Jobs at Djinni

Обов’язки

• Пошук і виявлення вразливостей веб-сайтів та веб-застосунків.
• Аналіз архітектури та логіки роботи веб-сервісів для виявлення потенційних ризиків.
• Взаємодія з командами розробки для усунення вразливостей та підвищення рівня захисту.
• Моніторинг актуальних загроз і впровадження найкращих практик інформаційної безпеки.
• Участь у розробці рекомендацій щодо безпечного програмування.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері безпеки веб-застосунків від 1–2 років (або глибокі теоретичні знання та бажання розвиватися).
• Розуміння основних принципів безпеки веб-технологій (автентифікація, авторизація, керування сесіями, контроль доступу тощо).
• Знання типів поширених вразливостей (наприклад, згідно з OWASP Top 10).
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript; розуміння серверної логіки (PHP, Python, Node.js чи інші).
• Уміння грамотно формулювати висновки та рекомендації.
• Відповідальність, уважність, етичність у питаннях безпеки.

Буде перевагою

• Досвід проведення безпечного тестування та аудитів веб-ресурсів.
• Сертифікати з інформаційної безпеки (наприклад, CEH, OSCP — не обов’язково).
• Розуміння підходів DevSecOps.
• Навички автоматизації процесів безпеки.

Ми пропонуємо

• Участь в цікавих проєктах із високими вимогами до безпеки.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Доступ до сучасних інструментів і практик.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік і комфортні умови роботи.

Обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для Facebook.
• Створення контент-плану: пости, візуали, сторіс, короткі відео (у межах правил платформи).
• Управління сторінками компанії у Facebook: публікація контенту, модерування коментарів, комунікація з підписниками.
• Аналіз ефективності контенту та рекламних кампаній (разом із таргетологом або самостійно — залежно від структури команди).
• Дослідження цільової аудиторії та конкурентів.
• Робота з аналітичними інструментами Meta (Meta Business Suite, Insights).
• Підготовка звітів про виконану роботу та пропозицій щодо покращень.

Вимоги

• Досвід роботи з Facebook щонайменше 1 рік (або портфоліо успішних кейсів).
• Розуміння принципів контент-маркетингу та роботи алгоритмів соціальних мереж.
• Навички копірайтингу та створення продаючого/залучаючого контенту.
• Базове володіння графічними редакторами (Canva, Figma чи аналогами).
• Уміння працювати з аналітикою та робити висновки на її основі.
• Досвід роботи у iGaming, Forex, Crypto сферах.

Буде перевагою

• Досвід роботи з рекламним кабінетом Meta.
• Навички монтажу коротких відеороликів.
• Досвід роботи з іншими соцмережами (Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Розуміння трендів digital-маркетингу.

CrunchCode — сервісна ІТ-компанія (аутстафінг та проєктна розробка) для ринків ЄС/США. Допомагаємо клієнтам швидко масштабувати команди й запускати продукти. Шукаємо універсального маркетолога, який поєднає стратегічне мислення з практичним виконанням: триматиме в порядку маркетингові матеріали, підсилюватиме бренд присутністю у професійних каналах і допомагатиме генерувати ліди разом із сейлз-командою.

Чим займатися

• Готувати зміст і макети промо-матеріалів (one-pager, презентації, кейси, комерційні пропозиції) та передавати в дизайн на фінальну верстку; забезпечувати єдиний тон і структуру.
   
• Вести сторінку компанії у LinkedIn: 8–12‑тижневий план, підготовка та публікація постів, узгодження з ключовими спікерами.
   
• Підтримувати профілі у каталогах Clutch/GoodFirms: актуальні описи, кейси, збір і публікація відгуків.
   
• Дослідження ринку: короткі ICP-профілі, сегментація аудиторії, базовий конкурентний аналіз, аналітика каналів і меседжів, формування тез для лендингів та outreach-кампаній.
   
