Jobs

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку Middle .NET Developer, який/яка долучиться до розробки та підтримки .NET-рішень для внутрішніх сервісів і цифрових інструментів, що використовуються в процесах забезпечення потреб ЗСУ.
 

Обов'язки на посаді:

1. Розробка, підтримка та оптимізація вебзастосунків на базі .NET / .NET Core.
2. Участь у повному циклі розробки ПЗ.
3. Розробка REST API, мікросервісів, інтеграцій з внутрішніми та зовнішніми системами.
4. Розробка модульних, інтеграційних і навантажувальних тестів.
5. Аналіз, виявлення та усунення вузьких місць у продуктивності.
6. Участь у code review, забезпечення дотримання стандартів кодування.
7. Робота з CI/CD пайплайнами.
8. Підготовка технічної документації, опису сервісів та інтерфейсів API.
9. Забезпечення якості та стабільності релізів, взаємодія з QA на етапі тестування.

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід комерційної розробки на C# / .NET / .NET Core — від 3 років.
2. Впевнене володіння Entity Framework Core, LINQ, SQL (MS SQL, PostgreSQL).
3. Розуміння принципів OOP, SOLID.
4. Досвід роботи з Git, Docker, базовими принципами Kubernetes.
5. Знання асинхронного програмування, паралельних обчислень, кешування.
6. Практичний досвід написання unit- та integration-тестів.
7. Розуміння процесів CI/CD, контролю релізів, code freeze.
8. Вища освіта в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або інженерії ПЗ.
9. Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

Буде перевагою:

1. Базові знання frontend технологій (HTML, CSS, JS, React/Angular).
2. Досвід розробки мікросервісної архітектури.
3. Досвід роботи з ERP ІТ-enterprise.
4. Знання cloud-сервісів (Azure, AWS).
5. Активна участь у code review, менторство молодших розробників.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin

• Facebook

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Наразі ми в пошуку Інженера-конструктора, основні обов’язки якого:

Обов’язки:

• Оформлення конструкторської документації.
• Оформлення креслень, специфікації.
• Повідомлення про зміни.
• Участь у ухваленні основних технічних рішень.
• Відповідальність, пунктуальність, здатність планувати і розраховувати час на виконання робіт, креативність, гнучкість при виборі рішень.

Вимоги:

• Знання офісних програм (Word, Excel, Access).
• Вміння працювати з технічною документацією.
• Знання та впевненна робота в 3D системах автоматизованого моделювання (SolidWorks).
• Знання технічних стандартів.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Наразі ми в пошуку, Інженер з ручного тестування електролічильників основні обов’язки якого:
 

Обов’язки:

• Ручне тестування електролічильників і модулів (підключення обладнання, збірка і налаштування тестових схем, перевірка базової функціональності).
• Проведення тестів за інструкціями і технічним описом.
• Підготовка і актуалізація чек-листів і тест-кейсів.
• Запуск і контроль автоматичних тестів.
• Фіксація результатів тестування та виявлених дефектів.
• Взаємодія з розробниками та підтримка клієнтів.
   

Вимоги:

• Англійська мова (технічний рівень для читання документації).
• Досвід ручного тестування апаратних або апаратно-програмних пристроїв.
• Впевнена робота з Windows на рівні користувача.
• Базове розуміння: (принципів роботи електролічильників або аналогічних пристроїв, основ апаратної частини (підключення, живлення, сигнали)).
• Базові навички роботи з Linux.
• Знання основ електробезпеки та розуміння роботи з напругою 220−380В.
• Вміння працювати за інструкціями та технічною документацією.
• Акуратність в оформленні результатів тестування.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф).
• Загальне уявлення про канали передачі даних (PLC, GSM, LoRa).
• Досвід тестування IoT або embedded-пристроїв.
• Досвід читання документації та схем.
   

Умови роботи:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуку SEO Specialist’а для якісного ведення клієнтських проєктів.
 

Що може зацікавити тебе у позиції:

• можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо
• досвід в агенції performance-маркетингу №1 за рейтингом IAB Ukraine
• весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під твої потреби
• кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior, Team або Tech Lead
• можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами 
• комьюніті зі 130+ професіоналів в SEO

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 2 років: в агентствах або in-house. Перевагою буде White Hat SEO досвід.
2. Успішні кейси з просування.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проекту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Досвід комунікації з клієнтом та підрядниками (розробники, копірайтери, тощо).

