Jobs

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо Middle SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» — ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.

Що ти робитимеш

• Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
• Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
• Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
• Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
• Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
• Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.

Це метч, якщо в тебе є

• 2–3+ роки комерційного SEO (Middle рівень).
• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
• Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
• Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

Буде плюсом

• Практика аналізу конкурентних тактик (зокрема cloaking, redirect chains) із розумінням ризиків і протидії.
• Успішні кейси швидкого досягнення топ-позицій у стислі терміни.

Що ми пропонуємо

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead
• Фінальна з Head of SEO

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе -  кидай CV)

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Шукаємо у свою команду Project Manager з досвідом роботи в сфері Fintech.

Ornament Soft Solutions – інноваційна ІТ-компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для VST Bank. 

Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп  Fozzy Group.
Ми створили топовий проєкт "Банк Власний Рахунок", що змінює парадигму банківських послуг в сучасній Україні, адже є унікальним поєднанням рітейлу та сучасного фінтеху.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Функціонал:
• Формування таймлайну проєкту та робота з беклогом завдань;
• Управління процесом розробки, взаємодія із зовнішнім підрядником;
• Контроль термінів виконання завдань, управління ризиками, ескалація проблем;
• Синхронізація із суміжними проєктними командами;
• Доставка продукту клієнту, підтримка продакшену;
• Звітність за результатами діяльності команди.

Інструменти:
• Jira
• Confluence
• Figma
• UML/BMPN
• MS Office/365

Персональні якості:
• Системний підхід до вирішення завдань;
• Ефективний тайм-менеджмент;
• Орієнтація на ціль та якість продукту;
• Обов'язковий досвід у банківській сфері.

Пропонуємо:
• Конкурентну оплату праці;
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);
• Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;
• Добровільне медичне страхування працівників;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Знижки від партнерів Fozzy Group;
• Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Давай знайомитись! 
Ми медіабаїнгова команда 893❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.

У зв'язку розширенням команди ми в пошуку Strong Junior Media Buyer Facebook(Crypto/Nutra) з реальними кейсами.

Що очікуємо: 
✨ Розуміння специфіки Crypto вертикалі.
Готові розглянути кандидатів із напрямку Nutra, які хочуть працювати у крипті;
✨ Досвід від 8 місяців з одним із джерел Facebook з реальними кейсами; 
✨ Досвід роботи з чистим профітом від 5000-6000$ та вище; 
✨ Вміння адаптувати стратегії під різні гео;
✨ Вміння працювати самостійно (роботу тім лід скорегує та допоможе);
✨ Вміння аналізувати роботу та надавати звіти.

Що ми пропонуємо:
-Ставку + сітку 10% до 35%
-Власну CRM-систему для зручної роботи.
-Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
-Необмежені бюджети – заробляй стільки, скільки хочеш!
-Суперкоманду: підтримка дизайнера, технічного та фінансового відділів – все для твого успіху!
-Роботу з будь-яким Гео – відкривай нові можливості!
-Роботу з рекламодавцями – без посередників!
-Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
-Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Етапи співбесід: 
Анкета - interview with HRM - Technical interview - Offer.

Цікавить? 
Надсилай резюме.

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). 

Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. 

Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.

- ASA буде додатковим плюсом.

- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають наАСО просування.

- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.

- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.

Ведення бази знань та бази тестів.

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Про нас: хто ми і що ми

ArmDrones — miltech-стартап, що стрімко масштабується. Ми пройшли трансформацію від навчальної школи до компанії, яка розробляє власні рішення у сфері безпілотних літальних апаратів. Наші продукти перевірені часом і реальними бойовими умовами, тому зараз фокус — розвиток продукту та

масштабування виробництва під актуальні військові потреби.

Кого ми шукаємо і для чого

Шукаємо Project Manager / Product Owner, який(а) візьме відповідальність за повний цикл: вимоги → план → розробка → підготовка виробництва → запуск → фідбек

→ покращення.

Ціль — забезпечити передбачуваний delivery: чіткі цілі, план, контроль виконання, документація, запуск продукту та системна комунікація з керівництвом і користувачами.

