Jobs at Djinni

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 13 років.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Product Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

ZBL — це міжнародна EdTech-компанія, яка створює, запускає та мастштабує власні освітні бренди у сфері здоров’я та фітнесу, співпрацюючи з глобальними інфлюєнсерами та використовуючи інструменти перформанс-маркетингу.

• Пошук кандидатів:
  — Активний сорсинг на LinkedIn + джоб сайти.
  — Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  — Формування й підтримка бази потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
  — Участь в обговоренні вакансій з наймаючим менеджером
  — Тісна взаємодія і співпраця по процесу з рекрутером який веде вакансію
• Попередня оцінка кандидатів:
  — Проведення первинного скринінгу резюме.
  — Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  — Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  — Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  — Розробка нових стратегій залучення кандидатів, впровадження ініціатив і можливість впливати на сорсинг процес

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Intermediate або вище.

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT та non-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Безкоштовний доступ до всіх наших фітнес-продуктів, щоб ти міг/могла піклуватися про себе та підтримувати енергію щодня.
• Прозора бонусна система, корпоративні уроки англійської мови та відзнаки за реальні досягнення.
• 100% remote у команді професіоналів, які цінують розвиток, відповідальність і взаємопідтримку.
• Ми допомагаємо швидко зануритися в процеси, ділимося досвідом і створюємо середовище, де можна зростати.
• Твої ідеї щодо сорсингу, інструментів і підходів справді мають значення — ти не просто виконуєш задачі, а впливаєш на результат.
• Прямий діалог, відкритість і командна робота замість складних погоджень.

Fine Spirits шукає креативного та системного Digital Designer, який поєднує маркетингове мислення з UI/UX підходом та вміє працювати як зі статичними, так і з AI-креативами.

Формат роботи: офлайн / гібрид

Основні задачі:

1.  Adobe Photoshop
– Створення рекламних матеріалів для Instagram, Facebook та LinkedIn
– Розробка банерів та креативів для таргетованої реклами
– Адаптація дизайну під різні формати

2. Adobe Illustrator
– Дизайн друкованої продукції (флаєри, пакети, POS-матеріали)
– Підготовка макетів до друку

3. Figma
– Створення банерів для сайту
– Дизайн email-розсилок
– Розробка пакшотів
– UI/UX для digital web та mobile проєктів

4. AI Tools
– Створення статичних креативів
– Генерація відео-креативів
– Використання AI для оптимізації процесу створення дизайну

Вимоги до кандидата:
– Впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
– Досвід роботи з AI-інструментами
– Розуміння принципів UI/UX
– Досвід у digital-рекламі
– Наявність портфоліо (web, mobile, рекламні проєкти)
– Високий рівень відповідальності та уваги до деталей

Обов’язково:
– Виконання тестового завдання перед фінальним етапом відбору

Буде плюсом:
– Досвід роботи з FMCG або алкогольними брендами
– Розуміння маркетингових воронок та performance-підходу
 

Kozak Group - сервісна IT-компанія з 10+ роками на ринку. Ми створюємо складні digital-рішення для e-commerce, fintech та enterprise-продуктів. Працюємо з міжнародними клієнтами, будуємо довгострокові партнерства та сильні автономні команди.

Зараз ми шукаємо Product Manager’а, який поєднує product thinking, delivery-підхід та бізнес-орієнтацію.

Твоя роль

Ти відповідатимеш за повний життєвий цикл продукту: від формування бачення і пресейлу → до стабільного delivery, масштабування та покращення ефективності.

Основні обов’язки

Product & Delivery

• Формування product vision, roadmap та пріоритетів
• Визначення scope, цілей, KPI та метрик успіху
• Планування релізів, milestone’ів, ресурсів і дедлайнів
• Управління ризиками, змінами та очікуваннями стейкхолдерів
• Постійна оптимізація процесів і підвищення ефективності продукту

Робота з клієнтами та бізнесом

• Активна участь у presales: discovery, оцінки, пропозиції
• Комунікація з клієнтами, C-level та ключовими стейкхолдерами
• Підготовка презентацій, звітів, статусів
• Баланс між інтересами клієнта та комерційними цілями компанії

Команда та лідерство

• Управління кросфункціональними командами (до 10-13+ людей)
• Підтримка мотивації, стабільності та low-turnover у командах

Очікування від кандидата

Обовʼязково:

• 3+ років досвіду в Product Management
• Бекграунд у delivery, плануванні, контролі якості
• Досвід presales (estimation, proposal, discovery)
• Практичний досвід роботи з Agile (Scrum / Kanban
• Англійська - Upper-Intermediate / Advanced

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (development / QA / system analysis)
• Досвід побудови навчальних програм або внутрішніх процесів
• Досвід масштабування продуктів або delivery-моделей
• Досвід ведення складних enterprise або B2B продуктів

Ми пропонуємо

• Роботу з реальними бізнес-продуктами
• Вплив на рішення, процеси та стратегію
• Прямий контакт з клієнтами та менеджментом
• Сильну, зрілу команду без мікроменеджменту
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)
• Англійська з нейтівм, бізнес англійська в групі
• Повний соціальний пакет (відпустка, лікарняні)
• Підтримка бухгалтера і юриста
• Компенсація курсів, тренингів, сертифікацій

Шукаємо Senior DevOps / Platform Engineer для роботи над інфраструктурними рішеннями у міжнародному проєкті.

Salary: 4000-5800 USD (gross) Contract: 6 місяців (з можливістю продовження) Format: Remote / Full-time

Про проєкт

Kauri One розвиває інфраструктурні рішення та data-driven платформи для міжнародних продуктів. У рамках проєкту команда працює над забезпеченням стабільності, безпеки та масштабованості production-систем з фокусом на Google Cloud Platform (GCP).

Основні пріоритети — reliability, security, automation та cost efficiency.

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни та інфраструктуру для continuous delivery/deployment
• Працювати з dev та ops командами для забезпечення швидких і стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting, proactively знаходити проблеми
• Проводити troubleshooting, root cause analysis та впроваджувати preventive рішення
• Керувати та масштабувати ресурси в GCP, оптимізувати витрати (FinOps)
• Дотримуватися security best practices та compliance
• Постійно покращувати reliability, automation та процеси

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Сильний практичний досвід з Google Cloud Platform (GCP)
• Infrastructure as Code (IaC), бажано Pulumi
• Docker, Kubernetes
• CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Bitbucket Pipelines
• Observability: Prometheus, Grafana, ELK (або аналоги)
• Досвід роботи з production-системами
• Сильні problem-solving навички та системне мислення
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• SRE практики (SLI/SLO, error budgets, incident management)
• FinOps / cost optimization у GCP
• Security hardening, IAM, управління доступами
• Досвід оптимізації data-heavy workloads

Формат роботи та оформлення

• Remote-first
• Full-time
• Контракт на 6 місяців із можливістю продовження
• Оформлення через Дія.Employment (офіційне працевлаштування)
• Можливість бронювання (згідно законодавства)

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000-5800 USD (gross)
• Перегляд заробітної плати за результатами performance review
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health)
• Well-being активності
• Навчання та розвиток (курси, сертифікації GCP/Kubernetes/DevOps/SRE)
• Внутрішні knowledge-sharing сесії
• Командні активності та івенти
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Сильна інженерна культура без мікроменеджменту

Skills

GCP, DevOps, Pulumi, CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, ELK

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо фахівця(-чиню) з внутрішніх комунікацій, який допоможе підтримувати системну взаємодію для 730+ колег у 10 функціональних напрямах KSE, розвиватиме канали та формати, готуватиме контент і події з сенсами, що збирають людей навколо спільної місії та цінностей.

Вашою зоною відповідальності будуть:

• Операційна підтримка каналів – Slack, email-розсилки, PeopleForce knowledge base: контент-план, верстка, публікація, модерація, метрики.
• Контент-продакшн – новини, дайджести, інструкції, Q&A, оформлення матеріалів для town hall та внутрішніх подій.
• Операційна аналітика – опитування залученості та зворотного зв’язку, звіти за метриками каналів, пропозиції покращень.
• Проєктний менеджмент – таймлайни, чек-листи, брифування дизайнерів, координація підрядників, контроль бюджету в межах задач.