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проектів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проекту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проектів.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проектів.
6. Допомога менеджеру проекту (PM) у спілкуванні з клієнтом з технічних питань, а також захист SEO-стратегії для проекту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

UA Mental Help 🇺🇦🌿 допомагає українцям дбати про своє ментальне здоров’я. Ми створюємо якісний психоедукаційний контент, розвиваємо мережу партнерів та надаємо безкоштовні консультації для вразливих груп населення. Наша команда активно розвивається та працює з сучасною CRM-системою Creatio. Ми шукаємо бізнес-аналітика та адміністратора системи, який (-а) стане сполучною ланкою між бізнес-процесами організації та технічними можливостями платформи Creatio.

Формат: Віддалена робота.
Зайнятість: Повна 
Твоя роль: Ти будеш "мозковим центром" нашої CRM-системи. Твоє завдання - перекладати потреби
команди (координаторів, маркетингу, керівництва) на мову системи Creatio. Ти
налаштовуватимеш систему інструментами low-code, а для складних задач — ставитимеш
технічні завдання нашому розробнику.

Основні обов’язки:
1. Аналіз та оптимізація: Аудит поточних процесів обробки заявок (від реєстрації на сайті
Wix/у додатку до завершення терапії). Побудова схем процесів у BPMN.
2. Налаштування Creatio (Low-code): Створення та редагування бізнес-процесів, кейсів (DCM),
налаштування карток, розділів та прав доступу в Creatio Studio.
3. Marketing Automation: Налаштування сегментації бази, тригерних розсилок та кампаній у
модулі Marketing.
4. Робота з розробником: Написання чітких технічних завдань (ТЗ) на доопрацювання
системи та інтеграцій (з сайтом на Wix та мобільним додатком). Тестування функціоналу
після розробки.
5. Адміністрування та аналітика: Управління користувачами, налаштування дашбордів та
звітів для керівництва.
6. Підтримка: Написання інструкцій та консультація команди щодо роботи в системі.

Наші очікування:
 Досвід: Від 2 років роботи з платформою Creatio (бажано знання функціоналу Studio та
Marketing).
 Навички бізнес-аналізу: Вміння структурувати хаос, чітко описувати вимоги та малювати
зрозумілі схеми BPMN.
Технічне розуміння:
 Глибоке знання low-code інструментів Creatio (Process Designer, Section Wizard).
 Базовий SQL (вміння будувати прості вибірки для перевірки даних).
 Розуміння логіки роботи API та веб-інтеграцій (як дані передаються з сайту/додатку в CRM).
 Комунікація: Здатність пояснити складні технічні речі простою мовою та знайти спільну
мову як з психологами, так і з розробниками.
Буде перевагою досвід роботи з інтеграціями (веб-хуки, лендінги).
Наявність сертифікатів Creatio (Analyst).

Що ми пропонуємо?
✅ Гнучкі умови праці — контрактна співпраця.
✅ Віддалений формат — працюйте з будь-якої локації (головне — стабільний інтернет).
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні.
✅ Професійний розвиток — навчання, можливість зростати у дружній команді однодумців.
✅ Відчуття місії — ваша робота безпосередньо впливатиме на ментальне здоров’я українців.

💬 Готові приєднатися?
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме. Зверніть увагу, що ми контактуємо лише з кандидатами, які були відібрані для проходження співбесіди.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Lead Generation Specialist Middle

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»; активна взаємодія з product team

• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

Inbound напрямок:

• розприділяти вхідні ліди між Sales та BizDev менеджерами відповідно до правил сегментації

• перевіряти якість вхідних лідів перед передачею у роботу

• валідувати контактні дані та релевантність бізнесу

• контролювати якість даних у CRM (NetHunt): заповнення обов’язкових полів, коректність статусів, зазначення джерел лідів, усунення дублів

• контролювати CRM-гігієну inbound-воронки

• працювати з існуючою базою контактів: реактивація, пошук потенціалу, актуалізація даних

Outbound напрямок:

• генерувати 500–700 валідних лідів щомісяця

• проводити ручний та автоматизований ресерч (Google Maps, каталоги, відкриті джерела)

• формувати та сегментувати бази: HoReCa, Food retail та Non-food retail

• первинно кваліфікувати лідів та validation calls

• виявляти локальні мережі та будувати структуровані бази

• завантажувати лідів у CRM та розподіляти їх між менеджерами

• аналізувати та усувати дублі у воронці Sales та BizDev

• брати участь у побудові автоматизації процесу лідогенерації

Челенджі на три місяці: 

