Jobs at Djinni

Хто ми?

Ми — продуктова компанія, що спеціалізується на створенні мобільних додатків у сфері Social Casino.

Фокусуємось на iOS-платформі та об'єднуємо технології, ігровий досвід і креатив, щоб дарувати мільйонам користувачів захоплення, естетику та зручність у кожному кліку.

Працюємо у динамічному середовищі без зайвої бюрократії, де кожен член команди впливає на результат.

Кого шукаємо?

Ми в пошуках Personal Assistant/Personal Manager, який стане справжню опорою для нашого CEO. Якщо ви вмієте тримати фокус у багатозадачності та прагнете впливати на успіх компанії через професійну підтримку лідера — ми чекаємо на вас.

🔹 Ваші задачі:

• Планувати робочий графік CEO, розставляти пріоритети в календарі та координувати важливі події.
• Фільтрувати вхідну пошту та повідомлення, готуючи відповіді від імені керівника.
• Координувати взаємодію між керівником, командами та зовнішніми партнерами.
• Вести протоколи зустрічей та контролювати виконання ключових завдань підрозділами.
• Організовувати логістику відряджень: квитки, готелі, страховки та трансфери.
• Забезпечувати стабільний графік CEO через організацію побутових процесів.

• Контролювати виконання особистих доручень: від пошуку подарунків до запису до лікаря.

   

🔹 Що важливо для нас:

• Мати досвід роботи особистим або бізнес-асистентом (досвід в IT-секторі буде перевагою).
• Володіти англійською мовою (рівень B2+) для ділового спілкування та роботи з документами.
• Демонструвати системне мислення, високу самоорганізацію та любов до порядку.
• Вміти працювати з ChatGPT/AI для швидкого структурування інформації.
• Впевнено працювати з Google Workspace, Slack, Telegram та таск-менеджерами (Trello, Notion, Asana або Jira).
• Розуміти принципи роботи з таблицями (базові формули та зведені дані).
• Дотримуватися повної конфіденційності, етики та бути уважним до деталей.

• Проявляти проактивність: вміти діяти на випередження та вирішувати проблему до того, як вона виникла.

   

🔹 Ми пропонуємо:

• Прямий доступ до процесів управління IT-компанією та можливість переймати досвід CEO.
• Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
• Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Можливість реально впливати на ефективність лідера та працювати без бюрократії.

• Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.

   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!

Шукаємо CSS інженера (верстальника) для роботи над веб-інтерфейсами аналітичних дашбордів і звітів. Основне завдання — створювати чисту, зрозумілу та адаптивну верстку, яка допомагає користувачам швидко орієнтуватися в даних і приймати рішення.

Основні обов’язки:

• Верстка інтерфейсів дашбордів і звітів за готовими макетами.
• Створення адаптивних сторінок для різних типів екранів.
• Робота з таблицями, графіками та складними блоками даних.
• Оптимізація стилів і структури сторінок для швидкої роботи.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та розробниками.

Вимоги:

• Впевнене знання HTML5 та CSS3.
• Досвід адаптивної верстки.
• Розуміння принципів UX/UI для інформаційних систем.
• Досвід роботи з Bootstrap, Tailwind або подібними фреймворками — буде плюсом.
• Акуратність у роботі з відступами, сітками та типографікою.

Буде перевагою:

• Досвід верстки дашбордів, адмін-панелей або аналітичних систем в Superset.
• Базове знання JavaScript.
• Робота з системами візуалізації даних.

Умови:

• Офісна робота, в Києві
• Військове забезпечення, окрім проживання

Ми NetSolid Investments - інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Партнерський проєкт інвестиційного фонду в ніші iGaming, який трансформується з класичного affiliate-підходу в сторону повноцінного продукту та глобального digital-медіа з кількома юнітами, шукає Project Manager (Product & Business Analysis).
 

Команда розвиває власний вебпродукт із фокусом на архітектуру, масштабованість і системні рішення і зараз у пошуку людини, яка централізує проджект-менеджмент  та візьме на себе повну відповідальність за планування, координацію й delivery задач з розробки, дизайну та аналітики!

