Jobs at Djinni

Привіт!

Ти бажаєш розвиватись у світі діджитал маркетингу та завжди готовий до нових викликів? Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Команда Honeytech шукає амбітного, креативного та енергійного Сreative Marketing Leadʼа!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо лідуючу позицію на ринку за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

Зараз ми шукаємо Сreative Marketing Leadʼа, що буде брати участь у генерації ідей для створення успішних рекламних креативів, а також буде займатись такими задачами:

• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.
• Експериментування з різноманітними креативними ідеями та форматами для пошуку оптимальних стратегій.
• Менеджмент команди креативних маркетологів після успішного проходження випробувального терміну.

Наш ідеальний майбутній продюсер має:

• Від 2х років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Володіння основними показниками ефективності перформанс маркетингу.
• Навички проведення конкурентного аналізу за допомогою інструментів моніторингу ринку з умінням генерувати оригінальні концепції на основі результатів досліджень.
• Ефективні комунікативні навички для чіткого формулювання технічних завдань для дизайнерів.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Буде перевагою:
• Досвід роботи з платформами Facebook / Snapchat / TikTok.
• Знання Figma / Photoshop.

Які особисті якості допоможуть тобі класно справлятись з задачами?

• Креативність.
• Інноваційне та data-driven мислення.
• Проактивний підхід і орієнтація на результат.
• Вмінням пропонувати нові концепції для досягнення оптимальних результатів.

Якщо ти побачив у рядках вище себе, надсилай нам резюме та почнемо наш hiring process:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 3й етап: Інтерв’ю з тім лідом команди.
• 2й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit – компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий створювати креативи, які залучають користувачів і визначають майбутнє нашого продукту? Надсилай своє резюме! Реалізуй свій творчий потенціал, працюй із сучасними трендами й залишай свій слід у світі digital-реклами!

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності
 

Зараз ми шукаємо проактивного та ініціативного Junior Operational Analytics Specialist, який зануриться у внутрішні процеси Solidgate по напряму Chargeback Prevention.
 

Твоїми завданнями будуть:
— робота з базою даних;
— активна взаємодія з іншими командами: Analytics, Sales та Account Management;
— обробка аналітичних запитів від наших клієнтів та взаємодія щодо наших продуктів та послуг.
 

Що потрібно, аби приєднатись до нас:
— Навчаєшся за напрямком, що пов’язаний з аналітикою/економікою/математикою;
— Знаєш SQL та Excel на просунутому рівні;
— Прокачані аналітичні навички та уважність до деталей;
— Знаєш, як побудувати ефективну комунікацію;
— Англійська — Upper-Intermediate (B2) та вище;
 

Буде перевагою, якщо ти:
— маєш досвід роботи з Tableau та базами даних.
 

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків!

Yarandin Inc., українська IT-компанія, запрошує до співпраці Full-Stack розробника з досвідом роботи від 2 років для роботи в команді аутсорсингових проєктів.  

Шукаємо Fullstack-розробника (Vue + Laravel) до аутсорс-команди

Ключові вимоги (2+ роки комерційного досвіду):
Frontend:
- TypeScript, HTML, CSS, JS (adaptive/responsive design)
- Vue 3 (Composition API), Vuex/Pinia, Vue Router, Vuelidate
- Досвід роботи з REST API
- Webpack або Vite — вміння конфігурувати
- Один із UI-фреймворків: Tailwind CSS, MUI тощо
- ESLint — налаштування й робота
- i18n — досвід інтеграції

 

Backend:
- PHP 8.1+, Laravel 8+
- Вміння верстати адмінки (html/css/js)
- Розуміння Laravel-команд (php artisan tinker, debug через нього)
- Базова робота з AWS (S3, EC2, RDS)

Буде перевагою:

- Досвід з AWS Lambda або GCP Functions
- Знання AWS SQS або GCP Pub/Sub
 

Англійська — не нижче рівня B2 (технічна комунікація, листування)
 

Умови співпраці:
- Підтримка поточного продукту
- Робота над MVP "під ключ"

Формат співпраці — обговорюється (контракт/ФОП/інше)
 

Якщо ти шукаєш цікаві проєкти з можливістю впливати на архітектуру — будемо раді познайомитись.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи за напрямком support (L1/L2)  від 1 року; 
• Розуміння основ роботи API, формати передавання даних (JSON, XML); 
• Вміння планувати свій час та визначати пріоритети; 
• Вміння знаходити підхід до людей; 

• Критичне мислення.

