Jobs at Djinni

Podorozhnyk — найбільша мережа аптек України з понад 3 000 аптек та командою 12 000+ працівників. Ми розширюємо команду BI та шукаємо Power BI Developer, який допоможе розвивати корпоративну аналітику, автоматизувати звітність і створювати сучасні BI-рішення для бізнесу.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Power BI Desktop, Power BI Service, Power Query;
• впевнене володіння DAX та побудовою моделей даних;
• знання SQL та досвід роботи з SQL Server;
• досвід інтеграції даних із різних джерел (Excel, API, SharePoint, SQL, хмарні сервіси);
• розуміння ETL/ELT-процесів;
• вміння працювати з бізнес-вимогами та трансформувати їх у зрозумілі аналітичні рішення;
• досвід налаштування Row-Level Security (RLS) буде перевагою;
• знання Python, R або Azure буде плюсом.

Чим ти будеш займатися:

• розробляти та підтримувати дашборди, звіти й аналітичні рішення в Power BI;
• інтегрувати, очищувати та трансформувати дані з різних джерел;
• створювати моделі даних, розробляти DAX-міри та оптимізувати продуктивність BI-рішень;
• документувати моделі даних і бізнес-логіку;
• підтримувати користувачів та вдосконалювати звітність відповідно до нових бізнес-вимог.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату;
• сучасний стек інструментів та можливість впливати на розвиток BI-напряму;
• професійний розвиток і навчання;
• корпоративні знижки та широкий пакет бенефітів (Sport Life, ОККО, Фокстрот, медичні центри та інші партнерські програми);
• роботу в компанії, яка є лідером фармацевтичного рітейлу України.

Будемо раді познайомитися та обговорити, як твій досвід допоможе нам розвивати корпоративну аналітику.

Привіт!

Ми, Honeytech, - динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став №1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів - лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України.

Зараз ми запустили новий продукт - вертикальні серіали на основі наших коміксів - і шукаємо Product Manager, який допоможе побудувати сильний продуктовий напрямок: формуватиме продуктову стратегію, запускатиме продуктові експерименти, розвиватиме монетизацію та відповідатиме за зростання ключових бізнес-метрик.
 

Ти працюватимеш на стику продукту, аналітики, монетизації та контенту, створюючи digital entertainment-продукт для глобальної аудиторії.
 

Якщо тобі цікаво не просто запускати фічі, а будувати продукт, який використовують мільйони людей, впливати на його стратегію, монетизацію та бізнес-результат - ця роль саме для тебе.
 

Build.

Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:

• Формувати продуктову стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії та відповідати за зростання LTV, Profit і Retention;
• Розвивати економіку продукту через монетизацію (коїни, апгрейди, upsell та cross-sell механіки), оптимізувати ціноутворення та знаходити нові можливості для зростання LTV у різних регіонах, сегментах і на різних платформах;
• Генерувати, запускати та перевіряти продуктові гіпотези, проводити A/B-тестування й масштабувати успішні рішення;
• Управляти повним циклом розробки фіч - від ідеї до релізу: оцінювати задачі, пріоритезувати беклог, працювати з командою розробки та контролювати виконання;
• Аналізувати поведінку користувачів, знаходити нові точки росту продукту та приймати рішення на основі даних;
• Підвищувати цінність платформи через розвиток контенту, оптимізацію навігації, пошуку та системи нотифікацій;
• Будувати й вдосконалювати продуктові процеси у співпраці з командами розробки, дизайну, контенту та аналітики.

Own.

Тобі потрібно для досягнення результату:

• Від 2 років досвіду роботи Product Manager у B2C продуктових компаніях із subscription та cross-sell монетизацією (Web або Mobile);
• Глибоке розуміння продуктової аналітики, unit-економіки та P&L;
• Data-driven підхід: вміння працювати з цифрами, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних;
• Розуміння того, який контент створює цінність для користувачів і як він впливає на продуктові та бізнес-метрики;
• Досвід роботи з командами розробки та вміння чітко формулювати технічні завдання;
• Високий рівень самостійності, структурне мислення та проактивність;
• Досвід побудови або вдосконалення процесів;
• Базові навички роботи у Figma для комфортної взаємодії з дизайнерами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з AI-інструментами;
• досвід використання Tableau;
• розуміння payment processing flow.
   

