Jobs at Djinni

Шукаємо Head of Sales, який(а) побудує прогнозований конвеєр продажів для інфраструктурних рішень навколо Google Play Console. Роль про систематизацію продажів: від хаотичних запитів — до контрольованої воронки, повторних угод і зрозумілого прогнозу.

Вимоги

• 3+ роки досвіду у B2B Sales /Team Lead / Head of Sales або побудові sales-процесів з нуля.
• Бажано релевантний досвід саме у Google Play Console (траст, типи акаунтів, паблішинг, операції,комплаєнс,ризики) та продажі пов’язаних послуг на постійній основі.
• Наявність існуючої клієнтської бази (команди, соло-девелопери, студії, UA/маркетинг) буде суттєвою перевагою.
• Навички ведення переговорів  у месенджерах та комʼюніті (Telegram/LinkedIn/форуми), вміння досягати вигідних домовленостей, зберігаючи лояльність клієнта.
• Системність: CRM або структуровані таблиці, дисципліна follow-up, контроль pipeline, win/loss-аналіз.
• Стратегічне і маркетингове бачення: як збільшити об’єми, знайти нові канали, автоматизувати рутину,створити інструкції та шаблони.
• Досвід у вертикалях, де критичні паблішинг і швидкість релізів: iGaming, e-commerce, dating, adult, утиліти тощо.

• Досвід продажів інфраструктурних/технічних сервісів (SaaS, доступи, операційний супровід).

   

Обов’язки

• Побудувати систему пошуку і залучення клієнтів/партнерів (арбітражні команди, дев-студії, соло-девелопери, UA/маркетинг-команди) з фокусом на Європу/СНД/Азію/Америку.
• Розробити та протестувати скрипти продажів, “криголами”, сценарії опрацювання заперечень; побудувати cadence і стандарти комунікації.
• Налаштувати та вести воронку: ведення бази клієнтів (CRM або структуровані таблиці), контроль термінів оренди та повторних продажів.
• Робота з професійними спільнотами в Telegram, LinkedIn, форумах (FB, Reddit) та прямий вихід на овнерів команд.

Умови роботи

• Віддалено, full-time.

• Бонус прив’язаний до результатів.

   

Soft skills

• Стратегічність і тверезе мислення цифрами.
• Сильна переговорна позиція без токсичності.
• Проактивність, автономність, відповідальність за результат.

• Вміння працювати у швидкому темпі.

   

Hard skills

• Outbound sales: Telegram/LinkedIn/комʼюніті/форуми, побудова cadence та скриптів.
• CRM/Google Таблиці: pipeline, прогноз, win/loss, повторні угоди.
• Побудова та документування процесів (playbook, шаблони, SLA).
• Базове розуміння операційної специфіки Google Play Console (політики, доступи, ризики, процес релізів).

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми шукаємо талановитого Executive Assistant, який стане незамінним членом нашої команди, правою рукою керівника і зможе забезпечити особисту та професійну підтримку з метою підвищення продуктивності та ефективності.

Ключові обов’язки:

• Управління календарем, плануванням зустрічей і завдань (денне, тижневе, місячне);
• Участь у мітингах і складання плану завдань за результатами мітингу;
• Курування та контроль статусів за завданнями;
• Пошук, залучення та комунікація з підрядниками;
• Складання та опис посадових інструкцій;
• Підготовка інвойсових/оплатних документів - контроль оплат (допомога у складанні звітів про витрати та веденні фінансового обліку. Опрацьовує рахунки та забезпечує своєчасну оплату рахунків);
• Робота з інформацією. Управління та організація чутливої та конфіденційної інформації.

Вимоги:

• Просунутий користувач ПК (просунутий досвід роботи з Notion / Google Sheets, CRM систем, Loom, ChatGPT);
• Висока швидкість друку;
• Уважність до деталей і гарна пам’ять;
• Комунікабельність;
• Грамотність, висока культура спілкування та письма;
• Відмінні навички ведення календаря, включно з координацією складних внутрішніх зустрічей керівників;
• Відмінні навички тайм-менеджменту і здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Чесність і сумлінність;
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією;
• Здатність розв’язувати складні питання та самостійно ухвалювати рішення;
• Знання англійської мови (В1);
• Знання іспанської мови буде перевагою;
• Готовність зробити тестові завдання.

Наш ідеальний кандидат:

Вміє керувати часом, здатний працювати в режимі багатозадачності, уважний до деталей. Знає і розуміє важливість роботи з конфіденційними документами. Вміє приймати рішення самостійно на користь керівника. Активний, легкий у комунікативних питаннях, володіє аналітичним і критичним мисленням. Швидко навчається та адаптується.

Досвід роботи від 1 року на керівній посаді або на посаді аналогічній Executive Assistant, PM буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• 18 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні, додаткові вихідні;
• Навчання за рахунок компанії.

Mticket — це організація, що спеціалізується на продажу квитків та організації концертів, турів артистів світового рівня по всьому світу. Ми співпрацюємо з найбільшими концертними майданчиками, квитковими операторами та партнерами в різних країнах, створюючи незабутні шоу для тисяч глядачів

Зараз шукаємо Операційного менеджера.
Познайомся з нашими проєктами: mticket.eu/en ; https://ntrteam.com/

Вимоги
 

Професійний досвід

• Досвід роботи в Operations, Project Management або Business Administration — від 3 років.
• Досвід побудови, документування та оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід участі в проєктах автоматизації бізнес-процесів та впровадженні нових інструментів.
• Досвід координації роботи між різними командами та напрямками.

Аналітичні та технічні навички

• Аналітичне мислення — здатність структурувати великий обсяг інформації та пропонувати практичні рішення.
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі — для аналізу, документації, оптимізації задач.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці) та project management tools.
• Рівень англійської — не нижче B2 (впевнений робочий рівень).

Особисті якості

• Структурне мислення — вміння декомпозувати складну задачу, визначити пріоритети, виокремити ключові варіанти рішення.
• Проактивність і готовність брати відповідальність без детального супроводу.
• Орієнтація на результат, швидкість виконання.
• Амбіція зростати професійно разом з компанією.

Обов'язки
 

Стратегічна підтримка керівництва

• Аналітична підготовка рішень для COO — збір і структурування інформації, дослідження варіантів, порівняльний аналіз інструментів і підходів, підготовка рекомендацій для ухвалення рішень.
• Підтримка COO у запуску нових напрямків та організаційних змінах — участь у проєктах трансформації компанії.

Впровадження операційної стратегії

• Забезпечення виконання операційної стратегії — переведення ухвалених рішень у робочі процеси, плани та задачі для команд.
• Супровід розробки та підтримка операційних регламентів, протоколів взаємодії, SOP.
• Впровадження та підтримка операційних ритмів — регулярні статус-зустрічі, синки між командами, операційні ревʼю.

Операційне виконання та координація

• Контроль виконання операційних планів на рівні всіх бізнес-напрямків — своєчасність, якість, дотримання внутрішніх стандартів.
• Координація роботи між командами — синхронізація задач, усунення комунікаційних розривів, ескалація блокерів.
• Участь у проєктах автоматизації операційних процесів — від аналізу потреб до впровадження і контролю результатів.

Моніторинг та управління ризиками

• Моніторинг KPI та операційних метрик — регулярна звітність для керівництва, виявлення відхилень, пропозиції коригувальних дій.
• Управління операційними ризиками — ідентифікація слабких місць, ескалація критичних питань.

Що пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи. Графік роботи: з 10:00—19:00 пн-пт.
• Ми пропонуємо гідну оплату за результатами співбесіди.
• Можливість кар'єрного зростання в успішній компанії з інноваційним підходом до бізнесу.
• Надаємо відпустки, лікарняні.
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати.
• Мінімальний мікроменеджмент.
   

Чекаємо на тебе в команді!

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Recruiter в нашій команді — це більше, ніж просто підбір персоналу. Це про людей, атмосферу, розвиток і турботу.
 

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 3 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Сильні комунікативні, аналітичні навички. 
  
  Що ми пропонуємо: 
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька, гібридний формат роботи (пн-ср-пт);
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним;
•  Ми резиденти Дія.City, а тому маємо опції для бронювання;
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима;
•  Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
•  Корпоративні обіди на власний смак від GudFood. Обов’язкове медичне страхування;
• Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я;
• Подарунки до дня народження та інших свят та приводів.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію, інвестуємо в розвиток спеціалістів і активно масштабуємо команду.

Кого шукаємо:

Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які хочуть:

• працювати над живими комерційними проєктами;
• швидко рости технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;
• відповідальність, ініціативність;
• англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація).

Формат роботи

• Київ або готовність до релокації в Київ — обовʼязково;
• робота з офісу;
• допомагаємо з переїздом та адаптацією.

Ми пропонуємо:

• залучення до реальних проєктів з перших тижнів;
• оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за потреби);
• сучасний офіс біля метро;
• системний розвиток та карʼєрне зростання всередині компанії;
• навчання та менторство в межах внутрішньої академії.

Етапи відбору:

1. HR-інтервʼю — знайомство, софт-скіли, загальна мотивація (20–30 хв).
2. Технічне завдання з дедлайном або технічне інтервʼю з лідом.
3. Комунікація з потенційним лідом проєкту та отримання офферу.

Ми цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.
Якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

Ми шукаємо Full Stack-розробника до команди підтримки (Support Engineering). Це не класична технічна підтримка, а інженерна робота: ми автоматизуємо рутинні процеси, пишемо скрипти для аналізу проблем і створюємо інтелектуальні системи роботи з документацією.

Ви будете сполучною ланкою між клієнтами, технічною підтримкою та розробкою.

Чим доведеться займатися

- Розробкою та доопрацюванням внутрішніх інструментів для команди підтримки (дашборди, віджети, утиліти).

- Інтеграцією з трекерами завдань (Kaytaro, Binom та аналогами) для автоматичного збору даних і створення заявок.

- Написанням парсерів та AI-скриптів для аналізу багатомовної документації (пошук відповідей, узагальнення, переклад).

- Швидким виправленням багів, які блокують роботу операторів підтримки.

Вимоги (Hard Skills)

Базові:

- Загальний досвід у програмуванні від 3 років.

- Досвід саме на посаді розробника в підтримці або схожій ролі (Support Engineer, Integration Engineer) — 1–2 роки.

Технічні:

- Розуміння роботи трекерів: досвід взаємодії з Kaytaro, Binom або подібними (API, веб-хуки, кастомізація полів). Буде плюсом — налаштування автоматизації всередині них.

- Робота з документацією: вміння парсити та обробляти дані з документів різними мовами (JSON, YAML, Markdown, HTML, PDF).

    Ухил у бік AI: практичний досвід використання LLM (GPT, Claude, Local models) для автоматизації — генерація відповідей, класифікація тікетів, перевірка орфографії/сенсу різними мовами.

Український продукт Sitniks шукає Senior-розробника, який посилить команду та впливатиме на архітектуру й розвиток SaaS-платформи.


🛠 Стек


Node.js (NestJS + TypeScript)
PostgreSQL (TypeORM)
MongoDB (Mongoose)
Redis (cache + Bull для черг)
Angular 15+ 
Angular Material + кастомні теми


🔹Що потрібно


Senior-досвід з NestJS / TypeScript
Проєктування API та бізнес-логіки
Робота з реляційними та NoSQL БД
Черги, кеш, фонові задачі
Архітектурне мислення, відповідальність за рішення


🎯 Плюс

Досвід з Angular + Material
Досвід побудови real-time функціоналу на базі WebSocket
Досвід у продукті / SaaS
Оптимізація БД та high-load
Ініціатива та вплив на технічний напрям


🤝 Ми пропонуємо


Український продукт, не аутсорс


Реальний вплив на архітектуру

Хочеш працювати у спортивному магазині з крутим асортиментом роликів, кросівок та спорядження? Ми шукаємо енергійного менеджера з продажу онлайн!🔥

My Roller — спортивно-туристичний магазин, що спеціалізується на продажу високоякісних роликів, кросівок, рюкзаків, термобілизни та іншого спорядження для спорту. Ми створили наш магазин з метою надання клієнтам надійних та перевірених товарів, які забезпечують комфорт і безпеку під час занять спортом. Весь асортимент ретельно відібраний і включає лише ті моделі, які пройшли практичні випробування та отримали схвалення професійних тренерів.

Що робити:

• Консультувати клієнтів і допомагати обрати найкращий товар
• Працювати в CRM, обробляти замовлення через телефонію, вести чати

• Підтримка комунікації та створення позитивного досвіду клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: ставка + % від продажів (в середньому 36 — 60 тис грн/місяць, а в сезон ще більше)
• Розгорнута програма навчання офлайн 4+ днів на магазині
• Формат роботи: онлайн графік 3/3, 4/3 — на вибір з 10:00 до 20:00
• Відсутність системи штрафів

• Дружня команда, підтримка власника, чіткі процеси та можливість росту

   

Якщо ви амбітні, комунікабельні та готові приєднатися до нашої команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! 🚀

Ми шукаємо Fullstack-розробника, який вільно почувається в екосистемі Node.js та TypeScript і вміє будувати продукт від бази даних до інтерфейсу.

Що будеш робити

• Розробка fullstack функціоналу
• Повний цикл задачі: вимога → дизайн → реліз
• Робота з документацією (не усні ТЗ)
• Проєктування та декомпозиція рішень
• Використання AI-агентів (Claude Code або аналоги)
• Code review та тестування

Що очікуємо

Backend:

• TypeScript + Node.js
• Досвід з фреймворками
• Черги / асинхронність
• PostgreSQL + ORM
• Валідація даних

Frontend:

• React (hooks)
• Розуміння state management
• Форми
• Типізація API → UI

Інфраструктура:

• Docker, docker-compose
• Postgres, Redis
• Базовий CI/CD (GitHub Actions)

Важливо про підхід

• Працюємо через документацію
• Clean Architecture (розділення шарів)
• Full ownership задач
• AI-first підхід

Стек

TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Redis, Docker, GitHub Actions

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Creative Marketing Specialist у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Ти станеш частиною кросфункціональної команди — UAM, CMM та дизайнери — і безпосередньо впливатимеш на креативну стратегію одразу в кількох нішах продукту. Роль дає широку автономію в ухваленні рішень, і водночас передбачає чітку відповідальність за результат: ефективність креативів, ключові маркетингові метрики та вихід на нові аудиторії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Ефективне забезпечення креативами для User Acquisition команди та закриття потреб у креативах на основних сорсах залучення (6 міс.) з подальшою спеціалізацією і поглибленням на конкретному сорсі (12міс.+);
• Активна участь у розробці внутрішніх AI-продуктів для автоматизації процесів креативної команди та підвищення ефективності продакшену;
• Спільно з аналітиками побудова якісного моніторингу та аналізу ефективності креативних концепцій, використовуючи data-driven підхід для стратегічних рішень і покращення результатів;

• Робота в зоні постійного креативного драйву, щоденно синхронізуючись із командами закупки та дизайну для обміну інсайтами, узгодження пріоритетів і спільного прийняття ефективних рішень.

   

Твої майбутні задачі:

• Постійно генерувати нові ідеї для креативів, шукати сегменти аудиторії та релевантні меседжі
• Аналіз конкурентів та креативних підходів продуктів із суміжних ніш для генерації ідей для креативів та виявлення трендів в соцмережах.
• Перетворювати ідеї на візуали та відео через створення технічних завдань для дизайн-команди.
• Аналізувати ефективність креативів, знаходити патерни й можливості зростання та валідовувати гіпотези через креативні експерименти.
• Написання UGC брифів для наявних модельних агенцій, контроль їх виконання
• За потреби швидка розробка креативів для перевірки гіпотез за допомогою AI інструментів

• Співпраця з командою моушн-дизайнерів, оптимізація їх роботи, за допомоги AI інструментів, та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку

   

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід у performance marketing, digital marketing, creative marketing, copywriting або scriptwriting від 6 місяців.
• Досвід створення рекламних креативів для соціальних мереж (Facebook, TikTok)
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, тощо).
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки.

• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези

   

Буде плюсом:

• Досвід у Creative Writing: вміння створювати "робочі" тексти;
• Англійська B1+

• Інтерес до теми психології споживача

   

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer
 

Шукаємо Full Stack .NET Engineer (Backend + Desktop UI)
для роботи над продуктом у сфері Aerial Defense — системою, яка в реальному часі відслідковує та допомагає реагувати на повітряні загрози (зокрема дрони).

Це не типовий бізнес-додаток. Система працює з потоковими даними з різних джерел (відео, сенсори, радари), об’єднує їх в єдину картину та дозволяє оператору приймати рішення в умовах обмеженого часу, де затримка навіть у кілька секунд має значення.

У цій ролі ви будете працювати з real-time даними, інтеграціями з різними типами обладнання та інтерфейсом, який відображає складну ситуацію “в полі” і використовується для оперативного управління системою.

Над продуктом працює невелика distributed команда інженерів.
Ми розширюємо команду для прискорення розробки, стабілізації інтеграцій та покращення якості продукту.

Технології на проєкті:

.NET (C#), Avalonia / MAUI, REST API, SSE / event streaming, RTSP (відео), PostgreSQL, Docker

Задачі:

— Розробка та розвиток backend API для роботи з командами, подіями та даними системи
— Розробка desktop інтерфейсу (Avalonia / MAUI) для відображення повітряної обстановки, відео та управління системою
— Інтеграція різних компонентів (сенсори, камери, дрони) через API та event-driven підхід
— Робота з real-time потоками даних (події, телеметрія, відео) та їх відображення в UI
— Оптимізація продуктивності системи (latency, обробка в реальному часі)
— Участь у проєктуванні архітектури та покращенні структури коду

Бажані навички та досвід:

— Досвід роботи з .NET (C#) від 4 років
— Досвід розробки desktop застосунків (Avalonia, MAUI або WPF)
— Розуміння REST API та принципів побудови інтеграцій
— Досвід роботи з асинхронними або event-driven системами
— Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL або подібні)
— Досвід роботи з Docker

Буде плюсом:

— Досвід роботи з відео (RTSP, стрімінг, обробка потоків)
— Досвід роботи з real-time системами
— Досвід роботи з геоданими / картами
— Досвід роботи з Azure або AWS
— Досвід роботи з TimescaleDB

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.

• Випробувальний термін — 3 місяці.

   

Надсилайте резюме якщо зацікавлені - із задоволенням розглянемо)

Привіт! Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Наші розробки використовують у 80+ країнах, і ми продовжуємо зростати. Зараз шукаємо C/C++ Embedded Developer.

Що ти будеш робити

• Писати та оформлювати код згідно існуючих правил.
• Створювати тести для програмних рішень.
• Відлагоджувати та виправляти баги в програмних рішеннях.
• Взаємодіяти з працівниками суміжних відділів (менеджер проекту, апаратна розробка, конструкторське бюро, тестування тощо).
• Ознайомлюватися з новими технологіями, стандартами та протоколами.
• Виконувати задачі у системі трекінгу часу, заповнювати DOD (Definition of Done).
• Писати технічну документацію та публікувати версії прошивок.
• Проводити лекції/презентації для команди та перевіряти рішення junior-програмістів (за потреби наставництва).
• Брати участь у загальних, технічних та організаційних зустрічах компанії, включно з клієнтськими, якщо необхідно.

Кого ми шукаємо

• Досвід програмування на C/C++ під мікроконтролери STM32 
• Знання мікроконтролерів STM32 (ядро, периферія); буде плюсом NRF, TI.
• Досвід роботи зі стандартними інтерфейсами: UART, I2C, SPI, I2S.
• Знання системи контролю версій GIT.
• Досвід написання бібліотек HAL, SPL, CMSIS.
• Досвід роботи з радіоінтерфейсами (Wi-Fi, Bluetooth, LoRa, LTE тощо).
• Вміння працювати у Keil, CubeMX, CubeIDE, Visual Code.

Ми пропонуємо

• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 (робота в офісі)
• Стабільну зарплату без затримок (2 рази на місяць).
• Офіційне працевлаштування та оплачувані лікарняні.
• Відпустку та додаткові вихідні (день народження, важливі події).
• Бронювання для військовозобов’язаних.
•  Сучасне, чисте та безпечне виробництво поруч із м. Почайна (є укриття).
•  Навчання та розвиток: курси англійської, корпоративна бібліотека, наставництво.
•  Підтримку команди з першого дня та людяне ставлення.

Приєднуйся до команди професіоналів NETRONIC — тут твої навички перетворюються на реальні продукти, що змінюють світ.

 Залиш своє резюме — протягом 5 робочих днів ми з тобою зв’яжемось.

Ми з повагою ставимось до кожного кандидата.
Твій лист — для нас не «один із», а можливість знайти саме тебе.

Marketing Data Engineer (OAuth Integrations + dbt) 

Шукаємо Marketing Data Engineer для проєктної роботи  Основна задача — налаштування self-serve OAuth для рекламних кабінетів (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4) та розгортання dbt-проєкту у BigQuery. Якщо ви маєте досвід з GCP, Python, dbt та розумієте multi-tenant архітектуру — ця вакансія для вас!

3. Full description (Повний опис)

Контекст проєкту: Ми будуємо SaaS-платформу для маркетингової аналітики. Наш клієнт підключає свої рекламні кабінети (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4), дані з яких стікаються у BigQuery, і на їх основі формуються дашборди.Наразі у нас вже є робочі конектори на Cloud Run, які виганяють дані у BigQuery. Проблема полягає в підключенні: зараз це робиться вручну, і клієнти змушені давати доступ до наших рекламних акаунтів. Це потрібно замінити на повноцінний self-serve OAuth, де клієнт авторизується своїм обліковим записом і надає нам доступ.

Що треба зробити:

•Self-serve OAuth для Google Ads. Інтегрувати Nango (або Paragon / Merge.dev — з обґрунтуванням вибору) як multi-tenant OAuth-провайдер. Підняти auth-сервіс на Cloud Run, що зв'язує наш фронтенд із Nango. Кінцевий стан: клієнт натискає «Connect Google Ads» → проходить OAuth → токен зберігається → існуючий Cloud Run-конектор бере токен цього тенанта і пише дані у його окремий датасет у BigQuery.

•Розширення на інші платформи. Додати інтеграції для Meta Ads, TikTok Ads та GA4 за аналогічною схемою.

•Моделювання у BigQuery. Розгортання dbt-проєкту з використанням готових open-source пакетів. Створення тонкого staging-шару, що мапить наші raw-таблиці у схему, яку очікують пакети. На виході має бути уніфікована вітрина по всіх рекламних каналах.

•Безпека та операційка. Налаштування аудит-логу підключень і виганянь, відкликання доступу з UI, а також створення документації з міграції з Nango на власне рішення (KMS + envelope encryption у Cloud SQL) для майбутнього.

Що НЕ входить у проєкт:

•Розробка UI.

•Побудова дашбордів (це окрема задача поза цим контрактом).

Must-have вимоги:

•Досвід налаштування OAuth 2.0 three-legged flow з нуля: refresh-токени, scopes, consent screens у відповідних Developer Console.

•Впевнене володіння GCP-стеком у продакшені: Cloud Run, BigQuery, Cloud Scheduler, Secret Manager / KMS, IAM.

•Досвід роботи з Python (для auth-сервісу та роботи з конекторами).

•Досвід роботи з dbt та готовими пакетами (наприклад, dbt_ad_reporting, fivetran/dbt_google_ads чи аналогами).

•Розуміння multi-tenant архітектури: tenant-ізоляція в BigQuery, per-tenant токени, відсутність cross-tenant витоків.

Буде сильним плюсом:

•Реальні кейси роботи з Nango, Paragon, Merge.dev або Pipedream Connect.

•Досвід реалізації self-serve OAuth саме у SaaS-продуктах (а не у внутрішніх корпоративних pipeline).

•Архітектурне розуміння compliance (GDPR / SOC 2) без необхідності сертифікації.

•Контриб'юшен в open-source проєкти: dbt-пакети, Singer taps, Airbyte connectors, Nango integrations.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ви робили тільки внутрішні ETL для однієї компанії, без multi-tenant досвіду.

•Ваш досвід з BigQuery / dbt обмежується рівнем «читав документацію».

•Ваш досвід з OAuth — це тільки server-to-server / client credentials, без user-OAuth.

Формат роботи:Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати за milestone та графіка обговорюємо на інтерв'ю.

Як відгукнутися:Разом із відгуком, будь ласка, надішліть коротке портфоліо або 2–3 кейси, де ви робили щось подібне. Ми особливо цінуємо релевантність вашого досвіду до нашого запиту.

Шукаємо спеціаліста для роботи в ролі UX/UI Designer-а. Якщо Ви прагнете стати частиною активної команди українського ліцензійного бренду онлайн-казино і Вас зацікавив функціонал — чекаємо на Ваше резюме!

Ми очікуємо від Вас:
 

• від 2 років досвіду роботи на посаді UX/UI дизайнера;
• володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• знання принципів зручності користування (usability) та методологій UX;
• знання принципів графічного дизайну, типографіки та кольорознавства;
• досвід у створенні дизайну веб-сайтів і мобільних додатків;
• досвід у розробці responsive/adaptive design;
• знання основ кількісних і якісних досліджень;
• знання гайдлайнів Google Material Design;
• знання гайдлайнів Apple Human Interface Guidelines;
• аналітичний та креативний підходи до вирішення проблем;
• досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• здатність самостійно приймати дизайн-рішення та аргументувати їх;
• знання можливостей і обмежень HTML, CSS та JavaScript;
• базові знання Adobe After Effects або інших програм для відеомонтажу.

Обов’язки на цій посаді:
 

• розробка екранів інтерфейсу та створення їх інтерактивних прототипів;
• розробка структури та навігації, опис принципів функціонування інтерфейсу та використання патернів;
• тісна співпраця з розробниками;

• регулярний аудит лінійки продуктів компанії для вдосконалення UI/UX.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;

• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

   

P.S. Процес рекрутингу:

• розглядаємо Ваше CV та портфоліо;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.