• повна інтеграція в комерційну команду та опанування процесів роботи з inbound та outbound лідами

• вихід на стабільний обсяг 400+ лідів в кінці третього місяця роботи

• забезпечення стандартів CRM-гігієни: ≥90% актуальності контактних даних, відсутність дублів, коректне ведення статусів і наступних кроків

• самостійне управління inbound та outbound потоками лідів без операційного супроводу керівника

• підготовка та презентація пропозицій щодо оптимізації або автоматизації процесу лідогенерації

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки досвіду у Lead Generation / Lead Research / Sales Operations / CRM Data Management

• практичний досвід роботи з CRM-системами (NetHunt буде перевагою)

• досвід ручного B2B ресерчу та формування баз лідів

 • досвід валідації контактних даних та роботи з якістю бази

• розуміння логіки B2B sales funnel та ролі ліда у продажах

• досвід роботи з великими масивами даних (Excel,Google Sheets,CRM,SQL)

• навички сегментації бази клієнтів

• досвід попередньої кваліфікації лідів або validation calls

• базове розуміння автоматизації ресерчу або готовність швидко її освоїти

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Шукаємо графічного дизайнера для роботи над внутрішніми проєктами для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Візуальний дизайн внутрішніх комунікацій: створення та оформлення матеріалів для новин, дайджестів, анонсів і комунікаційних кампаній у всіх внутрішніх каналах. 
• Дизайн матеріалів корпоративної культури та залучення: візуальна підтримка цінностей, ритуалів, визнання, подяк, HR-ініціатив та внутрішніх культурних програм. 
• Презентаційний дизайн для топ-менеджменту та корпоративних подій: підготовка презентацій для керівників, all-hands, CoffeeTalks, стратегічних зустрічей та виступів. 
• Візуальна підтримка внутрішніх досліджень і зворотного зв’язку: оформлення матеріалів для опитувань (eNPS, engagement, pulse): банери, інструкції, FAQ. 
• Розвиток і підтримка візуальної системи внутрішніх комунікацій: створення шаблонів (PowerPoint, one-pager, email, афіші), оформлення SharePoint/порталу та контроль якості візуального стилю для єдиної подачі. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у графічному дизайні від 2 років (або релевантний досвід у комунікаційному/бренд-дизайні з портфоліо). 
• Сильні навички презентаційного дизайну (PowerPoint): уміння робити структурні, чисті, бізнесові презентації, з логікою, акцентами та хорошою читабельністю. 
• Впевнене володіння Figma та/або Adobe-пакетом: Figma — для макетів і системності, Illustrator/Photoshop — для графіки, підготовки матеріалів у різних форматах. 
• Розуміння принципів візуальної комунікації та інформаційного дизайну: уміння перетворювати складний текст у зрозумілий візуал: структура, ієрархія, композиція, типографіка. 
• Досвід створення матеріалів для внутрішніх комунікацій / HR / корпоративного середовища або готовність швидко зануритися в корпоративні теми: культура, цінності, процеси, зміни, опитування. 
• Уміння працювати з шаблонами та підтримувати єдиний стиль: створення і розвиток шаблонів (PPT, one-pager, афіші), контроль візуальної якості в усіх матеріалах. 
• Відповідальність за дедлайни та здатність працювати в багатозадачності: це роль із регулярними запитами від комунікаційної команди та топ-менеджменту. 
• Портфоліо (обов’язково): з прикладами презентацій, комунікаційних матеріалів, шаблонів або корпоративного дизайну. 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш із lifestyle-додатком, що вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується. Твоя роль — не просто оптимізувати кампанії, а впливати на весь підхід до Paid Social у продукті: від стратегій закупівлі до креативних гіпотез і їх валідації разом із командою. Це можливість керувати великими бюджетами, запускати нові канали, впливати на продукт і рости у швидкій звʼязці з креативною, продакт і аналітичною командами.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності.
• Оцінка креативних гіпотез, пошук звʼязку між візуальними форматами й перформансом, аналіз конкурентів.
• Тісна комунікація з продуктовою командою, аналітиками, розробниками — усі мають окремі функції під маркетинг.
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші lifestyle/AI-based mobile apps.

• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у performance marketing від 1 року.
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $100K+ щомісяця.
• Впевнена експертиза в Meta Ads: закупівля, оптимізація, масштаб.
• Розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Tableau або подібні.
• Вміння працювати з креативними гіпотезами: від ідеї до результату.

