Jobs at Djinni

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду в розробці, з них мінімум 3 роки з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Привіт! 👋

Ми — Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження. Шукаємо Junior ASO Specialist із досвідом у SEO, який хоче перейти в мобільний маркетинг та розвиватися у просуванні Android та iOS-додатків у вертикалі iGaming.

Ми розглядаємо кандидатів із досвідом у SEO від 2 років. Досвід в ASO не обов'язковий!

Якщо ти добре розумієш пошукову оптимізацію, вмієш працювати із семантикою, аналізувати конкурентів та органічний трафік — допоможемо адаптувати твої знання до ASO.

Ти працюватимеш із реальними продуктами, різними GEO та матимеш підтримку нашої in-house команди розробки, дизайну та QA.

🚀 Твої задачі:

• Збір, кластеризація та аналіз семантичного ядра для мобільних додатків.
• Аналіз конкурентів, пошукової видачі, ключових запитів та GEO.
• Оптимізація метаданих додатків: title, subtitle, keywords, description.
• Робота з локалізаціями та адаптацією метаданих під різні ринки.
• Аналіз позицій додатків в App Store та Google Play.
• Формування та тестування гіпотез для збільшення органічного трафіку й установок.
• Моніторинг ключових метрик: rankings, impressions, installs, conversion rate.
• Використання AI-інструментів та автоматизацій для оптимізації робочих процесів.
•  

🎯 Що для нас важливо:

• Від 2 років комерційного досвіду в SEO в iGaming (обов'язково).
• Практичний досвід збору, кластеризації та оптимізації семантичного ядра.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та пошукового інтенту.
• Досвід аналізу конкурентів, пошукової видачі та органічного трафіку.
• Практичний досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Google Search Console або аналогами.
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel та аналізувати дані.
• Аналітичне мислення, самостійність та орієнтація на результат.

• Бажання розвиватися в ASO та мобільному маркетингу.

   

⭐ Буде плюсом:

• Базове розуміння ASO та принципів роботи App Store / Google Play.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Розуміння основ CRO та A/B-тестування.

• Досвід роботи з AI-інструментами та автоматизаціями (ChatGPT, n8n, Make).

   

💎 Що пропонуємо:

• Можливість перейти із SEO в ASO та отримати практичний досвід просування мобільних додатків.
• Навчання та підтримку досвідчених спеціалістів.
• Роботу з реальними продуктами та різними GEO у вертикалі iGaming.
• Конкурентну ставку з можливістю зростання відповідно до результатів.
• Remote або роботу з офісу в Лісабоні.
• Підтримку in-house команди розробки, дизайну та QA.
• Перспективу розвитку до Middle / Senior ASO Specialist.

• Мінімум бюрократії та можливість впливати на результати.

   

📩 Маєш 2+ роки досвіду в SEO та хочеш перейти в ASO? Надсилай CV!

Будемо раді знайомству! 🚀

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

Привіт! Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту.

Серед наших продуктів — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Ми шукаємо Junior Support Manager — людину, яка прагне розвиватися в ІТ, отримати досвід роботи в міжнародній компанії та створювати сервіс, на який рівнятимуться інші. Це можливість уже зараз долучитися до крутих продуктів, що змінюють ринок.

Що ти будеш робити:

• Будеш першою точкою контакту для клієнтів: приймати та обробляти звернення через вхідні дзвінки, чати, а також здійснювати вихідні дзвінки за потреби
• Оперативно реагувати на звернення, консультувати щодо роботи сервісів і допомагати клієнтам повністю вирішувати їхні питання
• Допомагати клієнтам у вирішенні технічних питань, наприклад: консультувати щодо налаштування сервісів, налаштовувати телефонію та мережеве обладнання через веб-інтерфейс, а також віддалено встановлювати софт (TeamViewer, AnyDesk)
• Допомагати клієнтам із базовими налаштуваннями, за потреби підключатися віддалено та супроводжувати до результату
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами, допомагати їм отримувати максимум цінності від продукту та розширювати їхнє розуміння можливостей платформи Unitalk

