Jobs at Djinni

Кінг Груп — це команда, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку з масштабуванням ми шукаємо скіливого SMM Manager`a , який буде працювати над розвитком соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів онлайн казино (betking, 777.ua, Vegas).

Зоні відповідальності

• Ведення та розвиток соціальних мереж проєктів: Telegram, Instagram, Threads
• Розробка та реалізація SMM-стратегії, спрямованої на зростання охоплень, залучення та лояльність аудиторії
• Створення якісного, креативного та конверсійного контенту
• Копірайтінг на високому рівні з дотриманням tone of voice брендів
• Аналіз результатів SMM-активностей: відстеження ключових метрик, формування висновків та пропозицій щодо покращення
• Тестування гіпотез та постійна оптимізація контенту

Наші очікування

• Досвід створення якісного контенту для соціальних мереж
• Глибокий та успішний досвід побудови SMM-стратегії
• Сильні навички копірайтингу
• Розуміння аналітики соцмереж, уміння працювати з показниками та покращувати їх
• Самостійність, системність, відповідальність

Важливо

• Ми готові розглядати кандидатів без попереднього досвіду у сфері iGaming
• Досвід роботи в iGaming / gambling / betting буде вагомим плюсом, але не є обов'язковим
• Для нас ключове — скіли, мислення та результат, а не лише ніша в резюме

Ми пропонуємо

• Роботу з великими ліцензійними проєктами, що вже є лідерами ринку
• Можливість швидко поринути у популярну та динамічну сферу iGaming
• Реальний вплив на стратегію та зростання соцмереж
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Офісний формат та гнучкі умови співпраці

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.
   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Influencer Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення інфлюенс трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Ми шукаємо досвідченого мережевого адміністратора з глибокими знаннями інфраструктури Cisco та платформ віртуалізації та безпеки. Ви будете відповідати за проектування, впровадження та підтримку корпоративної мережевої (80% часу) та серверної інфраструктури (20% часу), забезпечуючи її надійність, масштабованість та безпеку.
 

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

1. МЕРЕЖІ CISCO
•Проектування та впровадження складних мережевих рішень на базі обладнання Cisco
•Налаштування та адміністрування маршрутизаторів, комутаторів та мережевих сервісів
•Конфігурація протоколів маршрутизації (OSPF, BGP, EIGRP) та комутації (VLAN, STP, VTP)
•Моніторинг продуктивності мережі, виявлення вузьких місць та оптимізація
•Діагностика та усунення несправностей мережевої інфраструктури
•Ведення документації конфігурацій, топологій, процедур змін та ін.
•Роботи з системами моніторингу – Zabbix, nagios та ін.
 

2. CISCO FTD, NGFW (NEXT-GENERATION FIREWALL)
•Адміністрування Cisco Firepower Threat Defense (FTD)
•Налаштування політик NGFW: інспекція трафіку, блокування загроз, контроль додатків
•Управління через Firepower Device Manager (FDM) та Firepower Management Center (FMC)
•Конфігурація VPN (Site-to-Site, Remote Access), зокрема з Cisco AnyConnect
•Інтеграція FTD з системами безпеки та моніторингу
•Оновлення програмного забезпечення та правил сигнатур (Snort, Talos)
 

3. CISCO ISE (IDENTITY SERVICES ENGINE)
•Підтримка Cisco Identity Services Engine
•Налаштування політик контролю доступу (802.1X, MAB…), аутентифікації та авторизації
•Управління гостевого доступу та безпечного Wi-Fi
•Підтримка BYOD та профілів пристроїв
•Сегментація мережі та контроль відповідності (compliance)
•Інтеграція з сторонніми системами безпеки
•Налаштування ISE для VPN (зокрема з AnyConnect на FTD)
 

4.ВІРТУАЛІЗАЦІЯ: VMWARE, HYPER-V, PROXMOX
•Адміністрування VMware vSphere/ESXi: встановлення, конфігурація, підтримка vCenter
•Налаштування хосту ESXi, мережевих вузлів та сховищ у середовищі VMware
•Адміністрування Microsoft Hyper-V: створення та керування віртуальними машинами, кластери
•Робота з Proxmox VE: архітектура, кластери, сховища, міграція ВМ
•Планування резервного копіювання та відновлення віртуальної інфраструктури (Veeam Backup, Free NAS)
 

5.WINDOWS SERVER
•Встановлення, налаштування та адміністрування Windows Server
•Управління Active Directory Domain Services (AD DS): домени, OU, групові політики
•Підтримка DNS та DHCP, інтеграція з Active Directory сторонніх сервісів
•Налаштування файлових сервісів, серверів додатків та мережевих ролей
•Використання Windows Admin Center, PowerShell для автоматизації та адміністрування
•Патчинг, оновлення та моніторинг стану серверів
 

6.АДМІНІСТРУВАННЯ ХМАРНОГО СЕРЕДОВИЩА MICROSOFT ONLINE
•Сервіси Azure
•Microsoft Entra
•Сервіси Sharepoint та Office365 online
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
 

ОСВІТА ТА ДОСВІД
•Вища або середньо-спеціальна освіта у сфері IT, телекомунікацій або суміжна
•Від 3–5 років досвіду адміністрування мережевої та/або серверної інфраструктури
•Практичний досвід роботи з обладнанням Cisco та платформами віртуалізації
 

ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ
•Глибоке розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, VLAN, маршрутизація, комутація)
•Досвід з Cisco NGFW/FTD та Cisco ISE (впровадження або адміністрування)
•Впевнена робота з VMware vSphere та/або Hyper-V та/або Proxmox VE
•Досвід адміністрування Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP
•Базові навички скриптування (PowerShell, Bash) для автоматизації — буде перевагою
•Розуміння принципів безпеки мережі та ідентичності (NAC, 802.1X, VPN)
СЕРТИФІКАТИ (бажані)
•Cisco: CCNA/CCNP (R&S або Security), зокрема CCNP Security для FTD/ISE
•VMware: VCP (VMware Certified Professional)
•Microsoft: MCSA/MCSE або сучасні ролі (Windows Server, Hybrid)
•Наявність сертифікатів розглядається як сильна перевага
 

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
•Відповідальність, увага до деталей, здатність працювати у стресових ситуаціях
•Готовність до чергувань та реагування на інциденти поза робочим часом (за необхідності)
•Вміння чітко документувати зміни та передавати знання колегам
•Навички планування та комунікації з відділами та постачальниками
 

УМОВИ
•Можливість бронювання
•Офіційне оформлення, конкурентна заробітна плата
•Можливість професійного зростання та підтримка в отриманні сертифікатів
•Сучасне обладнання та доступ до офіційної документації та навчальних матеріалів
•Робота в стабільній команді з чіткою організацією процесів

•Офіс у Києві (Парково-Сирецька, 23)

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію Senior Performance Marketer (Funnels & Paid Traffic)— людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

На звʼязку Traffiс Squad — топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів (CPA) в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування та сеанси з психологом

-Компенсація спорту 
-Подарунки на визначні дати та важливі події

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

-Квартальні подарунки за круті результати
-Технічне забезпечення для роботи

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках.

 Ми працюємо в конкурентних нішах, де перемагають ті, хто вміє поєднувати якісний продукт, глибоку аналітику та швидкі, виважені рішення. Саме так ми будуємо стабільний бізнес із реальними результатами. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. 

Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів. 

Співпраця з нами - це можливість впливати на стратегічні рішення та будувати кар’єру разом із компанією.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в SEO від 6 місяців (Gambling, Сrypto, тощо) 
• Базове розуміння принципів SEO: on-page, off-page, технічне SEO
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google)
• Досвід роботи з SEO-інструментами або готовність швидко навчатись: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog
• Базові знання HTML
• Досвід роботи з семантичним ядром (збір, кластеризація, базовий аналіз)
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів
• Рівень англійської мови від B1

• Уважність до деталей та відповідальність у роботі

   

Обовʼязки:

• Збір та аналіз ключових слів
• Оптимізація контенту під вимоги пошукових систем
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів
• Робота з meta-тегами (title, description), заголовками та внутрішньою перелінковкою
• Аналіз позицій сайту та базова робота зі звітами
• Допомога в аналізі конкурентів
• Участь у off-page оптимізації: підбір анкорів, підготовка завдань на розміщення посилань
• Виконання SEO-задач під керівництвом Team Lead
• Робота з сайтами на WordPress (базовий рівень)

У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в команді без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

У зв’язку з розширенням, знаходимось в активному пошуку «Embedded Hardware Engineer»

Основні обов’язки:

• Взаємодія з конструкторами для узгодження вимог та інших деталей;
• Вибір Microcontroller Unit для вбудованих систем;
• Розробка схем керування;
• Визначення логіки аварій;
• Підготовка вимог до прошивок;
• Bring-up плат.

Основні вимоги:

• Досвід розробки схем на MCU (STM32, NXP, TI тощо);
• Досвід з моторними драйверами, датчиками (ADC, енкодери, IMU);
• Розуміння, watchdog, reset-логіки, safety-logic;
• Досвід bring-up плат;
• Впевнене читання та розробка схем;

Буде плюсом:

• Досвід BLDC / PMSM;
• Досвід роботи у робототехніці або automotive;
• Розуміння SIL / functional safety.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільність і довгострокову перспективу.
• Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі).
• Компенсацію 50% вартості обідів.
• Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла.
• Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат.

Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися.

Ми формуємо інхаус-команду, яка працює над порталом Дія — ключовим інструментом цифрової трансформації державних послуг в Україні. Наша мета — зробити взаємодію громадян з державою простою, зрозумілою та доступною через якісні цифрові рішення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для мільйонів українців. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному прагненні зробити державні послуги зручнішими та доступнішими. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати наші продукти.

Ваша основна місія:
Забезпечити високу якість та стабільність порталу Дія шляхом глибокого функціонального тестування, аналізу вимог та контролю якості на всіх етапах розробки. Це дозволить мільйонам українців отримувати надійні та зручні державні послуги онлайн.

У фокусі роботи:
– проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та feature тестування вебпорталу Дія;
– аналіз вимог та технічної документації для створення ефективних тест-кейсів;
– підготовка та підтримка тестової документації: чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, тест-ран репорти;
– локалізація та звітування про виявлені дефекти через GitLab/Jira;
– контроль якості нових функцій на всіх етапах SDLC;
– тісна співпраця з іншими учасниками in-house команди, командами вендорів та партнерів для забезпечення високої якості продукту.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський та магістерський рівень);
– 2+ років досвіду в ролі Manual QA у продуктових або сервісних IT-компаніях;
– готовність працювати в офісі, в Києві; 
– досвід роботи з API-тестуванням та інструментами Postman/Swagger (або аналогічними);
– досвід роботи з SCRUM/Kanban, Jira, Confluence; 
– глибоке розуміння теорії тестування (типи та рівні тестування, техніки тест дизайну, STLC, bug life cycle);
– досвід роботи з тестовими артефактами (чек лист, тест кейси, багрепорт);
– розуміння мережевих протоколів та конвенцій (HTTP, REST/SOAP, oAuth2.0);
– англійська мова на рівні B1+ (робота з документацією).

Буде плюсом:
– досвід роботи з Charles;
– досвід роботи з Testrail/Testomat(або інші TMS);
– досвід роботи з PostgreSQL;
– вміння працювати з логами (Kibana).

Ми шукаємо талант, який:
– здатний ефективно працювати в динамічному середовищі з постійними змінами;
– проявляє ініціативу та самостійність у прийнятті рішень щодо якості продукту;
– прагне до професійного розвитку та готовий освоювати нові технології;
– вміє ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами проєкту;
– демонструє відповідальність та чесність у роботі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на якість державних послуг, якими користуються мільйони українців;
– роботу над складним та масштабним проєктом з використанням сучасних технологій;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати частиною команди, яка змінює досвід взаємодії громадян з державою, приєднуйтесь до нас! Ваша робота безпосередньо вплине на якість цифрових послуг для мільйонів українців. Разом ми створимо майбутнє, де державні послуги будуть доступними, зрозумілими та зручними для кожного.

Шукаємо фахівця, який візьме на себе контроль якості технічної документації на всіх етапах життєвого циклу інформаційних систем (SDLC). Основний фокус - робота з документацією від сторонніх розробників/підрядників, її глибоке рецензування, а також підготовка документів для внутрішньої модернізації та розробки систем відповідно до державних вимог та міжнародних стандартів.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних викликів. Клієнтоцентричність для нас означає розуміння потреб кінцевих користувачів наших систем. Ми цінуємо кооперацію та відкритість у команді, адже лише разом можемо досягти найкращих результатів. Доброчесність та наполегливість — це ключові якості, які допомагають нам долати будь-які перешкоди на шляху до цифрової трансформації країни.

 

Ваша основна місія:

Забезпечити найвищу якість технічної документації для критично важливих державних ІТ-систем через експертне рецензування, аудит та управління життєвим циклом документів. Ваша робота гарантуватиме відповідність проєктів міжнародним стандартам та вітчизняним нормативним вимогам, створюючи надійну основу для цифрової інфраструктури країни.

У фокусі роботи:

– проведення глибокого технічного рецензування документації на всіх етапах життєвого циклу проєктів;

– формування структурованих переліків зауважень та контроль їх усунення;

– забезпечення актуальності документації при внесенні змін у системи;

– перевірка відповідності описів у документах реальному стану систем;

– координація процесів рецензування у багатопроєктному середовищі;

– взаємодія з архітекторами та офіцерами безпеки для верифікації критичних аспектів систем.

Від вас очікуємо:

– вища освіта (магістр/спеціаліст);

– від 2 років досвіду в сфері ІТ або державному секторі;

– готовність працювати в офісі;

– досвід написання технічної документації та супроводу проєктів;

– розуміння нормативної бази України та міжнародних стандартів у сфері життєвого циклу систем та програмних продуктів;

– вміння швидко розбиратися в архітектурних схемах та знаходити логічні помилки;

– навички ефективної комунікації з технічними спеціалістами різних рівнів.

Буде плюсом:

– знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Ми шукаємо талант, який:

– має системне мислення та вміє бачити взаємозв'язки між різними аспектами проєктів;

– проявляє увагу до деталей, зберігаючи при цьому розуміння загальної картини;

– вміє ефективно працювати в умовах високої невизначеності та швидких змін;

– постійно розвивається та слідкує за новими тенденціями в галузі.

Ми пропонуємо:

– можливість впливати на якість та безпеку ключових державних ІТ-систем;

– роботу з передовими технологіями та міжнародними стандартами;

– професійний розвиток у сфері інформаційної безпеки та управління проєктами;

– співпрацю з висококваліфікованими фахівцями з різних галузей;

– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви готові стати ключовою ланкою у забезпеченні якості та безпеки державних інформаційних систем, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди. Ваша експертиза допоможе створити надійний фундамент для цифрової трансформації України!

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Evoplay - міжнародна IT компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Шукаємо енергійного та вмотивованого стажера, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
 

Ми шукаємо Senior Brand Manager, який очолить розвиток глобального бренду B2B-продукту у сфері партнерського маркетингу. Ця роль передбачає формування бренд-стратегії на міжнародних ринках, розвиток партнерств, роботу зі спонсорствами та амбасадорами бренду, а також побудову бренд-комунікації разом з PR та SMM напрямками.

Обов'язки:

• Розробка та розвиток глобальної бренд-стратегії для B2B продукту на міжнародних ринках;
• Формування позиціонування бренду, ключових повідомлень та комунікаційної стратегії;
• Планування та реалізація маркетингових ініціатив і кампаній, спрямованих на залучення нових партнерів та розвиток бренду;
• Ініціювання та розвиток спонсорств, партнерств та амбасадорських програм;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку можливостей зростання бренду;
• Дослідження цільової аудиторії, формування інсайтів та використання їх у комунікаційних стратегіях;
• Формування та контроль маркетингових бюджетів на глобальному рівні;
• Забезпечення цілісності бренд-айдентики у всіх каналах комунікації та розвиток бренд-гайдів;
• Тісна співпраця з командами маркетингу, аналітики, продукту та HR для реалізації інтегрованих кампаній;
• Підготовка презентацій, аналітики та стратегічних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Brand Manager у iGaming  індустрії;

• Досвід роботи з міжнародними маркетинговими командами та партнерами, включаючи розробку маркетингових ініціатив та контроль їх ефективної імплементації;

• Досвід тісної співпраці з продуктовими командами та розробниками для запуску маркетингових ініціатив та розвитку продукту;

• Досвід координації роботи кросфункціональних команд (маркетинг, аналітика, PR, продукт) для реалізації інтегрованих маркетингових кампаній;

• Сильні презентаційні та комунікаційні навички, вміння аргументовано презентувати та відстоювати свої ініціативи в матричній структурі;

• Досвід роботи в динамічному середовищі з короткими дедлайнами та здатність ефективно приймати рішення в умовах високого темпу роботи;

• Англійська мова — Upper-Intermediate / Advanced.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії з сильною експертизою та стабільною історією;
• Цікаві, динамічні проєкти з реальним впливом на продукт і бренд;
• Команду професіоналів і комфортні робочі умови;
• Простір для реалізації креативного потенціалу та росту;
• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Junior Product Analyst в Brighterly.

Brighterly — це онлайн-платформа для навчання дітей віком від 6 до 17 років, що поєднує репетиторство, допомогу з домашніми завданнями та навчання фінансової грамотності. Ми створюємо освітній простір, який супроводжує дитину на різних етапах її розвитку та закладає міцний фундамент знань у різних дисциплінах.

Які задачі чекають:

– Проводити аналітичні дослідження: сегментація, когортний аналіз, пошук патернів у поведінці користувачів та тюторів.
– Будувати базові аналітичні моделі та дослідження для підтримки продуктових і операційних рішень.
– Працювати з великими обсягами даних: підготовка, очищення, аналіз.
– Формувати гіпотези на основі даних і допомагати команді валідувати їх.
– Створювати та підтримувати звітність.
– Співпрацювати з продуктовою, операційною та маркетинг командами.

Що для нас важливо:

– Досвід роботи з SQL та DWH (BigQuery або аналоги).
– Сильне аналітичне мислення: вміння розкладати проблему на складові та знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
– Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Looker / Power BI.
– Вміння комунікувати результати аналізу та впливати на рішення бізнесу.

Буде перевагою:

– Розуміння принципів роботи dbt data pipelines.
– Розуміння базових продуктових та операційних метрик.
– Вміння використовувати AI-інструменти (наприклад, Claude, Codex) для роботи з даними, автоматизації задач та підвищення ефективності.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!