• Високий рівень креативності, структурності та аналітичного мислення.

   

Буде плюсом:

• Досвід з TikTok Ads.
• Закупівля трафіку на додатки через Web2App.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

Можливість впливати на продукт, а не просто «наливати трафік».

• Робота з актуальними трендами: постійне занурення в нові візуальні формати, тестування трендових фільтрів та ідей, тісна співпраця з креативним напрямом.
• Швидкозростаючий продукт: працюватимеш над продуктом, який вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується.
• Сильна команда й експертиза: у тебе буде доступ до аналітики, розробки та сильної креативної команди — це окремі функції під маркетинг, які готові підсилювати твої гіпотези.
• Обмін досвідом і навчання: регулярні сінки з командою UAM-ів, велика кількість ніш, глибокий шеринг інсайтів та підтримка у тестах — зможеш розвиватися як експерт у своїй ніші, залишаючись в курсі інших.

• Відкрите середовище: сильний культурний вайб, відкритість до ініціатив, підтримка нових ідей і швидкий зворотний зв’язок від лідерів.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Співбесіда з Paid Social Team Lead
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда з CMO

   

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм зростання lifestyle-продукту в AI-ніші — let’s launch the future together.

Хто ми

Ми — performance-орієнтована маркетингова агенція, яка працює з клієнтами в e-commerce, послугах та інших нішах.

Шукаємо PPC Team Lead, який(а) зможе керувати командою трафіку, тримати результат у цифрах і масштабувати платні канали без хаосу.

Основні задачі

• Управління PPC-напрямом у агенції (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)

• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній

• Контроль KPI: CPL, CPA, ROAS, ROMI, CAC

• Управління командою (media buyers/junior-middle фахівці): постановка задач, контроль, розвиток

• Побудова процесів: брифи, звітність, QA, чеклісти, стандарти

• Робота з аналітикою: GA4, GTM, Looker Studio, UTM-структура

• Тестування гіпотез, креативних зв’язок, воронок та аудиторій

• Комунікація з account/project менеджерами та участь у клієнтських дзвінках

Що очікуємо

• 3+ роки практичного досвіду в PPC

• 1+ рік досвіду управління командою

• Сильний hands-on у Google Ads + Meta Ads (TikTok як плюс)

• Досвід роботи з бюджетами та масштабуванням

• Впевнене розуміння аналітики та атрибуції

• Системність, лідерські якості, відповідальність за результат

• Досвід в агенції буде великою перевагою

Буде плюсом

• Сертифікації Google Ads / Analytics

• Досвід у e-commerce/leadgen

• Розуміння креативної стратегії під performance

• Кейси зі зниженням CPL/CPA та зростанням ROAS

Що пропонуємо

• Конкурентну оплату (ставка + бонуси за KPI)

• Команду з фокусом на результат

• Вплив на процеси та розвиток PPC-відділу

• Цікаві проєкти та простір для професійного росту

• Адекватний менеджмент і швидке прийняття рішень

Етапи відбору

1. Скринінг резюме/профілю Djinni

2. Інтерв’ю з керівником

3. Короткий кейс (аудит/стратегія)

4. Фінальна зустріч + оффер

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.
 

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​
 

Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо людину, яка допоможе запускати та розвивати нові освітні продукти — від ідеї до прибуткового бізнесу.
 

Це не класичний маркетинг і не «чистий» продакт. Це роль з повним ownership:
від дослідження ринку → до запуску → до масштабування і ROI. Це реальна можливість працювати напряму з СЕО і впливати на створення нових напрямків бізнесу.
 

Що для нас важливо

• досвід запуску продуктів або напрямків з нуля (0→1)
• розуміння unit-економіки та бізнес-показників (ROI, CAC, LTV)
• здатність працювати «hands-on» і брати відповідальність за результат
• системне та підприємницьке мислення
• досвід взаємодії з маркетингом і продажами
   

Додатковою перевагою буде:

• досвід роботи в EdTech / стартапах / growth-середовищі
• досвід запуску онлайн-курсів або освітніх продуктів
• досвід роботи з платіжними моделями, підписками
• власні pet-проєкти або стартап-досвід
   

У цій ролі вашим функціоналом буде:

• дослідження ринку та пошук нових можливостей для запуску продуктів
• формування концепції продукту (курси, напрями, освітні рішення)
• розрахунок unit-економіки та бізнес-моделі
• запуск продукту (разом з маркетингом і сейлзами)
• пошук і тестування каналів залучення користувачів
• робота з позиціонуванням та упаковкою продукту
• аналіз результатів і оптимізація для досягнення ROI
• координація роботи з крос-функціональними командами (маркетинг, sales, методисти, продакшн)
   

Що ми пропонуємо:
 

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoITeens, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
 

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.
 

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка мислить як власник продукту та готова будувати нові напрямки разом з нами.
 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Artjoker шукає проактивного Sales Manager, який зможе вибудовувати системний процес продажів саме на українському ринку, працювати з локальними клієнтами та залучати комплексні проєкти - від eCommerce до великих кастомних рішень.

Обов’язковий досвід

• 2+ роки в активних продажах (B2B або B2C) з підтвердженими результатами
• Досвід роботи з українським ринком - великий плюс.
• Вміння будувати комунікацію, працювати з запереченнями, закривати угоди
• Бажання розвиватися у сфері IT-послуг та вивчати технічну частину продуктів

Буде перевагою

• Досвід у IT-продажах або BizDev
• Базове розуміння принципів IT-аутсорсингу (Fixed Price, T&M, Dedicated Team) - або готовність швидко розібратися
• Навички підготовки комерційних пропозицій або презентацій

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи з українськими компаніями або добре розуміє локальний бізнес-ландшафт
• Орієнтований на результат, KPI та показники ефективності.
• Проактивний, дисциплінований та відповідальний - без потреби в мікроменеджменті

• Має щире бажання розвиватися в IT-сфері та працювати з комплексними B2B-рішеннями

   

Твої завдання

• Обробка та кваліфікація вхідних лідів з України
• Активний пошук нових клієнтів: outreach, нетворкінг, партнерства
• Формування та ведення sales-pipeline (12–15 можливостей одночасно)
• Проведення зустрічей та презентацій для клієнтів.
• Участь у підготовці комерційних пропозицій (за підтримки технічної команди)
• Участь у RFP/тендерах українських компаній.
• Самостійний вибір стратегій залучення клієнтів та розвитку ринку

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи 
• Індивідуальна карта розвитку 
• Компенсація сертифікації по підвищенню англійської мови 
• Skill Up Club для професійного зростання
• Медичне страхування 
• Часткова компенсація спорту
   

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо  User Acquisition Manager-а, який/-а допоможе нам посилити команду маркетингу, масштабувати продукт та створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

Які виклики тебе чекають?

• Масштабування платного трафіку Nebula через ефективне управління багатомільйонним маркетинговим бюджетом.
• Розробка нових acquisition-воронок та запуск інноваційних стратегій для залучення користувачів по всьому світу.
• Вплив на ключові бізнес-метрики через оптимізацію каналів та креативів.

Твій вплив ми бачимо в:

• Управлінні маркетинговими бюджетами на мільйони доларів в різних платних каналах (Meta Ads та ін.).
• Постійному тестуванні та оптимізації каналів залучення користувачів для мобільної та web-платформи.
• Розробці та запуску ефективних ремаркетингових стратегій для підвищення retention та монетизації користувачів.
• Співпраці з продуктовою та креативною командами для впровадження сильних рішень у рекламних кампаніях.
• Аналізі performance-метрик та релевантних гіпотез для якісного зростання бізнесу.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду у digital marketing або performance marketing.
• Вмієш розробляти, оптимізувати й аналізувати ефективність рекламних кампаній у paid-каналах (Meta, Google, TikTok).
• Тобі цікаво працювати з багатоканальною маркетинговою стратегією та тестувати нові джерела трафіку.
• Твій рівень англійської — Upper-Intermediate+ — дозволяє тобі ефективно інтегруватись у глобальну команду.
• Ти мислиш цифрами, любиш аналітику й самостійно знаходиш growth opportunities.
• Володієш навичками копірайтингу й волієш розвиватись у high-impact середовищі.
• Знаєш або хотів/-ла б навчитися працювати з Tableau, Amplitude та іншими аналітичними інструментами.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо CAD-інженера БпЛА.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте від 2-х років досвіду в CAD-проектуванні;
• вільно працюєте в SolidWorks / Siemens NX / ANSYS (моделювання, розрахунки міцності, SolidWorks Simulation, Motion);
• вмієте готувати моделі для 3D-друку та виробництва;
• розумієте матеріалознавство (пластики, метали, композити) та сучасні технології виготовлення;
• маєте базові знання аеродинаміки та вміння виконувати розрахунок навантажень;
• відповідальні, з інженерним мисленням, вмієте працювати в команді.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи з проєктами військового / miltech напрямку;
• знання виробничих процесів (підготовка техкарт, допуски, технологічні вимоги);
• досвід роботи з композитами або 3D-друком у виробничих умовах;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• проєктування 3D-моделей деталей з нуля під 3D-друк (основний напрямок);
• створення логічних та функціональних збірок (assemblies);
• проєктування та ведення виробу відповідно до КД;
• розробка параметричних моделей з можливістю швидкої модифікації;
• підготовка моделей до виробництва (експорт файлів, створення, креслень, комунікація з виробництвом);
• оптимізація деталей з урахуванням технології виготовлення;
• робота з технічними вимогами та ескізами (або без них — від ідеї).

