Jobs

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Project Manager, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів.

Твої функціональні обов’язки:

• Бути лідером команди, та організовувати внутрішнє спілкування
• Здатність аналізувати та розв'язувати проблеми, пов'язані з проєктами
• Ідентифікувати та управляти ризиками
• Формувати та відповідати за терміни виконання робіт команди
• Підвищувати ефективність роботи команди
• Володіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проєктами
• Аналіз процесів, формалізації та інкорпорації змін до циклів розробки та підтримки
  
  Досвід:
• 3+ роки досвіду управління ІТ проєктами
• Практичний досвід збору та аналізу управлінських метрик, а також інструментів та практик, що використовуються при цьому.
• Досвід роботи з продуктами Atlassian
• Досвід роботи з проєктною документацією
• Досвід вирішення конфліктів

Знання:

• Знання методології управління проєктами, зокрема Waterfall та Agile
  BPMN

Навички:

• Розуміння навичок розробки програмного забезпечення та проєктування програмної системи
• Хороші навички спілкування та переговорів
• Ведення кількох проєктів паралельно
   

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
   

Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.

Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (робота в офісі)

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/

Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

🚀 We’re hiring: HR Manager (Lead)
📍 Remote | Fintech | CET Time

Hi! 👋 WhiteTech — інноваційна fintech-компанія з продуктами для PSP, EMI, open banking та e-commerce, шукає HR Manager'a (Lead), який допоможе масштабувати та розвивати команду 💼💡

👥 Твоя роль:

• Ведення People-команди (HRBP, People Partners)
• Побудова процесів: onboarding, performance, L&D, engagement
• Консультування менеджерів та підтримка змін
• Побудова культури прозорості та росту
• Робота з даними та метриками для впливу на бізнес

🧩 Що потрібно:
✔ 5+ років у HR (мін. 2 — на лідерській позиції)
✔ Досвід в ІТ або fintech-компаніях (Revolut, Monobank — плюс)
✔ Сильні навички в коучингу, адаптації, підтримці менеджменту
✔ Розуміння трудового законодавства
✔ Англійська — fluent, українська — обов'язково

🌍 Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну оплату
🧘 19 днів PTO
🌐 Повністю віддалений формат (СЕТ)
📚 Корпоративна англійська
🌱 Нетворкінг, розвиток, участь у подіях
🤝 Відкрита культура й гнучке управління

📩 Готовий(-а) розвивати HR-функцію у сучасній fintech-компанії?
Відгукуйся — і давай будувати щось велике разом!

📍 Віддалено / Гібридно | Повна зайнятість

Уявіть собі продукт, який дозволяє зберегти те, що ми називаємо «людською присутністю» — навіть тоді, коли людина більше не поруч.
Ми створюємо AI-платформу, яка змінить уявлення про памʼять, спадок та зв’язок між людьми. Це про глибоку взаємодію з технологією, яка зможе зберігати особисту історію людини, її досвід, знання, навіть інтонацію — і давати змогу бути поруч тоді, коли це найважливіше.

Наразі проект на самому старті: є ідея, підтримка, бачення — і нам потрібна людина, яка зможе перетворити це у справжній продукт.

🔧 Твої задачі:

• Побудувати продуктову стратегію з нуля
• Провести кастдев та дослідити потреби майбутніх користувачів
• Сформувати та очолити команду (розробка, AI/ML, UX/UI)
• Визначити MVP та ключові метрики
• Тісно співпрацювати з фаундерами та стейкхолдерами
• Постійно досліджувати нові технології в сфері штучного інтелекту та цифрової особистості

👤 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід запуску продуктів з нуля, особливо в tech або AI
• Вмієш працювати з невизначеністю, створювати напрям і вести команду
• Відчуваєш інтерес до тем цифрової памʼяті, ідентичності, спадку
• Вмієш поєднувати стратегічне мислення та глибоку емпатію до користувача

💡 Буде плюсом:

• Технічний бекграунд або досвід у проєктах з LLM, voice AI, цифровими аватарами
• Попередній досвід у стартапах на ранній стадії
• Інтерес до теми «цифрової вічності», філософії памʼяті, AI & legacy

Це не “ще один додаток”.
Це можливість створити щось, що залишиться — буквально.

Хочеш бути частиною цього? Напиши нам.

Ми шукаємо Full-Stack (Node.JS+Angular) розробника на EdTech проєкт з Франції. Розглядаємо тільки кандидатів з ЄС.

Продукт — SaaS‑сервіс для цифрового підписання документів і обліку присутності у навчальних закладах.

