Jobs at Djinni

Ми шукаємо Project Manager, який допомагатиме координувати міжнародні операційні процеси та взаємодіяти з командами з різних країн.

Розглядаємо кандидатів Junior+. Якщо у вас є хороша англійська та бажання розвиватися — ми готові навчати.

Що потрібно робити:

- Координувати роботу команд.

- Контролювати виконання задач і KPI.

- Аналізувати показники та готувати звітність.

- Комунікувати з міжнародними командами англійською мовою.

Допомагати покращувати операційні процеси.

Наші очікування:

- Англійська B2+ (обов'язково).

- Аналітичне та системне мислення.

- Відповідальність і організованість.

- Впевнене володіння Excel / Google Sheets.

Буде плюсом:

- Досвід у Project або Operations Management.

- Досвід роботи з KPI.

- Досвід у міжнародних проєктах, e-commerce або affiliate marketing.

Ми пропонуємо:

- Навчання та менторство.

- Можливість швидкого професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус)

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз в AMO Publishing ми шукаємо Advertising Operations Specialist, який допоможе масштабувати рекламну монетизацію наших веб-продуктів. На цій позиції ти безпосередньо впливатимеш на рекламний дохід бізнесу через аналіз даних, розвиток партнерств та запуск нових AdTech-рішень. 

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Ця роль — можливість розвиватися на перетині аналітики, партнерського менеджменту та монетизації digital-продуктів. Тут ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а допомагатимеш знаходити нові можливості для зростання рекламного доходу та впливатимеш на результати бізнесу.
• Ти працюватимеш із міжнародними рекламними платформами, досліджуватимеш ринок, аналізуватимеш ефективність рішень та братимеш участь у запуску нових можливостей для монетизації продукту. Це роль для тих, кому цікаво розуміти, як дані, партнерства та нові інструменти впливають на дохід продукту.
• Ми цінуємо проактивність та готовність брати відповідальність за результат. Якщо ти бачиш можливість покращити процес, знайти нового партнера або протестувати нове рішення — у тебе буде простір для ініціативи та впливу.
• Ця позиція дає можливість побудувати кар'єру в напрямах Monetization, Advertising Operations та Partnership Management, поступово розширюючи свою зону впливу на продукт і бізнес.

Твоїм менеджером буде Head of Monetization & Bizdev Олена, яка приєдналася до AMO Publishing понад 8 років тому як Advertising Operations Manager. За цей час вона зібрала команду, що займається монетизацією продукту через рекламу та ведення переговорів з партнерами.

Олена цінує свободу дій та чітку відповідальність кожного в команді, а найбільше її мотивує можливість бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес. Вона шукає фахівця, який не боїться змін, відкритий до навчання та прагне зростати разом із компанією. Важливо не просто виконувати завдання, а розділяти амбіції AMO Publishing— стати лідером у сфері Entertainment.

Чим ти будеш займатися:
 

50% — Монетизація та  аналітика 
Ти будеш аналізувати результати монетизації наших продуктів та знаходити можливості для їх покращення.

• Контроль якості та ефективності реклами, аналіз рекламних мереж;
• Аналіз показників монетизації та пошук точок росту доходу продукту;
• Дослідження ринку, конкурентів та нових рекламних рішень;
• Аналіз ефективності партнерів і рекламних форматів;
• Формування висновків та рекомендацій на основі даних;
• Оцінка результатів запусків та змін.

25% — Підтримка та розвиток партнерств
Ти будеш розвивати співпрацю з наявними рекламними партнерами та шукати нові можливості для монетизації.

• Комунікація з міжнародними рекламними платформами та партнерами;
• Підтримка і розвиток існуючих партнерств;
• Пошук нових партнерів та можливостей для співпраці;
• Узгодження умов співпраці та запусків нових рішень.

25% — Налаштування та запуск
Ти будеш координувати запуск нових рекламних рішень та контролювати їхню ефективність.

