Jobs at Djinni

Шукаємо сильного Media Buyer FB, який упевнено працює з бюджетами від $1k/daily і хоче масштабуватися разом із нами. У Fellows ти отримаєш повну інфраструктуру й ресурси, щоб зосередитись на головному – прибутку. 
 

Що на тебе чекає:

• Tier 1–3 оффери із підвищеними умовами та стабільними виплатами
• Потужний внутрішній продакшн (motion, static, UGC) – крео завжди під руку
• Готова екосистема під Gambling: власна розробка (PWA, Android, iOS)
• Безлімітні бюджети
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
• Мінімум бюрократії та здоровий, зрозумілий воркфлоу
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у iGambling
• Уміння працювати з великими бюджетами й масштабувати зв’язки
• Аналітичне мислення та фокус на ROI
   

Хочеш заробляти більше й мати сильну технічну підтримку?
Відгукуйся на вакансію – обговоримо, як можемо примножити твій профіт разом.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Middle/Senior 1C Developer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробляти та підтримувати лінійки продуктів BAS\1С;
• працювати в команді з відділом бізнес аналізу (без прямої комунікації з замовником).

Що ми очікуємо?

• знання хоча б однієї типових конфігурацій БП, УТ, ERP, ЗП;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих;
• досвід роботи з СКД;
• досвід роботи з HTTP\WEB сервісами.

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

Долучайся до нашої команди!

OneMedia - міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling та Nutra. Зараз ми активно масштабуємо медіабаїнг і шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer, який очолить новий напрямок, побудує сильну команду та виведе її на стабільні високі показники.
 

Ми розглядаємо Senior/Team Lead з досвідом у сірих вертикалях (Nutra, Gambling або Dating). Нам важливі ваші лідерські навички, системний підхід до аналітики та вміння працювати з великими бюджетами у FB Ads - незалежно від того, на якій саме з цих ніш ви собаку з'їли.
 

Основні задачі:

• Формування, розвиток та менторинг команди Media Buyers
• Побудова внутрішніх процесів та контроль виконання KPI
• Пошук, тестування та масштабування профітних зв’язок
• Запуск і контроль кампаній, оптимізація витрат
• Глибока аналітика трафіку та прийняття рішень на основі даних (ROI, CPA, CTR, CPM)
• Участь у наймі, онбордингу та адаптації нових баєрів
• Управління великими рекламними бюджетами
   

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції Senior / Team Lead Media Buyer від 1 року
• Успішний кейс побудови або ефективного управління командою (від 3+ баєрів)
• Глибокі знання Facebook Ads (робота зі зв'язками, проксі, акаунтами, клоакінгом)
• Досвід роботи з Nutra або іншими сірими вертикалями (Gambling, Dating)
• Вміння працювати з великими бюджетами та масштабувати профітні зв'язки
• Аналітичний склад розуму, відповідальність та орієнтація на результат
   

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода дій у розбудові команди з нуля під підтримкою холдингу
• Потужна інфраструктура (власний фарм, інхаус-креативники, технічний відділ)
• Безлімітні бюджети на тестування та масштабування
• Доступ до приватних офферів та прямих рекламодавців
• Конкурентна фінансова мотивація (ставка + % від профіту команди без верхньої межі)
• Реальна перспектива зростання до Head of Buying

Готовий до масштабних бюджетів? 

Тисни «Відгукнутися» і доведи на ділі!

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках і нішах.

Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.

    Ключова зона відповідальності:

Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів: 

• Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
• Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.

    Чому Firelink:

•  Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

     Чим потрібно займатися:
 

• Розподіл і пріоритизація задач команди;
• Контроль строків та якості виконання;
• Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
• Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
• Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
• Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
• Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
• Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
• Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.

     Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
• Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
• Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
• Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
• Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
• Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
• Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
• Досвід управління або координації команди;
• Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;

• Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
   

  Особистісні компетенції:
   

• Системність і аналітичне мислення;
• Відповідальність за результат команди;
• Уміння делегувати та контролювати;
• Здатність правильно визначати пріоритети;
• Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
• Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Уважність до деталей;
• Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
• Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи. 

