Jobs at Djinni

Шукаємо Head of SEO, який не просто керує процесами, а системно масштабує органічний трафік і дохід у висококонкурентних нішах. Потрібен фахівець із досвідом управління кількома командами або напрямами.

Що потрібно робити:

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегію для конкурентних ніш
• Керувати кількома командами / департаментами
• Масштабувати проєкти та запускати нові сайти / напрями
• Контролювати ключові метрики: трафік, позиції, дохід, ROI
• Вибудовувати ефективні процеси
• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Швидко реагувати на апдейти та просідання

Вимоги:

• 5+ років досвіду в SEO, з них від 2 років на позиції Head
• Обов’язковий досвід в iGaming
• Досвід управління командами або кількома SEO-напрямами
• Наявність кейсів реального зростання (трафік / дохід)
• Глибоке розуміння технічного SEO, лінкбілдингу, структури сайтів
• Уміння приймати рішення на основі даних
• Розуміння впливу SEO на фінансові показники, а не лише на позиції

Що пропонуємо:

• Бюджети на запуск і масштабування
• Прямий вплив на результат і зростання
• Ресурси та команди під управління
• Відпустка 28 календарних днів
• Просторий та комфортний офіс
• Відсутній бюрократії 
• Можливий релокейт в Братиславу

Ми розвиваємо міжнародні affiliate-проєкти у вертикалі Nutra / Pharma та запускаємо новий SEO-напрям. Шукаємо Head of SEO, який стане ключовою людиною у розвитку проєкту: побудує SEO-відділ з нуля, сформує команду під власне бачення, вибудує ефективні процеси та забезпечить стабільне зростання органічного трафіку й бізнес-показників.

Обов’язки:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію проєктів.
• Керувати SEO-відділом та розвивати команду.
• Масштабувати наявні проєкти та запускати нові.
• Шукати нові точки зростання, розробляти й тестувати SEO-гіпотези.
• Впроваджувати AI та автоматизацію в SEO-процеси.
• Аналізувати зміни алгоритмів Google та своєчасно адаптувати SEO-стратегію.

Наші очікування:

• Досвід роботи в SEO від 5 років.
• Досвід управління SEO-командою від 2 років.
• Досвід побудови або масштабування SEO-відділу.
• Досвід просування міжнародних проєктів у висококонкурентних нішах.
• Обов'язковий досвід роботи у вертикалі Nutra / Pharma.
• Практичний досвід розробки SEO-стратегії та досягнення KPI.
• Глибоке розуміння сучасних алгоритмів Google.
• Сильні аналітичні навички, системне мислення та вміння ухвалювати рішення на основі даних.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату — рівень компенсації визначаємо індивідуально, відштовхуючись від ваших очікувань, досвіду та експертизи.
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень.
• Свободу дій, швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.

Якщо бачиш себе в цій ролі — надсилай резюме, будемо раді поспілкуватися!
 

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.
• Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.
• Управління індексацією: повний контроль технічного стану, прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та швидка реакція на зміни.

• Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

   

Вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів: чітке бачення принципів ранжування та структури сучасної пошукової видачі.

Робота з інструментами: впевнене використання професійних сервісів для аналізу, збору та парсингу даних.

• Оптимізація сайтів: впровадження ефективної внутрішньої та зовнішньої SEO-оптимізації.
• Робота із семантикою: обробка великих обсягів ключових слів, їх кластеризація та побудова структури.
• Самостійність у роботі: визначення пріоритетів та прийняття рішень для досягнення цілей проєкту.
• Досвід в iGaming.
  
   

Ми пропонуємо:

• Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.
• Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.
• Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.
• Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

• Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів — чекаємо на твоє резюме для подальшого зв’язку!

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії Rocket Recruiters. 

Ми зростаємо, тому шукаємо ще одного рекрутера до нашої команди.

Ми дуже прискіпливо відбираємо клієнтів, тому працюємо тільки з компаніями, які знають чого хочуть, платять вчасно і мають стійке бажання знайти професіоналів, в чому ми їм і допомагаємо.

Це українські компанії, але інколи ми беремо і закордонні проєкти, де власники українці.
 

Нам варто познайомитись, якщо ви вмієте шукати "правильних" людей відповідно до наданого портрету. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями, різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні робочі стосунки.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальну бюрократію і можливість зростати всередині та заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь на дивне, але часте питання: "ДА, ми виділяємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в усіх можливих платних джерелах."
 

Для того, щоб почати комунікувати, ви:
 

• Маєте якісний досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
• Вільно володієте українською мовою, знаєте англійську на рівні А2, і готові її покращувати - це дасть більше можливостей.
• Не маєте мовної упередженості до українців, які спілкуються російською.
• Можете скласти портрет кандидата і карту пошуку з різними джерелами.
• Маєте відмінні комунікаційні навички і любите письмову і усну комунікацію.
• Ви є майстром копірайтів
• Використовуєте ШІ для пришвидшення роботи
• Постійно навчаєтесь та розвивались, як рекрутер. Маєте високий рівень інтелекту і грамотності.
• Маєте високий рівень теоретичних знань з рекрутингу, емпатію та пристрать до професії.

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності 
• Брати участь в комунікації з клієнтами (бриф, опис та відправка кандидатів, збір зворотнього звʼязку)

• Вести базу кандидатів в HURMA (recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2000+ 
  Складається з фіксованої ставки 250-500$, яка залежатиме від кваліфікації та досвіду і прозорого зрозумілого бонуса (це вже на зустрічі розкажу):

20–30% від місячної ЗП кандидата.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч - надсилайте резюме. Прошу відгукатись тільки самостійних емоційно зрілих людей, які кайфують від свободи і не потребують кожного дня додаткової мотивації від керівника.

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм.

Наш сайт: https://rcr.agency/

Senior Affiliate Manager в AFFPRO

🚀 Масштабуємось - і шукаємо не просто працівників, а своїх людей.

Тих, хто хоче рости разом, заробляти більше і не стояти на місці.

😈Що важливо:

• 1–2+ роки досвіду на позиції Affiliate Manager / Senior Affiliate Manager;
• досвід роботи в affiliate network / партнерській програмі саме з закупівлею та масштабуванням трафіку;
• Gambling — обов'язково;
• досвід роботи з 5+ traffic sources, не лише Facebook;
• сильні навички комунікації, переговорів та продажів;
• орієнтація на результат і вміння працювати з KPI;
• готовність до активного нетворкінгу та відвідування міжнародних affiliate-конференцій;

🔥 Твої обов'язки:

— Пошук веб-майстрів та їх інтеграція

— Підбір офферів та консультація

— Узгодження індивідуальних умов для партнерів через біздев відділ

— Відвідування міжнародних конференцій

— Масштабування трафіку, аналіз заливів та контроль якості

💵 Що пропонуємо:

— Фікс + %

— Remote

— Поїздки по світу на конференції

— Мерч, подарунки, відпустки, лікарняні, day-off'и

— Корпоративи, які ти не забудеш

— Бюджет на англійську/спорт

📩 Зацікавило?

Якщо маєш релевантний досвід у Gambling Affiliate / Affiliate Network та хочеш працювати з масштабуванням трафіку й сильними партнерами — будемо раді познайомитися та розповісти більше про AFFPRO і позицію.

Привіт! Шукаємо Project Manager для нашого партнера — MABB Digital Performance. Це діджитал-агенція нового покоління, яка допомагає крутим проєктам завойовувати ринки США, Канади та Європи. Команда глибоко занурюється в продукт, будує потужну аналітику та створює кастомні стратегії, щоб стабільно масштабувати клієнтів у нішах SaaS, E-commerce та Local Business. 

Ми точно підійдемо один одному, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на схожій позиції в маркетинговій/SMM-агенції від 1 року (також готові розглянути media buyer’а, який хоче стати проджектом).
• Маєш практичний досвід комунікації з клієнтами (брифи, мітинги, звіти).
• Володієш англійською мовою на рівні B2+ для вільної комунікації у робочих чатах та на дзвінках.
• Маєш навички продажів.

Буде перевагою: досвід на позиції маркетолога/PPC/Buyer, досвід роботи з закордонними клієнтами, розуміння інструментів Meta & Google, а також досвід роботи у ClickUp.

Що пропонуємо:

• Заробітна плата: фіксована ставка + % від проєктів. Готові вислухати ваші побажання та орієнтуватися на ваш досвід.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік (пн-пт), але важливо бути на зв’язку весь час.
• Розвиток — як вертикальний, так і горизонтальний (до операційного менеджера).
• Компанія оплачує 50% вартості курсів англійської мови.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Лояльне керівництво та дружній колектив.

Які ключові задачі:

• Комунікація з клієнтами на зідзвонах та в робочих чатах, супровід клієнтів протягом усього періоду співпраці.
• Координація команди, постановка задач та жорсткий контроль дедлайнів.
• Структурування процесів та фіксація всієї інформації по проєктах у ClickUp.
• Контроль якості виконання задач команди.
• Поглибленість у робочих процесах команди, щоб мати змогу пояснити клієнту базові речі.
• Проактивний апсейл додаткових послуг агенції під час зустрічей із клієнтами.

Як ми будемо знайомитися: Відгук на вакансію → Короткий скринінг в чаті → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з керівником → Перевірка фідбеку з попереднього місця роботи → Офер та початок роботи!

Впазнав/-ла себе? Тоді тобі до нас! Чекаємо на твоє резюме! Давай масштабувати круті проєкти разом! 🚀

Станьте частиною інноваційної історії AS Talent Agency!

AS Talent Agency — це більше, ніж просто маркетингова агенція. Ми створюємо успішні кейси просування для топових блогерів та інфлюенсерів з усього світу, допомагаючи їм максимізувати дохід і будувати сильні особисті бренди.

 

Твоя роль як Business Development Manager

Ти станеш ключовою фігурою в розвитку нашого бізнесу. Саме від тебе залежатимуть розвиток стратегічних партнерств, вихід на нові ринки та реалізація амбітних бізнес-ідей.
Ми шукаємо спеціаліста, який проживає у Варшаві або готовий до релокації в наш варшавський офіс. Ця роль передбачає активну участь у міжнародних конференціях і бізнес-заходах по всій Європі та США. Робота з Варшави дозволить бути ближче до основної команди та забезпечить зручну логістику для відряджень і ділових зустрічей.

 

Твої майбутні задачі

• Будувати та розвивати партнерські відносини, залучати нових клієнтів і партнерів.
• Вести переговори та укладати угоди.
• Розробляти креативні концепції для залучення партнерів.
• Забезпечувати виконання KPI.
• Відвідувати міжнародні конференції, відстежувати тренди індустрії та працювати з сучасними інструментами Business Development.
• Брати участь у розробці дорожньої карти масштабування бізнесу.

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager, Account Manager, Sales Manager або Business Development Manager.
• Досвід роботи в Dating-ніші буде перевагою.
• Сильні навички ведення переговорів, аналізу ринку та презентації бізнес-ідей.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Проактивність, відповідальність і орієнтація на результат.

На тебе чекає

• Турбота про тебе: 34 оплачувані дні time off та 100% оплата лікарняних.
• Zero бюрократії: рішення ухвалюються швидко, без багаторівневих погоджень.
• Відкритий доступ до C-level: можливість напряму ставити питання керівникам або отримувати всі важливі оновлення під час Company Kick-Off.
• Реальний вплив: можливість впливати на бізнес-результати та оптимізувати процеси.
• Швидке кар'єрне зростання: можливість розвиватися разом із новими бізнес-напрямками і вирости до керівника одного з напрямків.
• Робота з топовими креаторами: можливість реалізовувати креативні ідеї та співпрацювати з відомими блогерами й інфлюенсерами.

💼 Фінансові умови

На цій посаді передбачено конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему у вигляді відсотка від кожної успішно закритої угоди. Твій дохід безпосередньо залежить від твоїх результатів і зростатиме разом із ними.

 

Шлях до команди

• Перегляд резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Інтерв'ю з керівником напряму.
• Якщо це метч — Job Offer твій!

Приєднуйся до AS Talent Agency та стань частиною команди, яка змінює правила гри на світовому ринку creator economy!

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми будуємо довгострокові партнерства з партнерами по всьому світу. Зараз ми шукаємо досвідченого Key Account Manager, який стане головним контактом для наших партнерів, забезпечить успішні запуски ігор та допоможе масштабувати бізнес через міцні відносини.
 
Що ти будеш робити:
 

• Будеш головною точкою контакту та будівельником довірливих відносин з існуючими клієнтами.
• Забезпечувати успішні запуски ігор, маркетингові та промо-активності на брендах клієнтів.
• Вирішувати технічні, управлінські, фінансові та бізнесові питання на регулярній основі.
• Представляти компанію на івентах та виставках (SBC, Sigma, ICE тощо).
• Готувати щомісячні та квартальні звіти про результати роботи з клієнтами.
• Проводити регулярний аналіз ринку та виявляти нові можливості для зростання.
• Координувати роботу між клієнтами та внутрішніми командами (продукт, технічна підтримка, маркетинг).

 
Ми очікуємо від тебе:
 

• 2+ років досвіду роботи в iGaming (провайдер) на позиції менеджера з роботи з клієнтами.
• Розуміння специфіки роботи онлайн-казино, операторів та агрегаторів.
• Досвід успішних запусків ігор або продуктів у клієнтів.
• Навички вирішення конфліктів та здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Досвід участі в галузевих виставках та івентах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними продуктивності ігор.
• Англійська - C1 (вся комунікація з клієнтами англійською).

 
Ми шукаємо людину, яка:
 

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини, а не просто продавати.
• Проактивна у вирішенні проблем клієнтів і не чекає, поки вони загостряться.
• Комфортно почувається в комунікації з керівниками високого рівня на стороні клієнтів.
• Здатна працювати автономно та приймати рішення без постійного нагляду.
• Розуміє баланс між інтересами клієнта та інтересами компанії.

 
Чому варто приєднатися до NeverEnding?
 

• Можливість будувати портфель клієнтів з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твоє бачення формує стратегію роботи з клієнтами.
• Робота з глобальними операторами та участь у найбільших галузевих івентах.
• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється + бонуси

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Обов’язки:

• Керувати UI/UX-напрямом, забезпечувати консистентність інтерфейсів у всіх продуктах, проводити дизайн-рев'ю та надавати конструктивний фідбек команді
• Проєктувати складні функціональні рішення від етапу ідеї до передачі в розробку, вдосконалювати існуючі користувацькі сценарії, екрани та механіки, готувати адаптивні макети й дизайн-документацію
• Аналізувати поведінку користувачів і продуктові дані, формувати та перевіряти UX/UI-гіпотези, ініціювати й впроваджувати покращення користувацького досвіду
• Співпрацювати з Product Manager, командою розробки, маркетингом і промо-відділом, менторити дизайнерів та сприяти професійному розвитку команди

​Вимоги:

• Досвід роботи у продуктовому UI/UX-дизайні від 5 років
• Сильне портфоліо зі складними web-продуктами, що демонструє високий рівень UI-дизайну та відмінне відчуття візуального стилю, зокрема для темних ігрових інтерфейсів
• Впевнене володіння Figma: Components, Auto Layout, Variants, Variables, Design Systems та сучасними підходами до організації дизайн-макетів
• Глибоке розуміння принципів UX, побудови користувацьких сценаріїв, інформаційної архітектури та продуктової логіки
• Практичний досвід побудови та підтримки дизайн-систем
• Досвід менторингу дизайнерів, проведення дизайн-рев'ю та розвитку команди
• Вміння створювати дизайн-макети, повністю готові до передачі в розробку, з урахуванням усіх необхідних станів, адаптивності та специфікацій
• Розуміння процесів взаємодії з командами розробки та Product Management
• Високий рівень комунікаційних навичок, уміння аргументовано презентувати та захищати дизайн-рішення
• Проактивність, увага до деталей, системне мислення та орієнтація на якість кінцевого продукту

Буде плюсом:

• Розуміння conversion-oriented дизайну;
• Базове розуміння обмежень frontend-розробки.
• Уміння інтегрувати AI-інструменти в робочий процес команди

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

У цій ролі ви матимете можливість працювати не лише з класичним outbound, а й із сучасним AI-first підходом до продажів, тестувати нові інструменти та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу.

Що ви будете робити

• Шукати потенційних клієнтів на ринках США та Європи.
• Досліджувати компанії, аналізувати їхні бізнес-потреби та знаходити можливості для співпраці.
• Будувати персоналізовані outbound-кампанії через Email, LinkedIn та інші канали комунікації.
• Працювати з сучасними інструментами пошуку та автоматизації продажів (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead та іншими).
• Аналізувати результати outbound-кампаній, тестувати нові підходи та покращувати ключові показники воронки продажів.

