Jobs at Djinni

Зараз наша команда активно шукає DevOps Team Lead’а, який допоможе розбудовувати надійну, масштабовану й безпечну інфраструктуру для всіх наших сервісів. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 2 DevOps-інженери + тісна співпраця зі CTO та крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, QA, Security, Product)
Наш тех стек: https://tech-radar.obrio.net/

Твої задачі:
 

• Керуй командою з 2 DevOps-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Будуй надійні та ефективні CI/CD-процеси на базі GitLab CI.
• Використовуй Terraform та Ansible для автоматизації конфігурації, розгортань і масштабувань.
• Впроваджуй Observabiity culture: логування, моніторинг, альорти (Prometheus, Grafana, ELK).
• Оптимізуй витрати, продуктивність і масштабованість інфраструктури в AWS та DigitalOcean.
• Забезпечуй високу доступність через Kubernetes, autoscaling, резервне копіювання та disaster recovery.
• Співпрацюй з технічними командами у питаннях архітектури, продуктивності, навантаження та capacity planning.
   

Твій досвід:
 

• 5+ років у DevOps/SRE.
• 2+ роки у ролі тімліда або менторстві.
• Глибокі знання GitLab, GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Ansible.
• Впевнене володіння Prometheus, Grafana, ELK, Opsgenie.
• Експертиза у використанні Helm та GitOps-підходів.
• Сильний досвід роботи з AWS (EC2, S3, IAM, VPC, EKS, Cloudfront).
• Досвід адміністрування MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MongoDB.
• Знання сучасних фреймворків (Node.js, Nest.js, Next.js).
• Володіння принципами Infrastructure as Code, автоматизованим тестуванням у пайплайнах, прогресивними підходами до розгортання.
• Глибоке розуміння управління трафіком (Istio, Traefik, Cloudflare)
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:
 

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Хорошоп — продуктова IT компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. З нами працює вже понад 9000 інтернет-магазинів. Ми продовжуємо рости, тому в пошуку Менеджера технічної підтримки клієнтів для клієнтів із-за кордону (Болгарія).
 

Ви наш кандидат, якщо:

• досконало володієте болгарською мовою;
• маєте досвід в спілкуванні з клієнтами;
• шукаєте варіанти розв’язання задач клієнтів, прагнете допомогти;
• буде плюсом досвід в створенні сайтів або роботи в адмін панелі;
• буде плюсом, якщо володієте базовими знаннями html, css, розумієте як працює SEO.
   

У чому полягає робота у нас:

• комунікувати з клієнтами в чатах та телефоном;
• консультувати по всіх можливостях платформи, відповідати на питання, що повʼязані з налаштуваннями сайту та дотичних систем;
• допомагати з вибором тарифу;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• вести багатьох клієнтів одночасно.
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливість навчатись та розвиватись всередині компанії;
• компенсацію 50% профільного навчання (тренінгів, курсів, мк та ін);
• корпоративну англійську мову у групах;
• перегляд зарплатні за результатами вашої роботи та зросту;
• стабільний графік з 9:00 до 18:00, пн-пт;
• відкриту комунікацію в команді, мінімум бюрократії;
• затишний офіс у Києві та/або можливість працювати віддалено;
• обіди в офісі коштом компанії.
   

Очікуємо на ваш відгук!

«Професійні закупівлі» оголошують конкурс на посаду Customer Support Manager.

«Професійні закупівлі» — перша централізована закупівельна організація в Україні, що здійснює закупівлі для центральних органів виконавчої влади, а також є адміністратором державного маркетплейсу Prozorro Market.

Ми трансформуємо систему публічних закупівель в Україні, давайте робити це разом!

Місія вакансії - забезпечення якісної підтримки клієнтів електронного каталогу Prozorro Market, сприяння ефективному функціонуванню системи публічних закупівель через покращення взаємодії користувачів з електронним маркетплейсом.

Основні обов’язки: 

• Надання консультацій та підтримки клієнтам телефоном та електронною поштою з питань, пов'язаних з процесом закупівель на електронному маркетплейсі Prozorro Market;
• Допомога у вирішенні технічних та організаційних проблем, що виникають у клієнтів під час роботи з електронним майданчиком;
• Аналіз звернень клієнтів для виявлення найбільш поширених проблем та розробка рекомендацій щодо їхнього вирішення;
• Опрацювання запитів на додавання нових товарів до електронного каталогу за допомогою краудсорсингу;

• Співпраця з іншими відділами Установи для ефективного вирішення проблем клієнтів.