Наші очікування:

• Впевнена робота з Jira та управління задачами
• Розуміння підходів Agile / Scrum / Kanban
• Вміння складати чіткі технічні ТЗ та User Stories
• Досвід ведення фічі від аналізу до delivery
• Базове розуміння UX/UI та принципів продуктового дизайну
• Розуміння логіки простого коду (JavaScript, HTML/CSS, API calls)
• Вміння написати тест-кейси та перевірити реалізацію на відповідність ТЗ
• Вміння будувати складні логіки, алгоритми та зв’язки
• Англійська - Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації з іноземними сервісами)

Твоя зона відповідальності:

• Формування scope та управління backlog (розробка, дизайн, аналітика)
• Збір і формалізація вимог, проектування рішень та підготовка ТЗ
• Планування строків і ресурсів, контроль бюджету
• Управління ризиками та блокерами
• Кроскомандна комунікація та координація виконання
• Повна відповідальність за delivery та тестування впроваджених рішень
• Формування й підтримка продуктового та технічного документаційного простору

🚀 Value Proposition:

• Поєднання ролей PM + BA в одній позиції - ви відповідаєте не лише за процес, а й за логіку рішень та їх реалізацію.
• Робота в продуктовій команді з реальним впливом на бізнес
• Можливість запускати модулі та фічі від ідеї до релізу й бачити результат своєї роботи
• Участь у стратегічних рішеннях щодо розвитку продукту

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

🔥 Таргетолог в Progresivo  🔥

Progresivo — компанія, що розвиває онлайн-курси та освітні продукти для LATAM-ринку. Ми активно масштабуємося та шукаємо таргетолога, який підсилить нашу маркетинг-команду.

🦾Обов’язки:

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads та TikTok Ads

-Робота з трафіком під LATAM-ринки

-Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROAS, CTR, CPL)

-Тестування креативів, аудиторій і гіпотез

-Масштабування успішних зв’язок

-Тісна взаємодія з продакшеном, дизайнерами та маркетинг-командою

🚀Вимоги:

-Досвід роботи з FB / Google / TikTok Ads

-Досвід роботи з LATAM

-Розуміння специфіки онлайн-курсів / інфопродуктів

-Аналітичне мислення та орієнтація на результат

⭐️Ми пропонуємо:

-Віддалений формат роботи

-Конкурентну оплату 

-Роботу з сильним продуктом, що масштабується

-Професійний розвиток та ріст разом із Progresivo

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді познайомитися!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди QA Automation.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

-  Виконання всіх процедур тестування для визначення та забезпечення необхідної якості продукту;
- Підготовка тестових кейсів та/або сценаріїв із використанням загальних методів розробки тестів;
- Підготовка тестових даних та забезпечення їх належного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
- Експлуатація тестових середовищ (запуск, розгортання нової версії, перевірка журналів тощо);
- Розробка автоматизованих тестів;
- Визначення та налаштування інструментів і середовища тестування на основі обраних типів тестів та підходів до тестування;
- Виконання нефункціонального (продуктивність, візуальне тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

 Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи на посаді AQA від 2х років;
- Досвід роботи на посаді MQA від 3х років;

- Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
- Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
- Знання інструментів управління проєктами та відстеження помилок, наприклад Jira;
- Знання інструментів управління тестуванням, наприклад TestRail;
- Знання тестових підходів і методологій, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
- Досвід роботи з Postman/Swagger UI для тестування API;
- Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools тощо);
- Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції й доставки, наприклад Jenkins;
- Досвід написання тестової документації.

Що ми пропонуємо: 

Ми віримо, що щаслива команда створює найкращі продукти.

Ось як ми вас підтримуємо:

- Віддалено та гнучко: Працюйте з будь-якого місця. Наші основні години роботи - з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.

- Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за надані послуги.

- Політика щодо персонального обладнання: Обладнання надається для використання з метою забезпечення комфортної та ефективної роботи.

- Обмін знаннями: Ми регулярно збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися інсайтами та розвивати один одного.

- Спільнота: У NuxGame ви працюватимете в команді однодумців, які готові підтримувати, надихати та разом долати складні виклики.

- Творча свобода: Ми заохочуємо ініціативу. З нами ви маєте свободу професійного самовираження та простір для реалізації своїх ідей.

- Політика відпочинку: до 29 днів відсутності на рік, включно з до 5 днями через стан здоров’я (без медичного підтвердження).

- Атмосфера: Дружнє середовище, орієнтоване на результат і взаємну повагу, без зайвої бюрократії та тиску.

Ми віримо в розкриття внутрішнього потенціалу кожного члена команди в межах відкритої та демократичної культури. 

Чекаємо на вас у нашій команді!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Зараз ми шукаємо Financial Controller. Якщо ви фінансовий професіонал із ґрунтовною базою у сфері фінансового контролінгу та прагненням розвиватися в динамічному середовищі, запрошуємо приєднатися до нашого фінансового департаменту.

Чим ти будеш займатися?

• Супровід операційних фінансових процесів проекту, необхідних для підтримки безперебійної роботи бізнесу та його зростання в рамках стратегії.
• Супровід дохідної частини проекту: робота з дебіторською заборгованістю (збір, моніторинг оплат та облік, комунікація з партнерами з фінансових питань, проведення необхідних звірок, виставлення інвойсів та підготовка запитів на вивід коштів),взаємодія з affiliate-менеджерами, контроль показників.

• Участь у підготовці управлінської звітності (P&L, BS, Cash Flow), створення аналітичних дашбордів та коментарів до звітів.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту, фінансів, економіки або суміжних сферах.
• Досвід від 1 року на посаді Financial Controller, Financial Analyst, Junior Finance Manager або суміжній ролі (пріоритетно в IT чи Digital-секторі).
• Досвід та компетентність у бюджетуванні, складанні фінансової звітності та аналізі фінансових показників.
• Досвід роботи з affiliate-маркетингом та дебіторською заборгованістю — буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets:робота з формулами, таблицями, перевірка та верифікація масивів даних.
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням / ERP системами (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle тощо).

• Рівень англійської — Intermediate / Upper-Intermediate.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт, будемо раді знайомству!

Ми — SEO-команда із понад 9-річним досвідом роботи з сайтами в конкурентних нішах. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, і будуємо системи, що масштабуються. У нашій команді — лінкбілдери, аналітики, SEO-фахівці, контентники та девелопери, які разом працюють над якісним результатом. У нас не буває «просто задач» — кожне розміщення має свою мету. А кожен співробітник — значення. Це не місце, де тебе контролюють за таймером або вимагають чекінитися щогодини. Тут ти сам керуєш своїм часом, відповідальністю — і розвитком.

Зараз ми шукаємо Trainee Crowd Specialist’а, який приєднається до нашої команди та допомагає посилити проєкти якісними природними посиланнями.

Початок твого кар’єрного шляху з нами:

Перші дні — адаптація, знайомство з командою, інструментами та підходами до роботи.

Далі — вступ до навчальної програми (2 тижні), де ти детально дізнаєшся:

• як ми працюємо з донорами;
• які формати посилань ефективні;
• як виглядає наше ТЗ та звітність;

• як аналізувати ефективність лінків.

   

Ми не залишимо тебе самого. Твій ментор проведе тебе через всі етапи та допоможе швидко адаптуватися.

Чим ти будеш займатися?

• Розміщення посилань згідно з технічним ТЗ.
• Ведення звітності щодо кожного розміщення в таблиці та CMS.

• Співпраця з командою контролю якості та аналітики для поліпшення ефективності.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння принципів роботи з пошуковими системами.
• Впевнене користування Google Sheets, Google Search, браузерними розширеннями.

• Уважність до деталей при розміщенні посилань.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Збір рекомендацій.

• Крок 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• Full-time з гнучким графіком (ти керуєш своїм днем).
• Роботу з нестандартними типами донорів, де ти не будеш просто «лінкопастом».
• Робота у офісі у Києві чи Львові — або можливість працювати віддалено.
• Менторство, навчальні мітинги, SEO-воркшопи.
• Курси англійської та speaking club.
• 18 робочих днів відпустки на рік, оплачувані лікарняні.
• Теплу команду, яка не просто «працює разом», а реально взаємодіє.
• Тімбілдінги, лампові зустрічі, веселі Zoom-колли.

