Jobs at Djinni

WaveRise LTD - провідна компанія у сфері цифрового маркетингу, що спеціалізується на розвитку інноваційних рішень для наших клієнтів. Наші послуги охоплюють широкий спектр цифрових стратегій, включаючи SEO, таргетинг, контент-маркетинг та багато іншого. Ми шукаємо досвідченого SEO Team Lead, який очолить нашу SEO команду та допоможе нам досягти нових висот у сфері онлайн-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Керівництво SEO командою: Навчання, координування та мотивація команди SEO спеціалістів.
• Розробка стратегій: Розробка та впровадження комплексних SEO стратегій для досягнення корпоративних цілей.
• Оптимізація процесів: Вдосконалення процесів і методів роботи в команді для забезпечення високої ефективності проектів.
• Контроль якості: Забезпечення високої якості SEO проектів і відповідності до останніх трендів та алгоритмів пошукових систем.

• Аналіз та звітність: Ведення глибокого аналізу результатів та готування звітів для вищого керівництва.

   

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері SEO.
• Досвід управління командами SEO-спеціалістів, не менше 2 років.
• Досвід у розробці та імплементації комплексних SEO стратегій, які демонстрували чітке зростання органічного трафіку.
• Здатність аналізувати, синтезувати SEO дані та показники для формування стратегічних рішень, впровадження змін і звітності до вищого керівництва.
• Досвід роботи з ключовими SEO інструментами та платформами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz, та інші.
• Професійні лідерські навички для управління та мотивації команди висококваліфікованих фахівців, включаючи вміння проводити навчання та кар'єрне розвиток членів команди.
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти з іншими відділами та зацікавленими сторонами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю впливати на рівень доходу.
• Гнучкий графік роботи.
• Кар'єрний ріст: Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Індивідуальний план розвитку та кар'єрного росту.
• Робота зі злагодженою командою професіоналів.

• Оплата професійних сертифікацій.

   

Якщо ви відповідаєте цим вимогам та відчуваєте, що можете забезпечити ведення SEO команди на новий рівень, надішліть своє резюме та супровідний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

😤 Втомився від нудних фіч і проектів, що "не злетіли"?

Приєднуйся до технічної команди Rockit Media — лідерів у сфері арбітражу трафіку. Ми шукаємо Android Developer’a, який хоче писати код, що масштабується, летить в Google Play і конвертить трафік з усього світу.

🔹 Чому саме Rockit Media?

• Стабільність та масштаб — 6+ років на глобальному гемблінг-ринку, великі інстали, реальний трафік
• Продукт, що живе — не MVP з баг-трекером, а робочі додатки з UAC та Facebook Ads
• Без обмежень — релізи, A/B, оптимізації — ти реально впливаєш на продукт
• Повний ремоут — без бюрократії й мікроменеджменту

Про тебе:

Пишеш на Kotlin або Java?

Маєш хоч рік досвіду у розробці Android-додатків?

Хочеш не просто кодувати, а бачити як твоя розробка приносить мільйони показів і реальних користувачів?

Прагнеш команду, де підтримують, а не мікроменеджать?

Якщо так, читай далі — це не просто вакансія, це вхід у світ арбітражу з жирними офферами.

Що ти будеш робити:

Розробка та підтримка Android-додатків під трафік (UAC, Facebook Ads, ASO);

Інтеграція REST API, Firebase, Google-сервісів;

Публікація додатків у Google Play, A/B тестування, оптимізація під гемблінг-вертикаль;

Взаємодія з маркетингом, креативом та фарм-командою.

Кого ми шукаємо:

Досвід розробки від 1 року на Android;

Упевнене знання Kotlin (або Java з переходом);

Досвід роботи з Retrofit, OkHttp3, Git;

Розуміння життєвого циклу Android-додатків, патернів (MVP/MVVM);

Англійська — Pre-Intermediate+ (читання документації).

Бажано:

Власні додатки в Google Play;

Практика з RxJava, Coroutines;

Розуміння Clean Architecture;

Досвід оптимізації під гемблінг-трафік, адаптація під вимоги UAC.

