Jobs at Djinni

Our partner is building defence tech products that are changing outcomes on the battlefield. We are looking for a PR & Product Communications Manager who will be responsible for how our products are perceived in the Ukrainian market. 

You will turn product positioning into a coherent communications strategy and bring it to life through media, opinion leaders, professional communities, partner channels, and owned channels.

Your responsibilities 

• Develop and execute product communications strategies, translating product positioning into clear narratives, messages, and communications campaigns. 
• Ensure the product story remains consistent and coherent across all external channels. 
• Create tailored communications approaches for different personas and segments using persona-based and account-based communications. 
• Build and develop relationships with opinion leaders, military experts, professional communities, media outlets, editors, podcasts, and industry platforms. 
• Identify strong product news angles and turn product advantages into stories that are clear and relevant to the market. 
• Plan and execute communications campaigns for new product launches. 
• Create and edit PR materials, product stories, case studies, talking points, opinion pieces, comments, and other communications content. 

What we expect from you 

• At least 3 years of experience in PR, product communications, or strategic communications within a product-led technology or B2B company. 
• Experience developing and executing integrated communications strategies, from defining audiences and key messages to launching campaigns and evaluating results. 
• Ability to work with product positioning and translate it into strong, consistent external communications. 
• Understanding of audience segmentation, persona-based communications, and different decision-making models. 
• Hands-on experience working with opinion leaders, professional communities, and media. 
• Strong writing, editing, and structuring skills across different communications formats. 
• Ability to understand complex technology products in depth and explain their value in clear, accessible language. 
• Business-oriented thinking and an understanding of how communications influence awareness, trust, consideration, and product perception. 
• A high level of autonomy, proactivity, and ownership of results. 
• Ability to work effectively with marketing, product, sales, and other cross-functional teams. 

We offer:

• Professional growth, challenging and diverse tasks, and the opportunity to gradually expand your scope of responsibility;
• The opportunity to work in an innovative technology company that develops solutions for the security and defense of Ukraine;
• Competitive compensation package;
• Official employment;

• Modern office, a professional team, and support during onboarding. 

   

This role is not for you if 

Your primary approach to PR is pitching the press, securing individual media placements, and measuring success by the number of publications. 

For our partner, we are looking for an Anti-Fraud  specialist 

Licensed iGaming Project | Pre-launch | Kyiv, Ukraine

About the Company

They are an international product company preparing to launch a licensed online casino for the Ukrainian market. Currently in the pre-launch phase, we are building a modern, technology-driven business focused on operational excellence, regulatory compliance, and long-term sustainable growth.

Our team brings together experienced professionals from the iGaming, IT, FinTech, Product, Compliance, and Operations domains, working collaboratively to build a scalable product that meets the highest industry standards.
✅ Key Responsibilities

Monitor player activity, deposits, withdrawals, bonuses, payment transactions, and behavioural patterns to detect suspicious activity.
Investigate bonus abuse, multi-accounting, payment fraud, chargebacks, account takeovers, and other fraud cases.
Analyze user behavior, transaction history, device data, and payment patterns to identify risks.
Prepare case conclusions and recommendations: additional verification, payment holds, restrictions, or escalation.
Support the setup and improvement of fraud rules, alerts, monitoring workflows, and operational controls.
Work closely with Payments, AML, Compliance, Customer Support, Product, and Finance teams.
Track fraud trends, recurring abuse patterns, and emerging threats in iGaming.
Support fraud reporting, KPIs, and internal fraud awareness initiatives.

➡️ What Is Important to Us

2+ years of experience in Anti-Fraud, Fraud Prevention, Risk, Payment Risk, or a similar role, preferably in iGaming.
Understanding of sportsbook/casino fraud schemes, bonus abuse, multi-accounting, chargebacks, payment fraud, and account security risks.
Experience with fraud monitoring tools, anti-fraud systems, risk platforms, or transaction monitoring systems.
Strong analytical skills and ability to investigate complex cases using data.
Understanding of payments, PSPs, deposits, withdrawals, and chargeback processes.
Knowledge of AML, KYC, responsible gaming, and regulated gambling markets will be a plus.
Confident Excel / Google Sheets skills and experience with reporting tools.
Ability to make risk-based decisions in a fast-paced environment.
Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams.
English: Intermediate level is a bonus

Who We Are Looking For

We are looking for a proactive and analytical Anti-Fraud Specialist who understands iGaming fraud risks and enjoys hands-on investigation work.

This role is a great fit for someone who wants to join a licensed Ukrainian iGaming project at the pre-launch stage, help shape anti-fraud processes from the beginning, and play a key role in building a secure and scalable product.

Position name: Senior Business Analyst
Level: Senior

⚠️ This is NOT a classical BA role. The candidate must have hands-on experience working within an AI-first / agentic development workflow. Classical BA without agentic experience will not be a fit.

Hard skills (must have):

• 5+ years of BA experience in a software development environment
• Hands-on experience with agentic / AI-assisted development workflows (CodeFactory, SpecKit, BMED, or equivalent framework)
• Ability to guide LLMs through structured prompting and validate AI-generated documentation
• Proven experience eliciting and documenting requirements: user stories, use cases, functional specifications, SRS
• Ability to extract, structure, and prioritize requirements from an existing product and translate them into clear, actionable documentation for developers and QA
• Experience leading requirements workshops and regular sync meetings with technical and non-technical stakeholders
• Proficiency in business process modeling (BPMN or similar)
• Strong grasp of software architecture and understanding of how documentation connects to development and QA
• Experience maintaining documentation in a Git repository

Конс на Біс — бізнес-клуб для підприємців з майже 13-річним досвідом на ринку. Ми допомагаємо українським власникам бізнесу масштабувати компанії, будувати сильні команди, систематизувати процеси та збільшувати прибуток.

Ми віримо, що кар’єра будується на результатах, а не на стажі — і шукаємо людину, яка поділяє цей підхід.

Що пропонуємо

• Дохід від 2000€+ без верхньої межі — залежить від ваших результатів
• Кар’єрне зростання за 6 місяців за наявності результату
• Навчання від практиків — керівники самі продають і діляться реальним досвідом
• Розбір реальних дзвінків та кейсів для швидшого професійного росту
• Доступ до навчальних програм вартістю понад 2000€
• Повністю віддалений формат роботи
• Команду однодумців, які мислять масштабно і ростуть разом

Чим займатиметесь

• Проводити консультації з потенційними клієнтами
• Виявляти потреби та підбирати оптимальні рішення
• Працювати з теплими лідами (без холодного пошуку)
• Супроводжувати клієнта до прийняття рішення
• Вести CRM та аналізувати власні показники
• Виконувати план продажів
• Постійно розвивати навички продажів і комунікації

Що для нас важливо

• Любов до спілкування та продажів
• Орієнтація на результат, а не на процес
• Особиста відповідальність за свої показники
• Готовність навчатися швидко і виходити із зони комфорту
• Досвід у продажах або сильна мотивація розвинутись у цій сфері

Чекаємо на ваш відгук!

Якщо ви хочете будувати кар’єру за результатами, а не за стажем, і готові брати відповідальність за свій дохід — залишайте відгук. Розкажіть коротко про свій досвід у продажах або про те, що вже зробили самостійно для розвитку в цьому напрямку.

Ми — міжнародна компанія у сфері цифрового маркетингу. Працюємо з легальними рекламними проєктами та допомагаємо міжнародним клієнтам залучати нових користувачів через платну рекламу.

Шукаємо Team Lead Media Buyer, який буде керувати командою, відповідати за рекламні результати та допомагати розвивати процеси закупівлі трафіку.

Що потрібно робити

• Керувати командою Media Buyers та відповідати за виконання командних показників.
• Контролювати запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній.
• Аналізувати результати та знаходити можливості для покращення показників.
• Визначати пріоритети, ставити завдання та контролювати їх виконання.
• Допомагати команді тестувати нові рекламні підходи, аудиторії та оголошення.
• Розвивати спеціалістів через регулярний зворотний зв'язок та наставництво.
• Вдосконалювати процеси роботи рекламного напряму.

• Взаємодіяти з іншими командами для досягнення бізнес-цілей.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду у Media Buying або Performance Marketing.
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід аналізу та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння основних показників ефективності реклами та систем аналітики.
• Досвід керування командою або наставництва спеціалістів.
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.

• Англійська B1+.

   

Що пропонуємо

• Конкурентну оплату та прозору систему преміювання за результатами.
• Роботу з міжнародними рекламними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди та рекламного напряму.
• Високу самостійність у прийнятті рішень.
• Професійну команду та підтримку керівництва.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Ми — міжнародна digital-компанія, яка розвиває напрямок performance-маркетингу. Працюємо виключно з білими  нішами. Шукаємо Team Lead Media Buyer Google Search Ads, який буде керувати командою, відповідати за рекламні результати та масштабування Google Search Ads.