Ми очікуємо, що у вас:

• 3+ роки у внутрішніх комунікаціях або PR/HR-комунікаціях у зростаючих організаціях.
• Сильний письмовий український, упевнена англійська B2+ для внутрішніх матеріалів.
• Досвід ведення кількох каналів одночасно та вимірювання ефективності комунікацій.
• Уважність до деталей, вміння спрощувати складні апдейти.
• Бонусом буде: досвід у підготовці all-hands, знання PeopleForce, Figma/Google Slides.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Шукаємо QA Engineer для тестування веб-ігор (слоти).

Обовʼязки:
    •    Тестування веб-слотів (UI, логіка, анімації, виплати)
    •    Перевірка роботи гри в різних браузерах та на різних пристроях
    •    Пошук, опис і відтворення багів
    •    Функціональне та регресійне тестування
    •    Робота з технічною документацією

Вимоги:
    •    Досвід QA у веб-проєктах (досвід з іграми — плюс)
    •    Розуміння клієнт-серверної логіки
    •    Уважність до деталей
    •    Вміння чітко описувати баги

Буде плюсом:
    •    Досвід тестування HTML5 / Canvas ігор
    •    Розуміння RTP, бонусних механік, ігрових сценаріїв
    •    Досвід роботи з DevTools, Postman

Формат роботи: віддалено
Тип зайнятості: full-time

Weply — міжнародна AI-компанія що збирає егоцентричні відеодані для навчання роботів і систем штучного інтелекту. Наші працівники записують повсякденні дії від першої особи та допомагають робити технології майбутнього розумнішими. Досвід не потрібен — навчаємо з нуля та повністю супроводжуємо на кожному етапі.
 

Обов'язки:

• Запис відео від першої особи на смартфон(готування, прибирання, ремонт, садівництво, складання, будівництво, механіка та інше)
• Виконання щоденних завдань у зручний для вас час
• Надсилання матеріалів згідно з інструкцією
• Дотримання технічних вимог до якості запису
   

Вимоги:

• iPhone або Android з камерою мінімум 1080p / 30fps
• Кліпи тривалістю 5–15 хвилин
• Обидві руки видимі у 90%+ кадрів

• Досвід не потрібен — навчаємо з нуля

   

Умови роботи:

• Повністю дистанційно (знімайте вдома, в саду, на подвір'ї, в гаражі, де завгодно, головне - добре освітлення та якість)
• Гнучкий графік — записуйте у зручний час, після першого тижня немає мінімальних годин
• Парт-тайм (4 год/день): до 10 000 грн/міс
• Фул-тайм (8 год/день): до 20 000 грн/міс
• Оплата за кожну прийняту годину відео
• Виплати щотижня або раз на два тижні
   

Спеціальне кріплення для телефону - надаємо після схвалення заявки.
 

Конфіденційність:

Відео використовуються виключно для навчання AI у закритій системі. Ніколи не публікуються публічно і не передаються третім особам. Зйомка від першої особи — обличчя в кадрі не потрібне і не бажане. Кожен учасник підписує договір що захищає його права.
 

Як починаємо:

1. Ви відгукуєтесь на вакансію, а ми на зв'язку і готові відповісти на будь-яке запитання

2. Отримуєте інструкцію > знімаєте тестовий кліп (для тесту достатньо просто тримати телефон у руці, якщо немаєте кріплення)

3. Ми перевіряємо та даємо детальний фідбек

4. Підходить - надсилаємо кріплення для телефону, підписуємо договір та розпочинаємо співпрацю

Залишайте заявку на сайті - https://weply.com.ua/ 

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 13 років.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе системно та якісно висвітлювати діяльність спецпідрозділу «Стугна», створювати змістовний контент і розвивати офіційні сторінки. Це робота для людини, яка вміє швидко реагувати, працювати з живим контентом, виїжджати на зйомки та відчуває відповідальність за інформацію, що публікується.

Графік ненормований: можливі виїзди на зйомку у вихідні (компенсується відгулом в інший день).

Основні задачі

• Ведення та розвиток соцмереж підрозділу (Instagram, Facebook та ін.)
• Розробка контент-плану та контроль його виконання
• Самостійне створення контенту: фото, відео (reels, stories, короткі формати), графіка
• Робота з Canva / Photoshop
• Базовий монтаж відео (мобільний або десктоп)
• Організація та координація фотографів і відеографів
• Виїзди на локації для зйомок (у тому числі у вихідні)
• Оперативне висвітлення подій та процесів підрозділу
• Контроль єдиного стилю та tone of voice

Вимоги

• Досвід у SMM від 2х років
• Навички фото- та відеозйомки
• Вміння працювати з Photoshop / Canva
• Навички монтажу відео
• Відповідальність та оперативність
• Готовність до гнучкого графіку

Буде великим плюсом

• Наявність власного авто та готовність до виїздів
• Досвід роботи з військовими або волонтерськими проєктами
• Розуміння інформаційної безпеки
• Навички копірайтингу

Умови

• Офіс у Києві, м Печерська
• Компенсація витрат на виїзди
• Гнучкий графік роботи
• Робота з контентом, що має реальний зміст і цінність

Для відгуку обов’язково надсилайте портфоліо (пости, відео, сторінки, які вели).

ActiveLex — компанія з міжнародним досвідом, яка представляє на ринку України інформаційно-аналітичну платформу для юристів. Наша мета — покращувати і оптимізувати роботу юристів в будь-якій правовій галузі.

Платфома Lex об'єднує доступ до актуальних нормативно-правових актів, практики судів, шаблонів документів, коментарів експертів та інструментів пошуку — усе в одному місці для ефективної роботи юристів та адвокатів.

Сьогодні ми шукаємо в нашу команду мотивованого Sales-менеджера, який не боїться діяти, обожнює продажі та хоче рости у крутій експертній команді.

Кого ми шукаємо?

• Менеджера з чудовою українською мовою - усна і письмова;
• Досвідом роботи в продажах від 1 року;
• Навичками ведення діалогу, переконувати та працювати з запереченнями;

• Досвідом роботи з CRM-системами;

   

  Маєш вогонь в очах і хочеш впливати на свій дохід.

Впізнаєш в описі себе? Тоді відправляй резюме і ми обов’язково запросимо тебе на співбесіду!

У нас ти гарантовано отримаєш:

1. Роботу віддалено, однак є можливість працювати в сучасному офісі (Київ, Позняки) з комфортним графіком з 9:00 до 18:00;
2. Офіційне працевлаштування; виплата ЗП 2 рази на місяць;
3. Доходом керуєш ти! Є ставка та бонуси від продажів, чим більше продажів, тим більша ЗП;
4. Професійна команда — без токсичності, з повагою і підтримкою;
5. Навчання за рахунок компанії — ми вкладаємося в ТВІЙ РОЗВИТОК;

6. Кар'єрні можливості — амбіції вітаються, обмежень немає.

    

Що ти будеш робити:

• Працювати з існуючою клієнтською базою і залучати нових клієнтів;
• Проводити онлайн-презентації платформи;
• Проводити телефонні переговори щодо покупки ліцензії;
• Вести CRM Бітрікс24.

Цікаво? Хочеш пробити фінансову стелю і вийти на новий рівень доходу? Набридла нудна і одноманітна робота? Тоді ласкаво просимо! 

Надсилай резюме, і ми обов’язково запросимо саме тебе!

Європейська DefenseTech компанія розвиває український R&D-центр у Києві. Компанія створює наземні роботизовані комплекси та безпілотні системи для армій країн НАТО та вже постачає рішення для ЗСУ.

Проєкт — розробка програмного забезпечення для керування робототехнічними комплексами з фокусом на real-time, безпеку та надійність.

