Jobs

As an Infrastructure Lead, you will play a key role in ensuring the stability, scalability, and security of the systems that power all of Readdle's products and internal services. You’ll be responsible for infrastructure-related integrations, technical support, and critical business systems, including payment and billing operations. This role is based in Warsaw and is essential to keeping our operations running smoothly and efficiently.

What will you do:

• Lead, mentor, and manage a team of IT specialists and engineers.
• Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback.
• Foster a positive and collaborative team environment.
• Build and develop an IT-related Center of Excellence to provide a modern and customer-friendly approach for employees.
• Implement, analyze, and monitor security controls for infrastructure according to the ISO/IEC 27001 standard.
• Evaluate and recommend new technologies to improve the infrastructure.
• Maintain and continuously improve Service Desk processes to ensure efficient and effective user support.
• Implement and manage monitoring and alerting systems to ensure high availability and performance.
• Lead the incident response process for infrastructure-related issues.
• Oversee asset management, purchasing, onboard and offboard processes from an IT perspective
• Collaborate with software engineering teams to understand their infrastructure needs and provide support.
• Communicate effectively with stakeholders across the organization on infrastructure-related matters.
• Build a best-in-class IT infrastructure and user support experience

About you:

• A customer-first mindset—you enjoy supporting people and creating efficient, user-friendly IT environments
• 5+ years of experience in system administration or infrastructure management
• Solid experience working with macOS and the Apple ecosystem (devices, system preferences, configuration, etc.)
• Experience administrating Jira and Jira Service Management (JSM)
• Basic hands-on knowledge of AWS or GCP
• Familiarity with JAMF administration
• Solid communication skills with English at B1–B2 level and fluent Ukrainian 
• Strong problem-solving skills and a shock-resistant nature—you stay calm and proactive in unexpected situations
• A coachable attitude—you’re open to feedback and continuous growth

What you will get at Readdle:

• Customer-centric culture. We put our customers first. It means that every employee can benefit from interacting with our customers directly. It enables us to create and deliver the best solutions for millions of our users.
• Professional growth. We are professionals at everything we do. It means we own our decisions, our work, and our results. We provide quality feedback to others and welcome feedback as an opportunity to learn and improve.
• A team of amazing people. The greatest power we have is the team. It means we care about each other, ensure transparency, and invest in everyone's success.
• Impact on our products. We aim to create valuable products. It means that we improve ourselves constantly by overcoming constraints, simplifying our processes, and improving our capacity.
• Innovative culture. We try to be innovative and creative in everything we do. It means that we expect, appreciate and value new ideas.

Meet the YozmaTech

YozmaTech isn’t just another tech company - we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster. We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact. Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family - you’ll feel right at home with us.

Our client transform back-of-house tech for the hospitality industry, replacing outdated processes with AI-driven solutions. This helps top hotel brands focus on delivering exceptional guest experiences while ensuring efficient operations.

Key Requirements:

🔹 6+ years of full stack engineering experience;
🔹 Advanced proficiency with React, TypeScript, Node.js, and .NET (C#);
🔹 Hands-on experience with SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, or Redis;
🔹 Familiarity with frameworks like Express, NestJS, or ASP.NET Core;
🔹 Solid understanding of system architecture, automated testing, and security best practices;
🔹 Experience with Docker, CI/CD pipelines, and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure);
🔹 Excellent communication and problem-solving skills; comfortable working in cross-functional teams;
🔹 English - Upper-Intermediate or higher.

Will be plus:

🔹 Experience with microservices architecture, GraphQL, or serverless functions;
🔹 Exposure to mobile development (especially React Native) or AI/ML-based features;
🔹 Familiarity with DevOps practices and infrastructure-as-code (e.g., Terraform, Pulumi);
🔹 Domain experience in hospitality, logistics, or supply chain tech;

What you will do:

🔹 Design, develop, and ship end-to-end features using React, Node.js, TypeScript, and .NET (C#);
🔹 Build and optimize scalable APIs and backend services using SQL and NoSQL databases;
🔹 Own technical decisions around performance, security, maintainability, and code quality;
🔹 Collaborate closely with product managers, designers, and other engineers to deliver impactful features;
🔹 Participate in and lead code reviews, design discussions, and DevOps improvements;
🔹 Mentor junior developers and help evolve our engineering best practices;

Interview stages:

🔹 HR interview;
🔹 Tech interview;
🔹 Live-coding interview;
🔹 Final interview;
🔹 References;
🔹 Offer.

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products - and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.

From day one, you’ll get:

🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer. You’ll always know what project you’re joining - and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

What You’ll Do

•  Architect and lead development of scalable Python-based infrastructure for AI research and production deployment at enterprise scale.
• Design and implement complex systems for analyzing production data and code to support advanced agentic reasoning workflows.
• Mentor junior developers and establish engineering best practices, code standards, and testing frameworks.

What We’re Looking For

•  5+ years of Python experience with a proven track record of building and scaling production systems.
• Expert-level knowledge of data structures, algorithms, and system design principles.
•  Extensive experience with backend frameworks (Django, FastAPI) and RESTful API.
• Expertise in database design, optimization, and management (PostgreSQL, vector databases, distributed systems).
• DevOps and cloud infrastructure experience (AWS, GCP, or Azure) including containerization, CI/CD, and monitoring.
•  Proven leadership experience mentoring juniors and driving technical decision-making.
•  Experience with ML/AI systems and familiarity with ML frameworks (Agno, LangChain).
• Excellent communication skills and experience leading distributed teams.
•  Degree in computer science or equivalent experience.

Requirements

• Strong Delphi 7 expertise (primary requirement)
• Experience with FreePascal/Lazarus (secondary requirement)
• Knowledge of WebSocket communication and client-server architecture
• Experience with SVN, Jenkins (CI/CD), and Jira
• Familiarity with cross-compiler development (Delphi/FPC)
• Ability to work with legacy systems and maintain code stability
• Understanding of Agile development practices

Responsibilities

• Develop and maintain code in Delphi 7, ensuring compatibility with FreePascal
• Support both legacy GUI and new web application via shared server component
• Participate in Agile ceremonies (planning, stand-ups, reviews, retrospectives)
• Track tasks in Jira and maintain Jenkins build configurations
• Write clean, maintainable code and follow existing patterns
• Perform cross-platform testing and deployment (Windows & Linux)

Optional / Nice-to-Have

• Experience with mORMot framework (WebSocket server, logging, daemon)
• Knowledge of FastMM4 (memory management)
• Background in business calculation/estimation software
• Hands-on experience with CI/CD pipeline optimization
• Familiarity with performance tuning in Delphi/FPC

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Snacks & fruit, foosball, fun office environment
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

Who We’re Looking For

We’re looking for a hands-on Tech Lead to design and build the technical foundation of a biotech startup operating in the cloud (AWS). This role combines architectural thinking with hands-on coding — you’ll lead technical discussions, shape the stack, and still contribute directly to the codebase.

The ideal candidate has a strong full-stack background with TypeScript, React, and databases, plus deep AWS expertise. Experience with AWS Amplify Gen 2, DynamoDB, Bedrock, and OpenSearch is a big plus. You should be comfortable collaborating with stakeholders and guiding a small team in a fast-moving startup environment.

What You’ll Be Doing

• Design scalable and secure architecture for a cloud-based platform
• Contribute directly to the codebase (hands-on coding in TypeScript, React, and backend)
• Collaborate with product, engineering, and business stakeholders to align technical direction
• Lead technical discussions and set engineering best practices
• Define the stack, system components, and technical roadmap
• Review code, mentor engineers, and ensure high-quality delivery
• Work closely with data teams to design data flows and scalable storage
• Oversee deployment and infrastructure management in AWS

What We Expect

• 5+ years of hands-on full-stack development with AWS
• Proven experience as a Tech Lead, Principal Engineer, or similar
• Strong background in TypeScript, React, and modern full-stack development
• Solid knowledge of AWS infrastructure (deployment, monitoring, scaling)
• Understanding of software architecture patterns (microservices, event-driven, serverless)
• Database design and optimization experience
• Excellent communication skills, able to engage with both technical and non-technical stakeholders
• Fluent English (Upper-Intermediate or higher)

Nice to Have

• Data engineering or building analytical systems
• Experience in healthtech or biotech
• Launching greenfield projects or scaling startup architectures

Interview Process

1. Introductory call with the recruiter
2. Meeting with the development team
3. In-depth technical interview with the current Solution Architect
4. Final meeting with the CEO and startup team

As a Senior Database Administrator is responsible for the design, implementation, maintenance, and optimization of the organization ' s database systems. This role involves ensuring data availability, integrity, and security, as well as supporting the development and implementation of database policies and procedures. The Senior DBA works closely with IT, development teams, and other stakeholders to ensure the efficient and reliable operation of the organization ' s databases.

Key Requirements: 
- Experience: 7+ years of hands-on experience as a Database Administrator in a 24/7 production environment. 
- Multi-Platform Expertise: Deep, demonstrable expertise in administering SQL Server, MySQL, and MongoDB. 
- Performance Guru: Proven track record of advanced performance tuning and optimization across all three platforms. 
- HA/DR Mastery: In-depth knowledge of high-availability and disaster recovery solutions for each database system. 
- Scripting Proficiency: Strong scripting skills in PowerShell, Python, or a similar language for automation. 
- Problem-Solving: Exceptional analytical and troubleshooting skills with the ability to resolve complex technical issues under pressure. 

- Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain complex concepts to technical and non-technical audiences. 

Responsibilities: 
- Architect & Administer: Design, implement, and maintain robust and scalable database solutions across SQL Server, MySQL, and MongoDB environments. 
- Performance Tuning & Optimization: Proactively monitor database performance, identify bottlenecks, and implement advanced optimization techniques, including query tuning, index management, and server configuration. 
- High Availability & Disaster Recovery: Develop, implement, and regularly test comprehensive backup, recovery, and high-availability strategies (e.g., Clustering, Replication, AlwaysOn) to ensure business continuity. 
- Security & Compliance: Establish and enforce security policies and procedures to protect company data. 
- Conduct regular security audits and ensure compliance with industry standards. 
- Automation & Scripting: Develop scripts (PowerShell, Python, Bash) to automate routine database tasks, deployments, and monitoring to improve efficiency and reliability. 
- Strategic Collaboration: Work closely with development, infrastructure, and business intelligence teams to provide database expertise, support application development, and advise on best practices. 
- Technology Innovation.

We’re looking for a Frontend Developer who has experience dealing with large volumes of real-time data on the frontend with a strong knowledge in state management and in balancing SSR and CSR - optimizing both in cost and UX.

What you will do

Work with large volumes of real-time data, implementing techniques for efficient rendering and smooth UX under high load.

Develop and maintain user-facing features using Next.js, ensuring performance, responsiveness, and scalability.

Transform detailed UI/UX mockups into performant, maintainable front-end components.

Collaborate closely with backend developers to ensure seamless, non-painful integration, following best practices for API design and data exchange.

Requirements

3+ years of experience in frontend development using modern frameworks such as Next.js.

Strong experience with state management.

Experienced in rendering and handling large volumes of realtime data.

Experience following structured development processes.

Work Approach

You care about the developer experience as much as the end-user experience.

You work well in cross-functional teams and enjoy turning complex ideas into clear, functional UI.

You find the balance between moving fast and building for the long term.

You think critically about build-vs-buy decisions balancing speed, cost and control. 

Bonus Points

Experience working on high-load systems with performance in mind.

Experience working in FinTech, WEB3 or other fast-paced, data-heavy domains.

About Jamworks

Jamworks is an AI-powered educational platform enabling students to record lectures, generate enhanced notes, summaries, flashcards, and access a personalized AI tutor  - all synced across devices and supportive of over 26 languages. Widely adopted across global institutions, it’s praised as a life-changing tool for inclusive learning.

About the Role

Take ownership of the entire DevOps function: leading a distributed team, implementing complex architectural transformations, and remaining fully hands-on in critical delivery tasks. This role balances strategic leadership with operational accountability, ensuring scalability, security, and reliability across all platforms.

 

Core Responsibilities

• Lead, coordinate, and grow the DevOps team while setting technical direction.
• Design and implement robust CI/CD pipelines, IaC, and cloud-native architectures
• Oversee and be accountable for uptime, monitoring, observability, and disaster recovery
• Partner with engineering and product leadership to align DevOps strategy with business objectives
• Ensure compliance with security, governance, and regulatory frameworks ( SOC2)
• Drive automation, cost optimization, and operational excellence across environments
• Stay hands-on with key initiatives: complex migrations, performance tuning, scaling systems
• Responsibility for the further development and operation of the AWS cloud architectures for the areas of data warehouse and data science
• Set up and maintenance of CI/CI (GitlabCI) for service development
• Hosting, connection, and maintenance of AWS/Azure environments and other third-party services
• Infrastructure tasks to provide and operate internal services (Terraform)
• Analysis of the existing setup and proactive development of security, scaling, and automation concepts. Provision of an easily maintainable infrastructure for dev, staging, and production described as code — infrastructure as a code approach (IaC)
• Driving the company-wide cloud strategy using AWS technologies
• Identification of weaknesses in access rights, managed domains, DNS > SSL
• Supporting the further development and optimization of continuous integration, continuous delivery (CI/CD) pipelines using GitOps approach (ArgoCD)
• Monitoring, reporting, failover, and recovery, as well as accompanying documentation and implementation of regular and proactive audits
  
  Required Technical Skills
• Cloud Platforms: Deep expertise in AWS (preferred), Azure, IBM Cloud experience will be a significant plus
• Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Helm
• CI/CD: GitLab CI, ArgoCD
• Containers & Orchestration: Kubernetes (production-grade), Docker
• Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, ELK stack
• Networking & Performance: Load balancing, CDN, API gateways, DNS, VPCs, edge computing.
• High Availability & DR: Multi-region architectures, backup/recovery strategies.
• Successfully completed studies in the field of computer science or a comparable field of study and practical experience as a DevOps
• Excellent knowledge of AWS, basic skills in Azure and Linux-based environments
• Relevant experience in the use of virtualization, containerization, monitoring, continuous deployment, and integration
• Knowledge of a language for automation (e.g. bash, python)
• Distributed systems and high availability are more than just buzzwords for you
• Confident team player, organizational talent, and strong communication skills
• Independent, goal-oriented, and structured way of working

We are looking for a Senior Data Scientist on behalf of our client – an early-stage Israeli startup revolutionizing the real estate investment space through AI and alternative data. The company is building an intelligent platform that helps investors identify high-return opportunities at the ZIP-code level using predictive analytics, risk modeling, and automated investment strategies.

This is a hands-on role where you’ll work directly with large-scale, unconventional data sources—from mobility signals to social trends—to build models that forecast property values, rental income, and market shifts before they become obvious to the broader market. You’ll collaborate with engineering and product teams to make data science a core driver of the platform’s success.

Key Responsibilities:

• Design and build predictive models for real estate pricing, rent forecasting, and investment potential at the micro-geographic level (ZIP code).

• Analyze and integrate alternative datasets such as location mobility, social indicators, and macroeconomic data to improve model accuracy.

• Develop, train, and validate machine learning models (XGBoost, linear regression, neural networks, time-series forecasting, etc.).

• Work closely with engineers to integrate models into the production environment.

• Build internal dashboards and data visualization tools to help investors make data-backed decisions.

• Contribute to shaping the overall data infrastructure and tooling.

• Collaborate with company leadership to ensure data insights are embedded in key business decisions.

Requirements:

• 5+ years of experience in Data Science, Machine Learning, or AI.

• Strong proficiency in Python (Pandas, NumPy, Jupyter) and data manipulation techniques.

• Solid SQL skills – writing optimized queries, complex joins, aggregations.

• Experience building and deploying supervised machine learning models.

• Knowledge of time-series forecasting and working with real-world, noisy data.

• Ability to communicate complex analytical insights to both technical and non-technical stakeholders.

• English at a high professional level.

🔧 Що ми робимо: Наш проєкт#DAB спрямований на розробку інноваційних рішень для аграрного сектору, що дозволяють покращити ефективність і автоматизувати процеси на різних етапах. Ми поєднуємо передові технології з реальними потребами галузі для створення високоякісних рішень, які змінюють правила гри на ринку.

💼 Що ви будете робити:

• Управління та технічний супровід BE та міжфункціональних команд, які займаються розробкою та підтримкою наших продуктів.
• Пошук та генерація архітектурних і технічних рішень для різноманітних задач.
• Проведення Code Review з метою покращення якості коду та підтримки високих стандартів розробки.
• Підтримка професійного росту команди, навчання та mentoring.

• Підтримка актуальності проектної документації.

   

💻 Чого ми очікуємо від вас:

• Досвід розробки та підтримки продуктів від 3-5 років (C# .Net, .NET Core).
• Підтверджений досвід керування командою розробників (мінімум 2 роки).
• Володіння MSSQL, T-SQL, Entity Framework 6/EF Core, LINQ, Dapper.
• Базові знання CI/CD (TeamCity, GitLab).
• Вміння створювати архітектуру рішень з нуля, з використанням Design patterns та Domain Driven Design.
• Знання інструментів на зразок BPS, WSO2, Redis, ElasticSearch.
• Досвід роботи з message brokers: Apache Kafka, RabbitMQ.

🌟 Чому варто приєднатися до нас:

• Ми працюємо з передовими технологіями та розвиваємо інноваційні рішення для однієї з найбільших галузей — аграрної.
• У нас немає обмежень для вашого розвитку — ви зможете реалізувати себе на всіх етапах розробки.
• Дружня команда та прозоре керівництво створюють комфортне середовище для вашого професійного росту.

Підключайтеся до нашого агротех проєкту, де ви зможете реалізувати свої ідеї та допомогти змінити галузь на краще!

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

-Розробка серверних додатків і модулів, реалізація бізнес-завдань проекту Приват24

Основні вимоги:

-Вища освіта

-Досвід розробки клієнт-серверних додатків не менше 5ти років
- Java 21+, AWS, Spring Boot, Spring Core, Spring Web, SQL, NoSQL, RabbitMQ/Kafka, JUnit, Mockito

-Знання та розуміння принципів ООП, патернів проектування, принципів інформаційної безпеки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який вже понад 15 років впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника з розвитку напряму ІТ-сервісів.

Основні завдання:

• Розробка, планування та реалізація стратегії розвитку напряму сервісної підтримки ІТ-інфраструктури клієнтів.

• Аналіз ринку замовників та виявлення перспективних напрямів розвитку.

• Встановлення нових контактів та укладання сервісних угод.

• Розробка сервісних пакетів технічної підтримки та моделей обслуговування IT-інфраструктури замовників.

• Організація роботи сервісної команди та залучення профільних інженерів.

• Налаштування каналів комунікацій та інструментів технічної підтримки клієнтів.

• Аналіз фінансових показників проєктів з надання сервісної підтримки.

• Участь у впроваджені стратегій продажів та маркетингу, оцінка їх ефективності.

Від кандидата ми очікуємо:

• Досвід роботи в організації сервісу ІТ-інфраструктури від 3−5 років.

• Знання ринків та потреб бізнесу ІТ, дистрибуції та системної інтеграції.

• Здатність вибудовувати стратегічні відносини з партнерами та B2B клієнтами.

• Знання англійської мови — intermediate.

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• Графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• Працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• Щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• Можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• Медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• Облаштоване укриття;
• Відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• Офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Марина, рекрутер

Тел.: 063 417 23 97

Ви хороший програміст і добре знайомі з CMS Wordpress? Шукаєте  цікаву роботу в команді професіоналів?

Тоді це вакансія для вас!

Хто ми:

група компаній Meta Sistem займається розробкою сайтів, додатків та облікових систем на ринку СНД, США та Євросоюзу.

Ставши членом команди Meta Sistem, Ви отримуєте стабільну роботу з постійним зростанням вашого рівня у зв’язку з великим обсягом цікавих та різноманітних завдань.

Хто нам потрібний:

Програміст Wordpress рівня middle+ або senior з досвідом роботи та бажанням рости та розвиватися в цій галузі.

Вимоги:

- досвід роботи у розробці сайтів на CMS WP від 2-х років

- знання в галузі HTML, CSS, Woocommerce, PHP

- досвід створення/редагування (кастомізації) тем (шаблонів) 

- досвід створення/редагування (кастомізації) плагінів 

- досвід написання обміну з зовнішніми системами обліку та CRM

Умови:

- Попроектна оплата

- гнучкий графік

- робота віддалено

- часткова зайнятість (проектна)

Бажання працювати та отримувати задоволення від роботи — ось що найважливіше для нас! Просто покажіть нам, що воно у вас сильне та щире :) Успіхів!

Привіт. Я Саша, і я займаюся IT-розвитком і впровадженням інновацій у компанії bodo. За освітою я технар, але добре розумію "мову бізнесу".

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому ми підготували відео та детальний опис вакансії. Сподіваюся, ти оціниш.

https://www.youtube.com/watch?v=ZpTAoziOgFA

Ми програмуємо в декількох самописних конфігураціях і маємо типові конфігурації для бухгалтерії. Розробка відбувається на керованих формах на платформі 8.3.15+.

Що у нас є:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 60 000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати.
7. Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
9. 24 календарних днів відпустки +4 додаткові вихідні.
10. 5 додаткових вихідних понеділків після державних свят, які зараз, під час воєнного стану, не надаються згідно з законом
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
13. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
14. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
15. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати на подорож на тобі.
16. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають – море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати на поїздку на тобі.
17. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
28. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
29. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
30. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
31. Відкрите керівництво — прозора комунікація в команді, доступність керівників для обговорення ідей чи проблем.
32. Системні адміністратори, що займаються обслуговуванням серверів та баз данних.
33. Компетентні керівники відділів, що виступають замовниками задач (продавець магазину чи інший лінійний співробітник не може напряму задавати питання чи ставити задачі програмістам).
34. Реальні складні та цікаві задачі, що мають вплив на бізнес: формалізація бізнес-процесів, автоматизація рутинних задач, інтеграції з зовнішніми сервісами (Вчасно.Каса, Вчасно ЕДО, Mandrill, Lifecell, Нова Пошта, Приватбанк, iPost та багато інших).
35. Розробка на керованих формах.
36. Наявна документація та керівник, що знається майже на всіх процесах в компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

• З досвідом розробки на керованих формах від 3 років на платформі 8+.
• Не просто кодер, а програміст, який все аналізує й здатний працювати не за ТЗ, а за завданнями бізнесу — вирішувати конкретні проблеми та пропонувати рішення.
• Оперує часом на завдання і потім вписується у свої ж терміни.
• Пиляв інтеграції з різними нетиповими сервісами, а не тільки з простими — інтеграції з кур’єрськими службами, сервіси з відправки листів і смс.
• Вміє розібратися в чужому коді.
• Не говнокодить: пише правильний красивий код із коментарями.
• Уважний: у будь-якій задачі зауважує навіть найдрібніші нюанси та деталі.
• Вміє аргументувати свої рішення та відкритий до інших думок.
• Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

• Автоматизовувати рутинні задачі та процеси.
• Налаштовувати інтеграції з іншими системами (http-сервіси, web-сервіси, API…).
• Покращувати досвід роботи співробітників в системі та створювати АРМ.
• Слідкувати за чистотою коду/простотою та логічністю роботи системи.
• Покращувати швидкість роботи системи.
• Налаштовувати роботу інструментів для аналізу вузьких місць в конфігурації.
• Спілкуватися з замовниками для кращого ідентифікації та розв’язання проблем.
• Планувати, виставляти оцінку часу та пріоритезувати задачі.
• Супроводжувати оновлення нового функціоналу, щоб розуміти, як з ним працюють та які є проблеми.
• Оновлювати конфігурації.

Про наш процес найму:

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв'язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

• Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
• Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
• Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
• Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.

eZdorovya — IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров’я eHealth — реформа медицини.

Ключове завдання eZdorovya — побудувати стабільну, політично незалежну, безпечну електронну систему охорони здоров’я, а також створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині та можливостей взаємодії з центральною базою даних eHealth. У зв’язку з розширенням збільшуємо команду та шукаємо

Product owner

Обов’язки

- Взаємодія зі стекхолдерами, збір та структурування вимог для розробки, підтримки та розвитку систем та реєстрів

- Формування загальної стратегії розробки, підтримки та розвитку систем та реєстрів

- Розширення функціоналу поточних систем та реєстрів

- Розподіл ролей в команді

- Визначення пріоритетів дій команди

- Постановка КРІ для команд розробки та підтримки систем та реєстрів

- Аналіз задоволеності користувачів

Необхідні навички

- Знання методології, принципів та циклу розробки, підтримки та розвитку IT-продуктів

- Навички проведення переговорів та вирішення конфліктних ситуацій

- Досвід управління технічною командою від 15 людей

- Практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.)

Пропонуємо

- Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров`я в Україні

- Реалізацію наймаштабніших проєктів в Україні

- Роботу у дружній та професійній команді

- Курси англійської мови за рахунок компанії

- Офіційне працевлаштування та гарантії згідно КзПрП

- Можливість віддаленої роботи

- Графік роботи 5/2