Твої задачі

• Керувати командою Media Buyers та контролювати командні KPI.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати Google Search Ads.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, ROAS, конверсії та знаходити точки зростання.
• Тестувати оголошення, ставки, ключові слова та нові гіпотези.
• Контролювати якість і ефективність рекламного трафіку.
• Ставити задачі, розвивати спеціалістів та вдосконалювати робочі процеси.

• Працювати з Google Analytics, GTM, Excel / Google Sheets.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Від 2 років досвіду з Google Ads / Google Search.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Досвід керування командою або наставництва.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Англійська B1+.

Ми пропонуємо

• Роботу виключно з білими та легальними рекламними нішами.
• Міжнародні digital-проєкти.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти для роботи.
• Можливість впливати на розвиток команди та рекламного напряму.
• Професійне та кар'єрне зростання.

Ми — міжнародна компанія у сфері цифрового маркетингу. Працюємо з легальними рекламодавцями та допомагаємо їм залучати нових клієнтів за допомогою інтернет-реклами.

Наші партнери — міжнародні компанії з Європи, США та інших країн. Серед напрямів — електронна торгівля, програмне забезпечення, фінансові послуги, освіта, туризм, телекомунікації та інші дозволені сфери.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який буде знаходити нових рекламодавців, проводити переговори та розвивати довгострокову співпрацю з міжнародними клієнтами.

Основні завдання

• Шукати міжнародні компанії, яким потрібне залучення нових клієнтів через інтернет-рекламу.
• Самостійно знаходити потенційних клієнтів та встановлювати з ними контакт.
• Спілкуватися з керівниками та іншими особами, які приймають рішення щодо реклами та співпраці.
• Проводити переговори та презентації для потенційних клієнтів.
• Виявляти потреби клієнта та пропонувати відповідний формат співпраці.
• Погоджувати умови роботи та супроводжувати клієнта від першого контакту до початку співпраці.
• Виконувати встановлені показники щодо залучення нових клієнтів.
• Аналізувати ринок інтернет-реклами та знаходити нові можливості для розвитку компанії.
• Вести інформацію про потенційних і поточних клієнтів у системі обліку.
• Підтримувати та розвивати довгострокові відносини з партнерами.

Що ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у розвитку бізнесу, продажах для компаній або залученні корпоративних клієнтів.
• Досвід роботи з клієнтами з інших країн.
• Розуміння повного процесу продажу: пошук потенційного клієнта, перший контакт, переговори, погодження умов та початок співпраці.
• Англійська мова на рівні, достатньому для проведення переговорів та ділового листування.
• Вміння самостійно знаходити нових клієнтів, а не лише працювати із запитами, які вже надійшли.
• Сильні навички переговорів та презентації.
• Уміння знаходити потреби клієнта та показувати вигоди від співпраці.
• Орієнтація на результат та готовність працювати за конкретними показниками.
• Системність у роботі з клієнтами та веденні інформації про переговори.

Буде перевагою

Досвід роботи у сфері інтернет-реклами, партнерського маркетингу, залучення платного трафіку або цифрових рекламних сервісів.

Також перевагою буде наявність власної бази контактів серед міжнародних рекламодавців та досвід роботи з компаніями з Європи, США та інших закордонних ринків.

Що ми пропонуємо

• конкурентну оплату праці та прозору систему преміювання без обмеження максимального доходу;
• роботу в міжнародній компанії з легальними рекламними проєктами;
• співпрацю з клієнтами та партнерами з Європи, США та інших країн;
• повністю віддалену роботу;
• робочий графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00;
• зрозумілий процес адаптації та підтримку команди на старті;
• можливість самостійно впливати на свій результат і рівень доходу;
• професійне зростання та перспективу кар’єрного розвитку у сфері міжнародного цифрового маркетингу;
• динамічне середовище, де цінують ініціативність, відповідальність та результат.

Про нас:

Ми — дизайн-агенція Lazar Agency (lazar.agency), яка спеціалізується на створенні банерів, рекламних креативів та графіки для iGaming брендів, казино тощо.

Зараз ми в пошуку талановитого та ініціативного Motion Designer / Моушн-дизайнера. Ми шукаємо фахівця, який не просто сухо виконує ТЗ, а розуміє, як зробити краще, має круте бачення та готовий пропонувати власні креативні ідеї.

Що потрібно зробити зараз і яка перспектива:

 Першочерговий проект (для старту):

Створити динамічний та ефектний Showreel для головної сторінки нашого лендингу. У нас є готова розкадровка та музика, але ми відкриті до коригувань та ваших ідей, якщо ви бачите, як зробити кадр чи подачу кращими.

 Основна довгострокова співпраця:

Якщо ми успішно стартуємо з шоурілом і сподобаємось один одному в роботі, ми націлені на довгострокову постійну співпрацю. Тут основний пул завдань буде полягати вже не в шоурілах, а саме в регулярному створенні промо-відео та відео-креативів для казино / iGaming продуктів.

Що ми очікуємо від кандидата:

 Досвід у моушн-дизайні, монтажі та саунд-дизайні.

 Розуміння специфіки та естетики ніші iGaming / Gambling / Casino.

 Ініціативність: вміння та бажання пропонувати власні креативні рішення для покращення підсумкового продукту.

Як відгукнутися на вакансію:

Будь ласка, у відгуку обов'язково вкажіть:

1. Портфоліо / Showreel: посилання на ваші роботи.

2. Приклади робіт у ніші: якщо є — приклади саме промо-відео для казино / iGaming.

3. Оцінка по проекту Showreel:

 Орієнтовна вартість реалізації.

 Орієнтовні терміни виконання (скільки часу займе робота).

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior CRM Promo Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів: від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention і GGR. 

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає кампанії, а розуміє їхній вплив на бізнес-показники, вміє працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.

Що ти будеш робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію і roadmap для двох  iGaming-брендів;
• Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
• Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
• Працювати з сегментацією та customer lifecycle: формувати пропозиції й кампанії для різних сегментів гравців, розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати customer journey разом із Product, Marketing та Analytics.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід роботи CRM/Promo Manager у сфері iGaming від 2-х років та розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
• Глибоке розуміння CRM та промо-економіки: як бонусні механіки впливають на GGR/NGR, retention, LTV та прибутковість бренду;
• Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень і аргументувати свої пропозиції;
• Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
• Стратегічне мислення та ownership: здатність самостійно визначати пріоритети, впливати на результат і ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з Head of Product, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника керівника відділу продажу, який підсилить команду, систематизує процеси продажу та забезпечить виконання планів.
 

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Вимоги на дану позицію:

• досвід стратегічного планування бізнес-цілей відділу;
• навики аналітики даних та прогнозування;
• досвід робота з СРМ;
• вміння розробляти KPI для команд та оцінювати компетенції персоналу;
• навик написання скриптів;
• вміння організовувати та контролювати бізнес-процеси;
• досвід роботи з Power BI та аналітичними інструментами;
• сильні комунікативні навички ведення перемовин.

Обов'язки на даній позиції:

• стратегічне планування бізнес-цілей відділу:
• робота з аналітикою даних та прогнозування;
• коректне ведення CRM системи;
• розробка KPI для команд;
• написання та редагування скриптів для команди;
• навчання менеджерів, написання скриптів, організація та контроль бізнес-процесів;
• робота з Power BI та аналітичними інструментами;

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Ми — зростаюча дейтинг-партнерська мережа, що працює з Tier-1 та Tier-2 GEO.

Допомагаємо афіліатам і медіабаїнг-командам масштабувати результати завдяки якісним офферам, стабільним виплатам та персональній підтримці.

Шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати партнерські відносини, працює з цифрами та розуміє специфіку CPA Dating.

Обов’язки

• Залучення нових афіліатів і медіабаїнг-команд
• Ведення та розвиток існуючих партнерів: підтримка, консультації, апсейл офферів
• Переговори щодо ставок, моделей CPA / CPL, бонусів і спецумов
• Контроль якості трафіку: CR, Retention, Fraud-аналіз
• Оптимізація результатів партнерів, підбір найефективніших офферів
• Регулярна комунікація з партнерами (Telegram / Skype / Email)
• Ведення звітності в CRM та Google Sheets
• Проведення A/B тестів, аналіз джерел трафіку та конверсій
• Моніторинг конкурентів і трендів ринку

