Jobs

Шукаємо Call Center Specialist до міжнародної команди.

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, допомагати клієнтам та працювати на результат — будемо раді познайомитися.
 

Важливо: це не холодні дзвінки. Ти працюватимеш лише з існуючою базою клієнтів, підтримуватимеш комунікацію, допомагатимеш вирішувати їхні запити та знайомитимеш із актуальними пропозиціями компанії.
 

Що входитиме у твої обов'язки

• Комунікація з клієнтами телефоном
• Консультування щодо продуктів, акцій і спеціальних пропозицій.
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.
• Виявлення потреб клієнтів і підбір релевантних рішень.
• Допомога у вирішенні запитів у взаємодії з іншими командами.
• Робота за внутрішніми стандартами та скриптами компанії.
• Підтримка високого рівня сервісу та лояльності клієнтів.
   

Наші очікування

• Досвід роботи з телефонними дзвінками від 3 місяців (call center, customer support, sales або retention).
• Грамотне усне мовлення та розвинені комунікативні навички.
• Клієнтоорієнтованість, відповідальність та вміння знаходити підхід до людей.
• Впевнене користування ПК.
• Наявність комп'ютера або ноутбука, стабільного інтернету та USB-гарнітури.
• Готовність працювати на результат і розвиватися.
   

Ми пропонуємо

• Стабільну заробітну плату (ставка + бонусна система).
• Оплачуване навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи 5/2 (10:00–19:00).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Кар'єрне зростання та розвиток у міжнародній компанії.
• Дружню команду та підтримку колег.

🕵️‍♀️ What's Up Partners шукає проактивного Researcher у нашу команду Recruitment, щоб знаходити найкращі таланти та посилювати команду.

Про тебе:
• досвід у сорсингу або рекрутингу буде перевагою;
• щирий інтерес до пошуку талантів та розвитку у сфері рекрутингу;
• бажання проводити співбесіди та розвиватися як Recruiter.

Ключові компетенції:
• високі комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до людей;
• проактивність, наполегливість та орієнтація на результат;
• здатність працювати у динамічному середовищі;
• інтерес до сучасних інструментів пошуку та AI.

Твої майбутні задачі:
• шукати та залучати кандидатів на відкриті вакансії;
• формувати якісний pipeline кандидатів;
• проводити первинні HR-інтерв'ю;
• взаємодіяти з hiring-менеджерами;
• аналізувати ринок праці та знаходити нові джерела пошуку талантів;
• вивчати продукт і бізнес компанії для якісної комунікації з кандидатами;
• використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності рекрутингу.

🚀 Ми пропонуємо:
• професійний та кар'єрний розвиток у сфері Talent Acquisition;
• цікаві задачі та можливість впливати на результат;
• сильну, професійну та підтримуючу команду;
• навчання та розвиток за рахунок компанії;
• повністю віддалений формат роботи;
• оплачувані лікарняні та відпустку.

Якщо ти любиш знаходити таланти, хочеш розвиватися у рекрутингу та стати частиною нашої команди — будемо раді отримати твій відгук!

TraffHub - це команда, яка вже 4 роки впевнено підкорює iGaming нішу. Ми знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але розуміємо, які алгоритми та креативи змушують її з’явитися.

Шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо разом масштабувати цей бізнес та ділити спільний успіх.

Від тебе:

• досвід від 1 року (iGaming | Facebooк) на WebView та PWA;
• профіт від $15K+;
• бажання повторити свої успішні кейси та примножити профіт;
• зацікавленість у довгостроковій співпраці.

Що ми пропонуємо:

• анлім капи, високі ставки від прямих рекламодавців;
• технічна підтримка 24/7, яка закриває всі рутинні питання;
• власна команда дизайнерів, що готує конвертуючі промо під запити;
• супровід від топового TL до моменту виходу на стабільний та високий профіт;
• драйвовий колектив, відсутність мікроменеджменту та сильне ком’юніті професіоналів.

Чому TraffHub?

Ми цінуємо свободу в роботі та результативність. Якщо ти шукаєш стабільність, професійну підтримку та команду, де твої ідеї почують - тобі до нас.

📩 Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче почати карʼєру в IT та готова допомагати користувачам у вирішенні технічних питань.

Не страшно, якщо в тебе немає досвіду — для нас важливіше бажання вчитися, уважність та нормальна комунікація з людьми.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість поступово зануритися в технічний напрям без повного переходу “в один день”.

Що потрібно буде робити:
• Допомагати користувачам з базовими технічними питаннями;
• Обробляти звернення та передавати складні задачі далі;
• Підтримувати комунікацію з командою;
• Вчитися працювати з IT-рішеннями та сервісами.

Підійде тобі, якщо ти:

• Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси;
• Базово розумієш роботу компʼютерів, мереж та операційних систем;
• Володієш англійською на рівні читання документації;
• Любиш розбиратися “чому щось не працює”, маєш інтерес до IT та технологій;

• Уважний та відповідальний;
• Не боїшся ставити питання та вчитися новому.

Ми готові навчати та менторити на старті :)

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в Business Analysis та брати участь у розвитку внутрішніх IT-рішень компанії.

Очікуємо на уважного та відповідального колегу, якому буде цікаво розбиратися в процесах, спілкуватися з командами та допомагати робити систему зручнішою для користувачів.

Не страшно, якщо в тебе немає комерційного досвіду — для нас важливіше бажання вчитися та розуміння логіки процесів.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість отримати практичний досвід в IT та Business Analysis;
• Поступове занурення в роботу з CRM та внутрішніми бізнес-процесами.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати команді в роботі над внутрішньою CRM;

• Спілкуватися з колегами та уточнювати потреби по системі;

• Фіксувати задачі та побажання користувачів;

• Тестувати нові функції та перевіряти, як вони працюють;

• Вчитися працювати з Microsoft Dynamics CRM.

Підійде тобі, якщо ти:

•  Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси по Business Analysis;
• Базово розумієш роботу CRM-систем або бізнес-процесів;
• Уважний до деталей та вмієш структурувати інформацію;

• Любиш порядок та логіку в процесах;
• Володієш англійською на рівні читання документації;

• Готовий вчитися новому та працювати в команді.

Ми готові навчати та допомагати на старті :)

Привіт! 🚀

Ми — Space Profit Team, команда, яка масштабує свої процеси та росте разом із бізнесом. Саме тому шукаємо Асистента CFO / Операційного менеджера, який допоможе тримати все під контролем.

Якщо тобі подобається наводити порядок, працювати з інформацією, організовувати процеси та бути людиною, яка допомагає ідеям перетворюватися на результат — ця роль може бути саме для тебе.

Твої майбутні задачі:

• допомога у квартальному та місячному плануванні;
• супровід внутрішніх фінансових та операційних проєктів;
• координація взаємодії між Finance, HR, IT та іншими командами;
• контроль запуску нових процесів і моніторинг їх виконання;
• участь в описі, оптимізації та стандартизації бізнес-процесів;
• створення регламентів, інструкцій та підтримка внутрішньої документації;
• допомога у впровадженні ERP та інших внутрішніх інструментів;
• підготовка звітів, презентацій і матеріалів для CFO;
• контроль виконання домовленостей після зустрічей (follow-up);

• організація внутрішніх комунікацій між командами.

   

Що ми очікуємо:

• сильні організаційні навички та системне мислення;
• уважність до деталей і відповідальний підхід до роботи;
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• навички роботи з Google Workspace та Google Sheets (формули й функції);
• проактивність, швидке навчання та бажання розбиратися в нових процесах;
• вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• проживання в Києві — можливий гібридний формат;

• досвід буде перевагою, але ми також відкриті до кандидатів без досвіду.

   

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи з можливістю періодично працювати з офісу;
• навчання, підтримку та можливість швидко професійно вирости;
• роботу поруч із CFO та участь у реальних бізнес-проєктах;
• випробувальний термін — 2 місяці;
• оплачувані відпустки й лікарняні;
• Women's Sick Leave Days;
• послуги корпоративного психолога; 

• дружню команду, сильну корпоративну культуру та комфортну атмосферу.

   

Якщо хочеш розвиватися не лише у фінансах, а й у побудові бізнес-процесів та операційному менеджменті — будемо раді познайомитися 💚

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та розвиваємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Працюємо на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо CRM Content Manager Intern— спеціаліста початкового рівня, який хоче розвиватися у напрямку CRM та retention-маркетингу, уважний до деталей, любить порядок і готовий вчитися працювати з CRM-комунікаціями під менторством команди.
 

Твої основні задачі:

• Участь у підготовці, налаштуванні та запуску CRM-комунікацій (email, push, SMS, in-app).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Наповнення CRM-системи контентом: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Перевірка CRM-кампаній перед запуском: тексти, посилання, персоналізація, відображення.
• Участь у підготовці контенту для кампаній: welcome / onboarding / engagement / winback / інформаційні розсилки.
• Взаємодія з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (теми листів, CTA, структура повідомлень).
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування будуть перевагою.
• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Розуміння, що CRM-контент — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базове логічне мислення: кому, коли і навіщо надсилається повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання вчитися та розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з email / push / SMS.
• Навички копірайтингу або редагування текстів.
• Базове розуміння аналітики або A/B-тестування.
• Досвід роботи з будь-якими CRM / ESP-платформами. 
   

