Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку CRM Retention Manager в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє самопочуття.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Які виклики чекають:
- Проактивно генерувати гіпотези для покращення ключових метрик;
- Розбудувати CRM-систему — від першої продуктової email-кампанії до повноцінних user journeys. Активно ітервувати Push кампанії;
- Запускати A/B тести — аналізувати результати та на їх основі будувати наступні ітерації
- Побудувати зв’язок між поведінкою користувача в продукті і типом комунікації;
- Аналіз конкурентів та проведення різного типу User interview для знаходження оптимальних підходів до комунікації;
- Розробити систему сегментацій і тригерів, що адаптуються до життєвого циклу користувача (новий → активований → ризикований → churned).

Що для нас важливо:
- Аналітичне мислення та вміння трактувати дані не лише як звіти, а як інсайти для росту продукту;
- Базове розуміння продуктових метрик (Retention, Activation, LTV, CAC);
- Креативність у підходах до комунікацій і retention-кампаній, фокус на генерації гіпотез відповідно до продуктових метрик;
- Готовність експериментувати, швидко тестувати гіпотези й вчитись на помилках (робити багато ітерацій, а не чекати “ідеальної кампанії”);
- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище;
- Вміння аргументовано відстоювати свою думку, презентувати результати тестів/аналізу, приймати критику (пропозиції на покращення).

Однозначно буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io, Iterable, Braze або подібні), побудова складних multi-step CRM journeys;
- Досвід роботи з базами даних BigQuery;
- Розуміння принципів побудови тригерних кампаній, journey та сегментації користувачів;
- Розуміння основ продуктового менеджменту та впливу CRM-активностей на retention і activation;
- Досвід роботи з A/B тестами (планування, аналіз, інтерпретація результатів, розуміння концепції статисточної значущості);
- Уміння створювати комунікації з користувачами для досягнення різних цілей (активація, реактивація, монетизація).

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product manager в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє самопочуття.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

У ролі Product manager ти зможеш перетворювати контент на персоналізовані, контекстні рішення у нових форматах. А також інтегровувати відео, курси та будь-який контентний формат у реальне життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:

• Планувати та реалізовувати контентні кампанії як в додатку, так і на App Store / Google Play (promotional events);
• Разом з командою будувати нові напрямки інтеграції продукту на інші носії (Apple watch, Car Play etc);
• Провести комплексне дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту;
• Генерувати гіпотези для того, аби контент завжди був актуальним, реагував на глобальні тренди та відповідав емоційним потребам аудиторії у конкретний момент;
• Досліджувати та оптимізовувати user journey для покращення користувацького досвіду;
• Проводити постійні тестування контенту, щоб покращувати бізнес метрики.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом - розуміння його ролі в продукті, робота з контентними командами;
• Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
• Продуктова орієнтація: вміння перетворювати контентні ідеї на рішення, які дають цінність та впливають на метрики;
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’, керувати пріоритетами та залучати кросфункціональні команди;
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
• Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2).
   

Однозначно буде плюсом:

• Базове розуміння патернів в UX/UI;
• Досвід постановки задач та комунікації з командою розробки, розуміння процесів розробки;
• Досвід управління сезонними кампаніями або event-based контентом.

Netpeak Agencies Group у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.
 

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.
 

Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
    

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.
    

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

RedDogFish — міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми надаємо повністю цифрову eSIM, яка працює у 140+ країнах, із простим та швидким UX. Ми розпочинаємо активну фазу міжнародного масштабування, тому шукаємо Marketing Director, який вибудує маркетинг як систему та забезпечить стабільний і прогнозований ріст.

Місія ролі — побудувати комплексну маркетингову функцію, що включає стратегію, performance, аналітику, креативи, процеси та команду — для масштабування продукту на міжнародних ринках.