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у CPA Dating — від 1 року
• Розуміння моделей CPA, CPL
• Знання ключових метрик: Click2Reg, Reg2Dep, CR, ROI, LTV, eCPA
• Впевнена комунікація з афіліатами (Telegram / Skype)
• Навички переговорів і вміння закривати угоди
• Базові аналітичні навички (Google Sheets, трекінгові платформи)
• Англійська — B1 або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння джерел трафіку (FB, Google, Native, Push, In-App)
• Досвід масштабування партнерів

Ми пропонуємо

• Роботу в ніші Dating / CPA, що активно зростає
• Сильні оффери та прозорі умови
• Команду, яка реально підтримує, а не «просто сапорт»
• Вплив на результат і можливість росту разом з мережею

TraffHub - це команда, яка вже 4 роки впевнено підкорює iGaming нішу. Ми знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але розуміємо, які алгоритми та креативи змушують її з’явитися.

Шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо разом масштабувати цей бізнес та ділити спільний успіх.

Від тебе:

• досвід від 1 року (iGaming | Facebooк) на WebView та PWA;
• профіт від $15K+;
• бажання повторити свої успішні кейси та примножити профіт;
• зацікавленість у довгостроковій співпраці.

Що ми пропонуємо:

• анлім капи, високі ставки від прямих рекламодавців;
• технічна підтримка 24/7, яка закриває всі рутинні питання;
• власна команда дизайнерів, що готує конвертуючі промо під запити;
• супровід від топового TL до моменту виходу на стабільний та високий профіт;
• драйвовий колектив, відсутність мікроменеджменту та сильне ком’юніті професіоналів.

Чому TraffHub?

Ми цінуємо свободу в роботі та результативність. Якщо ти шукаєш стабільність, професійну підтримку та команду, де твої ідеї почують - тобі до нас.

📩 Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

Для наших партнерів, шукаємо Senior Security Administrator для повного циклу роботи з технічним шаром інформаційної безпеки, від проєктування та впровадження рішень до їх щоденного адміністрування й розвитку. Роль поєднує функції Security Engineer та Security Administrator.

Обов’язки:

• Проєктування та впровадження цільової архітектури технічних засобів захисту (мережевий периметр, DMZ, VPN, cloud/on-premise).
• Адміністрування NGFW (Fortinet/Palo Alto/Check Point/Cisco), налаштування policies, NAT, WAF, IDS/IPS, SSL inspection.
• Реалізація принципів Least Privilege та Zero Trust, керування VPN, AAA, MFA, RBAC, PKI/сертифікатами та сегментацією мережі.
• Супровід та моніторинг засобів ІБ, оновлення сигнатур/ПО, керування змінами, hardening конфігурацій.
• Аналіз аномалій і подій безпеки, участь у розслідуванні інцидентів, усунення вразливостей (Root Cause Analysis).
• Налаштування збору та передачі логів (Syslog, NetFlow) до централізованих систем моніторингу та SIEM.
• Підтримка в актуальному стані HLD/LLD, матриць доступу (firewall rules), схем мережі та інструкцій з відновлення.
  
  Вимоги:
• Досвід від 5 років у системному/мережевому адмініструванні засобів ІБ у продуктивному середовищі.
• Глибоке розуміння TCP/IP, L2/L3, VLAN, routing, NAT, DNS, TLS, аналіз трафіку (Wireshark/tcpdump).
• Досвід роботи з NGFW принаймні одного з вендорів: Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point або Cisco.
• Розуміння принципів WAF, reverse proxy, захисту вебзастосунків та захисту від DDoS.
• Володіння Linux (CLI, networking, logs); базові навички автоматизації (Bash/Python/Ansible/API).
• Досвід роботи з Syslog, SNMP, NetFlow, розуміння принципів SIEM.

Буде плюсом:

• Профільні сертифікації: Cisco (CCNP Security), Fortinet (FCP/FCSS), Palo Alto (PCNSE), Check Point (CCSA/CCSE) або CompTIA Security+/CySA+.
• Досвід роботи з хмарною безпекою (AWS/Azure/GCP).
• Освіта у сфері кібербезпеки або комп’ютерних наук / IT.

Пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Офісний формат роботи в сучасному та комфортному офісі у  Івано-Франківську.

