування вдалих рішень;
- SEO × CRO:

Аналіз інтенту (brand / non-brand, transactional / informational);

Вміння: визначати конверсійні та неконверсійні кластери, зіставляти інтент запитів і структуру посадочної;

Підготовка чітких рекомендацій SEO-команді з фокусом на CR;

- Бізнес-мислення:

Аналіз CR за брендами: порівняння оферів, вплив GEO, типи угод (CPA / RevShare / Hybrid);

Вміння працювати з Affiliate менеджерами: вимагати тести, ініціювати нові умови, підкріплювати все цифрами;

- Структурний підхід, самостійність і відповідальність за результат;

- Англійська від B1.

Готовність виконати тестове завдання!

Обов’язки:
- Аналіз та оптимізація конверсій на affiliate gambling-проектах;

- Побудова та ведення CRO-воронки;

- Пошук точок зростання та вузьких місць в аналітиці та UX;

- Запуск A/B / split-тестів та масштабування успішних рішень;

- Аналіз CR брендів, GEO і типів трафіку;

- Взаємодія з SEO, aff-менеджерами, дизайнерами і розробниками;

- Підготовка щотижневої звітності за результатами і експериментами.

Буде плюсом:
- Володіння інструментами: GA4 + BigQuery, Looker Studio / Power BI / Metabase, базовий SQL;

- Cohort-аналіз (reg → dep → redep);

- Multi-step воронки (pre-lander → review → brand → FTD);

- Робота з мікроконверсіями;

- Розуміння відмінностей SEO vs PPC-трафіку;

- Досвід з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO;

- Знання регуляторних обмежень gambling по GEO.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив’язана до курсу долара
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік (початок і завершення робочого дня)
• Корпоративні заняття англійською
• Компенсація медичних витрат
• Компенсація витрат на спорт
• Підтримка ментального здоров’я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
• Подарунки до Дня народження та важливих сімейних подій
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації)
• Активне корпоративне життя онлайн і офлайн (корпоративи, тімбілдинги, квізи, події) 

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власні технічні рішення та створюємо сильні команди.

У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, 15+ активних проєктів і потужна корпоративна культура.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Video Content Manager Tik Tok. 

Що ми очікуємо:

• Розуміння загальних алгоритмів ТікТок, Insta Reels, YouTube Shorts
• Вміння користуватися інструментами для створення контенту
• Розуміння загальних правил соцмереж, їх особливостей
• Бути в курсі трендів та розуміти різницю у крос-платформності (TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts)
• Досвід роботи з ТікТоком: монтаж відео, тригерні заголовки, органічне просування тощо
• Аналітичний склад розуму
• Стресостійкість, креативність, комунікабельність
• Рівень англійської від Upper-Intermediate

Основні вимоги:  

• Робота на платформах TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts
• Пошук та аналіз трендів в ТікТоку, їх імплементація в проект
• Систематичний контроль за обліковими записами, аналітикою акаунтів та постингом
• Робота з коментарями
• Погодження контенту з хедом відділу
• Формування звітності щотижневої та щомісячної та проведення тижневих зустрічей з хедом відділу

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість: 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.