• Оновлювати лендінги разом із дизайном/розробкою: структура, тексти, точки збору заявок; базове налаштування аналітики та UTM‑міток.
   
• Розробляти спільно з сейлз‑командою скрипти для продажів (дзвінки/зустрічі/листи), підтримувати «живу» базу скриптів і прикладів.
   
• Вести просту щотижневу аналітику: публікації → перегляди/взаємодії → переходи → запити → ліди; короткі висновки і план.
   
• Використовувати AI‑інструменти (зокрема ChatGPT чи подібні) для чернеток текстів/ідеації та пришвидшення підготовки матеріалів — із подальшою людською редактурою.
   

Ми очікуємо

• Мінімум 2 роки досвіду в B2B‑маркетингу саме в ІТ.
   
• Розуміння домену: що таке staff augmentation і outsourcing, типові виклики ринку (швидкість старту, bench, якість лідів, цикл угоди, цінова конкуренція, NDA/референси).
   
• Портфоліо: факт‑листи, презентації, кейси, комерційні пропозиції.
   
• Досвід ведення LinkedIn і роботи з Clutch/GoodFirms.
   
• Мови: українська, англійська (від B2) для матеріалів клієнтського рівня.
   
• Уважність до деталей, відповідальність за строки, вміння узгоджувати очікування зі стейкхолдерами.
   
• Автономність: самостійно планувати тиждень, ставити задачі суміжним ролям і звітувати раз на тиждень без мікроменеджменту.
   

Етапи відбору

HR‑контакт → практичне завдання → розмова з фаундерами/операційним директором.

Умови та компенсація

• Віддалений формат у межах європейського робочого дня, графік 5/2.
   
• Конкурентна заробітна плата + премії.
   
• Випробувальний термін — 3 місяці.
   

Форма співпраці — за домовленістю з успішним кандидатом (оформлення в штат / ФОП чи інший законний формат).
 

Ми - міжнародне агентство нерухомості з офісами в Дубаї та Україні. Працюємо з преміальною нерухомістю, особистими брендами брокерів та інвестиційними проєктами. Активно розвиваємо нашу медійну присутність - зокрема YouTube-канал, інтерв’ю, статті та експертний контент.
 

Зараз шукаємо PR-спеціаліста, який допоможе нам підсилити вплив бренду на ринку та вийти в ключові медіа.
 

Обов’язки
 

• Розробка PR-стратегії для ринку нерухомості Дубаю
• Підготовка прес-релізів, статей, експертних колонок
• Пітчинг матеріалів у медіа ОАЕ, України та міжнародні видання
• Взаємодія з журналістами, блогерами та YouTube-каналами
• Організація інтерв’ю, подкастів, відео-колаборацій
• Посилення особистих брендів брокерів через публікації та медійні виходи
• Робота з YouTube: пошук партнерств, домовленість про гостьові інтерв’ю, розміщення
• Підготовка PR-пакетів для нових об’єктів / листингів
• Моніторинг згадувань у медіа та підготовка звітів
   

Вимоги
 

• Досвід роботи у PR від 2 років
• Вільна англійська (Upper-Intermediate або вище) - must
• Досвід написання статей, колонок, коментарів
• Розуміння, як працюють медіа, YouTube-канали та нішеві видання
• Вміння вести комунікацію з журналістами та контент-креаторами
• Знання ринку нерухомості або інвестицій буде великим плюсом
• Портфоліо публікацій / успішних кейсів - бажано
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з арабськими, міжнародними або бізнес-медіа
• Контакти у медіа нерухомості (UAE / EU / UA)
• Досвід роботи з особистими брендами брокерів або СЕО
• Навички продюсування інтерв’ю або відео-контенту
   

Формат роботи
 

• Freelance / part-time
• Віддалено
• Гнучкий графік
• Оплата: фіксований ретейнер або проєктна (за договором)
   