Grow.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

🚀 Реальний вплив на продукт. Ти відповідатимеш не за окремі фічі, а за розвиток продукту, його стратегію, монетизацію та ключові бізнес-метрики.

🎯 Максимальна автономність. Ми не контролюємо кожен крок - довіряємо людям, які вміють брати відповідальність, приймати рішення та досягати результату.

🤝 Сильна продуктова експертиза. Поруч команда досвідчених Product Manager'ів, які вже будували масштабні продукти та готові ділитися експертизою, підтримувати й допомагати знаходити найкращі рішення.

🌍 Глобальний масштаб. Працюватимеш із багатомовним продуктом, що успішно розвивається на Tier-1 ринках і має аудиторію по всьому світу.

💡 Ініціатива, яка має значення. Якщо бачиш можливість зробити продукт кращим - пропонуй, тестуй і масштабуй. Ми підтримуємо нові ідеї, швидкі експерименти та людей, які не бояться брати відповідальність за результат.
 

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Роботу над digital entertainment продуктами №1 у своїй індустрії.
• Класну команду, яку об'єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Роботу з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт:

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV та ставай частиною Honeytech!

У команду MEGOGO шукаємо HR Partner’а, який(а) однаково захоплюється людьми, процесами та розвитком команд. Того, хто не просто підтримує зміни, а створює їх разом із бізнесом.

Як ми тебе бачимо:

• Маєш від 3 років досвіду в ролі HR Manager, People Partner, HR Generalist або HR Business Partner;
• Самостійно супроводжував(ла) команди на всіх етапах Employee Lifecycle та працював(ла) з C-level;
• Маєш досвід партнерства з менеджерами й допомоги у вирішенні складних people-кейсів;
• Запускав(ла) або покращував(ла) HR-процеси й знаєш, як зробити їх ефективнішими;
• Приймаєш рішення на основі даних та впевнено працюєш з HR-аналітикою й метриками;
• Вільно користуєшся Google Sheets / Excel, Notion, HRIS/HRM або подібними системами;
• Використовуєш AI-інструменти в роботі та бачиш їхню практичну цінність;
• Володієш англійською на рівні Intermediate+;
• Легко будуєш довірливі партнерські відносини та знаходиш спільну мову з різними людьми;
• Проактивно підходиш до змін і доводиш ініціативи до результату;
• Не просто бачиш проблему, а допомагаєш знайти рішення: структуруєш, пояснюєш, впроваджуєш;
• Умієш слухати, ставити правильні запитання та разом із менеджерами знаходити найкращі рішення.

Буде перевагою:

• Робота з міжнародними командами;
• Досвід із performance management, salary review, HR-аналітикою або опитуваннями;
• Практика запуску AI-пілотів, HR-автоматизацій.

Що треба буде робити:

• Бути стратегічним HR-партнером для менеджерів: розуміти цілі команд, регулярно синхронізуватися, вчасно помічати ризики й можливості та допомагати ухвалювати рішення, спираючись на дані й бізнес-контекст;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника: від онбордингу й адаптації до розвитку, регулярного фідбеку та exit-процесів;
• Координувати HR-документи, договори й контракти у взаємодії з юридичною, фінансовою та іншими командами;
• Аналізувати, покращувати та впроваджувати HR-процеси, які роблять роботу команд ефективнішою;
• Бути драйвером використання AI в HR: шукати можливості для автоматизації, впроваджувати AI-рішення в аналітику, онбординг, навчання, внутрішні комунікації, бази знань та інші HR-напрями;
• Долучатися до проєктів із розвитку людей, корпоративної культури, навчання та employer brand.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку.
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів.
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку.
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано.
• Безкоштовні уроки англійської мови.
• Корпоративного психолога.

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з тобою не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо твоє резюме для майбутніх можливостей.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Ви можете покладатися на Credit Agricole.

Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі – щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.

Ми шукаємо Керівника з управління даними (Chief Data Officer), який буде відповідати за формування стратегії роботи з даними, побудову ефективних процесів управління та забезпечення їх якості та безпеки.

