Jobs

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Product Owner

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• максимальну залученість у розвиток застосунку Driver, через який виконується понад 4 млн поїздок на місяць — будеш напряму покращувати досвід десяток тисяч драйверів
• долучитись до команди інноваційного продукту
• роботу з кількома ринками — Uklon активно росте і зможеш працювати з країнами експансії
• управління повним циклом Retention-напрямку Driver-застосунку (аналіз потреб користувачів, формування road map та управління SDLC, формування стратегії повернення користувачів до продукту)
• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT-рішень
• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon
• оперативний зворотний зв’язок від юзерів продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• щоденна робота з discovery-командою та командою розробки
• генерація гіпотез
• створення та пріоритизація беклогу
• побудова роадмапу з урахуванням кроскомандних залежностей
• робота з аналітикою
• аналіз ринку та конкурентів
• створення ініціатив, їх опис, декомпозиція на задачі, опис вимог та грумінг із командою
• робота зі стейкхолдерами та операційними відділами
• тісна взаємодія з департаментом маркетингу
• донесення команді стратегічних цілей та задач

Челенджі на три місяці:
• заонбордитися в продукт: зрозуміти його задачі та цілі, ознайомитися зі стратегією та ключовим функціоналом, зануритися в метрики продукту
• вивчити користувача — його потреби та болі
• проаналізувати функціонал основних конкурентів
• визначити ключові точки зростання продукту відповідно до користувацьких та бізнесових проблем і потреб
• налагодити співпрацю зі стейкхолдерами: розуміти їхні цілі та потреби

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід роботи Product Owner / Business Analyst від 2 років
• досвід роботи з mobile-продуктами від 1 року
• розуміння та досвід роботи з продуктовими метриками та фреймворками
• досвід роботи з аналітичними даними та генерації гіпотез на їх основі
• вміння формувати та пріоритизувати продуктовий беклог, використовуючи фреймворки пріоритизації
• вміння працювати з користувачами (проведення кастдевів та користувацьких тестувань)
• вміння аналізувати конкурентів та шукати бенчмарки
• написання користувацьких історій та критеріїв приймання
• розуміння командних ролей
• розуміння маркетингових комунікацій
• досвід крос-командної взаємодії
• вміння будувати причинно-наслідкові зв’язки
• наявність водійського посвідчення та авто для тестування продукту
• рівень англійської Upper-intermediate (від рівня Intermediate мінімум)

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Про компанію
 

Ми — Trendy ELD, компанія, що працює у сфері ELD (Electronic Logging Devices) та рішень для USA logistics. Допомагаємо перевізникам та водіям дотримуватись вимог FMCSA, автоматизувати процеси та ефективно керувати своїм автопарком.
 

Шукаємо Middle Product Designer з сильним UI / Visual Craft та продуктовим мисленням.
 

Нам потрібен дизайнер, який не просто створює макети, а може самостійно вести фічу від бізнес-запиту до production: розібратися в задачі → продумати flow → створити prototype → зробити UI → пройти розробку → перевірити результат та ітерувати.
 

Основні робочі задачі:

• Створювати та розвивати UI для SaaS-продуктів (web + mobile).
• Працювати з dashboards, admin panels, tables, forms, complex workflows, onboarding та іншими складними продуктовими сценаріями.
• Перетворювати бізнес- та продуктові вимоги на зрозумілі, масштабовані та зручні рішення.
• Опрацьовувати UX-складову: workflows, edge cases, JTBD та взаємозв’язки між різними частинами продукту.
• Розвивати існуючі продукти, працювати з design system, legacy та продуктовими обмеженнями.
• Готувати дизайн до розробки та тісно взаємодіяти з Dev-командою.
• Перевіряти реалізацію дизайну після розробки та контролювати відповідність готового рішення макетам і продуктовим вимогам.
• Створювати інтерактивні прототипи та використовувати AI / no-code / code-інструменти для швидкої перевірки ідей.

Що для нас буде важливо

• Сильний UI-first підхід і високий рівень visual craft.
• Product mindset — бажання зрозуміти проблему та знайти найкраще рішення, а не просто «намалювати екран».
• Розуміння сучасного product workflow та ролі дизайнера на різних етапах розробки.
• Уміння спрощувати складні сценарії, створювати зрозумілі workflows та передбачати edge cases.
• