Jobs

Ми — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо Head of BizDev, який вміє будувати та масштабувати напрям роботи з прямими рекламодавцями у ніші iGaming.

Це роль не “про продажі”, а про побудову напряму, процесів і результату.

Що ти будеш робити:

• очолювати та розвивати команду Business Development у вертикалі iGaming;
• формувати та реалізовувати стратегію залучення й розвитку direct advertisers;
• керувати та масштабувати партнерську базу (200+ контактів);
• вибудувати ефективну взаємодію з внутрішніми командами (SEO, Media Buying, Product)
• ініціювати та запускати тести нових GEO, партнерів і каналів трафіку;
• аналізувати ринок, конкурентів, нові можливості масштабування.

Наші очікування від тебе:

• повне розуміння iGaming-вертикалі з практичним досвідом; 
• досвід керівництва командою (TL/Head) або побудови напряму з нуля;
• досвід роботи з direct advertisers;
• підтверджений трек-рекорд роботи з Tier-1 / Tier-2 (Tier-3);
• англійська — Upper-Intermediate+;
• стратегічне мислення + hands-on підхід.

Ми пропонуємо:

• високий фікс у $ + безлімітні бонуси;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

Стань тим, хто веде напрям вперед — змінимо гру разом.

Ми — інвестиційний фонд, що створює та масштабує українські проєкти в галузях defence та IT. Формуємо команди під стратегічні напрями: продукт, IT, інженерія та R&D.

Шукаємо Talent Acquisition Specialist / IT Recruiter, для якого рекрутинг — це не сервіс, а ключовий драйвер росту бізнесу. Твоя зона відповідальності — закриття критично важливих ролей і побудова швидкого, системного найму.

 Що буде у фокусі:

• Повний цикл найму: від intake до виходу кандидата
• Закриття технічних, інженерних, виробничих та операційних ролей
• Активний direct search і headhunting
• Співпраця з hiring managers для формування чітких профілів ролей
• Побудова talent pipelines під ключові напрямки
• Оптимізація процесів найму
• Робота з зовнішніми рекрутинговими партнерами за потреби

Бажані навички та досвід: 

• 3–5+ років досвіду повного циклу рекрутинг
• Досвід закриття вузькопрофільних ІТ вакансій (MilTech - буде плюсом) 
• Вміння вести кілька позицій одночасно
• Англійська на рівні B1+
   

Ми пропонуємо:  

• Гнучкий графік, 8 годин на день, Пн-Пт
• Гібридний формат роботи
• Офіс у центрі Києва (м. Золоті Ворота)
• Медичне страхування
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Офіційне оформлення
• Конкурентну компенсацію
• Швидкі рішення без бюрократії, пряму комунікацію з фаундерами
• Цікаві ролі, які розвивають експертизу

Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз шукаємо Hardware developer .

Завдання:

• розробка схем та плат стендів для тестування компонентів, змонтованих плат і пристроїв в зборі (перевірка якості радіозвʼязку, споживання, відпрацювання всіх сенсорів, відсутність хибних спрацювань сенсорів, корректной роботи всіх модулів і т.і.)
• взаємодія з командой конструкторів для реалізації механіки тест-стендів
• проведення перевірки та відладки розроблених плат, тест-стендів
• модернізація існуючих тест-стендів

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР
• вільне розуміння технічної документації англійською

Буде плюсом:

• досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування та виробництва пристроїв
• розуміння вимог і проблематики массового виробництва
• досвід роботи в Altium designer
• програмування під мікроконтроллери, наприклад STM32
• англ, на рівні читання та розуміння тех. документації

Особистісні якості

• уважність до деталей, вміння і бажання доводити почате до логічного завершення, прагнення вдосконалюватися

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;

Що ми робимо

Тут розробляють програмно-апаратні комплекси (тест-стенди) для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створюють пристрої та роботів для автоматизації процесів збірки, а також внутрішній софт для прошивки пристроїв та керування виробництвом на всіх етапах — від монтажу плат до пакування готової продукції.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках. Наша продуктова команда шукає SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати сайти, впроваджувати ефективні стратегії та генерувати контент, що реально працює.