• Запуск нових рекламних мереж і форматів реклами;
• Тестування та оцінка ефективності нових рішень;
• Взаємодія з продуктовою та технічною командами;
• Постановка задач та супровід впровадження рекламних змін.

Для цієї ролі тобі знадобиться:

• Досвід від 1 року роботи у сферах маркетингу, аналітики, клієнтського сервісу або розвитку партнерств;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними;
• Впевнені комунікаційні навички та готовність взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• Організованість, уважність до деталей та вміння працювати в команді;
• Допитливість, проактивність та бажання знаходити нові можливості для розвитку продукту;
• Вміння швидко адаптуватися до змін у динамічному середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламними мережами, платформами онлайн-монетизації або digital-продуктами;
• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Знання Google Analytics, Tableau, Google Ad Manager або інших аналітичних інструментів;
• Базові знання HTML та CSS.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тебе драйвить робота в динамічному середовищі, можливість впливати на результати та рости професійно — приєднуйся до нас!

🌟 Join Win Media — Start Your Career in iGaming! 🌟

Win Media відкриває набір на позицію Support Manager / Payment Manager 🚀

Ми шукаємо активних, відповідальних та мотивованих людей, готових вчитися та працювати у динамічному міжнародному середовищі.
 

🧩 Про роль

Support / Payment Manager — це ключова позиція у взаємодії з користувачами та внутрішніми платіжними процесами компанії.

Ти допомагатимеш клієнтам вирішувати питання, пов’язані з роботою платформи, акаунтами, платежами та верифікацією, а також братимеш участь у перевірці документів користувачів та обробці заявок на виведення коштів.

Ти станеш частиною міжнародної команди з 24/7 покриттям, включно з нічними змінами.

⏰ Графік роботи (орієнтовний):

3 робочі дні / 2 вихідні

Тривалість зміни — 8 годин.

Формат змін чергується наступним чином:
• 3 дні — зміна 08:00–16:00
• 2 вихідних
• 3 дні — зміна 00:00–08:00
• 2 вихідних
• 3 дні — зміна 16:00–00:00
• 2 вихідних
 

🔧 Твої задачі

• Обробка звернень клієнтів через чат та email
• Консультація користувачів, в тому числі англійською мовою
• Допомога з базовими технічними та акаунтними питаннями
• Передача складніших кейсів старшим спеціалістам
• Дотримання стандартів якості та SLA
• Робота за інструкціями та внутрішніми гайдами
• Аналіз та підтвердження платіжних операцій
• Створення та обробка заявок на виведення коштів
• Контроль коректності платіжних даних
 

💡 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш англійську мову від рівня Intermediate
• Від 1 року досвіду роботи на аналогічній посаді
• Готовий(-а) працювати позмінно, включно з нічними змінами
• Вмієш чітко та ввічливо спілкуватися
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач
• Уважний(-а) до деталей та відповідальний(-а)
• Маєш базове розуміння платіжних процесів та верифікації документів (буде плюсом)
• Готовий(-а) працювати в команді
 

🎓 Навчання та стажування

📚 Повне навчання
🤝 Підтримка ментора
💰 Оплачуване стажування
🧠 Чіткі інструкції та зрозумілі процеси
🚀 Можливість швидкого росту до Middle / Senior Support / Payment Specialist
 

🎁 Ми пропонуємо

🕒 Стабільний позмінний графік
🌍 Роботу в міжнародному середовищі
📈 Кар’єрний ріст всередині компанії
💻 Сучасні інструменти та системи
🤍 Дружню команду та адекватний менеджмент

BAKOTECH — міжнародна компанія у сфері Value Added IT-дистрибуції, що активно розвивається та працює з провідними ІТ-вендорами.

Ми шукаємо кандидата на посаду Financial Documentation Manager в сфері ІТ, який допоможе нам підтримувати ефективні фінансові та операційні процеси.

Основні вимоги:

• Уважність до деталей та відповідальність у роботі з документами;
• Здатність працювати з великими обсягами інформації;
• Аналітичне мислення;
• Базовий рівень англійської мови (від A2);

• Бажання навчатися та розвиватися.

   

Обов’язки:

• Підготовка та оформлення фінансової документації;
• Робота з первинними документами (рахунки, акти, інвойси тощо);
• Обробка банківських довідок і супровід відповідних процесів;
• Звірка та аналіз великих масивів даних;

• Взаємодія з внутрішніми командами та міжнародними офісами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та можливість росту в компанії;
• Можливість розширення обов’язків та залучення до проєктів в різних країнах;
• Роботу в дружньому колективі, можливість навчатися та отримувати підтримку;
• Надання робочої техніки, компенсацію мобільного зв’язку;
• Медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;

• Сучасний, повністю автономний офіс із обладнаним бомбосховищем неподалік м. Берестейська.

   

Якщо ви уважні до деталей, організовані та відповідально ставитеся до своєї роботи — будемо раді бачити вас у нашій команді :)

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

People Partner — це ключова роль для нас, оскільки HR-напрям для BAKOTECH є не сервісною функцією, а справжнім бізнес-партнерством. 

Тож ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати системність і емпатію, дані й живу комунікацію, процеси й культуру.

Які переваги роботи з нами?

• Гібридний full-time у сучасному офісі недалеко від метро Берестейська;
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Корпоративні гаджети для зручної роботи;
• Компенсація мобільного зв'язку;
• Проект з психологічної підтримки співробітників;
• Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну;
• Облаштоване для комфортної роботи бомбосховище;

• Космічне корпоративне життя (цікаві івенти, тімбілдинги, BAKOмерч тощо).

   

Робочі обов'язки:

• Ведення повного циклу HR-процесів: адаптація, розвиток, оцінка ефективності, утримання та exit-процеси.
• HR-партнерство та консультування менеджерів і співробітників з питань HR-політик, процесів, командної взаємодії та складних people-кейсів.
• Організація та супровід performance management: регулярні 1:1, feedback-сесії, performance review та індивідуальні плани розвитку (IDP/PDP).
• Проведення HR-досліджень та робота з HR-аналітикою (engagement, turnover, retention тощо) для прийняття управлінських рішень і покращення процесів.
• Партнерство з керівниками підрозділів і топ-менеджментом у вирішенні організаційних та people-викликів.
• Участь у розробці та підтримці competency framework, grading system і кар’єрних шляхів.
• Розвиток EVP, програм залученості, корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

• Автоматизація HR-процесів і робота з HRM-системами для підвищення ефективності People-функції.

   

Ми очікуємо від Тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• Рівень англійської мови В1+ ;
• Досвід роботи з HR-аналітикою та HRM-системами;
• Розуміння принципів управління ефективністю, розвитку талантів, мотивації та утримання співробітників;
• Хороші комунікативні навички, високий рівень емпатії, вміння слухати та розуміти потреби команди;
• Системний та рішучий підхід до розв'язання проблем;

• Гнучкість, креативність, самостійність та орієнтацію на постійний розвиток.

   

Якщо це про тебе, то швидше надсилай нам своє резюме!

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Ми розробляємо automation-платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес-процесами). 

Необхідні знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Node.js
— комерційний досвід розробки REST API
— досвід роботи з Express, NestJS, PostgreSQL, GraphQL,TypeScript
— практичний досвід роботи з асинхронністю (event loop, проміси)
— впевнене користування Git
— Docker / docker-compose, AWS
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— англійська  B2 

Ми пропонуємо:
— работу над SaaS-продуктом у сфері e-commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії. За потреби компанія може уточнювати або запитувати додаткову інформацію.

Ми розробляємо automation-платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес-процесами). 