• Брати відповідальність за вирішення запитів клієнта: залучати потрібні команди та контролювати процес до повного закриття

   

В нас буде ідеальний match, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в ІТ і готовий розбиратися в продукті та пояснювати складне простими словами
• Маєш досвід роботи від 1 року в технічній підтримці/колл центр/менеджером по роботі з клієнтом
• Вмієш працювати з запитами клієнтів і доводити їх до повного вирішення
• Комфортно почуваєшся в комунікації (дзвінки, чати, пошта)

• Вмієш працювати в команді або взаємодіяти з іншими командами для швидкого та якісного закриття запиту клієнта

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на свій дохід ставка + бонуси (за виконані KPI).
• Бронювання співробітників після випробувального терміну.
• Швидке кар’єрне зростання всередині компанії.
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з графіком 9:00–18:00 або з 11:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

   

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Інтерв’ю з тімлідом та операційним директором.

3. Оффер — і вперед до нових звершень.

    

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Привіт! 

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює рішення для бізнес-комунікацій нового покоління.

Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективніше працювати з клієнтами за допомогою AI-технологій.

 Серед них — call tracking, голосові боти, мовна аналітика та інші інструменти, які щодня обробляють мільйони комунікацій.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Sales Manager. Ми готові допомогти тобі стати кращим у продажах. Ми навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо необхідними інструментами, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот.

Що ти будеш робити:

• закривати успішні угоди (ліди для тебе вже кваліфіковані)
• проводити DEMO продукту для клієнтів online
• формувати та захищати комерційні пропозиції
• працювати із запереченнями та вести переговори
• формувати та підписувати договори та рахунки (за потреби)
• заносити актуальні дані в CRM — топ у світі систему Zoho
• передавати клієнтів на онбординг та взаємодіяти з іншими департаментами

• отримувати задоволення і відсотки від виконаного плану

   

В нас буде ідеальний match, якщо:

• готовий вивчати технічні аспекти продуктів та можеш пояснити їх дитині зрозумілою мовою
• маєш досвід від 1+ року у В2В продажах і бажаєш працювати в цьому напрямі
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів

• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти

   

Що ми пропонуємо:

• офісний формат з графіком Пн-Пт 9:00−18:00
• оплачувану відпустку, лікарняні та державні вихідні
• компенсацію навчання до 90% від вартості
• неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі
• ріст всередині компанії — від поглиблення технічної експертизи та підвищення грейду до ролі ментора чи Team Lead у майбутньому
• участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• ігрова кімната з настільним футболом, тенісом та приставкою.
• підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату

• чудову атмосферу в команді і класного керівника

   

Якщо твоя анкета потрапила до нас:

• онлайн знайомство з нашим HR
• коротке інтерв’ю з керівником Sales департаменту та СОО

• оффер

   

🔥Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуємо знайомство

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Шукаємо Head of Support, який зможе побудувати ефективну систему клієнтської підтримки, масштабувати процеси та вивести роботу команди на новий рівень.

Ми шукаємо не просто керівника, який підтримуватиме вже налагоджену роботу, а людину з сильним практичним досвідом, яка вміє самостійно створювати процеси з нуля, оптимізувати операційну роботу та впроваджувати рішення, що дають вимірюваний результат.

На цій позиції ти відповідатимеш за підтримку гравців у Бразилії та іспаномовних регіонах, розвиток команди з понад 50 співробітників, автоматизацію та якість клієнтського сервісу.

