Jobs

Шукаємо досвідченого IT Sales Manager (Team Lead), який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Продаж IT-продуктів, рішень та послуг на ринку України
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо)
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Sales у сфері IT
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

МИ ГАРАНТУЄМО

• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії — з радістю розглянемо резюме. Чекаємо саме на тебе!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку 2D Artist до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— повний цикл створення арту: від ідеї та скетчу до фіналізації;
— створення 2D-графіки для ігрових проєктів у різних стилях (casual, semi-realistic, stylized тощо);
— відмальовка пропсів, персонажів, іконок та інших ігрових асетів;
— робота з аутсорс-проєктами за технічними завданнями та стилістичними гайдами клієнтів;
— підтримка якості та цілісності візуального стилю проєкту;
— підготовка асетів до анімації та інтеграції в гру (структурування, неймінг, формати, оптимізація, очищення від артефактів).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— гарні практичні навички в сфері 2D Art на рівні Middle та вміння рендерити вручну;
— портфоліо, що демонструє актуальний рівень рендеру, пайплайн роботи та поетапність прийняття рішень;
— досвід створення різноманітних пропсів і ігрових об’єктів;
— вміння мислити формою, ітерувати скетчі та працювати з фідбеком;
— знання й навички дизайну (робота із силуетом і формою, читабельність, креативність тощо);
— знання анатомії, гарні навички роботи з кольором, композицією;
— вміння працювати в різних стилістиках і швидко адаптуватися до вимог проєкту;
— вміння працювати з векторними шейпами і стилістиками;
— професійне володіння Adobe Photoshop (Figma буде плюсом);
— розуміння ігрового пайплайну та вимог до асетів для мобільних ігор;
— пристрасть до мобільних ігор і добре розуміння поведінки та вподобань гравців;
— вміння якісно презентувати портфоліо (привабливо, структуровано, зрозуміло);
— досвід роботи в сфері Game UI/UX Design буде плюсом;
— досвід або інтерес до використання AI у пайплайні (генерація ідей і референсів, апскейл, фіналізація, елементи башінгу);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні
3-й етап: онлайн спілкування з Art Lead and People Ops (до 90 хвилин);
4-й етап: тестове завдання (за потреби);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
 

Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.
 

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично. 

Тезисно про нас:

— на ринку вже 13 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.
 

Основні зони відповідальності (обов’язки):

— повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
— налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
— регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
— створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).
 

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
— розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
— вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
— досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
— розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
— аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).
 

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
1-й етап: заповнення анкети; 
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні; 
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин); 
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт усім хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Senior Unity Developer-а до нашої команди ігрової розробки, яка налічує 30+ спеціалістів і працює над новим match-3 проєктом. Ми пропонуємо full-time формат співпраці.
Позиція відкрита у зв’язку з розширенням команди проекту.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
— ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

Основні обов’язки:
— розробка та підтримка core-геймплею Match-3 гри (рівні, механіки, UI, івенти);
— створення та оптимізація внутрішніх інструментів і редакторів для левел-дизайну;
— тісна співпраця з клієнтом, художниками та QA над інтеграцією нових фіч;
— профайлінг, оптимізація продуктивності, пошук і усунення вузьких місць;
— підтримка високого рівня стабільності й «game feel» через полірування дрібних деталей;
— пропонування ідей для покращення UX, юзерфлоу, та загальної якості гри;
— моніторинг релізів (crashes / ANRs).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— 4+ роки досвіду розробки ігор у Unity (C#, ООП, Git);
— є практичний досвід створення Match-3 або casual puzzle ігор;
— глибоке розуміння архітектури проєктів (MVC / MVP), патернів проєктування та принципів SOLID;
— впевнене володіння UniTask;
— розуміння RestAPI / WebSockets;
— впевнено працюєш з UI-версткою в Unity, використовуєш DOTween / Zenject / Addressables;
— є досвід інтеграції SDK (Ads, IAP, Notifications, Analytics);
— розуміння принципів оптимізації, дебагу та профайлінгу (Unity Profiler, Frame Debugger);
— англійська рівня B1 або вище — для роботи з міжнародною командою;
— є відчуття ownership і драйв від створення ігор, прагнення постійно вдосконалювати продукт.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Playfab, Firebase;
— знання ECS / DOTS або UniRx;
— вміння писати скрипти на .NET;
— розуміння принципів роботи CI / CD та створення білдів (Android / iOS);
— розуміння принципів роботи з Shader Graph;
— досвід побудови внутрішніх тулів / редакторів рівнів;
— розуміння UI/UX-дизайну, «game juice» і візуальної гармонії.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом (до 60 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Шукаємо ML-спеціаліста для розробки предиктивних моделей на основі великих табличних датасетів. Задачі пов’язані з прогнозуванням користувацької поведінки та метрик на ранніх етапах життєвого циклу.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в ML / Data Science
• Сильний досвід роботи з табличними даними (обов’язково)
• Впевнений рівень SQL (бажано BigQuery) та досвід роботи з великими датасетами
• Практичний досвід побудови моделей прогнозування (regression / prediction / ranking)
• Досвід роботи з моделями: CatBoost, LightGBM, XGBoost
• Сильні навички feature engineering (категоріальні, часові, поведінкові ознаки)
• Розуміння часової природи даних (train/validation split, data drift)
• Розуміння проблем data leakage та методів його уникнення
• Досвід роботи з незбалансованими розподілами та складними таргетами (long-tail, zero-inflated)
• Розуміння когортного аналізу та часових залежностей у даних
• Досвід побудови reproducible ML pipeline (навчання, інференс, версіонування)
• Відмінні комунікативні навички та ділове володіння англійською мовою

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Cloud (BigQuery, GCS тощо)
• Досвід роботи з mobile або subscription продуктами
• Досвід прогнозування користувацької поведінки, retention або revenue
• Досвід роботи з маркетинговими або атрибуційними даними
• Досвід розробки та деплою ML-моделей у production
• Розуміння batch inference та підходів до масштабування моделей

Обов’язки:

• Розробка та навчання ML-моделей на табличних даних (user-level та агреговані дані)
• Побудова складного feature engineering
• Робота з часовими даними (коректні split, врахування drift)
• Контроль і запобігання data leakage
• Робота зі складними таргетами та нерівномірними розподілами
• Оцінка якості моделей на різних рівнях (окремі спостереження та агрегати)
• Побудова та підтримка reproducible ML pipeline (навчання, інференс, версіонування)
• Оптимізація моделей та підбір підходящих алгоритмів
• Аналіз та структурування великих обсягів даних
• Безперервне вдосконалення підходів до моделювання та роботи з даними

Ми пропонуємо:

• ЗП $2500 - 4000;
• Своєчасна заробітна плата;
• Можливість кар'єрного росту;
• Оплачувана відпустка;
• Молодий дружній колектив;
• Круті корпоративні заходи;
• Затишний офіс;
• Ігрова приставка та настільний теніс в офісі;
• Стандартні плюшки — чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10:00 до 19:00.

Привіт! Мене звати Артем, я — дизайн-директор у Halo Lab 🇺🇦.

 У нас одна з найкрутіших (ми Топ-1 на Dribbble) та найбільших (55+ дизайнерів) українських дизайн-команд.

 Я шукаю сильного дизайнера з досвідом 3−5+ років у UI/UX, який має справді високий рівень і в якого є що дати колегам. Знаю, що ми можемо посилити такого фахівця і в дизайні, і з боку процесів та бізнесу. З дизайн-Брюса Беннера до дизайн-Халка!💪
 

Як кофаундер, я зацікавлений передати топ-перформерам свій 17 річний досвід і допомогти вирости до позиції дизайн-директора. Думаю, що я на правильному шляху, цитую наших лід-дизайнерів: «За рік я навчився у Halo більшому, ніж за попередні п’ять!».
 

⏰ Now:

• Ти сильний дизайнер інтерфейсів із досвідом 3−5+ років в UI/UX (вебсайти, продукти або мобільні додатки) та невгамовною жагою розвиватися.
• У портфоліо є 5+ дуже сильних робіт. Не те, що можна зустріти у 90% дизайнерів. Щось дійсно вийняткове.
• Вмієш не тільки робити класно, а ще й аргументувати свої рішення.
• Вмієш керувати своїм часом, намагаєшся постійно підвищувати свою ефективність та ефективність колег.
• Бажано, але необов’язково: досвід наставництва та управління або велике бажання розвиватися у цьому напрямку.
• Профі у Figma, Photoshop, Illustrator, A.I. інструментах та іншому софті.
• Володіння розмовною англійською — на рівні В2+.
   

🔥 Future:

• Можливість зробити найкращі роботи у своєму портфоліо, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами та фаундерів.
• Отримати досвід із різноманіттям проєктів: складними продуктами, що координують страхові виплати у Швейцарії, стильними промо-сайтами для б’юті-індустрії в США, новою OS для топових виробників телефонів у Китаї.
• Свобода для ініціатив та прийняття рішень, можливість повністю розкрити свій потенціал і проявити себе.
• Можливість зрости до топ-менеджменту та керувати дизайн-юнітом.
   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн йога, командні стріми з лекціями та івенти.
   

Чекаємо від тебе:

ПОСИЛАННЯ НА ПОРТФОЛІО (найважливіше!) ➡️ Приблизні очікування щодо оплати ➡️ Резюме або коротку розповідь про себе (опціонально) ➡️ Нік в Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися.

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. Наразі ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів для Tier-1 ринків із високими стандартами якості.

У зв’язку з цим ми шукаємо Senior UX/UI Designer для контентно-сервісного продукту, який включає огляди брендів, рейтинги, порівняння, гайди, бонуси, фільтри, профілі користувачів та інструменти для прийняття рішень.
 

Про роль

На цій позиції ви відповідатимете за створення зрозумілого, довірливого та конверсійного користувацького досвіду для великого контентного продукту. Вам потрібно буде працювати з UX-архітектурою, складними таблицями та рейтингами, продуктовими сторінками, mobile UX, дизайн-системою та A/B гіпотезами.

Ми очікуємо дизайнера з продуктовим мисленням, який розуміє користувацький шлях, бізнес-цілі, конверсії та поведінкову аналітику.
 

Основні обов’язки:

• Проєктувати UX/UI для вебплатформи в iGaming-ніші: рейтинги, огляди, каталоги, бонусні сторінки, фільтри, onboarding, особистий кабінет.
• Покращувати користувацькі сценарії: пошук, порівняння брендів, вибір бонусів, перехід до партнерських сайтів.
• Створювати wireframes, user flows, інтерактивні прототипи та high-fidelity макети.
• Працювати із дизайн-системою: компоненти, стани, адаптивність, документація.
• Аналізувати UX-проблеми на основі даних: heatmaps, analytics, funnels, user behavior.
• Спільно з PM, та командою розробки формувати рішення, які враховують і користувацький досвід, і бізнес-метрики.
• Оптимізувати інтерфейси під mobile-first, швидке сканування контенту та високу довіру користувача.
• Готувати макети для розробки, описувати логіку компонентів, стани, edge cases.
• Брати участь у продуктових discovery-сесіях, формувати UX-гіпотези та пропонувати покращення.

Наші очікування до вашого досвіду:

• 4+ роки досвіду в UX/UI-дизайні в продуктових проєктах.
• Досвід роботи зі складними контентними або маркетплейс-платформами: рейтинги, каталоги, порівняння, фільтри, огляди, affiliate-продукти.
• Сильне портфоліо з прикладами UX-рішень.
• Впевнене володіння Figma: components, variants, auto layout, prototyping, design systems.
• Розуміння принципів mobile-first, responsive design, accessibility та usability.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення через користувацькі потреби, бізнес-цілі та метрики.
• Англійська на рівні В1.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з продуктовими командами та можливість рости разом із продуктами на етапі активного розвитку.
• Реальний вплив на ключові бізнес-метрики, UX-рішення та продуктові пріоритети.
• Участь у створенні та масштабуванні продуктів для Tier-1 ринків.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо Вам відгукується ця роль — надсилайте своє портфоліо та CV. Будемо раді познайомитися.

😤 Набридли лімітовані капи? Дістали непорозуміння і не вистачає комунікації?

Приєднуйся до команди Rockit Media — лідера в арбітражі трафіку! Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer'a FB, який допоможе масштабувати нашу команду та досягати нових висот.

🔹 Чому Rockit Media?

• Стабільність та масштаб – понад 6 років на ринку, великі бюджети та глобальне ГЕО.
• Команда експертів – 50+ спеціалістів, готових підтримати твій розвиток.
• Топові офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями в ніші гемблінгу.
• Повна технічна підтримка – власна інфраструктура для ефективних рекламних кампаній.

• Необмежені бюджети – працюй без обмежень!

   

🔍 Що ти будеш робити?

• Керувати командою Media Buyers.
• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії заливу трафіку.
• Оптимізувати рекламні кампанії для досягнення максимальної ROI.
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії.
• Шукати нові продукти та ГЕО.
• Взаємодіяти з технічними спеціалістами та іншими відділами.

✅ Що нам важливо?

• 3+ роки досвіду в арбітражі трафіку (Facebook, Gambling).
• 1+ рік досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння Facebook Ads, технічних інтеграцій, клоакінгу.
• Досвід роботи з PWA, onelink.
• Доведений досвід генерації профіту та вміння працювати з великими бюджетами.
• Відмінні комунікативні навички, пунктуальність, відповідальність.
• Проактивність та бажання розвивати команду.

🎯 Що ти отримаєш?

• Повну інфраструктуру – акаунти, карти, дизайнерські рішення.
• Можливість працювати з ТОП-оферами на міжнародному ринку.
• Підтримку сильної команди та безлімітні можливості для зростання.
• Соковиту ставку + найсмачніші % від профіту.
•  Фул ремоут.
• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій.

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – знайомство та перегляд резюме.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – вітаємо в команді! 🎉

    

👉 Відчуваєш, що це саме те, що ти шукаєш? Не зволікай – еплайся і let’s rock it! 💪🔥

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішувати унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це, ми шукаємо UX Researcher, який/-а допоможе нам масштабувати функцію UX Research, підвищити вплив досліджень на ключові показники продукту та знаходити інсайти, що стають двигуном змін.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Катериною Черенковою, Head of Design, яка приєдналася до команди 4 роки тому та за цей час успішно побудувала команду дизайну, налагодила всі дизайн-процеси з нуля, а також ініціювала та імплементувала UX research практики в компанії — вибудувала системний підхід до досліджень, інтегрувала їх у продуктові процеси та сприяла більш data-driven прийняттю рішень.

Які виклики тебе чекають?

• Взяти на себе високий рівень ownership: не просто виконувати дослідницькі запити, а самостійно драйвити UX research-процеси та формувати порядок денний.
• Знайти баланс між глибиною досліджень і швидкістю в умовах динамічного продуктового середовища.
• Забезпечувати реальний вплив досліджень на продуктові рішення — трансформувати інсайти у конкретні дії, а не залишати їх на рівні “nice-to-have”.

Твій вплив ми бачимо у:

• побудові та розвитку end-to-end UX research-процесів — від формулювання проблеми до вимірюваного продуктового імпакту;
• визначенні та розвитку research-стратегії у зв’язці з цілями продукту та роадмапом;
• проведенні якісних і кількісних досліджень (user interviews, usability testing, surveys, JTBD), які дають глибоке розуміння користувача;
• трансформації інсайтів у чіткі, пріоритизовані та actionable рекомендації для продукту;
• тісній кросфункціональній взаємодії з PM, дизайнерами та аналітиками для інтеграції досліджень у продуктові рішення;
• виявленні нових growth opportunities та продуктових gap’ів через дослідження;
• розвитку та підтримці централізованої бази знань (research repository), що підсилює data-informed культуру в команді.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Глибоко розумієш qualitative-методи (інтерв’ю, usability testing, JTBD) та вмієш обирати оптимальний підхід залежно від задачі.
• Маєш досвід із quantitative research або проєктування опитувань і вмієш поєднувати якісні та кількісні дані для отримання цілісної картини.
• Вмієш формувати дослідницьку стратегію та пріоритезувати дослідження відповідно до бізнес-цілей.
• Здатен(-на) трансформувати бізнес-запит у повноцінний research plan: від дизайну дослідження до формування інсайтів і їх імплементації в продуктові рішення.
• Орієнтуєшся в ключових продуктових метриках (CR, retention, LTV) та розумієш, як дослідження впливають на їх динаміку.
• Маєш досвід роботи з research repository або розумієш, як вибудовувати систематизацію знань у компанії.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття занять спортом та Spiritual Allowance (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише на свята.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (тестове завдання, воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером (залиш простір для посилання менеджера на Linkedin) ➡️ Бар-рейзинг / фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Ми будуємо надійну та масштабовану інфраструктуру для цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців щодня. Наша DevOps команда — це ключовий елемент, що забезпечує стабільність, безпеку та швидкість розгортання інноваційних рішень на національному рівні.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати передові технологічні рішення. Клієнтоцентричність спонукає нас забезпечувати безперебійну роботу сервісів для кожного користувача. Кооперація та відкритість є основою нашої команди, де ми чесно обмінюємося знаннями та ідеями. Доброчесність гарантує надійність та безпеку наших систем, а наполегливість допомагає долати будь-які технічні виклики.

Ваша основна місія:
Забезпечити розробку, впровадження та підтримку високонадійної, масштабованої та безпечної інфраструктури для критично важливих державних цифрових сервісів. Ви будете ключовою ланкою у створенні та вдосконаленні DevOps практик, що дозволять нашій команді швидко та ефективно розгортати інноваційні рішення, гарантуючи їх стабільність та продуктивність.

У фокусі роботи:
– розгортання та управління Kubernetes/OpenShift кластерами для забезпечення високої доступності сервісів;
– налаштування та оптимізація систем автентифікації та авторизації з використанням Keycloak;
– впровадження комплексних систем моніторингу та аналізу логів на базі Elasticsearch/APM, Prometheus та Grafana;
– адміністрування та оптимізація баз даних PostgreSQL для забезпечення високої продуктивності;
– розробка та вдосконалення CI/CD процесів з використанням Jenkins та Git;
– реалізація принципів Infrastructure as Code за допомогою Terraform, Ansible або CloudFormation;
– налаштування та управління системами, такими як Kafka, MongoDB та Minio в кластерній конфігурації.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 3+ роки досвіду роботи в сфері DevOps або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– практичний досвід роботи з on-premise дата центрами та хмарними сервісами; 
– глибокі знання та досвід роботи з Docker/Kubernetes/OpenShift, Keycloak, Elasticsearch, Prometheus/Grafana, PostgreSQL, Git, Kafka, MongoDB, Minio, Helm; 
– навички адміністрування SQL та NoSQL баз даних (PostgreSQL, MongoDB) з фокусом на високу доступність; 
– здатність швидко навчатися та постійно вдосконалювати свої навички; 
– вміння ефективно працювати в команді та відмінні комунікаційні навички.

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними проектами або масштабними системами;
– знання принципів безпеки та відповідності вимогам у сфері державних ІТ-систем.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє передбачати потенційні проблеми в складних інфраструктурних рішеннях;
– проактивно шукає шляхи оптимізації та автоматизації процесів;
– вміє працювати в умовах високої невизначеності та швидко адаптуватися до змін;
– має пристрасть до новітніх технологій та постійно слідкує за трендами у сфері DevOps.

Ми пропонуємо:
– можливість працювати над проєктами національного масштабу, що впливають на мільйони користувачів;
– роботу з передовими технологіями та можливість впроваджувати інноваційні рішення;
– професійний розвиток та навчання, участь у технічних конференціях;
– команду висококваліфікованих фахівців та можливість обміну досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою у створенні надійної та інноваційної інфраструктури для державних цифрових сервісів, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть нам будувати технологічне майбутнє України. Давайте разом створювати системи, які витримають будь-які виклики та забезпечать стабільну роботу критично важливих сервісів для мільйонів українців!

Ми шукаємо сильного AI-інженера, який стане ключовою частиною команди та допоможе створювати інтелектуальні рішення нового покоління у сфері conversational та voice AI.

Це роль для спеціаліста, який мислить системно, працює з реальними бізнес-кейсами та будує масштабовані AI-рішення, що безпосередньо впливають на продукт і бізнес-результат.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3+ років у розробці складних систем
• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG-систем (retrieval, embeddings, knowledge base integration)
• Реальний досвід впровадження AI-рішень у production
• Впевнене володіння Python (FastAPI, async, API integrations)
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL) та інтеграції AI з ними
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ або аналоги)
• Розуміння принципів побудови real-time систем
• Досвід роботи з ASR та TTS рішеннями
• Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline
• Досвід побудови мікросервісної архітектури та роботи з API
• Досвід роботи з high-load системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та клієнтськими даними

Буде сильним плюсом:

• Досвід створення voice-ботів (inbound / outbound)
• Досвід у сферах call-center, fintech або collections
• Робота з WebRTC, streaming-рішеннями
• Docker / Kubernetes у production
• Досвід аналізу дзвінків (quality scoring, script compliance, insights)

Що ви будете робити:

• Розробляти AI-чати, що працюють з реальними клієнтськими даними (CRM, історія, статуси)
• Будувати RAG-системи на базі внутрішніх knowledge base
• Розробляти voice AI-ботів для вхідних та вихідних комунікацій
• Інтегрувати AI-рішення у внутрішні системи компанії (CRM, ERP, API)
• Проєктувати та реалізовувати діалогову логіку відповідно до бізнес-процесів
• Аналізувати дзвінки: транскрипція, контроль якості, виявлення відхилень
• Автоматизовувати процеси кол-центру та підвищувати ефективність операцій
• Оптимізувати latency та забезпечувати стабільність систем у real-time середовищі
• Працювати з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів)
• Розвивати внутрішні AI-сервіси компанії
• Тісно співпрацювати з backend та DevOps командами

Що ми пропонуємо:

• Роботу над масштабними AI-продуктами з реальним впливом на бізнес
• Команду, яка будує технологічні рішення на міжнародному рівні
• Простір для прийняття технічних рішень і впливу на архітектуру продукту
• Швидкий професійний ріст у напрямку AI та високонавантажених систем

Формат роботи:

Віддалений формат

Компенсація:

• Фіксована заробітна плата: €4000 – €6000 (залежно від досвіду)
• Перегляд компенсації відповідно до результатів
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми шукаємо сильного Project Manager у напрямі AI-автоматизації, який зможе взяти на себе повний цикл реалізації проєктів у сфері автоматизації клієнтських комунікацій: від постановки задач і управління командою до запуску готових AI-рішень у production.

Необхідний досвід

• Досвід роботи Project Manager від 3 років в IT / automation / AI-проєктах.
• Практичний досвід запуску чат-ботів для сайтів, месенджерів або внутрішніх бізнес-процесів.
• Досвід у телефонії: SIP, IP-телефонія, IVR, call-flow, сценарії дзвінків.
• Практичний досвід з LLM-рішеннями: GPT-4 або аналоги.
• Розуміння, як будуються AI-чат-боти та voice-рішення.
• Розуміння prompt engineering на рівні постановки задач і контролю якості.
• Вміння оцінювати якість відповідей AI: accuracy, помилки, hallucinations, fallback-сценарії.
• Досвід інтеграцій: API, CRM-системи, чат-платформи, телефонія.
• Впевнена робота з Jira / Notion / ClickUp або аналогами.
• Досвід управління командою розробників, AI-інженерів, інтеграційних спеціалістів.
• Вміння тримати строки, пріоритети та відповідальність за результат.

Обов’язки

• Повне ведення AI/automation-проєктів у напрямі клієнтських комунікацій.
• Запуск і управління:
  • чат-ботами для web та месенджерів;
  • voice bots / IVR;
  • AI-рішеннями на базі LLM;
  • інтеграціями з CRM, телефонією та API.
• Постановка чітких задач розробникам та контроль виконання.
• Управління строками, пріоритетами, ресурсами та ризиками.
• Комунікація з клієнтами та внутрішніми стейкхолдерами без втрати контролю над проєктом.
• Контроль якості рішень:
  • логіка ботів;
  • сценарії дзвінків;
  • якість відповідей AI;
  • коректність інтеграцій;
  • стабільність роботи рішення.
• Швидке виявлення проблем і доведення їх до вирішення.
• Доведення задач не до “закритого статусу”, а до реального робочого результату.

Важливо

Розглядаємо тільки кандидатів з реальним досвідом у чат-ботах, телефонії та AI/LLM-рішеннях.

Класичний IT PM без практичного досвіду в цих напрямах для цієї ролі не підійде.

Пріоритет надається для кандидатів на Кіпрі або готових до relocation. (випробувальний термін на віддаленому форматі)

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту
  • Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту
  • Працювати з вимогами, деталізувати їх;
  • Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах
  • Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту
  • Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності
  • Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами
  • Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту
  • Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту
  • Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах
  • Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу
  • надавати рекомендації щодо тестування готового продукту
  • готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

• Mandatory Skills Description:

  • досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;
  • досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
  • володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
  • володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.); • впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
  • знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
  • знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);
  • розуміння Client-server і Microservices архітектури;
  • знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
  • досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
  • опис вимог front-end, back-end, CORE;
  
  Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

• Nice-to-Have Skills Description:

  • досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов'язаних з картковими продуктами фізичних осіб);
  • володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
  • розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
  • знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
  • досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer (WT Customer Projects Engineer).
 

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації рівня Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Пропонують:
— техніку (можна працювати на своїй за бажанням)
— 28 днів відпустки
— оплачувані лікарняні
— допомога з релокацією

Вимоги:
— досвід програмування на C
— досвід роботи з мікроконтролерами або промисловими контролерами
— досвід з RTOS
— розмовна англійська