Jobs at Djinni

Шукаємо Sales Manager (PSP) в українську fintech-компанію, маємо офіси у трьох країнах. Наш основний продукт - платіжні рішення для бізнесів по всьому світу. Працюємо вже 6 років та маємо рішення для будь-якого клієнта.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду в transactional-сфері (PSP, фінансові компанії) — обов’язково;
• Досвід роботи з холодним пошуком клієнтів у B2B;
• Досвід продажу платіжних рішень та в підтримці клієнтів;

• Впевнений користувач Excel (формули, зведені таблиці, графіки). 

   

Обов'язки:

• Пошук та залучення B2B-клієнтів;
• Комунікація з клієнтами, проведення зустрічей (онлайн чи офлайн), виявлення потреб клієнтів;
• Підготовка комерційних пропозицій, узгодження очікувань із клієнтом;
• Супровід клієнтів на всіх етапах;
• Переговори щодо юридичних аспектів співпраці;
• Запуск та онбординг клієнтів;
• Участь у міжнародних виставках і конференціях.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна ЗП в доларі: ставка 3000-4000$ + гарний відсоток.
• Забезпечуємо робочою технікою.
• Формат роботи - дистанційний, працюй з будь-якої точки! 
• Страхування, сесії з психологом, відпустка, лікарняні.
• Постійний прокач - сплачуємо навчання, відвідуємо конференції, та активно розвиваємо нетворкінг.

Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо :)

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
   

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

   

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Junior Analyst, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Проведення та аналіз A/B тестів;
• Створення продуктових та маркетингових дашбордів для оцінки ефективності бізнесу; 
• Аналіз поведінки користувачів для виявлення можливостей для покращення продукту;
• Формування нових гіпотез для тестів та пошук точок росту бізнесу;
• Моніторинг ключових метрик, ad-hoc запити, аналіз аномалій для швидкого реагування на зміни.

Ти саме та людина, яку ми шукаємо, якщо:

• Маєш комерційний досвід роботи на позиції Product/Data Analyst від 6 місяців;
• Знайомий з Power BI/Tableau або іншими BI системами;
• Впевнено володієш SQL;
• Маєш базовий рівень Python або R для аналізу даних;
• Тебе драйвить знаходити інсайти та тестувати гіпотези.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Розуміння ключових продуктових й маркетингових метрик та їх взаємозв’язки. 

   

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

 Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Шукаємо Business Development Manager (PSP) в українську fintech-компанію, маємо офіси у 3 країнах. Наш основний продукт - платіжні рішення для бізнесів по всьому світу. Працюємо вже 6 років та маємо рішення для будь-якого клієнта.

Вимоги:

 - Досвід від 2 років на посаді BizDev/Head of BD у платіжній індустрії: PSP, агрегатори, банки-еквайєри, фінансові компанії;
- Наявність прямих ділових контактів на європейському та глобальному ринку (PSP, агрегатори, APM, принципали тощо);
- Глибоке розуміння платіжного ринку, процесингу карток та альтернативних платіжних методів (APM);
- Знання логіки побудови платіжних рішень — від підключення до виходу в продакшн;
- Розуміння вимог AML/KYC, участь у побудові compliant-структур;
- Проактивність, вміння домовлятися, увага до деталей та фокус на результат;
- Англійська мова - від B2;
- Готовність до бізнес-подорожей та участі в міжнародних івентах (SiGMA, iGB тощо).

Обов'язки:

• Пошук і підключення нових платіжних партнерів: еквайєрів, PSP, APM, принципалів та фінансових установ.
• Проведення переговорів, супровід потенційних партнерів та закриття угод.
• Участь у формуванні юридичних моделей та побудові платіжної інфраструктури.
• Повний цикл ведення угод — від першого контакту до підписання договору й технічного запуску.
• Ініціювання виходу на нові ринки та тестування інноваційних платіжних рішень.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна ЗП в доларі: ставка 3000-4000$ + відсоток.
• Забезпечуємо робочою технікою.
• Формат роботи - дистанційний, працюй з будь-якої точки! 
• Страхування, сесії з психологом, відпустка, лікарняні.
• Постійний прокач - сплачуємо навчання, відвідуємо конференції, та активно розвиваємо нетворкінг.

Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо :)

Наш клієнт - це арбітражна команда, яка спеціалізується на роботі з білими фінансовими офферами (інвестиції, трейдинг, банківські продукти) та має стабільний потік якісного трафіку на  GEO – Індія .
У зв'язку зі зростанням обсягів, команда шукає досвідченого та енергійного Sales Manager/фахівця з конверсій, який вміє ефективно обробляти "теплі" заявки та доводити клієнтів до цільової дії.



Основна мета ролі
Конвертація вхідного потоку "теплих" лідів з Індії на клієнтів. Ключове завдання – консультувати користувачів, які вже виявили інтерес до продукту, та супроводжувати їх до фінальної цільової дії (реєстрація, депозит, активація).



Завдання та обов'язки
 

• Обробка лідів: Оперативна обробка вхідних заявок, одержаних через маркетингові канали (лендинги, соцмережі, push-сповіщення).
• Консультація та продаж: Проведення консультацій з користувачами з Індії по телефону, WhatsApp, Telegram; виявлення їх потреб та закриття на цільову дію.
• Ведення CRM: Акуратна фіксація статусів лідів, коментарів та результатів комунікації у CRM-системі.
• Досягнення KPI: Виконання планів за ключовими метриками конверсії (реєстрація, депозит, апсел).
• Аналітика та фідбек: Аналіз якості лідів та передача зворотного зв'язку маркетинговій команді для оптимізації трафіку.
  
  
   

Вимоги
 

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Sales Manager, в кол-центрі або у відділі обробки лідів з фокусом на GEO Індія .
• Відмінне знання англійської мови (Upper-Intermediate і вище), в ідеалі - з розумінням індійського акценту та локального менталітету.
• Навички ефективної комунікації, вміння працювати з запереченнями та "дотискати" лідів, вибудовуючи довірчі стосунки.
• Розуміння воронок продажів, конверсій та психології прийняття рішень клієнтом.
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix, Pipedrive, Zoho та ін.).
• Високий рівень самодисципліни та орієнтація на результат (KPI).

Буде великим плюсом:
 

• Досвід роботи із фінансовими продуктами (інвестиції, трейдинг, крипто, фінтех).
• Досвід роботи в арбітражній команді чи з performance-трафіком.
• Базове розуміння особливостей фінансового ринку Індії.
  
  
   

Умови роботи
 

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + найвищий % від депозитів/конверсій. Середній сукупний дохід – від 1200 до 2500+ на місяць.
• Стабільний потік лідів: Робота тільки з "теплими" заявками без холодного пошуку.
• Біла вертикаль: Робота з легальними та прозорими фінансовими продуктами (не скам).
• Кар'єрне зростання: Реальна можливість вирости до Head of Sales/Team Lead при досягненні високих результатів.
• Формат та графік: Повністю віддалена робота з гнучким графіком (можливі зміни, адаптовані під індійський час).
• Команда: Підтримка з боку технічної, маркетингової та креативної команд.

🚀 2021 Solutions — українська MilTech-компанія, яка вже понад 2 роки розробляє високотехнологічні рішення, що вже успішно застосовуються на різних фронтах і допомагають Україні наближати перемогу. 

Команда масштабується та посилює внутрішню структуру, тому відкриває роль HR Generalist, який стане ключовою людиною для щоденної підтримки команди та побудови базових HR-процесів.

Обов’язки

— Налаштовувати та підтримувати основні HR-процеси: рекрутинг базових технічних/виробничих ролей, онбординг, фідбек-цикли, офбординг.

— Структурувати ролі, зони відповідальності й логіку взаємодії між командами разом із керівництвом.

— Формувати й підтримувати базову HR-систему: документи, шаблони, опитування, облік співробітників, військовий облік.

— Координувати оформлення співробітників у межах Дія.City (гіг-контракти, документообіг, взаємодія з бухгалтером та юристом).

— Проводити регулярні 1:1, збирати і аналізувати фідбек, передавати управлінські висновки CEO.

— Допомагати CEO в управлінських рішеннях на основі фактичних даних і живої ситуації в команді.

— Ініціювати прості HR-ініціативи, які покращують робочу атмосферу та залученість.

Буде перевагою

— Розуміння специфіки технічних/виробничих або R&D-команд.

— Досвід роботи в межах Дія.City (гіг-контракти, військовий облік, документообіг).

— Базові знання трудового законодавства та принципів оформлення співробітників.

📍Формат роботи: Гібридний (3-4 дня з офісу в м.Київ);
 

Пропонуємо чудові умови, дружню та ініціативну команду, можливість особистого розвитку та безпосереднього впливу на процеси компанії, продукти якої щодня наближають нашу перемогу.

Ми шукаємо досвідченого Compliance Manager, який приєднається до нашої фінансової команди та стане ключовою ланкою у взаємодії з банками, регуляторами та партнерами. Ви будете відповідати за повний цикл KYC/KYB, управління регуляторною звітністю та забезпечення відповідності наших процесів вимогам у різних юрисдикціях
 

Основні обов’язки:

1. KYC/KYB та робота з банками

• Підготовка повних KYC/KYB пакетів для банків: корпоративна структура, UBO, корпоративні документи, ліцензії, фінансова звітність, опис бізнес-моделі та схеми руху коштів.
• Супровід процесів відкриття та пере-відкриття рахунків.
• Щоденна комунікація з банківськими комплаєнс-офіцерами.

2. Регуляторна звітність та контроль

• Ведення календаря регуляторних та ліцензійних звітів у всіх юрисдикціях.
• Контроль підготовки даних та своєчасного подання звітності регуляторам.
• Моніторинг змін у вимогах регуляторів та ініціювання оновлення внутрішніх шаблонів і процесів.

3. Управління документацією та внутрішні процеси

• Оновлення документів під час re-KYC / періодичних рев’ю.
• Підготовка відповідей банкам щодо транзакцій та контрагентів.
• Участь у створенні та оновленні внутрішніх політик та процедур, пов’язаних з банківськими процесами, KYC/KYB, ліцензіями та взаємодією з регуляторами.

4. Нагляд за регуляторними змінами

• Базовий моніторинг змін у банківському, гральному та AML-регулюванні.
• Ескалація потенційних ризиків юридичному департаменту та керівництву.
   

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки досвіду в iGaming, FinTech або фінансових сервісах.
• Розуміння міжнародних платіжних потоків, AML/CTF процедур.
• Досвід комунікації з регуляторами та фінансовими інституціями.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
• Висока точність, структурність, відповідальність та уважність до деталей.
   

Буде перевагою:

• Досвід відкриття рахунків у high-risk банках та PSP.
• Знання специфіки crypto payments compliance та роботи з KYC-провайдерами.
   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість стати одним із ключових менеджерів нашої FinDep-команди.
• Максимальну свободу дій (у розумних межах) та повну відсутність бюрократії.
• Вплив на побудову процесів і можливість створити dream-team.
• Швидке прийняття рішень та динамічне середовище iGaming-індустрії.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів у США та Західній Європі. Ми розповідаємо людські історії, які надихають і об’єднують, а технології допомагають нам масштабувати цей вплив щодня.

Наша технічна команда — сильна, згуртована й орієнтована на результат. Тут кожен має реальний вплив на продукт, а не просто виконує задачі. Ми цінуємо ініціативу, чесний фідбек і готовність брати на себе відповідальність.

У команді Backend, Frontend, QA/AQA, Analytics, Products працюють як єдиний механізм. Ми розвиваємо власну архітектуру, підтримуємо стабільні процеси, активно автоматизуємо все, що можна, і не боїмося експериментів. Наші технічні процеси побудовані на CI/CD, а культура — на співпраці, взаємній повазі та розвитку.

Зараз ми шукаємо Middle QA Engineer, який/яка поділяє наш підхід до якості, не боїться занурюватися в деталі та хоче впливати на продукт разом із командою.

Твої майбутні задачі:

• Тестувати веб-додатки та бекенд-сервіси (мануально, з елементами автоматизації);
• Аналізувати звіти автотестів, співпрацювати з розробниками для усунення дефектів;
• Працювати з логами через Kibana, CloudWatch, Loki тощо;
• Писати та підтримувати QA-документацію;
• Тісно взаємодіяти з Backend, Frontend, AdOps і продакт-командою;
• Брати участь у релізних процесах, ретроспективах і QA-review.

Нам точно “по дорозі”, якщо ти:

• Відповідальний, уважний до деталей і добре організований спеціаліст;
• Вмієш працювати як у команді, так і самостійно;
• Швидко адаптуєшся до змін і приймаєш зважені рішення;
• Прагнеш постійно вдосконалювати навички;
• Цінуєш аналітичний підхід і структурність у роботі;
• Амбітний і бачиш свій розвиток у QA, автоматизації, менеджменті чи продакт-напрямку.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід тестування веб-додатків від 1,5 років;
• Розуміння принципів роботи REST API, HTTP, cookies, кешування;
• Впевнені навички роботи з Postman / Swagger / DevTools;
• Знання SQL та NoSQL (базові запити);
• Досвід роботи з Jira або іншими системами управління проєктами;
• Структурне мислення, аналітичність, увага до деталей;
• Готовність обговорювати технічні рішення і брати відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід з автоматизацією тестів (Playwright, Cypress, Selenide);
• Знання основ будь-якої мови програмування (Java буде плюсом);
• Розуміння CI/CD (GitHub Actions);
• Базові знання AWS (S3, CloudFront, CloudWatch, Lambda);
• Досвід з RabbitMQ, Kafka;
• Знання принципів контейнеризації (Docker, Kubernetes).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

Знайомство з рекрутером → Технічне інтерв’ю з командою (з живим кейсом) → Фінальне інтерв’ю

Якщо ти не боїшся відповідальності, шукаєш професійний виклик і хочеш працювати поруч із людьми, які справді горять тим, що роблять — ти точно знайдеш себе у нас.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп та реальний вплив — welcome на роль SEO Specialist!
 

 💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш: 

• 4–6+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 3 роки в iGaming/казино;
• практичний досвід роботи з великими сателітними мережами;
• глибоке знання технічного SEO та роботи пошукових систем;
• досвід побудови стратегій просування у висококонкурентних нішах;
• вміння працювати з даними, будувати гіпотези, проводити тести;
• технічний SEO-аудит (сервер, лог-аналіз, crawl budget, індексація);
• досвід побудови структури сайтів і контентних кластерів;
• досвід оптимізації контенту під комерційні та інформаційні запити;
• лінкбілдинг у високоризикових нішах: PBN, outreach, крауд та інші ''сірі/чорні' методи просування;
• впевненні знання HTML та базовий CSS;
• вміння працювати з CMS і SEO-плагінами, піднімати сайти з нуля
• англійську не нижче рівня intermediate.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для мережі сателітів у ніші казино/беттінгу.
• Проведення глибоких технічних аудитів та впровадження рекомендацій.
• Управління контентною стратегією: структурування, кластеризація, ТЗ.
• Аналіз конкурентів, пошук точок зростання, розробка нових підходів.
• Планування та впровадження лінкбілдингу для висококонкурентних запитів.
• Моніторинг динаміки позицій, трафіку, індексації та поведінкових метрик.
• Оптимізація внутрішньої перелінковки та структури сайтів-сателітів.
• Контроль технічних параметрів: швидкість, індексація, лог-файли, crawl budget.
• Підготовка звітності та презентація результатів керівництву.
• Постійний пошук нових методів просування та експеременти у сфері казино.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Співбесіда з рекрутером та лідом команди.
• Тестове завдання.
• Security check.
• Офер.

😎Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡Як ми піклуємося про команду?
 

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків.
• Розробка бекенду.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.

• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Next, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Володіння стеку Node.js, Nest.js, Express.js, PostgeSQL  та MongoDB.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.

• Бажання розвиватися у Full-Stack розробці.

   

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб-проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.

• Можливість кар’єрного росту в компанії.

   

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! 

Чекаємо на тебе в команді:)

Компанія Strix Air спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.
 

Шукаємо відповідального та ініціативного фахівця\фахівчиню з бухгалтерії, який\яка забезпечить повний цикл управлінського обліку, контроль фінансових операцій та своєчасну звітність. Нам потрібна людина, що працює уважно, системно та завжди дотримується дедлайнів.
 

Основні обов’язки:

• Проведення банківських платежів для кількох юросіб, контроль призначень та відповідності бюджетам
• Оплата погоджених рахунків постачальників
• Формування та проведення зарплатних і податкових виплат; контроль строків
• Поступове залучення до підготовки зарплатних відомостей і перевірки нарахувань
• Щоденне внесення фінансових операцій в облікову систему (QuickBooks чи іншу)
• Рознесення операцій за статтями, проектами та продуктами; регулярні звірки з банківськими виписками
• Контроль відвантажень та коректного відображення собівартості в звітності
• Ведення внутрішніх таблиць (Google Sheets), робота з інвойсами, оплатами, залишками
• Формування управлінських звітів — P&L, Cash Flow, спрощений Баланс
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів та впровадженні облікових інструментів
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи бухгалтером у малому/середньому бізнесі
• Досвід роботи з кількома юрособами / ФОП одночасно
• Практичні навички проведення платежів у клієнт-банку
• Досвід роботи із зарплатними відомостями та виплатами податків
• Досвід ведення управлінського обліку та формування базових управлінських звітів
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Досвід роботи з будь-якою обліковою системою (1С, BAS, QuickBooks, Xero тощо).
• Розуміння P&L, Cash Flow, собівартості продукції
• Уважність до цифр, системність, скрупульозність, відповідальність
• Комунікабельність та готовність працювати з великою кількістю операцій
   

Буде плюсом:

• Досвід у виробничій ĸомпанії (особливо, де є сĸлад, собівартість, відвантаження)
• Досвід у defence-tech / hardware / виробництві елеĸтроніĸи
• Розуміння ĸонтролінгу (центри відповідальності, план-фаĸт аналіз, бюджетування)
• Ініціативність у поĸращенні процесів, а не просто механічне внесення цифр
   

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Формат роботи: офіс/гібрид — за домовленістю
• Робота в ĸомпанії, яĸа реально впливає на оборону Уĸраїни
• Можливість долучитися до побудови системи фінансів і ĸонтролінгу з доволі раннього етапу
• Бронювання від мобілізації (за потреби)

Компанія Strix Air спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.

Шукаємо в команду Тестувальника\ Інженера-випробовувача БПЛА

Обовʼязки:

• Розробка і налагодження процесу тестування embedded-систем (дрони, авіоніка, контролери)
• Перевірка обладнання відповідно до технічних вимог, виявлення помилок
• Оптимізація процесу польових випробувань (полігоні та прифронтових територіях), робота з обладнанням у реальних умовах
• Створення й ведення технічної та тестової документації, підготовка і аналіз звітності
• Співпраця з командами hardware/software для підвищення якості продукції
   

Вимоги:

• Досвід пілотування БПЛА (FPV, Matrice і т.і.)
• Розуміння роботи бездротового звʼязку, розуміння РЕБ/РЕР
• Навички роботи з осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами
• Знання принципів і методології тестування обладнання (мікроконтролерів, прошивок, IoT-пристроїв)
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з технічними спеціалістами у сфері БПЛА
• Розуміння принципів роботи безпілотних платформ, систем телеметрії та керування
• Військовий/бойовий досвід або досвід роботи у miltech
• Наявність прав водія
   

