Jobs at Djinni

One Media шукає медіабайєра, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Facebook - джерело

 Кого ми хочемо бачити в команді:

● має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день

● уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки

● впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
● вміє шукати інформацію та знаходити рішення

● працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей

● хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду

  Твої основні задачі:

● Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок

● Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
● Масштабувати все і не боятись

● Постановка задач дизайнерам та копірайтерам

● Робота з трекерами, лендінгами, клоаками

● Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки

● Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

 Що ми даємо:

🟣 1. Простір для зростання

● Бюджети, на яких можна реально масштабуватись

● Автономія у прийнятті рішень

● Можливість запускати свої міні-напрямки

● Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів

🟣 2. Технологічну інфраструктуру

● Фарм-системи, трекери, клоаки

● Push-панелі, CRM, база знань

● Робочі акаунти + техпідтримка 24/7

● Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшен)

🟣 3. Прозору фінмодель

● Високий % від прибутку

● Бонуси за обсяги та досягнення цілей

● Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах

🟣 4. Сильне середовище

● Потужна ком’юніті атмосфера

● Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки

● Психолог, юр та фін підтримка

● Продуктивний робочий простір Cowrex

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups

● Релокаційна підтримка

● Healthy-бокси коли хворієш 

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає CTO, який очолить технологічну стратегію компанії, забезпечить безперебійну роботу IT-інфраструктури та впровадить інноваційні цифрові рішення для бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Вища технічно-інженерна освіта
• Досвід управління ІТ на рівні компанії чи великого підрозділу від 3 років
• Глибоке розуміння архітектури ІТ-систем: від серверів та мереж до API та мікросервісів
• Практичний досвід впровадження та розвитку: BI, CRM, WMS, інформаційної безпеки
• Досвід розробки та розвитку мобільних застосунків
• Автоматизація процесів і продуктів
• Досвід роботи з технологіями AI/ML або глибоке розуміння їх потенціалу для бізнесу 
• Вміння працювати на стику бізнесу й технологій: комунікація з керівництвом, власником, підрядниками
• Стратегічне мислення та здатність брати на себе ключові виклики бізнесу.

Основні задачі:

• Керівництво всією ІТ-функцією компанії: інфраструктура, розробка, підтримка, кібербезпека, інтеграції
• Розробка та реалізація ІТ-стратегії, узгодженої з бізнес-цілями компанії, включаючи план розвитку технологічного ядра
• Впровадження та розвиток ключових систем: BI, WMS, CRM, e-commerce
• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів, управління SLA та інцидентами
• Взаємодія з  digital-напрямком: 
  • Управління розробкою та інтеграцією API для забезпечення зв'язку між внутрішніми та зовнішніми системами
  • Впровадження рішень AI/ML для поглибленої аналітики та персоналізації клієнтського досвіду.
  • Впровадження та розвиток мобільного застосунку (Apps) для клієнтів 
• Взаємодія з підрядниками, інтеграторами та вендорами, контроль якості їхніх послуг.

Компанія пропонує:

• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бізнесу, створюючи потужне технологічне ядро з нуля
• Сучасне робоче середовище, професійну команду, відкриту комунікацію
• Абонемент в спортзал, корпоративні знижки на продукти компанії
• Конкурентну компенсацію, бонусну систему за результати
• Гібридний формат роботи
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Що ти будеш робити
 

Стратегія та відповідальність

• Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.
• Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.
   

Команда та процеси

• Систематизувати роботу DevOps-відділу: процеси, пріоритизація, планування, документація.
• Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.
• Розвивати команду: 1:1, менторинг, план розвитку, участь у наймі нових DevOps.
• Допомагати DevOps-ам брати на себе складніші задачі, поступово знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом.
   

Інфраструктура та продукти

• Проєктувати та переглядати архітектуру інфраструктури для хостингу і нових продуктів.
• Брати на себе найскладніші технічні задачі.
• Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики.

• Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.
   