Функціонал дозволяє автоматизувати облік відвідувань занять, підписувати документи та організовувати анкетування в цифровому форматі. Завдяки інтеграції з LMS і ERP-системами, автоматизується обмін даними та усувається потреба в паперовій адміністрації. 

Компанія на ринку з 2020 року. Проєкт залучив близько 1.1 мільйонів доларів інвестицій, має вже понад 1 мільйонів користувачів та надає послуги для понад 1 500 освітніх закладів.

Для нас це новий замовник. З нашого боку шукаємо Node.JS та Full-Stack розробників.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (30+/- хвилин)
• Внутрішня технічна співбесіда (60 хвилин +/-)
• Pair programming (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• CTO
• 2 Product Manager 
• Lead Full-Stack Engineer
• 6 Full-Stack Engineer
• iOS Engineer Engineer
• Angular Engineer
• QA  Engineer

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з Node.JS
• 1+ рік досвіду роботи з Angular
• TypeScript
• AWS: Lambda, ECS Fargate, S3, EC2
• CSV/XML/JSON
• OAuth
• MySQL
• REST API
• SOAP

Буде плюсом:

• React.JS
• Досвід із LMS-системами та SaaS-продуктами

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• React.JS
• Angular
• AWS
• Lambda
• ECS Fargate
• S3
• EC2
• MySQL
• Redis
• Elasticsearch
• Jest
• GitHub Actions
• SOLID
• Zod

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Node.JS та Angular
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи сервісу
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Брати участь у технічних обговореннях із клієнтами
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

.    Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Якщо ти креативний, маєш інноваційний підхід до роботи та прагнеш реалізувати себе як справжню зірку маркетингу — тоді ця можливість для тебе!
Ми дотримуємось принципу, що разом із проєктом зростають і  ті, хто до нього причетний, тож пропонуємо не просто вакансію, а можливість, у якій маркетинг є ключовим драйвером розвитку.

🔥 Твої основні задачі:
• Формування та реалізація маркетингової стратегії проєкту
• Побудова та розвиток команди: performance, retention, SMM, креатив, email-маркетинг
• Управління маркетинговим бюджетом, контроль ROMI, CPA
• Досягнення місячних, квартальних та річних планів
• Масштабування каналів трафіку: Meta, Google, TikTok, афіліати, інші
• Побудова аналітичної системи: дашборди, воронки, UTM-розмітка
• Робота з продуктом: залучення, активація, утримання гравців
• Створення системи бонусів, реферальних і реактиваційних сценаріїв
• Боротьба з фродом разом із фінансовою та продукт-командами
• Управління репутацією: публічні канали, інфлюенсери, соцмережі

✅ В нас з тобою повний match якщо:
• Ти маєш досвід роботи в iGaming або суміжних high-risk нішах: betting, crypto, gambling, dating — це must
• Маєш підтверджений досвід реалізації маркетингових стратегій
• Аналітичне мислення: цифри, гіпотези, тестування

• Бажання заробляти й відповідати за фінансовий результат
   

Якщо ти давно чекав(-ла) проєкт, у якому зможеш реалізувати себе на максимум — давай знайомитись! 
Надсилай своє резюме / кейси — можливо, саме ти та людина, яку ми шукаємо. 

Ми шукаємо людину, яка зможе стати «голосом продукту» — хтось, хто розуміє, як працюють складні технічні системи, або має досвід продакт-менеджменту й кайфує від радіоелектроніки.
 

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі:

• Маєш профільну вищу освіту: радіотехніка, радіоелектроніка, РЕР/РТР
• Добре розбираєшся в нюансах технічних систем, можеш говорити однією мовою з інженерами
• Маєш досвід експлуатації або розробки засобів пеленгації

2. Ти — досвідчений Product Owner (або подібна роль):

• Маєш досвід роботи від 2 років у продакт-менеджменті
• Цікавишся радіотехнікою, займаєшся радіоаматорством або просто кайфуєш від складних технічних штук

• Готовий(а) занурюватися в технічні деталі продукту

   

Що ще важливо:

• Розуміння, як працює продуктовий цикл і як будуються технічні продукти
• Досвід роботи з Agile (Scrum, Kanban) та іншими методологіями розробки продукту.
• Вміння спілкуватися з людьми, збирати вимоги, презентувати ідеї
• Аналіз даних, постановка задач, управління пріоритетами — твої сильні сторони
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — треба буде спілкуватися з партнерами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами компаній на кшталт Інфозахист, Rohde&Schwarz, Agilent, TCI — або просто розуміння ринку

• Вміння працювати з клієнтами: ставити правильні питання і розуміти, навіщо та чи інша фіча взагалі потрібна

   

Обов’язки:

• Визначення та управління вимогами до продукту, складання та підтримка дорожньої карти розвитку продукту.
• Комунікація з клієнтами, партнерами та внутрішніми командами для збору вимог та визначення потреб ринку.
• Пріоритизація функціональностей та можливостей продукту на основі бізнес-цілей та зворотного зв’язку від користувачів.
• Співпраця з командою розробників, дизайнерів та інших зацікавлених сторін для досягнення високої якості продукту.
• Оцінка та моніторинг ключових показників якості продукту.
• Проведення презентацій продукту та навчання для внутрішніх команд і клієнтів.
• Участь в розробці стратегії запуску нового продукту та забезпечення успішного виведення на ринок.

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація в середині команди;
• Унікальні та цікаві проекти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Walnut – веб студія, що займається створенням та просуванням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. Шукаємо SEO-фахівця для для роботи на попроектній основі.

Що потрібно робити

• Розробка та впровадження SEO-стратегії для інтернет-магазинів на Shopify.
• Дослідження ключових слів, розподіл по сторінках, складання контент-планів.
• Аудит технічного SEO, оптимізація структури сайту, организація перелінковки.
• Налаштування моніторингу позиційі, звітування про результати.

• Підбір донорів та закупівля посилань.

   

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду SEO для eCommerce
• Якісне портфоліо проєктів.
• Практичні навички роботи з Ahrefs, SEMrush, Serpstatm, Screaming Frog.

Galaktica -  українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників, а також до масштабування й інвестування у створення нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна ціль - побудова IT-холдингу та розробка інноваційних продуктів у перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

У зв’язку з активним ростом ми відкриваємо нову позицію - Jira Administrator, який допоможе налаштовувати та підтримувати інструменти, що забезпечують ефективну організацію роботи команди й розвиток внутрішніх процесів.

Ця роль - чудовий шанс проявити себе, впроваджувати власні рішення, оптимізовувати робочі процеси та зростати разом із командою. Ви зможете впливати на організацію роботи всередині компанії та поступово розширювати свою зону відповідальності - як у глибину експертизи, так і в широту задач.

Головною метою вашої роботи буде:

• Адмініструвати та підтримувати Jira та Confluence, підтримувати користувачів, управляти обліковими записами;
• Розробити та обслуговувати автоматизації за допомогою Jira, Scriptrunner та інших плагінів;
• Аналізувати та оптимізувати бізнес -процеси за допомогою JIRA та злиття, впровадити вдосконалення;
• Вирішувати технічні проблеми що повʼязані з налаштуванням. 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід адміністрування Jira Cloud, Confluence, Jira Software та Jira Service Management;
• Практичний досвід налаштування та підтримання правил автоматизації Jira;
• Знання можливостей сторонніх плагінів Jira та Confluence.

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Надаємо компенсацію в розмірі 50% вартості від відвідування індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 
• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Місія для ролі:
Забезпечувати достовірний фінансовий облік, своєчасний аналіз результатів бізнесу, ефективне бюджетування та контроль ключових фінансових процесів для підтримки прозорого й ефективного управління компанією. 

Основні обов'язки:

• Складання та аналіз фінансової звітності (BS, P&L, CF) в розрізі бізнес-юнітів та консолідовано.
• Супровід та вдосконалення (спільно з CFO) процесу бюджетування з аналізом відхилень.
• Супровід платіжного бізнес-процесу, затвердження заявок на оплату коштів.
• Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, аналіз грошових потоків.
• Контроль за коректністю відображення в обліку операцій.
• Побудова фінансових моделей, прогнозування сценаріїв.
• Розрахунки з ціноутворення.
• Контроль за внутрішньогруповими розрахунками.
• Участь у автоматизації процесів в управлінському обліку.
• Аналіз фінансових результатів діяльності компанії, розрахунок ключових коефіцієнтів та показників.

• Участь у розробці політик та процедур фінансового департаменту.

   

Вимоги:

• Вища освіта у галузі фінансів.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Знання принципів та стандартів формування фінансової звітності, поглиблені знання корпоративних фінансів.
• Досвід самостійного формування управлінської звітності.
• Досвід роботи з ERP системами та розуміння процесів інтеграції (1C/BAS - обовязково, Quickbooks або інші - буде перевагою).
• Розуміння ринку крипто активів, знання інструментів крипто інвестицій.
• Володіння Excel, Google sheets на високому рівні, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення.
• Гнучкість, вміння швидко змінювати фокус між задачами, ефективно розподіляти час між ними.
• Англійська мова - Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері e-commerce, affiliate marketing.
• Участь у процесах аудиту.
• Знання IFRS.
• Міжнародні сертифікації з управлінського обліку.

• Навички роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI).

   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

   

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.

• Оренда коворкінгу.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR/Manager інтервʼю.
4. Тестове завдання.
5. Інтервʼю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми — досвідчена продуктова команда з потужною внутрішньою розробкою (100+ інженерів), яка створює високонавантажені рішення для глобального ринку. Жодного аутсорсу — лише власні продукти, повна автономія в прийнятті технічних рішень і реальний вплив на результат.

Наразі ми шукаємо Front-end Team Lead, який буде не лише писати код, але й допомагати зростати команді. Це роль для того, хто хоче бути технічним драйвером, брати участь у прийнятті архітектурних рішень, бути прикладом для менш досвідчених інженерів і водночас не втрачати зв’язок з реальним продакшн-кодом. 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду web-додатків
• Інтеграція з системою трекінгу трафіку (Keitaro)
• Співпраця з backend-розробниками, дизайнерами, інтеграторами та media buying-командою
• Оптимізація існуючого коду, участь у проведенні A/B тестування
• Інтеграція з API та зовнішніми сервісами
• Участь у плануванні задач та технічній архітектурі

• Наставництво та технічний супровід команди (3 спеціалісти): підтримка junior-розробників, code review, залучення до процесів

   

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду у front-end розробці
• Обов’язкові знання React та Vue.js
• Впевнене володіння JavaScript і TypeScript
• Досвід роботи з HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Tailwind або аналогами
• Розуміння основ UI/UX, адаптивної та кросбраузерної верстки
• Досвід інтеграції з Keitaro або іншими трекерами трафіку
• Знання веб-аналітики (Google Analytics, Matomo чи інші)
• Досвід у verticals: Crypto / Finance / Dating / Nutra
• Робота з Git, уміння вибудовувати структуру проєкту
• Ведення технічної документації (Confluence та подібні інструменти)
• Готовність брати технічну відповідальність за частину проєкту

• Досвід менторства: onboarding, підтримка, рев’ю коду

   

Бажано (але не обов’язково):

• Досвід з Web3-лібраріями: ethers.js, web3.js, wagmi
• Досвід аналітики A/B тестів, глибоке розуміння трекінгу подій
• Англійська — на рівні читання техдокументації та листування

• Навички побудови CI/CD пайплайнів для фронтенду (Vercel, GitHub Actions тощо)

   

Якщо ти відчуваєш у собі потенціал поєднувати глибоку технічну роботу з розвитком команди — будемо раді бачити тебе в нашому колі. Працюй із тими, хто дійсно цінує технічну експертизу.

Ми — досвідчена продуктова команда з сильною внутрішньою розробкою (100+ інженерів), яка створює високонавантажені рішення для глобального ринку. Працюємо лише над власними продуктами — ніякого аутсорсу, лише автономія, гнучкість і реальний вплив на результат.

Зараз ми шукаємо Full-stack розробника, який хоче зростати як інженер, працювати над складними архітектурними задачами та активно впливати на продукт. Основний фокус — фронтенд, але ми очікуємо, що ти зможеш взаємодіяти з backend-частиною: інтеграція API, логіка обробки даних, підтримка технічної інфраструктури.

 Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду web-додатків
• Інтеграція з системою трекінгу трафіку (Keitaro)
• Співпраця з backend-розробниками, дизайнерами, інтеграторами та media buying-командою
• Оптимізація існуючого коду, участь у проведенні A/B тестування
• Інтеграція з API та зовнішніми сервісами

• Участь у плануванні задач та технічній архітектурі

   

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду у front-end розробці
• Обов’язкові знання React та Vue.js
• Впевнене володіння JavaScript і TypeScript
• Досвід роботи з HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Tailwind або аналогами
• Розуміння основ UI/UX, адаптивної та кросбраузерної верстки
• Досвід інтеграції з Keitaro або іншими трекерами трафіку
• Знання веб-аналітики (Google Analytics, Matomo чи інші)
• Досвід у verticals: Crypto / Finance / Dating / Nutra
• Робота з Git, уміння вибудовувати структуру проєкту
• Ведення технічної документації (Confluence та подібні інструменти)
• Готовність брати технічну відповідальність за частину проєкту

• Досвід наставництва: onboarding, підтримка, code review для junior-розробників

   

Бажано (але не обов’язково):

• Досвід з Web3-лібраріями: ethers.js, web3.js, wagmi
• Досвід проєктування та аналітики A/B тестів, глибоке розуміння трекінгу подій
• Англійська — на рівні читання техдокументації та листування
• Навички побудови CI/CD пайплайнів для фронтенду (Vercel, GitHub Actions тощо)

• Досвід роботи з Node.js, Express або аналогічними backend-рішеннями

   

Якщо ти шукаєш баланс між глибокою front-end розробкою та можливістю впливати на backend — приєднуйся. Тут ти матимеш простір для рішень, ініціатив і зростання в команді, яка цінує сильну інженерну культуру.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Technical support, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Основні обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів та надання якісної технічної підтримки;
• Фіксація та супровід виправлення багів у взаємодії з командою розробки;
• Активна робота з API: аналіз запитів/відповідей, виявлення можливих проблем.

• Написання технічних інструкцій і рекомендацій для клієнтів та команди.

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на посаді Support від 1 року;
• Англійська на рівні Pre-Intermediate для ефективної комунікації;
• Досвід роботи з API та розуміння принципів їхньої роботи;
• Аналітичне мислення та вміння швидко знаходити рішення;
• Емпатійність, уважність до деталей та бажання допомагати.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Ми шукаємо Team Lead (Java), який очолить кросфункціональну команду з 7+ спеціалістів (Java Back-end, React Front-end та QA інженери) для розробки та підтримки фінтех-продуктів нової генерації. Ви відповідатимете за технічну сторону роботи команди та якість реалізованих рішень.

Обов’язки:

• Керування щоденною роботою команди та забезпечення своєчасної та якісної доставки результатів.
• Участь у розробці нових продуктів та вдосконаленні існуючих компонентів системи.
• Проєктування та впровадження високорівневої та низькорівневої архітектури.
• Менторинг команди, код-рев’ю, встановлення технічних стандартів.
• Розробка інструментів і застосунків із чистим, безпечним та підтримуваним кодом.
• Участь у технічному відборі кандидатів: інтерв’ю, зворотний зв’язок, участь у прийнятті рішень щодо найму.

• Забезпечення технічної узгодженості між командою, PM і бізнес-сторонами: вчасне виявлення блокерів, допомога в уточненні вимог та сприяння ухваленню реалістичних рішень.

  Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду комерційної розробки на Java.
• Досвід технічного лідерства або ролі Team/Tech Lead від 2 років.
• Розуміння принципів побудови масштабованих систем і Clean Architecture.
• Досвід роботи з реляційними базами даних та розуміння їх структури.
• Знання патернів проєктування (GoF) та вміння їх застосовувати на практиці.
• Досвід запуску, супроводу та діагностики застосунків у Linux-середовищі.
• Базове розуміння front-end технологій (HTML/CSS/JavaScript/React) для ефективної співпраці з фронтенд-розробниками.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фінтех-сфері.
• Практичні навички у JavaScript/React.

Привіт!

     Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Наші клієнти — це Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які вже оцінили ефективність нашої співпраці. Саме завдяки нашому підходу DEFYCA залучила понад мільйон доларів інвестицій.

    Сьогодні ми шукаємо WordPress Developer — технічного та відповідального фахівця, який допоможе нам реалізовувати дизайн-рішення в адаптивні, SEO-оптимізовані та масштабовані WordPress-сайти. Очікуємо ініціативну людину, яка не просто виконує задачі, а пропонує рішення.

🔧 Обов’язки:

• Верстка сайтів на WordPress за готовими дизайн-макетами (Figma).
• Кастомізація шаблонів і функціоналу під специфіку бізнесу клієнта.
• Оптимізація швидкості сайту.
• Налаштування SEO-ready структури (schema, правильні теги, швидкість).
• Інтеграція з CRM, API, аналітикою, формами зворотного зв'язку тощо.
• Підтримка існуючих сайтів, оновлення плагінів та безпеки.

• Тісна комунікація з дизайнером, PM та іншими членами команди.

   

📌 Що важливо:

• Впевнене володіння WordPress, PHP, HTML, CSS, JS.
• Досвід адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Вміння працювати з конструкторами типу Elementor, Gutenberg, але також кастомно.
• Досвід SEO-оптимізації та швидкісної оптимізації сайтів.
• Розуміння основ UX/UI.
• Відповідальність, самостійність і структурний підхід до задач.

• Англійська на рівні читання технічної документації (B1+)

   

🎯 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік — ви самі вирішуєте, коли працювати.
• Стабільну оплату погодинно, без мікроменеджменту чи скріншотів.
• Команду, яка підтримує та надихає.
• Роботу з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3-стартапи, Fintech).

• Проєкти, де ви маєте вплив на результат, а не просто "кодите беклог".

   

📥 Як податись:

• Обов’язково надайте приклади своїх WordPress-проєктів (GitHub, сайт або архів).

До зустрічі!

Сайт компанії: http://u1core.com/