Обов’язки

• Розробка та підтримка C++ модулів для керування робототехнічним комплексом (low-latency, real-time обробка даних)

• Інтеграція ПЗ з hardware, участь у HIL/SIL тестуванні, забезпечення стабільності та відповідності мілітарним стандартам

• Лідерство команди: планування, розподіл задач, контроль дедлайнів, участь у рев’ю

• Координація production-активностей: прошивка (flashing), оновлення пристроїв, підтримка деплойментів

Вимоги

• Досвід розробки на C++ у Linux-середовищі

• Досвід роботи з Embedded systems та real-time рішеннями

• Досвід роботи з ROS

• Досвід управління командою розробки

Буде перевагою

• Досвід роботи з Mavlink

• Досвід із системами зв’язку (Starlink, LTE, Silvus)

Компанія пропонує

• Бронювання

• 24 дні відпустки та лікарняні

• Техніку для роботи

• Роботу над оборонними технологіями з реальним впливом.

Phenomenon Studio — full-cycle компанія з дизайну та розробки, заснована у 2019 році. Ми допомагаємо стартапам і малому/середньому/великому бізнесу запускати та масштабувати продукти у сферах Healthcare, EdTech, SaaS, FinTech та Web3. Компанія відзначена 30+ професійними нагородами й робить фокус на рішеннях, де поєднуються дизайн, технології та бізнес-результат.
 

Accounting Specialist відповідає за повний фінансовий супровід клієнта на період активного білінгу: від підготовки інвойсів до контролю повного отримання оплат і закриття фінансових зобов’язань по проєкту.

Це роль на перетині фінансів, клієнтського сервісу та операцій.

З ким потрібно буде взаємодіяти: Operations Director, PM Dept, Sales Dept, Billing Manager
 

Переваги позиції:

• Ця роль безпосередньо впливає на cash-flow компанії та фінансову стабільність
• Робота з клієнтами зі США та Європи - міжнародні стандарти білінгу та контрактів
• Можливість будувати billing-функцію роботи з клієнтами практично «з нуля» та вдосконалювати її

Вимоги:

• Досвід роботи з клієнтами зі США / ЄС (+аутсорс)
• Від 2 років релевантного досвіду
• Розуміння контрактної структури IT-проєктів
• Досвід роботи в мультивалютному середовищі та із платіжними системами/банками (Mercury, Revolut, Chase, Stripe)
• Досвід роботи в Google Sheets
• Upper-intermediate рівень англійської мови

Вимоги по Soft Skills:

• Комфортно комунікує з клієнтами
• Спокійно працює з простроченими оплатами
• Вміє передбачати фінансові ризики
• Дотримується фінансової дисципліни
• Працює системно та акуратно

Обов’язки:

• Підготовка інвойсів для клієнтів відповідно до контракту (T&M / Fixed / Dedicated Team)
• Перевірка ставок, годин, бюджетних лімітів з РМ проєкту
• Ведення історії білінгу по кожному клієнту
• Погодження фінансових умов із Account Executive / Project Manager
• Управління дебіторською заборгованністю
• Сегментація клієнтів за рівнем фінансового ризику
• Щоденний моніторинг статусів оплат та побудова графіку follow-up комунікацій
• Реєстрація компанії на нових платформах оплат та платформах клієнтів
• Налаштування акаунтів (Stripe, Mercury, Chase тощо)
• Оптимізація процесу виставлення інвойсів та впровадження автоматизації

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Автономія в роботі, можливість вибудовувати процеси та зростати всередині компанії
• Індивідуальний план розвитку та щорічний performance review
• Воркшопи та playground-сесії для безперервного навчання
• Компенсація профільного навчання
• Корпоративні заняття з англійської мови
• Доступ до IT Loyalty Club
• 18 робочих днів щорічної відпустки
• 7 робочих днів оплачуваної лікарняної відпустки
• Вихідні у всі державні святкові дні

Етапи рекрутинг процессу: Recruitment interview - HR Lead interview - Final interview

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого Media Buyer-спеціаліста, який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв’ю з рекрутером та технічне з TL команди.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції Media Buyer, PPC чи User Acquisition від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого PPC (Mobile) спеціаліста , який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв’ю з рекрутером та технічне з TL команди.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції PPC чи User Acquisition від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.