Що ми пропонуємо:

Продукт, який живе й масштабується (а не MVP, який закриється через місяць);

Чіткі задачі, прямий вплив, без "посередників" між кодом і результатом;

Гнучкий графік, віддалено, без мікроменеджменту;

Прозорий фідбек, зростання, рілевантна ЗП + бонуси.

Шукаєш команду, в якій розробка = реальний вплив на трафік, продукт і гроші? Тоді тобі до нас.

🦖 Bliscore - українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для закордонних партнерів. Ми співпрацюємо з продуктовими компаніями з Європи та США, фокусуючись на створенні високоякісних інженерних рішень у B2B-сегменті.

Про проект

Поточний проект - це масштабована SaaS-платформа, яка автоматизує ключові бізнес-процеси замовника. Система активно використовується тисячами користувачів і продовжує розвиватись, з акцентом на продуктивність, UX та модульність.

Основні вимоги

• Досвід роботи з .NET / C#
• Впевнене володіння React.js та TypeScript
• Знання реляційних баз даних (MS SQL або PostgreSQL)
• Практичне розуміння процесів CI/CD, Git-репозиторіїв
• Від 2 років досвіду в комерційній розробці

• Англійська мова на рівні B2+ для роботи в міжнародній команді

   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід із хмарними сервісами (Azure), Docker
• Знання підходів мікросервісної архітектури
   

Ми пропонуємо:

• Участь у довготривалому проєкті з прозорими процесами та реальним впливом на результат
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком і приймати участь у технічних рішеннях
• Гнучкий графік, віддалений формат або комфортний офіс у Львові
• Прозоре фінансове співробітництво з повним бухгалтерським супроводом
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, внутрішні навчання, підтримка сертифікацій
   

📩 Якщо ви зацікавлені - будемо раді розглянути ваше резюме або відповісти на додаткові запитання.

🦖 Bliscore — українська технологічна компанія, яка спеціалізується на розробці рішень для міжнародних клієнтів. Ми реалізуємо інженерні продукти у сфері безпеки, хмарних технологій та DevOps, співпрацюючи з продуктовими компаніями на ринку США та Європи.

Мова йде про хмарне SaaS-рішення, орієнтоване на інформаційну безпеку, комплаєнс та DevSecOps практики у середовищі Microsoft Azure. Продукт використовується у регульованих галузях, зокрема у фінансовому секторі, де критичною є надійність захисту чутливих даних.

Команда налічує понад 19 інженерів. Архітектура проекту активно розвивається, з великим акцентом на pipeline-автоматизацію, інфраструктурну безпеку та відповідність стандартам SOC2/ISO27001.

Основні обов’язки

• Впровадження практик безпеки в SDLC, зокрема інтеграція у CI/CD процеси (GitHub Actions, Azure DevOps)
• Рев’ю архітектурних рішень та коду з метою виявлення вразливостей
• Налаштування та супровід безпечних конфігурацій Azure-сервісів (App Services, Key Vault, AKS)
• Застосування засобів SAST, DAST, SCA, IaC Scanning
• Реалізація best practices у напрямках secrets management, workload hardening
• Участь у threat modeling та реагуванні на інциденти
• Підтримка відповідності стандартам SOC2, ISO27001
   

Необхідний досвід

• 7+ років роботи в ролі Product Security / Application Security / DevOps Engineer 
• Глибокі знання сервісів Azure: App Services, Azure AD, Key Vault, AKS, Azure DevOps
• Досвід автоматизації безпеки у CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)
• Розуміння принципів secure coding, API Security, IAM
• Практика роботи з Terraform або ARM templates
• Знання в сфері контейнерної безпеки (Docker, Kubernetes)
• Орієнтація в compliance-фреймворках: SOC2, ISO27001, NIST
   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід із мульти-тенант SaaS архітектурами
• Інтерес або практичний досвід в AI/ML security
• Робота з threat intelligence або attack surface management рішеннями
   

Що ми пропонуємо

• Long-term співпрацю з американським продуктовим клієнтом.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Львові
• Забезпечення необхідною технікою, бухгалтерський супровід
• Внутрішні ініціативи розвитку: навчання, сертифікації
• Компенсація: 18 днів оплачуваної відпустки, 5 sick days, 10 додаткових вихідних
• Бонуси, святкові активності, подарунки

Fast Corporation LTD — ізраїльська технологічна компанія з 8-річним досвідом на глобальному ринку. Ми створюємо цифрові рішення для клієнтів у США, Великій Британії, Канаді, Австралії та інших країнах Tier-1.
Наша команда підтримки працює з Києва — і зараз ми масштабуємось.