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація + бонуси за результатами
• Локація: Дніпро / повна зайнятість / участь у тестах на полігоні

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
   

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

   

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Analyst, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Проведення та аналіз A/B тестів;
• Створення продуктових та маркетингових дашбордів для оцінки ефективності бізнесу; 
• Аналіз поведінки користувачів для виявлення можливостей для покращення продукту;
• Формування нових гіпотез для тестів та пошук точок росту бізнесу;
• Моніторинг ключових метрик, ad-hoc запити, аналіз аномалій для швидкого реагування на зміни.

Ти саме та людина, яку ми шукаємо, якщо:

• Маєш комерційний досвід роботи на позиції Product/Data Analyst від 6 місяців;
• Знайомий з Power BI/Tableau або іншими BI системами;
• Впевнено володієш SQL;
• Маєш базовий рівень Python або R для аналізу даних;
• Тебе драйвить знаходити інсайти та тестувати гіпотези.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Розуміння ключових продуктових й маркетингових метрик та їх взаємозв’язки. 

   

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

 Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Зараз наша команда в пошуках старшого інженера мереж  в науково-дослідну компанію, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.

Компанія співпрацює з провідними фармацевтичними, біотехнологічними компаніями і науковими центрами Європи, Північної Америки, Австралії, Китаю та Японії. Репутація компанії 

Необхідні знання і досвід роботи:

• Досвід роботи не менше 3-х років за вибраною спеціальністю;
• Знання всіх рівнів мережевої моделі OSI;
• Практичний досвід налаштування та обслуговування мережевого обладнання відомих виробників (Сisco, Mikrotik, Palo Alto,CheckPoint);
• Знання стандартів і рекомендацій Cisco Best Practices щодо загальної архітектури мережі та окремих сегментів;
• Знання та розуміння Cisco CLI,
• Практичний досвід налаштувань і обслуговування Cisco DNA, Cisco ISE, Cisco FirePower Threat Defence,
• Початкове налаштування та переналаштування в робочій мережі обладнання: Сisco Catalyst, Nexus 9K, CheckPoint Firewall, маршрутизатор Palo Alto Mikrotik.
• Практичний досвід Linux.

Основні обов’язки:

• аналіз і вдосконалення вже реалізованого функціоналу;
• Проектування та розгортання мереж (LAN, WLAN, WAN);
• Установка і конфігурація комутаторів і маршрутизаторів Cisco, MikroTik;
• Проведення Cisco SD Access;
• Установка і конфігурація Cisco ISE, Palo Alto, CheckPoint Firewall;
• впроваджувати сегментацію мережі;
• Забезпечувати зовнішній доступ до сервісам компанії;
• Забезпечувати захист і безпеку мережі;
• Моніторинг продуктивності мережі та її цілості;
• Регламентне обслуговування активного мережевого обладнання, налаштування оновлень;
• Закриття інцидентів, відновлення роботи після збоїв;
• Ведення и підтримка в актуальному стані документації;
• Участь в проектній діяльності Компанії;
• Робота в системі Jira.

Вимоги:

• вища освіта;
• знання та досвід роботи — Cisco SD Access (включаючи бездротовий доступ), Cisco CLI, BGP, OSPF, Cisco DNA, Cisco ISE, LISP, Cisco FirePower Threat Defence, Palo Alto, Checkpoint
• знання стеку протоколів TCP\IP;
• знання RIPE;
• знання OSPF, BGP, IPsec, GRE, SIP, ARP, VLAN, Trunk, NAT, PBR, STP, LISP, Syslog;
• досвід адміністрування мережевого обладнання L2-L3 Сisco, Mikrotik, CheckPoint;
• побудова та супровід Cisco SD Access, Cisco DNA;
• вміння ефективно комунікувати з колегами та користувачами;
• вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• надаємо бронювання;
• конкурентна заробітна плата;
• гібридний графік роботи;
• комплексний пакет пільг, включаючи листки непрацездатності, щорічну відпустку;
• індивідуальний річний бюджет на освіту;
• дружнє робоче середовище;
• стоматологічні послуги та лікувальний масаж в кабінеті.