Необхідні знання та навички:

— 1+- рік комерційного досвіду з Python 3

— комерційний production‑досвід роботи з Django (REST API, бізнес‑логіка, робота з моделями)

— досвід побудови масштабованих backend‑сервісів

— досвід застосування принципів OOP

— практичний досвід роботи з асинхронністю (asyncio) та multiprocessing

— впевнене користування Git та Linux

— досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL)

— досвід інтеграцій зі сторонніми API

— досвід роботи з Docker / docker-compose, AWS

— досвід налаштування або підтримки CI/CD

— розуміння принципів production‑розробки (логування, обробка помилок, стабільність)

Ми пропонуємо:

— роботу над SaaS-продуктом у сфері e-commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії. За потреби компанія може уточнювати або запитувати додаткову інформацію.

Ми розробляємо automation‑платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес‑процесами).

Необхідні знання та навички

— 1+ рік комерційного досвіду з React.js
— комерційний досвід розробки SPA на React
— впевнене володіння TypeScript
— практичний досвід роботи з React Hooks
— досвід роботи зі state‑менеджментом Redux Toolkit, Zustand, MobX
— досвід інтеграцій з REST API, GraphQL
— досвід роботи з авторизацією JWT, OAuth на frontend
— впевнене володіння HTML5, CSS3, SCSS, адаптивна верстка
— досвід оптимізації продуктивності lazy loading, code splitting, оптимізація рендерингу
— досвід роботи зі збірниками Vite, Webpack
— досвід написання unit tests, e2e tests Jest, React Testing Library, Cypress
— розуміння принципів frontend‑архітектури
— досвід роботи з Docker, CI/CD, Git
— англійська B2 

Ми пропонуємо

— роботу над SaaS‑продуктом у сфері e‑commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії.
Компанія може уточнювати або запитувати підтвердження заявлених компетенцій.

Нова та амбітна команда у пошуку Media Buyer (Nutra)

➡️ Що для нас важливо:
• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній із великими бюджетами.
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.

➡️ Що пропонуємо:
• Високу бонусну сітку - твій дохід напряму залежить від результату.
• Можливість вирости до Team Lead.
• Готову інфраструктуру, яку адаптуємо під тебе.
• Гнучкий графік.
• Комфортний офіс у Києві та можливість працювати у гібридному форматі.

➡️Чим будеш займатися:
• Запускати та вести рекламні кампанії у Facebook.
• Аналізувати результати та оптимізувати кампанії.
• Будувати маркетингові воронки.
• Тестувати нові стратегії масштабування.
• Генерувати ідеї для креативів.
• Працювати з трекінгом та аналітикою.

🚨 Якщо маєш трохи менше досвіду, але впевнений(-а) у своїх навичках - надсилай резюме, із задоволенням розглянемо твою кандидатуру.

З 2024 року наша компанія будує міцні позиції на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія). Ми створюємо унікальні проекти та робимо це з упевненістю та драйвом. Ми не просто йдемо в ногу з часом, а задаємо темп!
 

Розширюємо свої кордони, та наразі у пошуку Affiliate Manager

Що ми пропонуємо:
 - Зручний графік роботи – почни свій день із комфортом та плануй його так, як зручно тобі!
 - Крута система бонусів та конкурентна зарплата – нам важливо, щоб твій вклад був гідно винагороджений.
 - Демократичне керівництво – тут ти не просто виконавець, а партнер, чия думка важлива. Твій голос почують, а ідеї підтримають.

Обов'язки:
 - Розвивати партнерську мережу – активно шукати, залучати та вибудовувати довірчі стосунки з вебмайстрами та партнерами.
 - Працювати з трафіком – моніторити його обсяг та якість, відстежувати та аналізувати результати, щоб кожен партнерський проект приносив максимальний результат.
 - Оптимізувати – працювати над підвищенням ефективності партнерських програм та впровадженням найкращих практик для досягнення бізнес-цілей.
 - Планувати та виконувати – ставити амбітні цілі, які не тільки виконуються, а й перевершують очікування!

