Jobs

Шукаємо фінансового спеціаліста, який приєднається до фінансової команди та візьме на себе відповідальність за платежі та контроль дебіторської і кредиторської заборгованості у міжнародній групі компаній.

Основні обов’язки
 

• Проведення локальних та міжнародних платежів через клієнт-банк (Україна, Польща, США).
   
• Забезпечення своєчасної та точної оплати інвойсів у різних валютах (UAH, PLN, USD, EUR).
   
• Моніторинг залишків на рахунках та ліквідності всіх компаній групи.
   
• Контроль кредиторської та дебіторської заборгованості, включно з аналізом прострочених платежів (aging reports).
   
• Перевірка підстав для платежів (договори, інвойси, погодження).
   
• Підтримка планування грошових потоків та надання даних для управлінської звітності.
   
• Взаємодія з банками, внутрішніми командами.
   

Вимоги
 

• 2+ років досвіду.
   
• Практичний досвід роботи з клієнт-банком та платежами у мультивалюті.
   
• Розуміння процесів cash flow management та AP/AR.
   
• Впевнене володіння Excel та Word для обробки фінансових даних та звітності.
   
• Англійська, польська буде перевагою.
   
• Висока організованість, уважність до деталей, відповідальність.
   
• Готовність швидко вивчати нові системи.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer  (Twitter , AI Dating/Adult) для підсилення юніту.

Traffic Source: Twitter (x.com)

Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Потрібна людина, яка має актуальний досвід закупівлі адалт-реклами з Твіттера, яка розуміє, що таке nsfw і sfw креативи та воронки. Розуміє межі та як дотримуватися правил, якщо це необхідно. 

У компанії є як власні продукти, так і партнерські, які потребують просування на Twitter. 

Вимоги до кандидата:

• досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище (twitter). 
• повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі twitter
• розуміння того, які креативи працюють. Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.

• розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
  досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

«Сільпо» – це більше, ніж просто мережа супермаркетів. Ми створюємо унікальний досвід для Гостей по всій Україні. За кожним нашим процесом стоять сучасні технології, завдяки яким обслуговування стає швидшим, сервіс – зручнішим, а звичайна купівля перетворюється на магію радості.  

  Щоб усе злагоджено працювало, за лаштунками творить технодива команда майстрів, що змінюють досвід мільйонів. У Fozzy Group уже працюють понад 1000 експертів, а розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони Гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і Thrash!. Наші офіси завжди готові до роботи завдяки генераторам і старлінкам, а гібридний графік роботи дає змогу працювати в будь-якому куточку країни. 

Проєкти

Наша команда створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- і мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group – це власна розробка.

Інновації

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.

Розвиток

Ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний та банківський бізнеси – всі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-фахівці можуть справді всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили в різноманітних напрямках і нових амбітних проєктах.

Наразі ми в пошуках Graphic designer.

Які будуть майбутні обов'язки?

• Створення нових графічних рішень у рамках заданої концепції
• Розробка ілюстрацій та унікальних графічних елементів (навігація, вивіски, таблички, POS-матеріали)
• Робота над візуальним оформленням бренду відповідно до брендбуку
• Робота з великоформатною графікою (шпалери, мурали, оформлення зупинок та інше)
• Підготовка макетів до друку
• Презентація дизайн-рішень
• Буде перевагою: знання матеріалів та технологій виробництва рекламних і декоративних елементів, вміння працювати в команді, гнучкість у роботі з правками, ініціативність, креативність, уважність до деталей, вміння працювати у швидкому темпі та з декількома проєктами одночасно, інтерес до сучасних тенденцій у дизайні та вміння застосовувати їх у робочих проєктах.
   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Розуміння принципів графічного дизайну: дотримання стилю, принципи композиції, колористика, типографіка
• Просторове мислення та вміння адаптувати графіку до фізичного простору
• Базове розуміння дизайну інтер'єру/екстер'єру та інтеграції графіки у простір
• Впевнений рівень підготовки макетів до друку
• Вміння відмальовувати шрифти: буде плюсом робота з софтом від Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat) + вміння працювати з ШI.
   

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата й офіційне працевлаштування.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
• Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя, зокрема від нещасних випадків.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до топових ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group. 
  
  Приєднуйтеся до нас! Створюйте майбутнє разом з нами!