Вашими щоденними задачами будуть:

Стратегія та ухвалення рішень:

• Визначення стратегічного напрямку розвитку управління даними принципів та підходів окремо для кожного елементу УД 
• Підтримка та розвиток використання сучасних технологій (Big Data, AI/ML, Data Platforms), інфраструктури, процесів та політик та стандартів на рівні Банку
• Забезпечення інтеграції Cтратегії управління даними з бізнес-стратегією Банку 

Контроль та ескалація: 

• Контроль на страт. рівні за ефективністю функціонуванням системи управління даних на рівні Банку  
• Забезпечення відповідності управління даними регуляторним вимогам та стандартам 
• Координація взаємодії з регуляторами, міжнародними комітетами та радами у сфері управління даними 

Розвиток дата-культури та компетенцій 

• Просування культури роботи з даними в Банку
• Розвиток компетенцій співробітників у сфері управління та аналітики даних.

Для успішної роботи очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на керівних позиціях у сфері управління даними / аналітики / ІТ (від 7–10 років).
• Глибокі знання у сфері Data Governance, Data Integration, Data Architecture and Models, Data Quality, Database Management та ін.
• Практичний досвід впровадження data strategy та управління змінами в організації.
• Вміння вибудовувати стратегію управління даними та реалізовувати масштабні трансформаційні проєкти.
• Лідерські навички, стратегічне мислення,аналітичні здібності, здатність керувати командами, ефективна комунікація.
• Англійська мова — upper-intermediate і вище.

Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:

Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:

• страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
• медичне страхування після трьох місяців роботи;
• медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
• психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби -  з військовим психологом або психіатром);
• коучингова підтримка;
• юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
• можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
• програму  «Рідна домівка» - благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.

Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.

• Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
•  додаткові чотири дні відпустки (разом - 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.

Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.

• Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
• Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах: 

          - Агрошкола – знання у сфері агробізнесу

          - Проксіміті Університет – розвиток співробітників мережі

          - Школа менеджменту – розширення управлінських компетенцій та потенціалу

          - Сезони лідерства – розвиток лідерського потенціалу

          - Міжнародні програми  розвитку талантів у межах  Credit Agricole Group.

• Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
• Підтримка у вивченні мов. Якщо для  Вашої ролі потрібна англійська – банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
• Можливості кар’єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність – вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
• Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.

Піклуємося про те, що для Вас найдорожче – підтримуємо Вашу родину.

Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:

• 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
• відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
• оплачений вихідний у день Вашого народження.
• Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:

    - при народженні дитини, або у разі втрати близького родича;

    - подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;

    - благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».

Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.

• Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил – Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
• Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії – прозорі й прив’язані до результатів.
• Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу – регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
• Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
• Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми – у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.

Створюємо комфортні умови щоденної роботи:

• Зручна локація головного офісу. Ми працюємо у центрі Києва, поруч зі станцією метро
• Безперервність роботи за будь-яких умов. Офіс обладнаний генератором, тож Ви можете бути впевнені, що матимете стабільне живлення й доступ до інструментів для роботи.
• Сучасний простір. Відкритий open space для командної співпраці, окремі зони для концентрації, кімната для матері та дитини, а також облаштовані кухні на кожному поверсі – для зручності протягом дня.
• Необхідні інструменти – від нас. Надаємо все потрібне для виконання Ваших обов’язків: робочий ноутбук, гарнітуру, за потреби – мобільний зв'язок.

Запрошуємо приєднатися тих, хто хоче зростати та будувати майбутнє разом з нами.

Ми шукаємо мотивованого Embedded Engineer, який має бажання приєднатись до команди для зміцнення обороноздатності України.

Кожен наш пристрій на фронті має відпрацювати бездоганно. Для цього, ми автоматизуємо та посилюємо контроль якості на виробництві й шукаємо Embedded Engineer у команду тестових рішень. Ви розроблятимете інтелектуальні стенди для тестування та калібрування наших систем. Ваші алгоритми та скрипти стануть головним фільтром, який гарантуватиме максимальну надійність техніки в реальних бойових умовах.