Основні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії (3/6/12 міс).
• Побудова ефективної маркетинг-команди та управління зовнішніми підрядниками.
• Performance marketing, робота з бюджетами та оптимізація CAC/LTV.
• Аналітика: user behavior, funnels, unit-економіка, A/B тестування.
• Запуск нових кампаній, креативних концепцій та ринків.
• Створення системних маркетинг-процесів та прозорої звітності.

Кого ми шукаємо

• Досвід у міжнародних digital/mobile/телеком продутах.
• Практика в growth-стартапах або скейлапах.
• Сильний performance + стратегічний маркетинг.
• Здатність будувати команди та процеси з нуля.
• Аналітичне мислення й досвід роботи з маркетинговими бюджетами.
• Англійська — B2+.

Буде плюсом: досвід у telecom/travel, запуск мобільних застосунків, робота на глобальних ринках.

Ми — стартап: швидкість, мінімум бюрократії, максимальна відповідальність.

Цінності: сміливість, прозорість, швидкість, експерименти, відповідальність.

Локація: Віддалено (штаб-квартира – Silicon Valley)

Тип: Part-time (10 год/тиждень, погодинна оплата)

🌎 Про нас

Ми — швидкозростаючий стартап із Silicon Valley, який розробляє інноваційні продукти на основі штучного інтелекту. Використовуємо найсучасніші AI-інструменти для пришвидшення розробки, підвищення якості продукту та побудови топового користувацького досвіду. Ми віримо в прозорість, швидке навчання та культуру постійного покращення.

🔹 Про позицію

Шукаємо QA-інженера на часткову зайнятість (10 годин на тиждень), який допоможе забезпечити стабільну роботу нашої AI-платформи. Формат — віддалено, графік гнучкий. Ви відповідатимете за ручне тестування, валідацію нових фіч, створення тест-кейсів і репортів, а також — поступове впровадження автоматизації, якщо буде інтерес та досвід.

Це чудова можливість для спеціаліста, який хоче працювати в продуктовому середовищі зі швидкими релізами та впливати на якість реального продукту.

🔹 Основні обов’язки

• Ручне тестування веб-додатку (функціональне, регресійне, smoke-тестування)
• Перевірка нових фіч перед релізом
• Створення та підтримка тест-кейсів і тест-документації
• Репортинг багів і співпраця з розробниками
• Верифікація виправлень
• Участь у покращенні процесів тестування
• За бажанням: поступовий перехід до автоматизації (Playwright / Cypress / Python-based tools)

🔹 Що ти навчишся з нами

• Тестування AI-продуктів і специфіки роботи з ML/LLM

• Використання AI-інструментів для прискорення QA-процесів:

  – генерація тест-кейсів

  – автоматичний аналіз логів

  – допомога в написанні автотестів

• Робота у швидкому стартап-середовищі з короткими циклами релізів
• Комунікація з інженерами та фаундерами, участь у плануванні
• Формування якісного підходу до тестування, документації та ризик-аналізу

🔹 Формат роботи

• 5 годин на тиждень
• Гнучкий графік
• Щотижнева синхронізація з командою
• Погодинна оплата з можливим підвищенням у міру зростання відповідальності та результативності

🔹 Вимоги до кандидата

Мови:

• Вільне володіння українською та англійською (усно та письмово)

Базові навички:

• Досвід у ручному тестуванні (від 6 місяців або сильне розуміння теорії)
• Знання основ роботи з веб-додатками
• Розуміння життєвого циклу розробки та тестування
• Вміння писати зрозумілі баг-репорти
• Акуратність, увага до деталей, структурність

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами типу Jira, Linear або аналогами
• Знання основ HTML/CSS/JS
• Розуміння API-тестування (Postman / Swagger)
• Базовий досвід з Playwright, Cypress або Python для автоматизації
• Досвід роботи у стартапах

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу над продуктом, який активно розвивається
• Гнучкий графік та можливість працювати коли зручно
• Менторство з боку інженерів та фаундерів
• Досвід тестування сучасних AI-продуктів
• Погодинну оплату з потенційним ростом
• Дружню, прозору команду, яка цінує ініціативність

Шукаємо досвідченого UX/UI Designer / Web Designer, який створюватиме практичні тестові завдання для оцінки дизайнерів різних рівнів — Junior / Middle / Senior.
Мета — перевірка реальних навичок, а не теорії: від створення інтерфейсів у Figma до побудови UX-флоу, компонентних систем та дизайн-систем.

Вимоги до знань та навичок (Figma та дизайн-процеси):

• Figma: автолейаути, компоненти, варіанти, прототипування, анімації, бібліотеки, стилі, constraints.
• UX-дизайн: юзер-флоу, CJM, wireframes, інформаційна архітектура, логіка інтерфейсів, сценарії використання.
• UI-дизайн: композиція, grid systems, типографіка, кольорові системи, spacing, UI-патерни.
• Design Systems: компоненти, токени, правила використання, consistency та масштабованість.
• Mobile & Web UI: адаптивність, responsive макети, platform guidelines (iOS / Android / Web).
• Практичний підхід: уміння створювати реалістичні практичні кейси (редизайн, фікс usability-проблем, створення компонентів, оптимізація макетів).

Додаткові вимоги

• Досвід у UX/UI / Web Design — від 3 до 5 років.
• Реальний досвід роботи у Figma на комерційних проєктах.
• Розуміння різниці між рівнями Junior / Middle / Senior дизайнерів.
• Розуміння принципів доступності (Accessibility).
• Уміння формувати практичні завдання, що оцінюють логіку, креативність, системність та грамотний UI.
• Уміння чітко формулювати критерії оцінки (оцінка рішень, логіка, UX-артефакти, якість UI).

Буде плюсом

• Досвід у створенні навчальних матеріалів, курсів або дизайну тестових завдань.
• Робота з дизайн-системами рівня enterprise.
• Досвід технічних інтерв’ю або оцінки кандидатів.
• Розуміння освітніх підходів до оцінки навичок.

Ми пропонуємо

• Віддалена робота / Part-time.
• Фіксована оплата за виконану роботу.
• Можливість вплинути на систему оцінки дизайнерів на професійній платформі.

Процес

• Співбесіда.

• Протягом одного дня — зворотний зв’язок.

   

Якщо ти любиш продуманий UX, чистий UI, сучасні дизайн-системи, працюєш у Figma на рівні «живу в ній», та хочеш допомогти формувати чесну систему оцінки дизайнерів — приєднуйся до нас!

Позиція для студентів або початківців у digital-сфері
 

Ми шукаємо уважну та відповідальну людину, яка хоче зробити перший крок у digital-маркетингу та навчитися працювати з реальними інструментами для email-розсилок. 
Досвід не потрібен — навчимо.
 

🔧 Що потрібно робити

• Завантажувати e-mail бази у сервіс для розсилок.
• Запускати та контролювати e-mail кампанії.
• Збирати відповіді та передавати їх аутріч-команді.
• Вести короткий щоденний звіт за результатами роботи.
   

🧩 Що для нас важливо

• Уважність, акуратність, відповідальність.
• Стабільний вихід на зв’язок та пунктуальність.
• Готовність до рутинних, але важливих задач.
• Орієнтація на результат, а не на відсиджені години.
   

💼 Умови роботи

• Комфортний офіс у центрі міста з швидким інтернетом.
• Повністю навчимо всім інструментам та процесам.
• Ставка на випробувальний термін — 400 у.о.
• Після випробувального терміну — можливість підвищення ставки + динамічний KPI (ви безпосередньо впливаєте на свій дохід).
• Гнучкий графік (зручно для студентів).
• Молодий і дружній колектив, підтримка команди.
   

🚀 Чому це крутий старт

• Перший практичний досвід у digital-маркетингу.
• Розуміння email-маркетингу та аутріч-процесів.
• Можливість швидкого професійного росту.
• Вихід на junior-позиції в аутріч, лінкбілдингу або email-маркетингу.