   

Буде плюсом:

• Технічна освіта; 
• Досвід роботи с базами даних; 
• Досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence, Dashboards, Reports); 
• Знання теорії тестування; 

• Kibana або Grafana (аналіз логів).

   

Завдання:

• Обробка вхідних запитів від партнерів, клієнтів (через L1 Support Team)  та технічної команди компанії; 
• Оперативне вирішення питань від L1 Support, які потребують дослідження (на стороні сервера) та залучення команди розробників або інших технічних спеціалістів компанії;
• Обробка виникаючих інцидентів, їх аналіз, пріоритезація, відстежування статусів, своєчасна ескалація;
• Аналіз першопричин виявлених помилок, надання інформації для розуміння та усунення проблем;
• Моніторинг поточного стану системи, відстеження та реагування на тригери моніторингу;
• Створення бази знань по типових рішеннях з найбільш розповсюджених проблем та підтримка актуальності документації;

• Глибоке розуміння наших продуктів.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми шукаємо PostgreSQL Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:
- Адміністрування серверів СКБД PostgreSQL
- Налагодження та оптимізація роботи серверів баз даних (планування обчислювальних потужностей, побудова відмовостійких рішень, реплікація даних)
- Розробка технічних регламентів і технічної документації по обслуговуванню серверів баз даних
- Моніторинг завантаженості бази даних, впровадження існуючих видів моніторингу та оповіщення про роботу СКБД
- Пошук проблемних місць в програмному коді, що навантажують БД
- Автоматизація рутинних задач
- Проведення регламентних робіт та оперативних робіт з усунення збоїв у роботі програмних комплексів у разі їх виникнення в режимі 24/7/365

Основні вимоги:

- Вища освіта 
- +3роки досвіду  адміністрування PostgreSQL 
-Моніторинг завантаженості бази даних, впровадження існуючих видів моніторингу та оповіщення про роботу СКБД
- Розуміння принципів побудови мов запитів і маніпулювання даними
- Створення скриптів автоматизації bash/python
- Розуміння принципів реплікації даних, резервування, DR

- Досвід використання сервісів хмарних провайдерів (aws або google cloud)

- Досвід використання систем моніторингу Prometheus, Zabbix, AWS CloudWatch та ін.

Бажані знання та навички:

- Впевнений рівень розуміння архітектури ОС Linux
- Досвід в адміністрування та базова діагностика проблем продуктивності
- Розуміння стеку мережевих протоколів TCP/IP

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Шукаємо кандидата на роль QA Engineer на проєкт пов’язаний з розвитком систем BSS стека одного з найбільших телеком операторів України.

Вимоги:

• досвід роботи на комерційних проектах в ролі backend QA engineer не менше 3-х років
• впевнені знання та комерційний досвід в тестуванні API
• досвід з функціональним, навантажувальним та інтеграційним тестуванням
• досвід з використанням командної строки в Linux/UNIX
• досвід роботи з DB Oracle (знання PL/SQL буде плюсом)
• досвід з SQL DB та SQL запитами (наприклад join, group by, distinct, sysdate) — більше року
• досвід з написанням тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports)
• навички з автоматизації Postman
• знання TCP, HTTP протоколів
• розуміння клієнт — серверної архітектури
• знання технік тестування
• англійська — на рівні достатньому для ведення переговорів та листування

Досвід роботи з інструментами:

• Postman
• Jira, Confluence
• Gitlab, Jenkins
• Jmeter
• MOCK-SERVER

Airlogix — компанія, яка спеціалізується на виробництві інноваційних продуктів у сфері безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Зараз наше головне завдання — це найскоріша перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети. Ми молоді та амбітні, завжди дивимось вперед і працюємо на перемогу.

Наразі ми радо запрошуємо до нас в команду System Engineer.