Можливості росту:

• Зростання до позиції CRM Content Manager.
• Подальший розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Навчання та менторство на старті карʼєри.
• Відсутність бюрократії та можливість впливати на процеси.
• Skill Boost — компенсацію зовнішнього навчання.
• Можливість навчатися або навчати (проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізацію власних ідей та експерименти з підтримкою команди.
• Підтримуюче середовище та сильну команду.
• Конкурентну зарплату та повний соціальний пакет:
  • медичну страховку;
  • консультації терапевта в офісі;
  • компенсацію спортзалу;
  • компенсацію ланчів з доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні (особисті події).
• Бонус за рекомендацію друзів.
• Релокейт-бонус для покриття витрат при зміні міста проживання.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Retention Manager , який допоможе перетворити CRM у системний драйвер зростання продукту.

У цій ролі ти будеш працювати з життєвим циклом користувача, поведінковими даними та автоматизованими сценаріями , що впливають на retention і LTV. 
Це позиція для людини, яка мислитиме гіпотезами, експериментами та метриками , а не просто кампаніями.

Ти зможеш впливати на продукт, тестувати нові підходи до комунікації та масштабувати рішення, що дають результат.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо:

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.

Що ти отримаєш:

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
•  

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток. Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти. Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва. Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку. 18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси. Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Наразі у нас відкрита вакансія CRM Content Manager (Intern)

Це можливість з нуля зайти в CRM-маркетинг і швидко вирости через практику.

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою, СМС, пуш повідомленнями відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі бачення в життя.
• Оптимізувати та впроваджувати інновації: проведення A/B-тестування, шукайте способи покращити коефіцієнт конверсії та рівень відкриття на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність рекламної кампанії, щоб розробити стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Знання англійською на рівні Intermediate+ буде перевагою.
• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування - будуть перевагою.

• Досвід контент-менеджером буде перевагою.
   

  Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Якщо ти хочеш стартувати кар’єру в маркетингу — це можливість отримати реальний досвід, а не “просто стажування”.

Що ти будеш робити:

• Запускати та вести email, SMS і push-кампанії
• Працювати з копірайтерами та дизайнерами над креативами
• Аналізувати результати кампаній і шукати точки росту
• Проводити A/B тести та покращувати конверсії
• Допомагати з сегментацією користувачів і персоналізацією комунікації
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в маркетингу та готовий(а) вчитися
• Вмієш організовувати свій час і не губишся в задачах
• Комунікабельний(а) і легко працюєш у команді
• Маєш базове розуміння digital-комунікацій (буде плюсом)
• Знаєш англійську на рівні A2+

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід у маркетингу з першого дня
• Менторство та навчання від команди
• Вплив на продукт і можливість реалізовувати свої ідеї
• Швидкий найм без зайвої бюрократії

Умови:

• Офіс у центрі Києва + повна автономність під час блекаутів
• Гнучкий старт робочого дня (8/9/10/11)
• Сильна команда та дружня атмосфера
• Бонус за рекомендації

search it — це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів — Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота — це справді те, що нас надихає

зараз до нашої команди шукаємо Junior media buyer з досвідом в iGaming 

• можливість швидкого розвитку на посаду медіа байера
• лідер та команда, котра підтримає та допоможе на всіх етапах
• full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
• можливість почувати себе вільно у всіх своїх експериментах
   

наші очікування від тебе:

• практичний досвід роботи на схожій посаді
• практичний досвід роботи з google ads в запуску рекламних кампаній в ніші iGaming 
• знання проксі сервісів та їх типів
• знання антибраузерів та їх особливостей

• здатність проводити аналітику, вести звітність та робити висновки

   

твоя зона відповідальності:

• створення рекламних кампаній в google ads
• підбір ключових слів для запуску рекламних кампаній
• контроль вже запущених рекламних кампаній та їх коригування для досягнення цілей
• перевірка готовності сайтів для роботи
• передача готових акаунтів в роботу баєру
• участь у тестуваннях нових програм та сервісів, надання фідбеку по всім тестам

• заповнення та ведення звітності

   

те, що нас визначає:

• відкрита позиція і щирість — це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима
• ініціативність — нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
• робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі — ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу

• готовність розвиватися разом з нами — разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

   

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

| CRYPTO MEDIA BUYER FACEBOOK |

Ми-команда професіоналів, яка з 2019 року змінює правила гри у світі медіабаїнгу. У нас повністю автоматизовані всі процеси: власна CRM, трекер, анлім капи та дизайн-відділ, який задає тренди в креативах для всього ринку.

Ми не обіцяємо лише на словах, як це роблять інші команди. Ми не кинемо тебе напризволяще — ми команда, яка допоможе розкрити твій потенціал на максимум.

Про нас коротко:

• Віддалений формат роботи або офіс у центрі Києва.
• Інфраструктура, вибудувана роками, з ідеальною оптимізацією всіх процесів — приходь і лий, не думаючи про інше.
• Забудь про технарів, яких доводиться чекати пів дня! У нас максимальна оптимізація: власна CRM із вбудованим трекером, де є клоака, аналітика, підрахунки, посилання, потоки та багато іншого.
• Тех. Відділ працює 24/7 — жодних затримок у лендах чи прилендах.
• Забудь про шейв! У нас працює відділ перевірки якості всіх лідів.
• Миттєвий фідбек від Affiliate-відділу, анлім капи по СПА з можливістю переходу на СРГ із прямими брокерами.
• Дизайн-відділ, який швидко реалізує будь-які твої ідеї, та відділ маркетингу, що допоможе вдосконалити будь-яку твою воронку.
• Перевірені роками селери, аккаунти для заливу на будь-який смак і в будь-якій кількості.
• Ми допоможемо тобі вийти на 20k+ профіту вже в перші три місяці роботи.

Мінімум, який ми очікуємо від тебе:

• Щонайменше пів року досвіду роботи з Facebook/Google.
• Знання базових метрик, вміння аналізувати свої кампанії, креативи, зв’язки та ГЕО.
• Досвід роботи зі спендом від $1k на день.

Ми — affiliate-команда, яка працює на ринку вже 5 років. Наша модель — B2B: ми продаємо якісний органічний трафік партнерам і розбудовуємо з ними довгострокові відносини.

Сьогодні з нами співпрацюють 100+ партнерів, а щомісячні обсяги трафіку обчислюються мільйонами кліків щомісяця — і ми продовжуємо масштабуватися.

Ми знаємо affiliate-ринок зсередини: самі ллємо трафік, тому говоримо з партнерами однією мовою та розуміємо, що їм дійсно потрібно. Саме тому партнери залишаються з нами надовго.

Зараз ми розширюємо sales-напрям і шукаємо менеджера, який шукатиме та підключатиме нових партнерів.

Що потрібно робити:

• Шукати та хантити нових партнерів (нетворінг, Telegram/LinkedIn, чати, бази, ресерч)
• Виходити на ОПР (осіб, які приймають рішення), проводити перші переговори та презентувати наші умови
• Доводити партнера до підключення та перших запусків
• Передавати підключеного партнера на подальшу роботу акаунт-команді
• Вести свою воронку та фіксувати результати в CRM

Що для нас важливо:

• Досвід у B2B-продажах — вмієте виходити на холодну аудиторію та доводити до угоди (досвід в affiliate/трафіку буде великим плюсом)
• Грамотне усне та писемне мовлення — ви є обличчям компанії в листуванні та на дзвінках
• Англійська B1 
• Впевнена робота з AI-інструментами — використовуєте їх для ресерчу, персоналізації аутрічу та прискорення рутини
• Самостійність — вмієте самі планувати роботу, не чекаєте поштовху та приносите результат, а не звіт про спроби

Що пропонуємо:

• Умови обговорюємо індивідуально — відштовхуємося від вашого досвіду та побажань
• Прозора система мотивації: дохід напряму залежить від підключених партнерів
• Робота в команді, яка знає ринок affiliate зсередини
• Свобода у виборі інструментів та підходів — важливий результат

🌟 TraffHub - будуємо сильні команди, масштабуємося та постійно вдосконалюємо внутрішні процеси. Для нас люди — головна цінність, тому ми створюємо середовище, де кожен може зростати, проявляти ініціативу та впливати на розвиток компанії. Якщо ти любиш працювати з людьми, не боїшся брати відповідальність, хочеш розвивати HR-процеси та робити внесок у корпоративну культуру — будемо раді познайомитися! 💜

💼 Що важливо:
 

• Досвід у HR від 3 місяців.
• Бажання розвиватися у сфері HR.
• Уважність до деталей та вміння працювати з людьми.
• Впевнене володіння Google Workspace.
• Відповідальність, організованість та вміння працювати з конфіденційною інформацією.
• Готовність оперативно реагувати на запити команди.

⚡️ Задачі:
 

• Організація та супровід процесів preboarding і onboarding нових співробітників.
• Проведення 1:1 зустрічей, збір зворотного зв'язку та підтримка комфортної атмосфери в команді.
• Ведення HR CRM: підтримка актуальності інформації та порядку в документації співробітників.
• Участь в організації корпоративних заходів, тімбілдингів та внутрішніх активностей.
• Участь у розробці HR-політик, регламентів, програм адаптації та системи бенефітів.
• Підтримка корпоративної культури, розвиток залученості та мотивації команди.
• Допомога у вирішенні HR-питань співробітників та покращенні внутрішніх процесів.

💵 Ми пропонуємо:
 

• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс у Варшаві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Навчання, менторство та підтримка на етапі адаптації.
• Реальні можливості професійного та кар'єрного росту.
• Сильна команда, відкритий менеджмент і відсутність мікроменеджменту.
• Регулярні корпоративи, тімбілдинги та приємна робоча атмосфера.
• Можливість впливати на HR-процеси та реалізовувати власні ідеї.

Якщо тобі відгукуються задачі та наша культура - надсилай своє CV

Привіт!

У нас є кілька міжнародних напрямів у межах компаній, які працюють у сферах AI, digital products, healthtech, B2B-сервісів, deep tech та software development.

Ми розвиваємо продукти та технологічні напрями для міжнародного ринку, тому для нас важливо будувати сильну, зрозумілу й сучасну присутність у соціальних мережах. Нам потрібна людина, яка допоможе системно розповідати про наші напрями, пояснювати складні tech-теми простою мовою та формувати довіру до брендів через якісний контент.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж, контент-планування, підготовку публікацій та регулярну комунікацію з міжнародною аудиторією.

Що важливо для нас

Ми цінуємо самостійність, відповідальність, уважність до деталей і вміння думати не лише про “пост”, а про сенс комунікації. Нам важливо, щоб кандидат міг занурюватися в різні теми, розбиратися в продуктах, пропонувати ідеї та бачити, як контент допомагає будувати репутацію компанії.

Ми не шукаємо людину тільки для механічного постингу. Нам потрібен SMM-спеціаліст, який розуміє tone of voice, вміє працювати з англомовною аудиторією, аналізувати конкурентів, тестувати формати та поступово покращувати якість комунікації.

Основні задачі

• ведення соціальних мереж компаній та напрямів: LinkedIn, Instagram, Facebook та інші платформи за потреби;
• підготовка контент-плану;
• написання постів, captions, сторіс, коротких текстів для публікацій;
• адаптація складних tech-тем у простий і зрозумілий контент;
• підготовка ідей для візуалів, каруселей, reels/shorts;
• робота з англомовним контентом для міжнародної аудиторії;
• робота з AI-інструментами для генерації ідей, структури, чернеток і ресерчу;
• регулярна публікація контенту;
• коротка щотижнева звітність: що зроблено, що спрацювало, які ідеї варто протестувати далі.

Кого ми шукаємо

• маєш досвід у SMM від пiв року;
• вмієш писати грамотно, структуровано й без зайвої “води”;
• можеш працювати з англійською мовою для постів і коротких текстів;
• цікавишся IT, AI, digital-продуктами або стартапами;
• вмієш самостійно пропонувати ідеї, а не чекати готових інструкцій на кожен крок;
• розумієш, що SMM — це не тільки красиві картинки, а регулярна комунікація, позиціонування і довіра;
• уважно ставишся до дедлайнів, деталей і якості текстів.

Буде плюсом

• досвід роботи з IT, SaaS, B2B, AI або стартап-проєктами;
• досвід ведення LinkedIn для компаній або засновників;
• розуміння базових принципів контент-маркетингу;
• досвід роботи з ChatGPT або іншими AI-інструментами;
• розуміння, як адаптувати один меседж під різні соцмережі.

Що ми пропонуємо

• роботу з міжнародними tech-напрямами;
• можливість працювати з різними темами: AI, healthtech, B2B, software development, deep tech;
• віддалений формат роботи;
• full-time зайнятість;
• просту й відкриту комунікацію без зайвої бюрократії;
• можливість впливати на контент, пропонувати ідеї та тестувати нові формати;
• роботу з засновниками та продуктовими командами напряму;
• простір для професійного росту в міжнародному tech-середовищі.

Формат роботи

• Full-time;
• Remote;
• Орієнтація на міжнародний ринок;
• Основна мова контенту: англійська;
• Українська потрібна для внутрішньої комунікації.

Якщо тобі цікаво розвивати соцмережі для міжнародних tech-напрямів, працювати з різними продуктами й створювати контент, який пояснює складні речі простою мовою, будемо раді познайомитися.