Ми — Galaktica, українська продуктова IT-компанія, яка створює та масштабує власні онлайн-продукти на найконкурентніших та найплатоспроможніших ринках світу: США, Канада, Велика Британія, ЄС, Австралія.

Наш основний продукт успішно розвивається вже понад 5 років, і сьогодні Galaktica — це стабільний бізнес із сильною внутрішньою експертизою, сучасними технологіями, гнучкою культурою та амбітними планами. Ми не стоїмо на місці: запускаємо внутрішні стартапи в сферах AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні проєкти, підтримуємо благодійні ініціативи.

І саме зараз шукаємо Operations Assistant, який допоможе нам навести лад в операційних процесах, забезпечити прозорість, ефективність і контроль у щоденній роботі команди. Нам потрібна людина, яка стане координатором порядку — супроводжуватиме оновлення KPI/OKR, контролюватиме дедлайни, модеруватиме внутрішні мітинги, документуватиме процеси, створюватиме зрозумілі інструкції та допомагатиме у фінансовому контролі — від звірки витрат до аналізу бюджетів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
– Маєте від 1 року досвіду в операційній, адміністративній, проєктній підтримці, або асистентській ролі;
– Впевнено володієте Google Workspase (Sheets, Docs, Drive, Calendar);
– Вмієте працювати з таск-трекерами, такими як Jira, Confluence;
– Вмієте створювати та підтримувати внутрішню документацію;
– Маєте досвід (навіть базовий) збору та аналізу даних;
– Вмієте структурувати інформацію, дотримуватись дедлайнів та системного підходу.

Буде плюсом, якщо ви:
– Маєте досвід роботи з бюджетуванням або фінансовим аналізом;
– Вмієте користуватися Miro, Notion, Trello, ClickUp та різними AI-tools;
– Розумієте принципи OKR/KPI та вмієте їх структурувати;
– Маєте розуміння LMS / HRIS / CRM систем.

Що буде входити у ваші обов’язки та зони відповідальності:
– Супроводжуватимете виконання задач — контролюючи дедлайни, пріоритети, SLA та виконання  KPI/OKR, а також фіксуючи результати обговорень після внутрішніх нарад;
– Підтримуватимете процес бюджетування — аналізуючи витрати, звіряючи фактичні дані та готуючи базові бюджети;
– Працюватимете над покращенням процесів — досліджуючи, описуючи й оптимізуючи внутрішні операційні механізми;
– Вестимете регулярну звітність і координуватимете інформаційні потоки — щоб усі знали, що, коли і навіщо відбувається;

– Аналізуватимете ефективність команд і процесів — збираючи, структуруючи та візуалізуючи дані, формуючи звіти у Google Sheets і допомагаючи керівництву ухвалювати рішення на основі цифр.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Надаємо компенсацію в розмірі 50% вартості від відвідування індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: Галактика
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Instagram (galakticateam)
• А також у нашій відео-візитці: Galaktica. Візитівка.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Окрім бізнесів ми також розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. У його межах ми створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Зараз ми в пошуку Business Development Associate до Payments Team.

Трохи більше про Paymets team: Це команда, яка створює основу для зростання кожного юнікорна. Ми керуємо всіма процесами, пов’язаними з платежами, і будуємо ефективну платіжну інфраструктуру, що забезпечує розвиток бізнесу.
 

Які виклики на тебе чекають:

• Активна взаємодія з платіжними провайдерами (PSP) та банками у різних юрисдикціях;
• Допомога у відкритті MID (Merchant ID) та банківських рахунків, включно зі збором і подачею необхідних документів;
• Ведення переговорів та укладання партнерських угод, співпраця з зовнішніми консультантами, юристами та внутрішніми командами;
• Супровід onboarding процесу на ключових платформах;
• Аналіз та моніторинг ринку платежів, формування бізнес-орієнтованих висновків;
• Робота з усіма бізнесами холдингу для забезпечення стабільної, прозорої та compliant платіжної інфраструктури.
   

Що ця роль тобі дає 😉

• Співпраця з топовими платіжними провайдерами — безцінний досвід, що дозволяє побачити, як працюють глобальні компанії зсередини;
• Тісна взаємодія з усіма бізнесами SKELAR — можливість зануритися у динамічну стартап-культуру, впливати на розвиток бізнесів і бачити результат своєї роботи;
• Простір для дій та прийняття рішень — ми довіряємо людям і даємо свободу реалізовувати ідеї, ініціативу та власний потенціал;
• Відсутність одноманітності — щодня нові задачі, кейси та виклики, які формують широкий набір навичок корисний для побудови кар’єри у fintech, compliance, strategy, operations чи business development;
• Відчуття смаку перемоги — кожен успішно вирішений кейс стає твоїм особистим досягненням і приводом для гордості.
   

Що для нас важливо:

• Англійська — Upper-Intermediate+: вільне володіння для ведення ділового листування, переговорів та роботи з документацією;
• Любов до спілкування та прагнення розвивати навички ведення переговорів і знаходження взаємовигідних рішень;
• Проактивність і самостійність у вирішенні нестандартних завдань у динамічному середовищі стартапів;
• Готовність занурюватися у нові напрямки, вміння швидко орієнтуватися в новій інформації;
• Здатність ефективно працювати з різними типами задач та брати відповідальність за результат;
• Азарт до челенджів і бажання знаходити рішення там, де інші бачать лише складнощі.
   

Буде великим плюсом:

• Юридична або фінансова освіта;
• Практичний досвід роботи з KYC/KYB, AML;
• Знання платіжних механік і процесів карткового еквайрингу (Visa/Mastercard) та взаємодії з платіжними системами;
• Навички переговорів і нетворкінгу (участь у moot-courts, дебатах чи інших комунікаційних змаганнях);
• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері marketing або b2b sales.

Ця роль дає чудовий старт у світі стартапів і платежів разом із потужним венчур-білдером. Можливо, це - саме твій ідеальний шанс для старту кар’єри або сміливого світчу в нову сферу.

Привіт! Давай знайомитися :)
 

Ми — 7eminar! Впевнено тримаємо першість серед платформ для бухгалтерів і кадровиків України. Щодня наші проєкти 7eminar і Kadroland допомагають сотням тисяч профі залишатися в курсі всіх новацій у законодавстві.
 

Зараз ми шукаємо уважного та відповідального QA engineer.
 

Якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду роботи на позиції QA;
• Вмієш створювати User Story, Test Case, Checklist, Bug Report, Test Plan, Test Report;
• Добре розумієш HTML/CSS та впевнено користуєшся Chrome DevTools, Postman, Swagger, GitHub, Jira;
• Вмієш не лише знаходити та відтворювати, а й чітко описувати проблему;
• Впевнене знання HTTP/HTTPS, статус-кодів;
• Використовуєш техніки тест-дизайну для якісної перевірки продукту;
   

…то ми точно будемо раді познайомитися 🙂
 

Твої майбутні таски:
 

• Проведення ручного тестування веб та мобільних застосунків (кросплатформенного та кросбраузерного);
• Тестування API (Postman, Swagger);
• Розробка та підтримка тестової документації (Test Cases, Checklists, Test Plans, Test Reports);
• Аналіз логів та пошук першопричин дефектів;
• Участь у вдосконаленні процесів тестування та командних підходів;
• Співпраця з командою розробки та аналітики для підвищення якості продукту;
• Розвиток у напрямку автоматизованого тестування.
   

Ми пропонуємо:
 

Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.

Неймовірно затишний офіс біля метро Дорогожичі, з гарними квітами, кавомашиною, безліччю смачних чаїв, гарною терасою, генератором та Starlink. Або працюй гібридно чи віддалено — як тобі зручно!

Підтримка та розвиток: ми готові вкладатися в розвиток наших колег, оплачуючи курси для підвищення кваліфікації.

Конкурентна зарплата: готові обговорити твої очікування і запропонувати гідну винагороду за твій досвід і навички.

Дружній колектив: неймовірно крута, експертна команда, яка завжди підтримує і допомагає один одному! Ми розуміємо, що всі так говорять, але ми готові це довести!

Щомісячні донати на ЗСУ: наша компанія вже задонатила більше 5 700 000 грн і продовжує це робити! Крім того, ми підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомоги.
 

Обожнюєш знаходити баги та доводити все до ідеалу? Кидай своє резюме і допомагай нам робити 7eminar бездоганним!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Шукаємо Growth User Acquisition Manager у Dressly, який долучиться до розвитку бізнесу та відповідатиме за зростання UA-напрямку: запуск і розвиток нових каналів, тестування гіпотез, масштабування ефективних рішень і автоматизацію процесів. Це hands-on роль із безпосереднім впливом на зростання бізнесу.

Доєднатись до команди зараз означає:
— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій;
— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії;
— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію;
— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.

У твою зону відповідальності буде входити:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у  AppLovin, Pinterest Ads, Amazon Ads та інших каналах;

— Тестування та розвиток нових платних UA-каналів;

— Генерація та перевірка гіпотез щодо поведінки користувачів, тестування їх через performance-інструменти;

— A/B тестування креативів, аналіз їхньої ефективності та пошук патернів, що впливають на результати;
— Тісна робота з креативною командою: формування ідей, постановка задач, аналіз результатів та надання фідбеку;

— Моніторинг ключових маркетингових метрик (CPI, CAC, CTR, CR, ROAS, ROMI, LTV) та підготовка регулярних звітів;

— Дослідження конкурентів та ринку lifestyle / AI-based mobile & web products;

— Масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, Канада, Австралія, Західна Європа).

Що ми очікуємо від тебе:

— Від 2 років досвіду у performance marketing/user acquisition;

— Практичний досвід роботи з Meta Ads, AppLovin, Pinterest Ads, Amazon Ads

та/або іншими платними UA-каналами;

— Доведений досвід успішного запуску нових каналів з нуля: від першого тесту до стабільного масштабування;

— Глибоке розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, LTV, ROAS, ROMI;

— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Appsflyer, Google Analytics, Tableau / Looker / Power BI або аналогами;
— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез;

— Сильні аналітичні та креативні навички, структурне мислення;

— Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище;
— Готовність працювати у швидкому середовищі, експериментувати та брати на себе ініціативу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти стрімко ростуть і команда масштабується – для підсилення шукаємо Recruiter.
Якщо ти хочеш розвиватися в продуктовій компанії, бачити вплив на бізнес та працювати пліч-о-пліч з людьми, яких наймаєш – надсилай CV!

Твої задачі:
— Формувати та реалізовувати стратегії пошуку кандидатів для різних напрямків (від джуніор позицій до менеждерських);
— Працювати разом із Hiring Managers над відкриттям ролей: допомагати формувати профіль кандидата, збирати всі дані для якісного старту;
— Проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів через сучасні методики;
— Супроводжувати кандидатів на кожному етапі та забезпечувати прозору комунікацію;
— Розвивати власний нетворк та хедхантити;
— Працювати з ATS (BreezyHR), автоматизацією;
— Шукати нові підходи та інструменти для зменшення time to fill та покращення якості наймів.
 