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання для продуктів;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії: семантика, контент, посилання, оптимізація;
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів та лінкбілдерів;
• Публікація контенту та контроль його якості;
• Планування анкор-листів і контроль розміщення посилань;
• Робота з великими сайтами (1000+ сторінок), аналіз динаміки та ключових метрик;
• Використання AI для генерації ефективного контенту;
• Впровадження SEO best practices у продукт;
• Глибоке розуміння специфіки JavaScript-сайтів та адаптація стратегій під них;

• Адаптація стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду в SEO;
• Досвід роботи з великими продуктовими сайтами;
• Впевнене знання SEO-аналітики та on-page оптимізації;
• Досвід генерації контенту через AI;
• Вміння працювати самостійно та проактивно;

• Англійська на рівні B1-В2+ (читати/писати/аналізувати без проблем);

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки на рік;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено

Якщо ти вмієш працювати з великими даними, створювати зрозумілі звіти та дашборди, маєш досвід із SQL та інструментами веб-аналітики — приєднуйся до нашої команди!
 
Обов’язки: 

• Збирати, обробляти та аналізувати дані 
• Складати аналітичні звіти та дашборди 
• Систематизувати дані для візуалізації ключових показників, виявляти тенденції та надавати аналітичні висновки 
• Аналізувати ринок, конкурентне середовище та внутрішні бізнес-процеси 
• Взаємодіяти з різними відділами для збору даних та виконання задач 
• Відстежувати ключові показники ефективності (KPI) та пропонувати ефективні рішення для їх потенційного покращення 
• Надавати звітність, включаючи аналіз виконаних задач, результати ключових показників ефективності, виявлення проблемних зон 

 
Вимоги: 

• Досвід роботи аналітиком у сфері ІТ від 3 років / iGaming від 1 року
• Знання Excel / Google Sheets на рівні впевненого користувача 
• Досвід роботи з SQL, навички написання запитів для отримання даних з БД 
• Досвід роботи з сервісами веб-аналітики та візуалізації даних (Google Analytics, Looker Studio, Power BI) 
• Досвід ведення технічної документації 
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних 
• Відкритість у комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командою 
• Здатність конструктивно сприймати критику 
• Швидка адаптація до процесів і здатність оперативно реагувати на зміни 

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми шукаємо досвідченого System Administrator, здатного взяти на себе відповідальність за фундамент нашої ІТ-системи. Якщо ви вмієте керувати кластерами віртуалізації на рівні заліза, автоматизувати рутину через PowerShell і розумієте, як забезпечити стабільну роботу сотень віддалених робочих столів – ми чекаємо на вас у команді.

 Стек технологій:
- Віртуалізація: VMware vSphere (кластери, vSAN), Proxmox VE.
- Microsoft Stack: AD (Multi-domain), DNS, DHCP, GPO (повний цикл).
- VDI/RDS: Робота з RDS-фермами та профілями FSLogix.
- Automation: Глибоке знання PowerShell.
- Hardware: обслуговування фізичних серверів (Bare Metal).

Обовʼязки:
- Адмініструвати та розвивати Active Directory у розподіленому багатодоменному середовищі.
- Керувати груповими політиками (GPO): від створення до глибокого аудиту та налагодження.
- Забезпечувати роботу віртуалізації: моніторинг здоров'я кластерів vSphere та vSAN, робота з Proxmox.
- Підтримувати RDS-інфраструктуру: робота з профілями FSLogix (забезпечення високої швидкості входу та стабільності сесій).
- Автоматизувати завдання: писати скрипти на PowerShell для мінімізації ручної праці.
- Працювати із залізом: обслуговування та діагностика фізичних серверів.

 Вимоги:
- Досвід роботи системним інженером/адміністратором від 3-х років.
- Реальний досвід роботи з vSAN та відмовостійкими кластерами.
- Розуміння механіки роботи FSLogix (не просто "чув", а налаштовував).
- Вміння читати та писати складні скрипти на PowerShell.
- Буде плюсом: Знання Linux (Ubuntu/Debian) та досвід роботи із Zabbix (створення шаблонів, використання LLD).

Ми пропонуємо:
- Графік: 09:00 – 18:00, чіткий регламент відпочинку (3 перерви + обідній час).
- Стабільну full-time зайнятість
- Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
- Оплату AI інструментів 
- Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру
 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 

Шукаємо 3D artist-а для створення виразної та високоякісної тривимірної графіки — як статичної, так і анімованої. Потрібен фахівець, який прагне зростати в команді, не боїться експериментів та готовий реалізовувати сміливі й масштабні креативні ідеї.

Обов’язки:
 

• Створювати якісні 3D-моделі для статичної графіки та 3D motion відео;
• Створювати повноцінні 3D сцени для імплементації до key visual;
• Готувати моделі для рендерингу та подальшої анімації;
• Текстурувати та налаштовувати матеріали;
• Працювати з освітленням і композицією сцен для якісного фінального результату;
• Оптимізовувати геометрію та матеріали для швидкого рендерингу;
• Тісно співпрацювати з графічними дизайнерами та motion-дизайнерами для інтеграції 3D-графіки.
   

Вимоги:
 

• Має досвід роботи 3D-моделером від 3 років;
• Впевнено володіє: Cinema 4D або Blender, 3ds MAX;
• Має досвід роботи з Photoshop, Illustrator;
• Вміє працювати з освітленням і матеріалами для реалістичних та стилізованих рендерів;
• Має розуміння процесу підготовки 3D-елементів для motion-дизайну;
• Вміє працювати в команді та дотримуватися дедлайнів;
• Досвід роботи з анімаційними сценами — буде перевагою.
   

Умови роботи:
 

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Наразі ми шукаємо 3D Motion Designer-a, який відповідатиме за створення динамічного та статичного 3D-контенту.

Ми шукаємо фахівця, який готовий розвиватися в команді, експериментувати та реалізовувати сміливі та масштабні креативні ідеї.
 

Обов’язки:

• Створювати аніматики та блокінги сцен (робота з камерою, композицією, анімацією);
• Збирати та оптимізувати 3D-сцени;
• Виконувати шейдинг та лайтинґ сцен;
• Композитинг та інтеграція 3D-елементів у фінальний контент;
• Брати участь у розробці креативних концепцій та брейнштормах;
• Співпрацювати з графічними дизайнерами та motion-дизайнерами для інтеграції 3D-контенту.
   

Вимоги:

• Від 3 років досвіду у 3D motion-дизайні;
• Впевнене володіння Cinema 4D + Redshift та After Effects;
• Розуміння основ композиції, відчуття стилю, гармонії та кольору;
• Вміння оптимізувати сцени та працювати з шейдерами;
• Творчий підхід і нестандартне мислення;
• Любов до деталей та готовність до командної роботи;
• Бажання долучатися до зростання команди та реалізації складних креативних завдань.
   

Умови роботи:

• Можливий будь-який формат: офісний (м.Київ), гібридний, віддалений;
• Full-time зайнятість;
• Можливість професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Щотижневі спортивні активності (наприклад, волейбол);
• Щодня кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій.

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming.У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Шукаємо сильного Middle або Senior Fullstack Developer для розвитку нашої кастомної CRM  Спеціаліста, який впевнено працює з існуючим кодом, приймає технічні рішення та впливає на розвиток продукту. Важливі експертиза, відповідальність і проактивність.

Обов’язки:
 

• Доопрацювання нашої кастомної CRM (створення форм, звітів, прав доступу та інше)
• Доопрацювання інтеграції нашої CRM зі сторонніми CRM (Pipedrive та ін.) і підтримка їх роботи

Вимоги:
 

• Обов’язково досвід роботи з PHP 7.2 (від 3 років) та Symfony2\Laravel від 2 років
• Володіння MySQL/MariaDB для управління та оптимізації баз даних
• Впевнені знання HTML/CSS/JS
• Досвід роботи з jQuery та SCSS
• Досвід в адаптивній верстці та оптимізації frontend
• Розуміння архітектури веб-застосунків та вміння працювати з великим кодом
• Досвід у роботі з шаблонами та версткою
• Робота з кешем (memcached)
• Вміння писати оптимізований код та запити до баз даних
• Досвід роботи з CRM\ CMS системами
• Розуміння як організовується робота із сторонніми сервісами через API

Буде перевагою:
 

• Рівень англійської мови Intermediate+
• Навички оптимізації продуктивності веб-застосунків
• Досвід роботи або розуміння роботи систем VoIP, Twilio, Vicidial/Asterix та/або ін.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалену роботу з гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд
• Заробітна плата в $
• Можливість долучитися до ринку США та працювати над великим та цікавим проектом

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди — залишай своє резюме і ми з тобою обовʼязково звʼяжемося!
 

Ми — фінансова компанія у сфері онлайн-кредитування, яка будує сучасну систему ризик-менеджменту та автоматизованого прийняття рішень. Шукаємо Ризик-менеджера, який зможе вибудувати ефективну модель управління ризиками, впливати на кредитну політику та працювати з даними на рівні прийняття бізнес-рішень. Роль передбачає високий рівень автономності та можливість працювати віддалено або у гібридному форматі.

Основні задачі:

• Управління кредитним, операційним та ризиком ліквідності у фінансовій компанії
• Розробка та впровадження системи ризик-менеджменту відповідно до вимог НБУ
• Автоматизація процесу прийняття рішень щодо видачі кредитів
• Моделювання, впровадження та аналіз правил автоматичних перевірок (scoring / antifraud / limit rules)
• Аналіз кредитного портфеля, виявлення закономірностей, що впливають на його якість
• Контроль рівня простроченої заборгованості та ризик-показників
• Підготовка аналітичної звітності для керівництва
• Участь у запуску нових кредитних продуктів та налаштуванні правил ризику
• Розробка внутрішніх політик та процедур управління ризиками
• Контроль відповідності діяльності вимогам НБУ
• Взаємодія з IT, аналітикою, фінансами та колекшен-командою

Наші очікування:

• Досвід роботи у ризик-менеджменті від 2−3 років
• Досвід у МФО / банках / фінансових компаніях / fintech буде перевагою
• Практичний досвід роботи з кредитним портфелем та скоринг-моделями
• Досвід автоматизації прийняття рішень / rule engine / antifraud
• Сильні аналітичні навички, робота з великими масивами даних
• Впевнений Excel, бажано SQL / BI / Python (буде плюсом)
• Розуміння вимог НБУ до фінансових компаній
• Самостійність, системність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Роботу у новій фінансовій компанії з можливістю будувати систему ризиків з нуля
• Високий рівень впливу на бізнес-рішення
• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Віддалений формат роботи або офіс у Києві
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Команду, орієнтовану на результат та розвиток

Платформа цінової аналітики PRICER24 шукає Content Marketer у відділ маркетингу.

Ти будеш створювати маркетингові матеріали і працювати з маркетинговою командою і підрядниками над тим, як звучить бренд PRICER24 в інформаційному полі.

У тебе буде багато свободи, різнопланові задачі (які створюють баланс, а не хаос), простір для творчості і надійна команда професіоналів, які добре знають свою роботу і готові допомогти.

_____________________________________________________________

📊 PRICER24 — продукт, про який приємно писати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе буде фактаж, щоб це підкреслювати.

📝 Про що контент: про бізнеси, які продають онлайн, про індустрію e-commerce і цінову аналітику. Щоб писати про це, тобі потрібно мати уявлення про ринок e-commerce в Україні і світі, категорійний менеджмент, економіку, психологію продажів, процеси у онлайн-торгівлі.

_____________________________________________________________

Важливі нюанси, які треба знати вже зараз

          🔹Чи можна писати зі штучним інтелектом?

Ні. Можна використовувати ШІ як генератор ідей або допомогу в окремих процесах, але контент потрібен якісний і експертний. Вимоги до якості є високими.

          🔹Чи буде час навчитись всьому?

Так, але не надто багато. Тому ми шукаємо професіонала, готового виконувати задачі зі старту, і готові щодня допомагати у зануренні в нашу тему.

          🔹Це тільки створення контенту?

Ні.
50% роботи — це створення контенту.
30% роботи — це керування підрядниками і організація процесів.
20% роботи — суміжні функції

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Писати матеріали для нашого блогу (аналітика, рекомендації, сторітелінг), ЗМІ, SEO, email-розсилок (в тому числі цілі воронки), кейс-стадіз, тексти для сайту, тексти для презентацій та відео, тексти для реклами та інше;
• Ставити завдання і контролювати роботу копірайтерів, редакторів, перекладачів;
• Керувати співпрацею з інформаційними площадками;
• Налаштовувати email-розсилки (eSputnik);
• Допомагати з меседжами і текстами маркетологам і сейлзам;

• Генерувати нові ідеї і брати участь у розробці і реалізації маркетингової стратегії.

   

🤝 Який досвід потрібен для цієї посади:

• Написання глибоких аналітичних матеріалів на тему e-commerce, бізнес-процесів
• Керування творчими командами (дизайнер, копірайтери, відеомейкери і т.д.)
• Співпраця зі ЗМІ в Україні або за кордоном.
• Контроль підрядників.

• Організація процесів планування і створення контенту.

   

💪 Необхідні навички:

• Грамотна українська мова;
• Англійська на рівні мінімум B1;
• Загальне розуміння бізнес-процесів і потреб бізнесу;
• Критичне мислення, здібність аналізувати різнорідні дані.

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які зібрались навколо дуже професійного продукту. Ми впевнені, що у PRICER24 ти зможеш реалізувати свої амбіції і вийти на нові висоти. А ми будемо щасливі тобі у цьому допомогти.

Надсилай СV вже зараз 🚀

Агенція Sense Production вдосконалює та створює ефективні проекти в e-Commerce, в сферу діяльності відносяться розробка сайту з точки зору бізнес-цілей клієнта. Агенція активно розвиває напрямок пошукової оптимізації, в команду якого потрібна людина, якій цікаво працювати з проектами різних тематик та розміру.

Що ми очікуємо:

•Що ми очікуємо:

Нам потрібен досвідчений SEO-спеціаліст, який не потребує навчання, пояснень чи щоденного контролю. Людина, яка вже працювала з великими інтернет-магазинами, розуміє реалії e-commerce і вміє показувати результат там, де інші кажуть «це неможливо».

Вимоги:

• Від 3 років досвіду в SEO — бажано в e-commerce або складних нішах
• Практичний досвід просування сайтів з великою номенклатурою (5k+ товарів)
• Уміння будувати стратегію просування: від аудиту до конкретних дій
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: aHrefs, SerpStat, Netpeak Spider, GA4, GSC
• Знання Google Spreadsheets на рівні впевненого користувача (формули, VLOOKUP, IMPORTXML тощо)
• Уміння координувати суміжні ролі: копірайтерів, розробників, контент-команду
• Глибоке розуміння внутрішньої оптимізації: аудит, технічні помилки, індексація
• Досвід зовнішнього просування (аутріч, біржі, лінкбілдинг — як є, так і працюємо)
• Знання, як НЕ потрапити під фільтри — обовʼязково
• Англійська — на рівні, який дозволяє розібратись у технічній документації та комунікації
• Буде плюсом: досвід формування звітності, робота з Looker Studio, базове HTML/CSS, досвід використання AI у роботі

Якості:

• Відповідальність та ініціативність

• Самоосвіта

• Комунікабельність

• Вміння працювати в команді

Що потрібно робити:

• Постановка та контроль задач команди

• Працювати з зовнішнім просуванням — складати плани та стратегію просування, залежно від пріоритетів та цілей, бюджетувати

• Чітко формулювати технічні завдання технічним спеціалістам, а також контролювати їх роботу.

• Аудит проектів — знаходити проблемні місця та постановка задач до оперативного їх вирішення, шукати шляхи вирішення проблем

• Підготовка звітів по виконаним роботам (в кінці місяця)

• Періодично переглядати методики та підходи

Впроваджувати або оптимізувати робочі процеси для кращої ефективності

Що пропонуємо:

• Гідна заробітна плата без затримок

• Різноманітні задачі

• Можливість впроваджувати щось нове

• Можливість працювати віддалено на період воєнного часу

• Гнучкий робочий графік

• Оплачувана відпустка та лікарняні

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо нашому партнеру знайти AI Engineer.
 

Ми всі користувалися продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).
 

Вони будують продукти, якими користуються мільйони — тому шукаємо людину, яка допоможе будувати команду, що за цим стоїть.
 

Про роль:

Компанія будує нову функцію впровадження штучного інтелекту на рівні всієї компанії. Ця роль — технічний міст між підрядниками, внутрішнім IT-підрозділом і керівництвом. Не аналітик і не класичний PM, а людина, яка говорить технічною мовою, оцінює рішення підрядників, задає правильні питання і доносить результат до команди. Власна розробка моделей не передбачена — фокус на впровадженні готових агентів і рішень. Команда зараз — це 2 особи, і ця роль ключова для її розвитку.
 

Що ви будете робити:
 

Стратегія та архітектура:

1. Реалізовувати принцип AI-first: оцінювати, чи можна замінити новий процес або посаду на AI-рішення ще до найму чи запуску
2. Проєктувати архітектуру за принципом Plug-and-Play — щоб AI-компоненти підключались і замінювались без перебудови ядра системи
3. Брати участь у створенні тестової моделі Nova Post в одній з країн, яка працюватиме повністю автономно на базі AI
    

Впровадження:

1. Інтегрувати AI-агентів для виконання операційних задач — фактично «наймати» їх у штат замість людей
2. Забезпечити кожне робоче місце AI-Copilot для підвищення продуктивності персоналу
3. Налаштувати інтеграцію зовнішніх клієнтських агентів через Model Context Protocol для автоматичного замовлення логістичних послуг
    

Дані та інструменти:

1. Впроваджувати No-Code платформи, щоб менеджери самостійно створювали інструменти без програмування
2. Будувати інфраструктуру даних за стандартом ISO 8000 як основу для навчання моделей
3. Навчати команду в рамках програми «AI-Майстерня» — від рівня «Початківець» до «Експерт»
    

Що важливо для нас:
 

Hard skills:

1. Практичний досвід на позиції AI Engineer, Solution Architect або MLOps-інженера
2. Глибоке розуміння роботи з LLM та AI-агентами
3. Вміння будувати рішення на базі No-Code / Low-Code інструментів
4. Розуміння принципів MLOps і підтримки життєвого циклу моделей
5. Знання принципів кібербезпеки та досвід за стандартом ISO 27001 — перевага
6. Англійська мінімум B1 
    

Soft skills та культура:

1. Використовуєте AI щодня — в роботі і в побуті, поділяєте принцип AI-first
2. Ініціативні та автономні: самостійно знаходите зони неефективності й автоматизуєте їх
3. Вмієте пояснювати складні AI-процеси бізнес-замовникам простою мовою
4. Готові бути внутрішнім амбасадором AI-змін і навчати колег
    

Що пропонує компанія: 

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.

2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

3. Повна відповідність трудовому законодавству України.

4. Оплачувана щорічна відпустка — 20 календарних днів.

5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).

6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.

7. Страхування життя з 1 місяця роботи.

8. Корпоративний мобільний зв’язок.

9. Надається робочий ноутбук.

10. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.

11. Гібридний формат роботи (орієнтир — близько 1 дня на тиждень в офісі).

Ми шукаємо досвідченого лідера, який очолить напрям інформаційної безпеки та antifraud для нашої e-commerce платформи. Ця роль поєднує стратегічне управління безпекою, захист клієнтів та управління ризиками онлайн-транзакцій.

Основна мета ролі — забезпечити надійний захист клієнтських даних, акаунтів та платіжної інфраструктури, а також інтегрувати принципи безпеки у всі цифрові продукти компанії.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегії інформаційної безпеки для e-commerce платформи.
• Побудова та розвиток системи управління ризиками безпеки та antifraud процесів.
• Формування політик, стандартів та процедур інформаційної безпеки.
• Інтеграція принципів security by design у розробку цифрових продуктів.
• Організація процесів моніторингу, виявлення та реагування на інциденти безпеки.
• Захист клієнтських акаунтів, персональних даних та платіжних транзакцій.
• Аналіз нових кіберзагроз та шахрайських схем і впровадження заходів протидії.
• Взаємодія з командами IT, продукту, ризик-менеджменту та фінансів для інтеграції безпеки у бізнес-процеси.
• Забезпечення відповідності внутрішнім стандартам безпеки та вимогам регуляторів.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у інформаційній безпеці, antifraud або risk management.
• Розуміння архітектури web-додатків, e-commerce платформ та платіжної інфраструктури.
• Досвід побудови систем управління ризиками та реагування на інциденти.
• Знання сучасних кіберзагроз, методів атак та підходів до їх запобігання.
• Розуміння принципів захисту персональних даних та безпеки онлайн-платежів.
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички.
• Стратегічне мислення та здатність приймати рішення на рівні бізнес-ризиків.