Що ми пропонуємо
 

• Робота з одним із найдинамічніших ринків світу — Dubai Real Estate
• Можливість будувати PR-позиціонування агентства та брокерів з нуля
• Проєкти міжнародного рівня (YouTube-інтерв’ю, колонки, медіа-публікації)
• Мінімум бюрократії, максимум результатів
• Команда маркетологів, продюсерів та брокерів, які рухаються швидко
   

Як податися
 

Надішліть:

• портфоліо або посилання на публікації
• кілька слів про ваш досвід
• ваш формат роботи (погодинно/ретейнер) і бажану ставку

SEBONE — компанія з 20-річним досвідом та місією робити життя людей здоровішим, енергійнішим та комфортнішим. Ми продаємо сучасне обладнання для відновлення енергії, здоров’я та краси, яке допомагає покращувати якість життя.Маємо 30 салонів у Польщі та амбітні плани масштабування.

Зараз ми шукаємо людину, яка стане стратегом, ідейним лідером та обличчям маркетингу компанії — сильного Head of Marketing, який збудує та очолить маркетингову функцію, посилить бренд та допоможе нам зростати на нових ринках.
 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (Umowa o pracę / zlecenie / B2B — за вибором).
• Зарплата: від 10 000 PLN з можливістю підвищення.
• Річний бюджет на навчання та розвиток.
• Приватна медична страховка (LUX MED).
• Карта Multisport.
• Оплачувані поїздки за кордон (відпочинок + інтеграція + розвиток).
• Допомога в легалізації перебування та роботи (за потреби).
• Оплата проїзду до офісу.
• Безкоштовні обіди.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання та участі в міжнародних проєктах.
• Офіс у Domaszczyn (Migdałowa 4) — дружня, професійна команда, здорова атмосфера.
   

Основні обов’язки:

Стратегія та управління

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії (включно з франшизою та новими ринками).
• Формування річного маркетингового плану, контроль KPI.
• Управління маркетинговою командою: розвиток процесів, оптимізація роботи.

PR, бренд та комунікації

• Розробка та втілення PR- та employer branding-стратегії.
• Комунікація з медіа, журналістами, партнерами, інфлюенсерами.
• Підготовка статей, прес-релізів, комунікацій для публічних майданчиків.
• Кризові комунікації та управління репутацією.

Операційний маркетинг

• Координація роботи дизайнера, SMM-спеціаліста, таргетолога.
• Планування та аналіз digital-кампаній у соцмережах.
• Контроль якості контенту (сайт, соцмережі, рекламні матеріали, відео).
• Підготовка маркетингових матеріалів та гайдлайнів для партнерів і франчайзі.
• Організація подій, конференцій, презентацій.
• Моніторинг ринку, конкурентів, трендів.

Аналітика

• Підготовка щомісячних звітів.
• Вимірювання впізнаваності бренду, ефективності каналів, охоплень, залученості, конверсій.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 4 років у маркетингу / PR / комунікаціях.
• Людину зі стратегічним мисленням, гнучкістю та власним баченням.
• Досвід керування або кураторства маркетингових / PR-кампаній.
• Знання соцмереж, digital-інструментів, сучасних трендів комунікацій.
• Польська мова B1–B2+ — обов’язково.
• Англійська мова — буде плюсом.
  
  Ми також відкриті для кандидатів з трохи меншим досвідом, але з великим бажанням розвиватися та реалізовувати себе.
   

Чому саме SEBONE:
Ти впливаєш — твої ідеї справді реалізують.
Ти створюєш сенси — формуєш голос і тон бренду.
Ти розвиваєшся — разом із командою, що підтримує.
У нас цінують не лише результат, а й людину.

Ми не шукаємо ідеальних — ми шукаємо справжніх!

Шукаємо Flutter розробника, який допоможе нам розвивати існуючі продукти та створювати нові мобільні рішення для клієнтів з України та Європи.