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Smm, який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Ми шукаємо стратега, який стане голосом компанії на міжнародній арені, будуючи сильну присутність у:

• LinkedIn (основний канал, західні ринки)
• X/Twitter (підтримка дискусій та охоплення)
• Reddit (побудова довіри в ком’юніті)

Це роль для тих, хто розуміє різницю між «просто постом» та інструментом B2B/B2G впливу.

Ваша місія:

• Зробити Blue Bird помітними для міжнародних партнерів, інвесторів, експертів NATO та лідерів індустрії.
• Побудувати органічну, експертну та технологічну присутність бренду.
• Ключовий фокус — розвиток LinkedIn як основного каналу комунікації з міжнародною аудиторією.

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід у B2B Tech / DeepTech (бажано на ринках США та Європи)
• English: Upper-Intermediate (B1+) та вище. Вільне володіння Business Tone of Voice, розуміння західного tech-сленгу.
• Platform Expertise: Глибоке розуміння лімітів, «shadowban» механізмів та органічного просування в LinkedIn, X, Reddit.
• Вміння знаходити релевантні теми всередині компанії та перетворювати їх у контент для соцмереж (постановка задач копірайтерам і дизайнерам, доведення до публікації)
• Досвід роботи з AI та аналітичними інструментами для створення та оптимізації контенту
• Вміння працювати з технічним контентом (структурувати, спрощувати, адаптувати)
• Базовий досвід участі у професійних дискусіях або комунікації від імені бренду

Soft Skills & Mindset:

• Аналітичне мислення
• Ініціативність (trend hunting)
• Вміння структурувати інформацію
• Відчуття контексту — розуміти, що доречно писати, а що ні
• Комунікаційні навички — вміння взаємодіяти з експертами, інженерами, командою
• Вміння працювати з чутливими темами — без емоцій, провокацій і ризиків для бренду

Буде плюсом:

• розуміння miltech / defense тематики

Обов’язки:

LinkedIn & X (Twitter)

• Розробка контент-стратегії та контент-плану
• Формування тем контенту на основі внутрішніх матеріалів компанії
• Керування створенням контенту: постановка задач копірайтерам і дизайнерам та доведення до публікації
• Адаптація технічних матеріалів у пости для LinkedIn та треди для X (Twitter)
• Комунікація від імені бренду та участь у дискусіях з експертами індустрії
• Робота зі згадками бренду
• Employer Branding: комунікація з інженерами та кандидатами

Reddit (Community Strategy)

Основна задача — побудова довіри до бренду через експертність.

• Аналіз релевантних сабреддітів
• Участь у професійних дискусіях: коментарі, відповіді на технічні питання, пояснення складних тем
• Публікація нерекламного контенту: аналітика, пояснення технологій, кейси (без NDA-порушень)
• Побудова репутації акаунта (карма, довіра, впізнаваність)

AI + Engagement

• Робота з AI-інструментами та автоматизованими процесами
• Контроль та коригування: коментарів, лайків, взаємодій

👉 Налаштовувати або створювати AI-агентів і автоматизації не потрібно — ви будете працювати з уже налаштованою системою, всьому навчимо.

Inbound Management

• Первинна обробка вхідних запитів: партнерства, інвестори, медіа
• Фільтрація спаму та нерелевантних звернень

Analytics & Growth

• Аналіз ефективності контенту
• Робота з аналітичними інструментами (Shield, Hypefury / Typefully)
• Оптимізація контенту під алгоритми платформ

Що ми пропонуємо?

• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.
• Стабільний графік роботи: повна зайнятість з понеділка по п’ятницю, 09:00—18:00.
• Комфортні умови праці та сучасне робоче середовище.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Роботу над проєктами, що мають суспільну цінність і реальний вплив.
• Дружню команду та здорову робочу атмосферу.

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися. 