Основні обов’язки

• Розвиток і масштабування Support: побудова, впровадження та оптимізація процесів з нуля відповідно до потреб бізнесу.
• Управління командою: формування ефективної структури, розподіл ролей і зон відповідальності, організація змін та налаштування рівнів ескалації.
• Управління операційними процесами: одночасна координація кількох напрямів, контроль ефективності та оперативна перебудова процесів за потреби.
• Онбординг і розвиток команди: створення програм адаптації для різних ролей, підготовка мануалів та інструкцій, організація навчання й тренінгів.
• Контроль якості (QA): побудова системи оцінювання якості комунікації, контроль дотримання стандартів і постійне покращення клієнтського досвіду.
• Автоматизація та AI: впровадження й оптимізація автоматизованих процесів та AI-ботів, тестування сценаріїв комунікації й аналіз їхньої ефективності.
• Робота з метриками: аналіз показників Support, виявлення проблемних зон і впровадження рішень для покращення результатів.
• Розвиток додаткових процесів: створення та впровадження апсейлів та інших механік, які можуть підвищувати ефективність взаємодії з клієнтами.
• Міждепартаментна взаємодія: побудова ефективної комунікації з іншими командами для швидкого вирішення питань і покращення клієнтського досвіду.
• Управління міжнародними напрямами: координація роботи підтримки Бразилії та іспаномовного регіону з урахуванням різних часових поясів і потреб ринків.

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід управління службою підтримки від 30 співробітників, бажано в контакт-центрі зі складною структурою та позмінною роботою.
• Практичний досвід самостійної побудови й запуску процесів з нуля, а не лише підтримки вже наявної системи.
• Досвід одночасного управління кількома процесами або проєктами та їх масштабування.
• Розуміння операційної моделі Support: структура команди, зміни, ескалації, відповідальність і контроль ефективності.
• Досвід роботи в iGaming, зокрема в онлайн-казино.
• Практичний досвід роботи з LiveChat.
• Досвід побудови QA-процесів, розробки інструкцій і навчальних матеріалів.
• Досвід автоматизації Support-процесів та роботи з AI-ботами: налаштування, тестування й аналіз результатів.
• Уміння працювати з метриками, знаходити причини проблем і впроваджувати покращення на основі даних.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички, вміння організовувати взаємодію між департаментами.
• Високий рівень англійської мови.
• Власна техніка для роботи.

Буде перевагою

• Досвід роботи у сфері спортивних ставок (Sportsbook).
• Знання іспанської та/або португальської мов.
• Досвід управління підтримкою на міжнародних ринках.

Формат роботи

• Гнучкий графік, який узгоджується індивідуально.
• Робота з двома регіонами — Бразилією та іспаномовними ринками — з урахуванням різниці в часових поясах.
• Власна техніка для роботи.

.

Шукаємо Business Analyst із досвідом роботи від 3 років для участі в проєктах автоматизації бізнес-процесів банку.

Основна мета ролі - аналіз бізнес-вимог, моделювання та оптимізація процесів, підготовка специфікацій для команди розробки й участь у тестуванні реалізованих рішень.

Основні задачі:

• Аналіз, збір та систематизація бізнес-вимог щодо автоматизації банківських процесів.
• Моделювання, опис та документування бізнес-процесів.
• Створення схем бізнес-процесів із використанням BPMN.
• Підготовка функціональних специфікацій і постановка задач для подальшої розробки.
• Взаємодія із замовниками, бізнес-підрозділами та командою розробки.
• Участь у підготовці тест-кейсів і тестуванні реалізованого функціоналу на відповідність бізнес-вимогам.

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду на позиції Business Analyst в IT або бізнес-підрозділах.
• Розуміння банківських продуктів, операцій та основних бізнес-процесів банку.
• Практичний досвід збору, аналізу та документування бізнес-вимог.
• Базове розуміння API, інтеграцій та IT-архітектури.
• Знання методологій управління та реалізації IT-проєктів.
• Досвід моделювання бізнес-процесів із використанням BPMN та інструментів Draw.io, MS Visio, Bizagi, ForceBPM.
• Розвинене аналітичне, структурне та критичне мислення.
• Відмінні комунікаційні навички, вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти із зацікавленими сторонами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Jira та Confluence.
• Практичний досвід участі в проєктах автоматизації банківських бізнес-процесів.

Про роль:

Ця позиція передбачає активну взаємодію між бізнесом та IT-командою, участь у формуванні вимог до програмних рішень і супровід їх реалізації.

Ми шукаємо фахівця, який уміє не лише документувати вимоги, а й розуміти логіку бізнес-процесів, структурувати інформацію та трансформувати бізнес-потреби в зрозумілі задачі для розробки.

Шукаємо B2B Business Development Manager або Outbound SDR (як вам більше подобається :), який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

Але нам дуже потрібен спеціаліст, який вміє знаходити перспективні акаунти, будувати персоналізований outbound та перетворювати перший контакт на перспективні бізнес-офери.

Чим ти будеш займатися

• Будувати персоналізовані outbound-кампанії для потенційних клієнтів у США та Європі.
• Аналізувати компанії, знаходити сигнали для виходу (масштабування бізнесу, відкриті вакансії, оновлення продукту, зміни технологічного стеку, редизайн тощо) та використовувати їх для персоналізованого outreach.
• Працювати з сучасним GTM-стеком (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly/Smartlead, BuiltWith, Wappalyzer та іншими інструментами) - не просто користуватися AI-інструментами, а розуміти, як застосовувати їх для отримання конкретних бізнес-результатів.
• Аналізувати проєкти на Upwork, готувати індивідуальні пропозиції та вибудовувати довгострокову співпрацю з клієнтами.
• Проводити Discovery Calls, виявляти бізнес-потреби клієнтів та презентувати релевантні веб- і дизайн-рішення.

• Аналізувати ефективність outbound-кампаній, тестувати нові гіпотези та покращувати ключові показники воронки продажів регулярно!

   

Що ми очікуємо

• Від 2+ років досвіду в B2B Sales, Business Development або SDR (сфера IT це перевага).
• Також бажано мати досвід продажу веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або цифрових продуктів.
• Практичний досвід роботи з outbound-інструментами (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогами). Або може у вас були інші інструменти - цікаво про це буде почути! 
• Розуміння принципів account research, персоналізації outreach та сучасного B2B outbound.
• Досвід проведення Discovery Calls та кваліфікації потенційних клієнтів.
• Від Upper-Intermediate англійська для проведення переговорів із міжнародними клієнтами.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Claude або аналогами) для дослідження акаунтів, персоналізації комунікації та автоматизації рутинних задач.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Clay, RB2B або іншими інструментами data enrichment.
• Розуміння принципів email deliverability та роботи поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи з Clutch, GoodFirms або іншими B2B-платформами.
• Досвід продажів через Upwork - може є successful cases, якими готові поділитися? 

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

У цій ролі ви матимете можливість працювати не лише з класичним outbound, а й із сучасним AI-first підходом до продажів, тестувати нові інструменти та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу.

Що ви будете робити

• Шукати потенційних клієнтів на ринках США та Європи.
• Досліджувати компанії, аналізувати їхні бізнес-потреби та знаходити можливості для співпраці.
• Будувати персоналізовані outbound-кампанії через Email, LinkedIn та інші канали комунікації.
• Працювати з сучасними інструментами пошуку та автоматизації продажів (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead та іншими).
• Аналізувати результати outbound-кампаній, тестувати нові підходи та покращувати ключові показники воронки продажів.

• Співпрацювати з командою для розвитку процесів продажів та масштабування outbound-напрямку.

   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• Маєте від 2 років досвіду у B2B Sales, Business Development або SDR (досвід у сфері IT буде перевагою).
• Працювали з міжнародними клієнтами або розвивали продажі на ринках США чи Європи.
• Маєте практичний досвід outbound-продажів та розумієте принципи персоналізованого outreach.
• Працювали з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогічними інструментами.
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

• Не боїтеся експериментувати, аналізувати результати та постійно покращувати власний підхід до продажів.

   

Буде великим плюсом, якщо ви

• Працювали з продажем веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або інших цифрових продуктів.
• Використовували AI-інструменти у своїй роботі (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або інші).
• Знайомі з сучасними інструментами автоматизації та GTM-процесів (Clay, n8n, BuiltWith, Wappalyzer, Smartlead, Instantly тощо).

• Любите тестувати нові інструменти, автоматизовувати рутинні задачі та швидко адаптуєтесь до нових технологій.

   

FYI

Ми не шукаємо людину, яка просто відправлятиме холодні листи. Ми шукаємо того, кому цікаво будувати сучасний outbound.

Не хвилюйтеся, якщо не працювали з кожним із перелічених інструментів. Для нас важливіше, щоб вам було цікаво розбиратися в нових технологіях, швидко навчатися та застосовувати сучасні підходи у продажах.

Ми шукаємо AI Creator, який спеціалізується на створенні реалістичного AI-контенту для e-commerce, зокрема якісних зображень товарів, fashion-фотографій із моделями та відеокреативів для рекламних кампаній і соціальних мереж.

Основний напрямок роботи — створення професійного візуального контенту для інтернет-магазину: від обробки вихідних фотографій товарів низької якості до генерації реалістичних зображень моделей в одязі та з аксесуарами, готових до публікації на сайті.

Нам потрібен спеціаліст, який уміє працювати з різними AI-інструментами, досягати максимальної якості зображень, точно відтворювати оригінальний вигляд товарів і перетворювати звичайні фотографії на повноцінний комерційний контент.

Головний критерій оцінювання — якість кінцевого результату, реалістичність зображень і точність передачі товару.

Основні обов’язки

1. AI-генерація та покращення зображень товарів

• Покращення фотографій товарів низької якості: підвищення чіткості, деталізації, якості текстур та роздільної здатності.
• Робота з вихідними фотографіями, які потребують значного покращення перед публікацією.
• Створення реалістичних зображень одягу, взуття, сумок, сонцезахисних окулярів та інших аксесуарів.
• Використання AI для відновлення деталей і покращення візуальної якості зображень без спотворення оригінального товару.
• Підготовка зображень у потрібних форматах і пропорціях для інтернет-магазину.

2. AI Fashion Transfer — перенесення товарів на моделей

• Створення реалістичних фотографій моделей в одязі та з аксесуарами на основі вихідних зображень товарів.
• Генерація зображень моделей у різних ракурсах: спереду, ззаду, збоку, у повний зріст і по пояс.
• Створення крупних планів виробів, логотипів, швів, принтів, фурнітури та текстури матеріалів.
• Забезпечення максимальної відповідності зображень оригінальному товару.
• Контроль анатомії моделей, природності поз, освітлення, тіней, посадки одягу та реалістичності матеріалів.
• Виявлення й усунення AI-артефактів, деформацій та інших візуальних недоліків.

3. Створення карток товарів для сайту

• Підготовка повного комплекту зображень для кожного товару.
• Створення основних фотографій і додаткових зображень, які демонструють товар з різних ракурсів.
• Підготовка візуального контенту для карток товарів відповідно до вимог інтернет-магазину.
• Забезпечення єдиного візуального стандарту зображень для різних категорій товарів.
• Систематизація готових матеріалів, правильне найменування файлів і підготовка їх до завантаження на сайт.

4. Генерація lifestyle-контенту та фотографій у стилі UGC

• Створення реалістичних фотографій товарів у повсякденних ситуаціях.
• Генерація зображень у різних локаціях: вдома, на вулиці, перед дзеркалом, у машині та інших природних середовищах.
• Створення візуального контенту, який виглядає як звичайні фотографії, зроблені на смартфон.
• Варіювання моделей, поз, ракурсів, освітлення та оточення зі збереженням зовнішнього вигляду товару.

5. Створення AI-відео та рекламних креативів

• Генерація коротких відео з моделями в одязі та з аксесуарами.
• Створення відеокреативів для TikTok, Instagram Reels та рекламних кампаній.
• Робота з анімацією, рухом моделей, зміною ракурсів і рухом камери.
• Розробка візуальних концепцій для демонстрації товарів.
• Адаптація відео під різні формати й вимоги рекламних майданчиків.

Наші очікування від кандидата

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для генерації та редагування зображень і відео.
• Уміння створювати фотореалістичні зображення людей, моделей, одягу та аксесуарів.
• Розуміння принципів AI Fashion Transfer, image-to-image та image-to-video.
• Навички покращення фотографій низької якості та відновлення дрібних деталей.
• Уміння точно відтворювати зовнішній вигляд товару на згенерованих зображеннях.
• Розуміння композиції, ракурсів, освітлення, перспективи та візуальної естетики.
• Уважність до деталей: логотипів, кольорів, принтів, швів, фактур і форми виробів.
• Уміння знаходити й виправляти типові помилки AI-генерації.
• Здатність працювати з великим обсягом зображень і дотримуватися єдиних стандартів якості.
• Самостійність, уважність і орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід створення AI-контенту для fashion-брендів та інтернет-магазинів.
• Досвід підготовки зображень для e-commerce та маркетплейсів.
• Навички роботи з Photoshop або іншими інструментами постобробки.
• Досвід створення AI-відео з реалістичними моделями.
• Досвід роботи з UGC-креативами та рекламним контентом.
• Розуміння вимог до комерційної фотографії товарів.
• Наявність портфоліо з прикладами AI Fashion Transfer, product photography та AI-відео.

Якими інструментами можна користуватися?

Ми не обмежуємо кандидатів конкретним набором інструментів. Ви можете використовувати будь-які AI-рішення, які дозволяють досягати високої якості результату.

Зокрема, це можуть бути:

• Midjourney;
• FLUX;
• Nano Banana;
• Adobe Photoshop та Adobe Firefly;
• Kling AI;
• Runway;
• інші інструменти для генерації, редагування та анімації зображень.

Важливо не те, яким інструментом ви користуєтеся, а наскільки якісний, реалістичний і точний результат ви можете отримати.

Що для нас найважливіше?

Ми шукаємо не просто людину, яка вміє генерувати красиві зображення за допомогою AI.

Нам потрібен спеціаліст, який здатний:

• Перетворювати фотографії товарів низької якості на професійний візуальний контент.
• Створювати реалістичні фотографії моделей, на яких товар виглядає природно.
• Максимально точно зберігати оригінальний дизайн виробу.
• Генерувати повноцінні комплекти зображень для карток товарів.
• Створювати додатковий контент для маркетингу та соціальних мереж.
• Самостійно контролювати якість і доводити матеріали до готового комерційного результату.
• Що ми пропонуємо
• Роботу над міжнародними проєктами.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес.
• Пряму взаємодію з власниками та швидке ухвалення рішень.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість побудувати платіжну інфраструктуру міжнародного масштабу.
• Роботу в команді, орієнтованій на швидке зростання та запуск нових напрямків.

Шукаємо Retention Team Lead, який очолить команду та відповідатиме за розвиток retention-напрямку в iGaming-продукті.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження retention-стратегій для підвищення активності й утримання гравців.
• Управління командою retention-менеджерів, постановка цілей, контроль KPI та розвиток співробітників.
• Аналіз поведінки гравців, сегментація бази та побудова персоналізованих комунікацій.
• Робота над підвищенням повторних депозитів, LTV, Retention Rate та зниженням Churn Rate.
• Планування й оптимізація CRM-кампаній через email, SMS, push-повідомлення та інші канали комунікації.
• Аналіз ефективності бонусних механік, акцій і персональних пропозицій.
• Тісна взаємодія з командами CRM, аналітики, маркетингу та продукту.
• Формування звітності, аналіз результатів і впровадження рішень на основі даних.

Наші очікування:

• Досвід роботи в Retention / CRM у сфері iGaming.
• Досвід управління командою або готовність очолити напрямок.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Retention Rate, Churn Rate, Repeat Deposit Rate та ARPU.
• Практичний досвід сегментації гравців, роботи з CRM-інструментами та побудови retention-воронок.
• Сильні аналітичні навички, системність та орієнтація на результат.
• Уміння приймати рішення на основі даних і ефективно організовувати роботу команди.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля.
• Розуміння специфіки sportsbook та casino-продуктів.

Мета ролі: побудувати ефективну retention-систему, підвищувати цінність гравців для продукту та забезпечувати стабільне зростання ключових показників утримання й повторної монетизації.

Шукаємо Brand Manager у бренд-команду з досвідом у PR, бренд-комунікаціях та digital-маркетингу.