  Що потрібно від тебе
   

  Обовʼязково:

  • 4+ років у ролі DevOps/SRE/інфра-інженера
  • Сильний досвід із Linux, мережами, DNS, вебсервером (NGINX), базами даних (MySQL або інші реляційні).
  • Практика з контейнерами (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрацією.
  • Досвід з CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), розгортанням staging/production середовищ.
  • Автоматизація: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
  • Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus/Grafana/ Zabbix/ELK/Graylog).
  • Вміння говорити мовою бізнесу: пояснити ризики, обмеження і варіанти рішення так, щоб це зрозумів COO/CEO.
  • Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо або чесно сигналізуємо про ризики.
     

  Буде плюсом:

  • Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
  • Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
  • Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести.
  • Досвід бюджетування інфри (cost optimization, планування витрат).
     

   

  Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
  • Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).
  • Оплачувану відпустку.
  • Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
  • Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.
  • Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
  • Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

Про компанію

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо фінансового лідера, який вибудує та оптимізує фінансову систему на глобальному рівні.

🎯 Мета ролі

Шукаємо Head of Finance / CFO, який уміє бути і «головою», і «руками»: контролює та покращує процеси, знижує витрати, прозоро рахує гроші й допомагає ухвалювати рішення. Інструменти — Finmap, Power BI, Excel, платіжні платформи.

🔧 Основні завдання

• Контроль і оптимізація витрат
  • Навести лад і оптимізувати структуру витрат у Finmap (або підібрати альтернативу).
  • Тримати під контролем P&L / Cash Flow / Баланс, план–факт, юніт-економіку.
  • Шукати точки зниження витрат (сервери/колокація/хмари/підписки) без втрати якості.
• Комісії та платіжні системи
  • Контролювати та зменшувати комісії й втрати на конвертації (FX) у Stripe / PayPal / банках (ЄС/США).
  • Запуск і налаштування маршрутизації платежів (USD через US-акаунти тощо), робота з поверненнями/чарджбеками.
  • Перемовини з провайдерами, тест альтернативних схем — відчутна економія.
• Аналітика та звітність
  • Налаштувати та підтримувати дашборди в Power BI; надавати коротке щомісячне зведення для CEO (1 сторінка: ключові метрики та дії).
  • Забезпечити закриття місяця за 5 робочих днів і прозорий план руху коштів на 13 тижнів.
• Робота з бухгалтерією та юрисдикціями
  • Контролювати роботу бухгалтерії в Румунії, коректність обліку; взаємодіяти з аудиторами/консультантами.
  • Тримати в порядку ПДВ в ЄС (OSS) для B2C, базовий sales tax у США (через відповідні сервіси).
  • Вести проєкти з оптимізації структури та податкового навантаження (ЄС / США / ОАЕ) — разом із зовнішніми консультантами.
• Операційне управління
  • Організувати виплати зарплат і бонусів, платіжний календар і ліквідність.
  • Запровадити автоматичні звірки (Stripe/PayPal/банки), прості правила та ліміти за картками/підписками.
  • Проводити точкові фінансові дослідження й упроваджувати корисні автоматизації.

🧩 Який профіль нам підходить

• Стратегічний і практичний: бачите систему й умієте «засукати рукава».
• Спокійний і точний: багато цифр → більше порядку, а не стресу.
• Наполегливий, коректний переговорник: вибиваєте найкращі умови у провайдерів (платежі/банки/дата-центри).
• Зрозуміло пояснюєте: рішення — на одній сторінці, без «термінів заради термінів».
• Проактивний і чесний: виправляєте причини, а не маскуєте симптоми.

✅ Вимоги

• 3+ роки на ролі CFO / Head of Finance / Finance Manager в IT/SaaS/e-com/інфраструктурі.
• Управлінський і базовий бухгалтерський облік; досвід із декількома юрособами та валютами (ЄС/США).
• Практика зі Stripe/PayPal/банками, уміння зменшувати комісії та налаштовувати звірки.
• Впевнене володіння: Finmap / Power BI / Excel / QuickBooks або Xero.
• Англійська B2+ — для спілкування з банками та закордонними підрядниками.

✨ Плюсом буде

• Участь у запуску/обслуговуванні компаній в ОАЕ / США / ЄС.
• Налаштування автоматичного розрахунку податків (наприклад, Stripe Tax) та автоматизації завантаження первинної документації.
• Розуміння юніт-економіки інфраструктури (власне обладнання vs оренда, амортизація, SLA).

🚀 Що пропонуємо

• Вплив на фінансову стратегію та ефективність міжнародного продукту.
• Безпосередня взаємодія з фаундерами, мінімум бюрократії.
• Свободу вибору інструментів і підходів;
• Повну прозорість і доступ до ключових бізнес-метрик;
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Можливість вибудувати фінансову систему «з нуля» та впливати на стратегію бізнесу.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Ми будуємо не чергову арбітражну команду —

ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами. 

Наразі ми в пошуку JUNIOR MEDIA BUYER Nutra/Gambling 
One Media Group відкриває двері для амбітного junior-а, який хоче швидко рости, вчитись у топових баєрів і вже зараз заходити в справжній перформанс.

🎯 Кого ми шукаємо

Не “джуна, який боїться кнопок”, а майбутнього сильного медіабаєра, який:

● має базове розуміння роботи з Facebook Ads (TikTok — буде плюсом)

● уважний до цифр і швидко навчається

● хоче працювати в реальному перформанс-середовищі

● вміє брати відповідальність та не боїться тестувати

● прагне рости до Middle/Senior у стислі терміни

🧠 Очікування від Junior

● 3–6 місяців досвіду у FB Ads або проходження якісного курсу

● Розуміння базових метрик: CTR, CPC, CPM, CR

● Робота з простими тестами

● Готовність до інтенсивного навчання

● Акуратність у роботі з бюджетами

🚀 Що ми даємо Junior рівню

🟣 1. Сильне навчання та менторинг

● Персональний ментор серед наших баєрів

● Чіткі дорожні карти розвитку

● Щотижневі розбори, фідбеки, живі кейси

🟣 2. Повна інфраструктура

● Готові фарм-системи, трекери, робочі акаунти

● Креативна підтримка: дизайн, копірайтери, продакшен

● Внутрішня база знань, гайди, чеклисти

🟣 3. Прозора фінмодель

● Фікс + % від прибутку

● Збільшення відсотку при переході на Middle

● Виплати після апруву

🟣 4. Атмосфера та ком’юніті

● Підтримка команди

● Traffic Days, внутрішні івенти

● Доступ до психолога та корпоративних активностей

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups 

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.

  
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!

  
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

   

• Mandatory Skills Description:

  - Високий рівень володіння SQL, PL/SQL
  - Досвід розробки DWH
  - Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів)
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні високоякісних послуг IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Ми допомагаємо клієнтам масштабуватися, оптимізувати рекламні бюджети та суттєво збільшувати продажі.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо амбітного International Sales Manager, який зможе поєднувати активний пошук нових B2B клієнтів із професійним веденням наявних облікових записів. Вам потрібно буде працювати з міжнародними компаніями, розвивати акаунти, будувати довгострокові відносини та безпосередньо впливати на фінансове зростання компанії.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, розширення бази контактів.
• Ведення клієнтських акаунтів: визначення потреб клієнтів та надання оптимальних рішень.
• Побудова довгострокових партнерських відносин і супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Опрацювання заперечень, консультування щодо послуг компанії та підготовка індивідуальних комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів та досягнення KPI.
• Організація та ведення власної вирви продажів у CRM.
• Комунікація через месенджери, телефонні дзвінки, електронну пошту та спеціалізовані платформи.

Ідеальний кандидат

• Мінімум 2 роки досвіду в продажах або підтверджений досвід у VoIP-індустрії.
• Володіння англійською мовою на рівні B2+ (для міжнародної комунікації).
• Вільне володіння українською та російською (для комунікації з клієнтами).
• Впевнене користування CRM-системами та готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.
• Сильні навички ведення переговорів, активного слухання та опрацювання заперечень.
• Орієнтованість на результат, самомотивація та проактивність.
• Амбіції професійно зростати, з потенціалом у майбутньому очолити команду.

Ми пропонуємо

• Конкурентна компенсація: базова ставка + бонуси за кожного підключеного клієнта.
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 10:00 — 19:00.
• Професійний розвиток: курси англійської мови та галузеве навчання за рахунок компанії.
• Командний дух: корпоративні заходи, конкурси з цінними призами та підтримувальне робоче середовище.
• Додаткові переваги: 21 день оплачуваної відпустки, 15 оплачуваних лікарняних на рік, можливості відвідувати міжнародні конференції за рахунок компанії.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Marketing Analyst, який/яка забезпечить системну аналітичну підтримку для User Acquisition і Growth команд MadMuscles.

Роль сфокусована на підвищенні ефективності закупки, роботі з автоправилами та формуванні рекомендацій, що напряму впливають на масштабування продукту.

Чим цікава ця роль:

• Працюватимеш із одним із найбільших fitness-додатків у світі та командою, яка за останній рік масштабувала продукт більш ніж у п’ять разів;
• Матимеш прямий вплив на ефективність закупки та темп зростання MadMuscles;
• Більшість інструментів для аналітики in-house розробка - можна швидко формувати потрібні правила та процеси.

Твої ключові задачі:

• Робота з автоправилами (Meta / Google / TikTok): аналіз ефективності чинних автоправил, формування та тестування нових конфігурацій;
• Підтримка growth-напряму: аналітичний супровід експериментів та маркетингових ініціатив, підготовка звітності, формування висновків та рекомендацій;
• Інфраструктурна аналітика: підтримка та розвиток аналітичних інструментів, пайплайнів і звітності, удосконалення процесів, які впливають на якість та швидкість маркетингової аналітики.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2 років досвіду в Marketing/Performance аналітиці — розумієш, як дані впливають на закупку, і маєш приклади покращення її результативності;
• Досвід роботи з рекламними кабінетами Meta/Google: аналіз кампаній, налаштування та оптимізація автоправил;
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими масивами даних;
• Базове володіння Python (Pandas) для обробки даних і написання аналітичних скриптів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Marketing Analyst Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Chief Marketing Officer.
 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Про компанію
Web-Systems Solutions — компанія з понад 15-річним досвідом, що спеціалізується на розробці комплексних веб- та мобільних рішень. Наша команда з 80+ фахівців створює, підтримує та масштабує цифрові рішення для клієнтів з України, та поза її межами, орієнтуючись на якість, професіоналізм та довгострокове партнерство у сферах рітейлу, моди та здоров’я.

Зараз ми в пошуку досвідченого React Native / React Developer для розробки високопродуктивних мобільних (iOS/Android) та веб-додатків.
Вимоги (3+ роки досвіду)
* React Native (iOS + Android), React.js (Hooks, оптимізація рендеру).
* React Navigation.
* Оптимізація продуктивності (списки, анімації, мемоізація).
* REST API / GraphQL, обробка стейтів.
* State management: Redux Toolkit / Zustand / Recoil.
* Камера, файли, геолокація, сенсори.
* Maps SDK (Google Maps / Mapbox), Push notifications, deep links.
* Xcode / Android Studio, Git, підготовка релізів для App Store і Google Play.
Буде плюсом
* Next.js.
* Mapbox SDK (3D, heatmaps).
* WebSockets, real-time.
* Offline: SQLite / Watermelon / MMKV.
* Аналітика (Firebase / Amplitude).
* Інтеграція AI/ML сервісів.

Ми віримо, що там, де бізнес-рішення приносять результат, зростає прибуток, створюються робочі місця та збільшуються донати. Наша команда українських розробників створює рішення для, які допомагають клієнтам досягати успіху та надихають людей по всьому світу.

Опис
Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer’а, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги
 

• Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro
• Навички роботи з Photoshop
• Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації
• Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково
• Портфоліо з реальними проектами
• Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів
• Уважність до деталей та акуратність у роботі

Обов'язки
 

• Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ
• Тісно співпрацювати з командою
• Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

Буде плюсом
 

• Досвід у гемблінгу
• Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA
• Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects
• Робота з ШІ

Умови роботи
 

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)
• Формат: Віддалено
• Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць
• Комунікація: Робота через Jira/Slack,  онлайн-мітинги
• Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні
• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Digital Method - компанія-розробник програмного забезпечення, що спеціалізується на платіжних технологіях. Наша місія - забезпечити швидкі, якісні та різноманітні онлайн-платежі для наших партнерів та їхніх клієнтів. Ми забезпечуємо міжнародні та локальні платежі для всіх видів бізнесу.

Наші основні послуги включають:

• Бізнес-модель передплати
• Онлайн-платежі
• Платежі в один клік
• Альтернативні платежі
• Рішення для захисту від шахрайства
   

Ми очікуємо:

• Практичний досвід у сфері фінансових продуктів, платіжних сервісів або фінтеху;
• Розуміння процесів емісії, еквайрингу, інтеграції та відповідності регуляторним вимогам;
• Досвід запуску проєктів з нуля та ведення клієнтів на всіх етапах життєвого циклу;
• Здатність координувати міжфункціональні команди та працювати у динамічному середовищі;
• Відмінні навички комунікації, ведення перемовин і клієнтського сервісу;
• Самостійність, відповідальність і системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банку, платіжній системі або фінтех-компанії;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

Майбутні задачі:

• Побудова партнерств та розвиток нових напрямів B2B:

Пошук і залучення нових партнерів для реалізації платіжних рішень (еквайринг, емісія);

Участь у перемовинах із клієнтами та узгодження умов співпраці;

Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування бізнес-кейсів для нових проєктів.

• Супровід клієнтів та розвиток платіжних сервісів:

Супровід процесу укладання договорів з партнерами;

Координація інтеграції клієнтів до інфраструктури емісії або еквайрингу;

Запуск проєктів і подальша підтримка їх у щоденній операційній діяльності;

Моніторинг актуальності умов співпраці, оперативне вирішення технічних та бізнес-питань;

Побудова довгострокових взаємин з клієнтами та постійна комунікація з ними.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено

ENKO — один із найпотужніших музичних лейблів у Східній Європі. Ми працюємо з топовими артистами, співпрацюємо з Universal Music, Sony Music та Sony Publishing, розвиваємо каталоги та створюємо продукти, які збирають мільйони стрімів.

Шукаємо Project Manager, який підсилить наш напрям роботи з музичним контентом, правами та зовнішніми партнерами. Ти не зобов’язаний мати досвід у музичній індустрії — достатньо сильного менеджерського бекграунду, структурності та бажання вчитись.

Обов’язки

• Вести проєкти, пов’язані з використанням музичного контенту (каталоги, метадані, заявки, узгодження прав тощо).
• Комунікувати з платформами, партнерами, продакшнами, агентствами та внутрішньою командою.
• Перевіряти та оновлювати дані щодо треків, релізів, прав та документів.
• Працювати з запитами на комерційне використання музики (реклами, бренди, відео, контент-проекти).
• Контролювати дедлайни, відповідати за якість і коректність інформації.
• Підтримувати внутрішні системи (таблиці, CRM/ERP-модулі), формувати звіти та організовувати документообіг.
• Проводити базову аналітику каталогу, даних, запитів та партнерських активностей.
• Забезпечувати smooth-комунікацію між усіма учасниками процесу.

Вимоги

• Досвід роботи Project / Operations / Account менеджером від 1 року (може бути з будь-якої digital/IT/media/advertising сфери).
• Сильні організаційні навички та вміння вести декілька процесів паралельно.
• Досвід роботи з документами та великими обсягами інформації.
• Впевнене володіння Google Suite (Sheets, Docs), буде плюсом — робота з CRM/ERP.
• Розуміння, як працюють digital-платформи, контент-процеси або креативна індустрія.
• Англійська не нижче Intermediate (пошта, документи, комунікація з партнерами).

Навички та компетенції

• Проактивність та здатність самостійно розвивати проєкт.
• Уважність до деталей і відповідальність.
• Логічне та структурне мислення.
• Комунікабельність, вміння домовлятись, грамотне ведення листування.
• Вміння швидко вчитись новому та адаптуватись.
• Стресостійкість та адекватне ставлення до швидкого темпу роботи.

Особисті якості

• Зрілість і самодисципліна.
• Інтерес до музичної індустрії та бажання розібратись у складних процесах.
• Гнучкість і відкрита позиція до змін.
• Командність, але з високим рівнем самостійності.
• Відповідальність за результат і якість.

Ми пропонуємо

• Роботу в одному з топових українських лейблів із великим міжнародним партнерством.
• Можливість вирости до спеціаліста, який буде вести проєкти з правами, ліцензіями, синхронізаціями та глобальними платформами.
• Роботу в зрілій структурі з сильними процесами та досвідченою командою.
• Гібридний формат, гнучкий графік.
• Щомісячний team building
• Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів
• Квитки на концерти
• Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)
• Конкурентну компенсацію.

Якщо хочеш працювати у музичній індустрії на високому рівні та отримати рідкісний досвід — чекаємо твоє резюме.

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди Senior QA Engineer.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

• Проведення ручного тестування Web-застосунків (functional, regression, smoke, exploratory, UI/UX, usability);
• Аналіз бізнес-вимог, участь у refinement-сесіях, виявлення неочевидних edge cases та зон ризику;
• Створення, підтримка та оптимізація тест-кейсів і тест-планів у TestRail;
• Ретельне тестування REST API за допомогою Postman;
• Робота з інструментами моніторингу та логування (Sentry);
• Співпраця з automation QA: review автотестів, покриття мануальними тестами неавтоматизованих зон;
• Тестування у CI/CD середовищі (інтерпретація результатів автотестів);
• Виявлення дефектів, заведення багів у ClickUp з повною документацією.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років комерційного досвіду у сфері QA, включно з мінімум 2 роками тестування Web-застосунків (кросбраузерність, адаптивність, безпека, продуктивність);
• Глибокі знання в тестуванні REST API;
• Досвід тестування відповідності специфікаціям API;
• Знання мережевих протоколів (HTTP, WebSocket);
• Впевнений досвід роботи з TestRail;
• Знання Agile-методологій (Scrum), участь у daily, grooming, estimation;
• Вміння ефективно використовувати DevTools для дебагу веб-сторінок та аналізу поведінки UI.

Буде перевагою:

• Досвід написання автотестів на JavaScript/TypeScript (Cypress, Playwright);
• Знання основ автоматизованого тестування API та UI;
• Досвід тестування у сфері iGaming, з розумінням специфіки валідацій, транзакцій, бонусних систем;
• Робота з performance інструментом K6 - базовий рівень

Що ми пропонуємо:

• Робочий день з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (Пн-Пт);
• Можливість віддаленого формату роботи;
• Цікаву роботу в успішних проектах;
• Своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування (ФОП 3 група), 24 дні відпустки та веселі корпоративи;
• Дружний колектив та приємну атмосферу без тиску, стресу та іншого негативу.
• Ми віримо у важливість розкриття внутрішнього потенціалу кожного учасника команди, у нас відкрита та демократична система організації роботи.

Чекаємо в нашій команді!)

Міжнародна компанія розширює команду та шукає Search Specialist, який допомагатиме розвивати корпоративні сайти глобальних брендів.
 

Команда займається розробкою і наповненням вебсайтів, моніторингом соцмереж, технічною підтримкою користувачів та оптимізацією бізнес-процесів.

Формат роботи: віддалено або гібрид у Львові.
 

Основні обов’язки:

- Проводити SEO-аудити корпоративних вебсайтів за допомогою BrightEdge;

- Керувати Google Search Console корпоративних вебсайтів;

- Підтримувати команду Website Services у керуванні та публікації контенту у SEO-дружній манері;

- Дотримуватися дедлайнів та вимог до якості.

Компанія пропонує:

- офіційне працевлаштування, медичне страхування;

- 28 днів відпустки, лікарняні;

- техніку для роботи;

- курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.
 

Необхідно:

- Досвід SEO-оптимізації, проведення SEO-аудитів і власноруч внесення правок у SEO-тексти та розмітку;
- Розмовна англійська.