Твої основні завдання:

• Розвивати та підтримувати існуючі мобільні додатки;
• Брати участь у розробці нових продуктів з нуля;
• Впроваджувати сучасні технології та підходи до розробки;
• Оцінювати складність завдань і брати участь у плануванні спринтів;
• Писати чистий, структурований код і підтримувати технічну документацію проектів.

Необхідні знання та навички:

• Комерційний досвід роботи з Flutter — від 2−3 років;
• Відмінне володіння Flutter Framework та Dart SDK;
• Досвід створення застосунків під iOS та Android;
• Досвід реалізації real-time функціоналу;
• Розуміння принципів роботи WebRTC, VoIP, RTC SDKs (Agora, Twilio, Jitsi, ZEGOCLOUD, 100ms, Vonage тощо);
• Вміння проектувати архітектуру для аудіо/відео-комунікацій (state management, socket events, stream handling);
• Робота з WebSockets, SignalR або подібними технологіями для обміну даними в реальному часі;
• Практичне використання архітектур: BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture;
• Розуміння ООП, реактивного підходу, патернів MVVM, MVC, MVP, BLoC;
• Досвід роботи з REST API, розуміння GraphQL, інтеграції з backend;
• Робота з Push Notifications (Firebase Cloud Messaging, OneSignal тощо);
• Знання методів зберігання даних (SQLite, Hive, Shared Preferences, ObjectBox, Drift);
• Досвід роботи з Firebase (Analytics, Crashlytics, Remote Config, Dynamic Links);
• Навички аналітики користувацької поведінки (Firebase Analytics, Google Analytics);
• Впевнене володіння Git (GitLab / GitHub / Bitbucket);
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих проєктах з України та Європи;
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи;
• Дружню команду професіоналів, відкриту до нових ідей;
• Простір для професійного росту та розвитку технічної експертизи.
  
  Є оплачуване тестове завдання 

Adfinem — медіабаїнгова компанія, яка не словом, а профітом доводить - правильне оточення, сміливі підходи та системність дають необхідний результат. Тут ти отримуєш не тільки повноцінну топову інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає розвиватись.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік на міжнародних ринках. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

- Досвід у IGaming з In-app є обов'язковим!

- Розуміння як ефективно працювати з мобільним трафіком: метрики, трекери, парсери

- Вміння працювати з уже готовими зв'язками, а також знаходити, тестувати та масштабувати нові

- Грамотний підхід та сміливість у роботі з великими бюджетами

Буде плюсом

- Контакти менеджерів на In-App платформах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin та ін.);

- Свіжий досвід роботи з Moloco ads

Обов'язки

- Створення, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на In-App платформах для залучення нових гравців у продукт;

- Проведення регулярного аналізу власних рекламних кампаній та прийняття рішень щодо покращення результатів;

- Побудова маркетингових гіпотез та проведення A/B-тестів для пошуку нових прибуткових підходів до генерації трафіку;

- Постановка технічних завдань створення промо-матеріалів;

- Грамотне управління бюджетом;

- Спільно з командою - розробка медіастратегій та розрахунок KPI-воронки;

- Моніторинг виконання власних KPI з трафіку та пошук шляхів для їх покращення;

- Підготовка регулярної звітності щодо ефективності та прибутку;

- Аналіз ринку та конкурентів;

- Планування та розрахунок трафікових потоків.

Що ми пропонуємо
✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Компанія Consimple запрошує до команди молодшого розробника .NET, який має впевнені знання C# і базове розуміння Angular.
Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися у напрямі fullstack та долучитися до реальних проєктів у сфері автоматизації бізнес-процесів.

🧩 Про нас

Consimple спеціалізується на впровадженні CRM-рішень для корпоративних клієнтів та надає повний цикл послуг: від планування до розробки й підтримки систем.
Ми реалізуємо проєкти для ритейлу, медичних центрів, сфери послуг та автоматизації внутрішніх процесів компаній.

⚙️ Обов’язки

• Розробка та підтримка вебзастосунків з використанням C# / .NET (ASP.NET, ASP.NET MVC, Entity Framework).
• Участь у реалізації REST API.
• Робота з базами даних (MS SQL / PostgreSQL).
• Виконання нескладних завдань з Angular (внесення змін у фронтенд, правки компонентів, інтеграція з API).

• Співпраця з командою розробників і аналітиком, дотримання внутрішніх стандартів коду.

   

   

🧠 Необхідні навички

• Впевнене володіння C# та розуміння ООП.
• Знання основ ASP.NET / Entity Framework.
• Досвід роботи з SQL (написання простих запитів, розуміння структури БД).
• Базові знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння основ Angular (2+) — компоненти, шаблони, прив’язка даних, маршрутизація.
• Базові навички роботи з Git.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і бажання вчитись.
  
   

💡 Буде плюсом

• Досвід участі у навчальних або pet-проєктах з Angular чи ASP.NET.
• Розуміння принципів REST та інтеграцій з API.
• Бажання розвиватися у напрямі Fullstack (.NET + Angular).
  
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість розвиватися під менторством досвідчених .NET-розробників.
• Підтримку у навчанні фронтенд-частини (Angular) — доступ до ресурсів, внутрішні матеріали, час на самонавчання.
• Цікаві проєкти у сфері CRM та автоматизації бізнесу.
• Дружню команду, відкриту до нових ідей.
• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік та корпоративні заходи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Доброго часу доби. Я Вадим, Технічний Директор проекту Lexidesk. Ми займаємося прийомом клієнтів на Британські та Американські юридичні фірми штучним інтелектом. Наш бізнес - мала, швидка команда, де я головна людина відповідальна за технічну справність всього.

І мені потрібен помічник що візьме мою оперативку на себе, щоб я міг спокійно займатися геймченжерами. І який з часом і сам зможе робити ті ж геймченжери.

Яка мені потрібна людина?
Окрім очевидного - хороших умінь у веб розробці загалом та користування ШІ. 
Уміти задавати хороші питання. Не боятися страшних завдань. Але й уміти їх уникнути.

З якими технологіями ви будете працювати?

В першу чергу це бекенд та різноманітні інтеграції потрібні для злагодженої роботи ШІ з клієнтами фірм 

В другу чергу фронтенд. Він легший. Але з ньюансами котрі щоб зрозуміти треба знову таки гарно уміти по веб розробці вцілому

Чи жорстко саме стільки часу досвіду як я вказав?
Ні, бо важлива якість досвіду а не довжина

Яка буде винагорода?
2 тис зп. І до того ж щороку планово підвищення зп на 1 тис. Адже якщо ми рік працювали разом це означає що ви ті гроші скоріш за все принесли кратно.

Також відчутні бонуси будуть за успішну розробку фічей з високою доданою вартістю. В нас в системі планування в кожної фічі є додана вартість. Звідси - я вказую 2-3 тис у так званій зарплатній вилці

Який буде робочий процес?
Ви будете брати завдання по розробці
Ви будете давати звіт які 3 найважливіші рішення ви прийняли за день/тиждень/місяць мені особисто на дзвінку

Де буде робочий процес?
Він буде в основному дистанційний. Але локація в Одесі бажана, бо може знадобитись зрідка обговорювати питання вживу

Як бонус, ви вірогідно відчуєте на собі що таке справжня співбесіда, яка відкриває щось про людину, а не ті дитячі спроби які стаються в 99% і по суті є рандомом

Міжнародна юридична компанія | Офісний формат роботи в Дубаї

Ми — міжнародна юридична компанія, що надає комплексні рішення у сфері міжнародного бізнесу, фінансового та криптоконсалтингу. Наші експерти супроводжують клієнтів у ОАЕ, Бахрейні, Катарі, Саудівській Аравії, Європі, Азії та Латинській Америці, забезпечуючи повний цикл послуг: від реєстрації компаній до юридичного супроводу запуску складних міжнародних структур.