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

UpToWin — молода й амбітна продуктова IT-компанія з України, що створює інноваційні рішення для iGaming з підтримкою інвестицій у США. Ми активно масштабуємось і шукаємо Frontend Developer, який хоче зростати разом із нами та впливати на продукт. 🚀
 

🔑 Основні вимоги:

• Vue 3 + Nuxt 3
• SCSS
• Pinia або Vuex
• axios
• GSAP або інші бібліотеки для анімацій
• Swiper
• i18next
• yup
• eslint
• TypeScript (бажано)
• Досвід роботи з PWA
 

➕ Додатково буде плюсом:

• Досвід роботи з великим проєктом
• Робота в команді та комунікація з групою розробників
• Tailwind CSS

⚡ Що будеш робити:

• Верстка лендінгів (web + mobile) за готовим шаблоном проєкту
• Виконання рескіну інтерфейсу — оновлення стилів, візуальних елементів та UI-компонентів відповідно до нового дизайн-гайду 🎨
• Робота з Vue-компонентами, редизайн існуючих елементів
• Створення та оптимізація анімацій
• Робота з логікою додатка: підключення існуючих функцій, інтеграція API, тестування
 

💎 Ми пропонуємо:

• Швидке кар’єрне зростання в новій компанії (від експерта до ліда напрямку)

• Гібридний графік роботи 3 дні в офісі, 2 ремоут на вибір
• Гнучкий старт робочого дня (08:00-11:00 початок, на вибір)
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців)
• Оплата податків для ФОП
• Команда, де цінують твою думку і дають свободу реалізації
 

👉 Важливо для нас:

• Ініціативність — пропонувати покращення, а не просто виконувати задачі 💡
• Завзятість — доводити завдання до результату та не зупинятися перед складнощами 💪
Якщо ти хочеш працювати з сучасним стеком, брати участь у розвитку нового продукту та мати перспективу швидкого росту — будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🎯

Ми шукаємо сильного Team Lead, який очолить напрямок роботи з агенськими акаунтами під FB. Твоя мета — не просто «закуповувати», а побудувати систему, де байери не знають, що таке «стоп трафіку» через технічні причини.

🚀 Твої ключові задачі:
- Побудова процесів: створення та оптимізація Workflow видачі, заміни та поповнення акаунтів.
- Управління командою: координація роботи сапорт-менеджерів, контроль їхнього KPI та професійний розвиток.
- SLA & Quality Control: встановлення стандартів швидкості реакції та контроль їх виконання всередині відділу.
- Global Sourcing: пошук, аналіз та заведення нових агентств на найкращих умовах (мінімальні комісії, високий траст).
- Тестування: валідація нових сетапів та інструментів перед їх впровадженням у мас-залив.
- P&L та Cost Optimization: аналіз витрат на інфраструктуру, пошук шляхів зниження комісій та запобігання фроду з боку агентств.

✅ Що ми чекаємо від тебе:
- Deep Tech Knowledge: ти досконало знаєш внутрішню логіку Meta (policy, бани, логіка роботи агентських кабінетів).
- Досвід управління: успішний кейс побудови або керування відділом сапорту/фарму в арбітражній команді.
- Data-driven підхід: вміння приймати рішення на основі цифр, а не відчуттів.
- Problem-solving mindset: здатність швидко знайти альтернативу, якщо основне джерело акаунтів «лягло».
- Англійська мова: на рівні, достатньому для впевнених переговорів з іноземними партнерами.

💎 Що ми пропонуємо:
- Вплив на роботу: ти самостійно обираєш інструменти та партнерів, з якими працюватиме команда.
- Ресурси: повний карт-бланш на тестування нових гіпотез та сервісів.
- ЗП: фіксована ставка + бонуси. Обговорюємо індивідуально.
- Віддалений формат роботи.