Jobs

Привіт 👋

Наразі ми шукаємо Project Manager & Business Analyst, який очолить наші поточні та нові IT-проєкти.

Ви будете працювати над міжнародними проєктами у сферах Agritech, GIS, GovTech та Digital Transformation, брати участь у розвитку продуктів, взаємодіяти із замовниками та долучатися до pre-sale активностей.

Наш портрет ідеального кандидата — лідер, який бере відповідальність за розвиток продукту та його результати. Людина, що мислить стратегічно та вміє балансувати між потребами клієнта та інтересами компанії.

Основні зони відповідальності:

— Ведення проєктів: планування ресурсів, управління ризиками та очікуваннями стейкхолдерів, координація роботи команди, фасилітація пріоритизації беклогу спільно із замовником та командою, ведення проєктної документації та забезпечення успішної реалізації проєкту.

— Бізнес-аналіз: аналіз потреб і процесів замовника, збір та формалізація вимог, трансформація бізнес-вимог у функціональні вимоги, технічні специфікації та постановку завдань для команди розробки.

— Pre-sale: аналіз вимог, проведення discovery-сесій та воркшопів, оцінка обсягу робіт, бюджетування та проведення демо.

— Lessons learned: проведення ретроспектив, аналіз результатів проєкту та формування рекомендацій для покращення продукту й внутрішніх процесів.

Основні вимоги:

Hard skills:

— Загальний досвід: 3+ роки на посаді IT Project Manager / Business Analyst (бажано Outsource).

— Project Management: розуміння SDLC та проєктних методологій (Waterfall, Agile, Hybrid), управління ризиками, планування ресурсів та ефективна взаємодія зі стейкхолдерами.

— Business Analysis: досвід збору, аналізу та структурування вимог, а також створення документації (BRD, SRS, BPMN, Use Cases, User Stories, функціональні специфікації).

— Estimation: досвід оцінки обсягу робіт, бюджетування та планування ресурсів.

— Ведення документації: професійне оформлення документації, ділового листування та презентацій (уважність до деталей, високі стандарти якості документації, зрозумілість та лаконічність).

— Data-driven approach: прийняття рішень на основі даних, а не лише інтуїції.

— UI/UX: базове розуміння принципів UI/UX та оцінка відповідності інтерфейсів вимогам проєкту й очікуванням замовника.

—  Інструменти: Jira, Confluence, Miro, Figma / FigJam, Draw.io, Lucidchart, Microsoft Visio або аналоги.

— Англійська: Upper-Intermediate (B2+).

Перевагою буде досвід:

— Роботи з міжнародними донорами;

— Співпраці з некомерційними організаціями (NGOs);

— Взаємодії з державними органами.

Soft skills:

— Лідерство та відповідальність: вміння мотивувати та згуртувати команду навколо ідеї, тримати дедлайни та проактивно підсвічувати блокери.

— Комунікативні навички: досвід проведення презентацій, фасилітації воркшопів та ведення бізнес-перемовин. Грамотне усне та письмове мовлення.

— Сервісність та клієнтоорієнтованість: вміння вибудовувати довгострокові відносини із замовниками, підтримувати ефективну комунікацію та забезпечувати високий рівень сервісу.

— Постійний розвиток: внутрішній драйв покращувати процеси, продукт, команду і себе.

— Системність: вміння працювати послідовно, за погодженими процесами.

— Вміння визначати пріоритети та ефективно працювати в умовах змін.

За якими критеріями ви можете нам не підійти:

— Якщо у Вас відсутнє бажання до розвитку себе, команди або проєкту.

— Якщо Вам ближчі рішення, що базуються лише на інтуїції, ніж на даних.

— Якщо Вам ближче гасити пожежі, ніж проєктувати автоматичну систему пожежогасіння 🙂

— Якщо Ви вважаєте, що якісна документація та комунікація — це другорядна частина роботи Project Manager / Business Analyst.

Що ми пропонуємо:

— Цікаві проєкти та виклики, що дозволять реалізувати себе;

— Конкурентну винагороду з регулярним переглядом;

— Гнучкий графік, офіційне працевлаштування, оплату відпусток та лікарняних;

— Стандартний соціальний пакет та додаткові бонусні програми;

— Сучасний офіс А-класу біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;

— Розвиток, навчання, медичне страхування та корпоративна англійська.

Як проходить процес найму:

1) Interview — Recruiter;

2) Interview — Hiring Manager та CEO;

3) Test Task (optional);

4) Reference Check;

5) Job Offer.

Шукаємо спеціаліста з маркетингу в соціальних мережах із сильним практичним досвідом у Meta Ads (Facebook та Instagram). Потрібна людина, яка може самостійно розробити стратегію, запустити рекламу, протестувати креативи та працювати над залученням якісних лідів і продажами.

Основні завдання

• Розробка рекламної стратегії, запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta Ads.
• Аналіз аудиторій і конкурентів, тестування оферів, рекламних текстів, креативів та посадкових сторінок.
• Створення якісних зображень і відеокреативів із використанням AI-інструментів.
• Планування контенту для Facebook та Instagram відповідно до цілей проєкту.
• Налаштування та перевірка відстеження конверсій: Meta Pixel, Conversions API, події та UTM-мітки, за потреби — разом із розробником.

• Аналіз вартості та якості лідів, продажів і рентабельності реклами. Короткі звіти з результатами та пропозиціями щодо покращення.

   

Що очікуємо

• Впевнене володіння Meta Ads Manager і Business Manager, досвід лідогенерації та кампаній на продажі.
• Практичні кейси з конкретними результатами: бюджети, кількість лідів або продажів, CPL/CPA та ROAS, де це застосовно.
• Досвід роботи з медичними або естетичними нішами, зокрема проєктами, де виникали обмеження, відхилення оголошень чи блокування.
• Розуміння рекламних правил Meta, вміння адаптувати контент до вимог платформи та працювати з апеляціями.
• Вміння використовувати AI для створення та швидкого тестування якісних рекламних матеріалів.
• Самостійність, ініціативність, професійна комунікація та відповідальність за результат.

У відгуку коротко дайте відповіді

Будь ласка, відповідайте по пунктах, по 1–2 речення, та додайте приклади робіт:

1. Який у вас досвід із Meta Ads: ніші, країни та місячні рекламні бюджети?
2. Які результати ви отримували? Наведіть 1–2 кейси з цифрами та вкажіть, що саме робили особисто.
3. Чи працювали ви з медичними або естетичними проєктами? З якими обмеженнями стикалися та як їх вирішували?
4. Які AI-інструменти використовуєте для зображень і відео? Додайте приклади створених вами креативів.
5. Що можете виконувати самостійно: стратегія, налаштування реклами, тексти, дизайн, відео, ведення соцмереж, аналітика та відстеження конверсій?
6. Які ваші очікування щодо оплати, доступна зайнятість і коли готові розпочати?

Українська виробнича компанія шукає Інженера з аеродинаміки.

Доступне бронювання з перших днів роботи.
Формат роботи: офіс у Києві.
Два швидкі етапи співбесіди.

Основний фокус ролі:
• виконання аеродинамічних розрахунків та побудова розрахункових сіток для аеродинамічного аналізу;
• підготовка та адаптація 3D-моделей для проведення аеродинамічних симуляцій;
• визначення та аналіз льотно-технічних характеристик літальних апаратів;
• оптимізація аеродинамічних характеристик конструкції.

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Важливий досвід інженера-конструктора, досвід з аеродинамікою, досвід з симуляторами (Ansys Fluent).
Буде плюсом досвід з панельно-вихоровими алгоритмами.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Тому знаходимось у пошуку Information Security Specialist, який буде залученим до побудови надійної Security-інфраструктури, автоматизованих робочих процесів та підтримку безперервної відповідності політикам кібербезпеки. Якщо у тебе є досвід в області інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту у динамічній tech-компанії, ми чекаємо в команді саме на тебе!

Твоїми задачами будуть:

 

• Розробити, впровадити та забезпечити супровід політик, стандартів і процедур інформаційної безпеки;
• Забезпечити видачу та відкликання доступів до внутрішніх і зовнішніх сервісів;
• Забезпечити контроль над тим, хто і до чого має доступ, та одночасно забезпечити видимість того, що відбувається в корпоративній інфраструктурі, своєчасно виявляти потенційні security incidents та аномальну активність;
• Управляти життєвим циклом доступів співробітників (on/off-boarding);
• Забезпечити моніторинг та аналітику подій (SIEM), а також участь у реагуванні на інциденти;
• Розробити, документувати та підтримувати політики доступу та матриці доступів.

Що для нас важливо:

 

• 3+ роки досвіду роботи на позиції Information Security Analyst/SOC Analyst/IAM Specialist/Security Engineer;
• Досвід забезпечення інформаційної безпеки корпоративної мережі;
• Практичний досвід роботи з Identity & Access Management (IAM) та управлінням життєвим циклом доступів користувачів;
• Досвід роботи з SSO, SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), MFA, розуміння принципів федерації ідентичностей;
• Досвід аналізу security events та alerts, проведення первинного triage, визначення false positive/true positive та пріоритизації інцидентів;
• Практичний досвід роботи з SIEM-системами (Splunk, ELK/OpenSearch, Wazuh, Microsoft Sentinel або аналогічними);
• Розуміння основних типів атак та технік зловмисників: phishing, credential stuffing, brute force,  privilege escalation, lateral movement;
• Практичне розуміння процесів Incident Detection, Investigation, Response та Escalation;
• Розуміння архітектури та security-механізмів Windows, macOS та Linux.

Буде плюсом:

 

• Практичний досвід роботи з AWS/GCP/Azure IAM, ролями, policies, service accounts та механізмами контролю доступу;
• Досвід роботи з AWS CloudTrail, GuardDuty, Security Hub, CloudWatch або аналогічними Cloud Security сервісами;
• Досвід створення та налаштування SIEM detection rules, correlation rules, dashboards та alerts;
• Знання MITRE ATT&CK та досвід використання framework для класифікації та аналізу security events.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Дізнайся більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Компанія: Finevolution

Формат: віддалено, повна зайнятість

Графік: понеділок–п'ятниця, з 9:00 до 18:00 за українським часом

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle

Оплата: фіксована ставка + бонуси за якість і точність звітності
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно й стратегічно у світі глобальних фінансів:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур • 🇭🇰 Гонконг

Ми супроводжуємо клієнтів у корпоративному, податковому, бухгалтерському та фінансовому комплаєнсі.

Finevolution - це місце, де структура і ясність створюють стабільність.
 

⚙️ ПРО РОЛЬ

Нам потрібен операційний фінансовий менеджер із сильним ownership, а не просто фінансовий аналітик чи бухгалтер.
У нас уже є автоматизована система обліку, аутсорсинг, який технічно вносить дані, та фінансовий директор. Тому нам не потрібна людина, яка будуватиме фінансову систему з нуля або просто формуватиме звіти.

Основна задача — забезпечувати щоденну повноту, коректність та актуальність фінансових даних і самостійно управляти процесом їх отримання.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• Контролювати збір усіх інвойсів, оплат, витрат та інших первинних фінансових даних.
• Перевіряти правильність прив’язки платежів і доходів до клієнтів, проєктів та відповідальних менеджерів.
• Проводити регулярні звірки (reconciliation), виявляти відсутні дані, розбіжності й помилки.
• Самостійно взаємодіяти з акаунт-менеджерами, бухгалтерським аутсорсом та іншими відповідальними особами, отримувати від них необхідну інформацію.
• Контролювати виконання задач і робити follow-up до повного закриття питання.

• Забезпечувати, щоб фінансова інформація була повною, актуальною та придатною для управлінських рішень.

   

📊 KPI

• 100% актуальність даних у фінансовій системі;
• своєчасне проведення оплат;
• точність звітів (без розбіжностей);
• дотримання дедлайнів звітності;
• якісна комунікація з бухгалтерами та підрядниками.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО ти проактивний(а) та відповідальний(а) за кінцевий результат.

Нам не підходить людина, яка бачить відсутні дані й просто повідомляє, що не може підтвердити цифри.
Важливі компетенції:

- досвід операційного фінансового обліку, контролю платежів та звірок;

- розуміння управлінського обліку й логіки фінансових даних;

- системність, уважність до деталей;

- сильні комунікаційні навички та вміння домагатися результату від суміжних команд;

- самостійність, ініціативність, уміння працювати з неповними даними;

- впевнена робота з таблицями та автоматизованими системами.
 
🧭 НАШ ПІДХІД

Finevolution - це компанія, де фінанси працюють як система, а не як хаос.

Ми цінуємо аналітику, передбачуваність і чистоту процесів.

Тут важливо не просто “рахувати”, а бачити картину і тримати її у фокусі.
 

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• віддалений формат;
• роботу з міжнародними структурами та рахунками (EU, USA, UAE, HK);
• структурний онбордінг і підтримку керівника;
• менторинг від топових фінансових і податкових експертів ринку;
• готові таблиці, шаблони, системи обліку — усе впорядковано;
• аналітичну команду, де цінують стабільність і точність.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Шукаємо уважного та системного QA Engineer для роботи з екосистемою SAP. Досвід із SAP не обов’язковий , однак важливі сильна база у функціональному та регресійному тестуванні, розуміння бізнес-процесів і бажання розвиватися в SAP.

Обов‘язки:

• Тестування складних End-to-End (E2E) бізнес-процесів: продажі, закупівлі, фінанси, складський облік тощо.
• Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування.
• Формування та підтримка регресійного набору тестів (Regression Test Suite) для ключових бізнес-процесів.
• Валідація міжсистемних інтеграцій (SAP, E-commerce, DWH) через API та бази даних.
• Створення та підтримка тестової документації: тест-плани, тест-кейси, чек-листи, тестові сценарії.
• Аналіз, локалізація та документування дефектів, контроль їх виправлення та повторне тестування.
• Участь у підготовці та виконанні тестування релізів і змін у системі.
• Підтримка та розвиток автоматизованих тестів, насамперед для повторюваних та регресійних сценаріїв.
• Використання інструментів автоматизації тестування, таких як Selenium, Playwright, Cypress, Tricentis Tosca або аналогічних.
• Аналіз результатів автоматизованих тестів та перевірка коректності їх виконання.
• Тісна співпраця з SAP-консультантами Production + DMC team, розробниками (ABAP), бізнес-аналітиками та іншими членами команди.

Вимоги:

• Досвід: від 3 років у функціональному тестуванні складних веб-систем.
• Регресійне тестування: практичний досвід планування, підготовки та виконання regression testing.
• Досвід формування та підтримки регресійних тестових наборів.
• Автоматизація: базовий або практичний досвід роботи з automated testing та розуміння принципів автоматизації тестування.
• Досвід роботи хоча б з одним із популярних інструментів автоматизації: Selenium, Playwright, Cypress, Tricentis Tosca, UFT/OpenText UFT.
• Складні процеси: вміння працювати з E2E-сценаріями, де один процес проходить через 3–5 різних систем чи модулів.
• SQL: впевнені базові знання (SELECT, JOIN, GROUP BY, WHERE) для перевірки даних у БД.
• Інтеграції: досвід тестування API (Postman / Swagger, REST / SOAP, JSON / XML).
• Системне мислення: здатність бачити «велику картину» (Big Picture) і розуміти, як зміна в одному місці впливає на весь ланцюжок.
• Знання та володіння Jira, Confluence, Jenkins, GitLab, Google Docs.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate.
• Вища технічна освіта (+ додаткова технічна освіта/курси QA Engineer, Data Engineer буде перевагою).

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи з будь-якими ERP-системами (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, 1C тощо).
• Досвід тестування складного B2B-софту (ERP, CRM, Billing, WMS, Core Banking).
• Досвід роботи в ритейлі, логістиці, виробництві чи фінансовому секторі (розуміння бізнес-термінології).
• Досвід тестування SAP Fiori / SAPUI5.
• Досвід автоматизації SAP-тестування за допомогою Tricentis Tosca або аналогічних інструментів.
• Досвід інтеграції автоматизованих тестів у CI/CD pipelines.
• Базові знання Git та принципів роботи з version control.
• Досвід тестування продуктивності або використання інструментів для performance testing буде перевагою. 

Від себе ми пропонуємо:

• Роботу в одному з наших комфортабельних офісів. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин;
• Компенсація навчання;
• Заняття англійською;
• Медичне страхування;
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
• Різносторонні проєкти та професійне зростання;
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності! 

Шукаємо Business / System Analyst, який/яка допомагатиме аналізувати, оптимізувати та цифровізувати виробничі процеси компанії. У цій ролі ви станете зв’язувальною ланкою між виробничими підрозділами, бізнесом, IT-командою та зовнішніми інтеграторами.

Основні обов’язки

Аналіз і оптимізація процесів

• Аналізувати процеси виробництва, планування, закупівель, управління запасами, складської логістики, контролю якості, технічного обслуговування обладнання та відвантаження продукції.
• Описувати поточні процеси AS-IS і проєктувати цільові процеси TO-BE.
• Виявляти вузькі місця, ручні операції, дублювання даних, втрати часу та ресурсів.
• Формувати пропозиції щодо автоматизації, оптимізації та цифровізації процесів.
• Брати участь у впровадженні та розвитку ERP, MES, WMS, APS, QMS або суміжних систем.

Робота з вимогами

• Збирати, аналізувати, погоджувати та документувати вимоги від виробництва, логістики, закупівель, фінансів, відділу якості, інженерів і керівництва.
• Формувати бізнесові, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати user stories, use cases, acceptance criteria, функціональні специфікації та технічні завдання.
• Пріоритизувати вимоги разом із бізнес-замовниками, Product Owner та командою розробки.
• Визначати залежності, обмеження, ризики та вплив змін на суміжні процеси й системи.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Проводити інтерв’ю, робочі зустрічі, воркшопи та презентації рішень.
• Координувати взаємодію між виробничими підрозділами, IT-командою, інтеграторами та зовнішніми постачальниками.
• Консультувати розробників, QA-фахівців і користувачів щодо бізнес-логіки систем.
• Брати участь у refinement, плануванні спринтів, демо, ретроспективах і прийманні функціоналу.
• Підтримувати користувачів під час запуску нових процесів або функціональності.

Документація, тестування та контроль якості

• Розробляти й підтримувати актуальну документацію: BRD, SRS/FRD, специфікації, інструкції користувача, регламенти, BPMN/UML-діаграми.
• Описувати інтеграції між виробничими, обліковими, складськими та іншими інформаційними системами.
• Готувати сценарії для UAT, брати участь у тестуванні та прийманні реалізованого функціоналу.
• Контролювати відповідність реалізованого рішення погодженим вимогам і бізнес-процесам.
• Аналізувати інциденти та запити на зміни, пропонувати рішення для їх усунення.

Аналітика та безперервне вдосконалення

• Аналізувати дані щодо простоїв, браку, запасів, виконання виробничого плану та ефективності процесів.
• Працювати з виробничими KPI: OEE, виконання плану, рівень браку, lead time, cycle time, рівень запасів, точність прогнозування.
• Готувати аналітичні матеріали, звіти та рекомендації для керівництва.
• Підтримувати ініціативи з Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma та інших практик безперервного вдосконалення.

Приєднуйся до нас як Product Analyst у Growth-напрямі та стань людиною, яка зробить growth-рішення в Zeely системними, швидкими та статистично обґрунтованими.

Ми шукаємо аналітика, який візьме ownership за growth-аналітику Zeely та допоможе командам ухвалювати системні, швидкі й обґрунтовані даними рішення.

Ти працюватимеш на перетині продукту, маркетингу та монетизації: досліджуватимеш поведінку користувачів, знаходитимеш нові точки росту та оцінюватимеш ефективність продуктових і бізнес-рішень. Це роль із реальним впливом на ключові метрики компанії та можливістю формувати підходи до growth-аналітики.

Про Zeely

Zeely AI — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Платформа дозволяє створювати рекламні креативи, UGC-відео, viral content, банери та запускати ефективні paid і organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними для малого бізнесу AI-маркетингові рішення та інструменти, які раніше були переважно доступні великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ бізнесів уже використовують Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + worldwide.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Аналізуватимеш ключові growth-воронки та знаходити точки росту на всьому шляху користувача — від залучення до покупки, активації та подальшої монетизації.
• Відповідатимеш за аналітику експериментів: допомагатимеш формувати дизайн A/B-тестів, оцінювати результати та будувати єдині стандарти ухвалення рішень.
• Досліджуватимеш поведінку та сегменти користувачів, щоб розуміти, що впливає на конверсію, активацію, retention, LTV та ефективність залучення.
• Працюватимеш із монетизаційною аналітикою: оцінюватимеш вплив змін у ціноутворенні, підписочній та транзакційних моделях та продуктових механіках на дохід і юніт економіку.
• Перетворюватимеш дані на конкретні рекомендації для growth-, product- і marketing-команд та допомагатимеш визначати, які можливості мають найбільший потенціал для бізнесу.
• Розвиватимеш growth-аналітику як систему: self-service звітність, моніторинг ключових метрик, алерти та підходи, які дозволяють командам швидше й самостійніше працювати з даними.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду аналітиком у продуктових компаніях.
• Практичний досвід роботи з B2C / subscription продуктами: воронки, конверсія в підписку, монетизаційні метрики.
• Великий досвід аналізу A/B-тестів і впевнене знання статистики: ти розумієш, коли результат є, а коли його немає, і вмієш пояснити це команді.
• Досвід сегментації користувачів і пошуку сегментів, які краще конвертуються та окуповуються.
• Розуміння продуктових і монетизаційних метрик: LTV, conversion rate, activation, retention, ARPU, тощо.
• Вміння формулювати висновки для стейкхолдерів і доносити, чому рішення має бути саме таким.
• Високий рівень ownership і проактивності: ти сам бачиш, що варто дослідити, а не лише закриваєш запити з беклогу.

Буде плюсом:

• Досвід побудови системних рішень: фреймворків для експериментів, сегментації, персоналізації.
• Досвід роботи з веб-воронками.
• Досвід побудови систем алертингу та моніторингу метрик.
• Досвід роботи як аналітика, який покривав і acquisition, і продукт, і монетизацію.
• Досвід роботи з payment / monetization analytics.

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Реальний ownership: ти будеш першою людиною, яка відповідає за growth-аналітику, і визначатимеш, як вона працюватиме.
• Можливість будувати з нуля: процеси експериментів, стандарти ухвалення рішень, систему алертів, сегментацію.
• Великий business impact: ти працюватимеш з основним джерелом монетизації компанії в момент трансформації прайсингу та продукту.
• Постійний потік експериментів — багато даних і швидкий цикл від гіпотези до результату.
• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти.
• Сильна команда, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими.
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, а якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві.
• Надаємо 18 Day Off на рік.
• 3 повністю оплачувані Sick Leave дні на рік + unlimited Sick Leave із компенсацією 70%.
• Проводимо регулярні performance review, щоб розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені.
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес:

Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися ближче 💚

Привіт! Ми шукаємо PPC Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Middle PPC Specialist, який(-а) допоможе нам розвивати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads, залучати якісний трафік і підвищувати ефективність рекламних інвестицій.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 3 років комерційного досвіду в PPC, зокрема  практичний досвід роботи з Google Ads.
• Самостійно запускаєш, ведеш та оптимізуєш рекламні кампанії в Google Ads.
• Маєш досвід управління рекламними бюджетами та масштабування ефективних кампаній.
• Добре розумієш принципи performance-маркетингу та вмієш працювати з цільовими KPI.
• Впевнено аналізуєш ключові рекламні метрики: CPC, CTR, CPA, CR, ROI / ROAS.
• Вмієш знаходити причини змін у показниках, формувати гіпотези та впроваджувати рішення для покращення результатів.
• Маєш досвід тестування рекламних підходів, аудиторій та креативів.

• Розумієш принципи роботи рекламних воронок, аналітики та відстеження конверсій.

   

Твої основні задачі:

• Самостійно запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Розвивати та масштабувати ефективні рекламні кампанії.
• Управляти рекламними бюджетами та контролювати виконання цільових KPI.
• Аналізувати ефективність кампаній, знаходити точки зростання та впроваджувати покращення.
• Тестувати нові гіпотези, рекламні підходи, аудиторії та креативи.
• Оптимізувати вартість залучення користувачів та підвищувати ефективність рекламних інвестицій.
• Пропонувати нові ідеї та рішення для розвитку PPC-напряму.

Ми пропонуємо:
🏠 Повністю віддалений формат роботи.
🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 💙

Шукаю спеціаліста, який буде розвивати продукти компанії що спеціалізується на виробництві та продажу товарів-бестселерів у категорії «Sports & Outdoors».

Мета посади

Запуск, розвиток і масштабування нових маркетплейсів - від реєстрації акаунтів та організації операційних процесів до виходу на беззбитковість і стабільну прибутковість. Забезпечення зростання GMV нових маркетплейсів щонайменше на 30% YoY після досягнення break-even.
 

Основні обов'язки

• Стратегія експансії: аналіз і вибір пріоритетних маркетплейсів, оцінка потенціалу ринку, конкуренції, логістики та прибутковості; розробка стратегії запуску й масштабування.
• Запуск маркетплейсів з нуля: реєстрація та верифікація акаунтів, налаштування операційних процесів, підготовка й локалізація товарних лістингів, організація логістики та тестовий запуск продуктів.
• Управління фінансовими показниками: відповідальність за P&L нових маркетплейсів, unit-економіку, маржинальність, рекламні витрати, логістичні витрати та рівень повернень.
• Досягнення цільових показників: виведення маркетплейсів на беззбитковість у визначені терміни, контроль ефективності рекламних кампаній і масштабування продажів.
• Управління командою: формування та розвиток команди, найм і адаптація співробітників, постановка цілей, впровадження OKR та регулярний моніторинг результатів.
• Управління ризиками та відповідність вимогам: контроль дотримання вимог маркетплейсів, податкового законодавства та захисту інтелектуальної власності.
• Звітність: підготовка прогнозів, оцінка результатів експансії та регулярна презентація ключових показників CEO.

Наші очікування від кандидата

• Досвід роботи з маркетплейсами від 3 років, бажано на позиціях Lead / Head.
• Практичний досвід запуску нових маркетплейсів з нуля та подальшого масштабування.
• Досвід роботи з міжнародними платформами, зокрема Amazon або аналогічними маркетплейсами.
• Розуміння фінансових показників бізнесу: P&L, unit-економіка, маржинальність, рекламні та логістичні витрати.
• Досвід розробки стратегії виходу на нові ринки, аналізу конкурентів і оцінки потенціалу нових каналів продажів.
• Досвід управління командою, постановки цілей і контролю результатів.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними платформами та партнерами.
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу, оплачувані відпустка та лікарняні. 
• Fulltime; Графік: 9:00 — 18:00;
• Конкурентна зарплата залежно від досвіду.
• Бонуси на основі KPI.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

Знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу зі знанням польского законодавства. 

  Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• Вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ.
• Відмінне знання Закону "Про споживче кредитування".
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• Знання польської мови на найвищому рівні (і це обов'язкова умова).

До Ваших обов'язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком шукає  Head of Marketing (fintech), який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде перевагою.

Обов’язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз воронки продажів та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення воронки продажів та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

About the Role: Ми шукаємо інженера, який відповідатиме за підтримку, адміністрування та розвиток внутрішньої серверної інфраструктури компанії.

Main focus of the role - підтримка Linux-серверів, на яких розміщена поштова інфраструктура компанії та підтримка хмарних DNS та СDN сервісів.
Кандидат працюватиме як із традиційною on-premise інфраструктурою, так і з окремими хмарними та SaaS-сервісами. Важливо вміти самостійно діагностувати проблеми, підтримувати стабільність сервісів та автоматизувати повторювані операційні задачі.

Duties and Responsibilities:  
- Адміністрування та підтримка Linux-серверів;
- Підтримка та адміністрування систем віртуалізації;
- Підтримка поштової інфраструктури;
- Адміністрування та підтримка Puppet Server;
- Організація та підтримка резервного копіювання;
- Адміністрування Cloudflare;
- Підтримка та розвиток систем моніторингу;
- Підтримка інфраструктурних Git репозиторіїв та code review;
- Підтримка існуючого Infrastructure as Code (Terraform);
- Адміністрування Google Workspace;
- Аналіз інцидентів та troubleshooting серверної й мережевої інфраструктури;
- Автоматизація рутинних адміністративних операцій;
- Підтримка та актуалізація технічної документації.

Required Hard Skills: 

- Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu), розуміння мереж, файлових систем, прав доступу та системних сервісів.
- Досвід роботи з віртуалізацією (KVM, Proxmox).
- Практичний досвід адміністрування поштових серверів (Postfix, Dovecot, Roundcube, Zimbra), розуміння SMTP, IMAP, POP3 та налаштування MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR.
- Досвід роботи з Puppet/Hiera, Rsync та резервним копіюванням.
- Практичний досвід роботи з Cloudflare (DNS, SSL/TLS, Proxy/CDN, Load Balancing).
- Досвід роботи з моніторингом (Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Exporters).
- Розуміння HashiCorp Vault, Git, Terraform та Infrastructure as Code.
- Знання TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, навички troubleshooting і аналізу логів.
- Базові навички написання Bash-скриптів.

Would be a plus:
- Знання однієї або декількох мов програмування: Python, Go, Ruby;
- Досвід написання власних інструментів автоматизації;
- Розуміння security best practices для Linux-серверів та мережевої інфраструктури;
- Досвід адміністрування Google Workspace;
- Досвід побудови високодоступних сервісів та Load Balancing;
- Досвід автоматизації інфраструктури та переходу від ручного адміністрування до Infrastructure as Code.

Why join us:
Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!
Час для відновлення сил – 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;
Гнучкий лікарняний – 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;
Ваш особливий вихідний – візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;
Здоров’я понад усе – ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);
Підтримка психічного здоров’я – доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;
Разом ми допомагаємо – ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;
Навчання та розвиток – доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.