PLASH — медіабаїнг-агенція, що задає темп індустрії.
Ми виросли у 5 разів менш ніж за рік, працюємо з Tier 1 / Tier 2 GEO, запускаємо масштабні кампанії та створюємо середовище, де спеціалісти розкривають свій максимум 🌟
Зараз відкриваємо позицію Trainee Media Buyer (Facebook) — і розглядаємо кандидатів навіть без прямого досвіду в арбітражі, але з базовим розумінням digital-маркетингу та бажанням рости в медіабаїнгу.
 

🔥 Що ти будеш робити:

• готувати та оформляти ТЗ для креативної та технічної команд (банери, відео, тексти);
• проводити пошук, унікалізацію та підготовку рекламних креативів;
• запускати рекламні кампанії у Facebook Ads під наглядом досвідченого байєра;
• моніторити роботу кампаній і оперативно фіксувати результати;
• допомагати команді баєрів у тестуванні нових гіпотез та виконанні поточних задач;
• поступово брати більше відповідальності й рухатися до самостійного ведення кампаній;
   

⭐ Наш кандидат:

• не обов’язково має досвід в арбітражі, але розуміє основи digital-реклами / маркетингу (буде плюсом, якщо вже працював з Facebook Ads або проходив профільні курси);
• вміє працювати з Google Docs, Excel та швидко навчається;
• структурний, уважний до деталей та має сильне аналітичне мислення;
• ініціативний, та відповідальний;
• готовий оперативно виконати задачі поза робочим часом.

📈 Що ми пропонуємо:

• топову інфраструктуру: акаунти, проксі, TDS, трекери, домени, техпідтримка 24/7;
• команду, яка реально навчає та передає інсайди з досвіду;
• можливість працювати в сучасному офісі в центрі Києва;
• смачні обіди за рахунок компанії;
• компенсацію спорту та англійської;
• навчання, тренінги, апгрейд скілів;
• 18 днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• лампову командну атмосферу, івенти, тімбілдинги та підтримку на всіх етапах.
   

📩 Відчуваєш, що хочеш рости в арбітражі разом з командою, яка задає темп індустрії?
Надсилай резюме — ми відповімо протягом 5 робочих днів.

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
Наш Партнер — інноваційна miltech-компанія, яка щодня робить реальний внесок у перемогу, відкриває вакансію Інструктора з підготовки пілотів БпЛА.

Зона відповідальності:

• Підтримка роботи внутрішніх веб-проектів: виправлення багів, розробка нової функціональності
• Потрібно буде працювати як з проектами PHP+JS/JQuery, так і з NodeJS + Express.JS + React.
• Робота з БД mySQL, HTML-фреймворки Bootstrap 5 та ANT Design
• Підсилити команду розробки та взяти на себе підтримку декількох проектів компанії.

Важливі навички:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи понад 1 рік на посаді Full-stack Web Developer
• Досвід роботи з технологіями: HTML, CSS, Bootstrap Framework, ANT Design, Javascript, JQuery, React, PHP, Node.js, Express.js, SQL, Git.

Буде плюсом:

• Володіння SASS/SCSS, Redux/MobX
• Досвід роботи з будь-яким PHP-фреймворком
• Pre-intermediate English.
• Компанія пропонує:
• Бронювання
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
• Оплачувані лікарняні (6 днів)
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
• «Юридичний супровід співробітників» (з питань військового обліку)
• Прозора система кар’єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць)
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
• Наявність бомбосховища
• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро
• Безкоштовне профільне навчання
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно.
• Графік роботи p 9:00 до 18:00, 5/2 (година на обід)