Ти будеш працювати над міжнародними бренд-кампаніями, PR, партнерствами, спецпроєктами та активаціями для молодої глобальної аудиторії. У ролі буде багато кросфункціональної роботи, комунікації з медіа, партнерами,  а також можливість впливати на те, як бренд виглядає й звучить на ключових ринках.

Обов’язки:

• Допомагати реалізовувати бренд-стратегію та річний план бренд-активацій на ключових ринках, підтримуючи консистентний образ бренду в різних каналах і точках контакту
• Брати участь у розробці та запуску брендових -кампаній: від ідеї та підготовки матеріалів до запуску, координації й аналізу результатів
• Проводити ресерч потенційних партнерів, медіа, інфлюенсерів та інших релевантних майданчиків, готувати персоналізований первинний outreach і підтримувати подальшу комунікацію
• Співпрацювати з Community Manager над образом бренду в соціальних мережах, комʼюніті та на зовнішніх платформах
• Контролювати коректність бренд- і промо-розміщень у партнерів та відповідність матеріалів погодженим гайдлайнам
• Вести звітність по бренд--активностях, відслідковувати основні показники - охоплення, згадки, branded search, engagement та інші релевантні метрики
• Брати участь у дослідженнях бренду, конкурентів та аудиторії, допомагаючи знаходити інсайти для нових кампаній, меседжів і активацій
• Працювати над плануванням, пріоритизацією та розвитком бренд-комунікації на різних ринках

Вимоги:

• Від 1–2 років досвіду у brand marketing, PR, communications або суміжних напрямах у digital-продуктах чи сервісах
• Розуміння принципів побудови бренду, tone of voice, brand consistency та інтегрованих маркетингових комунікацій
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами, медіа, інфлюенсерами або іншими контрагентами буде великим плюсом
• Вміння проводити ресерч ринку, конкурентів, партнерів та аудиторії й перетворювати його на практичні маркетингові інсайти
• Розуміння базових brand- та PR-метрик: reach, mentions, Share of Voice, engagement, branded search, referral traffic тощо
• Вміння працювати з кількома командами одночасно та координувати задачі між дизайном, маркетингом, продуктом, community та іншими функціями
• Сильні комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей і здатність самостійно вести окремі проєкти
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище, впевнена письмова комунікація
  
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Media Buyer TikTok (Gambling) | Tier-1 / Tier-3

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

 Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

  Наші очікування від кандидатів:

- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3

- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками

- Наявність стабільних  кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць

- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам

- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

  Що ми пропонуємо:

- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка

- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.

- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).

- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

Walnut — вебстудія, що створює та розвиває e-commerce проєкти на Shopify для українського та західного ринків.

Шукаємо Senior UX/UI Designer для попроєктної / part-time співпраці. Основна задача – створення UX/UI макетів інтернет-магазинів у Figma.

Що важливо

• 4+ роки досвіду в UX/UI
• Сильне портфоліо з e-commerce проєктами
• Високий рівень UI та увага до деталей
• Хороше розуміння UX інтернет-магазинів
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння responsive design та принципів веброзробки
• Самостійність та вміння аргументувати дизайн-рішення
• Досвід із Shopify буде перевагою.

Що потрібно робити

• Створювати UX/UI макети інтернет-магазинів у Figma
• Продумувати структуру сторінок і користувацькі сценарії
• Працювати з компонентами та дизайн-системами
• Передавати макети розробникам і працювати з фідбеком
   

Умови

• Попроєктна / part-time робота
• Повністю віддалено
• Міжнародні та українські e-commerce проєкти
• Можливість довгострокової співпраці
   

При відгуку обов’язково додайте портфоліо та 2–3 найсильніші e-commerce кейси.

Персональний асистент / right hand засновника tech-компанії (повна зайнятість, віддалено)

👋 Я Кирило, засновник IntellDetect. Ми працюємо з даними для спортивних технологій: понад 200 аналітиків, клієнти по всьому світу. Мені потрібна людина, яка стане моєю «другою головою». Вона тримає в порядку календар, дедлайни, комунікацію і мільйон дрібниць, щоб я міг фокусуватися на рості компанії.

Це не «принеси каву». Це робота на стику бізнесу, команди, міжнародних поїздок і нетворкінгу. Ти бачиш, як рухається компанія зсередини, і твої рішення реально впливають на результат.

👉 Що ти отримаєш

📈 Роботу, яка росте разом з тобою

— Прямий доступ до засновника щодня: без прошарків, зі швидкими рішеннями;
— Зону відповідальності, яка розширюється разом із компанією;
— Реальний вплив: ти впливаєш на клієнтів, партнерів і контакти компанії, а не просто виконуєш доручення;
— Швидкий вхід в індустрію, яка зараз швидко росте: sports tech, дані, AI.

🌍 Нетворкінг і досвід, яких немає на звичайній роботі

— Ти готуєш мої участі в міжнародних конференціях і бачиш, хто в індустрії приймає рішення;
— Спілкування з C-level у міжнародних компаніях: клієнти, партнери, постачальники;
— Робота з міжнародними поїздками (Європа, Канада, США) та міжнародними документами;
— Можливі робочі поїздки в США, Європу;
— Практика ділової англійської в справжніх переговорах.

💰 Умови

— Повна зайнятість, віддалено, з гнучким графіком. Потрібен перетин з Дубаєм (UTC+4);
— Оплата: 700–1000 дол. / міс., залежно від досвіду і результату тестового;
— Перегляд зарплати за результатами перших 3 місяців;
— Оплачувана відпустка: 14 робочих днів;
— Компенсація навчання / курсів / інструментів.

👥 Команда і середовище

— Невелика сфокусована команда без бюрократії, токсичності і драми;
— Прозорий фідбек: ти завжди знаєш, як ти працюєш і куди росте твоя роль;
— Реальна довіра: ми не контролюємо кожен крок, а даємо результат і свободу.

💼 Що ти робитимеш

🗓 Щоденна підтримка

— Календар, зустрічі, нагадування про дедлайни: ти підсвічуєш проблеми, поки вони не стали проблемами;
— Структурування моїх задач і нотаток;
— Логістика: квитки, бронювання, маршрути.

✉️ Комунікація та бренд

— Переписка і комунікація від мого імені (листи партнерам проходять через моє погодження);
— Підготовка презентацій і документів;
— Ведення мого особистого бренду в LinkedIn: ідеї, чернетки, планування публікацій.

🤝 Нетворкінг і розвиток

— Пошук конференцій і ком'юніті, підготовка до участі: хто там буде, з ким варто поговорити;
— Дослідження компаній, що підходять нам як клієнти, пошук правильних контактів (decision makers), ведення CRM;
— Організація зустрічей і підтримка відносин від мого імені.

🔎 Пошук та організація

— Події, сервіси, постачальники: знайти, порівняти, замовити;
— Міжнародні документи: збір пакетів, комунікація з держорганами за кордоном;
— Особисті доручення: від списку покупок до плану вихідних.

🎯 Як виглядатиме успіх

— 95% задач виконуються вчасно без нагадувань;
— Я економлю щонайменше 15–20 годин на тиждень;
— Жодних критичних помилок у документах, бронюваннях і дедлайнах;
— Ти сама/сам помічаєш ризики і повідомляєш про них першою/першим.

✅ Хто мені підходить

— Досвід асистента / помічника топменеджера або засновника від 2 років;
— Швидко розбираєшся в новій темі, у тому числі технічній, і робиш із великого обсягу інформації чіткі висновки;
— Можеш самостійно структурувати нечітке завдання і довести до результату, а не «і так піде»;
— Чітко формулюєш думки усно і письмово. Англійська B2+, а краще вільна ділова;
— Не боїшся писати і дзвонити незнайомим людям, у тому числі за кордон;
— Вмієш «достукатися» до будь-кого і прискорити вирішення питання;
— Володієш Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar);
— Позитивна/позитивний, без токсичності і драми.

📩 Як податися

Надішли коротке повідомлення: 3–4 речення про те, яку найскладнішу задачу ти довела/довів до результату як асистент. Далі коротка розмова.