Jobs

Sloboda Studio - це команда, яка вже понад 15 років створює круті IT-рішення для клієнтів з Європи та США. Ми починали як маленька група ентузіастів, а зараз нас понад 100. Незважаючи на ріст, для нас важливо зберегти атмосферу відкритості та підтримки, де кожен може вільно ділитися ідеями та втілювати їх у життя.

Ми шукаємо Lead Generation спеціаліста - людину з аналітичним мисленням та глибоким розумінням бізнес-процесів, яка допомагатиме нам знаходити та залучати потенційних клієнтів.

Чому саме вам може бути цікава ця позиція?

Ми не шукаємо людину із десятками років досвіду в ніші та глибоким знанням всіх інструментів, для нас в пріоритеті інші якості, а саме:

• Вміння пояснювати складне простими словами - саме це є запорукою вибудовування довготривалих відносин із клієнтами
• Розуміння бізнес-процесів - ви можете говорити з директорами та засновниками компаній на одній мові
• Досвід аналізу та структурування інформації - основа успішного лідгену
• Відмінна англійська - ваша пряма перевага для роботи з міжнародними клієнтами
• Терпіння та наполегливість - навички, які прекрасно знайомі кожному викладачу або студенту

Що вам НЕ потрібно вміти зараз:

❌ Розбиратися в технологіях IT
❌ Мати досвід продажів
❌ Знати CRM-системи
❌ Володіти інструментами автоматизації

Все це ми навчимо! Нам важливіші ваші аналітичні здібності та комунікативні навички.

Що ви очікуєте від нової роботи?

✅ Стабільність - ми працюємо 15+ років і маємо стійкий бізнес
✅ Повну підтримку - досвідчені колеги допоможуть з адаптацією
✅ Поступовий старт - ніхто не очікує від вас миттєвих результатів
✅ Віддалений формат - працюйте звідки вам зручно
✅ Можливість впливати на дохід через бонуси та KPI

Ваші основні задачі:

• Аналізувати ринок та шукати потенційних клієнтів на спеціалізованих платформах
• Писати персоналізовані повідомлення (вибудовувати дійсно надійні та довготривалі стосунки з кожним клієнтом окремо, адже з іншої сторони екрану так само знаходиться людина)
• Спілкуватися з керівниками компаній, презентувати наші послуги
• Вести базу контактів та аналізувати ефективність
• Співпрацювати з командою для покращення процесів

Що ми від вас очікуємо:

• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище
• Бажання розвиватися у новій сфері
• Готовність вчитися 
• Аналітичне мислення та увага до деталей

Чому варто спробувати?

"Але я ж не маю досвіду в IT..." - Не потрібно! Ваш досвід та розуміння сфери вже дав вам 80% необхідних навичок.

"А раптом не вийде?" -  Ми надаємо повне навчання та підтримку. Перші місяці - це інвестиція в ваш розвиток.

"Чи зможу я конкурувати з IT-фахівцями?" - Ваша перевага в тому, що ви розумієте бізнес глибше та можете спілкуватися з клієнтами їхньою мовою.

Наша пропозиція:

• Покриття навчання та курсів
• Гнучкий графік
• Можливість кар'єрного росту в IT без технічного бекграунду

Готові до змін? Ваші знання та досвід мають велику цінність у бізнес-світі. Дайте собі шанс це довести.

Ти шукаєш нових викликів та можливостей для розвитку?
У нас є відмінна пропозиція приєднатися до нашої команди People & Culture в ролі Researcher`a. Ми шукаємо проактивну людину, яка має бажання розвиватися у сфері рекрутменту та готова швидко навчатися.

ALCOR — зростаюча технологічна компанія, що пропонує комплексне рішення для продуктових ІТ-бізнесів. Ми спеціалізуємося на створенні R&D центрів у Латинській Америці та Східній Європі, з можливістю побудови команди до 100 розробників. ✨
Серед наших клієнтів провідні гравці ринку США та Європи, як-от People.ai, Grammarly, BigCommerce, Ledger, Sift та інші.

💎 Хочеш приєднатися до нашої команди? Тоді ти ідеальний кандидат, якщо:

• Ти прагнеш розвитку в рекрутменті, маєш невеликий досвід або закінчені курси.
• Твій рівень англійської на середньому рівні. (Great :) Join our team!)
• Ти орієнтований на результат — знаєш свої досягнення і прагнеш досягати більшого.
• Ти креативний — вмієш писати цікаві листи, шукати нестандартні рішення та пропонувати нові ідеї.
• Ти проактивний — весь час працюєш над власним розвитком.

💌 Тебе чекатимуть наступні завдання (зі всім впораєшся, оскільки на початку будеш тісно взаємодіяти з ментором):

• Робота з адміністративним/non-tech позиціями (маркетинг, бухгалтерський, юридичний відділ тощо).
• Можливість працювати з різними ринками — Україна, Європа, Латинська Америка.
• Активний пошук талантів за допомогою LinkedIn, boolean/x-ray search та інших джобових сайтів.
• Побудова відносин та підтримка зв’язку з потенційними кандидатами через LinkedIn, електронну пошту, інші соціальні мережі тощо.
• Співпраця з рекрутерами та hiring managers задля досягнення цілей.
• Аналіз ринку та постійне вдосконалення наших стратегій у пошуку талантів.

✅Що ти отримаєш, приєднуючись до нас:

• Розвиток. Розмовний клуб англійської мови, читацький клуб, регулярні тренінги, курси та корисні інформаційні сесії.
• Команда. Ти будеш працювати зі справжньою командою професіоналів, які поділяться з тобою своїм досвідом та знаннями. З першого дня у тебе буде ментор, який допоможе тобі у адаптаціїю.
• Умови роботи. Зарплата — прив’язана до курсу долара, гнучкий графік роботи, оплачувані лікарняні, відпустка та days off. Ми працюємо дистанційно, але маємо класний офіс, де можемо зустрітися. :)
• Корпоративна культура та місія. Наші цінності — фокус, гумор, саморозвиток, прозорість та «wow» ефект. Наша місія полягає у забезпеченні продуктових ІТ-компаній талановитими розробниками, які своїми інноваціями рятують світ.

💜Більше про нашу атмосферу в інстаграмі: www.instagram.com/alcor_team

Наша команда готова підтримувати тебе та допомагати реалізувати себе в сфері рекрутингу.✨

Будемо раді познайомитись з тобою!

Шукаємо в команду уважного та проактивного помічника баєра у сфері крипто, який допомагатиме в щоденних задачах та буде розвиватися разом із проєктом.
 

Обов’язки:

• підтримка баєра у щоденних операціях;
• допомога в підготовці та запуску рекламних кампаній;
• ведення таблиць, звітів, контроль даних;
• моніторинг результатів та підготовка базової аналітики;
• комунікація з партнерами та командами.

Вимоги:

• мінімальний досвід помічником баєра від 2-3 місяців (бажано у крипто або суміжних вертикалях);
• базове розуміння арбітражу трафіку / crypto-напрямку;
• уважність до деталей, відповідальність;
• базові знання Excel/Google Sheets;
• бажання розвиватися у сфері медіабаїнгу.

Ми пропонуємо:

• можливість працювати та навчатися у сфері crypto traffic;
• підтримку досвідченого баєра та менторство;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результат.

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду User Acquisition Manager на віддаленій чи гібридній основі для роботи над Telegram проєктом і казуальними проєктами в перспективі. Ви можете ознайомитись з нашими казуальними проєктами, перейшовши за посиланням на наш сайт: https://en.mysterytag.com/

Як User Acquisition Manager, ви будете відповідати за залучення нових користувачів у нашу Telegram-гру за допомогою співпраць з іншими TMA та інфлюенсерами.  Ваша роль включатиме повний цикл роботи з партнерами та інфлюенсерами: від перемовин і узгодження умов до контролю тестів, збору аналітики та оптимізації кампаній.

Обов’язки:

Партнерства

• Пошук та опрацювання нових партнерів для кооперацій, закупки трафіку, продаж трафіку, крос-промо. Ведення переговорів, узгодження умов співпраці, контроль оплат.
• Збір даних для інтеграцій, передача у продакшн, координація тестування.
• Контроль заливки трафіку та виконання планів.
• Робота з аналітикою для оптимізації кампаній.
• Звітність по результатах та рекомендації щодо масштабування.
  
   

Інфлюенсер-маркетинг

• Пошук та відбір релевантних інфлюенсерів (YouTube, Telegram, X тощо).
• Повна комунікація: домовленості, підготовка матеріалів, контроль креативів.
• Апрув публікацій, організація оплат, аналіз результатів.
  
   

Координація з командою

• Тісна співпраця з маркетологами, аналітиками, програмістами та креативною командою.

Наші вимоги:

• Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент, технічні спеціальності або суміжні напрями).
• Розуміння ігрової індустрії, Telegram-екосистеми.
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та таблицями.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate (B2) і вище.
• Висока організованість, мультизадачність, комунікабельність.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інфлюенсерами та закупкою трафіку в ігрових чи Web3-проєктах.
• Досвід роботи у маркетингу, партнерствах або user acquisition.
• Знання крипто-тематики, арбітражних моделей або партнерських мереж.

Ми будемо раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);
• Щоденні компенсації обідів в офісі;
• Навчання при прийнятті на роботу;
• Комфортний та гнучкий графік роботи.

29.09.25 та 30.09.25 стартують наші безкоштовні курси Salesforce Developer! 

Цього разу локації обмежені лише двома містами: Вроцлав та Одеса.
 Наша мета – розширити офіси саме в цих містах.

2 групи оффлайн
Детальніше про програму курсу та реєстрація за посиланнями: 

Одеса: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-odesa/ 
Вроцлав: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-wroclaw/

• Для студентів 2–3 курсів технічних спеціальностей, які володіють Java/C# IT-курсів
• Володіння англійською Б1-Б2+
• Тривалість: 5 тижнів
• Кращі учасники отримають шанс на стажування в Synebo

Безкоштовно. Практично. З перспективою отримати одну з найбільш затребуваних професій у світі CRM.

Основні обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних кандидатів за заданими критеріями (LinkedIn, Djinni тощо).
• Первинний скринінг резюме та профілів.
• Розсилка.
• Складання лонг-лістів і шорт-лістів за вакансіями.
• Розробка та оновлення пошукових стратегій залежно від цілей бізнесу.
• Початковий контакт із кандидатами, за потреби — скринінг.
• Формування коротких досьє по кандидатах (резюме + резюме з ризиками/висновками).
• Узгодження інтерв’ю, координація процесу найму разом із СОО.

Вимоги:

• Досвід у ролі researcher/recruitier від 0.5 року з IT або складними вакансіями.
• Бажання працювати з ATS.
• Уміння самостійно формулювати гіпотези, задавати критичні питання, перевіряти достовірність інформації.
• Структурне мислення, вміння працювати з деталями.

Ми пропонуємо:

• Проектну зайнятість (2-4 місяці). З можливим продовженням. 
• Роботу без зайвої бюрократії: ти будеш працювати безпосередньо з COO і впливати на ключові бізнес-процеси.
• Системний розвиток: отримаєш доступ до внутрішніх стратегічних сесій, структурованих процесів і вмінь «як воно працює в реальності».
• Гнучкий графік, можемо розглянути парт тайм.

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm (Google), який зможе масштабувати процеси та ефективно керувати командою.

Що ми пропонуємо:

- Високу ставку та бонусну систему;
- Повністю віддаленний формат, гнучкий графік;
- CRM-систему, де розписаний кожен крок для ефективного фарму;
- Компенсацію спортзалу;
- Найкращі корпоративи: виїзди на природу, тімбілдинги, майстер-класи;
 

Обов’язки:

- Управління командою фармерів: координація, контроль ефективності, розвиток;
- Оптимізація та масштабування процесів фарму акаунтів;
- Розробка та впровадження нових стратегій для підвищення якості акаунтів;
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей команди;
- Аналіз ринку, тестування нових методів фарму.
 

Вимоги:

- Досвід на позиції Team Lead-а фарму від 6 місяців;
- Досвід фарму Google акаунтів під iGaming від 3 місяців;
- Розуміння нюансів роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками;
- Вміння швидко адаптуватися до змін та знаходити нові підходи.
 

Якщо ти маєш досвід і драйв для цієї позиції — давай знайомитися, відгукуйся на вакансію, або пиши на тг)

Це стартова позиція у сфері управління проєктами, яка підійде для тих, хто має базові знання про IT-процеси та хоче розвиватися під керівництвом досвідчених менеджерів. Ви будете допомагати у супроводі проєктів, координувати завдання команди та підтримувати взаємодію з клієнтами.

Обов’язки

• Асистування у плануванні та супроводі Outstaff проєктів.
• Ведення документації та оновлення статусів у CRM.
• Допомога у формуванні інвойсів та базових розрахунках.
• Координація завдань між членами команди.
• Участь у зустрічах з клієнтами, підготовка нотаток та звітів.
• Підтримка онбордингу нових членів команди.
• Допомога у вирішенні організаційних питань проєкту.

Очікування від кандидати:

• 0.5–1 рік досвіду на позиції Project Coordinator / Junior PM або у суміжних ролях (стажування або завершені курси– також ок).
• Розуміння базових принципів управління проєктами (Agile/Scrum – плюс).
• Англійська – від Upper-Intermediate (B2).
• Навички роботи з Google Sheets/Excel, CRM/ERP 
• Організованість, уважність до деталей, комунікабельність.
• Готовність навчатися 

Умови та формат роботи: 

• Формат: гібрид (м. Васильківська)
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Медичне страхування та безкоштовний спортзал.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Менторство від досвідченого PM.
• Комфортний офіс і підтримку дружньої команди.
• Перегляд зарплати після випробувального періоду.

Команда молодих та розумних професіоналів шукає суперзірку Джуніор Медіа Баєра, щоб приєднатися до нас. Ми є компанією з цифрового маркетингу (з власними продуктами), і наша основна увага — закупівля медіа з різних типів джерел трафіку.

Ось що ми шукаємо в нашому ідеальному кандидаті:

• Відповідальність та уважність до деталей
• Знання MS Word, MS Excel, Google Docs
• Творчість у підходах до роботи
• Здатність ідентифікувати закономірності
• Здатність дотримуватися простого щоденного розкладу та вчасно досягати результатів по поставленим завданням
• Здатність розставляти пріоритети в межах тижневих цілей і трансформувати їх у особистий покроковий план
• Відкрита людина, яка готова вчитися у своїх колег і ділитися своїми знаннями
• Має достатньо самодисципліни, щоб у разі потреби працювати віддалено
• Рівень англійської мови Intermediate або вище

Ключові обов'язки:

• Виконання повного циклу ведення нативних облікових записів від підготовки ракурсу та налаштування облікового запису до його розігріву
• Постійне відстеження успішності ведення і якості облікових записів
• Пошук, впровадження та тестування різних підходів до фармінгу (потрібні сильні творчі навички)
• Аналіз даних і перевірка гіпотез
• Регулярна подача звітів про виконання
• Замовлення/створення промо-матеріалів (тексти, креативи, посадкові сторінки) та міжвідомча комунікація

Пільги та переваги компанії:

• Можливість навчатися та розвиватися в цифровому маркетингу
• Отримання нових навичок у фармінгу акаунтів
• Можливість зробити свій перший крок до медіабаїнгу
• Робота в динамічному середовищі
• Дружня атмосфера та чудовий командний досвід
• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Віддалена робота

Привіт! Ми робимо додатки для android та монетизуємо їх. Ми - продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці, просуванні та монетизації мобільних додатків для Android. У зв'язку з розширенням шукаємо фахівця на позицію ASO Mobile Manager. Досвід роботи не обов'язковий. Головне - проходження курсів з даної тематики і готовність "їбошити".

‌

Основні обов'язки:

‌

- Розробка та реалізація стратегій ASO для підвищення видимості наших додатків у Google Play;

- Аналіз ключових показників ефективності додатків, включаючи відгуки користувачів та рейтинги;

- Співпраця з командами розробників та маркетологів для покращення якості та привабливості контенту;

- Відстеження та аналіз трендів ринку та змін в алгоритмах магазинів додатків;

- Регулярне оновлення метаданих додатків для максимізації їх ефективності.

Вимоги до кандидата:

‌

- Досвід роботи в ASO  - вітається;

- Глибокі знання ринку мобільних додатків та алгоритмів Google Play;

- Вміння працювати з аналітичними інструментами;

- Відмінні аналітичні здібності та навички стратегічного планування;

- Високий ступінь самоорганізації та відповідальності.

‌

Ми пропонуємо:

‌

- ЗП зп $ 500 - 700 ;

- Своєчасна заробітна плата;

- Безкоштовні обіди;

- Можливість карь'єрного росту;

- Оплачувана відпустка;

- Молодий дружній колектив;

- Круті корпоративні заходи;

- Затишний офіс;

- Ігрова приставка та настільний теніс в офісі;

- Стандартні плюшки - чай, кава, смаколики;

- Зручний графік з 10-00 до 19-00.

УВАГА!!! Щоб не витрачати Ваш і мій час, до співбесіди допускаються лише кандидати, які виконали тестове завдання.
Посилання на тестове завдання: в особистій переписці

Буду радий бачити в команді!)

Full-time / Remote 

Ми — Elevate Core.

Boutique-рекрутингова агенція, яка масштабується в Європі та запустила новий напрям — Lead Generation. Шукаємо людину, яка допоможе будувати потік клієнтів та кандидатів через LinkedIn і паралельно працювати з різними проектами. Ти матимеш можливість зануритися в кілька ніш одночасно: від рекрутингу й консалтингу до інших бізнес-напрямів, де потрібен пошук лідів.

Що ти будеш робити:

• Шукати та відбирати релевантних лідів у LinkedIn (компанії, decision-makers, кандидати) для Elevate Core та інших проектів.
• Працювати з Sales Navigator, базами контактів та нашими внутрішніми інструментами.
• Готувати короткі меседжі, робити первинні торкання та збирати інформацію про лідів.
• Вести базу та звітувати про результати.

Що ми очікуємо:

• Мінімум 6 місяців досвіду у lead generation або схожих ролях (LinkedIn обов’язково).
• Впевнене користування LinkedIn (пошук, фільтри, Sales Navigator буде плюсом).
• Англійська — від Intermediate (читати профілі, писати прості меседжі).
• Уважність до деталей, швидкість, готовність вчитися та працювати з цифрами.

Що пропонуємо:

• Повний робочий день: 5 днів на тиждень.
• Стабільна ставка (рівень обговорюється на співбесіді, залежить від досвіду).
• Доступ до інструментів та навчання від команди, яка реально в темі.
• Можливість працювати з різними нішами та проектами — швидка прокачка навичок.

Хочеш розвиватися в мобільному маркетингу, працювати з масштабними бюджетами та реально впливати на результат? Тоді ця можливість для тебе! Ми шукаємо PPC-спеціаліста з досвідом роботи з Google Ads, який не просто запускає кампанії, а аналізує, тестує та знаходить рішення, що приносять результат.

🔹 Кого шукаємо:

Фахівця, який:

• має від 6 місяців досвіду запуску та оптимізації Google Ads (ідеально — iOS-додатки)

• працював із Search-кампаніями: збирав семантику, оптимізував кампанії

• має аналітичне мислення та вміє робити висновки з даних

• прагне розвиватися й рости у сфері мобільного маркетингу

✅ Буде плюсом:

• досвід запуску Google UAC для iOS-додатків

• робота з бюджетами від $30K/місяць

💼 Що робити:

• запускати й оптимізувати Google Ads (фокус — iOS-додатки)

• аналізувати результати, масштабувати успішні кампанії

• тестувати підходи, шукати нові точки росту

🚀 Що пропонуємо:

• віддалену роботу з гнучким графіком

• роботу з бюджетами, де видно ефект твоїх рішень

• конкурентну оплату, що залежить від твоїх навичок і результатів

• команду, яка цінує ініціативність та ефективність

📩 Надсилай резюме — давай створювати топові кампанії разом!

📌 Розглядаємо кандидатів із досвідом від 6 місяців
 

🧩 Шукаємо молодшого спеціаліста, який має базове розуміння того, як працюють проклы, редиректи й форми під трафік.
Якщо ти вже вмієш  верстати шаблон, підключати прості скрипти та хочеш розвиватись у напрямку affiliate — чекаємо твоє резюме!
 

🔧 Що потрібно робити:

• Адаптивна та кросбраузерна верстка лендингів і проклендів (десктоп / мобайл / планшети / Safari)
• Підключення базових скриптів: backbutton.js, таймери, попапи, камбекери
• Інтеграція простих аналітичних інструментів (GTM, Facebook Pixel)
• Налаштування форм захоплення з базовою валідацією (intl-tel-input)
• Масове копіювання та адаптація лендингів (заміна оффера, тексту, ціни, гео)
• Оптимізація швидкості: lazy load, мініфікація, preloading
• Робота з типовими шаблонами (VLS / advertorial / storytelling / новинні проклы)
   

🛠 Що потрібно знати:

• HTML5 / CSS3 / JavaScript (базовий рівень, з прикладами виконаних проектів)
• PHP (на рівні підключення форм / редиректів)
• jQuery (для роботи з шаблонами)
• Cookie / localStorage (основи)
• Git або робота з ZIP-бекапами
• Базові принципи аналітики та трекінгу (скрипти, пікселі)
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід у сфері affiliate-маркетингу
• Англійська (читання технічної документації)
• Оптимізація по Lighthouse
• Базовий досвід A/B тестування
   

🌟 Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут —  працюй з будь-якої точки світу
• Сильну команду, та допомогу від досвідченої команди, яка підтримає на кожному етапі, допоможе розвиватись та прокачати навички
• Швидкий розвиток і зрозумілий план росту до Middle рівня
• Закриваємо всю технічну частину, маємо сильний софт
• Участь у масштабних проектах з топами ринку
• Оплачувані відпустка та лікарняні

• Робота з реальними кейсами, а не “теорією з курсів”

   

  📩 Якщо хочеш працювати з живими проклами, а не з фреймворками — пиши нам. Технічка твого рівня тут зайде на ура.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

У зв'язку з розширення департаменту запрошуємо HR Generalist. 

Основні функціональні обов’язки:

• Повний цикл роботи з персоналом (допомога з рекрутингом, пребординг, онбординг, сапорт в оперераційних питаннях, допомога с підписанням кадрових документів звільнення і тд).;
• Організація робочого простору співробітників;
• Ведення внутршньої звітності;
• Участь в HR-проектах компанії.

Для нас важливо:

• Досвід в закритті вакансій;
• Здатність до організації та планування робочих процесів;
• Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з колегами;
• Висока уважність до деталей, аналітичне мислення;
• Гнучкість, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні

Про нас

Ми — арбітражна команда, яка спеціалізується на крипто-вертикалі. Працюємо з великими обсягами трафіку, робимо акцент на сильну креативну складову та тестуємо десятки гіпотез щодня. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Team Lead Motion Designer'а, який очолить креативний напрям та допоможе виводити результати на новий рівень.

Що треба буде робити:

• Керувати командою motion-дизайнерів: постановка задач, контроль якості, менторинг.
• Створювати креативи для крипто-нішевих рекламних кампаній (включно з deepfake-відео).
• Співпрацювати з медіабаєрами — запускати, тестувати, оптимізувати.
• Постійно шукати нові підходи до візуалу та формату креативів.

Що нам важливо:

• Досвід роботи motion-дизайнером у трафік-арбі (обов'язково).
• Практичні навички створення deepfake-креативів.
• Досвід управління командою (lead або senior з потенціалом).
• Знання After Effects, Cinema 4D та інших актуальних інструментів.
• Вміння ловити і впроваджувати тренди у відео-креативах.

Формат і умови:

• Формат — офіс у Києві (повна зайнятість).
• Оплата — вище ринку для сильних кандидатів (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на стратегію креативного відділу та реалізовувати власні ідеї.
• Робота з масштабними проєктами в динамічній крипто-ніші.