Ми чекаємо від тебе:
 - Досвід від 1 року у партнерському маркетингу чи арбітражі трафіку – розуміння тонкощів роботи з партнерами та вебмайстрами.
 - Своя база вебмайстрів – це твій актив, який ти готовий використовувати для швидкого та ефективного запуску.
 - Справжній талант ханта – ти вмієш знаходити найкращих та надихати їх працювати разом.
 - Проактивність і пристрасть до результату – ти сам(а) ставиш планку та впевнено рухаєшся до неї!
 - Перевагою буде досвід роботи з Nutra.

Продуктова компанія шукає Technical Product Manager для роботи віддалено.
 

Це команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.
 

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа витримує навантаження до 7 тис. RPS, що дозволяє стабільно обробляти дані в режимі 24/7. Вона має 200+ модулів, серед яких платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.
 

Зараз компанія розширює B2B-продуктовий напрям і шукає Technical Product Manager, який допоможе розвивати ключові модулі платформи та перетворювати бізнес-потреби клієнтів на технічні рішення.
 

Пропонують: медичне страхування, відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, часткову компенсацію дитсадків, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії, що швидко зростає.
 

Основні вимоги: досвід роботи з модулем бек-офіс/платформою в iGaming, розуміння бекенд-сервісів і мікросервісної архітектури.
 

Ми шукаємо Full Stack .NET Engineer, який приєднається до команди розробки AdaptiveCash Platform.
 

AdaptiveCash це enterprise FinTech платформа, що автоматизує процеси управління готівкою для банків та інкасаторських компаній. Платформа об’єднує складні операційні процеси, інтеграції з банківськими системами та клієнтські портали в єдину технологічну екосистему та використовується банками у різних країнах Світу.
 

Наразі ми розвиваємо нове покоління платформи AdaptiveCash, що включає клієнтські та партнерські портали, інтеграційні API та масштабовану cloud ready архітектуру.
 

Що ви будете робити

• розробляти нові компоненти платформи AdaptiveCash;
• розвивати клієнтські та партнерські веб додатки (SPA);
• розробляти Web API для інтеграцій з банківськими системами та партнерами;
• працювати з enterprise кодовою базою та складною бізнес логікою;
• брати участь у технічному проєктуванні нових модулів системи;
• оптимізувати продуктивність сервісів та роботу з базою даних;
• брати участь у CI/CD процесах та розгортанні системи;
• співпрацювати з командою розробників, бізнес аналітиками та засновниками.
   

Наш технологічний стек

Backend

• .NET
• ASP.NET Core
• REST API
• NHibernate або інша ORM
• Oracle, MS SQL або Postgress SQL

Frontend

• React
• JavaScript / TypeScript

Infrastructure

• Azure DevOps
• CI/CD pipelines
• cloud або on premise deployment

Minimum qualifications

• 3+ роки комерційного досвіду розробки програмного забезпечення
• досвід розробки production систем на платформі .NET
• досвід розробки SPA додатків (React, Angular або Vue)
• досвід розробки Web API або інтеграційних сервісів
• досвід роботи з реляційними базами даних
• розуміння принципів об’єктно орієнтованого програмування
• досвід роботи з ORM

Ми очікуємо, що інженер на цій позиції:

• здатний самостійно реалізовувати функціональні модулі системи
• має досвід роботи з production кодовою базою
• розуміє принципи проєктування enterprise систем
• може розбиратися у складній бізнес логіці
• здатний працювати з інтеграціями зовнішніх систем

Буде плюсом

• досвід розробки FinTech або Banking систем
• досвід інтеграції з зовнішніми системами (REST, SOAP)
• досвід роботи з cloud інфраструктурою (Azure, AWS або інші)
• досвід роботи з великими enterprise системами
• технічна освіта у сфері Computer Science або Software Engineering

Ця позиція може не підійти, якщо

• у вас немає досвіду комерційної розробки .NET застосунків
• ви працювали лише з front end технологіями
• ваш досвід обмежується навчальними або pet project проектами

Про команду

Ми будуємо продуктову платформу у сфері CashTech та FinTech, яка використовується банками у різних країнах.