Ми шукаємо Head of Customer Support, який бачить у кожному запиті шанс зробити продукт сильнішим, клієнта — щасливішим, а бізнес — прибутковішим.

Це роль для лідера з ініціативою, який веде за собою, створює нове, змінює правила гри й перетворює Customer Support на двигун росту.
Ти любиш спілкування, розумієш логіку клієнта і замість “ще одного тікета” бачиш можливість для розвитку продукту, команди та бізнесу.

Це позиція для тебе, якщо:

• Тебе драйвить спілкування з людьми, ти вмієш і любиш продавати ідеї;
• У тебе підприємницьке мислення — ти не просто вирішуєш питання, а розкриваєш потенціал кожного запиту; 
• Ти бачиш у клієнтському досвіді джерело зростання, а не витрату ресурсу;
• Ти — енергія команди: заводиш інших, вмієш впроваджувати зміни й надихати.

Що ти будеш робити:

• Повне управління клієнтською підтримкою в B2B і B2C напрямках;
• Лідерство, розвиток і мотивація існуючої команди;
• Створювати ефективні процеси: автоматизація, SLA, маршрутизація, tone of voice;
• Будувати різні стратегії для сегментів клієнтів — від самостійного користування до персонального супроводу;
• Вести метрики: CSAT, NPS, FRT, Churn — і приймати рішення на їх основі;
• Розвивати self-service: база знань, гайди, інструкції;
• Аналізувати фідбек і трансформувати його у продуктові поліпшення;
• Співпрацювати з дев-командою над CRM;
• Представляти голос клієнта в обговореннях стратегії;
• Синхронізуватись із командами маркетингу, продукту, росту та операцій.

Кого ми шукаємо:

• Драйвера, а не адміністратора — лідера, який задає темп, мислить масштабно й надихає команду;
• 5+ років досвіду в Customer Support у міжнародних технологічних компаніях;
• Досвід масштабування, покращення процесів і підвищення продуктивності;
• Глибоке розуміння, як підтримка впливає на бізнес-метрики: LTV, утримання, конверсію;
• Досвід управління розподіленими командами;
• Мислення через дані, сильні аналітичні навички;
• Англійська — на рівні носія або дуже близькому;
• Розуміння клієнтів з Tier-1 і зростаючих ринків;
• Досвід із внутрішніми системами підтримки/CRM — буде плюсом;
• Стратегічне мислення, hands-on підхід, швидка адаптація до змін.

Що ми пропонуємо:

• Справжній простір для впливу: ви не «менеджите» — ви трансформуєте;
• Роль із високою автономією та довірою — ви самі будуєте процес, команду, ритм;
• Конкурентну оплату в $ — відповідно до вашого рівня та внеску, з покриттям податків і бухгалтерським супроводом;
• Сучасний офіс у центрі Києва, онбординг — наживо, далі можливість працювати віддалено;
• Усе необхідне обладнання для комфортної роботи;
• Відпустки, лікарняні, підтримку й команду, яка заряджає, а не виснажує.

👍Ми — команда Partida, яка вже зарекомендувала себе як вагомий гравець у криптоіндустрії. Наша задача — допомогти криптопроектам з усього світу розвиватися за допомогою наших сервісів розвитку.

🧲Зараз ми у пошуку нових членів команди пошуку. Нам важливо, щоб людина розуміла та прагнула розвиватися, не просто «шукала», а досліджувала та будувала нові можливості для розвитку. Ми зі свого боку готові до підтримки та допомоги.

😎Вимоги:

• досвід у аналогічній ролі (ресьочер, лідген, саппорт тощо), розглядаємо без релевантного досвіду у пошуку, але з досвідом та розумінням криптоіндустрії;
• рівень письмової англійської А2;
• вміння знаходити, аналізувати та сортувати великі обʼєми даних;
• увага до деталей, точність у введенні даних і документації;
• аналітичні навички;

• відповідальність, ініціативність, орієнтація на результат.

   

   

🎯Основні обов’язки:

• пошук нових криптопроектів та їх контактів;
• пошук нових джерел, де розміщуються нові проекти (сайти-агрегатори, телеграм, твіттер і тд);
• використання автоматизованих інструментів для підвищення ефективності роботи.

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду управління проєктами (з акцентом на Cloud)
• Знання хмарної інфраструктури: як працює AWS, Azure або GCP - що, коли й чому варто обрати
• Практичний досвід участі в проєктах з міграції корпоративних систем у хмару
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами на рівні головного офісу: керівники напрямів, технічні команди, зовнішні партнери
• Володіння сучасними інструментами для управління проєктами: Jira, Confluence, Redmine, MS Project
• Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту - від ініціації до підтримки
• Досвід впровадження підходів Agile/Scrum, а також гнучке переключення на Waterfall за потреби
• Сильні навички аналізу, планування, комунікації — ви вмієте не тільки “вести проєкт”, а й надихати команду
• Уміння управляти ризиками, особливо в контексті безпеки, інтеграцій та залежностей
• Системне бачення і фокус на результат: вмієте не просто реалізовувати проєкти, а досягати бізнес-цілей
• Впевнене володіння інструментами Google Workspace (Sheets, Slides, Meet, Chat тощо)

Основні обов’язки

• Управління хмарними ІТ-проєктами Банку на рівні головного офісу: стратегічні ініціативи, масштабні оновлення, критично важливі системи
• Адміністрування портфелю cloud-проєктів: пріоритети, узгодження ресурсів, управління навантаженням
• Взаємодія з бізнес- та ІТ-напрямами ГО: визначення потреб, узгодження вимог, супровід реалізації
• Аналіз поточних ініціатив, планування нових проєктів, участь у формуванні дорожніх карт переходу до хмари
• Контроль за міжпроєктними залежностями, виявлення "вузьких місць" та проактивне їх вирішення
• Складання звітів для керівництва щодо ходу виконання проєктів, використання бюджету та ресурсів
• Забезпечення актуальної та повної документації за всіма хмарними проєктами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

TRAFFIC KRAKEN — це більше, ніж просто медіабаїнгова компанія. Ми — команда професіоналів, об'єднаних пристрастю до трафіку та інновацій. Наша сила — у поєднанні досвіду та свіжого погляду на індустрію.

Зараз ми активно ростемо та шукаємо Акаунт-менеджера, який допоможе нашій команді працювати ще ефективніше. Якщо ти уважний(-а) до деталей, вмієш тримати багато задач під контролем і хочеш зануритися в динамічний світ affiliate-маркетингу — ми чекаємо саме на тебе!

Задачі:
• Купівля акаунтів Facebook згідно з запитами команди;
• Пошук нових надійних шопів і продавців акаунтів, комунікація з ними;
• Ведення обліку: коли, який акаунт був куплений, на кого, з якою комісією, кому переданий;
• Передача доступів (расшарювання акаунтів) баєрам та іншим співробітникам компанії;
• Робота з підтримкою платформ: подання запитів на розбан, вирішення спорів та інше;
• Прив’язка платіжних карт до акаунтів, контроль їхньої роботи;
• Постійне оновлення таблиць, звітності, документації;
• Взаємодія з баєрами та іншими учасниками команди з усіх питань, пов’язаних із акаунтами.

Ми очікуємо:
• Досвід роботи з акаунтами Facebook
• Розуміння специфіки медіабаїнгу та affiliate-маркетингу;
• Системність, відповідальність, уважність до деталей;
• Вміння працювати в режимі багатозадачності;
• Англійська — від рівня Intermediate (для спілкування з сапортом та шопами);
• Ініціативність та бажання оптимізувати процеси.

Ми пропонуємо:
• Можливість карʼєрного росту
• Віддалену роботу — працюй звідки зручно, головне — результат.
•  Лікарняні та відпустки — ми підтримуємо work-life balance.
• Дружню атмосферу та команду, яка завжди на зв’язку й готова допомогти

Приєднуйся до TRAFFIC KRAKEN — чекаємо саме на тебе!

