Jobs at Djinni

044 agency — досвідчена арбітражна команда з повноцінною інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділ. Ми працюємо виключно з найкращими продуктами Gambling вертикалі та фокусуємось на стабільних результатах.

Ми створюємо масштабні проєкти, генеруємо сильні ідеї та несемо відповідальність за ефективність кожного запуску.

Для розвитку тестових напрямів ми сформували окремий Test Department, який відповідає за швидку перевірку гіпотез та запуск нових продуктів.

Шукаємо Media Buyer FB, який працює через цифри та швидко тестує.

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктурна підтримка: робочі акаунти, трекери, аналітика, необхідні сервіси;
• Робота в тандемі з Test Lead, дизайнерами та ресерчерами.
• Команда, яка фокусується на швидких результатах, чистих метриках і системності;
• Можливість отримувати фіксовану ставку;
• Співпраця з топовими продуктами ринку, менторство та підтримка;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні події, онлайн-ігри, подарунки, гастровечори та компенсація будь-якого спорту.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Запуск і оптимізація трафіку (Facebook Ads та інші платформи);
• Опанування інших платформ для заливів (Google, TikTok);
• Спільна робота з Test Lead: формування гіпотез, визначення цілей, узгодження бюджетів;
• Збір і аналіз ключових метрик: CR, CTR, CPC, ROI;
• Формування коротких структурованих звітів після кожного тесту.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з Facebook Ads на реальних акаунтах.
• Перевагою буде досвід у iGaming;
• Вміння працювати з реджектами: оперативна діагностика причин, коригування налаштувань та повернення кампаній у роботу;
• Сильне аналітичне мислення та робота через цифри;
• Розуміння воронок, GEO та поведінки користувачів;
• Гнучкість, швидкість у прийнятті рішень, адаптивність;
• Проактивність та готовність тестувати нові, інколи нестандартні ідеї.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме! Приєднуйся до Test Unit та працюй через метрики, а не припущення.

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу.
Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми активно зростаємо.

Шукаємо менеджера з продажів, який хоче працювати з топовими клієнтами та впливати на результат.

What we offer

Compensation

• фікс: 20 000 грн + бонуси
• з другого місяця — дохід від 30 000 грн
• середній дохід після адаптації — ~60 000 грн

Work format

• повністю remote
• графік 9:00–18:00, пн–пт

Benefits

• оплачувані лікарняні
• 24 дні відпустки

Responsibilities

Sales

• продаж програмного забезпечення, ІТС і аутсорсингу обліку
• виконання KPI за MRR/NRR
• проведення онлайн-переговорів та презентацій

Lead management

• опрацювання заявок із маркетингу, партнерів та рекомендацій
• холодний та теплий пошук нових клієнтів
• ведення угод у CRM Planfix

Client support

• підготовка комерційних пропозицій
• підписання договорів і контроль впровадження рішень
• супровід нових клієнтів
• контроль оплат і дебіторської заборгованості

Analytics & reporting

• внесення інформації в CRM
• підготовка звітів для керівника відділу продажів

Who we are looking for

Ми будемо раді бачити в команді людину, яка:

• має досвід у B2B-продажах
• уміє вести переговори та працювати із запереченнями
• звикла до активного темпу та орієнтована на результат
• має досвід у HoReCa або розуміє ресторанні процеси (перевага)

Долучайтеся до однієї з провідних європейських фінансових інституцій. 

Це велика організація з понад столітньою історією, яка працює в Україні вже багато років та входить до переліку найнадійніших фінансових установ країни. Тут працює понад 2000 фахівців, які розвивають сучасні цифрові сервіси — онлайн-банкінг, мобільні застосунки та рішення для бізнесу.

Компанія поєднує стабільність європейської фінансової традиції та динаміку технологічної fintech-компанії.
 

Що ви будете робити:
• Проводити аудиторські перевірки відповідно до англомовних інструкцій та внутрішніх стандартів банку;
• Взаємодіяти з підрозділами, аналізувати фінансові процеси й пропонувати покращення.
 

Що пропонують:
• 24 дні відпустки + 4 додаткові day offs;
• Медичне страхування (включно з дітьми) та страхування життя;
• 13-та зарплата;
• курси англійської;
• офіс у центрі Києва — світлий лофт із терасою, садом, тенісним столом і душовими.
 

Важливо: потрібен досвід у внутрішньому або зовнішньому аудиті, консалтингу чи фінансовому контролі та впевнена розмовна англійська.

Мережа клінік «Garvis — Твоя територія здоров’я!» має в своєму складі медичні центри «Сімейний лікар», діагностичний центр «Garvis», хірургічну клініку «Garvis», реабілітаційний центр «Garvis».

З початку заснування у 1997 році, «Garvis». успішно працює, розвивається та розширює свою мережу, використовуючи найкращий міжнародний досвід, стандарти та протоколи новітні технології в лікуванні та сучасне медичне обладнання.

МЦ «Діагностичний центр Garvis» в з’вязку з розширенням мережі запрошують до співпраці Керівника служби розробки та технічної підтримки

Мета: Управління процесами розробки, впровадження та підтримки прикладних інформаційних систем компанії з метою оптимізації бізнес-процесів, підвищення ефективності операційної діяльності Компанії та здобуття конкурентних переваг. Керування командами підтримки та розвитку інформаційних систем

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (комп'ютерні науки, інформаційні технології, інженерія, електротехніка, системи автоматизації). Буде первагою: курси з IT-менеджменту, керування командами, розробки та підтримки інформаційних систем
• Бажання розвиватися та підвищувати свій професіоналізм
• Лідерство та відповідальність.
• Аналітичне мислення, стратегічне планування.
• Командна взаємодія та ефективна комунікація.
• Оперативність, орієнтація на рішення, а не на проблему.
• Дотримання принципів безпеки й етики.

Ваші основні обов’язки:

• Управління розвитком прикладних інформаційних систем відповідно до стратегічних цілей компанії
• Організація повного циклу розробки програмного забезпечення: постановка задач, програмування, тестування, здача та приймання результатів
• Координація підтримки та супроводу інформаційних систем, включаючи планування оновлень, усунення інцидентів та покращення функціоналу
• Участь у впровадженні та підтримці Медичних Інформаційних Систем
• Розробка та підтримка баз даних SQL (MSSQL, PostgreSQL), забезпечення їх стабільної роботи та безпеки
• Програмування в середовищах 1С/BAS: Підприємство (версії 7.7, 8.3) та Python для автоматизації бізнес-процесів, розробка інтеграцій та автоматизованих звітів
• Збір, аналіз та опис функціональних і нефункціональних вимог до програмного забезпечення
• Бізнес-аналіз, створення технічних завдань, користувацьких інструкцій та описів бізнес-процесів
• Ефективна комунікація з бізнес-користувачами, виявлення їх потреб та пошук оптимальних ІТ-рішень
• Управління внутрішніми командами підтримки та розробки, а також аутсорсинговими командами
• Підтримка и розвиток медичної інформаційної системи DocDream; Управління проектами та продуктами
• Розробка та керування технічною документаціей

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів
• Повноцінну адаптацію, наставництво та підтримку колег
• Офіційне працевлаштування
• Достойна оплата та комфортні умови роботи
• Знижки на послуги всієї мережі

ПРИЄДНУЙТЕСЬ ДО НАШОЇ КОМАНДИ ПРОФЕСІОНАЛІВ

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Працював з гемблінгом на ринках NO/FI/CA/AU/DE/NL, знаєш специфіку Google Ads для цих ринків і вмієш будувати стійкі зв’язки? Тоді нам по дорозі!

Ми — команда з 5+ роками досвіду в сірих вертикалях. За цей час у нас накопичилася сильна експертиза, налагоджені процеси та стабільні обсяги трафіку. Зараз ми масштабуємося і шукаємо тих, хто вміє працювати на результат, не боїться банів і здатний тримати темп у високоризикових нішах.

Чим ви будете займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота на позитивний ROI.
• Тестування нових гео.

Що ми очікуємо від вас?

• Знання Google Ads Search або UAC (обов’язково з підтвердженими результатами). Досвід роботи з цими джерелами від 1 року.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom).
• Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI).
• Досвід роботи з місячними бюджетами від $20k.
• Досвід роботи з Tier 1 (Canada, Germany, Finland, Netherlands, Norway тощо).
• Розуміння всіх етапів: від домену до ефективного креативу.
• Бажання та вміння лити трафік (а не просто розмірковувати).

Особисті якості:

• Системність.
• Стресостійкість.
• Наполегливість, орієнтація на результат.
• Увага до деталей, самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Попередній відбір.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Наша компанія знаходиться в пошуку графічного дизайнера рівня Middle, який вміє створювати презентації, оформлювати лендинги, робити креативи для соцмереж та працювати з ілюстраціями. Потрібна людина, що глибоко розуміється на сучасних трендах дизайну та має креативне мислення.