   

Наш ідеальний кандидат: 

• Має вищу освіту або у процесі здобуття;
• Володіє відмінними комунікативними навичками;
• Має вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Має досвід роботи в контакт-центрі або в підтримці користувачів;
• Знання законодавства у сфері публічних закупівель та досвід роботи з електронними майданчиками будуть перевагою; 
• Стресостійкий та здатний працювати в умовах багатозадачності;

• Здатний швидко навчатися та ефективно співпрацювати з командою.

   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з усіма законодавчими гарантіями;
• Можливість розвитку в адміністративній сфері та отримання цінного досвіду;
• Конкурентоспроможна фінансова винагорода за результатами співбесіди;
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі;
• Зручний і сучасний офіс (ст. м. Контрактова площа); 
• Гібридний графік роботи;
• Забезпечення технікою;
• Безперебійні світло та інтернет.

Ми шукаємо ART DIRECTOR / ART LEAD, який вестиме візуальну частину наших мобільних ігрових проєктів (Social Casino, Casual). Якщо ви маєте сильне портфоліо, досвід лідерства та глибоке розуміння арт-девелопменту — ця роль саме для вас.

 Основні обов’язки:

• Визначення та реалізація креативного бачення проєктів.
• Надання художнього напрямку й фідбеку команді художників та аніматорів.
• Контроль якості, дедлайнів, оцінок та бюджетів.
• Співпраця з продакт-менеджерами, інженерами, дизайнерами.
• Створення та редагування 2D-асетів для ігрових проєктів.
• Підтримка та координація роботи з аніматорами.
• Наставництво та розвиток молодших спеціалістів.
• Використання AI-інструментів у творчому процесі.
• Бажано — базове розуміння 3D-пайплайнів.

Обов’язкові навички та досвід:

• 3+ років досвіду в ролі Art Director / Art Lead у комерційних ігрових проєктах.
• Досвід у створенні мобільних ігор.
• Керівництво командами художників та аніматорів.
• Ведення проєктів до релізу.
• Вміння одночасно працювати над кількома проєктами.
• Практичні навички створення 2D-графіки та застосування принципів анімації.
• Впевнене володіння Photoshop, досвід використання AI-інструментів.
• Досвід створення візуальних ефектів, постобробки та оптимізації.
• Добре знання анатомії, теорії кольору, композиції.
   

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві, або комбінуй.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

Якщо ти:

 • Комунікабельний та вмієш впевнено продавати ідеї

 • Маєш досвід роботи з трафіком від 6 місяців

 • Володієш англійською на рівні від B1

 • Маєш власну базу партнерів 

То ми готові запропонувати тобі:

Графік 5/2 з 11:30 до 17:00 

Просторий офіс в центрі Києва 

Дружня команда і постійна підтримка від тімліда

Конкурентна заробітна плата + бонуси (домовляємось індивідуально)

Твої задачі:

• Покупка та продаж трафіка

• Активний пошук нових партнерів

• Ведення звітності 

• Представництво компанії на конференціях

🔱 Trident Media — вже 5 років на ринку Affiliate Marketing, і ми не зупиняємось!
 

Зараз шукаємо Assistant Media Buyer-а (Facebook) у нашу команду.
Це крута можливість стартувати або розвиватися в Facebook Ads, працювати з досвідченими фахівцями та навчитися масштабувати рекламні бюджети.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:
💫 Досвід на позиції Assistant Media Buyer або Junior Media Buyer від 2-х місяців;
💫 Розуміння метрик Facebook Ads;
💫 Відповідальнісь, самостійність та дисципліна.

🔱Твої обов`язки:
⚡️Налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

⚡️Аналіз ефективності трафіку та внесення коригувань для покращення результатів;

⚡️Робота з креативами, тестування нових підходів та ідей;
⚡️Робота зі звітністю в Excel;

⚡️Тісна взаємодія з командою.

🔱Що ми пропонуємо:
💫 Роботу у сильній команді, яка допоможе тобі рости та розвиватися;

💫 Доступ до топових інструментів та стратегій у Facebook Ads;

💫 Внутрішнє навчання та менторство від Senior Media Buyers.

🔱Окрім сильної інфраструктури ти ще отримаєш:

🧡 Сучасний офіс в центрі Києва з терасою та зоною відпочинку;

🧡 Участь у топових Affiliate конференціях;

🧡 Крутий мерч Trident;

🧡 Корпоративну англійську;

🧡 Регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересах;

🧡 Подарунки на визначні дати.

Позиція передбачає лише офісний формат роботи!
 

Виробнича міл-тех компанія шукає фахівця із написання технічного контенту в офіс у м. Київ.     

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Написання навчального контенту  
• Редагувати, оновлювати та покращувати вже наявні навчальні матеріали, слідкуючи за актуальністю контенту  
• Співпрацювати з L&D координатором/рами 
• Перекладати складну технічну інформацію мовою, зрозумілою для нефахівців, зберігаючи точність змісту.  
• Адаптувати технічний контент під різні аудиторії: новачків, менеджерів, команду підтримки, клієнтів.  
• Створювати навчальні матеріали, інструкції, гайди, презентації та інші освітні ресурси для внутрішніх потреб компанії. 
• Робота з інструкціями. 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills: 

• Self management  
• Комунікативні навички  
• Уважність до деталей  
• Аналітичне мислення  
• Гнучкість у комунікації з технічною та нетехнічною аудиторією  
• Вміння працювати з фідбеком  
• Критичне мислення  
• Кросфункціональна взаємодія 

Hard Skills: 

• Написання, гайд лайнів, структурованих текстів, сторібордів  
• Вміння пояснити складне простими словами  
• Знання принципів UX/UI та основ інтерфейсної документації 
• Досвід роботи з редакторськими/контент системами (Confluence, Markdown, Docs-as-Code тощо)  
• Базове розуміння ІТ-архітектури, продукту, стеку технологій — не писати код, а розуміти, що описується 

Виробнича міл-тех компанія шукає фахівця зі створення відео контенту в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Зйомка  
• Монтаж  
• Робота із текстом та субтитрами  
• Озвучування  
• After Effect 

Необхідні навички та компетенції 

Soft skills: 

• Self management  
• Комунікативні навички  
• Креативність та візуальне мислення  
• Уміння адаптуватися до умов зйомки (стислі строки, погане світло тощо)  
• Увага до деталей  
• Дотримання дедлайнів у багатозадачному середовищі  

Hard skills: 

• Вміння знімати на камери та смартфони  
• Вміння знімати зі штативів та з рук  
• Вміння працювати з композицією кадру (rule of thirds, глибина різкості)  
• Навички роботи зі штучним і природним освітленням  
• Використання додаткового обладнання: петличні мікрофони, стабілізатори, світлові панелі  
• Зйомка в різних форматах (горизонт/вертикаль, 16:9, 9:16, square тощо)  
• Базове знання технічних характеристик камер (fps, bitrate, ISO)  
• Вміння знімати та очищати звук  
• Володіння навичками монтування в Premiere Pro  
• Колоркорекція та базовий color grading  
• Створення шаблонів для прискорення рутинної роботи  
• Організація структурованого файл менеджменту з файлами проєктів  
• Вміння працювати із текстом та субтитрами, знаходити та правити шаблони, створювати власні  
• Знання форматів субтитрів (.srt, .vtt)  
• Вміння автоматизувати процес субтитрування (через Premiere Pro, Kapwing, або онлайн-інструменти)  

Бажано, але не критично:  

• Створення синтезованого озвучування за допомогою ШІ  
• Робота з мікрофоном, шумозаглушенням, рівнем гучності  
• Вміння зчитувати текст природно, відповідно до сценарію  
• Базова робота в Audacity або Adobe Audition (чистка звуку, нормалізація)  
• Створення простих інфографік і анімаційних вставок  
• Робота з шаблонами (Envato Elements, MotionArray)  
• Інтеграція AE з Premiere Pro (Dynamic Link) 

Виробнича міл-тех компанія шукає проєктного менеджера з навчання і розвитку в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Управління повним циклом навчальних проєктів (від ідеї до впровадження та оцінки) 
• Формування й оновлення L&D стратегії відповідно до бізнес-цілей 
• Координація команди проєктів (дизайнери, тренери, SME, інші функції) 
• Робота з L&D метриками та звітністю 
• Визначення та трекінг KPI для навчання 
• Робота з запитами бізнесу / менеджерів та трансформація запитів у навчальні рішення 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills:  

• Стратегічне мислення, відповідальність, мультизадачність 
• Helicopter view, бізнес-орієнтованість 
• Комунікація, делегування, фасилітація 
• Орієнтація на результат, аналітичність 
• Цілеспрямованість, дисципліна 
• Аналітичність, комунікабельність 

Hard Skills:  

• Project management (MS Project / Planner / Trello), ADDIE, SAM, Agile, шаблони Gantt, Kanban 
• L&D strategy design, зв’язка з OKR/KPI бізнесу, RACI, alignment tools 
• Team management, People impact assessment, Asana / Planner 
• Kirkpatrick (всі рівні), ROI, Training cost per employee, Engagement/Retention, Dashboards, Excel/Power BI 
• Satisfaction scores, L&D NPS, % впровадження нових курсів, періодизація навчань 
• Needs analysis tools, interviews, LNA фреймворки 

Ми — Web3-ігрова студія. Розробляємо швидкі, технічно витончені ігри з прозорою механікою та продуманою логікою. Працюємо з блокчейн-інфраструктурою, поєднуючи геймдев, децентралізовані технології та сучасний підхід до продуктового дизайну. Наша мета — створювати прості у використанні, але глибокі за механікою ігри для глобальної аудиторії. Вимоги:

• Упевнене володіння React + Next.js, Tailwind;
• Досвід створення бекенду на Node.js / Express / Fastify;
• Розуміння REST API, WebSockets, базових патернів проєктування;
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis або іншими СУБД;
• Досвід/навички інтеграції з EVM-блокчейнами через бібліотеки типу ethers.js або viem;
• Уміння працювати з wallet-провайдерами (MetaMask, WalletConnect тощо);
• Базове розуміння, як працюють транзакції, gas, RPC;
• Досвід розгортання на VPS / Vercel / Railway / Docker;
• Буде плюсом:
• Досвід роботи з Web3-ігровими або азартними продуктами;
• Досвід роботи з накопичувальними системами;
• Розуміння принципів безпеки при роботі з підписами/гаманцями;
• Досвід роботи з моніторингом, логуванням (Sentry, Grafana, Logtail);
• Знання CI/CD або DevOps-складу;
• Уміння писати юніт-тести (Jest, Vitest).

Умови роботи:

• Формат: віддалено, повна зайнятість;
• Оплата: стабільна фіксована ставка (в USDT або USD), щонедільно/щомісячно;
• Без бюрократії — швидке прийняття рішень і мінімум мітингів;
• Можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Живий продукт із реальними користувачами;
• Пряме спілкування з фаундером і технічною командою;
• Потенціал росту до техлід ролі або архітектурного впливу.
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години;

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду і бекенду для Web3-ігор;
• Побудова та підтримка гравецьких профілів, включно з історією ігор, статистикою, рейтингами;
• Робота над створенням нових ігрових механік, включно з клієнтською частиною і серверною логікою;
• Розробка або інтеграція існуючих UI компонентів: лобі, історія ставок, статуси транзакцій, інтеграція гаманців;
• Створення адмін-панелей, ігрових інтерфейсів та дашбордів;
• Робота з системами зберігання даних (PostgreSQL/Redis);
• Оптимізація продуктивності, обробка помилок, логування та моніторинг;
• Участь у плануванні фіч, рефакторингу коду та технічних рішеннях;

 Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US. 

Твоє місце — в Netpeak Agency, якщо хочеш не просто керувати проєктами, а творити зміни.

Ми шукаємо Middle Project Manager`а, який любить тримати все під контролем, кайфує від процесів і не боїться багатозадачності.

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проектами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проекту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

• Досвід координації комплексних проектів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 5+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Netpeak Agency шукає Senior SEO-фахівця у відділ Enterprise — «агенцію всередині агенції», яка працює з топовими клієнтами: Планета Кіно, Vodafone, Фокстрот, PrivatBank, Алло та іншими.

Що на тебе чекає:

• Робота з великими брендами та їх in-house командами;
• Доступ до ресурсів для реалізації складних ідей та гіпотез;
• Підтримка досвідчених Team Lead/Tech Lead;
• Junior SEO для рутини, окремий відділ outreach/copywriting;

• Любов до автоматизації — приклад:доклад на 8P.

   

Netpeak — агентство № 1 у сфері performance-маркетингу в Україні, Болгарії та Казахстані та США. Ми організовуємо конференції 8P, MediConf, Ecommerce, маємо 130+ SEO-фахівців і є преміум-партнером Google, Facebook, YouTube.

Що нам важливо:

Hard Skills:

• Досвід у SEO від 2 років (агентство або in-house);
• Успішні кейси просування;
• Глибоке розуміння пошукових алгоритмів і факторів ранжування;
• Вміння знаходити точки зростання;
• Впевнене володіння: GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PSI, DevTools, NetpeakSpider;
• Робота з великими даними в Excel / Google Sheets;

• Чітка комунікація — усна й письмова.

   

Soft Skills:

• Організованість, системність, бажання автоматизувати;
• Самостійність у прийнятті рішень і навчанні;
• Аналітичне мислення, вміння бачити як деталі, так і загальну картину;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Високі стандарти до себе та команди.

   

Буде плюсом:

• Робота з API, знання HTML, CSS, JS, XPath;
• Досвід із Power BI / GDS / Python;

• Розуміння специфіки JS-фреймворків для SEO.

   

Що ми пропонуємо:

• Проєкти рівня Enterprise: співпраця з топовими українськими брендами та їх in-house командами.
• Фокус на стратегії: junior-фахівці закривають рутину, PM — комунікацію, а ти занурюєшся в аналітику, планування, гіпотези. Доступ до внутрішніх розробок: аналітичні інструменти, автоматизація, скрипти — усе під твої задачі (приклад —Big Data SEO).
• Сильна команда: підтримка Tech/Team Lead, обмін знаннями у SEO-комʼюніті з 100+ фахівців, змішані команди (SEO, PPC, PM).
• Карʼєрний розвиток: зрозуміла грейдинг-система, шлях до Team/Tech Lead, участь у тендерах.

• Брендинг і експертність: виступи на конференціях (8P), публікації в Netpeak Journal.

   

Умови:

• Фінансова свобода: фіксована частина + бонуси.
• Гнучкий графік: старт робочого дня між 8:00—10:00.
• Відпустка та лікарняні: 18 днів відпустки, 8 лікарняних без довідки, 11 державних вихідних.
• Mental health підтримка: індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом.
• Профрозвиток: компенсація 50% за навчання.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• Корпзнижки: на послуги та товари — від косметики до генераторів.
• Без бюрократії: швидке ухвалення рішень, відкритість керівництва.

• Змістовна позиція: компанія вже спрямувала понад 90 млн грн на гуманітарні та мілітарні проєкти.

   

Мрієш працювати з сильними, впливати на бізнес і зростати разом із командою? — тоді тобі до нас 🚀

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо Таргетолога, який допоможе нам масштабувати рекламу, залучати якісних лідів та ефективно доносити наш меседж до цільової аудиторії.

     Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

  
  Вимоги:

• розуміння аудиторій, інтересів, сегментації;
• вміння створювати воронки: від креативу до підписки на канал/дії в боті;
• pобота з Facebook Pixel / UTM-мітками;

• aналітика через Ads Manager, сторонні сервіси.
   

  Обов’язки:

• створення, запуск і оптимізація реклами в Meta Ads Manager (Instagram/Facebook);
• розробка аудиторій для залучення підписників на Telegram-канал (через сторіс, рілс, лід-магніти, боти тощо);
• A/B тестування креативів, аудиторій, форматів.

Це той самий шанс, який ти шукав, гортаючи вакансії.
Не проґав. Відгукуйся зараз — ми чекаємо саме на тебе!

Володієш талантом до спілкування з клієнтами та прагнеш досягти успіху в динамічному середовищі? Мрієш про кар’єру, де ти зможеш впливати на результат?

Якщо так, то вакансія Sales Manager в компанії Inweb саме для тебе!

Робота з нами це:

1️⃣ Робота в ТОП-1 агенції digital-маркетингу України за версією IT-рейтингу України. 
2️⃣ Можливість впливати на свій дохід, отримуючи бонуси за виконання KPI.
3️⃣ Екологічні продажі.
4️⃣ Внутрішнє ком’юніті з sales-менеджерів, де є можливість обмінюватись досвідом та постійно розвивати свої навички.

Що ще крутого в нас?

🤓 Чіткість процесів: від нарахування відпускних до регламентів по роботі з потенційними клієнтами.
💪 Сильна команда Sales-менеджерів та чіткий план розвитку, що дає можливість прокачати свої hard skills.
🤝 Менторська програма. В тебе буде ментор, який допомагатиме тобі розвиватись як на випробувальному терміні, так і після його завершення.
🧘 Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ви самі обираєш, що вам потрібно :)

Що треба робити:

1. Спілкування з потенційними клієнтами (95% це теплі ліди).
2. Проведення зустрічей (презентувати компанію, презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою).
3. Створення КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Створення та погодження договір (разом з фін. та юр. відділом).
5. Ведення угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

6. Виконання та перевиконувати план продажів.

    

Навички:

1. Досвід роботи у B2B продажах від 1 року. (обов’язково)
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT. (обов’язково)
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
4. Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
5. Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта).
6. Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
7. Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.

8. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

15. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.