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Вимоги:   

• Комерційний досвід з Python від 2 років     
• Досвід створення проектів з нуля, включно з архітектурними рішеннями
• Володіння одним із фреймворків: Django або Flask;
• Досвід роботи з мікросервісами
• Досвід роботи з SQL та/або NoSQL базами даних;
• Добре розуміння Linux-систем і досвід розгортання додатків у таких середовищах;
• Знання Docker та принципів контейнеризації;

• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi, Arduino чи іншими мікроконтролерами

   

Буде плюсом:

• Навички роботи з JS та розуміння того, як клієнтська частина працює з REST API

• Досвід налаштування CI/CD 

   

Обов’язки:

•  Розробка архітектури системи (продукту);
• Розробка коду на Python (API, backend логіка, прошивки);

•  Робота з інфраструктурою, налаштування та підтримка CI/CD проєкту;

   

Формат співпраці: виключно в офісі.
Графік: пн-пт з 9:00 до 18:00. 
Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням, комфортний офіс із зручним розташуванням.

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Досвід роботи білінг-менеджером на ринках США та/або Європи від 2-х років.
• Великим плюсом буде досвід роботи з підписочними моделями.
• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо сильного, проактивного та амбітного лідера, який розвине відділ Retention / VIP Sales, спрямований на утримання клієнтів і розвиток відносин із ключовими партнерами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в Sales, Retention напрямі від 2х років у сферах фінансових сферах, сірих нішах або телефонних продажах в B2C сегменті
• Маєш успішний досвід побудови структури продажів і управління командою
• Керував створенням чи масштабуванням відділу та можеш показати конкретні кейси
• Впроваджував і контролював KPI відділу продажів
• Умієш набирати, навчати, мотивувати й розвивати сильну команду
• Системне мислення та сильні аналітичні навички
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (B1), усна та письмова
   

Основні завдання

• Організувати навчання, адаптацію та розвиток співробітників
• Розробляти та впроваджувати ефективні скрипти та процеси продажів та утримання клієнтів
• Контролювати якість комунікації й стандарти обслуговування
• Розробляти Retention- та Upsell-стратегії для ключових клієнтів
• Спільно з керівництвом формувати нові підходи та метрики ефективності
• Керувати KPI та стратегічними показниками, що впливають на зростання прибутку
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

У зв’язку з активним масштабуванням ми шукаємо ССО/Head of Sales, який вибудує ефективну комерційну функцію, забезпечить стабільний ріст ключових показників та розвиток команди.

Що потрібно робити?

• Формування та реалізація стратегії продажів із фокусом на зростання виручки. Оптимізація та стандартизація процесів продажів;
• Аудит існуючих процесів та побудова системної структури роботи відділу;
• Визначення KPI, контроль виконання планів, розвиток конверсій та підвищення LTV;
• Розвиток команди продажів: підбір, адаптація, навчання, тощо;
• Координація щоденної операційної діяльності відділу;
• Аналіз метрик воронки, юніт-економіки та якості лідів;
• Впровадження автоматизації та ефективних систем звітності;
• Інтеграція сучасних інструментів і AI-рішень для підвищення ефективності;
• Забезпечення якісної комунікації та взаємодії з маркетингом, операційним відділом та іншими департаментами.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Обов’язковий досвід у B2C-сегменті на керівних позиціях від 2х років;
• Досвід роботи ССО/СOO/Head of Sales у великій міжнародній компанії чи у швидкозростаючому середовищі;
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів, формування стратегій та управління фінансовими показниками;
• Розвинене комерційне чуття та вміння приймати рішення, опираючись на дані;
• Здатність перетворювати складні або неоднозначні ситуації на можливості для зростання;
• Впевнені лідерські навички: управління командою, розвиток людей, побудова дисципліни та високих стандартів роботи;
• Розуміння міжнародної специфіки продажів і вміння адаптувати стратегії під різні ринки.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро 

Про роль
Компанія шукає фахівця в ІТ-відділ інтеграцій. Роль передбачає надання першої та другої лінії технічної підтримки внутрішнім командам із перспективою розширення функціоналу на зовнішніх користувачів. Обов’язкова вимога — базові знання веб-програмування (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
 

What You Will Do

• Забезпечувати 1st/2nd line технічну підтримку внутрішніх команд.
• Комунікувати із замовниками для своєчасного та якісного вирішення запитів.
• Виконувати завдання відповідно до SLA (пріоритизація, контроль термінів, ескалації).
• Брати участь у проєктах з розвитку та оптимізації ІТ-інфраструктури.
• У перспективі — долучатися до розширення підтримки на зовнішніх користувачів.
   

Expertise Required (must-have)

• Базові знання HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Досвід роботи з Keitaro або іншими TDS.
• Досвід у сфері affiliate marketing і iGaming — обов’язково.
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів.
• Вміння ефективно комунікувати та вирішувати проблеми користувачів.
   

Will be a plus

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи у техпідтримці.
• Знання Jira чи інших тасктрекерів.
• Просунуте володіння Google Sheets.
• Поглиблені знання веб-програмування.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
   

Benefits

• Гнучкий графік роботи.
• Оплачувані овертайми.
   

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко вкажіть:

• ваш досвід у affiliate marketing та iGaming,

• з якими TDS/Keitaro працювали,

   

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо нашому партнеру знайти Recruiter на міжнародний напрям.

Ми всі користувалися продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).

Вони будують продукти, якими користуються мільйони — тому шукаємо людину, яка допоможе будувати команду, що за цим стоїть.

Про роль:
Ти будеш єдиним рекрутером у дирекції з 152 людьми — і це не страшно, це цікаво. 
Позиція нова і твій основний фокус наразі — Product Managers: знайти їх, зачепити, провести через процес і зробити так, щоб вони залишились надовго. Іноді будуть керівні позиції — тут вже інша гра, де важливо читати між рядків і вміти домовлятися з людьми, які звикли, що домовляються з ними. 

Твої майбутні задачі:

1. Закривати вакансії Product Managers — це твій головний потік, і його багато.
2. Вести повний цикл підбору: від першого пошуку до дня, коли людина виходить на роботу.
3. Працювати з керівними позиціями — тут потрібна делікатність і вміння не рубати з плеча.
4. Будувати процеси рекрутингу з нуля — у тебе є карт-бланш на те, як це має виглядати.

5. Комунікувати з hiring manager'ами — різними, з різними характерами і різними очікуваннями.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у рекрутингу від 2 років і бажано — з досвідом закриття позицій вище лінійного рівня.
2. Англійська B2+ — ти впевнено говориш і пишеш, не гуглиш кожне друге слово.
3. Розуміння ринку продуктових спеціалістів: де вони сидять, що їх чіпляє, які зараз тенденції.
4. Вміння вести складний діалог м'яко — так, щоб людина почула "ні" і все одно залишилась у хорошому настрої.

5. Гумор і гнучкість — у нас без цього ніяк, серйозно.

    

Що пропонує компанія: 

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.

2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

3. Повна відповідність трудовому законодавству України.

4. Оплачувана щорічна відпустка — 20 календарних днів.

5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).

6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.

7. Страхування життя з 1 місяця роботи.

8. Корпоративний мобільний зв’язок.

9. Надається робочий ноутбук.

10. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.

11. Віддалений формат роботи.

12. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.

13. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

14. Стабільність та масштаб великої національної компанії.

Який процесинг:

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti

2. Співбесіда з керівником напряму

3. Фінальна співбесіда → оффер.

🔥 Якщо це все про тебе — відгукуйся! Ми звʼяжемося з тобою якнайшвидше!

А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш, кого порекомендувати — рекомендації вітаються. З нас бонус 300$ за успішний найм🤝

Вітаю, мене звати Юля, я hr-manager арбітражної команди Shh.group. На разі ми шукаємо досвідченого фінансового менеджера, який зможе стати надійним партнером у плануванні, контролі та розвитку фінансової системи нашої компанії. Якщо вам близький аналітичний підхід, структурність і здатність бачити фінанси не лише як звітність - будемо раді знайомству!
 

Основні завдання:

• Ведення управлінського обліку та фінансової звітності всіх рівнів (рух коштів, баланс, операції).
• Прогнозування грошових потоків, формування фінансових моделей та KPI.
• Побудова та розвиток процесів бюджетування.
• Аналіз витрат і ефективності, оптимізація податкового навантаження.
• Розрахунок заробітних плат, контроль відображення витрат.
• Взаємодія з керівниками проєктів, HR, бухгалтерією.
• Захист бізнесу від фінансових ризиків та махінацій.
   