Основні обов’язки

- Управління проєктами (delivery): планування, координація, контроль виконання, управління ризиками/блокерами, доведення до результату.

- Визначення мети та обсягу робіт: формування цілей і scope відповідно до погоджених бізнес/технічних цілей.

- Управління вимогами продукту: збір, аналіз, уточнення та формалізація вимог; підготовка ТЗ/технічних завдань, специфікацій, критеріїв приймання.

- Організація процесу розробки: синхронізація робіт по апаратній та програмній частині, узгодження пріоритетів та залежностей між командами.

- Відстеження прогресу та звітність: регулярний трекінг статусу проєктів, контроль дедлайнів, системна комунікація з керівництвом та користувачем (статуси, рішення, ескалації).

- Документація та підготовка запуску: ведення технічної та проєктної документації, підтримка актуальності артефактів проєкту, підготовка до запуску продукту/партії.

- Взаємодія з постачанням та обліком: узгодження потреб у

матеріалах/комплектуючих, контроль строків/узгоджень, дисципліна витрат і прозорість даних.

- Метрики/KPI та покращення процесів: збір показників, розрахунок KPI, ініціація змін для підвищення швидкості, якості та прогнозованості delivery.

- Комунікація з користувачами: збір фідбеку, участь у рішеннях щодо виправлень/покращень, контроль реалізації.

Вимоги до кандидата

- 2+ роки досвіду в ролі Project Manager / Product Owner (технічні

продукти/проєкти).

- Досвід впровадження інженерних рішень та управління проєктами/командами розробки.

- Розуміння життєвого циклу розробки апаратних і програмних продуктів (від вимог до запуску та ітерацій).

- Знання методологій управління проєктами та досвід використання (Agile/Scrum/Kanban/Hybrid — під контекст).

- Знання підходів до збору, аналізу та формалізації вимог (ТЗ/специфікації, acceptance criteria).

- Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння будувати взаємодію між командами і стейкхолдерами.

- Вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища.

- Здатність швидко вчитись і розбиратися у нових інструментах/підходах.

- Досвід роботи з інструментами управління (Worksection/Jira/Trello + Google, Workspace).

Англійська від B1 (для документації/комунікації за потреби).

Буде плюсом: досвід у miltech/defence або швидке занурення в специфіку.

Умови роботи

- Повна зайнятість;

- Розвиток разом із компанією, що активно розвивається

- Дружню та професійну команду

- Конкурентну, офіційну заробітну плату

- Комфортне робоче середовище на сучасному виробництві

- Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;

- 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

Якщо ти вмієш робити delivery без хаосу, любиш порядок у процесах, документуєш рішення й тримаєш комунікацію прозорою — будемо раді бачити у нашій команді.

Шукаємо трафік-аналітика, який буде щоденно аналізувати показники в Keitaro та допомагати команді медіабаїнгу приймати швидкі й правильні рішення на основі цифр.

Основні задачі

- Щоденний аналіз кампаній у Keitaro

- Контроль ключових метрик: Spend, Revenue, ROI, EPC, CR, CTR, CPA, Approval rate

- Виявлення прибуткових / збиткових зв’язок: GEO / source / campaign / creative / pre-lander

- Пошук причин просідань (поганий трафік, відвал трекінгу, некоректний флоу, проблеми з лінками/редіректами)

- Формування коротких і зрозумілих звітів (щоденних/тижневих) + висновки та рекомендації

- Робота з медіабаєрами: підказувати що масштабувати, що стопати, що тестувати

- Виявлення аномалій у трафіку (підозрілі сплески, ботність, дивні плейсменти, погіршення якості)

- Аналіз результатів A/B тестів та оптимізацій

Вимоги

- Досвід роботи з трекерами: Keitaro / Binom / Voluum (або інші аналогічні)

- Розуміння логіки арбітражу / performance-маркетингу

- Вміння швидко читати цифри та знаходити закономірності

- Уважність до деталей і відповідальність

- Вміння писати коротко і по суті: “проблема → причина → рішення”

Графік роботи: 9:45-18:00
ПН-ПТ- на звязку в цей час.

і буде готова пройти поліграф + НДА.

Можливість бронювання для військовозобов'язаних Обов’язки:

• Управління повним циклом R&D-проєктів (від брифу до тестування і передачі у виробництво)
• Координація команди інженерів, електроніків, 3D-моделерів, розробників.
• Планування та контроль термінів виконання завдань.
• Постановка задач через task-менеджери.
• Ведення документації: технічні ТЗ, план-графіки, звіти про хід проєктів
• Комунікація з суміжними командами (виробництво, закупівлі, тестування).

Вимоги:

• Досвід управління технічними проєктами або проєктами в R&D (від 2 років)
• Розуміння базових технічних процесів: електроніка, 3D-друк, ПЗ.
• Системність, практичність, здатність до швидкого навчання.
• Комунікабельність, вміння керувати командою та знаходити підхід до різних фахівців.
• Бажано: досвід у сфері БПЛА.

Буде перевагою:

• Досвід у військових / оборонних проєктах
• Досвід запуску прототипів у виробництво
• Технічна освіта (інженерія, ІТ)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Навчання і підтримка в процесі.
• Роботу у команді, яка реально впливає на майбутнє оборонних технологій.
• Можливість професійного розвитку та участь у масштабних проектах.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, day-off.
• Дружню атмосферу та гнучке керівництво.
• Можливість бронювання для військовозобов'язаних.

ГЕРЦ — український розробник FinTech та GovTech-рішень з 25-річним досвідом. Ми створюємо продукти, якими користуються мільйони: платежі, нарахування, електронні сервіси, державні інтеграції.

Зараз посилюємо бекенд-команду і шукаємо досвідченого Kotlin розробника для підтримки та розвитку нашого мобільного додатку. 

Вимоги:

• Досвід роботи з Kotlin, особливо у розробці програм на Spring Framework.
• Глибокі знання PostgreSQL та досвід роботи з базами даних (проектування схем, оптимізація запитів).
• Досвід роботи з ORM-інструментами, зокрема Hibernate. ]
• Знання системи збірки Gradle для автоматизації процесу складання проектів.
• Розуміння Git як системи контролю версій.
• Знання Groovy буде перевагою.
• Досвід розробки та підтримки RESTful API.
• Навички тестування додатків, зокрема юніт-тестування та інтеграційне тестування.
• Вміння працювати в команді, гарні комунікаційні навички та здатність до самостійної роботи.

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток поточного проекту.
• Написання нових монолітних сервісів з використанням сучасних технологій.
• Проектування та оптимізація баз даних на основі PostgreSQL.
• Розробка та підтримка RESTful API.
• Використання ORM-інструментів, таких як Hibernate, для роботи з базами даних.
• Забезпечення якості коду через юніт-тестування та інтеграційне тестування.
• Взаємодія з командою розробників та іншими відділами для досягнення поставлених цілей.
• Використання Git для контролю версій.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00

Якщо ви вмієте працювати з Kotlin, PostgreSQL та іншими сучасними технологіями, володієте гарними комунікаційними навичками — ми чекаємо на вас!

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Привіт! Шукаємо в Команду Junior+ / Middle WordPress розробника. Наразі готові до співпраці на проєктну / погодинну основу з подальшим переходом на full-time.

Даємо цікаві задачі та платимо регулярно. Не любимо халтуру та відсутність результату. Чекаємо на твоє резюме з переліком твоїх найскладніших та найцікавіших проєктів!

Вимоги

Ти можеш стати частиною Команди, якщо ці пункти характеризують тебе:

• Маєш досвід роботи з PHP не менше 1 року, а з WordPress не менше 2 років
• Вмієш збирати сайти на ACF та Gutenberg блоках (таких задач більшість)
• Маєш навички з HTML5 / CSS3 / SCSS / bootstrap, JavaScript (vanilla), jQuery
• Маєш навички роботи з git (GitHub, Bitbucket, etc.)
• Є розуміння та / або базові знання MySQL
• Можеш обрати оптимальний стек для реалізації задачі
• Тобі подобається відчувати свою зону відповідальності та бачити результат
• Командний гравець, завжди готовий допомогти та підстрахувати колегу
• Завжди готовий впроваджувати у свою роботу нові підходи та технології

Обов'язки:

Ти будеш розробляти проєкти з нуля, допрацьовувати та підтримувати вже наявні сайти наших клієнтів — підключатися до команди проєкту і разом доводити його до потрібного результату. Завдання бувають дуже різні: від дрібних, типу настройки редиректів та впровадження SEO-аудитів, до написання унікального функціонала проєкту.

Додатковим плюсом буде, якщо ти:

• Маєш практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (Cursor, Claude Code, WordPress MCP тощо)
• Вмієш працювати по підходу WordPress Full-Site Editing та з нативними WordPress блоками
• Є досвід Headless інтеграції з WordPress
• Робота з Laravel, Yii або будь-яким іншим PHP фреймворком
• Знання ООП
• Розробка високонавантажених проєктів
• Оптимізація баз даних
• Підключення різноманітних API

Умови роботи

Кожному члену Команди доступні:

• Погодинна оплата $8−13 за результатами співбесіди
• Стабільні виплати 1 раз на місяць
• Регулярний перегляд оплати — кожні 3−6 місяців
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий робочий графік — з понеділка по п'ятницю. Потрібно бути на зв'язку приблизно 6−8 годин в проміжок з 8:00 до 22:00 на вибір

Як проходить відбір на вакансію й подальші дії:

• Ми чекаємо твоє резюме. Далі воно потрапляє на розгляд нашим технічним фахівцям.
• Після розгляду резюме та проєктів, ми надішлемо невеличку анкету з технічними запитаннями
• Якщо з відповіддю на технічні запитання буде все гаразд, ми домовимося з тобою про зручний час для знайомства в Google Meet для обговорення вакансії більш детально. Це займе приблизно 30 хвилин
• Якщо ми підходимо один одному, ти одразу отримаєш одну або кілька реальних задач, вирішення яких ми сплатимо. Це буде тестовим завданням перед приймання в Команду.
• Перший місяць-два, ми будемо працювати в тестовому режимі — з оплатою за кількість витрачених годин на кожну задачу. Якщо і тобі та нам сподобається працювати разом, ми призначимо новий дзвінок, обговоримо подальші плани та зробимо пропозицію по оплаті.

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова/ Remote за домовленістю

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

Ми шукаємо зрілого та досвідченого таргетолога, який(а) вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та перетворювати рекламні бюджети на зрозумілий результат 🚀

Зі свого боку, команда ddd забезпечить креативний простір для реалізації крутих ідей та особистого росту, постійну підтримку та прямий вплив на бізнес-результати наших клієнтів. Новий таргетолог матиме можливості як командної роботи, так і прийняття власних рішень, адже ddd  - це місце, де довіряють професіоналам!

🔍 Що потрібно робити:

1. Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads, Google Ads, Телеграм, LinkedIn;
2. Налаштовувати аудиторії, пікселі, події, конверсії;
3. Проводити A/B-тести креативів та аудиторій;
4. Аналізувати результати кампаній (CPL, CPA, ROAS тощо);
5. Готувати звіти та пропозиції з оптимізації;
6. Працювати разом з дизайнерами, маркетологом, SMM, контент крейтерами.

🧠 Ми очікуємо:

1. Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років;
2. Розуміння воронок продажів та логіки performance-маркетингу;
3. Вміння читати аналітику та робити висновки;
4. Досвід роботи з бюджетами (навіть невеликими — головне результат);
5. Самоорганізованість, відповідальність та уважність до деталей

⭐️ Буде плюсом:

1. Досвід у e-commerce / B2B / послугах
2. Робота з GA4, GTM
3. Розуміння креативної стратегії (що і кому показувати)

Чому варто працювати з нами

👉 Рухайся з нами, щоб зростати в людяній та інноваційній організації.

У нас ти матимеш можливість реалізовувати лідерські прагнення, мати гнучкий формат роботи, розвиватися та мати справжній вплив на проєкти.

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас геймінг — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager / Media Buyer (Meta Ads) 🚀Якщо ти живеш цифрами, кайфуєш від масштабування трафіку, знаєш Meta Ads зсередини й умієш перетворювати бюджети на результат — тобі точно до нас.
Долучайся, щоб разом рости, експериментувати й будувати сильний продукт у топовій ніші 💪

Що з тебе:
 

• 2+ роки досвіду у User Acquisition / Media Buying (Meta Ads)
• Досвід роботи з мобільним та веб-трафіком
• Досвід роботи з Web і web воронками 
• Практичні навички роботи з Facebook Pixel, Events, Conversion API
• Глибоке розуміння цифр і метрик performance-маркетингу (CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention)
• Знання аналітичних платформ Google Analytics, Appsflyer, Adjust або аналогів
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з Excel Tab 

Що робити : 
 

• Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram та інші)
• Робота з web та app трафіком (App Install, Web Conversion, Purchase)
• Створення гіпотез і A/B тестів та постановка задач на реалізацію (креативи, аудиторії, лендінги, оффери)
• Аналіз ефективності кампаній через Meta Ads Manager, Google Analytics, Appsflyer / Adjust / Firebase.
• Робота сумісно з командою для налаштування роботи Pixel та SDK: перевірка передачі подій, інтеграція з аналітикою
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами 
• Постанова завдання креативній команді та надання зворотнього звʼязку що працює а що ні, знаходження підходів, концепцій в сумісній роботі 

Буде перевагою
 

• Досвід роботи в вертикалі Gambling
• Знання сервісу Кейтаро
• Розуміння технології клоакіннгу
• Досвід роботи с IOS, PWA, TG bot та каналами 

Наша база:
 

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Командні тімбілдінги двічі на рік;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:
 

• HR interview
• Tech interview with Head of User Acquisition
• Offer

NeedMyLink — міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу.

Зараз ми запускаємо новий напрям у межах групи компаній — Threads-агенцію, яка допомагатиме брендам зростати через текстовий контент, органічне охоплення та побудову особистих і корпоративних брендів.

Ми на етапі формування команди та шукаємо людей, які хочуть бути частиною запуску нового продукту з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Запустити Threads-напрям з нуля (оффер, процеси, підхід)
• Залучати перших клієнтів (дзвінки, переговори, продажі)
• Будувати delivery (самостійно або через підрядників)
• Тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює
• Формувати команду під ріст напряму

• Брати відповідальність за результат

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у digital / SMM від 3 років
• Розумієш Threads (бажано ведеш свій акаунт)
• Маєш кейси (свої або через команду)
• Вмієш продавати і не боїшся цього
• Можеш структурувати хаос і будувати процеси
• Мислиш як підприємець, а не як виконавець

• Готовий(а) працювати hands-on на старті

   

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових напрямів / продуктів
• Наявність контактів / підрядників
• Розуміння B2B сегменту

Що ти отримаєш:

• Можливість запустити нову компанію з нуля у межах уже існуючої групи
• Доступ до ресурсів, експертизи та інфраструктури, які пришвидшують результат
• Прямий вплив на стратегічні рішення та розвиток бізнесу
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами
• Високий рівень автономії — мінімум мікроменеджменту, максимум довіри
• Remote-формат — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00)
• Прозору систему оплати + KPI, які реально впливають на дохід
• Можливість вирости до партнера бізнесу при досягненні результатів
• Команду, де є відкритість до ідей, свобода у прийнятті рішень і швидкість у діях

We are the team with whom you will want to grow and achieve truly ambitious goals!

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду Менеджера із розвитку діючих клієнтів (Account Manager / Customer Success Manager)

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.

Обов'язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами компанії;
• Регулярна комунікація з клієнтами (включно з C-level) для виявлення нових потреб і можливостей співпраці;
• Проведення зустрічей, review-сесій, аналізу задоволеності клієнтів (CSAT / NPS);
• Підготовка планів розвитку клієнтів (Account Plan) та управління активними проектами разом із delivery-командою;
  Участь у створенні та просуванні додаткових продуктів і сервісів (upsell / cross-sell);
• Контроль виконання договорів, рахунків, продовження ліцензій;
  Ведення всієї історії комунікацій у CRM Creatio — оновлення карти контактів, фіксація зустрічей, ідей і планів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.