      Ми пропонуємо:

•  Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)

     Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google (UAC)
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

#16827594

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи і повний ремоут (початок з 8:00 до 11:00)

#16810142

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди Security Services ми шукаємо Security IT Auditor. Ця роль сфокусована на проведенні оцінок інформаційної безпеки, підготовці якісних assessment reports, розвитку стандартів і шаблонів аудиту та підтримці клієнтів у досягненні вимог міжнародних стандартів безпеки.

Основні обов'язки 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки та оцінки відповідності вимогам стандартів: ISO 27001; PCI DSS та ін. 
• Виявлення ризиків, невідповідностей та прогалин у сфері інформаційної безпеки 
• Супровід клієнтів під час підготовки до сертифікаційних та комплаєнс-аудитів. 
• Розробка та актуалізація політик, процедур і документації з інформаційної безпеки. 
• Взаємодія з технічними командами щодо впровадження рекомендацій та перевірка їх виконання. 
• Підготовка аудиторських звітів і надання рекомендацій щодо покращення рівня інформаційної безпеки. 

Основні вимоги 

• Від 3 років досвіду у сфері інформаційної безпеки, IT-аудиту або GRC (Governance, Risk & Compliance). 
• Практичний досвід проведення аудитів інформаційної безпеки або оцінки відповідності вимогам стандартів. 
• Розуміння принципів управління ризиками та інформаційною безпекою. 
• Досвід розробки політик, процедур та іншої документації з інформаційної безпеки. 
• Вміння взаємодіяти з технічними командами та презентувати результати аудитів. 
• Рівень англійської мови — від Intermediate (B1). 

Технічні знання: 

Інформаційна безпека 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки 
• Оцінка відповідності вимогам стандартів (Compliance) 
• Управління ризиками 
• Захист та зміцнення ІТ-інфраструктури (System Hardening) 
• Базове розуміння хмарної та інфраструктурної безпеки 

Стандарти: ISO 27001; PCI DSS; NIST CSF; CIS Controls 

Буде перевагою 

• Сертифікації ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP або аналогічні. 
• Досвід підготовки компаній до зовнішніх сертифікаційних аудитів. 
• Технічний бекграунд (System Administrator, Infrastructure Engineer, Security Engineer, Network Engineer або DevOps) з подальшим переходом у напрямок Information Security Audit або Compliance. 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи або віддалений. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Про роль

Ми шукаємо сильного системного адміністратора / інженера інфраструктури, який відповідатиме за повний цикл управління IT-інфраструктурою компанії: від мереж і серверів до безпеки, автоматизації та підтримки бізнес-процесів.

Це ключова роль з високим рівнем автономності та впливу на стабільність і розвиток всієї IT-екосистеми.

Основні обов’язки:

Мережева інфраструктура

• Адміністрування Mikrotik: VLAN, firewall, VPN, WireGuard
• Управління Wi-Fi мережею Ubiquiti UniFi
• Робота з інтернет-провайдерами (SLA, підключення, аварії)
   

Сервери та інфраструктура

• Управління кластером на Proxmox VE (VM + LXC)
• Адміністрування:
  • Linux (Ubuntu / Debian)
  • Windows Server + IIS
• Підтримка віддаленого доступу (RDP)
• Забезпечення резервного копіювання
   

Безпека та Smart Systems

• Адміністрування відеонагляду (Hikvision)
• Контроль та обслуговування ДБЖ

Helpdesk & Hardware

• Налаштування принтерів, ноутбуків, офісної техніки
• Підтримка бухгалтерського ПЗ (1С/BAS, Медок, клієнт-банк)
• Взаємодія з користувачами (office + kitchen support)

Операційне управління та SaaS

• Контроль IT-підписок (Google Workspace тощо)
• Управління доменами та серверами
• Планування закупівель та IT-бюджету
• Адміністрування Google Workspace (акаунти, групи, доступи)

Вимоги

• 2+ років досвіду системного адміністрування
• Досвід роботи з:
  • Mikrotik / UniFi
  • Proxmox / Docker
  • Linux + Windows Server
• Розуміння мереж (TCP/IP, VPN, VLAN)
• Досвід роботи з моніторингом (Zabbix / Grafana)
• Навички troubleshooting (від мережі до заліза)

Буде плюсом:

• Досвід з Home Assistant / IoT
• Моніторинг мережі через Zabbix
• Робота з відеонаглядом / СКУД
• Досвід у multi-location бізнесі (готелі, ресторани, retail)
• Досвід адміністрування сайтів Wordpress
• Базові знання DevOps / CI/CD
• Автоматизація (bash / python)

Очікування від кандидата

• Вміння швидко вирішувати інциденти
• Системне мислення (бачити всю інфраструктуру)
• Відповідальність за стабільність сервісів
• Робота віддалена, але іноді є потреба у відрядженнях в Київську область

Що пропонуємо

• Вплив на всю IT-інфраструктуру компанії
• Гнучкість у прийнятті технічних рішень

Ми шукаємо Head of Growth, який стане драйвером розвитку нового напряму роботи з корпоративними клієнтами.

Це роль для людини, яка вміє знаходити точки зростання бізнесу, вибудовувати довгострокові відносини з великими клієнтами та перетворювати їхні бізнес-потреби на комплексні фінансові рішення.

У цій ролі важливо не просто продавати продукти компанії, а розуміти бізнес клієнта, знаходити можливості для співпраці та формувати індивідуальні рішення, які створюють цінність для обох сторін.

Чим ви будете займатися

Ви відповідатимете за розвиток нового корпоративного напряму — від пошуку можливостей до побудови стабільного портфеля ключових клієнтів.

Серед основних задач:

• розвивати мережу контактів серед власників бізнесу та топ-менеджменту компаній;
• знаходити перспективні компанії та галузі для співпраці;
• вести переговори з особами, які приймають рішення;
• аналізувати потреби клієнтів і формувати комплексні фінансові рішення;
• розвивати клієнтський портфель та забезпечувати довгострокове партнерство;
• будувати системний процес залучення нових клієнтів;
• формувати комерційні гіпотези, тестувати нові підходи та масштабувати успішні практики;
• працювати разом із продуктовою командою над розвитком сервісів відповідно до запитів ринку;
• впливати на розвиток бізнесу компанії через залучення нових клієнтів і нових напрямів співпраці.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• понад 5 років працюєте у розвитку B2B-бізнесу, корпоративних продажах або консалтингу;
• маєте досвід роботи зі складними фінансовими або сервісними рішеннями;
• працювали з власниками бізнесу та топ-менеджментом компаній;
• розумієте фінансові процеси компаній у сферах логістики, міжнародної торгівлі, виробництва або ритейлу;
• вмієте будувати довіру та довгострокові партнерські відносини;
• мислите не окремими угодами, а розвитком клієнта;
• маєте сильні навички переговорів та нетворкінгу;
• володієте англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою

• сформована мережа контактів у сферах логістики, експорту/імпорту, виробництва або торговельних мереж;
• досвід продажу комплексних фінансових рішень;
• участь у побудові індивідуальних комерційних моделей для корпоративних клієнтів.

Що ми пропонуємо

Ми не шукаємо виконавця готових процесів.

Ми шукаємо людину, яка допоможе створити новий напрям розвитку бізнесу.

Тому ви отримаєте:

• високий рівень автономії та можливість впливати на стратегію;
• прямий доступ до керівництва та швидке прийняття рішень;
• можливість реалізовувати власні ідеї та підходи;
• конкурентну винагороду, яка напряму залежить від результату;
• оплачувану відпустку та додаткові вихідні на важливі життєві події.

Не шукаємо керівника маркетингу.

Шукаємо людину, яка побудує систему зростання бізнесу.

Нам потрібен лідер, який дивиться ширше за рекламні кампанії та окремі канали. Людина, яка бачить весь шлях клієнта — від першого контакту до повторних транзакцій — і вміє перетворити його на керовану систему зі зрозумілими метриками, процесами та прогнозованим результатом.

У цій ролі ви будете

• визначати стратегію залучення клієнтів та масштабування бізнесу;
• формувати комерційні пропозиції й моделі монетизації;
• запускати та масштабувати growth-гіпотези;
• будувати систему роботи з усіма каналами залучення;
• оптимізувати клієнтський шлях та конверсію на кожному етапі;
• розвивати CRM, автоматизацію, AI та сучасний маркетинговий стек;
• керувати крос-функціональною взаємодією між маркетингом, продуктом, IT, продажами та аналітикою;
• вибудовувати систему управління через дані, KPI та бізнес-метрик

Ми очікуємо

• 7–10 років досвіду у Growth, Performance або Digital Marketing;
• досвід побудови систем залучення клієнтів;
• управління великими командами;
• сильну експертизу в performance та digital;
• системне мислення;
• досвід роботи із швидкозростаючим бізнесом.

Ми пропонуємо

• можливість будувати один із ключових напрямів розвитку компанії;
• реальний вплив на стратегічні рішення та бізнес-результати;
• пряму взаємодію з топ-менеджментом;
• свободу у виборі інструментів та підходів;
• конкурентну винагороду, що залежить від результату;
• оплачувану відпустку та додаткові дні на важливі життєві події.

Ми шукаємо сильного Head of CRM, який візьме під управління один із найцінніших активів компанії — існуючу клієнтську базу.

Ваше головне завдання — побудувати системну роботу з клієнтами, щоб збільшити дохід компанії через CRM, персоналізацію, cross-sell, up-sell та retention.

Ми надаємо все необхідне для реалізації цієї задачі: сучасну CRM-систему (Creatio), AI-інструменти, доступ до даних, підтримку топ-менеджменту та свободу тестувати нові ідеї, підходи й гіпотези.

Яких результатів ми очікуємо

• збільшити кількість продуктів, якими користується один клієнт (Product Penetration);
• побудувати ефективні програми cross-sell та up-sell, що стабільно генерують додатковий дохід;
• підвищити рівень утримання клієнтів (Retention) та зменшити відтік;
• впровадити автоматизовані персоналізовані сценарії комунікації на всіх етапах життєвого циклу клієнта;
• побудувати систему, яка дозволить масштабувати роботу з клієнтською базою та регулярно покращувати бізнес-показники.

Ми очікуємо, що ви

• вже будували CRM, Customer Value Management (CVM), Lifecycle Marketing або програми лояльності у великих компаніях;
• працювали з великими клієнтськими базами у FinTech, Banking, Retail, Telecom, E-commerce, OTT, Delivery або суміжних сферах;
• вмієте керувати кросфункціональними командами, ставити задачі аналітикам, розробникам, CRM-фахівцям або зовнішнім підрядникам;
• розумієте, як використовувати дані, автоматизацію та AI для створення персоналізованих пропозицій і збільшення комерційної ефективності;
• мислите категоріями бізнес-результату та приймаєте рішення на основі даних.

Що ви отримаєте від нас

• Можливість побудувати один із ключових напрямків розвитку компанії та безпосередньо впливати на її фінансові результати.
• Реальну свободу у виборі підходів, інструментів та впровадженні нових ідей.
• Сучасну CRM-систему (Creatio), AI-інструменти, доступ до даних та підтримку в реалізації амбітних проєктів.
• Пряму взаємодію з топ-менеджментом і швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Конкурентну винагороду, оплачувану відпустку та додаткові вихідні з важливих життєвих поді

Якщо ви звикли мислити категоріями бізнес-результату, а не окремих CRM-кампаній, і хочете побудувати систему, яка стане драйвером зростання компанії, — будемо раді обговорити цю можливість.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи. 

Шукаємо досвідченого лідера в iGaming, готового очолити новий бізнес-напрямок — від запуску до фінансового результату. Нам важлива людина зі стратегічним баченням, яка розуміє ринок зсередини і вміє перетворювати ідеї на прибутковий, керований бізнес.
 

Зона відповідальності:

• Запуск iGaming-агенції з нуля та повна відповідальність за її подальший розвиток
• Розробка стратегії розвитку напрямку
• Формування портфеля агентських послуг
• Побудова команди: оргструктура, найм ключових людей
• Налаштування системи управління та операційних процесів
• Створення performance-воронки продажів
• Розширення партнерської мережі, залучення нових клієнтів
• Відповідальність за P&L та досягнення фінансових цілей агентства
• Представництво компанії на профільних конференціях і галузевих подіях
• Регулярна взаємодія із засновниками щодо стратегії
   

Кого шукаємо:

• Реальний досвід роботи в iGaming (кількість років — не головний критерій; важливіші глибина експертизи та масштаб проєктів)
• Досвід на стороні продукту, affiliate-компанії або performance-агенції
• Досвід управлінської ролі — Team Lead, Head of Marketing, Head of Media Buying, Business Development Lead, Affiliate Lead чи подібне
• Розвинені менеджерські навички, вміння будувати команди з нуля
• Глибоке розуміння iGaming-екосистеми та маркетингових інструментів усередині неї
• Англійська — Upper-Intermediate і вище
• Готовність до відряджень для участі в конференціях та зустрічах з партнерами
   

Буде перевагою:

• Розвинений нетворкінг у сфері iGaming
• Досвід одночасної роботи і на продукті, і на агенції
• Досвід запуску нових напрямків/бізнес-юнітів з нуля
• Практика побудови B2B-продажів
• Участь у міжнародних заходах (SiGMA, SBC Summit, iGB Live, ICE тощо)
• Особисті зв'язки з операторами, афіліатами, провайдерами
   

Пропонуємо:

• Максимальну свободу в прийнятті рішень і формуванні команди під власне бачення
• Підтримку ресурсами й експертизою Toba Group для швидкого масштабування
• Фінансові умови вище ринкових: ставка + % від P&L / бонуси за KPI
• Компенсацію відряджень та участі в міжнародних конференціях
• Культуру без зайвої бюрократії, орієнтовану на результат

Привіт! 👋
 

Ми — kadroland, команда найбільших освітньо-консультаційних платформ для бухгалтерів і кадровиків в Україні. Щодня  допомагаємо тисячам фахівців стежити за змінами в законодавстві, знаходити відповіді на складні професійні запитання та впевнено працювати в умовах постійних новацій. Ми займаємо лідерські позиції на ринку й продовжуємо активно розвивати наші продукти.
 

Зараз шукаємо Laravel Developer, який або яка долучиться до нашої команди та працюватиме над розвитком бекенду продукту на PHP/Laravel.
 

Ти розроблятимеш нові модулі, REST API, інтеграції та фонові процеси, а також удосконалюватимеш наявну кодову базу. Для нас важливо, щоб ти міг самостійно провести задачу через увесь цикл: від аналізу вимог і вибору рішення до деплою та перевірки результату в продакшні.
 

Твої майбутні задачі

• Розробляти та розвивати бекенд-модулі продукту на PHP/Laravel.
• Проєктувати, розвивати й підтримувати REST API.
• Реалізовувати інтеграції із зовнішніми сервісами.
• Працювати з фоновими процесами: чергами, джобами та планувальником задач.
• Проєктувати схеми баз даних у MySQL.
• Оптимізувати запити, індекси та продуктивність бази даних.
• Проводити безпечні міграції, зокрема на великих таблицях.
• Розробляти й удосконалювати функціонал адміністративної панелі.
• Підтримувати та розвивати наявний код, включно з legacy-ділянками.
• Аналізувати логи, локалізувати проблеми та знаходити ефективні рішення.
• Самостійно доводити задачі до продакшну й перевіряти результат після деплою.
   

Що для нас важливо

• Від 3 років комерційного досвіду розробки на Laravel.
• Глибоке розуміння можливостей Laravel: service container, queues, jobs, events, console commands і scheduler.
• Впевнене володіння сучасним PHP 8.0+: типізація, enums, readonly.
• Досвід роботи з модульною архітектурою та Composer-пакетами.
• Впевнене знання MySQL: індекси, EXPLAIN, оптимізація запитів і міграції на великих таблицях.
• Досвід проєктування REST API: валідація, версіонування та зворотна сумісність.
• Практичний досвід роботи з адмінпанелями: Laravel Nova, Filament або Backpack.
• Розуміння безпеки на прикладному рівні: валідація вхідних даних, екранування виводу та авторизація.
• Уміння швидко розбиратися в чужому коді та локалізувати проблеми за логами.
• Самостійність, відповідальність за результат і системний підхід до розробки.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з пошуковими рушіями Meilisearch або Elasticsearch.
• Реалізація платіжних інтеграцій із Fondy, WayForPay або LiqPay.
• Робота з API email-маркетингових платформ, зокрема eSputnik.
• Інтеграції з Google Sheets API та GA4.
• Досвід інтеграції AI/LLM-рішень і побудови RAG-пайплайнів.
• Написання автоматизованих тестів із використанням PHPUnit або Pest.
• Базові навички адміністрування Linux та Nginx.
   

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: пн-пт, 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Затишний офіс біля метро Дорогожичі, або працюй гібридно чи віддалено — як тобі зручно!
• Підтримка та розвиток: ми готові вкладатися в розвиток наших колег, оплачуючи навчання для підвищення кваліфікації.
• Конкурентна зарплата: готові обговорити твої очікування і запропонувати гідну винагороду за твій досвід і навички.
• Дружній колектив: класна, експертна команда, яка завжди підтримує і допомагає один одному! Ми розуміємо, що всі так говорять, але ми готові це довести!
• Щомісячні донати на ЗСУ: наша компанія вже задонатила понад 6 500 000 грн і продовжує це робити! Крім того, ми підтримуємо рідних наших колег, яких мобілізували та вони потребують допомоги.
   

Хочеш розвивати масштабний технологічний продукт, працювати зі складними інтеграціями та впливати на архітектурні рішення?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🙂

Ми шукаємо SEO Specialist з практичним досвідом у Crypto, який розуміє специфіку висококонкурентних ніш та вміє будувати ефективні SEO-стратегії для affiliate-проєктів.
 

Обов'язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для вертикалей Crypto / Forex / Finance.
• Пошук і тестування нових методів просування.
• Побудова та масштабування PBN.
• Робота з автоматизацією лінкбілдингу та аутрічем.
• Аналіз конкурентів, пошук точок росту.
• Технічна SEO-оптимізація сайтів.
• Моніторинг позицій, трафіку та ключових SEO-метрик.
• Тестування гіпотез та впровадження нових підходів до ранжування.
   

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду в SEO.
• Практичний досвід роботи з Black Hat SEO.
• Досвід просування проєктів у вертикалях Crypto, Forex або Finance буде великою перевагою.
• Впевнене володіння Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics та іншими SEO-інструментами.
• Розуміння принципів лінкбілдингу, PBN, expired domains, parasite SEO та інших сучасних підходів.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з affiliate-проєктами.
• Розуміння AI-інструментів для автоматизації SEO.
• Навички роботи зі скриптами або автоматизацією процесів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Повністю віддалений формат роботи або гібрид.
• Можливість працювати з масштабними міжнародними проєктами.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження нових ідей.
• Професійний розвиток і доступ до необхідних інструментів та сервісів.