Роботодавець - провідна MilTech-компанія, яка розробляє та виробляє високотехнологічну оборонну продукцію. Шукаємо керівника, який трансформує підвідділ R&D-рекрутингу та побудує систему точкового найму інженерів, яких неможливо знайти на job-сайтах.

Місія ролі

Забезпечити швидкий і якісний найм інженерно-технічних спеціалістів апаратного напряму (Hardware, Embedded, Avionics, Mechanics). Ключовий результат: щонайменше 80% кандидатів, рекомендованих на фінальний етап, отримують офер, а більшість наймів відбувається через активний хантинг, нетворкінг і альтернативні джерела.

Ваші завдання

Перший місяць орієнтовно. Провести ревізію підвідділу: структури, ролей, KPI, системи оцінки хардверних кандидатів. Оцінити технічну обізнаність команди, зафіксувати поточні метрики та затвердити план реформування на 9 місяців.

До третього місяця орієнтовно. Сформувати сильну команду, здатну розбиратися в інженерії та точково хантити. Перебудувати етапи інтерв'ю (за потреби) та пришвидшити фідбек від техлідів. Впровадити KPI і систему щоденного контролю продуктивності. Спільно з керівниками структурних підрозділів прописати чіткі профілі кандидатів. Організувати навчання рекрутерів з основ hardware-розробки, радіозв'язку та механіки. Запустити альтернативні канали пошуку: НДІ, профільні спільноти, профільні ВНЗ, Telegram-чати, виставки.

До дев'ятого місяця орієнтовно. Вийти на показник ≥80% оферів серед фіналістів, мінімізувати залежність від job-сайтів, пришвидшити закриття критичних позицій без втрати якості найму.

Кого ми шукаємо

Обов'язково:

• досвід керівництва командою рекрутерів і побудови системи управління продуктивністю (KPI, контроль, делегування);
• практичний досвід хантингу кандидатів без резюме і профілю в LinkedIn: через рекомендації, спільноти, виставки, прямий переман;
• володіння сорсинг-інструментами: X-Ray, Boolean search, пошук за технічними ключовими словами (CAD-системи, мікроконтролери, протоколи зв'язку);
• доказова історія якісних наймів;

Буде перевагою:

• досвід у Hardware, MilTech або виробничому середовищі, розуміння циклу створення фізичного продукту від ідеї до серійного виробництва;
• англійська мова на рівні, достатньому для хантингу за кордоном і читання технічної документації.

Особисті якості, які для нас важливі: орієнтація на результат, а не процес; чітка постановка задач і контроль виконання; нульова толерантність до зливів кандидатів і халатності; холоднокровність; здатність самостійно ухвалювати рішення та відповідати за них; ощадливе ставлення до ресурсів.

Ми пропонуємо

• Заробітну плату від €2600, виплати без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку.
• Бронювання від військової служби.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.
• Повний робочий день 9:00–18:00, пн-пт. Наразі працюємо повністю віддалено заради безпеки команди. Офіс розташований у Києві (Голосіївський р-н). Після стабілізації безпекової ситуації передбачено повний повернення до офісного формату (без гібриду чи remote)!
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Безкоштовні смачні комплексні обіди.
• Підтримку при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Динамічне та інноваційне робоче середовище.

Привіт!

Ми — Issa Plus. Український бренд жіночого одягу та взуття, який уже понад 10 років працює на fashion ринку. Ми маємо власне виробництво повного циклу: від ідеї та пошиття до швидкої доставки клієнту. Це дозволяє нам тримати найкращу ціну на ринку без втрати якості, швидко реагувати на тренди та завжди мати товар на складі. 

Зараз ми шукаємо Керівника відділу продажів, який виведе продажі на новий рівень і збудує команду, що працює як єдиний механізм. Ти напряму будеш мати змогу впливати на бізнес та керувати всім e-com напрямком.

Що чекає на тебе:

• Повна свобода дій і ухвалення рішень у межах свого відділу;
• Продукт, який легко продавати: власне виробництво, конкурентна ціна, товар завжди в наявності;
• Чітка заробітна плата + бонус за KPІ;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість купляти продукцію бренду за собівартістю;
• Матеріальні подарунки на знакові свята;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
• Комфортний офіс з усім необхідним для безперебійної роботи;
• Гібридний формат після проходження випробувального терміну.

Твої обов'язки:

• Керувати колл-центром сайту, Direct-менеджерами (Instagram, TikTok, Telegram) і менеджерами з повернення;
• Сегментувати клієнтську базу та запускати розсилки, обдзвони й прогріви для повторних продажів;
• Впроваджувати допродажі (upsell, cross-sell, комплекти) і збільшувати середній чек;
• Підвищувати відсоток викупу посилок і знижувати кількість повернень та відмов;
• Наймати, навчати й атестувати менеджерів, розробляти та оновлювати скрипти;
• Контролювати якість дзвінків і чатів, будувати систему KPI та мотивації;
• Вести аналітику по кожному напрямку, тестувати A/B-гіпотези та швидко реагувати на просідання воронки.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2–3+ роки досвіду керівництва відділом продажів або колл-центром, бажано в e-commerce, fashion чи D2C;
• Вмієш будувати процеси: скрипти, регламенти, навчання, оцінка якості;
• Працюєш із метриками (конверсія, AOV, LTV, pickup rate, повернення) та CRM;
• Маєш досвід роботи з клієнтськими базами та повторними продажами;
• Знаєш специфіку післяплати та доставки — буде перевагою;
• Орієнтований(-а) на результат, самостійний(-а) й готовий(-а) відповідати за цифри;

• Вмієш наймати, навчати та мотивувати команду спеціалістів.

   

Не зволікай! Якщо хочеш будувати сильний відділ продажів у бренді з власним виробництвом, відгукуйся.

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service», «GRAFF» та багато інших), запрошує в свою команду Інженера служби Service Desk.

Основні задачі, які потрібно реалізувати:

• технічна підтримка користувачів та оперативне вирішення технічних питань;
• обслуговування, діагностика та ремонт комп’ютерної техніки;
• налаштування та підтримка мережевого обладнання і локальної мережі;
• встановлення, налаштування та оновлення програмного забезпечення;
• організація та технічний супровід відеоконференцій;
• підтримка справної роботи ІТ-обладнання та робочих місць користувачів.

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:

• досвід адміністрування операційних систем Windows 10/11; знання macOS буде перевагою;
• розуміння принципів роботи мережевих технологій та протоколів;
• навички складання, налаштування та діагностики комп’ютерів;
• знання основ апаратної частини ПК та вміння виконувати блочний ремонт і заміну комплектуючих;
• навички встановлення, налаштування та оновлення програмного забезпечення;
• вміння самостійно діагностувати та усувати технічні несправності. 

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти та задачі.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо при зустрічі).
• Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Знижки на продукцію корпорації.
• Матеріальна допомога (народження дитини, лікування, форс-мажорні обставини та обставини спричинені воєнними діями та ін.)
• Адреса офісу: м. Дніпро, Запорізьке шосе, 37 (р-н Тополь-1).

Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:

• http://biosphere-corp.com/
• https://www.facebook.com/biosphere.corporation/

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв’яжемось з вами протягом 1−2 робочих днів.

Supplax is an American company with Ukrainian roots, growing in the U.S. market for over 5 years. We act as a remote back office for home improvement professionals across the United States. Our team of 100+ specialists handles nearly every organizational and operational process. 

We currently operate in more than 30 major U.S. cities and have successfully completed over 30,000 home improvement projects.

We're looking for a results-driven Partner Development Manager to grow and strengthen our network of B2B partners across the U.S.

What You’ll Do:

• Manage a portfolio of established B2B partners, primarily interior designers and general contractors across the United States, taking over each relationship after the initial introduction by our outreach team.

• Maintain consistent, value-driven communication via different channels, building a clear understanding of each partner’s project pipeline, volume and seasonality.

• Identify qualified project opportunities, collect the required project details, and hand them off to the sales team ready for quoting.

• Drive repeat business and referrals by staying actively involved after each completed project and maintaining proper retention cycle.

• Respond to partner inquiries promptly and keep CRM records accurate and current, with every account having a defined next step.

• Partner with the Sales and cold calling teams to ensure seamless handoffs and a consistent experience for every partner, from first contact to completed project. 

• 
  
  

Requirements:

• At least 1 year of experience in one or more of the following roles: Account Management, BDR, SDR, Customer success, or similar B2B roles;

• Spoken and written English at C1 level or higher;

• High emotional intelligence: able to read tone and subtle cues, build long-term partner relationships, and spot both opportunities and potential issues early;

• Strong organizational and time-management skills: ability to work through and navigate a large account portfolio, organize using a CRM to track changes. 

Nice to Have:

• Experience in the construction, home improvement, renovation, or interior design industry;

• Previous experience working with U.S. clients or American companies.

What We Offer:

• 100% remote work from anywhere in the world;

• Stable salary payments in U.S. dollars;
  Working hours: 4:00 PM-1:00 AM Kyiv time;

Base salary + performance bonuses, the bonuses are uncapped - your income grows with your results, with average compensation being:
 Junior: $1,000–1,200+;
 Middle: $1,300–1,700+;
 Senior: $2,000–2,300+; 

Benefits package includes:
20 days of paid vacation annually; 
Paid sick leaves; 
Paid days off on U.S. federal holidays; 

Additional benefits:
Regular English practice with an English teacher;
Compensation for professional development courses; 
Career growth based on results, not tenure: move up within the B2B department or into other areas of the company;
Direct impact on the development and growth of the company’s partner network;

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.  
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.    
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди "AI Engineer".
Наші очікування: 

• від 4 років комерційної розробки на Python, включно з написанням production-коду, асинхронним програмуванням і тестуванням;
• від 1 року практичної роботи над агентними системами та LLM-рішеннями, запущеними в production або пілотну експлуатацію;
• знання LangChain, LangGraph або аналогів, принципів побудови AI-агентів, роботи з MCP та інтеграції зовнішніх інструментів;
• практичний досвід інтеграції LLM API (OpenAI, Anthropic, Google) і побудови RАG-рішень;
• володіння FastAPI, SQL і векторними базами даних (pgvector, Qdrant або аналоги);
• розуміння підходів до оцінювання якості LLM-рішень, prompt engineering та забезпечення безпеки AI-систем;
• досвід роботи з Docker, Git та інструментами моніторингу LLM-застосунків (Langfuse, LangSmith або аналоги), розуміння продуктового підходу до розробки MVP.

• розробка технічних прототипів і PoC AI-рішень: агентні системи, RAG, асистенти, автоматизація процесів;
• розробка продуктових прототипів з інтерфейсом і UX для перевірки ідей з продуктовою командою та користувачами;
• валідація гіпотез: оцінка якості, швидкодії та вартості рішення, висновок щодо доцільності реалізації;
• тестування нових моделей, фреймворків та інструментів, підготовка рекомендацій щодо їх використання;
• підготовка тестових датасетів і evals для оцінки AI-рішень;
• передача валідованих прототипів AI Solution Architect і команді розробки разом з документацією та результатами оцінок;
• участь у розробці AI-функціональності продукту за потреби.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• гібридний або віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);  
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);  
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;  
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;  
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).  

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.  
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.    
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди "AI Solution Architect".
Наші очікування: 

• 7+ років досвіду в розробці програмного забезпечення, з них від 2 років на позиції архітектора, tech lead або в ролі, пов’язаній із проєктуванням систем;
• від 1 року практичного досвіду проєктування та розробки агентних систем і LLM-рішень, доведених до production;
• практичний досвід побудови агентних архітектур: оркестрація, multi-agent системи, tool use / function calling, MCP, управління станом і пам’яттю, human-in-the-loop, guardrails;
• знання принципів роботи з LLM: prompt engineering, RAG, structured output, вибір моделей, оцінка якості рішень (evals, LLM-as-a-judge), LLMOps та моніторинг production-рішень;
• досвід проєктування безпечних AI-систем, зокрема автентифікації та авторизації агентів, OAuth 2.0 / 2.1, OpenID Connect, token exchange, RBAC / ABAC, workload identity, least privilege, захисту від prompt injection і витоку даних;
• знання архітектурних стилів і патернів: мікросервіси, event-driven, API-first, інтеграційні патерни; досвід роботи з ETL/ELT, векторними базами даних і вимогами до якості даних;
• впевнене володіння Python, практичний досвід роботи з LangChain, LangGraph, Pydantic AI, OpenAI Agents SDK або Claude Agent SDK, Temporal чи аналогами;
• досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic, Google), FastAPI, REST, gRPC, Kafka / RabbitMQ, pgvector / Qdrant / Weaviate, AWS / Azure / GCP, Docker, Kubernetes, CI/CD та IaC; розуміння GDPR та EU AI Act.

• проєктування архітектури AI-рішень, зокрема агентних систем і рішень на основі LLM: вибір моделей, підходів, схеми оркестрації та інтеграції з наявними системами
• оцінка бізнес- і продуктових задач на придатність до вирішення засобами AI, підготовка технічних концепцій та естімейтів;
• узгодження технічних рішень між бізнесом, продуктовими командами, суміжними підрозділами та командою розробки;
• підготовка технічних рішень для команди розробки на основі валідованих прототипів;
• підготовка архітектурної документації та її захист перед бізнесом і технічними командами;
• формування технічних стандартів і підходів до розробки AI-рішень;
• визначення метрик якості AI-рішень і методів їх оцінки;
• технічний супровід команд розробки, рев'ю ключових рішень, зняття архітектурних блокерів.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• гібридний або віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);  
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);  
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;  
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;  
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).  

NuxGame works with iGaming operators of all scales, helping companies access new markets or enhance their existing brands. As a casino gaming software company, NuxGame provides solutions to build outstanding brands and fulfill business goals. We are currently looking for an Account Manager to join our team.

Your Responsibilities:

• Own the customer relationship end-to-end, acting as their primary point of contact and trusted advisor.
• Define and execute tailored success strategies for each account, aligning NuxGame solutions with customer business goals and agreed KPIs.
• Continuously monitor account health, usage metrics, and satisfaction levels, addressing risks early to ensure retention and growth.
• Lead quarterly business reviews with clients to evaluate results, gather feedback, and identify improvement opportunities.
• Resolve escalations quickly by coordinating with internal teams, ensuring seamless communication and a solution-focused approach.
• Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Operations, and Technical teams to deliver a consistent and high-quality customer experience.
• Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and market trends.
• Share industry insights and best practices with clients to help them optimize operations and revenue potential.
• Stay informed on iGaming industry developments, including regulatory changes, competitive landscape, and emerging technologies.
• Maintain accurate account records in CRM and project management tools, ensuring timely reporting of progress and outcomes.
  
   

What we’re looking for:

• Minimum 2 years of experience in Account Management, Customer Success, or post-sales roles
• Proven success in managing strategic accounts and building strong relationships with senior stakeholders, including C-level executives.
• Track record of delivering measurable results in retention, adoption, and upsell.
• Comfortable owning the full customer lifecycle — onboarding, growth, and renewals.
• Proactive and resourceful — you can thrive without a playbook and take initiative to solve problems.
• Highly organized, able to manage multiple priorities while keeping a high standard of service.
• Strong communicator in English (written and spoken); extra languages are a plus.
• Data-driven mindset — you use metrics to guide decisions and create actionable plans.

• Collaborative, adaptable, and confident in balancing client needs with business objectives.

   

What we offer

We believe that a happy team builds the best products. Here is how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Our core hours are 10:00 to 18:00 (Kyiv time), Mon-Fri.
• Financial Stability: Timely payment for compensation for services
• Personal Equipment Policy: equipment are provided for use to ensure comfortable and efficient work.
• Knowledge Sharing: We regularly gather to discuss new trends, share insights, and elevate one another.
• Community: At NuxGame, you will work in a team of like-minded people who are ready to support, inspire, and tackle complex challenges together.
• Creative Freedom: We encourage initiative. With us, you have the freedom of professional expression and the space to implement your ideas.
• Time-off Policy: 24 vacation days per year + 5 sick days (without medical confirmation).

• Atmosphere: A friendly environment focused on results and mutual respect, free from unnecessary bureaucracy and pressure.

   

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.

Waiting for you on our team!

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об'єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Business Lawyer, у Києві або віддалено.

Hiring process:

Знайомство, інтерв'ю з керівником юридичного напряму, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість стати owner юридичного напряму мікромобіліті, нового продукту в екосистемі Uklon, і рости разом з ним

• участь у створенні юридичної моделі нового бізнесу з нуля від флоу послуги в застосунку до розподілу відповідальності між компанією та користувачами

• можливість впливати на формування регулювання ринку мікромобіліті разом з міськими радами та іншими учасниками ринку ми розробляємо правила та умови розміщення самокатів у Києві й інших містах

• роботу з унікальними кейсами на перетині цивільного права, технологій і реального сектору економіки

• можливість вивчати міжнародну практику та регулювання ЄС і впроваджувати найкращі рішення в Україні

• підтримку ментора та команди юристів, у якій кожен має свою експертизу й готовий ділитися знаннями

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• забезпечувати комплексний юридичний супровід напряму мікромобіліті та бути першою точкою контакту для бізнес-команди з правових питань

• аналізувати складні ситуації за участю користувачів, компанії та третіх осіб, зокрема кейси щодо завдання шкоди життю, здоров'ю чи майну, та пропонувати правові рішення

• брати участь у погодженні флоу послуги та шляху користувача в застосунку, оцінювати правові ризики нових механік і гіпотез

• підтримувати юридичний напрям райдхейлінгу разом з колегами: ціноутворення, нові механіки, зміни в публічних документах

• розробляти, перевіряти та погоджувати господарські договори, додаткові угоди, специфікації та протоколи розбіжностей

• готувати й актуалізувати внутрішні документи компанії: положення, накази, протоколи

• готувати відповіді на запити державних і правоохоронних органів, супроводжувати компанію під час перевірок

• аналізувати законодавство та консультувати різні департаменти з правових питань

• взаємодіяти із зовнішніми юридичними радниками

• вивчати українську та міжнародну практику, зокрема регулювання ЄС, і пропонувати рішення для розвитку продукту

Челенджі на три місяці:

• зануритися в процеси юридичного департаменту, продукти та бізнес-модель Uklon

• взяти на себе самостійне ведення юридичного напряму мікромобіліті

• самостійно готувати документи та закривати задачі вчасно і з відповідальністю за результат

• виявляти, попереджати та мінімізувати правові ризики для бізнесу

Для досягнення результатів тобі знадобляться:

• вища юридична освіта

• досвід від 4-х років на посаді юриста-дженераліста, юрисконсульта або старшого юриста

• ґрунтовні знання цивільного та господарського права, зокрема в питаннях відповідальності за завдану шкоду

• вміння розкладати складні правовідносини на складові та знаходити рішення

• навички юридичної техніки (legal writing): підготовка аналітичних висновків і меморандумів

• здатність самостійно вести складні проєкти та дотримуватися строків у динамічному середовищі

• вміння пояснювати складні речі простими словами для різних стейкхолдерів

• готовність швидко навчатися та працювати з великими обсягами інформації

• англійська на рівні, достатньому для роботи з іноземною практикою та документами

Буде перевагою:

• досвід роботи в консалтингу, національних або великих міжнародних компаніях

• досвід у сферах IT, онлайн-сервісів, маркетплейсів чи транспорту

• знання податкового права

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon — соціально відповідальний бізнес і входить до ТОП-10 найбільших донорів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Senior Product Manager (Medical Digital Products)

Основні обов'язки:

• Формування продуктового бачення, стратегії розвитку та дорожньої карти (Product Roadmap).
• Управління продуктовим беклогом: пріоритизація завдань, формування вимог і планування релізів.
• Проведення користувацьких досліджень, інтерв'ю та тестувань із медичним персоналом для виявлення потреб і вдосконалення продукту.
• Аналіз і моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE, BPMN), підготовка функціональних вимог спільно з бізнес-аналітиками.
• Визначення продуктових метрик, аналіз результатів впровадження нового функціоналу та рівня його використання.
• Взаємодія із замовниками, представниками медичних закладів, профільними підрозділами Міністерства оборони та іншими стейкхолдерами.
• Координація роботи з командами розробки, QA, UX/UI, DevOps та іншими продуктовими командами екосистеми.
• Участь у впровадженні цифрових рішень у госпіталях і медичних підрозділах, зокрема під час робочих виїздів.
• Участь у підготовці та погодженні документації, необхідної для розвитку й впровадження продукту.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у продуктовому менеджменті, зокрема від 2 років на рівні Senior / Lead або з повною відповідальністю за продукт.
• Практичний досвід управління складними цифровими продуктами, великим беклогом і плануванням релізів.
• Досвід проведення Customer Development, користувацьких інтерв'ю та UX-досліджень.
• Сильні навички бізнес-аналізу: BPMN, User Stories, Acceptance Criteria, опис функціональних вимог.
• Досвід взаємодії з великою кількістю стейкхолдерів, узгодження пріоритетів і прийняття продуктових рішень.
• Розуміння SDLC, Agile / Scrum / Kanban, принципів API, інтеграцій та інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з продуктовими метриками, оцінювання ефективності релізів та adoption нового функціоналу.
• Системне мислення, самостійність, відповідальність і готовність працювати в динамічному середовищі.
• Готовність до відряджень Україною (орієнтовно раз на місяць).
• Вільне володіння українською мовою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з медичними продуктами, МІС, eHealth / ЄСОЗ або розуміння процесів охорони здоров'я.
• Знання стандартів HL7 FHIR, МКХ-10, SNOMED CT, DICOM.
• Розуміння специфіки військової медицини та організації медичного забезпечення.
• Досвід реалізації цифрових продуктів у державному секторі або співпраці із Силами оборони.
• Досвід модернізації legacy-систем.
• Англійська мова на рівні B1+.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: офіс або гібрид, Київ (центр міста).
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток цифрової медицини в Силах оборони України.
• Роботу над масштабним продуктом, який використовується медичними закладами та військовими підрозділами по всій країні.
• Співпрацю з досвідченими продуктовими, аналітичними та інженерними командами.
• Реальний вплив на продуктові рішення, розвиток процесів та цифрової екосистеми.
• Робочі відрядження до медичних закладів для дослідження потреб користувачів і впровадження рішень.

Шукаємо Project Manager до команди цифрової екосистеми для військовослужбовців, яка змінює взаємодію військових із державою та спрощує доступ до сервісів і послуг.

На цій посаді ви будете відповідати за запуск, розвиток та впровадження нових цифрових продуктів і сервісів, координувати міжфункціональні команди та забезпечувати успішну реалізацію проєктів від ідеї до релізу та подальшого розвитку.

Це роль для людини, яка вміє працювати зі складними стейкхолдерами, розуміє життєвий цикл цифрових продуктів та прагне створювати рішення, що мають реальний вплив на обороноздатність України.

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації Міністерства оборони України.
 
Обовʼязки:

• Управління повним циклом реалізації цифрових проєктів — від формування концепції до запуску та подальшого розвитку.
• Планування проєктів, визначення пріоритетів, контроль строків, ресурсів та ризиків.
• Координація роботи кросфункціональних команд (розробка, аналітика, дизайн, тестування, юридичний супровід).
• Формування та управління проєктним беклогом, постановка задач командам розробки.
• Організація розробки вимог, технічних завдань та аналітичної документації.
• Контроль своєчасного випуску релізів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: представниками Міністерства оборони, Збройних Сил України, державних органів та інших відомств.
• Проведення презентацій, робочих зустрічей, погоджень та демонстрацій результатів роботи.
• Аналіз потреб користувачів та трансформація їх у цифрові рішення.
• Моніторинг ключових показників продукту (KPI), аналіз результатів впровадження та формування пропозицій щодо покращення.

• Від 3+ років досвіду в управлінні проєктами в ІТ.
• Досвід роботи як Project Manager або Product Manager із сильним продуктовим мисленням.
• Розуміння процесів розробки цифрових продуктів та життєвого циклу програмного забезпечення.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами.
• Навички планування, пріоритизації та управління ризиками.
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та ведення проєктів у складному середовищі.
• Вміння працювати з технічними вимогами, ТЗ,розуміння API, інтеграцій.
• Розуміння Agile-підходів до управління проєктами (Scrum, Kanban).
• Знання інструментів: Jira, Confluence, Figma
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та вміння працювати в умовах багатозадачності.

• Досвід реалізації проєктів цифрової трансформації, GovTech, e-Governance або державних реформ.
• Досвід роботи з військовими структурами або проєктами оборонного сектору.
• Розуміння специфіки цифрових сервісів для військовослужбовців.
• Мотивація до розвитку державних цифрових сервісів та посилення обороноздатності України.

• Офіційне працевлаштування
• Офісна робота, Київ, Центр
• Можливе бронювання

Skylum allows millions of photographers to make incredible images. Our award-winning software automates photo editing with the power of AI yet leaves all the creative control in the hands of the artist.
Join us on our mission to make photo editing enjoyable, easy, and accessible to anyone. You’ll be developing products with innovative technologies, providing value and inspiration for customers, and getting inspired in return.
Thanks to our incredible team of experts, we’ve built a collaborative space where you can constantly develop and grow in a supportive way. At the same time, we believe in the freedom to be creative. Our work schedule is flexible, and we trust you to give your best while we provide you with everything you need to make work hassle-free. Skylum is proud to be a Ukrainian company, and we stand with Ukraine not only with words but with actions. We regularly donate to various organizations to help speed up the Ukrainian victory.

Description

Luminar for desktop is Skylum’s flagship AI-powered photo editor for macOS and Windows, used by photographers around the world, from enthusiasts to professionals. It combines a full editing workflow (cropping, adjustments, layers, presets, batch export) with AI tools such as sky replacement, relighting, portrait enhancement and generative erase and expand. It runs as a standalone app and as a plugin for Adobe Lightroom and Photoshop.

About the team

You’ll join the Platforms team. We build new features on top of the image-processing core, work on performance, and integrate with new OS capabilities.

• Architect and build high-performance features using .NET 10 and WPF, ensuring the UI remains fluid and responsive under heavy loads;
• Develop and optimize C++/CLI wrappers to maintain a seamless, memory-safe bridge between our .NET environment and native C++ core libraries;
• Profile and hunt down complex desktop issues - eliminate memory leaks, fix UI thread blockages, and resolve interop vulnerabilities;
• Deliberately refactor legacy modules, gradually transforming older parts of the codebase into clean, testable, and modern architecture;
• Conduct high-standard code reviews
• Leverage modern AI-assisted tools to accelerate routine coding, unit-test generation, and documentation;
• Collaborate closely with the team during 2-week sprints to flesh out technical requirements, cover tricky corner cases, and estimate complex tasks.

• 3-5+ years of commercial C#/.NET desktop development experience;
• Deep WPF expertise: Strong mastery of MVVM, data binding, custom controls, and a solid grasp of the UI thread / Dispatcher model and async programming;
• Real experience with .NET memory management and performance profiling - and a proven track record of fixing leaks, not just describing them;
• Practical exposure to native C++ interop (C++/CLI, P/Invoke, or marshaling);
• Solid understanding of OOP, SOLID, clean code, and a genuine code-review habit;
• Comfortable in Agile environment, writing clear acceptance criteria and handling corner cases;
• A practical, daily relationship with AI-assisted development tooling (Copilot, Cursor, etc.) to boost productivity;
• English strong enough to live in official documentation and deep-dive technical literature (MSDN, specs, deep-dive articles).

• Experience with Image/graphics processing, GPU, or DirectX/Direct2D;
• Experience with WinUI 3;
• A background in photo, creative, or media desktop apps;
• Comfort improving large legacy codebases through deliberate and safe refactoring;
• Native instinct for desktop pitfalls - handling leaks, permission levels, and UI-thread affinity;
• Photography as a hobby.

• A chance to work with a strong team and a unique opportunity to make substantial contributions to our award-winning photo editing tools;
• An educational allowance to ensure that your skills stay sharp;
• English and German classes to strengthen your capabilities and widen your knowledge.

• A great environment where you’ll work with true professionals and amazing colleagues whom you’ll call friends quickly;
• The choice of working remotely or in our office space located on Podil, equipped with everything you might need for productive and comfortable work.

• Medical insurance;
• Twenty-one days of paid sick leave per year;
• Healthy fruit snacks full of vitamins to keep you energized.

• Twenty-one days of paid vacation per year;
• Fun times at our frequent team-building activities.

• An interview with our Talent Acquisition Specialist
• Professional interview
• Management interview

Привіт! Давай знайомитись 👋

Qwerty.Software — українська продуктова компанія з 11-річним досвідом у performance-маркетингу.

🌍 Що ми робимо? — створюємо, оптимізуємо та просуваємо власні продукти на ринках США, Канади та Європи.

Команда? Маємо понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.

Про команду та напрям:

Шукаємо Junior IT Support Specialist до нашого офісу в Запоріжжі, який відповідатиме за технічну підтримку співробітників, налаштування й обслуговування обладнання та стабільну роботу офісної IT-інфраструктури.

Чому саме ця роль?

• Практичний досвід: працюватимеш із комп'ютерами, периферією, мережевим обладнанням та системами резервного живлення офісу.

• Самостійність: поступово зможеш самостійно діагностувати й вирішувати типові технічні проблеми та відповідати за готовність робочих місць.

• Навчання: опановуватимеш внутрішні процеси за підтримки технічного наставника.

• Кар'єрний розвиток: матимеш можливість поступово розвиватися в напрямі DevOps або розробки.

Твої майбутні задачі:

• Підготовка робочих місць: підключення та налаштування комп'ютерів, моніторів, периферійних пристроїв і стандартного програмного забезпечення; перевірка готовності обладнання до передачі співробітникам.

• Технічна підтримка: первинна діагностика та усунення типових проблем із технікою й робочими інструментами; передача складних випадків відповідальним спеціалістам.

• Офісна мережа: перевірка стану Wi-Fi, мережевих підключень і серверного обладнання; фіксація несправностей та повідомлення відповідальних спеціалістів.

• Резервне живлення: контроль стану інвертора, акумуляторів, сонячних панелей і генератора; виконання передбачених інструкціями операцій після навчання.

• Обслуговування обладнання: профілактична перевірка ПК та периферії, діагностика несправностей і організація ремонту за потреби.

• Облік та логістика: ведення реєстру обладнання, участь у закупівлях, отриманні, перевезенні та відправленні техніки.

• Документація: фіксація виконаних робіт, технічних звернень та оновлення внутрішніх інструкцій.

• Закупівля техніки: підбирати та закуповувати обладнання для співробітників і офісу, враховуючи робочі потреби, необхідні технічні характеристики та бюджет, щоб уникати зайвих витрат.

Твої скіли:

• Готовність щодня працювати в офісі в Запоріжжі.

• Практичний досвід роботи з комп'ютерним обладнанням: підключення, налаштування, діагностика або заміна компонентів ПК. Підходить досвід із сервісного центру, навчальної практики чи власних проєктів.

• Розуміння основних компонентів ПК та їхнього призначення.

• Базове розуміння принципів роботи з обладнанням MikroTik.

• Базові навички встановлення й налаштування операційної системи, стандартного програмного забезпечення та периферії.

• Уміння послідовно визначати причини технічних несправностей і працювати за інструкціями.

• Базові навички роботи з електронними таблицями та ведення обліку.

• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність і готовність навчатися.

Бажано, але не критично:

• Досвід роботи в IT Support, Helpdesk, системному адмініструванні чи сервісному центрі.

• Базові знання локальних мереж і мережевого обладнання.

• Досвід роботи з інверторами, акумуляторами, генераторами або іншими системами резервного живлення.

• Наявність власного автомобіля для робочих поїздок, перевезення та відправлення обладнання.

Чому з нами комфортно?

• Work-life balance: повна зайнятість, робота в офісі в Запоріжжі.

• Відпочинок: 15 днів відпустки та 15 днів лікарняних, додатковий day off за кожну річницю роботи в компанії, вихідні на державні свята.

• Турбота: корпоративний психолог для тебе чи твоєї дитини.

• Комфортний онбординг: прозорі цілі на період адаптації, підтримка ментора та HR.

• Розвиток і навчання: Performance Review кожні 6 місяців, план особистого розвитку, self-learning бібліотека та щорічний бюджет на саморозвиток.

Твій процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером — 30 хв 

2. Технічне інтерв'ю —до 1 години з CEO та технічним спеціалістом.

3. Офер.

Зацікавила вакансія?

Якщо тобі подобається працювати з технікою, розбиратися в причинах несправностей і хочеться розвиватися в IT — надсилай своє резюме!

Будемо раді познайомитися 🤝
Більше про нас: Qwerty.Software | LinkedIn | DOU 

We are looking for a proactive and detail-oriented Junior Operations Manager to join our Operations team.
In this role, you will work closely with different departments, support internal business processes, maintain operational systems, and help improve the way our company works. We are looking for someone who enjoys working with data, solving problems, learning new tools, and bringing structure to complex tasks.

Requirements:

• 1+ year of experience in operations, administration, or support roles - or relevant transferable experience (e.g., customer support, office management, HR coordination), with an understanding of internal workflows.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Hands-on experience with Atlassian tools (Jira, Confluence) or similar workflow management platforms, as well as CRM systems.
• Strong organisational skills and ability to manage multiple tasks and deadlines.
• Ability to work independently and take ownership of assigned tasks.
• High attention to detail and accuracy.
• Ability to quickly learn new tools, systems, and processes.
• Interest in AI technologies and their application to business processes and automation.
• Good communication skills and ability to collaborate with different departments.
• Proactive mindset and willingness to identify and suggest improvements.
• English - Upper-Intermediate (B2) or higher

• Handle operational requests from internal departments and coordinate their completion.
• Track tasks, deadlines, and follow up on outstanding activities.
• Support the configuration, maintenance, and implementation of internal systems and tools.
• Maintain internal databases, workflows, documentation, and knowledge bases.
• Collect and validate KPI data, update dashboards, and prepare operational reports.
• Identify repetitive tasks and opportunities for process automation.
• Use AI tools for data analysis, documentation, reporting, and improving daily operational workflows.
• Support the development, testing, and implementation of AI-powered workflows and automations.
• Coordinate equipment, software, subscriptions, and employee access requests.
• Support internal compliance procedures and company-wide training activities.
• Communicate with internal teams and external vendors on operational matters.

• Experience with Airtable, Notion, or other database and workflow management tools.
• Hands-on experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) for daily tasks and business process optimisation.
• Experience building automations using Make, n8n or similar platforms.
• Experience with AI agents, AI-powered workflows, or integrations between business systems.
• Basic knowledge of dashboards, KPI tracking, and reporting.
• Understanding of business process mapping and optimisation.
• Previous experience in fintech, payments, or IT.
• Familiarity with access management, information security, or compliance processes.

• Opportunity to develop expertise in the international fintech and payment processing industry.
• Collaboration with international merchants and cross-functional teams.
• Professional development and opportunities for career growth
• Team-oriented and encouraging work environment.
• Career development opportunity.
• Paid vacation & sick leaves.
• Corporate English classes.
• Paying taxes and conducting private entrepreneurs.
• Internal Referral program.
• Remote-based work.

• CV screening → Interview with Recruitment Specialist → Interview with Hiring Manager → Reference Check → Job Offer.

Mate academy — EdTech-компанія з AI-powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі й продовжуємо розвивати наші освітні продукти.

Ми шукаємо QA Embedded експерта, який допоможе створити навчальний курс із тестування Embedded-систем для початківців. Ти відповідатимеш за формування програми курсу, розробку практичних завдань і навчальних матеріалів, а також запис відеоконтенту українською мовою.

Це проєктна робота на часткову зайнятість із гнучким графіком.

Про тебе:

• 2+ роки комерційного досвіду в тестуванні Embedded-систем.

• Практичний досвід тестування embedded-пристроїв, hardware-software систем або firmware.

• Розуміння принципів роботи Embedded-систем та особливостей їхнього тестування.

• Знання основ тестування: тест-дизайн, функціональне та нефункціональне тестування, аналіз вимог, складання тестової документації та звітність про дефекти.

• Практичний досвід роботи з інструментами й обладнанням для тестування Embedded-систем, наприклад UART, JTAG/SWD, логічними аналізаторами або осцилографами.

• Розуміння основ роботи з мікроконтролерами, інтерфейсами взаємодії пристроїв і протоколами обміну даними.

• Базові навички програмування або написання тестових скриптів будуть важливими для розробки практичної частини курсу.

• Вміння структурувати технічну інформацію та зрозуміло пояснювати складні концепції початківцям.

Буде плюсом:

• Досвід створення навчальних курсів, менторства або викладання.

• Досвід запису навчальних відео чи публічних виступів.

• Досвід автоматизації тестування Embedded-систем.

• Досвід роботи з Linux, Python та інструментами налагодження Embedded-пристроїв.

Твої задачі:

• Формування та експертна валідація структури курсу з QA Embedded.

• Визначення навчальних цілей модулів і окремих уроків.

• Розробка та рев’ю навчальних матеріалів:

  1. сценаріїв для навчальних відео;

  2. відеоматеріалів із поясненням ключових концепцій;

  3. практичних завдань і лабораторних робіт;

  4. навчальних проєктів, наближених до реальних робочих задач Embedded QA.

• Визначення інструментів, технологій і практичних навичок, необхідних для старту кар’єри в Embedded QA.

• Перевірка актуальності матеріалів та їх відповідності реальним вимогам ринку.

Головне завдання — створити практичний курс, який допоможе студентам опанувати основи тестування Embedded-систем і підготуватися до виконання реальних задач Junior Embedded QA Engineer.

Що пропонуємо:

• Місію допомогти мільйонам людей розпочати нову кар'єру та змінити життя.

• Можливість вплинути на створення освітнього продукту й передати свій практичний досвід майбутнім фахівцям.

• Свободу приймати власні рішення та впливати на кінцевий результат.

• Проєктну роботу на часткову зайнятість із гнучким графіком.

• Мінімум бюрократії.

• Команду, яка захоплена своєю справою та прагне створювати якісні освітні продукти.

Рекрутмент-процес:

• Співбесіда з рекрутером — 45–60 хвилин.

• Тестове завдання.

• Фінальне інтерв’ю.

Mate academy — EdTech-компанія з AI-powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі й продовжуємо розвивати наші освітні продукти.

Ми шукаємо експерта з апаратної бази електроніки, який допоможе розробити навчальний модуль для початківців у межах програми з Embedded-розробки та тестування. Ти відповідатимеш за формування структури модуля, підготовку навчальних матеріалів і практичних завдань, а також запис відеоконтенту українською мовою.

Це проєктна робота на часткову зайнятість із гнучким графіком.

Про тебе:

• 2+ роки практичного досвіду в електроніці, Embedded-розробці, hardware engineering або суміжних технічних напрямах.

• Глибоке розуміння базових принципів електроніки: напруга, струм, опір, потужність, закони Ома та Кірхгофа.

• Практичні знання електронних компонентів: резисторів, конденсаторів, діодів, транзисторів, індуктивностей та інтегральних схем.

• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових електронних схем.

• Знання основних електронних інтерфейсів і принципів взаємодії між компонентами та пристроями.

• Досвід роботи з електронними схемами, принциповими діаграмами та технічною документацією.

• Практичний досвід використання вимірювального обладнання, наприклад мультиметра, осцилографа або лабораторного джерела живлення.

• Уміння структурувати технічну інформацію та зрозуміло пояснювати складні концепції людям без попереднього досвіду в електроніці.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікроконтролерами, Embedded-системами та платами розробки.

• Досвід проєктування, збирання або налагодження електронних схем.

• Знання інструментів для моделювання електронних схем або проєктування друкованих плат, наприклад LTspice, KiCad чи аналогічних.

• Досвід створення навчальних курсів, менторства або викладання технічних дисциплін.

• Досвід запису навчальних відео чи публічних виступів.

Твої задачі:

• Формування та експертна валідація структури навчального модуля «Апаратна база електроніки».

• Визначення навчальних цілей і ключових компетенцій, які студенти мають здобути після завершення модуля.

• Відбір і структурування матеріалу відповідно до рівня підготовки початківців.

• Розробка та рев’ю навчального контенту:

  1. сценаріїв для навчальних відео;

  2. пояснень базових принципів роботи електронних компонентів і схем;

  3. практичних завдань і лабораторних робіт;

  4. схем, прикладів та навчальних проєктів для закріплення теорії.

• Визначення необхідних інструментів і обладнання для практичного навчання.

• Перевірка технічної точності, актуальності та практичної цінності навчальних матеріалів.

Головне завдання — розробити зрозумілий і практичний навчальний модуль, який допоможе студентам опанувати фундаментальні принципи електроніки та сформувати базу для подальшого навчання й роботи з Embedded-системами.

Що пропонуємо:

• Місію допомогти мільйонам людей розпочати нову кар'єру та змінити життя.

• Можливість вплинути на створення освітнього продукту й передати свій практичний досвід майбутнім фахівцям.

• Свободу приймати власні рішення та впливати на кінцевий результат.

• Проєктну роботу на часткову зайнятість із гнучким графіком.

• Мінімум бюрократії.

• Команду, яка захоплена своєю справою та прагне створювати якісні освітні продукти.

Рекрутмент-процес:

• Співбесіда з рекрутером — 45–60 хвилин.

• Тестове завдання.

• Фінальне інтерв’ю.