Jobs

CreativeByte — продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу. Зараз шукаємо Affiliate Manager'а на Influence-трафік🚀

Що потрібно буде робити?

Робота зі стрімерами та інфлюенсерами
Запуск і контроль рекламних кампаній
Ведення партнерів на RevShare, Fix, Hybrid-моделях

Кого ми шукаємо?

Для Influence: досвід роботи зі стрімерами в ЄС, Афріки, ЛатАм та СНД
Впевнені навички переговорів та ведення партнерств
Вміння аналізувати ROAS, ROI (для Influence)
Відповідальність, ініціативність та системний підхід

Що пропонуємо?

✅ Конкурентна зарплата у доларах
✅ Повний ремоут — працюй звідки зручно
✅ Гнучкий графік (09:00–18:00 або 10:00–19:00)
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off за рахунок компанії
✅ Salary review на основі результатів роботи
✅ Компенсація спорту та ментального здоров’я
✅ Дружна команда та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції
Якщо хочеш розвиватися в Affiliate-маркетингу, приєднуйся до нас! 🚀

Запорізька обласна клінічна лікарня — найбільший медичний заклад регіону, де щодня працюють понад 2000 фахівців. Тут проводять унікальні операції, рятують життя цивільних і військових. Ми будуємо сучасну та сильну маркетингову команду — і зараз шукаємо досвідченого Group Brand Manager, який допоможе формувати бренд-стратегії, керувати портфелем брендів і виводити нові продукти на ринок.

⸻

Ваша роль

1. Розробка та реалізація бренд-стратегії
• Стратегія розвитку брендів групи
• Позиціонування кожного бренду
• Управління життєвим циклом бренду (запуск, перезапуск, ребрендинг)

2. Управління маркетинговими кампаніями
• Планування та запуск 360° кампаній (ATL, BTL, digital, PR)
• Контроль креативів, бюджетів, KPI, аналіз результатів

3. Аналіз ринку
• Дослідження конкурентів, трендів, поведінки споживачів
• Прийняття рішень на основі даних

4. Управління продуктовим портфелем
• Виведення нових продуктів (NPD), оптимізація SKU
• Формування цінової політики, аналіз прибутковості

5. Командна співпраця
• Взаємодія з PR, digital, фінансами, продажами
• Постановка задач, координація агентств і дизайнерів

6. Управління командою
• Наставництво, розвиток бренд-менеджерів
• Формування культури результату та інновацій

7. Бюджетування
• Формування, планування та контроль бюджетів
• Аналіз ефективності (ROMI, CPA, CPL)

8. Звітність
• Презентації для керівництва і стейкхолдерів
• Місячна та квартальна звітність по KPI

⸻

Очікування від кандидата

Досвід та освіта
• Вища освіта (маркетинг, менеджмент, економіка)
• Досвід роботи в бренд-менеджменті від 3 років, з них 1+ рік — на керівній позиції
• Практика з виведенням нових продуктів, ATL/BTL/digital кампаніями

Професійні навички
• Глибокі знання маркетингових стратегій і комунікацій
• Аналітика: Excel, Power BI, Google Analytics, CRM, VLOOKUP, Pivot Table
• BI-інструменти, системи управління проектами (Trello, Jira)
• Розуміння NPD, знання Google Ads, Meta, Nielsen, GfK

Особисті якості
• Лідерство, стратегічне мислення, високий рівень самоорганізації
• Вміння мотивувати команду, приймати рішення на основі даних
• Гнучкість, креативність, стресостійкість

⸻

Що ви отримаєте
• Бронювання для чоловіків
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Стабільна зарплата без затримок
• Графік: Пн–Пт з 8:00 до 16:30
• Комфортний офіс у Запоріжжі
• Можливість професійного зростання
• Заробітна плата — за результатами співбесіди (залежить від досвіду)
👉 Рекомендуємо вказати очікувану зарплату у резюме

⸻

📩 Зацікавило?
Надсилайте резюме.
Запитання можна сюди: Telegram: andersen нижнє підкреслення hr
 

Інді-студія Gamirare шукає SMM-фахівця, який допоможе розвивати комунікацію навколо нашої гри Trickster Trove, кооперативного PvPvE проєкту на Unreal Engine 5.5, де гравці створюють власні підземелля й рейдять чужі. Демо брало участь у Steam Next Fest і ми активно готуємося до наступних етапів розвитку.
 

Що потрібно робити:

— створювати пости та короткі повідомлення у соціальних мережах (Steam, Twitter/X, Threads, Discord, Reddit, TikTok);
— допомагати формувати tone of voice гри та студії;
— пропонувати ідеї контенту: новини, міні-історії, ігрові фічі, закулісся розробки;
— підтримувати інформаційний ритм — невеликі, але стабільні оновлення;
— за бажанням — допомагати у підготовці матеріалів до фестивалів та плейтестів.

Що ми пропонуємо:

— досвід на реальному проєкті, що вже має аудиторію й активну сторінку Steam;
— можливість впливати на розвиток бренду гри;
— роботу у дружній інді-команді без бюрократії;
— гнучкий графік і відсутність жорстких дедлайнів (працюємо у темпі, який не вигорає).

Кого ми шукаємо:

— людину з хорошим відчуттям тексту й мінімальним досвідом у соцмережах (або сильним бажанням спробувати себе у SMM);
— відповідального ентузіаста, який любить ігри та хоче розвиватися у геймдев-маркетингу;
— ініціативність і модератна креативність вітаються.

Привіт! 👋 Мене звати Петро, я керівник компанії та відповідаю за напрями IT і маркетингу.

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії, Німеччині та ОАЕ. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо дизайнера, який допоможе нам створювати стильний та сучасний візуал для соцмереж, реклами, веб-сайтів та друкованої продукції.

Обов’язки:

• Створення візуального контенту для соцмереж.
• Підготовка рекламних матеріалів.
• Розробка веб-дизайну.
• Розробка друкованих матеріалів.
• Робота над айдентикою проектів.
• Співпраця з SMM-менеджером, маркетинг- та IT-командою.
• Використання AI-інструментів для прискорення процесу (MidJourney, Runway тощо).

Умови роботи:

• Віддалена робота (full time).
• Гнучкий графік.
• Оплата: 25 000−35 000 грн./ місяць + бонуси за KPI.
• Можливість рости разом із проектом.
• Крута команда однодумців.
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у графічному, веб- та поліграфічному дизайні.
• Володіння інструментами: Photoshop / Illustrator / Figma.
• Навички веб-дизайну.
• Креативність і відчуття стилю (особливо у сфері розваг).
• Вітається: досвід у motion-дизайні та короткому відео (After Effects / CapCut).
• Базове знання AI-інструментів для дизайну буде перевагою.

Що допоможе вам віділитись:

• Портфоліо з прикладами графічних, веб та друкованих робіт.

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Одна з наших партнерських компаній — сучасна ІТ-команда, яка працює з клієнтами з Європи та США — перебуває в пошуку фінансового менеджера, який допоможе їм структурувати та супроводжувати щоденні фінансові процеси. Це не класична бухгалтерія: йдеться не про виплату зарплат чи роботу з касою, а про аналіз, системність і роботу з даними.

Команда молода, драйвова й технологічна — тут немає бюрократії, зате є повага до розумних рішень, відповідальність і просте людське спілкування. Готові взяти в команду амбітну та проактивну людину без досвіду та навчити всім процесам з нуля.
 

Ваші завдання:

• Ведення обліку інвойсів (вхідних та вихідних), контроль оплат
• Робота з банківськими виписками: звірка транзакцій, базовий аналіз руху коштів
• Ведення фінансових таблиць у Google Sheets.
• Підготовка базової звітності для внутрішніх потреб компанії
• Комунікація з іноземними клієнтами щодо інвойсів, реквізитів, оплат (переважно письмова комунікація)
• Підтримка структурованості фінансових процесів — допомога команді приймати рішення на основі цифр
• Внесення операцій у QuickBooks;
   

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (працюєш зі зведеними таблицями, формулами, автоматизацією — велика перевага)
• Розуміння банківських виписок та фінансових документів — як перевага.
• Уважність до деталей, системне мислення, здатність працювати з великим обсягом даних
• Базова англійська (щоб розібратись в інвойсі та відповісти на лист)
• Бажання розібратися у фінансах та аналітиці.
   

Компанія пропонує:

• Формат роботи - віддалено
• Гнучкий графік
• Прості й адекватні процеси, без бюрократії
• Можливість впливати на побудову фінансової системи
• Сучасну, молодіжну команду з відкритим спілкуванням
• Перспективу зростання в ролі фінансового координатора/менеджера

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Вакансія відкрита у зв'язку зі зростанням проєкту EverHelp (за останній рік ми виросли на 82%).

Головна місія ролі: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів через чат/тікетинг/емейл, оперативно вирішувати питання, пов’язані з транзакціями, бонусами, доступом та технічними труднощами. Підтримувати репутацію бренду та сприяти утриманню користувачів.

Графік роботи: (за Києвом):
4 зміни на тиждень, з яких 1 нічна:
Ранкова зміна 07:00 - 16:00    
Денна зміна 15:00 - 00:00    
Нічна зміна 23:00 - 08:00    

Ти будеш:

• Комунікація з клієнтами через live-chat, email, тікети.
• Розв’язувати питання, пов'язані із депозитами, виведеннями, бонусами та верифікацією KYC.
• Вести внутрішні нотатки, роботу з CRM/Back-office та ескалацію складних кейсів до відповідних команд (Risk/Payments/Tech).
• Дотримуватися тональності бренду та політик.

Про тебе:

• Досвід роботи у Customer Support від 6–12 місяців.
• Вільне володіння англійською мовою (рівень B2–C1 — обов’язково).
• Розуміння роботи Customer Support та досвід роботи з CRM/Helpdesk (Zendesk, Freshdesk/Intercom).
• Висока стресостійкість, увага до деталей, грамотність та готовність працювати за процедурами, включно з нічними змінами.

Робота в EverHelp - це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Ми розширюємо команду та шукаємо Junior Affiliate Specialist! 

Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в Affiliate маркетингу — команда готова навчати з нуля!

Про компанію:
iMonetizeIt — унікальна партнерська платформа для монетизації трафіку з ексклюзивними оферами у різних вертикалях (CPA, CPL).

Що важливо:

• рівень англійської — B1+ і вище (усна та письмова комунікація);
• буде плюсом: досвід у Affiliate / CPA сфері або у продажах;
• впевнене користування Excel і любов до аналітики;
• комунікабельність, орієнтація на результат, бажання швидко вчитись і розвиватись.

Основні задачі:

• опрацювання реєстрацій нових партнерів та оцінка їхнього потенціалу;
• комунікація з новими аффілейтами, побудова довгострокових відносин;
• розвиток поточних партнерів через аналіз результатів рекламних кампаній;
• просування нових напрямів платформи серед партнерів;
• аналіз конкурентів і ринку у вертикалях, де працює iMonetizeIt.

Компанія пропонує:

• доступ до бібліотеки навчальних матеріалів, платних курсів, внутрішніх тренінгів і курсів англійської;
• медичне страхування (з можливістю оформити для родичів зі знижкою);
• компенсацію занять спортом;
• підтримку ментального здоров’я (послуги спеціалістів, тренінги, Well-being програми);
• допомогу під час важливих життєвих подій (народження дитини, шлюб тощо) і приємні корпоративні подарунки;
• оплату лікарняних, відпусток, sick days;
• компенсацію дитячого дозвілля та розвитку — і багато іншого.

Так, є тестове завдання!
Якщо ти давно мрієш потрапити в Affiliate індустрію — це твій шанс почати кар’єру в сильній команді.

Не зволікай — відгукнись просто зараз!

Команда NextG у пошуках Junior QA для перевірки WordPress сайтів які ми створюемо. Ця вакансія дуже гарно підійде якщо ви хочете через деякий час перейти на позицію project manager.

Обов'язковий досвід

- курси QA

- рівень англійскоі Intermediate+

- буде плюсом якщо у вас є досвід з WordPress

Чим будете займатися:

- Тестувати верстку на ідентичність з дизайном

- Тестувати мобільну версію веб сайту

- Тестувати функціонал

- Виконати різні дрібні завдання\доручення. Як приклад зробити гайд про те, як виконати сайт для клієнта або провести дослідження

Умови роботи:

- Віддалена робота

- Повний робочий день (8 годин на день/9 год з перервою). З 12 до 17 у нас обов'язковий час, коли всі мають бути присутніми.

- Оплачувана відпустка - 2 тижні

- Тиждень вихідних на новий рік

- Оплата помісячна, фіксована ставка (не по годинах вироблених)

- Таймтрекер без скрінів

- Адекватний колектив, який завжди допоможе у робочих питаннях

Про компанію:

Ми — українська фінтех-компанія, яка спеціалізується на розробці інноваційних рішень у сфері фінансових послуг. Наша платформа забезпечує зручну та безпечну обробку транзакцій, платежів та інших фінансових операцій для клієнтів по всьому світу. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб допомогти створювати майбутнє фінансових технологій!

Обов'язки:

• Обробка запитів клієнтів через чат та електронну пошту: надання консультацій та вирішення проблем, пов'язаних з банківськими акаунтами.
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо платежів, транзакцій та акаунтів.
• Аналіз проблем та ефективне їх вирішення в межах поставлених термінів.
• Співпраця з іншими командами для ескалації складних питань.
• Моніторинг транзакцій та підтримка високого рівня безпеки акаунтів клієнтів.

Вимоги:

• Знання фінансових процесів: досвід роботи в технічній підтримці, розуміння базових фінансових операцій (банківські перекази, платежі, транзакції).
• Комунікабельність та грамотність: вміння чітко і ясно формулювати інформацію, вирішувати конфлікти і надавати висококласний сервіс клієнтам.
• Технічні навички: досвід роботи з CRM-системами, базами даних або інтерфейсами обробки запитів буде перевагою.
• Гнучкість: здатність адаптуватися до різних змін графіка та робочих умов.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи

  Основний графік:

  5 днів по 8 годин

  2 вихідних

  Одна зміна з 8:00 до 16:00

  Друга зміна -з 16:00 до 00:00

  2-3 нічних в тиждень з 00:00 до 8:00

• 🔄 Позмінний графік:
• Графік узгоджується наперед, зміни чергуються між членами команди.
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення.
• Дружній колектив та можливість професійного росту.
• Навчання та підтримку на всіх етапах роботи.
• Віддалену роботу

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Traffic/Affiliate Manager-a для нашої команди.
 

Вимоги:

• Високий рівень володіння англійською мовою (не нижче В2);
• Навички роботи в Google Spreadsheets;
• Здатність ефективно працювати в умовах інтенсивного темпу і приймати швидкі рішення;
• Відмінні комунікаційні та організаційні здібності.
   

Буде перевагою:

• Розуміння revenue share, CPA, CPL, CPI, CPM, CPC.
• Досвід роботи у сфері маркетингу від 1 року;
   

Обов’язки:

• Спілкування та підтримка відносин з поточними партнерами;
• Аналіз конкурентів та нових трендів у сфері партнерського маркетингу;
• Пошук і залучення нових партнерів, проведення переговорів;
• Оптимізація джерел трафіку, відстеження окупності та збільшення обсягів трафіку;
• Ведення документації та складання звітів.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми шукаємо ініціативного та результативного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу й прагне розвиватися у сфері IT та non-IT рекрутингу. Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, будувати з ними довгострокові відносини та закривати вакансії швидко й якісно — ця можливість саме для тебе!

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу — від 6 місяців (IT або non-IT напрям).
• Рівень англійської — від B1 (листування, інтерв’ю з кандидатами).
• Досвід у хедхантингу та роботі з запереченнями кандидатів.
• Уміння вибудовувати довірчі відносини з кандидатами та підтримувати контакт із потенційними спеціалістами.
• Здатність вести одночасно 5+ відкритих вакансій.
• Знання сучасних методів підбору персоналу (Boolean search, LinkedIn Recruiter, альтернативні платформи, рекомендаційні програми).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, інтерв’ю, супровід кандидата до оферу.
• Використання креативних підходів і нестандартних каналів пошуку.
• Робота над запереченнями та утримання інтересу кандидатів до вакансій.
• Вибудовування та підтримка довгострокових відносин із кандидатами й потенційними фахівцями.
• Тісна співпраця з Hiring Managers для швидкого й якісного закриття позицій.
• Аналітика ринку праці та участь у вдосконаленні процесів рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (remote-first).
• Гнучкий графік і фокус на результат.
• Професійний розвиток, навчання та підтримку команди.
• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси).
• Відкриту, дружню атмосферу та повагу до твоїх ідей.