Ваші основні обов’язки:

• Розробка тестових стендів: Створення ПЗ для внутрішнього тестового обладнання та забезпечення стабільної комунікації між тестовим стендом і продуктом.
• Автоматизація тестування: Реалізація логіки автоматизованої перевірки (керування подачею сигналів, зчитування показників, верифікація на відповідність технічним специфікаціям).
• Скриптування та автоматизація: Написання Python-скриптів для керування тестовим обладнанням та агрегації результатів тестування.
• Підтримка та еволюція рішень: Супровід і вдосконалення існуючих тестових рішень, пошук та усунення несправностей на рівні ПЗ.
• Командна взаємодія: Тісна робота з нашою Hardware-командою — спільне налагодження обладнання, читання схем та узгодження інтерфейсів.

Ключові вимоги:

• Досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++.
• Впевнена робота з мікроконтролерами архітектури STM32, ESP32 або аналогічними.
• Глибоке знання та досвід роботи з бібліотеками HAL (STM32 HAL, ESP-IDF).
• Практичний досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI.
• Розуміння та конфігурація периферії МК: Timers, ADC.
• Вміння користуватися інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, осцилографами чи логічними аналізаторами.
• Вміння вільно читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення компонентів.

Буде плюсом:

• Досвід написання скриптів на Python для автоматизації та комунікації з пристроями через serial-порт (pyserial).
• Досвід створення GUI-утиліт для внутрішнього використання на Python (PyQt або Tkinter).
• Досвід роботи з Embedded Linux на одноплатних комп’ютерах (Raspberry Pi тощо).

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальне обладнання, що напряму впливає на боєздатність наших виробів.
• Сучасну R&D-лабораторію з топовим інструментарієм та вимірювальною технікою.
• Стабільне фінансування та конкурентну оплату за результатами співбесіди.
• Професійну та вмотивовану команду.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. 

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.  

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Розробник DWH». 

Наші очікування:

• досвід роботи з DWH/Data Engineering від 3 років;
• впевнене знання SQL (PostgreSQL, MS SQL Server);
• досвід побудови ETL/ELT-процесів та Data Pipelines;
• досвід проєктування Data Warehouse (Fact/Dimension, Star Schema, Snowflake Schema);
• розуміння сучасної архітектури Data Platform (Landing → Staging → Core → Data Marts);
• досвід роботи з Python для інтеграцій, автоматизації та обробки даних;
• досвід роботи з великими обсягами даних, оптимізації SQL-запитів та контролю якості даних.

Буде перевагою:

• досвід роботи з dbt, Airflow, Airbyte/NiFi;
• досвід роботи з Greenplum/Greengage/ClickHouse, Kafka/RabbitMQ;
• знання банківського або фінансового домену, досвід роботи з АБС Scrooge.

Основні завдання:

• розробка та підтримка ETL/ELT-процесів і Data Pipelines;
• розвиток та підтримка корпоративного Data Warehouse і Data Mart;
• інтеграція даних із різних джерел (БД, API, файли, системи обміну повідомленнями);
• проєктування моделей даних та оптимізація SQL-запитів;
• розробка Python-скриптів для автоматизації обробки даних;
• реалізація інкрементального завантаження даних, CDC та забезпечення якості даних;
• моніторинг стабільної роботи процесів завантаження та трансформації даних;
• участь у code review та розвитку Data Platform компанії.

Ми пропонуємо: 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено; 
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для 
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності; 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 
  
   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

 Наразі шукаємо інженерів-конструкторів.

Обов’язки

• Розробка бортової системи електроживлення підбір та інтеграція її компонентів.
• Кабель менеджмент.
• Родробка друкованих плат пристроїв в Altium Designer
• Компонування радіоелектронних модулів системи на борту виробу
• Підготовка схем, специфікацій, складальних кресленників, кресленників джгутів та іншої КД.
• Участь у стендових перевірках та валідації живлення: перевірка просідань/пульсацій, перегрівів, роботи захистів, стабільності живлення під навантаженням.
• Діагностика проблем на прототипах і внесення змін у схеми/компоновку/КД за результатами збірки та випробувань.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в радіоелектронній  інженерії (БпЛА/робототехніка/транспорт/промислова електроніка) з реальними прототипами або малими серіями.
• Практичне розуміння питань електроживлення, фільтрації, захистів, розрахунку струмів/перерізів, теплових режимів і derating компонентів.
• Уміння читати/готувати електросхеми та специфікації; базове розуміння вимог до PCB/розводки силових та сигнальних кіл (навіть якщо плати розводить інший інженер).
• Розуміння прикладних питань EMI/EMC: “земля”, силові/сигнальні траси, фільтри, мінімізація наводок.
• Досвід роботи з акумуляторами (типово Li-ion/LiPo) та безпечними режимами їх експлуатації; BMS/заряд — як перевага.
• Впевнене користування вимірювальними приладами: мультиметр, лабораторний БЖ; осцилограф/електронне навантаження — бажано.

• Акуратність у монтажі та документації: роз’єми/обжим/маркування, контроль змін, відповідність схем фактичній збірці, чітка комунікація з lead авіоніки.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми шукаємо ASO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших мобільних застосунків у App Store та Google Play.

Основне завдання - покращення видимості застосунків, збільшення органічних установок та конверсії сторінок застосунків за рахунок ефективної ASO-стратегії, A/B тестування та аналізу даних.
 

Основні обов'язки

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для App Store та Google Play.
• Оптимізація метаданих застосунків (назва, підзаголовок, ключові слова, опис).
• Проведення keyword research та аналізу конкурентів.
• Оптимізація візуальних матеріалів сторінки застосунку (іконки, скріншоти, відео, feature graphics).
• Планування та проведення A/B тестів (Google Play Store Listing Experiments, Apple Product Page Optimization).
• Підвищення конверсії сторінки застосунку (CVR) та збільшення органічних установок.
• Аналіз ефективності ASO, позицій за ключовими словами та ринкових тенденцій.
• Робота з Google Play Console та App Store Connect.
• Підготовка технічних завдань для дизайнерів, копірайтерів та розробників.
• Локалізація застосунків для різних GEO.
• Робота з рейтингами та відгуками користувачів (SERM).
• Підготовка регулярної звітності та рекомендацій щодо покращення результатів.
   

Вимоги

• Досвід роботи в ASO від 2 років.
• Досвід просування мобільних застосунків в App Store та Google Play.
• Досвід роботи у сфері iGaming, Social Casino, Betting.
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування App Store та Google Play.
• Досвід роботи з Google Play Console та App Store Connect.
• Досвід роботи з ASO-сервісами (AppTweak, Sensor Tower, Mobile Action, Data.ai, AppFollow, ASOdesk або аналогами).
• Досвід проведення A/B тестування метаданих та візуальних матеріалів.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Google Analytics, Adjust або аналогічними системами аналітики.
• Досвід підготовки технічних завдань для дизайнерів, копірайтерів та розробників.

• Досвід роботи з мотивованим трафіком.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Apple Search Ads (ASA).
• Досвід роботи з Google Ads App Campaigns (UAC).
• Досвід роботи з Similarweb.
• Досвід роботи з OneSignal.
• Досвід просування застосунків у різних GEO та локалізації.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений  формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Цікаві задачі, експерименти та можливість реалізовувати власні ідеї.

CMO / Chief Marketing Officer (HoReCa)

📍 Київ | повна зайнятість | гібридний формат

Rest Emotion — ресторанна група, що розвиває концептуальні заклади в центрі Києва та формує сучасну гастрономічну культуру міста через досвід, сервіс і сильні бренди:

• Naperlage Oyster&Co
• Тісто, сир і тітка Белла
• Хвиляста. Паста-бар
• Мамо, це було в Тбілісі

Ми шукаємо CMO, який(а) відповідатиме за маркетинг усієї групи та розвиток кожного бренду окремо. Основний фокус ролі — побудова системної бренд-стратегії, збільшення впізнаваності закладів, формування лояльного ком’юніті та вплив на виручку через маркетингові інструменти.

Зона відповідальності:

• розробка та реалізація маркетинг- і бренд-стратегії для всієї групи та окремих концептів
• формування єдиного позиціонування брендів і контроль його реалізації на всіх каналах
• управління digital-маркетингом (соцмережі, контент, інфлюенс, PR)
• створення контент-стратегії та контроль її реалізації
• запуск колаборацій, спецпроєктів, сезонних кампаній та івентів
• розвиток ком’юніті навколо кожного закладу
• робота з аналітикою: трафік, залученість, ефективність кампаній, ROMI
• управління маркетинг-командою та зовнішніми підрядниками
• участь у відкритті нових закладів (маркетинг-стратегія запуску)

Для нас важливо:

• 5+ років досвіду в маркетингу
• обов’язковий досвід у HoReCa / ресторанному бізнесі
• досвід побудови брендів або управління multi-brand середовищем
• розуміння сучасного digital-маркетингу та контент-екосистем
• вміння працювати з аналітикою та ключовими метриками ефективності
• системність у роботі + креативне мислення + відчуття бренду та візуалу
• досвід управління командою та підрядниками
• самостійність і здатність приймати рішення в динамічному середовищі

Ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата
• вплив на маркетинг і розвиток усієї ресторанної групи
• можливість будувати бренди з нуля та масштабувати існуючі концепти
• свободу в реалізації ідей, тестуванні форматів і кампаній
• участь у створенні нових закладів, запуску концептів і колаборацій
• швидкі рішення без бюрократії та пряму взаємодію з власниками
• роботу з сильними креативними HoReCa-проєктами
• гнучкий графік і гібридний формат роботи

Ця роль для людини, яка хоче впливати на те, як виглядають і відчуваються міські ресторани, і будувати бренди, що стають частиною життя міста, а не просто маркетинг-функцією.

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді знайомству.

Na Golov[y] — бренд у beauty-індустрії, що поєднує косметичні продукти та освітні проєкти.
 

Шукаємо системного та креативного маркетинг-лідера, який візьме на себе розвиток бренду, запуск нових продуктів, освітній напрям та координацію маркетингової команди!)

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування позиціонування та стратегії бренду, аналіз ринку та ЦА.
• Маркетинговий супровід запусків нових beauty-продуктів та освітніх курсів.
• Управління digital-каналами (SMM, email, інфлюєнсери, Google Ads, CRM).
• Керівництво та координація роботи event-менеджерів, графічних дизайнерів, технологів-наставників та підрядників.

• Відстеження трендів, аналіз KPI/ROI та регулярна звітність.

   

Наші очікування:

• Досвід на керівній посаді в маркетингу від 1 року (beauty/косметика — суттєва перевага).
• Практичне розуміння digital-інструментів, CRM та аналітики.

• Креативне мислення, орієнтація на результат та розвинені лідерські якості.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за KPI.
• Сучасне робоче місце та необхідне технічне забезпечення (ноутбук та інше).
• Цікаві beauty-проєкти, свободу для реалізації креативних ідей та підтримку керівництва.

• Потенційний горизонтальний та вертикальний зріст.

   

📩 Надсилай своє резюме та давай знайомитися:)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Hardware QA

В ваші обовʼязки буде входити:
 

• покращувати якість наших hardware та software продуктів для прошивки та тестування пристроїв на виробництві
• аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів
• підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест планів
• не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з’ясовувати причини цих багів
• проводити дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити;
• робота з вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, логічний аналізатор, лабораторний блок живлення тощо);

Очікування від спеціаліста:

• 1+ рік досвіду мануального тестування;
• Знання цифрової та аналогової електроніки.
• Вміння читати принципові електричні схеми (schematics).
• Досвід роботи з друкованими платами (PCB).
• Розуміння інтерфейсів та протоколів UART, SPI, I²C, USB, Ethernet, RS-485;
• технічний бекграунд;
• знання та розуміння теорії тестування;
• ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг-репорт та вести життєвий цикл бага;
• робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• вміння працювати з базами даних та SQL-запитами;
• досвід роботи на ОС Linux (Debian, Ubuntu), знання базових CLI;
• знання RestAPI, gRPC;
• англійська на рівні читання та розуміння документації;

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

We are looking for an experienced Senior SEO Specialist / Team Lead / Head with a strong technical background and expertise in the iGaming vertical, ready to take charge of an affiliate project portfolio across international markets. If you know how to automate processes, build large-scale PBN networks, and manage risks in high-risk GEOs, we will provide you with full autonomy and all the necessary resources to execute large-scale strategies.
 