Шукаємо Lead BizDev, який(а) відповідатиме за розвиток напрямку рекламодавців у Gambling / iGaming: залучення нових партнерів, масштабування існуючих, розвиток команди та зростання фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління bizdev-відділом та bizdev-менеджерами.
• Пошук, залучення та масштабування рекламодавців.
• Розвиток відносин із ключовими Gambling / iGaming-партнерами.
• Аналіз GEO, ємності ринку та точок росту.
• Контроль retention та фінансових результатів рекламодавців.
• Побудова й реалізація стратегії розвитку напрямку.
• Постановка задач та KPI команді.
• Проведення регулярних 1:1, навчання та розвиток менеджерів.
• Комунікація з affiliate-відділом та management.
• Звітність перед CCO / CEO.

Вимоги

• Досвід у Business Development / Sales / Account від 3 років.
• Досвід на керівній позиції від 1 року.
• Досвід роботи саме в Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Досвід роботи з рекламодавцями та performance marketing.
• Розуміння affiliate-моделі та взаємодії Advertiser ↔ Affiliate.
• Розуміння основних типів трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Вміння працювати з profit, margin, retention та іншими фінансовими показниками.
• Досвід управління командою та впровадження KPI.
• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Стратегічне мислення та сильний business mindset.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними Gambling / iGaming GEO.
• Власна база рекламодавців та партнерських контактів.
• Участь у профільних конференціях та івентах.
• Досвід масштабування рекламодавців з нуля.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємоі ми шукаємо Senior Martech Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ти очолиш новий напрямок автоматизації маркетинг-продакшену та станеш першим розробником внутрішньої платформи, яка об’єднає точкові автоматизації в єдиний масштабований продукт. Це роль із високим рівнем ownership: від дослідження технологій та проєктування архітектури до запуску MVP, перевірки на реальних задачах і подальшого масштабування рішення на 3+ маркетингові напрямки. Ти зможеш не просто реалізовувати задачі, а визначати логіку, технічне бачення та розвиток продукту, яким команда користуватиметься щодня.

Твої задачі:
 

• Проєктувати та будувати з нуля внутрішню платформу автоматизації маркетингового й креативного продакшену: від архітектури до робочих пайплайнів.
• Автоматизовувати рутинні процеси маркетинг-команд і знаходити точки, де технології можуть суттєво скоротити час виробництва креативів.
• Досліджувати, тестувати та впроваджувати нові AI-рішення й інструменти, які можуть підвищити ефективність команд.
• Створювати MVP-інтеграції та перетворювати перевірені рішення на стабільні й масштабовані інструменти.
• Формувати єдину архітектуру автоматизацій замість набору окремих точкових рішень.
• Вимірювати ефективність платформи через adoption, швидкість продакшену, якість результатів та рівень автоматизації процесів.

• Документувати рішення та процеси так, щоб платформу могли підтримувати й розвивати інші спеціалісти.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід розробки та запуску технічних продуктів, платформ або комплексних automation-рішень з нуля.
• Вміння самостійно проєктувати архітектуру рішення та приймати технічні рішення без постійного мікроменеджменту.
• Практичний досвід інтеграції різних сервісів, API та інструментів у єдині робочі пайплайни.
• Інтерес і практичний досвід роботи з AI-інструментами та готовність постійно досліджувати нові технології.
• Продуктове мислення: здатність працювати не лише з технічною реалізацією, а й із проблемою користувача, adoption та результатом для бізнесу.
• Вміння розуміти та структурувати запити маркетинг-команд і перетворювати їх на технічні рішення.
• Самоорганізація, адаптивність до змін

• Критичне мислення, здатність аргументувати рішення, працювати з фідбеком та брати відповідальність за результат.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

 

• Можливість з нуля побудувати окремий automation-напрямок і визначати його технічне бачення.
• Роль із високим рівнем ownership, де ти самостійно прийматимеш архітектурні та продуктові рішення.
• Можливість створити платформу, яка напряму впливатиме на швидкість і масштаб маркетингового продакшену кількох юнітів.
• Простір для постійного тестування AI-технологій та швидкого впровадження найсильніших рішень у реальні бізнес-процеси.
• Видимий результат роботи: вже за перші місяці твій продукт тестуватимуть на реальних задачах, а надалі використовуватимуть команди щодня.
  
   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Фінальна співбесіда з командою

Якщо ти хочеш не просто автоматизувати окремі задачі, а з нуля створити платформу, яка змінить підхід до маркетинг-продакшену в масштабі кількох продуктових напрямків — let’s launch the future together!