Що потрібно вміти:

• Впевнене володіння Adobe Illustrator, Photoshop, Figma (включно з Figma Slides)
• Створення презентацій у єдиному стильовому напрямку
• Розробка графічних матеріалів для соцмереж (банери, пости, обкладинки, інфографіка)
• Базовий UI-дизайн для лендингів
• Підготовка ілюстрацій та графічних елементів у корпоративному стилі

• Розуміння принципів композиції, типографіки та поєднання кольорів

   

Буде плюсом

• Навички motion-дизайну: After Effects / Premiere
• Досвід ведення соцмереж або створення контенту для LinkedIn
• Досвід роботи в digital або маркетингових агенціях

• Англійська на рівні B2

   

Що потрібно буде робити

• Оформлювати презентації для клієнтів та внутрішніх задач
• Робити креативи для соцмереж і маркетингових кампаній
• Створювати графіку, ілюстрації, прості UI-макети та лендинги
• Працювати з командою над брендовим контентом

• За потреби, робити просту анімацію та короткі motion-ролик

   

  Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату залежно від досвіду.
• Дружню та згуртовану команду.
• Оплачувані лікарняні та відпустки після 1 року співпраці
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.

• Цікаві проєкти та задачі.

   

Портфоліо - обов’язкове

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо ASO Manager для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Оптимізація додатків у Google Play для органічного трафіку (ASO): аналіз ключових слів, механік ранжування, A/B-тестування метаданих.
• Закупка мотивованого трафіку та відгуків для зростання позицій (вплив на ТОП за брендовими запитами).
• Моніторинг і структурація процесів: відстеження додатків (виходи, бани), автоматизація, інтеграція з командою App.
• Звітність за revenue з органіки (ціль: зростання з $20k до $50k+ на місяць).
• Швидка реакція на нові додатки (робота протягом години після релізу).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік в ASO (бажано гемблінг, крипто, форекс; мінімум розуміння за тижні).
• Hard skills: Механіки Google Play, інструменти (ASOdesk, AppFollow — розуміння плюсів/мінусів), розрахунок мотиву, закупка трафіку/відгуків.
• Soft skills: Системність, швидкість, організація (хаос з додатками), проактивність.
• Англійська A2-B1 (гуглити, спілкування з постачальниками).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: Фінальне інтерв’ю.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми наразі шукаємо PPC Specialist, який приєднається до однієї з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку переконаємося, що ми ідеально підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили величезну експертизу та досвід! Зараз ми розширюємося — як завжди, хочемо більше й більше ;)

Чим ти будеш займатися?

• Запуск кампаній у Google Ads.
• Тестування нових гео.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота на позитивний ROI.

Що ми очікуємо від тебе?

• Знання Google Ads Search або UAC (обов’язково з підтвердженими результатами). Досвід роботи з цими джерелами — від 1 року.
• Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom).
• Досвід роботи з місячними бюджетами від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з Team Lead.
• Крок 3: Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Команда DreamX шукає Marketing Manager, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

Основні обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії під бізнес-цілі;
• Формування tone of voice, меседжів, ключових тем бренду;
• Організація публікацій в ЗМІ: статті, інтерв’ю, колонки;
• Комунікація з медіа та робота з HARO платформами;
• Підготовка СЕО до інтерв’ю, виступів, конференцій;
• Системна участь у рейтингах (Clutch, GoodFirms, ТОП10 індустрій);
• Ведення блогу: аналітика, кейси, тренди, SEO-оптимізований контент;
• Співпраця з сейлз командою щодо позиціонування, упаковки оферів;
• Створення ТЗ для копірайтерів, дизайнерів, розробників та контроль виконання задач;
• Створення контенту для формування довіри (кейси, відгуки, досягнення);
• Формування маркетингового бюджету та контроль ефективності витрат;
• Ведення B2B-профілів і платформ.
  
   

У нас буде метч, якщо ти маєш:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;
• Проактивність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1000-1200$ (регулярні перегляди);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00-20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Affiliate Manager, який підсилить нашу команду та допоможе масштабувати проєкти в ніші iGaming. Ми — команда медіабаєрів, що багато років працює в performance-маркетингу та зараз активно розширює бізнес, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Якщо ти хочеш впливати на ключові процеси, працювати з великими обсягами трафіку та рости разом із командою — будемо раді познайомитися.

Чим ти будеш займатися?

• Обговорення угод.
• Масштабування кампаній.
• Запуск тестів.
• Обговорення ексклюзивних умов.
• Підтримання відносин із партнерами.
• Пошук нових оферів.
• Реєстрація акаунта в афіліейт-програмі.
• Налаштування постбеків.
• Налаштування офера в Keitaro.
• Додавання бренду у WordPress.
• Додавання та підтримання бренд-карт у Jira.
• Здатність розподіляти трафік між байєрами в межах однієї кампанії в афіліейт-програмі.
• Розподіл між байєрами та запис у щомісячну таблицю перевірки.
• Синхронізація цього процесу з фінансовим менеджером.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Аналітичні здібності.
• Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC).
• Уміння працювати з різним афіліейт-софтом (Affilka, Referon, NetRefer тощо).
• Досвід продажу трафіку.
• Розуміння ключових метрик (CPA, Hybrid, RS, CR, CAC).

Особисті якості:

• Мультитаскінг.
• Відповідальність.
• Прагнення до розвитку.
• Орієнтованість на результат.
• Креативність.
• Уміння працювати в команді.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-Screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда з HRBP.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• аналіз вимог до розробки/проекту
• проектування та моделювання бізнес процесів на підставі запитів
• розробка плану тестування (test plan) та відповідні тест кейси до нього
• підготовлювка тестового ландшафту для проведення функціонального / внутрішнього / інтеграційного / передпродуктивного тестування
• виявляти помилки (баги) в програмах
• розробка технічної документації щодо розробленого прикладного програмного забезпечення
• використання автоматичних програм для тестування

У нас буде ідеальний match, якщо ти маєш:

• освіту: вища (ступінь: магістр, спеціаліст, бакалавр)
• досвід роботи від 3-х років
• досвід використання в роботі програм з автотестування, системи баг-трекінгу Jira
• функціональне знання модулів SAP

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру (українській продуктовій та маркетинговій IT-компанії в сфері iGaming) в пошуку Financial Manager- а.

Чому варто розглянути позицію:
1. Компанія надає бронювання (при наявності військово-облікових документів).

2. Компанія активно росте, а отже є перспективи кар’єрного зростання.

3. Можливість ініціювати автоматизацію — якщо бачиш, що можна покращити — твоя ініціатива буде тільки вітатись.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід роботи від 2- 3 років у ролі фінменеджера/економіста/ фінансиста.
2. Досвід роботи з обліковими системами.
3. Знання Excel або Google Sheets на просунутому рівні.
4. Розуміння логіки подвійного запису.
5. Фінансову/економічну освіту.
6. Англійська — intermediate (для роботи з софтом).

Твої майбутні задачі:

1. Ведення управлінського обліку в системі ZERO за принципом подвійного запису.
2. Розподіл витрат по 3 проєктам.
3. Звірки з PSP (платіжними системами) та Game Providers.
4. Виявлення та аналіз розбіжностей у даних — взаємодія з партнерами чи розробниками для їх усунення.
5. Підготовка управлінської звітності.

Що компанія пропонує:

1. Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П’ятниця- віддалено.
2. Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
3. Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
4. Техніка для ефективної роботи, — за твоєї потреби.
5. Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
6. Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
7. Послуги масажиста в офісі.
8. Участь у профільних конференціях і тематичних івентах

Етапи спілкування (тестових завдань НЕМАЄ):

1. Прескрін з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з CFO.
3. Фінальна співбесіда з HRD + CEO в офісі компанії.
4. І ось офер вже в тебе на пошті :)

Якщо ти вважаєш, що ця позиція — те що ти шукаєш, відразу відгукуйся і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись 🙂

AcademyOcean — перша українська LMS з AI-помічником Wave, який миттєво відповідає на запитання співробітників, використовуючи внутрішні матеріали компанії. Платформу використовують компанії у 35 країнах, кількість учнів перевищує 1млн. Серед українських клієнтів: Intertop, OLX, Work.ua, Miraton, Samsonite, ЦУМ, G-bar та інші.

Ми шукаємо спеціаліста в команду Customer Care, який зосередиться на підтримці наших клієнтів.

Наша спільна мета — допомагати клієнтам максимально ефективно використовувати AcademyOcean і отримувати від цього реальну користь.

Якщо ти завжди мріяв стати частиною крутого проєкту, робити щось значуще і на весь світ, але не знав, з чого почати — ти за адресою! Залишай відгук!

Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Уміння чітко й грамотно висловлювати свої думки усно та письмово.
2. Вміння працювати в Google Sheets/Excel.
3. Навички налаштування автоматизацій та інтеграцій (бажано).

Soft skills:

1. Комунікабельність.
2. Доброта, турбота та щире бажання допомагати людям.
3. Уміння визначати причинно-наслідкові зв’язки та знаходити елегантні рішення як у рутинних завданнях, так і в складних ситуаціях.
4. Обов’язковість і відповідальність.
5. Високі стандарти якості.

Буде перевагою:

1. Досвід роботи в SaaS на подібній позиції.
2. Розуміння принципів роботи API.
3. Досвід роботи в B2B-сегменті.
4. Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.

Що потрібно робити:

1. Відповідати на питання щодо роботи та функціоналу продукту.
2. Описувати роботу продукту для користувачів та команди у вигляді тексту та відеоінструкцій.
3. Вивчати кейси клієнтів та як вони використовують систему.
4. Допомагати у формуванні списку запитів для нового функціоналу продукту.
5. Допомагати клієнтам отримувати максимальну користь від нашого продукту.
6. Створювати продукт-тури, чеклисти, статті та інші матеріали для Self саппорту клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи з 9:00 до 18:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоровʼя, навчання та розвиток тощо).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо технічного спеціаліста, який буде займатися встановленням Windows-додатків, підготовкою образів для їх монтування у віртуальних машинах (ВМ) та підтримкою процесів, пов'язаних із розгортанням ПЗ. Ця роль відкриває перспективу розвитку до керівника L1/L2 Support.

Aristeem - молода, але дуже перспективна компанія, що працює над В2С продуктом https://aristeem.com/ .

Зараз команда працює над продуктом, який надає єдиний сервіс для роботи з ресурсомістким програмним забезпеченням простому користувачеві без сильного заліза.

Проект цікавий своєю складністю та багатошаровим підходом до автоматизації. Основний акцент робиться на розгортанні як bare-metal серверів, і хмарної інфраструктури з нуля. Це включає інтеграцію фізичної та хмарної інфраструктури з використанням Kubernetes та CI/CD для хмарних мікросервісів. Також важливою частиною проекту є робота з потужними GPU серверами, новинки у "залізі", вивчення технології у графічному напрямку.

Основні обов'язки:

• Встановлення та налаштування Windows-додатків відповідно до технічних вимог.
• Створення та оптимізація образів Windows для подальшого розгортання на віртуальних машинах.
• Забезпечення сумісності образів із вимогами проєкту.
• Участь у налаштуванні скриптів для автоматизації процесів інсталяції.
• Оптимізація процесу створення та використання образів.
• Тестування інстальованих додатків для забезпечення їхньої працездатності.
• Оперативне вирішення проблем, пов’язаних із інсталяцією чи налаштуванням.

Що ви отримаєте:

• Ви навчитеся працювати з віртуалізацією (KVM) та оптимізувати роботу віртуальних машин.
• Доступ до інструментів автоматизації та сценаріїв для швидкого налаштування ПЗ.
• Можливість рухатися далі в напрямку системного адміністрування та керівника L1/L2 Support.
• Знання та навички, які легко масштабуються для складніших технічних завдань.

Що потрібно від вас:

• Базові знання операційних систем Windows, їх структури та налаштувань.
• Уміння працювати з ISO-образами, налаштовувати віртуальні машини та інсталювати ПЗ.
• Бажання навчатися та розвиватися в технічній сфері.
• Досвід роботи з віртуалізацією (буде перевагою, але не обов’язковий).
• Уважність до деталей та готовність працювати з повторюваними процесами.

Щоб допомогти вам краще зрозуміти, чи підходить ця роль, у нас є тестовий період на 1 тиждень: Ви зможете спробувати реальні завдання та оцінити свій потенціал у нашій команді. Цей підхід також дозволить нам побачити ваші сильні сторони та запропонувати подальший розвиток.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з перспективою зростання.
• Можливість навчання та розвитку в компанії.
• Чіткий план переходу від рутинних завдань до складніших технічних напрямків.
• Дружній колектив, який завжди готовий підтримати.
• Бронювання.

Цікаво? Тоді чекаємо твоє резюме і до зустрічі на співбесіді.