Якщо ти хочеш працювати в команді, яка не стоїть на місці, має чіткі процеси та відкрита до експериментів — чекаємо на твоє резюме та короткий супровідний лист!

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
 

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Ми шукаємо Senior/Lead System Administrator, який відповідатиме за стабільність, безпеку та розвиток інфраструктури компанії. Це роль для людини, яка не обмежується підтримкою систем, а приймає архітектурні рішення, задає стандарти та забезпечує безперебійну роботу критично важливих сервісів.

Що робить наш Lead System Administrator:

• Повне управління напрямком системного адміністрування в компанії
• Керівництво командою системних адміністраторів:
  • підбір та адаптація співробітників
  • розвиток компетенцій
  • оцінка ефективності роботи
  • оптимізація роботи відділу та звітність;
  • делегування завдань, надання вказівок і підтримки членам команди
• Планування розвитку корпоративної IT-інфраструктури користувачів
• Забезпечення стабільної та якісної підтримки користувачів.
• Управління корпоративними сервісами (Google Workspace, Atlassian)
• Організація резервного копіювання даних користувачів
• Забезпечення безпеки доступів і робочих середовищ
• Закупівля та облік обладнання та програмного забезпечення
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками обладнання та софту
• Взаємодія з командою DevOps, IT та Security підрозділами

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід корпоративного системного адміністрування від 4–6 років, з практикою технічного лідерства або координації команди; впевнене адміністрування Windows, Linux і macOS у корпоративному середовищі.
• Розуміння та адміністрування корпоративної інфраструктури: мережі, VPN, сегментація доступів, безпека підключень
• Побудова та розвиток операційних IT-процесів: управління доступами й обліковими записами, організація та контроль підтримки користувачів, резервне копіювання даних, стандартизація робочих місць.
• Планування навантаження команди, пріоритизація задач, контроль виконання та формування технічних регламентів і стандартів роботи
• Повне адміністрування корпоративних сервісів: Google Workspace (користувачі, політики безпеки, пошта, домени, аудит дій) та Atlassian ecosystem (Jira, Confluence, Bitbucket — доступи, workflows, структури проєктів, аудит)
• Управління IT-ресурсами та закупівлями: формування потреб, планування закупівель обладнання, ліцензій і сервісів, робота з постачальниками, контроль якості та бюджету
• Управління повним життєвим циклом IT-активів та системами обліку (GLPI або аналоги)

Буде плюсом:

• Адміністрування VPN та корпоративних мереж
• Впровадження рішень резервного копіювання для користувачів
• Реалізація базових стандартів інформаційної безпеки

Команда, яка тебе чекає:

• Chief Technology Officer (CTO)
• Team Lead DevOps Engineer
• 2 System Administrator
   

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead DevOps  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Робота передбачає офісний формат у коворкінгу за адресою: м. Київ, вул. Князів Острозьких, 32/2 (м. Арсенальна). Присутність у Києві є обов’язковою умовою для цієї позиції.
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 

• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

   

  Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
  
   

ПриватБанк — найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. 

Ми розвиваємо цифрові сервіси, стандартизуємо робочі простори, покращуємо процеси та впроваджуємо AI-рішення так, щоб вони реально працювали в щоденних банківських процесах, а не залишалися “прототипами”.

Про команду та роль:

Шукаємо експерта, який вміє брати ініціативи «під ключ»: від збору потреб і проектування рішення — до впровадження, супроводу змін та вимірюваного бізнес-ефекту.

Фокус — AI та автоматизація (зокрема на базі Google-стеку), але роль універсальна: можна перемикатися між іншими ІТ-ініціативами, де потрібна сильна delivery/BA/Change-експертиза.