Команда працює у Agile середовищі, використовуючи Azure DevOps для управління розробкою та CI/CD процесів.

Ми цінуємо інженерний підхід до розробки, чисту архітектуру та постійний розвиток технологічної платформи.

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Формат роботи - офіс (Київ, поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні преміальних послуг IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу та допомагаємо компаніям масштабувати бізнес через сучасні комунікаційні рішення.

Зараз ми шукаємо Senior SMM Manager, який стане власником напряму соціальних мереж для двох брендів компанії: DID Global та DG Partners. Це роль для людини, яка вміє не просто вести соціальні мережі, а будувати системний канал залучення аудиторії, впливати на впізнаваність бренду та досягати бізнес-результатів.

Основні завдання

• Розробка та реалізація комплексної SMM-стратегії для кількох брендів компанії.
• Побудова та розвиток соціальних мереж практично з нуля.
• Створення контент-планів, контентних рубрик та механік залучення аудиторії.
• Робота з Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads, X (Twitter) та іншими релевантними платформами.
• Пошук нових точок росту та тестування гіпотез для збільшення охоплень і залучення цільової аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту, підготовка звітності та впровадження покращень на основі даних.
• Організація та запуск колаборацій із партнерами, інфлюенсерами та профільними медіа.
• Участь у просуванні компанії через галузеві заходи, конференції та івенти.
• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та іншими учасниками команди.

• Побудова внутрішніх процесів SMM-напряму та подальше формування команди.

   

Наш ідеальний кандидат

• Має від 3 років досвіду в SMM.
• Має успішний досвід розвитку B2B-проєктів.
• Має досвід побудови SMM-напряму з нуля.
• Розуміє, як працює органічне зростання аудиторії та побудова ком'юніті.
• Вміє працювати не лише з контентом, а й з аналітикою та бізнес-метриками.
• Має досвід роботи з міжнародними ринками.
• Розуміє специфіку Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних ніш.
• Володіє англійською мовою на рівні від B1.
• Знає алгоритми та особливості розвитку Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads та X.
• Має досвід роботи з аналітикою соціальних мереж.
• Самостійно приймає рішення та несе відповідальність за результат.
• Бачить соціальні мережі як інструмент розвитку бізнесу, а не лише як майданчик для публікації контенту.

Буде перевагою

• Досвід управління командою або бажання розвиватися до керівної ролі.
• Досвід участі в міжнародних виставках, конференціях та галузевих заходах.
• Досвід роботи з Reddit, Quora та іншими альтернативними платформами просування.
• Навички роботи з таргетованою рекламою.

Що ти отримаєш у цій ролі

• Професійний розвиток за рахунок компанії. Оплачуємо профільні курси, навчальні програми та консультації з лідерами індустрії.
• Ріст до Head of SMM. Зможеш поступово сформувати власну команду, очолити напрям і відповідати за його розвиток.
• Побудова власної медійності. Допоможемо розвивати особистий бренд, створювати експертний контент і ставати впізнаваним фахівцем у своїй ніші.
• Міжнародний досвід. Робота з B2B-аудиторією та брендами у сферах Tech, Telecom і Affiliate, а також потенційні закордонні відрядження на конференції, виставки та зйомки.
• Свобода для сильних ідей. Тут можна тестувати гіпотези, запускати нові формати та пропонувати сміливі рішення без багаторівневого погодження кожного кроку.
• Корпоративні курси англійської мови, щоб впевнено працювати з міжнародними командами та аудиторіями.
• Mental Health Day Off. Додатковий вихідний, коли потрібно перезавантажитися та повернути собі ресурс.
• Тімбілдинги. У нас є заміський будинок, де ми проводимо командні виїзди, внутрішні події та просто якісно відпочиваємо разом.
• Менеджмент без зайвого мікроконтролю. Ми цінуємо самостійність, відповідальність та результат, а не кількість повідомлень у робочому чаті.
• Ну і само собою щедрий пакет відпусток, лікарняних та day-off.