Ти метчишся з нами, якщо:
— Маєш 2+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу (сорсинг → найм);
— Працював/ла в ІТ та розумієш специфіку пошуку різних технічних і нетехнічних ролей;
— Слідкуєш за тенденціями ринку, пропонуєш нестандартні варіанти пошуку кандидатів;
— Маєш сильні комунікаційні навички;
— Знаєш англійську на рівні Intermediate+;
— Маєш бажання працювати в гібридному форматі з офісу в Києві;
— Думати структурно, помічати закономірності та пропонувати рішення — твоя звичка, а не зусилля.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Про команду та роль:

Core-команди в BetterMe займаються розробкою та підтримкою основних інфраструктурних та платформенних компонентів, систем безпеки та моніторингу, які забезпечують функціонування інших систем та продуктів компанії. У зону відповідальності входитиме проєктний менеджмент у DevOps (AWS, Terraform, Docker, AWS EKS, Prometheus, Grafana) та Backend (Мікросервіси, PHP 8.2, Golang, NodeJS, React) core-командах.

Обов'язки:

• Координація команд та забезпечення виконання поставлених задач.
• Складання та підтримка детальних планів робіт, враховуючи ризики, залежності та терміни. Створення RACI-матриці.
• Робота з пріоритетами: ідентифікація, комунікація, планування (внутрішні та зовнішні з продуктовими командами).
• Узгодження технічних аспектів з архітекторами, розробниками, технічним менеджментом та іншими зацікавленими сторонами.
• Моніторинг прогресу виконання задач, аналіз та звітність.
• Управління пріоритетами та їх узгодження з іншими командами.
• Ведення проєктної документації та технічних вимог.

Ми шукаємо професіонала, який не лише керує процесами, а також здатен аналізувати ситуацію і впроваджувати покращення. У BetterMe ми цінуємо ініціативність та здатність зробити все можливе для досягнення кращого результату 🚀

Вимоги:

• 3 роки досвіду в управлінні проєктами у сфері ІТ як технічний Project Manager.
• Високий рівень організованості, лідерські якості та проактивність.
• Аналітичне, системне та критичне мислення.
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно.
• Розуміння повного циклу SDLC та Secure SDLC.
• Досвід роботи з BPMN та вміння користуватись інструментами для побудови схем.
• Знання та досвід використання методологій Scrum/Kanban та принципів класичного проєктного управління.
• Відмінні навички спілкування: знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з’ясовувати всю необхідну інформацію.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на проєктах зі стабільними релізами та реальними користувачами.
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Базове розуміння клаудів, компонентів комплексних систем (Backend, Frontend, інфраструктура).
• Базове розуміння актуальних legal-челенджів (GDPR/CCPA-CPRA).
• Базове розуміння безпекових стандартів/сертифікацій (PCI DSS/ISO27k).

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Шукаємо Operations Manager в 6037. Ти займеш ключову роль на продукті Epica — стартапі від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.

Ми прагнемо побудувати наступний EdTech-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Основна мета цієї ролі — прискорювати зростання Epica, фокусуючись на напрямках із найбільшим потенціалом впливу: драйвити запуск e-commerce операцій у ніші beauty, нових форматів продукту та оптимізацію шляхів монетизації.

Переваги позиції:

• Унікальна можливість бачити прямий вплив своєї роботи на десятки бізнес-метрик.
• Шанс очолити напрямок і вирости до лідерської позиції.
• Свобода втілювати власні ідеї та формувати продукт.

Твоя зона впливу:

Запуск e-commerce операцій:

• Запуск нових SKU, координація з виробниками, third-party logistics, логістикою.
• Ведення комунікації з креаторами: постановка задач, продакшн контенту, формування пулів інфлюенсерів для запуску продуктів.
• Підготовка маркетингових концептів продуктів і матеріалів для креативів.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду у менеджменті: координація людей, процесів, дедлайнів.
• Досвід в операційному менеджменті: організація щоденних задач, контроль таблиць, дедлайнів, статусів, документації.
• Креативність: генерувати ідеї, писати тексти, формувати меседжі.
• Сильні комунікаційні навички українською та англійською.
• Англійська мова на рівні B2+ (усна й письмова).

Буде плюсом:

• Досвід роботи у e-commerce або beauty.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!