Основні обов’язки:

• Створювати та покращувати процеси, методи й інструменти: надання сервісів і управління ІТ-ресурсами та взаємодією зі співробітниками (регламенти, шаблони, чек-листи, інструкції).
• Синхронізувати AI-рішення з реальними банківськими процесами: формувати use-cases, готувати прототипи в межах затвердженого стеку, запускати пілоти та інтегрувати в щоденну роботу підрозділів.
• Впроваджувати та розвивати AI/ML-екосистему на рівні ініціатив і практик: правила використання, бібліотека промптів, типові сценарії, підхід до якості та валідації результату.
• Розвивати культуру Prompt Engineering: створювати й підтримувати prompt-шаблони, гайдлайни, приклади “як зробити”, проводити короткі консультації для команд.
• Працювати з ризиками AI на практичному рівні: зниження “галюцинацій” через правильний контекст/перевірки, базові правила проти витоку персональних даних, уникнення упередженості у сценаріях використання (де релевантно).
• Контролювати використання AI-ліцензій і AI-рішень співробітниками: підтримка adoption, комунікації, збір фідбеку, пропозиції з покращення.
• Забезпечувати вимірюваний ефект від впроваджень: фіксувати цілі/метрики, збирати результати пілотів, описувати економію часу/якості процесу.
• Вести задачі, артефакти та домовленості в Jira/Confluence: user stories, acceptance criteria, статуси, рішення, ризики.
• За потреби — готувати постановки для технічних команд (інтеграції, доступи, дані), узгоджувати з архітектурою/безпекою, але без обов’язкової розробки коду.
  
   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в ролях PM / BA / Delivery Manager / Change Manager.
• Уміння структурувати задачі: декомпозиція, пріоритезація, roadmap, контроль виконання.
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
• Розуміння принципів ITIL та управління змінами/інцидентами на прикладному рівні.
• Навичка опису процесів і вимог (BPMN/flow, user stories, acceptance criteria, прості BRD/FRD).
• Базове розуміння API/інтеграцій та життєвого циклу розробки (SDLC).
• Досвід або впевнена орієнтація в AI-інструментах (LLM) на рівні впровадження: use-case’и, промпти, перевірка якості, безпечне використання.

• Сильні комунікації, дисципліна та вміння працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• Досвід з Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, адміністрування або близько до цього).
• Досвід з AI/ML-ініціативами (NLP, пошук, класифікації, скоринг тощо) на рівні впровадження/координації та контролю якості.
• Базове розуміння хмарних AI-платформ і сервісів та їх практичного застосування в корпоративному середовищі: AWS (зокрема AWS Bedrock), GCP (Vertex AI).
• Досвід або знайомство з Claude (Anthropic) та розуміння відмінностей/обмежень LLM-моделей у прикладних кейсах (якість відповідей, контекст, валідація).
• Знайомство з Atlassian екосистемою та AI-можливостями (наприклад, Atlassian Rovo AI) — як плюс.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документацією).

Як ми працюємо (важливо для взаємного співпадіння)

• Прозорість і структура: усі задачі та рішення фіксуються, статуси регулярні, “без сюрпризів”.
• Партнерство та відповідальність: ти пропонуєш варіанти рішень і береш ownership за свою ділянку, при цьому працюєш у тісній зв’язці з керівником напряму.
• Фокус на результаті: не просто активність, а доведення до впровадження та реального ефекту (метрики, економія часу, якість процесів).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

У відділ аналітики шукаємо спеціаліста, який поєднує компетенції product-менеджменту та data-аналітики.

Посада передбачає відповідальність за формування вимог до аналітичних продуктів, контроль та валідацію даних, роботу з майстер-даними і довідниками, а також забезпечення коректності управлінської звітності.

Функціональні обов’язки

• Формування та узгодження вимог до аналітичних дашбордів і звітів
• Опис бізнес-метрик, показників, логіки розрахунків та правил інтерпретації
• Контроль якості, повноти та консистентності даних
• Валідація даних на всіх етапах аналітичного ланцюга
• Робота з майстер-даними (класифікатори, довідники, нормативні переліки)
• Супровід та актуалізація довідкових і допоміжних даних
• Взаємодія з data engineer, BI-дизайнером та бізнес-користувачами
• Підготовка аналітичних матеріалів і пояснень для користувачів звітності
• Підтримка життєвого циклу аналітичних продуктів

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи data-аналітиком, product-аналітиком або на суміжній ролі
• Вміння формалізувати бізнес-вимоги у вимоги до даних та звітності
• Розуміння принципів управлінської та операційної аналітики
• Впевнене володіння SQL на рівні аналізу та перевірки даних
• Досвід контролю та валідації даних
• Розуміння концепції master data та довідкових систем
• Системне мислення, увага до деталей, відповідальність за результат

Умови:

• Офісна робота, в Києві
• Військове забезпечення, окрім проживання

Ми - команда, що займається закупівлею та масштабуванням трафіку для клієнтів у сфері performance-маркетингу. Працюємо з міжнародними ринками та тестуємо креативні гіпотези через реальні рекламні бюджети.

Шукаємо Creative Designer, який мислить не «красиво», а «конверсійно».

Що потрібно робити

• Аналізувати рекламні креативи конкурентів (через відкриті джерела та spy-інструменти)
• Розбір структури: hook, оффер, сценарій, CTA
• Створювати статичні та відео-креативи для performance-кампаній
• Робити UGC-формати та short-video ads (15–60 сек)
• Адаптувати креативи під різні GEO
• Генерувати варіації для A/B тестування
• Експериментувати з AI-інструментами для створення відео та візуалів
• Працювати з баєром та аналітиком для покращення CTR / CR

Обов’язково очікуємо:

• Досвід у сrypto affiliate / арбітражі від 1 року
• Досвід створення креативів саме під рекламу (не брендинг)
• Розуміння метрик CTR, CR
• Досвід роботи зі spy-інструментами
• Сильний motion-досвід

Буде плюсом:

• Досвід iGaming вертикалі
• Досвід роботи з AI-інструментами (Runway, Pika, HeyGen, Midjourney тощо)
• Розуміння принципів модерації рекламних платформ

 Умови:

• Повна зайнятість
• Віддалено або офіс у Львові
• Графік: пн-пт 9:45–18:00

• Різні плюшки від компанії після випробувального

   

Що пропонуємо

• Роботу з реальними рекламними бюджетами
• Доступ до платних spy-сервісів та AI-інструментів
• Швидкий цикл тестування та зворотний зв’язок по цифрах
• Можливість вирости до Senior / Head of Creatives

Якщо зацікавило, відправляй резюме і ми детальніше обговоримо вакансію.

Ми шукаємо Full-Stack розробника у R&D-напрям.

Telegram Casino Games
Розробка інтерактивних ігор у Telegram з ігровою логікою, внутрішньою економікою та інтеграцією з Telegram-екосистемою.
Це роль для людини, якій цікаво не просто «пиляти фічі», а будувати нові продукти з нуля, впливати на архітектуру та технічні рішення.

🔧 Твої задачі

• Розробка та підтримка frontend + backend частини
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень
• Інтеграція з Telegram API (ігри, авторизація, взаємодія з користувачами)
• Робота з базами даних, кешуванням та оптимізацією продуктивності
• Реалізація безпечної системи авторизації та управління сесіями
• Тісна взаємодія з продуктом, дизайном та іншими розробниками

⸻

💻 Обов’язкові навички

• Впевнене знання JavaScript та TypeScript
• Комерційний досвід з Node.js
• Досвід розробки PWA
• Робота з PostgreSQL
• Досвід використання Redis
• Розуміння та практичний досвід з JWT / OAuth2
• Досвід інтеграції та роботи з Telegram API
• Досвід розробки Telegram-ігор та використання профільних бібліотек

⸻

➕ Буде плюсом

• Досвід інтеграції Stripe або інших платіжних систем

⸻

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу над нестандартним продуктом на стадії активного розвитку

• Вплив на технічні рішення та архітектуру

• Швидкий цикл прийняття рішень без зайвої бюрократії

• Можливість реалізовувати власні технічні ініціативи

• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид — за домовленістю)

Категорія товарів:

Відновлена комп’ютерна техніка — комп’ютери, ноутбуки, планшети.
Продажі здійснюються через e‑commerce платформи (Amazon, eBay тощо).

Основні обов’язки:

• Формування та розвиток стратегії продажів у категорії відновленої техніки.
• Управління асортиментом: планування закупівель, контроль залишків, аналіз попиту.
• Взаємодія з постачальниками та контроль якості продукції.
• Оптимізація цінової політики та маржинальності.
• Моніторинг конкурентів та ринкових трендів у сегменті refurbished IT.
• Координація роботи:
  • з e‑commerce платформами (Amazon, eBay): лістинг, опис, фото, SEO‑оптимізація;
  • з розробниками щодо автоматизації процесів (у нас багато чого автоматизовано);
  • з безпосереднім керівником.
• Аналіз ефективності продажів, підготовка звітів та пропозицій щодо покращення.
• Впровадження маркетингових акцій та програм лояльності для збільшення продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи в управлінні продуктами або категоріями товарів.
• Системне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
• Ентузіазм та прагнення розвивати категорію, брати відповідальність за результат.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори з постачальниками.

Умови:

• Формат роботи: віддалено.
• Гнучкі способи оплати.
• Можливість професійного розвитку у сфері e‑commerce та управління продуктами.

Орієнтовні KPI:

• Зростання продажів у категорії.
• Оптимізація залишків (мінімізація out‑of‑stock та overstock).
• Підвищення маржинальності та ефективності закупівель.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Media Buyers TikTok Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою спеціалістів;
• формування стратегії та бюджетів витрат;
• аналіз ефективності реклами, підходів та воронок;
• створення нових підходів і воронок;
• розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових KPI;
• формування звітності по FTD, витратам, ROI та іншим показникам.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з TikTok Ads від 1 року;
• досвід роботи на позиції Team Lead від 6 місяців;
• досвід запуску та управління рекламними кампаніями з бюджетами від $50,000 / місяць;
• досвід роботи з агентськими та фарм-акаунтами;
• досвід роботи з аналітичними системами, трекерами та антидетект-браузерами;
• навички управління командою, побудови процесів та наставництва.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи на позиції Team Lead в сфері iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Вакансія: User Acquisition Manager / UA Specialist
Вертикаль: Sweepstakes Casino (US market)
Формат роботи: Remote
Сеньйорність: Middle / Senior
Географія: без обмежень (CIS, US, EU та ін.)

Про позицію
Шукаємо спеціаліста з реальним практичним досвідом User Acquisition у ніші Sweepstakes Casino на ринку США. Ключова вимога - досвід роботи саме в US sweepstakes/social casino проектах.

Джерело трафіку не принципове — розглядаємо кандидатів із досвідом у будь-якому із сорсів:
Social (Meta, Snapchat та ін.)
DSP (Moloco, Unity та ін.)
Search (Google, Bing, ASA)
Native
Інші performance-джерела
Найважливіше – підтверджений практичний досвід у ніші.

Основні завдання
– Закупівля трафіку у відповідних джерелах
- Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
– Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
– Масштабування успішних кампаній та відключення неефективних
- Управління бюджетами та обсягами
– Поліпшення процесів закупівлі, формування тест-планів та roadmap
– Спільна робота з продуктовою командою для збільшення CR по вирві

Навички та компетенції
– Розуміння та оптимізація вирви:
CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
- Робота з аналітикою:
GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
– Досвід проведення A/B тестів:
креативи, GEO, feed-оптимізація, placement-мікс
KPI
– FTP (First Time Purchase) Count
- ROAS D7 / D14 / D30
– Budget Utilisation (%)
 

Умови
Ставка:
Middle: 2000–2500 USD
Senior: 3000–4000 USD
Для кандидатів із США чи західних країн компенсація обговорюється індивідуально.
Бонуси:
Бонусна система зав'язана на виконанні планів FTP і ROAS.
За успішного виконання плану можливий бонус +50–100% від ставки.

Переваги компанії
– Швидкоросла структура: запущено 2 бренди, у планах запуск ще 8 протягом року
– Робота з бюджетами понад 1 млн. USD
– Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
– Швидкий цикл «ідея → розробка → запуск»
– Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів