Jobs at Djinni

Ми шукаємо спеціаліста, який стане ключовою ланкою в роботі з платіжними системами для наших онлайн-проєктів. Ця роль підходить тим, хто поєднує аналітичне мислення, технічні навички та комунікаційні здібності для ефективної роботи з різними командами.

Основні завдання:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів, аналіз методів поповнення та виведення коштів, проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових платіжних методів та робота з PSP, банками та альтернативними рішеннями для цільових ринків.
• Супровід інтеграції: взаємодія з технічними командами, налаштування, тестування та контроль запуску.
• Контроль платіжних потоків, виявлення проблемних зон і вузьких місць.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика платіжних рішень, оцінка ризиків та переваг кожного провайдера.
• Оптимізація комісій і впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями щодо покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції в онлайн-фінансах або цифрових платежах від 1 року.
• Англійська B2+ (усний та письмовий).
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах (СНД, Латинська Америка, Азія, Європа, Туреччина).
• Навички роботи з Excel/Google Sheets, BI-інструменти будуть плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня команда професіоналів.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner (Open Banking для для підприємців та юридичних осіб), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток Open Banking для ФОП та юридичних осіб
 

Основні обов’язки:

• Дослідження та визначення потреб ФОП та ЮО у сервісах та продуктах на базі опен банкінгу, імплементація продуктів та сервісів що відповідають запитам користувачів
• Пошук партнерств для створення сервісів на базі преміальних API
• Виконання ролі Product Owner в кросс функціональні команді
   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ роки досвіду роботи у банківській галузі або фінтех компанії в напрямках електронний бізнес та/або малий та середній бізнес
• Досвід виконання ролі Product Owner для сайту/онлайн сервісу/моб додатку тощо
• Досвід розвитку функціональності та зручності веб та мобільного банкінгу та/або онлайн сервісів для фізичних або юридичних осіб
• Досвід розробки технічних завдань для впровадження та розвитку функціональності та зручності веб та мобільного онлайн банкінгу для фізичних та/або юридичних осіб
• Досвід вивчення та вимірювання СХ (клієнсього шляху)
• Розуміння принципів UI/UX
• Лідерські якості
• Вміння згуртувати команду навколо бізнес цілей 
• Вміння наводити аргументовані думки/вміння переконувати інших

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Локація: віддалено або офіс у Варшаві
Команда: Молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (50 розробників) та UAC-баїнгу (8 баєрів). Маємо великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування додатків Gambling у Google Play та iOS; досвід ASA буде плюсом.
• Складання ТЗ для додатків з урахуванням ASO-просування.
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез.
• Ведення та оновлення бази знань і тестів.
• Пошук та тестування брендів, підходів і зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO.
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку.
• Список актуальних прибуткових додатків для використання як референсів.
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом.
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-додатків.
• Базовий набір тестів для старту роботи.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси).
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Бонуси: обговорюються окремо.
• Відпустка: за домовленістю.
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Приєднуйтесь до нашої команди та допоможіть створювати прибуткові додатки в iGaming!

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти. Зараз ми шукаємо Data Analyst, який допоможе нам не просто будувати графіки, а впливати на зростання продуктів через дані.

Трохи детальніше про нас:

• Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
• 200+ нових додатків щомісяця;
• Своя Big Data-інфраструктура;
• Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів;
• Ми швидко зростаємо, і нам потрібна людина, яка не просто "будує графіки", а шукає зростання, гроші та вплив даних на продукт.
   

Що потрібно робити:

• Обробляти великі масиви даних за допомогою Python та SQL;
• Занурюватися в продуктові дані: запуск, поведінка, утримання, монетизація;
• Будувати і перевіряти гіпотези: від першого питання до A/B-тесту і звіту;
• Аналізувати причини зростання і падіння метрик;
• Шукати точки зростання - нові канали, сегменти, патерни, залучення.

 
Вимоги:

• Маєш досвід в аналітиці на позиції Data Analyst від 2-х років;
• Володієш Python/R для аналізу даних (вміння працювати з бібліотеками та автоматизувати процеси);
• Володієш SQL і маєш освід роботи з великими масивами даних від 1 року;
• Маєш досвід користування Power BI (чи інших аналогів) та вмієш візуалізувати дані;
• Маєш досвід роботи з A\B тестуванням;

• Вмієш вираховувати закономірності та прогнозувати результати.

   

Буде плюсом:

• Гарна математична база (освіта буде перевагою);

• Досвід створення кастомних метрик.

   

Що ти отримаєш:

• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів!
• Подарунки на свята та визначні дати.
• 2 крутезних корпоративи протягом року.
• Компенсація навчання (профільні курси, підвищення кваліфікації).
• 30 днів відпустки + 10 лікарняних.
   

Casino.Ua — онлайн казино-клуб, що поєднує атмосферу вечірок та світ ігор.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. Обіцяємо, з 

Casino.Ua ти відчуєш новий ритм гри.

Запрошуємо до нашої продуктової команди Senior SEO Specialist (Review Team)

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів;
• Пошук точки зростання проектів;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Пошук і реєстрація як дроп-доменів так і нових;
• Створювати сайти на базі CMS Wordpress;
• Створювати ТЗ на контент;
• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера;
• Співпраця з Wordpress developer;
• Співпраця із дизайнерами;

Вимоги:

• Досвід від 3 років;
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий;
• Глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев?ю сайтів
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик;
• Досвід роботи з Wordpress;
• Знання HTML, CSS;
• Знання АІ-інструментів;
• Розуміння роботи хостингів, серверів;
• Досвід роботи з junior, middle спеціалістами;
• Вміти формувати і делегувати задачі.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.
 

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.
   

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a для нашої команди.
 

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;
   

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Розширюємо команду і шукаємо спеціаліста, який забезпечить безперебійну роботу фінансових процесів у наших онлайн-проєктах. Ідеальний кандидат поєднує аналітичне мислення, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної взаємодії з різними командами.

Завдання:

• Аналіз методів поповнення та виведення коштів у конкурентів, проведення бенчмарків.
• Робота з новими PSP, банками та альтернативними платіжними рішеннями для цільових ринків.
• Підтримка інтеграції: налаштування, тестування та контроль запуску платіжних методів разом із технічною командою.
• Моніторинг транзакцій, виявлення проблем і вузьких місць.
• Співпраця з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Оцінка нових платіжних рішень, аналіз ризиків та переваг.
• Зменшення комісій і впровадження оптимальних рішень для транзакцій.
• Підготовка регулярних аналітичних звітів із пропозиціями покращення.

Вимоги:

• Досвід від 1 року на аналогічній позиції у сфері цифрових платежів.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; знання BI-інструментів буде плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Дружню команду і професійну атмосферу.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Sales Manager (Apps) — Gambling / iGaming

📍 Remote | Full-time 

Ми шукаємо Sales-менеджера, який має досвід у продажах оферів або продуктів у сфері Gambling/iGaming. Якщо ти розумієш, як працює арбітраж трафіку, мобільні додатки, та маєш високий рівень комунікації — приєднуйся до нашої команди!

Досвід та знання:

• Мінімум 1 рік досвіду в Gambling.
• Продажі офферів або продуктів Gambling — 1+ рік.
• Розуміння iGaming мобільних додатків, принципів арбіту трафіку.
• Знання трафіку: UAC, Facebook, In-App, ASO, розуміння відмінностей органіки / реклами.
• Знання метрик: CPA, CPC, RevShare.
• Досвід з Keitaro, Binom.

• Базові технічні навички: робота з трекінг-посиланнями, мобільними додатками.

   

🧠 Особисті якості:

• Уважність до деталей.
• Проактивність, відповідальність.
• Високі комунікативні навички, вміння вести переговори.
• Клієнтоорієнтованість, самоорганізація.

⚙️ Інструменти:

• Тікет-системи: Jira, Trello, ClickUp.

   

📌 Основні задачі:

• Лідогенерація в affiliate-сфері:
• Аналіз потреб клієнта, побудова довготривалих відносин.
• Закриття угод, ведення фінансової звітності.
• Взаємодія з внутрішніми департаментами.
• Повноцінне ведення чат-команд.
• Налаштування/видача додатків для вебмайстрів: Канали: UAC, Facebook, In-App.

Міжнародна продуктова компанія відкриває позицію Data Platform Engineer для віддаленої співпраці. Це глобальна незалежна медіа-організація з головним офісом у Великій Британії та командою понад 1200 спеціалістів по всьому світу. Протягом 50 років компанія збирає та обробляє ринкові дані, формуючи цінову аналітику й огляди товарних ринків, якими користуються клієнти у 140 країнах світу.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка надійних пайплайнів для завантаження даних із різних джерел (реляційні БД, API, файли CSV/JSON/Parquet) у Data Warehouse та Data Lake.
• Оптимізація зберігання структурованих і напівструктурованих даних із використанням сервісів AWS.
• Автоматизація CI/CD для пайплайнів (AWS CloudFormation).
• Реалізація тестування якості даних та обробка edge-case сценаріїв.
• Моніторинг, усунення збоїв і підтримка стабільної роботи платформи.
• Документація архітектури та трансформацій даних для масштабування у майбутньому.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння AWS (Glue, Lambda, Athena, Redshift).
• Розуміння IAM-ролей та принципу найменших прав доступу.
• Досвід з Apache Spark та Python (особливо у поєднанні з AWS Glue).
• Сильні навички SQL для запитів, перевірки та оптимізації.
• Досвід роботи з IaC (бажано AWS CloudFormation).
• Практика створення пайплайнів з оркестраторами (Airflow, Step Functions).
• Навички роботи з фреймворками для тестування якості даних.
• Вміння розбивати складні задачі на зрозумілі та виконувані етапи.
   

Пропонують:

• Медичне страхування.
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Лікарняні дні.
• Бюджет на придбання техніки для роботи.
• Можливість співпраці в міжнародній команді з експертами з України та Великої Британії.

Шукаємо спеціаліста, який стане ключовою людиною у сфері платежів для наших міжнародних онлайн-проєктів. Ідеальний кандидат поєднує аналітичні здібності, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної роботи з різними командами.

Обов’язки:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових PSP, банківських та альтернативних платіжних методів для різних ринків.
• Супровід інтеграції платіжних систем: налаштування, тестування та контроль запуску разом із технічною командою.
• Моніторинг платіжних потоків, виявлення вузьких місць і проблемних зон.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків і переваг.
• Оптимізація витрат, покращення умов транзакцій, впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів з аналітичними висновками.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері цифрових платежів від 1 року.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Знання специфіки роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; BI-інструменти — плюс.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня атмосфера та професійна команда.
• Можливість розвитку в міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Ми — аутсорс студія з Дніпра, яка створює ігри та софт для бізнесу по всьому світу. Зараз шукаємо Sales Manager-а з досвідом у IT/геймдев аутсорсі (3+ роки), який допоможе нам масштабувати команду та брати нові проекти.

Вимоги:

• Досвід роботи сейлзом в IT-аутсорсі/геймдеві - від 3 років.
• Розмовну англійську (intermediate+).
• Вміння адаптуватися під різних людей і ситуації.
• Комунікабельність, стресостійкість, здатність переконувати.
• Готовність будувати довгострокові відносини з клієнтами, а не лише «закривати угоди».
   

Обовʼязки:

• Брати ліди від лідогенератора (LinkedIn, конференції, особисті знайомства, інші канали).
• Виходити з клієнтами на контакт, будувати довіру і доводити їх до контракту.
• Формувати запити на естимацію і передавати їх у команду.
• Разом з COO готувати комерційні пропозиції.
• Критично перевіряти запити клієнта, щоб ми брали тільки адекватні задачі.
• Супроводжувати клієнта до моменту старту роботи з командою.

Ми пропонуємо:

• Офіс у Дніпрі + гібридний формат (можна частково віддалено).
• Зарплата: \$900–1200 + % від закритих угод.
• Робота з цікавими проєктами: від мобільних ігор до кастомного софту для бізнесу.
• Команда, яка реально шарить у своїй справі і підтримує один одного.
   

Чекаємо на ваш відгук!

Mark Health — global стартап з українським корінням у сфері digital wellness, що створює технологічні продукти для здоров’я та добробуту. Наша місія — допомагати людям краще розуміти своє тіло, покращувати якість життя та формувати здорові звички. Мобільний додаток Mark вже допомагає понад 25 000+ користувачів і відповідає міжнародним стандартам якості (ISO. HIPAA. GDPR, AIEI etc.).

Ми віримо, що здоров’я має бути простим, персоналізованим і ефективним для кожного. Саме так ми змінюємо життя людей і шукаємо талановитого Junior Marketing Manager, який поділятиме наші цінності.

Якщо ти бачиш справжні потреби користувачів, генеруєш круті ідеї, швидко вчишся і прагнеш рости разом із досвідченою командою — ця роль для тебе.

Над чим ти працюватимеш?

Mark — наш флагманський мобільний додаток і персональний wellness-асистент. Він дає персоналізовані рекомендації щодо прийому вітамінів та добавок і перетворює дані тіла на цінні поради для здоров’я. Наша мета— масштабування на ринку США.

Що ти робитимеш

• Створювати контент, який працює: Ти писатимеш тексти, що залучають і конвертують — від динамічних постів у соцмережах (LinkedIn, Instagram, X) до детальних блогів про здоров’я та омніканальних кампаній. Ми разом адаптуємо їх для різних етапів шляху користувача.
• Допомагати з performance-маркетингом: Разом із командою ти працюватимеш над налаштуванням Google Ads, аналізом конкурентів і підбором ключових слів. Ти будеш проводити A/B-тести, щоб ми могли залучити нових користувачів максимально ефективно.
• Перетворювати дані на рішення: Ти будеш аналізувати ефективність наших кампаній, поведінку користувачів та тренди ринку. Твої висновки стануть основою для покращення нашого продукту та маркетингової стратегії.
• Впроваджувати покращення та запускати нові функції: Ти допомагатимеш збирати фідбек від користувачів та пропонувати зміни. У співпраці з продуктовою командою ти забезпечуватимеш контентний супровід для запусків нових функцій.

Кого шукаємо?

• Глибоке розуміння комунікацій та креативу — вмієш робити тексти, що чіпляють, і кампанії, які працюють.
• Практичні навички в SMM, контенті, email та performance-каналах.
• Вміння працювати з аналітикою — дивитися не тільки на красиві метрики, а й на результат.
• Проактивність і драйв — сам(а) шукаєш ідеї, а не чекаєш задачі.
• Англійська на рівні (B1) Intermediate+ — для листування, аналізу, роботи з контентом.
• Плюсом буде досвід у сфері healthtech/wellness/стартапах.

Буде перевагою

• Досвід із GA4, GSC, SEMrush/Ahrefs, інструментами для соцмереж.
• Email-маркетинг і прості A/B-тести.
• Інтерес до digital-health та продуктів про звички/сон/енергію.

Що пропонуємо

• Формат: full-time, remote або hybrid.
• Зріст і менторинг: персональний план розвитку на 3–6 місяців, рев’ю за KPI.
• Винагорода: конкурентна фіксована ставка + бонуси за результат.
• Команда: швидкі рішення, підтримка, розгорнутий зворотний зв’язок.
• Проєкти: живі кампанії, партнерські запуски, новий функціонал — багато практики та відповідальності.

Розглядаємо всі запити протягом 3-5 робочих днів. Якщо станеться метч, відразу запросимо тебе на зустріч!

Mark Health — global стартап з українським корінням у сфері digital wellness. Ми створюємо технологічні продукти для здоров’я та добробуту, щоб допомогти людям краще розуміти своє тіло, формувати здорові звички та покращувати якість життя. Наш мобільний додаток уже допомагає 25 000+ користувачів і відповідає міжнародним стандартам якості (ISO, HIPAA, GDPR, AIEI). Ми віримо, що здоров’я має бути простим, персоналізованим і ефективним для кожного. Зараз шукаємо Marketing Manager, який стане рушійною силою нашого зростання.

Що ти робитимеш?

• Стратегія та планування: формувати та реалізовувати комплекс стратегічних та тактичних планів, визначати пріоритетні канали та узгоджувати їх із бізнес-цілями.
• 360°-кампанії: вести комплексні маркетингові кампанії, що включають SEO/ASO, контент-маркетинг, управління та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, Facebook/Meta Ads, LinkedIn, email- та lifecycle-комунікації, а також hjpdbnjr ком’юніті (зокрема на Product Hunt, Reddit).
• А/B-тести для креативів, лендингів та онбордингу, швидка адаптація на базі зібраних даних та аналітики, пошук та тестування нестандартних каналів залучення користувачів.
• Аналітика: відстежувати ключові метрики, такі як CAC, LTV, ROMI, CPA, CTR, CR, retention. Працювати з GA4 та Looker Studio, перетворюючи дані на конкретні інсайти.
• Операційка та координація: постановка задач копірайтерам/дизайнерам/підрядникам, контроль термінів і якості.
• Бренд і PR: співпрацювати з лідерами думок, займатися партнерським маркетингом та медійними колабораціями.

Вимоги

• 4–5 років у маркетингу (product/digital/performance), досвід ведення кампаній від стратегії до звіту.
• Досвід з SEO, контент-планами, платною рекламою та email/lifecycle.
• Сильні навички аналітики, робота з KPI та бюджетами.
• Інструменти: GA4, GSC, Looker Studio, Ahrefs/SEMrush, один із HubSpot/Marketo/Klaviyo/Mailchimp.
• Англійська на рівні (B2) Upper-intermediate+ для копірайтингу та робочої комунікації.

Плюсом буде

• Досвід у сфері digital health / wellbeing або інтеграції з wearables.
• Практика у growth-маркетингу для стартапів.
• Досвід роботи з CRO, тепловими картами, опитуваннями (Hotjar, Typeform).
• Наявність досвіду управління невеликою командою та роботи з підрядниками.

Що пропонуємо?

• Формат: full-time, remote або hybrid.
• Ріст: план розвитку на 6–12 місяців, регулярні рев’ю.
• Компенсація: конкурентна базова ставка + бонуси за результат; опціон — за домовленістю.
• Середовище: швидкі рішення, доступ до даних, повага до етики в медицині.
• Бюджети й інструменти: адекватні бюджети на тести, підписки на інструменти.

Будуй аналітику, що формує майбутнє продукту!

Ми розвиваємо продукт, який змінює життя мільйонів людей. У нас є дані, але не завжди є відповіді. Саме тому шукаємо людину, яка допоможе бачити закономірності там, де інші бачать хаос, і перетворювати цифри на сильні продуктові рішення.

Твої ключові завдання

• Разом із командою Web Product визначати, куди рухається продукт і на що робити ставку;
• Вибудовувати аналітичну екосистему: від процесів збору даних до масштабованої архітектури;
• Створювати ETL-процеси, які забезпечують команду коректними даними вчасно;
• Розробляти дашборди та інсайти, що дозволяють бачити картину ширше й приймати рішення швидше;
• Дизайнити та аналізувати A/B тести й експерименти, які впливають на продуктову стратегію;
• Працювати з фінансовою командою над прогнозами, метриками та моделями;
• Розвивати нашу внутрішню BI-платформу (BetterBI) так, щоб вона була точкою входу для всіх продуктових рішень.
  
   

Що ми очікуємо від тебе

• 5+ років досвіду в аналітиці даних у продуктових компаніях;
• Глибокий досвід у проведенні A/B тестів та розробці експериментальних підходів;
• Впевнене володіння Python, SQL та автоматизацією аналітики;
• Досвід роботи з GTM, GA4, Amplitude або подібними системами;
• Розуміння продуктових метрик: retention, conversion, cohort analysis, LTV, CAC;
• Практичні навички створення дашбордів і роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI тощо);
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ для роботи з міжнародною командою.
  
   

Буде перевагою

• Досвід із BigQuery, Redshift або іншими DWH;
• Розуміння користувацької поведінки у великих продуктах.

Чому тобі буде цікаво

У нас аналітика - не тільки про звіти. Це про вплив на продукт, бізнес і досвід мільйонів користувачів.
Наші цінності - це й про те, як ми працюємо з даними щодня:

🚀 Fail Fast & Cheap - ми не боїмося тестувати сміливі гіпотези. Помиляємось швидко, робимо висновки ще швидше й оптимізуємо витрати.

🧪 Test & Learn - аналітика це про експерименти. Тут ти не просто аналізуєш, а впливаєш на рішення: формуєш гіпотези, перевіряєш їх, вимірюєш результати й знаходиш найкращі сценарії розвитку продукту.

🌬️ Speed is Everything - ми працюємо у високому темпі. Тут немає бюрократії, тому твої інсайти можуть бути впроваджені вже наступного дня.

Якщо тобі подобається впливати на продукт через дані, перевіряти гіпотези, шукати інсайти й бачити, як твої рішення змінюють метрики -ця роль створена для тебе. 🚀

Що ми тобі пропонуємо

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.