Jobs

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

До себе в команду ми шукаємо IT Security Manager у зв’язку з розширенням напрямку інформаційної безпеки та запуском нових напрямків бізнесу, котрі будуть потребувати нових рішень.

 

Задачі:

• Відповідальність за інформаційну безпеку, обладнання та програмне забезпечення організації, а також обладнання та програмне забезпечення співробітників і постачальників
• Розробка, впровадження, підтримка та моніторинг політик і процесів інформаційної безпеки
• Планування покращень у сфері безпеки та технологій, що впливають на стратегію та стан безпеки компанії
• Впровадження стандартів безпеки та підтримка найкращих практик у сфері безпеки організації, розробки додатків та операційної діяльності
• Керівництво ініціативами щодо безпеки програмного забезпечення
• Оцінка рівня безпеки існуючих додатків
• Підтримка проєктів у частині інформаційної безпеки

Бажані кваліфікації:

• 10+ років відповідного досвіду роботи
• Глибоке розуміння інформаційної безпеки з технологічної та управлінської точки зору
• Досвід розробки та впровадження процесів, протоколів, інструментів і політик безпеки в технічно різноманітному середовищі
• Знання мережевих технологій та мережевої безпеки
• Високі комунікаційні навички та досвід тісної співпраці з клієнтом і продуктовою командою
• Рівень англійської — Intermediate+

Буде перевагою:

• Розуміння вимог стандартів та найкращих практик у сфері інформаційної безпеки
• Наявність сертифікації у сфері інформаційної безпеки
• Ступінь бакалавра або магістра в галузі інформаційної безпеки, інженерії, комп’ютерних наук чи кібербезпеки

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Корпоративна техніка
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Процес інтервʼю на дану позицію:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічне інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з керівництвом

Якщо ви маєте проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку!

Очікування від кандидата: 

• Досвід роботи в сферах SEO/Affiliate-маркетингу/Digital media/OSINT
• Досвід в аналізі ключових показників ефективності бізнесу
• Досвід в публічних виступах, вміння чітко формулювати свою думку
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище
• Націленість на нестандартні підходи в роботі

Обов'язки:

• проведення аналізу відкритих щоквартальних звітів конкурентів і виявлення ключових тенденції
• проведення комплексної перевірки об’єктів для потенційних угод
• пошук і аналіз даних з відкритих джерел
• формування портретів конкурентів
• робота з реєстрами даних
• аналіз репутаційних ризиків
• формування і оцінка вартості потенційних угод
• підготовка презентацій з доступною візуалізацією даних і аргументацією
• прийняття участі в початковому плануванні інтеграцій
• ведення документації 
• активний моніторинг ринку і виявлення можливостей M&A для компанії

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи - 65% робочого часу з офісу (орієнтовно 3 дні на тиждень)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів — від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. 

Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Люди шукають захист — і дедалі більше розуміють, що він їм потрібен. Onyx заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. AI, що знає твій конкретний девайс і оператора. True crime як edutainment. Guided UX замість інструкцій.

Продукт може бути ідеальним — але якщо аудиторія його не знайде, він існує лише для команди. Ми шукаємо Marketing Manager / Senior UA Manager, який побудує міст між тим, що ми створили, і людьми, яким це потрібно.

Що ти будуватимеш:
Кожна запущена кампанія — це рішення. Яка аудиторія. Який меседж. Який момент. І саме UA Manager визначає, чи дійде продукт до людини, якій він дійсно потрібен — чи просто згорить бюджет у нерелевантному трафіку.

Ти будуєш не кампанії, а систему мислення: від першого тесту до стійкого каналу. Де кожен інсайт з даних стає наступною гіпотезою. Де creative-команда отримує чіткий сигнал — що резонує, з ким і чому.

MVP виходить у публічний App Store (iOS, ринок США) 20 травня 2026 року. UA-систему будуєш ти — з нуля, до першого долара повернення.

Що від тебе:
— Ти впевнено працюєш з Meta Ads, TikTok і розумієш логіку масштабування, а не тільки запуску.
— Ти читаєш метрики — CPI, ROAS, LTV, CAC, Retention — і приймаєш рішення на основі даних.
— Ти маєш досвід з квіз-фаннелами і розумієш, як воронка впливає на якість трафіку.
— Ти даєш бриф creative-команді так, щоб гіпотеза була чіткою, а не просто «зроби цікаво».
— Ти готовий будувати процеси та автоматизації там, де їх ще немає.