🎯 Key Responsibilities:

• Developing and implementing effective SEO strategies for affiliate websites (grey / black hat).
• Managing a network of projects with diverse SEO strategies and risk profiles.
• Launching websites tailored to key SEO objectives and configuring CDNs (Cloudflare, etc.).
• Implementing process automation (website deployment, link building, content, technical SEO).
• Organizing and monitoring backlink profile building (focusing on grey / black hat methods).
• Reacting promptly to algorithm updates and handling crisis management (manual actions, filters, blocks).
• Coordinating with cross-functional departments to achieve business goals.
   

✅ Requirements:

• 3+ years of experience in iGaming. 
• Up-to-date experience in iGaming at your most recent position.
• Experience with mono-brands and affiliate networks (multi-offer traffic generation, grey-hat promotion methods).
• Experience with PBN creation and optimization.
• Deep knowledge of On-Page, Off-Page, and Technical SEO.
   

🎁 What We Offer:

• Competitive salary with regular reviews and real growth opportunities.
• A 3-months probationary period for smooth onboarding.
• 16 calendar days of paid vacation, 7 paid sick leave days per year, 5 days off per year (up to 3 days per month).
• Flexible working hours: start your day anytime between 9:00 AM and 11:00 AM (Kyiv time) to balance work and personal life perfectly.

• Milestone and celebration bonuses for your Birthday, Work Anniversary, and successful completion of the probation period.
   

  Infrastructure & Resources: 

  Our processes are fully streamlined — you won't have to deal with manual routine work. We have a dedicated PBN department, a link-building team, as well as in-house copywriters and developers. No affiliate manager communication or offer negotiation required. Your main focus will be analysis, strategy, and process coordination.

We are looking for a Middle Network Engineer to join a project for a customer in the renewable energy sector.

You will be responsible for supporting and maintaining network connectivity across the customer’s OT (Operational Technology) infrastructure, including remote operational sites and data center environments. The role is focused on network monitoring, incident resolution, troubleshooting, and ensuring stable connectivity across a distributed infrastructure.
 

Responsibilities:

• Monitor network connectivity across the OT landscape and ensure stable performance of the Global Data Backbone.
• Perform daily network health and connectivity checks.
• Troubleshoot and resolve network incidents to minimize service disruptions.
• Provide 2nd-level support for networking issues, including VPN connectivity, remote access, firewalls, routing, and switching.
• Analyze technical incidents and perform root cause analysis (RCA).
• Manage incidents through the ticketing system and maintain accurate technical documentation.
• Troubleshoot connectivity across remote and distributed locations.
• Support and troubleshoot VPNs, VLANs, firewalls, routers, switches, and related network infrastructure.
• Collaborate with internal technical teams in an international environment.
   

Requirements:

• 5+ years of hands-on experience supporting enterprise networking environments.
• Strong practical knowledge of:
  • TCP/IP and network fundamentals
  • VPNs, including Site-to-Site/IPsec and remote access
  • VLANs
  • Routing and switching
  • Firewalls
  • Routers and switches
• Hands-on experience with network troubleshooting and resolving medium-complexity connectivity issues.
• Experience with firewall technologies; hands-on experience with Palo Alto is highly desirable.
• Familiarity with WatchGuard and/or Clavister is a strong advantage.
• Experience with incident management, troubleshooting, and root cause analysis.
• Ability to independently investigate and resolve L2 networking incidents.
• Experience supporting distributed or remote network environments.
• Networking certification such as CCNA, CompTIA Network+, or equivalent.
• Strong communication and teamwork skills.
• Experience working in an international environment.
• Fluent English.
   

Nice to Have:

• Experience with OT / Operational Technology networks.
• Experience with SCADA, ICS, or industrial networking environments.
• Previous experience in renewable energy, utilities, energy, or other industrial domains.
• Experience with Palo Alto Panorama, Fortinet, Cisco ASA, or other enterprise firewall solutions.
• German language skills.
   

About the Project

The customer operates in the renewable energy industry and manages a geographically distributed OT infrastructure. The network environment connects operational assets and remote locations with centralized data center infrastructure.

The main objective of this role is to ensure reliable, secure, and uninterrupted connectivity across this environment through proactive monitoring, effective troubleshooting, and timely incident resolution.