Зараз ми відкриваємо офіс у Дубаї та шукаємо General Manager — ключову фігуру, яка очолить операційну, комерційну та клієнтську діяльність компанії в регіоні.

📌 Основні обов’язки:

🔹 1. Управління офісом та операційною діяльністю

• Організація роботи дубайського офісу.
• Контроль якості сервісу та дотримання юридичних стандартів.
• Робота з локальними підрядниками, банками та урядовими структурами.

🔹 2. Робота з клієнтами: особисті зустрічі та супровід

• Проведення особистих зустрічей з клієнтами в Дубаї.
• Побудова довгострокових відносин і розвиток партнерств у регіоні.

🔹 3. Реєстрація компаній та банківські рахунки

• Повний супровід процесів:
  • вибір юрисдикції в межах ОАЕ;
  • підготовка документів;
  • координація з реєстраторами;
  • відкриття корпоративних та особистих банківських рахунків (traditional banks & EMI).
• Взаємодія з банками, урядовими структурами та фінансовими установами.

🔹 4. Комерційні функції та розвиток бізнесу

• Проведення переговорів на рівні власників бізнесів, інвесторів, фондів.
• Формування індивідуальних комерційних пропозицій.
• Закриття великої вартості угод ($100K+).
• Розширення присутності компанії на ринку ОАЕ.

🔹 5. Представництво компанії в публічному просторі

• Публічність у соцмережах як General Manager UAE .
• Участь у конференціях, форумах, бізнес-подіях у ролі спікера або представника компанії.
• Формування майбутнього медіа-образу компанії в регіоні.

📌 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сферах: міжнародний бізнес, юридичні послуги, консалтинг, корпоративні фінанси, крипто — від 3−5 років.
• Досвід роботи в ОАЕ або глибоке розуміння місцевої бізнес-екосистеми — великий плюс.
• Успішний досвід особистих переговорів та закриття великих контрактів.
• Вільна англійська мова мова.
• Готовність працювати офлайн у дубайському офісі.
• Публічність, вміння презентувати себе та компанію.
• Системність, дипломатичність, високий рівень відповідальності.

📌 Ми пропонуємо:

• Високу компенсацію: фікс + performance bonus.
• Релокейт пакет.
• Офіс у Дубаї у престижній локації.
• Повний адміністративний супровід для роботи в ОАЕ (віза, документи).
• Міжнародну команду та можливість впливати на стратегічний розвиток компанії.
• Участь у VIP-заходах, форумах, нетворкінгу топ-рівня.

Шукаємо людину, яка добре розбирається у менеджменті команд та бізнес аналізі та намагається просунутись по карʼєрній ланці до PMO або Head of Delivery (або має амбіції обійняти цю посаду протягом 1-2 років)

Якщо ти PM або BA з досвідом і впевнений, що готовий стати PMO, але в теперішній компанії тебе не підвищують - нам є що обговорити

 

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду як Project Manager або BA в аутсорсі чи продуктовій розробці
• Вміння працювати з командами, клієнтами, процесами
• Здатність приймати рішення і нести за них відповідальність
• Бажання зростати і впливати не лише на проекти, а й на стратегію компанії
   

Основні зони відповідальності:

 Перші 6-12 місяців:

- 50% робота як Product Owner на стратегічному проекті клієнта

- 25% робота як Product Owner на власному проекті компанії

- 25% менеджмент Delivery департаменту та вибудова процесів

2027 рік і далі:

- Вибудова департаментів всередині компанії та найм Product owners у свою команда

- Відповідальність за усі наявні аутсорс проекти компанії

Ми працюємо в інтенсивному темпі 8–10 годин на день - цей ритм дозволяє нам скейлитись

Маємо чітку стратегію росту:
- реінвестуємо прибуток в аутсорс-напрям;
- активно будуємо власний проект;

Якщо тобі комфортно працювати в такому режимі, ти матимеш реальний вплив: відповідатимеш за ключові проєкти, процеси та критичні ситуації.

Ми без булшіту, працюємо як одна команда, де кожен тримає свою зону. 
Стратегію визначаємо разом - разом і реалізовуємо.

Шукаємо людину, якій можна довірити ключові задачі. 
Водночас ти зможеш розраховувати на повну підтримку з нашого боку.

 

Якщо це тобі відгукується - напиши коротко про себе.

Ми зацікавлені у тобі не менше, ніж ти у нас.

Шукаємо Junior Link Builder

Ми розвиваємо SEO-проєкти у різних тематиках — від контентних сайтів до affiliate і комерційних ніш.
Наразі шукаємо усидчиву, уважну і відповідальну людину, яка хоче стартувати в SEO і навчитися створювати якісні посилання.

🔥 Що ти будеш робити:

• Шукати сайти, форуми, каталоги та інші майданчики для розміщення посилань
• Реєструвати акаунти, створювати профілі, додавати посилання
• Перевіряти, чи залишилися посилання активними
• Вести базу розміщень у таблицях (Google Sheets)

• Допомагати команді реалізовувати лінкбілдинг-стратегії

   

✅ Що ми очікуємо:

• Без досвіду — ок! Навчимо 🧠
• Головне — уважність, посидючість, логічне мислення
• Мінімальні технічні навички (Google Sheets, реєстрація акаунтів, браузерні розширення)
• Відповідальність і вміння доводити справи до кінця

• (Буде плюсом) знання англійської — допоможе шукати закордонні майданчики

   

💰 Що пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу (remote)
• Навчання та менторство на старті

• Можливість вирости до Middle Link Builder або SEO Assistant

   

📩 Хочеш стартувати у SEO та навчитися створювати результат з нуля?
Пиши — розкажемо деталі 💬

Шукаємо контент-мейкера, який буде працювати з соцмережами та сайтами: публікації, новини, ТЗ для копірайтера та дизайнера, легка аналітика контенту. Full remote.

Обов'язки:

• Публікація контенту на сайтах та у соцмережах
• Написання коротких текстів (новини, пости)
• Створення ТЗ для копірайтерів і дизайнерів
• Перевірка контенту перед публікацією
• Робота з контент-планом

• Адаптація контенту під іноземну аудиторію

   

Вимоги:

• Англійська B1–B2
• Базовий досвід у контент-менеджменті / SMM 
• Вміння писати прості та зрозумілі тексти
• Розуміння роботи соцмереж (FB, Insta, X/Twitter, LinkedIn, Telegram)

• Уважність, організованість, відповідальність

   

Пропонуємо:

• Повний remote
• Гнучкий графік

• Прозорі задачі та підтримку на старті

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Що робитиме:

• Збирати оновлення від забудовників та управляючих компаній, вести трекери дедлайнів
• Завантажувати звіти по оренді на платформу, контролювати виплати інвесторам
• Запускати нові об'єкти: готувати картки, презентації, рендери, фінмоделі
• Спілкуватися з інвесторами в чаті (питання про виплати, затримки, звіти)
• Робити анонси та оновлення на 4 мовах (UA/RU/EN/FR) через HTML-редактор
• Підтримувати актуальність даних на платформі

Вимоги:

• Досвід в операціях/проджект-менеджменті 2+ роки (real estate/fintech буде плюсом)
• Вміння працювати з CMS, HTML-редакторами, Google Sheets
• Базове розуміння фінансових моделей та метрик
• Англійська B2+
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами

• Організованість та вміння координувати кілька команд

   

Інструменти: CMS, Google Sheets/Docs, Slack, HTML-редактор

Ідеальний кандидат: Організована людина з досвідом у real estate/fintech, яка вміє тримати процеси під контролем, швидко комунікувати з інвесторами та партнерами, працювати з контентом та даними.

💫 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу в швидкозростаючій компанії
• Дружню, професійну команду
• Можливість швидко розвиватися разом із продуктом