На звʼязку аутсорсингова компанія яка стрімко зростає і ми в пошуках Strong Junior Back-end Developer! Читай наш оффер і давай зробимо метч!)

Що від тебе очікуємо:

-досвід роботи з Python від 1 року;

-практичні навички розробки на Django / Django REST Framework;

-знання принципів REST API та вміння створювати/документувати API для фронтенду;

-вміння працювати з реляційними базами даних (PostgreSQL / MySQL), написання запитів та міграцій;

-базові знання Docker (бажано);

-досвід роботи з Git

Що будеш робити:

-розробка та підтримка бекенд-частини веб-застосунків на Django;

-писати якісний, читабельний код, брати участь у code review;

-робота з базами даних, міграціями, оптимізація запитів;

-робота з DevOps-інфраструктурою (за потреби, з допомогою менторів).

Для тебе:

-комфортний оупенспейс у Вінниці;

-графік пн-пт 9:00-18:00;

-компенсація відпусток та лікарняних;

-конкурентна оплата;

-перспективний колектив, з яким ти точно захочеш досягати нових вершин.

Чекаю на твоє CV

Основні вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду управління проєктами 
• Знання хмарної інфраструктури: як працює AWS, Azure або GCP - що, коли й чому варто обрати
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами на рівні головного офісу: керівники напрямів, технічні команди, зовнішні партнери
• Володіння сучасними інструментами для управління проєктами: Jira, Confluence, Redmine, MS Project
• Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту - від ініціації до підтримки
• Досвід впровадження підходів Agile/Scrum, а також гнучке переключення на Waterfall за потреби
• Сильні навички аналізу, планування, комунікації — ви вмієте не тільки “вести проєкт”, а й надихати команду
• Уміння управляти ризиками, особливо в контексті безпеки, інтеграцій та залежностей
• Системне бачення і фокус на результат: вмієте не просто реалізовувати проєкти, а досягати бізнес-цілей
• Впевнене володіння інструментами Google Workspace (Sheets, Slides, Meet, Chat тощо)

Буде великим плюсом

• Практичний досвід участі в проєктах з міграції корпоративних систем у хмару

Основні обов’язки

• Управління хмарними ІТ-проєктами Банку на рівні головного офісу: стратегічні ініціативи, масштабні оновлення, критично важливі системи
• Адміністрування портфелю cloud-проєктів: пріоритети, узгодження ресурсів, управління навантаженням
• Взаємодія з бізнес- та ІТ-напрямами ГО: визначення потреб, узгодження вимог, супровід реалізації
• Аналіз поточних ініціатив, планування нових проєктів, участь у формуванні дорожніх карт переходу до хмари
• Контроль за міжпроєктними залежностями, виявлення "вузьких місць" та проактивне їх вирішення
• Складання звітів для керівництва щодо ходу виконання проєктів, використання бюджету та ресурсів
• Забезпечення актуальної та повної документації за всіма хмарними проєктами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

📍 Локація: Варшава (гібридний формат)
🕒 Графік: Фіксований, 10:00–19:00
🗣 Англійська: Pre-Intermediate (технічна документація, листування)

Необхідно оптимізувати та систематизувати вже наявні процеси, автоматизувати рутину, впровадити нові інструменти (Keitaro, CRM, антифрод, клоаки). Побудова команди з нуля не передбачається. Позиція напряму підпорядковується CEO.

👥 Команда:

Технічна команда вже працює. Новий спеціаліст буде взаємодіяти з операційним блоком та існуючим технічним ядром.

📌 Основні обовʼязки:

• Автоматизація внутрішніх процесів
• Налаштування, підтримка та масштабування трекерів, CRM, антифроду, клоак
• Інтеграція нових інструментів між собою
• Розвиток та підтримка існуючої інфраструктури
• Контроль стабільності та безпеки
• Робота з API та сторонніми сервісами

🧰 Технологічний стек:

Мови: PHP, JS, Python
Трекери: Keitaro, Binom (must-have)
Автоматизація/Аналітика: Affise, Adspect, клоаки (must-have)
CRM: Jira
Базове розуміння DevOps буде плюсом

✅ Вимоги:

• Досвід у арбітражі трафіку / гемблінгу
• Робота з high-risk вертикалями
• 2+ роки у ролі CTO / Team Lead / Technical Integrator
• Обов’язковий досвід з клоаками
• Знання трекерів, CRM
• Розуміння стабільності й безпеки в високонавантажених системах

🎯 Що критично важливо:

• Системне мислення та самостійність
• Досвід впровадження технічних рішень (портфоліо — плюс)
• Насмотреність у сучасних інструментах та best practices

📎 Додатково:

• Обовʼязкова готовність працювати з офісу у Варшаві (гібрид)
• Усі доступи та ввод у проект забезпечуються
• Мінімум бюрократії, максимум ефективності
• Соцпакет та відпустка обговорюються індивідуально

ProgGenius — українська компанія, що розробляє веб - та мобільні рішення для підприємців малого та середнього бізнесу. Ми працюємо на українському ринку та поступово розширюємо присутність за кордоном. Серед наших клієнтів — компанії, які цінують надійність, системність та якісне виконання. У портфоліо — сайти, сервіси, застосунки, платформні рішення.
Ми формуємо відділ продажів як ключову точку зростання. Шукаємо сильного керівника відділу продажів, який допоможе системно розвивати напрямок, збільшувати виручку та вибудовувати процеси на роки вперед.

Мета ролі:

Побудувати та розвивати ефективну систему продажів: покращити поточні процеси, впровадити нові підходи, розвивати команду, посилити контроль за метриками та стабільно підвищувати обсяги продажів.

Обов’язки:

• Провести аудит поточної системи продажів, виявити точки зростання, впровадити покращення;
• Оптимізувати воронку: від лідогенерації до закриття угоди (середній цикл — 6–12 місяців, іноді до 15);
• Налаштувати чітку систему KPI та щоденного контролю в CRM (Pipedrive);
• Розвивати наявні канали продажів і тестувати нові;
• Взаємодіяти з командою лідогенерації та менеджерами з продажу;
• Підтримувати та розвивати чинні клієнтські напрями, брати участь у ключових переговорах;
• Навчати, мотивувати та підвищувати ефективність команди продажів;
• Працювати з аналітикою, воронкою, метриками та ключовими показниками;
• Проактивно пропонувати покращення у скриптах, матеріалах та процесі ведення угод.
   

Вимоги:

• Досвід у продажах в ІТ від 2–3 років (бажано в агенції, студії або продуктовій компанії);
• Розуміння повного циклу розробки веб- та мобільних рішень;
• Навички роботи з B2B-клієнтами: підприємцями, малим і середнім бізнесом;
• Досвід побудови та оптимізації відділів продажів, знання CRM та аналітики;
• Впевнені навички ведення переговорів та угод із довгим циклом;
• Стратегічне мислення, системний підхід, орієнтація на результат;
• Готовність працювати повністю онлайн, без офісу та гібридного формату;
• Високий рівень самоорганізації та проактивності — не чекати вказівок, а діяти.
   

Умови:

• Фіксована ставка: 1000 $/міс + % за виконання KPI;
• Регулярний перформанс-рев’ю з можливістю перегляду умов;
• Готова команда з продажів і лідогенерації, але потрібне покращення процесів;
• Пряма взаємодія з фаундерами, участь у ключових бізнес-рішеннях;
• Лише віддалений формат, повний робочий день;
• Можливість впливати на зростання компанії та розвиватися разом із командою

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо System Administrator в Києві у відділ Tech Support, який підсилить команду, для надання якісної ІТ-допомоги співробітникам та забезпечення стабільної та безперебійної роботи ІТ-обладнання.

Ключові завдання:

• Робота з інцидентами рівня L1
• Документація рішень і створення бази знань для внутрішньої підтримки 
• Налаштування, впровадження та підтримка сервісів MDM, ZTNA, EDR 
• Підтримка та розвиток офісної та хмарної інфраструктури 
• Ведення обліку техніки, доменів, підписок 
• Реагування на запити співробітників щодо роботи техніки та програмного забезпечення
• Підтримка роботи генератора, ecoflow в офісі
• Робота в автономному офісі на Подолі та можливість відвідування офісу мінімум 2 рази на тиждень

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року комерційного досвіду роботи в ролі System Administrator 
• Досвід роботи з офісною інфраструктурою та мережами Mikrotik (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN)

• Досвід з MDM та EDR (напр. Kandji), ZTNA, доменами (реєстрація, підтримка, налаштування)
• Розуміння Zero Trust, RBAC, ITSM, обліку IT-активів (Asset Management - Setyl)
• Досвід роботи з: Jira, Google Workspace, Slack, Dropbox, Keeper (MacPass/KeePass), VeraCrypt, AnyDesk, TeamViewer
• Рівень володіння англійською від Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи із системами віртуалізації VMWare (Esxi, Vcenter, Vsan, Distributed switch, Drs)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Менеджер проекту  з досвідом розробки освітньої платформи LMS

Ми шукаємо досвідченого менеджера проекту, який знаеться на розробцi та впровадженням освітньої платформи (LMS). Ви відповідатимете за координацію команди, управління термінами, бюджетом та якістю проекту, а також за взаємодію із замовниками та стейкхолдерами /remote/.
Обов'язки та вiдповiдальнiсть
Управління повним життєвим циклом проекту розробки LMS: від збору вимог до запуску та підтримки.
Координація роботи команди розробників, дизайнерів, тестувальників та інших спеціалістів.
Складання та контроль виконання проектних планів, включаючи терміни, бюджет та ресурси.
Збір та аналіз вимог від замовників, формування технічного завдання.
Забезпечення інтеграції LMS  з іншими системами (CRM, HRIS, платіжні системи та інших.).
Контроль якості продукту, тестування та усунення виявлених проблем.
Взаємодія з клієнтами та стейкхолдерами, регулярна звітність про прогрес.
Оптимізація процесів розробки та впровадження освітньої платформи.
Вимоги
Досвід роботи менеджером проектів від 3 років, переважно у IT або EdTech.
Підтверджений досвід участі у розробці або впровадженні LMS (наприклад, Moodle, Canvas, Blackboard, Talent LMS та інших).
Знання методологій управління проектами (Agile, Scrum, Waterfall).
Розуміння процесу розробки ПЗ, включаючи етапи проектування, розробки, тестування та впровадження.
Навички роботи з інструментами управління проектами (Jira, Trello, Asana, MS Project чи аналогами).
Досвід взаємодії з технічними командами та замовниками, вміння переводити бізнес-вимоги до технічних завдань.
Відмінні комунікативні навички, вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів.
Знання англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate (для роботи з міжнародними командами або клієнтами).
Буде плюсом:
Досвід роботи із освітніми стандартами (SCORM, xAPI, LTI).
Знання основ UX/UI-дизайну для освітніх платформ.
Досвід інтеграції LMS із зовнішніми системами.
Умови
Проектна робота в компанії, що динамічно розвивається, у сфері EdTech.
Віддалений формат роботи.

Дуже бажано, щоб Ви мали свою команду розробникiв
Конкурентоспроможна заробітна плата обговорюється індивідуально.

Ми в пошуку Affiliate Manager’а (crypto)! Якщо ти хочеш працювати в динамічному середовищі, маєш досвід у партнерському маркетингу та готовий розвиватися – тобі до нас! 🚀

⚡️Що ми від тебе очікуємо:

- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate-Manager / Bizdev / Sales у вертикалях Crypto від 1 року;

- Знаєш англійську на рівні A2-В1;

- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;

- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

⚡️Твої майбутні обов’язки:

- Закупка та продаж трафіку;

- Підтримка відносин з існуючими партнерами;

- Пошук за заключення нових угод;

- Постійний моніторинг ринку та конкурентного середовища.

⚡️Що ми пропонуємо:

- Віддалений формат роботи;

- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + привабливої бонусної системи;

- Можливість кар'єрного росту в стабільній компанії;

- Участь у топових конференціях;

- Корпоративні заходи та активна командна взаємодія;

- Гнучку систему бонусів за досягнення високих результатів.