Ми будемо раді бачити у вашому досвіді:

• досвід від 6-ти років у сфері авіації або БПЛА або космосу;
• від 3-х років досвід у сфері конструювання, розробки електроніки;
• впевнені знання у сфері моделювання та аналізу (FEA, CFD, Thermal, Trajectory simulation);
• досвід роботи у ПЗ Solid Works, CATIA, Autodesk Inventor;
• досвід управління інженерними командами 5+ людей.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• технічне керівництво проектами у якості Lead Engineer;
• забезпечення дотримання процесу розробки виробів на підконтрольних проектах;
• формування технічних вимог до виробу, що розробляється;
• розробка концептів виробів, 3D моделей деталей та збірок;
• підготовка технічної проектної документації: пояснювальні записки аван проекту, ескізного проекту, технічного проекту, ТУ, тощо;
• участь у оглядах КД у якості рецензента;
• буде плюсом менторство спеціалістів Middle та Senior рівнів.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і білу заробітну плату, щорічну оплачувану відпустку та лікарняні;
• генератор, бомбосховище та стабільний інтернет;
• можливість впливати як на вектор розвитку компанії, так і на перемогу нашої країни;
• гідний рівень оплати праці та щонайменше раз на рік її перегляд;
• всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів;
• графік роботи: з 08:00–17:00, або з 09:00 до 18:00 пн-пт;
• бронювання за наявності діючих військово-облікових документів.

Цікаво? Чекаємо на ваші відгуки та будемо раді працювати в одній команді.

*Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з вами, це означає, що ми на цей момент не готові запросити вас на співбесіду. Але ми збережемо резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар’єрні можливості, релевантні вашому досвіду.

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Аналіз бізнес-потреб внутрішнього/зовнішнього замовника, урахування можливих обмежень та розробка архітектури рішення
• Експертне оцінювання проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгодження вимог між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання бізнес-процесів та розробка моделі рішення
• Планування та організація тестування рішень замовником
• Підготовка технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовка наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта
• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання
• Англійська мова (технічна)

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

AMEDIA— українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.


Вимоги

• Досвід на позиції Manual QA Engineer від 3х років
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
• Знання теорії тестування ПЗ
• Досвід тестування WEB та API
• Досвід роботи з мобільним тестуванням (Android Studio, Xcode)
• Навички роботи з інструментами для тестування API (Postman, Swagger)
• Робота з інструментами: Jira, GitHub, GitLab, Confluence
• Вміння перехоплювати трафік (Charles Proxy, Proxyman)
• Досвід із крашлітикою/аналітикою обовʼязковий
• Досвід роботи з логами

Основні обов’язки

• Функціональне/нефункціональне тестування ПЗ
• Розробка плану тестування, сценаріїв, скриптів та процедур
• Створення та формування звітів з тестування
• Комунікація з розробниками

Буде плюсом:

• Досвід автоматизованого тестування (Selenium, end2end testing (Java/JS, PlayWright)
• Досвід роботи з Аmplitude
• Вища технічна освіта (IT, інженерія)

Ми пропонуємо: 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

🔍 Ми шукаємо стажера для роботи з рекламними кампаніями та ASO для Microsoft Store додатків! 

Якщо ви хочете отримати практичний досвід у сфері цифрового маркетингу, працюючи з рекламними кампаніями, креативними матеріалами та оптимізацією для Microsoft Store додатків — ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Допомагати у налаштуванні, запуску та оптимізації рекламних кампаній (банерна реклама, тизерні оголошення) на різних платформах для Microsoft Store додатків.
• Участь у створенні рекламних матеріалів, підготовка текстів та візуальних концепцій для маркетингових активностей.
• Допомагати в оптимізації сторінок додатків на платформах (Windows) для покращення видимості та збільшення кількості завантажень (ASO).
• Проводити A/B тестування для покращення результатів рекламних кампаній та оптимізації сторінок додатків.
• Аналізувати дані про ефективність рекламних кампаній і підготовка звітів для подальших стратегій.

Що ми очікуємо від вас:

• Освіта у сфері маркетингу або цифрового маркетингу.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу, зокрема в роботі з рекламними кампаніями та ASO для  Microsoft Store додатків.
• Базові знання у створенні рекламних матеріалів з різними інструментами для реклами (банерна реклама).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (Excel/Google Sheets, Google Analytics, інструменти для A/B тестування).
• Вміння швидко адаптуватися до нових інструментів і бути відповідальним за виконання завдань.
• Рівень англійської не нижче B1 (для роботи з рекламними матеріалами та інструментами).

Що ми пропонуємо:

✅ Стажування з можливістю подальшого працевлаштування.

✅ Гнучкий графік роботи.

✅ Можливість отримати реальний досвід у сфері ASO та digital marketing для Microsoft Store додатків.

✅ Підтримку і навчання від досвідчених фахівців у галузі цифрового маркетингу.

📩 Якщо вас зацікавила ця позиція, надішліть своє резюме та короткий мотиваційний допис, чому ви хочете долучитись до нашої команди. 

Чекаємо на вас! 🚀

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Вимоги до кандидата:

• Розуміння розробки медійних стратегій (практичний досвід буде плюсом)
• Знання основних інструментів та джерел даних для дослідження ринку;
• Досвід презентації матеріалів перед клієнтом або авдиторією;
• Досвід роботи з Google Ads, Analytics, GMP продуктами, direct розміщеннями
• Практичний досвід із статистичними агрегаторами (держстат, МВФ, Світовий банк, Statista тощо)
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Досвід роботи з Google Slides;
• Розвинена логіка;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні задачі: 

• Приймати участі у дослідженнях ринку України та інших країн світу (тренди, новинки, закономірності тощо);
• Розробка чи участь у розробці стратегій для клієнта (вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення цілей; пріоритизація цілей, форматів, аудиторії тощо);
• Презентація результатів роботи для ринку (щорічні дослідження, квартальні огляди, тренди, тощо);
• Презентація результатів роботи клієнту; 
• Створення та презентація пропозицій клієнтам (медіаплан, стратегія тощо).

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Необхідні навички:

• Досвід роботи з digital marketing інструментами - Google Ads, Analytics 4, Meta;
• Знання різних медіа-каналів та їхніх особливостей;
• Вміння працювати з різними аналітичними інструментами;
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Математичний склад розуму/технічна освіта;
• Розвинена логіка;
• Здатність до деталізації та організації роботи;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці — від 25 000 грн до 40 000 грн;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні обов'язки:

• Розробка стратегій медіапланування для клієнтів з урахуванням їхніх рекламних цілей та бюджету;
• Вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення найкращих результатів;
• Допомога в розробці перепланів;
• Аналіз та оптимізація рекламний кампаній;
• Планування рекламних кампаній з використанням різних аналітичних інструментів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Стеження за трендами у галузі реклами та впровадження нових інноваційних підходів.

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Якщо ти media buyer – читай до кінця. Це може змінити твою гру.
 

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, відсутність сильного оточення та росту.
 

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

✅ Bizdev, який домовився тобі про анкап на плінко 😀.
✅ Дизайн відділ, що розуміє тебе з півслова. Топові креативи, що дають найкращий конверт.
✅ Технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує.
✅ Всі відділи працюють на твій успіх.
 

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми – ти просто заливаєш і заробляєш.
 

Ми – арбітражна команда, яка створила найкращі умови для баєрів. І зараз ми шукаємо тих, хто хоче заробляти більше.
 

Що ти отримаєш?

• Топові умови, покриття всіх костів, високі ставки, анкапи;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту.
• робота з топами ринку, здорове середовище для розвитку твого потенціалу;
• відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• врахування усіх твоїх ідей та пропозицій;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;
• оплата будь-якого твого спортивного хоббі.
   

Кого шукаємо?

• маєш сильні скіли роботи з сорсом (FB, Google);
• досвід в iGaming вертикалі; 
• працюєш з рекламними бюджетами понад 30 тис.
   

Якщо ти хочеш переключитися на інший сценарій – пиши. 

Розкажемо деталі, перевіримо твої можливості. 🚀

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

«Офер прийнято!»
 

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.
 

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати, а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.
 

Для цього збираємо в команді спеціалістів, кожен із яких — не просто виконавець, а партнер для бізнесу. Той, хто взаємодіє з наймаючим менеджером, знає всі контексти та впливає на рішення, кого наймати.
 

Так, шукати таланти та залучати найсильніших на ринку — не одноосібне завдання, а частина нашої культури, виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз, впливає на те, де вона буде за 5 років.
 

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, керуватися data-driven підходом, переймати досвід від 35 колег у своїй команді (до речі, знайомся з нами в LinkedIn: Олеся, Оксана, Максим, Катя) — ми створили цілу екосистему можливостей, аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.
 

До речі, про виклики — що чекає на тебе:

— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топменеджерських ролей);
— Співпраця з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомога у визначенні ідеального портрету кандидата, збір усієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг-процесу;
— Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Ти залучатимеш продуктових менеджерів, аналітиків, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів до компанії, що стала №1 роботодавцем України за версією DOU.

Які суперсили важливі для цього процесу:

— Досвід від 2 років у full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві/Львові/Варшаві;
— Досвід роботи в IT-середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT-фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.