• Співпрацювати з командою для розвитку процесів продажів та масштабування outbound-напрямку.

   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• Маєте від 2 років досвіду у B2B Sales, Business Development або SDR (досвід у сфері IT буде перевагою).
• Працювали з міжнародними клієнтами або розвивали продажі на ринках США чи Європи.
• Маєте практичний досвід outbound-продажів та розумієте принципи персоналізованого outreach.
• Працювали з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогічними інструментами.
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

• Не боїтеся експериментувати, аналізувати результати та постійно покращувати власний підхід до продажів.

   

Буде великим плюсом, якщо ви

• Працювали з продажем веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або інших цифрових продуктів.
• Використовували AI-інструменти у своїй роботі (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або інші).
• Знайомі з сучасними інструментами автоматизації та GTM-процесів (Clay, n8n, BuiltWith, Wappalyzer, Smartlead, Instantly тощо).

• Любите тестувати нові інструменти, автоматизовувати рутинні задачі та швидко адаптуєтесь до нових технологій.

   

FYI

Ми не шукаємо людину, яка просто відправлятиме холодні листи. Ми шукаємо того, кому цікаво будувати сучасний outbound.

Не хвилюйтеся, якщо не працювали з кожним із перелічених інструментів. Для нас важливіше, щоб вам було цікаво розбиратися в нових технологіях, швидко навчатися та застосовувати сучасні підходи у продажах.

Естонська міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded Software Engineer, який відповідатиме за розробку embedded firmware, драйверів та мережевих стеків для безпілотних роботизованих платформ в українському R&D-центрі.

Формат — гібридний режим роботи (80–90% ремоут) з готовністю періодично працювати з hardware в офісі.

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.

Локація — Київ.

Ключові виклики у цій ролі:
• розробка embedded firmware для bare-metal та RTOS-based систем;
• створення та підтримка low-level drivers / HAL layers (UART, SPI, I2C, GPIO, DMA, timers);
• підтримка networking stack: TCP/IP, UDP, mesh / low-power protocols.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Необхідний досвід роботи з C, RTOS та досвід із бездротовим зв'язком.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати ASO-стратегію для App Store та Google Play.
• Проводити keyword research та оптимізувати метадані застосунків.
• Аналізувати конкурентів та знаходити нові точки росту.
• Працювати над підвищенням конверсії сторінок застосунків (іконки, скріншоти, відео, тексти).
• Планувати та запускати A/B тести креативів і сторінок застосунків.
• Аналізувати позиції за ключовими словами, органічний трафік та основні ASO-метрики.
• Тісно співпрацювати з Media Buying, Design та Product командами.
• Формувати регулярну аналітику та пропонувати гіпотези для зростання.

Наші очікування

• Досвід роботи ASO Specialist від 1 року.
• Практичний досвід оптимізації застосунків у App Store та Google Play.
• Розуміння факторів ранжування та алгоритмів маркетплейсів.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppTweak, Sensor Tower, MobileAction, AppFollow, App Radar, ASODesk або аналогами).
• Впевнена робота з аналітикою та великими масивами даних.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Досвід роботи в affiliate marketing або media buying.
• Досвід просування застосунків через Apple Search Ads або Google App Campaigns.
• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer, Adjust, Singular тощо).
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації текстів та оптимізації ASO.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу з міжнародними продуктами та великими бюджетами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та тестувати нові підходи.
• Команду сильних спеціалістів у performance marketing.
• Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Привіт! 👋

Ми у Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів 🚀

Хто ми?

• Масштаб: 10+ SEO-команд із власними Team Leads та фокусом на результат.
• Тільки SEO: Спеціалісти займаються стратегією, а не рутиною. Усю операційку закривають інхаус-команди: PBN, Content, Outreach, Dev/Design, Automation.
• Експертна підтримка: Окремий BizDev-відділ забезпечує топові умови з ПП та інсайди по ринку. PMs та асистенти забирають на себе планування й адмінку.
• Розвиток: Хакатони, «прожарки» проєктів та воркшопи для системного обміну досвідом.
• Винагорода: Прозора бонусна система за FTD + KPI без прихованих умов.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Карʼєрний зріст;
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди;
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям;
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям;
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥;
• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 
  
   

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки (досвід у сірих нішах - бажано) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 

Які будуть обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв'ю.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!