Jobs at Djinni

ADSME.Marketing — продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, що працює на міжнародних ринках. Ми створюємо й масштабуємо власні digital-продукти під задачі партнерів, постійно посилюючи ті напрямки, які дають результат.
 

Наш головний актив — експертиза команди, швидкість рішень і системний підхід до росту.
 

Окремий стратегічний напрямок — робота з affiliate-сайтами, де ми будуємо повний цикл SEO-просування: від аналітики до масштабування.

Кого шукаємо?

Сильного Senior SEO Specialist, який бачить SEO не як чекліст оптимізацій, а як бізнес-інструмент, що впливає на продукт, трафік і прибуток.
Самостійність, відповідальність і вміння організувати себе — must-have.

     Ваші задачі:

• Розробка, впровадження та масштабування SEO-стратегій у iGaming та esports. 
• Пошук точок зростання, аналіз ринку та конкурентів, формування roadmap.
• Адаптація стратегій під зміни алгоритмів та пошукові тенденції.
• Побудова та оптимізація масштабованих процесів, автоматизація рутини.
• Управління командою SEO (постановка задач, контроль якості).
• Робота з аналітикою: трафік, поведінкові метрики, конверсії, SEO KPI, BI-дашборди.
• Взаємодія з контентом, девелопментом, лінкбілдерами та продукт-менеджерами.
• Оцінка якості контенту, технічних рішень та лінкбілдингу.
• Участь у запуску нових affiliate-проєктів із нуля.
• Формування звітів, презентація результатів бізнесу та вплив на ключові рішення.
   

     Ключові компетенції:

• Глибоке розуміння iGaming/esports.
• Доведений досвід отримання результатів у стислі терміни: зростання трафіку та позицій протягом місяців, а не років.
• Знання сучасних методів просування та фокус на тому, що реально працює.
• Глибока експертиза в лінкбілдингу: розуміння ефективних типів посилань та побудова працездатної стратегії.
• Вміння працювати з великими affiliate-структурами, створення масштабованих SEO-механізмів.
  
  Ваші навички:
• Бізнес-мислення: сприйняття SEO як важеля впливу на прибуток і продукт.
• Аналітичність: впевнене володіння GA, GSC, Ahrefs, Semrush, BI-системами.
• Контент-маркетинг: побудова структури сайту, семантичних ядeр, написання ТЗ, формування контент-плану.
• Технічне SEO: розуміння crawl budget, CWV, індексації, вміння працювати з девелоперами.
• Автономність: здатність самостійно вести напрямок без мікроменеджменту.
  
  Що ми пропонуємо:
• Складні проєкти в динамічних нішах і можливість будувати affiliate-продукти з нуля.
• Реальний вплив на рішення й процеси: ви не виконавець — ви драйвер напрямку.
• Команда, яка розуміє SEO та готова до експериментів.
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Конкурентна компенсація відповідно до досвіду та внеску.
• Регулярний фідбек, рев’ю та підтримка професійного розвитку.
   

Шукаємо fullstack-розробника, який буде створювати AI-рішення для автоматизації бізнес-процесів: інтеграції з LLM, бази даних, скрейпінг, внутрішні інструменти, легкий UI.

Вимоги:

• TypeScript / JS, React (бажано Next.js).
• Tailwind / SCSS / CSS-modules.
• Робота з REST API.
• Python (перевага) або Node.js.
• Розуміння HTTP-запитів і скрейпінгу.
• SQL / PostgreSQL / Supabase.
• Git, базовий Docker.

Буде плюсом:

• Robота з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо).
• Досвід створення AI-агентів, пайплайнів, чатботів.
• Досвід з Selenium / Playwright / Puppeteer.

Маємо стабільний потік АІ-проєктів. Готові запропонувати по-проектний формат співпраці для початку. С перспективою фулл-тайм працевлаштування.

Head of QA 

🌍 Віддалено (Remote)

WhiteTech — це фінтех-компанія, що створює white-label та SaaS-рішення для платформ EMI, PSP, e-commerce та open banking. Наша місія — допомагати бізнесам зростати завдяки масштабованим, гнучким і інтегрованим продуктам.

Зараз шукаємо досвідченого Head of QA, який очолить наш відділ QA.

⚠️ Ми наголошуємо: нам потрібен Head of QA із реальним досвідом стратегічного управління QA-функцією, а не просто QA Lead чи Senior Engineer.

Ваші обов’язки:

• Очолити та мотивувати команду з 20 QA-інженерів (включаючи 6 Tech Leads).
• Визначати та впроваджувати QA-стратегію для кількох продуктів одночасно.
• Розробляти ефективні процеси, стандарти, документацію та найкращі практики QA.
• Керувати наймом, адаптацією та розвитком QA-інженерів.
• Контролювати планування та виконання тестування (автоматизованого й ручного).
• Тісно співпрацювати зі стейкхолдерами, забезпечуючи високу якість продуктів.
• Відстежувати, аналізувати та покращувати QA-метрики та KPI.
• Розробляти індивідуальні плани розвитку для Tech Leads і членів команди.

Вимоги:

Hard skills:

• Глибокі знання QA-методологій, інструментів, автоматизації та ручного тестування.
• Чітке розуміння SDLC, Agile/Scrum процесів.
• Обов’язковий досвід саме на позиції Head of QA — стратегічне управління командою, побудова процесів, прийняття рішень на рівні організації.

Soft skills:

• Сильні лідерські та менторські навички.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення й вирішувати складні задачі.
• Відмінна комунікація, стресостійкість, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату, що відповідає вашому досвіду.
• Оплачені заняття англійської (Preply).
• 19 робочих днів гнучкої оплачуваної відпустки (PTO).
• 100% віддалену роботу з гнучким графіком (CET).
• Дружню, ціннісно орієнтовану культуру команди.

🚀 Якщо ви готові взяти на себе відповідальність, визначати QA-стратегію та впливати на якість продуктів у швидкозростаючому фінтех-середовищі — ми чекаємо саме на вас!

👉 Подайте заявку — і давайте створювати круті продукти разом.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

 

Обов’язки (Responsibilities):

• Створення обмінів посиланнями з вебмайстрами, пропонуючи їм у відповідь наші сайти (PBN/сателіти або ABC-обмін).
• Робота з трьома основними проєктами: для кожного потрібно робити 3–5 обмінів на місяць (сайт-донор може повторюватись — на одному сайті можна розмістити 3 посилання для різних проєктів і закрити 3 слоти).
• Загальний план — 15 нових посилань на місяць + приблизно 5 посилань зі старої бази, разом 20 посилань на місяць.

Досвід роботи (Work Experience):

• Бажано — 1 рік досвіду на позиції Outreach Specialist.
• Великим плюсом буде досвід роботи саме з обмінами посилань (Link exchange).

Необхідні навички (Required Skills):

• Робота з Ahrefs, Google Sheets.
• Досвід використання будь-якого сервісу для автоматизації розсилок (бажано Snovio).
• Перевагою буде:
  • наявність власної бази для обмінів,
  • досвід співпраці з агентствами, які займаються обмінами посилань.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Збір рекомендацій
• Оффер

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

BG Games — українська IT-компанія, що створює веб-платформи, мобільні застосунки, цифрові продукти, AI-рішення та сучасні інтерактивні проєкти.

Наші напрями

🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, формуючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У нас ти зможеш реалізовувати свої ідеї, зростати та розвиватися разом із командою професіоналів.

Формат роботи: ми шукаємо Game Designer, який зможе підсилити нашу команду в офісі в Дніпрі.
Нам важливо мати можливість спілкуватися та працювати з вами особисто, у форматі живої взаємодії. Не для контролю - а для простого людського спілкування віч-на-віч.

Тож якщо ви проживаєте в Дніпрі або розглядаєте можливість релокейту - ми будемо цьому дуже раді!

Ми ідеально підійдемо один одному, якщо ви:

• Маєте 2+ років комерційного досвіду на позиції 2D Artist.
• Впевнено працюєте з Adobe Photoshop.
• Маєте глибокі знання у сфері UI/UX.
• Володієте навичками роботи з векторною графікою.
• Вмієте використовувати Photobash у створенні арт-елементів.
• Маєте досвід генерації зображень за допомогою AI-інструментів.
• Добре розумієте теорію кольору.
• Можете продемонструвати якісне портфоліо.

Ваші обов’язки:

• Створення концепт-артів (персонажі, предмети, локації, логотипи тощо).
• Розробка фінальних візуальних елементів проєктів.
• Генерація графічних матеріалів за допомогою AI.
• Полірування, фіналізація та адаптація AI-згенерованих елементів.
• Створення візуальної стилістики для нових проєктів.
• Генерація ідей щодо покращення художньої складової продукту.

Буде плюсом:

• Комунікабельність та готовність до прямого спілкування з клієнтом.
• Знання англійської В1\В2 (але не обов'язково)
• Досвід роботи з анімацією.
• Знання Jira, Trello, Slack, Google Sheets та інших інструментів командної роботи..
• Любов до відеоігор та індустрії GameDev.

Умови роботи:

• Курси професійного розвитку (за потреби).
• Безкоштовні заняття англійською.
• Офіс у центрі Дніпра.
• Робочий графік: 09/10:00 – 18/19:00.

Процес відбору:

1. Виконання тестового завдання.
2. Співбесіда з HR та Керівником за результатми тестового.

Ми уважно проаналізуємо ваше резюме та портфоліо.
Якщо ваш досвід відповідає нашим очікуванням — ми зв’яжемося з вами якнайшвидше.

Якщо ви не отримали відповідь протягом адекватного часу — на жаль, цього разу ми змушені відмовити вашій кандидатурі.
 

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (досвід в нішах dating, FX, nutra буде пріоритетом)
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;

• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

   

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;

• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Міжнародна торгова компанія, що спеціалізується на торгівлі енергоносіями, здійснює масштабну цифрову трансформацію, включаючи впровадження системи ETRM (Energy Trading and Risk Management) для оптимізації торгових операцій та управління ризиками.
 

Клієнтоорієнтований бізнес, що фокусується на надійних поставках та наданні якісних послуг. Переважно торгує електроенергією, газом, вугіллям, газовим конденсатом.
Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.

Тому за останні роки команда  значно розширила свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Що пропонуємо:

• надається техніка
• 20 робочих днів відпустки
• перегляд зарплати раз на рік
• можливість працювати віддалено
• можливість бронювання

Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.

Product Manager (UniTalk)

Сфера, де можна і створювати, і впливати, і бачити результат - одразу.

UniTalk - міжнародна IT-компанія, яка робить бізнес-комунікації зручними та сучасними:
IP-телефонія, кол-трекінг, голосові роботи, мовна аналітика та рішення на базі AI.

Ми ростемо й відкриваємо нові можливості, тому шукаємо спеціаліста, який допоможе перетворювати готові продукти на точні й зрозумілі рішення для e-commerce, медицини, послуг, товарного бізнесу та інших напрямів.
 

Що будеш робити

• Аналізувати потреби ніш і підбирати для них оптимальні рішення на платформі UniTalk.
• Формувати нішеві пропозиції: позиціонування, цінність, структуру продукту.
• Упаковувати рішення: лендинги, презентації, навчальні та рекламні матеріали.
• Генерувати й тестувати маркетингові гіпотези.
• Готувати ТЗ на дрібні UI/UX і функціональні зміни.
• Координувати дизайнерів, маркетинг, dev-команду та комерційний відділ.
• Проводити навчання для sales та support щодо нових продуктів.
• Контролювати якість контенту й слідкувати за тим, щоб все було релевантно потребам ринку.
• Збирати фідбек і вдосконалювати рішення — швидко, гнучко і по суті.
   

Тобі точно до нас, якщо ти

• Маєш досвід у маркетингу або продукті від 2 років і знаєш, як робити роботу якісно та результативно.
• Працював у різних доменах — e-commerce, медицина, товарний бізнес, сфера послуг — і можеш швидко адаптувати підхід під будь-яку нішу..
• Мислиш аналітично, працюєш системно та доводиш задачі до ідеального стану.
• Комфортно взаємодієш з різними командами.
• Проактивний, відповідальний та легко тримаєш кілька задач одночасно.
• Розумієш принципи створення лендінгів, гайдів, презентацій.
• Вмієш формувати ТЗ для креативів, лендингів та невеликих доопрацювань у продукті.
• Маєш смак до контенту та відчуваєш, де потрібно допиляти, щоб було красиво й продаюче.
   

Що ми пропонуємо

• Офіс на Подолі + можливість працювати у гібридному форматі.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Кар’єрний ріст усередині компанії.
• Тімбілдинги, квести, пейнтбол, Говерла та інші активності.
• Смачні обіди, кава, печиво та легка дружня атмосфера.
• Свобода креативу й реальний вплив на продукт.
   

Якщо відчуваєш, що це “про тебе” - то, можливо, так і є 😉
Надсилай резюме, познайомимось ближче.

• Розробка та впровадження надійної, масштабованої та модульної архітектури для нових та існуючих ігрових проектів.

• Вибір оптимальних технологій, інструментів та конвеєрів (Unity/Unreal, серверні рішення, бази даних).

• Проведення оглядів коду та встановлення високих стандартів якості коду, продуктивності та тестування.

• Організація ієрархії та процесів у командах розробників (розподіл ролей, володіння модулями).

• Наставництво та коучинг розробників, допомога їм у розвитку технічних навичок.

• Підвищення загального рівня та ефективності розробки (впровадження нових інструментів, оптимізація CI/CD).

• Тісна співпраця із зацікавленими сторонами для перетворення бізнес-вимог на чіткі технічні завдання та кошториси

Якого фахівця ми шукаємо?

3+ роки досвіду управління командою розробників (керівник команди розробників)

• Досвід запуску та підтримки ігрових проектів (бажано ПК та/або консолі).

• Досвід розробки на C# та .NET.

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Unity3D як основною платформою розробки.

• Досвід роботи з Unreal Engine (знання архітектури, пайплайнів) буде великою перевагою або обов'язковою вимогою, залежно від проекту.

• Розуміння принципів чесної гри та безпеки в онлайн-іграх.

• Досвід проектування та розробки високонавантажених, масштабованих систем і серверної логіки для ігор.

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineers рівня Junior на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Crypto Miner Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: https://en.mysterytag.com/  

Які задачі тебе чекають в MysteryTag:

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості:
• Аналіз та тестування вимог;
• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;
• Проведення тестування на різних платформах (iOS, Android, різні версії та пристрої);
• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);
• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);
• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);
• Навички у розробці та підтримці актуальності тестової документації;
• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;
• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;
• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;
• Досвід тестування мобільних ігор;
• Знання Unity або інших ігрових движків;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Захоплення мобільними іграми; 
• Креативність у вирішенні проблем.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Персональний план розвитку для чіткого зростання навичок та програма наставництва;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

#Chief Development Officer / Head of Tech  #remote

Підпорядкування: CEO / рада директорів  

Географія кандидатів: Європа та Україна (крім РФ/Білорусі).  

Компенсація: в приватних

Про компанію  

Ми — клауд-геймінг платформа, що працює на глобальному ринку. Наші сервіси включають високонавантажену доставку відео з мінімальною затримкою, власну клауд-інфраструктуру та партнерства з паблішерами, провайдерами і виробниками обладнання. Ми розширюємо команду технічного керівництва та шукаємо CDO, який очолить технологічну стратегію та розвиток платформи.  

Ціль ролі:  

• Очолити та розвивати напрям розробки клауд-геймінгу.  

• Сфокусуватися на архітектурі сервісу, стрімінгових технологіях та продуктовій еволюції.  

• Визначати технологічну стратегію розвитку ігрового сервісу, забезпечуючи його масштабованість, стабільність і конкурентоспроможність.  

Основні обов’язки:  

• Проєктування та розвиток загальної архітектури клауд-геймінг сервісу (streaming core, протоколи, кодеки, взаємодія з клієнтськими платформами).  

• Визначення та реалізація технічної стратегії розвитку сервісу на горизонті 3–5 років.  

• Керівництво всіма командами розробки: backend, frontend, streaming, media processing, orchestration, R&D.  

• Управління архітектурою ігрового стека: віртуалізація, multi-VM управління, розподіл ресурсів CPU/GPU, ізоляція сесій.  

• Розробка рішень для високої доступності та масштабованості сервісу під зростання MAU/DAU.  

• Оптимізація latency та якості відеопотоку через роботу з кодеками (H.264/H.265, AV1, VP9) та протоколами (WebRTC, HLS, DASH, RTMP).  

• Впровадження CI/CD, DevOps-практик, автоматизації тестування та безпечного релізного циклу.  

• Постановка та контроль KPI щодо продуктивності, якості стрімінгу та SLA.  

• Керівництво дослідженнями та впровадженням нових технологій (AI/ML для оптимізації потоків, адаптивні алгоритми, прогнозування навантаження).  

• Побудова та розвиток сильної інженерної культури: навчання, менторинг, формування команд.  

• Забезпечення інформаційної безпеки та відповідності міжнародним стандартам.  

• Взаємодія з топ-менеджментом, інвесторами та партнерами.  

• Розробка планів disaster recovery; підтримка SLA (99,9%+).  

• Ініціювання R&D та впровадження технологічних інновацій (включно з AI/ML для персоналізації та аналітики).  

Вимоги:  

• 8+ років досвіду в IT та розробці, з них 5+ років у ролі CTO/Head of Engineering/Chief Architect.  

• Досвід побудови високонавантажених B2C-платформ (стрімінг, SaaS, OTT, геймінг).  

• Глибока експертиза у:  

 o стрімінгових протоколах (WebRTC, HLS, DASH, RTMP),  

 o кодеках і транскодингу (H.264/H.265, AV1, VP9),  

 o оркестрації та контейнеризації (Kubernetes, Docker),  

 o розподілених системах і віртуалізації CPU/GPU.  

• Досвід управління командами 30+ інженерів у різних географіях.  

• Вміння вибудовувати архітектуру сервісу з нуля та масштабувати її до мільйонів користувачів.  

• Досвід впровадження CI/CD, DevOps, QA процесів у складних продуктах.  

• Навичка формувати й захищати технічну стратегію на рівні ради директорів.  

Бажано (nice-to-have):  

• Досвід використання AI/ML для оптимізації потоків, рекомендацій і предиктивної аналітики.  

• Робота зі стрімінговими чи хмарними платформами.  

• Англійська (B1/B2) для міжнародних команд і партнерів.  

Ми — міжнародна команда експертів у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки. Спеціалізуємося на виявленні вразливостей у ланцюжку доставки SMS-повідомлень, а також на моніторингу та блокуванні нелегального трафіку. Наші
рішення допомагають мобільним операторам у всьому світі скорочувати витрати, підвищувати якість сервісу та гарантувати безпеку кінцевим користувачам.

Про вакансію:
Шукаємо досвідченого DevOps Engineer в нашу R&D-команду. 

Що вам належить робити:

• Розгортання релізу, наданого розробниками, у продакшені;
• Інтеграція процесів розробки в постачання;
• Стандартизація середовища розробки;
• Налаштування інфраструктури для функцій розроблюваного ПЗ;
• Підготовка продуктивного середовища до частих змін;
• Виявлення та виправлення проблем;

• Автоматизація процесів.

   

Обов’язки з моніторингу та логування:

• Налаштування алертів за логами;
• Збір та аналіз метрик;
• Побудова графіків і дашбордів;
• Створення алертів на основі метрик.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з Kubernetes, Proxmox;
• Гарне знання систем моніторингу та логування;
• Досвід роботи з CI/CD інструментами;
• Досвід роботи з MySQL (резервне копіювання, реплікація) та PostgreSQL;
• Вміння працювати з Bash;
• Розуміння TCP/IP, DNS, балансувальників навантаження, PKI/TLS/SSL, мережевої безпеки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами.
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу в швидкозростаючій компанії на глобальному ринку;
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік;
• Конкурентну оплату — залежно від навичок і досвіду;
• Участь у складних, нетривіальних R&D-задачах;
• Пряму взаємодію з CTO, без зайвої бюрократії.

Якщо ви хочете працювати в інноваційній ніші та бути частиною команди, яка робить мобільні мережі безпечнішими - приєднуйтесь до нас!

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Ми розвиваємось та масштабуємо контентну частину продукту, тому шукаємо Product Manager’а, який буде працювати на перетині продуктового менеджменту та контенту і допоможе зробити наш контент ще кращим.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Пошук, аналіз, пріоритизація та відбір тематик для майбутніх курсів, тренажерів та інших видів контенту;
• Формування контентного плану та напрямів для створення або оновлення навчальних матеріалів;
• Підготовка технічних завдань для дизайнерів, редакторів, 3D-артистів та інших учасників контент-команди;
• Формування та ведення контентного беклогу для розробки навчальних планів і уроків;
• Співпраця з партнерами та зовнішніми експертами для створення якісних навчальних матеріалів;
• Збір і аналіз ключових контентних метрик; регулярна звітність;
• Планування оновлень, покращень та релізів нового контенту на основі даних, фідбеку користувачів та продуктового аналізу;
• Робота зі світовими освітніми стандартами: IG Standards, IB (International Baccalaureate), Common Core.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції  Product Manager від півроку;
• Аналітичне мислення та вміння досліджувати популярність тем, потреби аудиторії та ринок;
• Досвід роботи з фідбеком та впровадження покращень;
• Базове розуміння процесів створення освітнього контенту та проєктного менеджменту;
• Навички роботи з даними: Google Sheets (формули, фільтри, pivot tables), базові SQL-запити;
• Досвід роботи з дашбордами та візуалізаціями в Metabase, Grafana або Power BI.
• Комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними фахівцями;
• Критичне мислення та здатність приймати зважені рішення;
• Адаптивність і готовність швидко реагувати на зміни;
• Вміння ефективно працювати в команді та формувати спільне бачення.

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.
• Знання англійської мови - середній рівень і вище

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Шукаємо Архітектора кібербезпеки, який допоможе створювати надійні та інноваційні цифрові продукти для банківського сектору.
 

Про роль

Ми розробляємо фінтех‑рішення для одного з провідних банків України й прагнемо інтегрувати безпеку в кожен етап життєвого циклу наших продуктів. Вам доведеться працювати із продакт‑командами та трансформувати бізнес‑ідеї у кіберстійкі рішення, що відповідають міжнародним стандартам і гарантують довіру клієнтів.

Ваші основні завдання:

• Архітектура "Security by Design": формувати вимоги до кібербезпеки для нових і існуючих систем, закладаючи безпеку з першого кроку.
• Розробка стандартів та політик: створювати та впроваджувати внутрішні стандарти інформаційної безпеки на основі кращих практик ISO, NIST та OWASP.
• Проектування рішень: розробляти архітектурні "блюпринти" для побудови й впровадження захищених систем.
• Аналіз та аудит: оцінювати чинні рішення й інфраструктуру, перевіряючи їх відповідність вимогам безпеки.
• Співпраця у крос‑функціональних командах: підтримувати взаємодію з розробниками та продакт‑менеджерами у середовищі Agile для вбудовування вимог безпеки на всіх етапах.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте щонайменше 5 років досвіду в інформаційній та кібербезпеці.
• Знаєте міжнародні стандарти (ISO 27001, NIST, OWASP) і принципи побудови комплексних систем інформаційної безпеки.
• Можете продемонструвати успішні проєкти зі створення або впровадження інфраструктури кіберзахисту.
• Вмієте поєднувати безпекові завдання із бізнес‑цілями, мислите стратегічно.
• Розумієте сучасні ІТ‑платформи та технології розробки, щоб ефективно спілкуватися з інженерами.
• Маєте досвід роботи у крос‑функціональних або Agile‑командах і володієте англійською на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом та бонусами за результатами.
• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• 28 календарних днів відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Доступ до внутрішніх програм навчання, тренінгів та курсів англійської мови.

Міжнародна компанія у пошуку JIRA Administrator для віддаленої роботи по Україні.

Звісно, бренд відомий кожному — шоколад та кава. Але ще це компанія, якій довіряють мільйони, і яка вже понад 150 років формує стандарти різних сфер.

У сервісному центрі у Львові працює понад 1,5 тис. фахівців, які щодня допомагають локальним командам з різних країн. Саме тут впливають на глобальні рішення, репутацію брендів і довіру споживачів. А зараз у цю команду шукають фахівця, який мислить стратегічно, а діє — як аналітик.

Що ще варто знати про компанію:

• Інвестувала понад 1,7 млрд грн у розвиток виробництв в Україні з початку повномасштабної війни;
• Будується четверта фабрика на Волині, де буде створено ще 300 робочих місць;

• Сервісний центр у Львові — один із семи глобальних центрів підтримки у світі.

   

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Очікуються: досвід адміністрування Jira, підтримка Atlassian (Jira, JSM, Confluence) екосистеми, розмовна англійська.