SMM Manager в SKVOT

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.

За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

SKVOT — креативна школа і медіа про те, що відбувається в культурі просто зараз: від реклами й дизайну до кіно, музики та мистецтва.

Instagram Skvot збирає мільйони охоплень, пости — тисячі лайків і репостів, а серед тих, хто шерить наш контент, — відомі блогери, артисти та інфлюенсери. Крім соцмереж, ми запускаємо власні медіапроєкти, знімаємо документальні фільми й постійно придумуємо, що ще можна зробити не як усі.

І зараз шукаємо SMM менеджера, який хоче робити це разом із нами. Людину, якій цікаво не просто «вести соцмережі», а робити контент, який помічають та обговорюють. Якщо тобі по кайфу робити круті речі — welcome to SKVOT.

Що буде у твоєму task list:

• створювати контент для соцмереж SKVOT, який хочеться лайкнути, зберегти й пошерити (Instagram, Threads, LinkedIn, TikTok, Facebook);
• генерувати ідеї для контенту, які відображають і підсилюють бренд SKVOT;
• писати тексти для дописів різних форматів — від сторіз до повноцінних матеріалів;
• формувати й вести контент-план;
• просувати через соцмережі курси SKVOT, матеріали SKVOT Mag, подкасти та документальні проєкти;
• створювати брифи для дизайнерів та використовувати AI-інструменти, щоб оптимізувати роботу з контентом;
• аналізувати показники контенту та пропонувати рішення для їх покращення. 

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції SMM-менеджера;
• сильні навички креативного копірайтингу — вмієш писати влучні тексти, заголовки та гачки;
• досвід створення редакційного контенту для соцмереж: каруселей, освітніх і креативних візуалів та інших контентних форматів;
• глибокий інтерес до попкультури — як масової, так і нішевої — та розуміння актуального культурного контексту;
• впевнене розуміння принципів роботи соцмереж і контент-маркетингу, актуальних трендів та ключових метрик;
• креативність та орієнтація на бізнес-цілі: вмієш не лише генерувати ідеї, а й розумієш, навіщо вони бренду та бізнесу;
• відповідальність та організованість — вмієш самостійно рухати свої задачі й доводити їх до результату;
• сильні комунікаційні скіли, адже будеш cпівпрацювати та обговорювати ідеї з різними командами;
• проактивна позиція та залученість у проєкти, над якими працюєш (бренд-активності Skvot, продакшн курсів, взаємодія з іншими каналами комунікації) 

Буде плюсом:

• досвід роботи з креативними / культурними / освітніми проєктами, медіа або NGO
• досвід використання інструментів штучного інтелекту для створення текстів і візуального контенту
• знання основ дизайну та базові навички роботи у Figma чи інших графічних редакторах 

Чому Laba Group:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Можливість впливати на бізнес-індустрію 
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітникам вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Cтворювати зміни — так. 
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > тестове > інтерв'ю з рекрутером > співбесіда з командою > інтерв'ю з кофаундеркою Skvot та СЕО Laba Group Ukraine Інною Чут > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.