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти архітектор нової AI-driven UA-системи, не виконавець чужого playbook.
Прямий вплив — результат твоєї роботи видно в реальному часі: в метриках, у growth, у unit economics.
Зростаючий ринок — digital security росте 2x+ щорічно, природній tailwind для перформансу.
Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом та підтримкою SKELAR.
Кар’єрне зростання — реальний шлях Senior UA Manager → Performance Lead → Head of User Acquisition при результаті.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

SKELAR - український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів — від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.
 

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

У світі, де кіберзагрози стали частиною повсякденного життя, ми будуємо продукт, який змінює підхід до особистого цифрового захисту. Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть відчувати, що ситуація під контролем.

Ми шукаємо першого Creative Marketing Lead, який побудує creative-машину з нуля - і зробить так, щоб про Onyx дізналися мільйони.

Що ти будуватимеш:
Один правильний хук може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме creative вирішує, чи зупиниться людина - чи просто прогортає далі. Чи відчує, що це про неї - чи побачить чергову рекламу. У кібербезпеці creative - це не про естетику, це про довіру.

Ти будуєш не окремі креативи, а систему: від гіпотези до тесту до інсайту - і знову, швидше кожного разу. Кожен winning creative - це канал, який масштабується. Кожен провальний — це дані, які роблять наступний кращим.

Автоматизація - не бонус, а частина роботи. У нас вже є власна AI-система генерації креативів, і команда активно інвестує час у її розвиток: нові інтеграції, нові формати, менше ручної роботи - більше простору для гіпотез. Ти тестуєш ідеї за години, а не тижні.

MVP виходить у публічний App Store (iOS, ринок США) 20 травня 2026 року. Мову бренду, hook-механіки та creative angles, з якими Onyx виходить на ринок, визначаєш ти.

Що від тебе:
— Ти розумієш, чому один creative зупиняє скрол, а інший — ні, і можеш пояснити це через дані
— Ти тестуєш системно: хук, візуал, меседж — окремо, з висновком після кожного циклу
— Ти даєш бриф так, щоб дизайнер зрозумів не «що намалювати», а «що має відчути людина»
— Ти працюєш з AI-інструментами як із частиною щоденного процесу, а не як з експериментом
— Ти знаєш, як говорити з американською аудиторією: хуки, що резонують з їх контекстом, а не переклади
— Англійська B2+ — ти пишеш і редагуєш copy самостійно

Чому варто обрати саме цю роль:
Перший creative-найм — будуєш playbook і процеси під себе та свою команду, без чужих обмежень.
Прямий вплив на бізнес — твої creative безпосередньо впливають на CPA та unit economics з першого дня.
Унікальний досвід — побачиш запуск продукту з нуля, будеш частиною кожного рішення.
Чіткий шлях до керівництва — команда будується навколо тебе: 2–3 найми через 3–6 місяців, план до 30 людей за рік.
Екосистема SKELAR — доступ до експертизи 15+ успішних продуктових компаній, ресурсів та експертної мережі.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. 
Це не експеримент — це наша операційна норма.
 

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Якщо тобі близька ідея, що безпека в інтернеті має бути зрозумілою кожному — і ти хочеш будувати creative-систему, яка це доводить, відгукуйся на позицію.

Evoplay - це продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

About the Role:
Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

Required skills:
• Досвід від 2-3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00) і фулл ремоут

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google.
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Promo Manager’a, який зможе ефективно планувати, запускати та аналізувати промо-активності, впливаючи на залучення та утримання гравців.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробляти привабливі промо-акції та гейміфікаційні механіки для підвищення активності гравців.
• Готувати та структурувати щомісячний промо-план.
• Розподіляти промо за GEO та сегментами гравців для досягнення максимального ефекту.
• Проводити тестування промо та гейміфікацій для забезпечення їх коректної роботи.
• Аналізувати запущені промо-акції та надавати інсайти для їх покращення.
• Покращувати процеси, пов’язані із запуском промо та гейміфікацій.
• Готувати регулярні звіти щодо промо-акцій, турнірів та гейміфікаційних активностей.

Від тебе очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду роботи Promo Manager’ом в сфері iGaming;
• Практичний досвід створення промо-кампаній та гейміфікаційних механік;
• Досвід аналізу ефективності промо та підготовки звітності;
• Досвід розробки та впровадження нових фіч у промо-напрямку;
• Досвід складання та реалізації промо-планів (місячних/квартальних);
• Рівень англійської — від B1;
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico буде перевагою);
• Стратегічне та аналітичне мислення;
• Креативний підхід до розробки промо та гейміфікацій;
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
• Розуміння гемблінг-продуктів, механік і актуальних ринкових трендів.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Можливість напряму впливати на розвиток промо-напрямку та ключові бізнес-показники.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
 
Що потім?