Очікування від кандидата:

• Практичний досвід у сфері фінансів — від 2 років.
• Розуміння зарплатного обліку
• Знання Excel/Google Sheets
• Вміння працювати з фінансовими моделями та звітами.
• Високий рівень відповідальності, прозорості, орієнтація на результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід у галузях E-commerce, AdTech, FinTech, Affiliate marketing.
• Досвід співпраці з міжнародними фінансово-юридичними підрядниками.
• Англійська мова на рівні Intermediate
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• 24 дні оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних
• Гнучкий графік і можливість працювати гібридно ( з 10 до 17 год)
• Комфортний офіс неподалік центру міста
• Каву, чай
• Тімбілдинги, корпоративи
• Часткова компенсація курсів англійської мови або абонементу в спортзал.
• Професійний розвиток, підтримка у підвищенні кваліфікації та навчанні.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Data Analyst (Anti-Fraud / FinTech)

У зв’язку з розширенням  шукаємо в продуктову команду Data Analyst для роботи з антифрод-рішеннями у фінтех-проєктах.

Обов’язки:

• Налаштування процесів обробки та підготовки даних для антифрод-аналізу
• Розробка та налаштування моделей протидії шахрайству
• Перенесення (міграція) існуючих моделей замовника на нову систему
• Тренування моделей машинного навчання
• Впровадження моделей у процес оцінки транзакцій (fraud scoring)
• Аналіз та покращення ефективності моделей протидії шахрайству
• Участь у презентаціях та демонстраціях продукту для клієнтів
• Підготовка технічної документації за результатами роботи

Вимоги:

• Досвід роботи в антифрод або фінтех-проєктах 
• Практичний досвід роботи з Python
• Впевнене володіння Excel
• Розуміння принципів роботи моделей машинного навчання
• Досвід роботи з даними (аналіз, підготовка, валідація)
• Англійська мова - на рівні, достатньому для технічної комунікації з клієнтом

Буде перевагою:

• Досвід роботи з fraud detection/risk scoring системами
• Досвід роботи з SQL
• Розуміння платіжних систем та транзакційних процесів
• Досвід участі в інтеграційних або міграційних проєктах

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати у команді з передовими технологіями для створення систем супроводу бізнесу. Розвиток власних Hard skills, робота у команді висококваліфікованих спеціалісті.
• Участь у розробці та розвитку антифрод-рішень
• Професійний розвиток у напрямку Data / ML / Fraud Analytics
• Команда - експертна дружня команда, наставництво для новачків, професійний нетворкінг у межах компанії.
• Офіс - сучасний простір із комфортними робочими місцями. Світлі приміщення, добре обладнана кухня, система очищення повітря.
• Можливість віддаленої роботи.
• Корпоративні події, спортивні ініціативи, волонтерські та соціальні активності.

Дизайнер (UX/UI, Product) в Neuroshop (AI Micromarkets)

У зв'язку з розвитком компанії та масштабуванню запрошуємо в команду креативного дизайнера з творчим мисленням, креативними ідеями та практичним досвідом роботи в корпоративному середовищі, де цінуються ідеї та проявленість!
 

Над чим ви працюватимете:

• UX/UI дизайном нашого мобільного B2C-додатку, B2B-додатку для мерчантів, веб-панелей адміністратора для наших партнерів та офіційного веб-сайту.
• Візуальним оформленням соціальних мереж, маркетингових матеріалів, презентацій, індивідуальних оферт для клієнтів.
•  працювати з дизайном фізичних продуктів (за бажанням)
   

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 2+ роки корпоративного досвіду на аналогічних посадах (ніші hard prouct, SaaS, AI solutions, fintech, IT, etc)
• Сильні навички роботи з Figma.
• Солідне UX-мислення – здатність спрощувати складні робочі процеси.
• Комфортна самостійна робота та прийняття дизайнерських рішень.
• практичний досвід використання АІ інструментів для роботи та оптимізації роботи

Буде плюсом:

• Базовий Adobe Photoshop.
• Досвід або інтерес до анімації інтерфейсу користувача або 3D-моделювання.
• Досвід роботи з дизайном фізичних продуктів або упаковки.
• Знайомство з інструментами штучного інтелекту (готовність до навчання).

Умови:

• Віддалена робота (можливі офіси в Києві, Валенсії, Варшаві).
• Гнучкий графік (команда здебільшого працює з 10 до 18).
• Справжня автономія та реальний вплив на продукт.
• Невелика команда, швидкі рішення.

Приєднуйтесь до Neuroshop і створюйте майбутнє разом з нами!