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо iOS Developer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає iOS Developer який/ка стане ключовою фігурою в розвитку нашого wellbeing iOS застосунку Сhi.

На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API.
 

Твої задачі:
- Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід;

- Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну

- Інтеграція з REST API та ріалтайм сервісами;

- Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку;

- Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях;

- Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою;

- Підтримка CI/CD процесів;
 

Що очікуємо від тебе:

- Від 2-3 років досвіду. 
- Відмінне знання Swift та iOS SDK;

- Досвід з SwiftUI та UIKit

- Знання архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture);
 

Буде перевагою:
-Досвід роботи в стартапах або продуктах з високим темпом роботи;

-Досвід з Firebase, push нотифікаціями та App Store Connect;
 

Чому це крута пропозиція?
-Станете ключовим мобайл-розробником у команді з ownership-ом над напрямком та потенційну можливість вирости до Lead команди.

-Працюватимете у тісній співпраці з досвідченим розробником та СТО, отримуючи сильне технічне менторство і стратегічний погляд на розвиток продукту.

-У нас сильна інженерна культура, ми цінуємо якість коду та розвиток: регулярні технічні сінки, щотижневі обговорення викликів, спільний пошук рішень і постійне вдосконалення процесів розробки.

-Тут ви матимете реальний вплив на продукт і бізнес: братимете активну участь у вирішенні продуктових челенджів, нових фічей.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CTO
• Фінальна співбесіда з CEO 
• Офер.
   

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Zeely шукає AI Media Pipeline Engineer, хто ядопоможе нам будувати AI-систему для створення рекламного контенту нового покоління.

Ми не шукаємо людину “під конкретний інструмент”. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, як перетворити ідею, продукт або бізнес-контекст користувача на якісний image/video креатив — стабільно, масштабовано і з реальним impact на продукт.

Zeely — це AI marketing platform, яка допомагає малому бізнесу створювати UGC-відео, рекламні банери та запускати кампанії у Facebook та Instagram. У нас понад 1 млн користувачів у США, ми входимо до ТОП-3 продуктів своєї вертикалі та зростаємо більш ніж у 4 рази щороку.

Зараз ми будуємо повний цикл роботи з performance marketing та AI Media Pipeline Engineer буде однією з ключових ролей у цьому напрямі.

Що ти будеш робити: 

• Будувати й оптимізовувати AI-пайплайни для image/video generation.
• Перетворювати креативні ідеї на стабільні production-ready рішення.
• Працювати із UGC-video, product visuals, avatars, hooks, static ads та іншими рекламними форматами.
• Забезпечувати якість генерації: консистентність, product fidelity, стабільність і передбачуваність результату.
• Тестувати нові AI-моделі та підходи й швидко розуміти, що має реальну цінність для продукту.
• Оптимізовувати баланс між якістю, швидкістю, вартістю та масштабуванням.
• Співпрацювати з Product, Creative, Content та Engineering командами.

Що для нас важливо: 

• Досвід у Generative AI, AI automation, creative tech або media generation.
• Практичне розуміння image/video generation і multi-step workflows.
• Вміння працювати не лише з окремими генераціями, а з системами, які можна масштабувати.
• Розуміння якості генерації: consistency, visual fidelity, reference control, edge cases.
• Досвід інтеграції AI-рішень через API або інші технічні підходи.
• Креативне мислення + інженерна структурність.
• Вміння пояснювати складні речі простою мовою.

Буде плюсом: 

• Досвід у performance marketing, ad tech, UGC, creative automation або рекламних продуктах.
• Досвід створення внутрішніх AI/creative tools для дизайнерів, продюсерів чи маркетинг-команд.
• Розуміння hooks, avatars, product videos, viral content та рекламних форматів.

Чому це цікаво:

• Це роль для тих, хто хоче не просто працювати з AI, а створювати продуктову систему, яка щодня допомагає тисячам бізнесів робити якісніший контент і зростати.
• Ти працюватимеш із реальним продуктом, великою аудиторією та швидким фідбеком від користувачів — і зможеш одразу бачити, як твої рішення впливають на якість креативів, рекламні результати та розвиток продукту.
• У цій ролі буде багато простору для експериментів, власних ідей та ownership. Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто виконувати задачі, а разом із командою формувати те, як виглядатиме майбутнє AI-реклами.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися :) 

🎯Шукаємо 3D Generalist’а

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі. 💛

Шукаємо 3D-художника, який вміє в Unity.

🔧 Обовʼязки:

• Моделювання простих 3D-об’єктів (декорації, елементи інтерфейсу, середовище)
• Налаштування матеріалів, кольору, освітлення, тіней у Unity
• Робота з анімаціями (імпорт, базове налаштування)
• Збірка сцен, створення префабів, оптимізація для мобілок
• Співпраця з художниками, розробниками та геймдизайнерами
• Робота через Git у команді
• Робота з чужими ассетами зі стору

👤 Ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду
• Добре знає Unity
• Розуміє основи рендерингу, композиції, оптимізації
• Впевнено користується Git та звик до командної роботи
• Є в портфоліо ігри випущені в Google Play або App Store

➕ Переваги:

• Досвід з URP або Shader Graph
• Знання ріггінгу/анімації
• Базове розуміння мобільного геймдев-процесу

📩 Надішліть будь ласка:

• Резюме
• Посилання на портфоліо або на ігри, в яких ви робили арт
• Ваші очікування по зарплаті 

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії спрямованих на покращення процесів прийняття рішень на основі даних та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банківській сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проєктування і роботи з корпоративними сховищами і озерами даних (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процесами
- Знання Python - початковий рівень

Буде плюсом:
- Знання алгоритмів аналізу даних (включаючи ML)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Product Manager.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Product Owner, Business Analyst або System Analyst від 2 років
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та складними IT-рішеннями
• Навички збору та структурування вимог
• Досвід створення технічних специфікацій та документації
• Розуміння SDLC, PDLC, Agile-підходів і роботи з беклогом
• Досвід проведення презентацій та демонстрацій рішень
• Навички оцінки проєктів (складність, обсяг робіт, приблизна вартість)
• Вміння аргументувати цінність та ROI запропонованого рішення
• Розуміння та досвід застосування продуктових метрик
• Знання інструментів: Jira, Confluence, MS Office 365

• Проактивність, інноваційність, орієнтованість на результат

   

У нашій команді ти будеш:

• Формувати бачення продукту та брати участь у розробці продуктової стратегії
• Вести беклог: пріоритизація, деталізація, написання user stories та acceptance criteria
• Працювати з командою розробки: уточнення вимог, участь у плануваннях, демо та приймання функціоналу
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами та аналізувати їхні бізнес-потреби
• Збирати, категоризувати та формалізувати вимоги, враховуючи ті, що знаходяться поза межами продукту
• Розробляти концепції реалізації та системних рішень
• Супроводжувати задачі стейкхолдерів від discovery до реалізації
• Займатися підготовкою та проведенням демонстрацій рішень для замовників

• Проводити аналіз ринку та конкурентів (за потреби)

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

УКРГАЗБАНК – перший та провідний ЕКО-банк України. Сьогодні наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні - понад 6 млрд. грн. заощаджень працюють на поліпшення екології! Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього!
Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ваш мозок прагне амбітних проектів та рішучих кроків, душа - гармонійного продуктивного стану на роботі, а серце - щирої, доброзичливої взаємодії з колегами-однодумцями – чекаємо на Ваше резюме на вакансію Product Owner клієнт банку для юридичних осіб - веб та мобільна версії

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Імплементація продуктової стратегії розвитку клієнт банку для юридичних осіб.
• Пріоритезація розвитку функціоналу з урахуванням технічних можливостей.
• Написання user stories та вимог по розробці разом з юізнес-аналітиком.
• Презентації та демонстрація нового функціоналу користувачам.
• Моніторинг ефективності впроваджених рішень (аналітика, відгуки клієнтів), ініціювання покращень.
• Пропозиції щодо вдосконалення процесів та строків розробки
  
   

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Вищу освіту.
• Від 3 років (бажано на позиції Product Owner, проєктного менеджера або бізнес-аналітика)
• Глибоке розуміння потреб бізнес користувачів – ФОП та юридичні особи, сегмент малого та середнього бізнесу), знання конкурентного ринку.
• Розуміння банківських процесів для юридичних осіб та ФОП.
• Досвід проектної роботи або досвід запуску нових функцій у системах веб та мобайл банкінгу для корпоративних клієнтів.
• Сильні комунікативні навички, вміння пріоритезувати задачі та досягати результату
• Вміння працювати за Agile та Waterfall
• Ініціативність.
• Робота з Micosoft Office, навички роботи з Miro, Figma, Сamunda
• Бажано – практичний досвід участі у розробці/супроводі клієнт-банку та/або мобільного банкінгу для юридичних осіб

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз!

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний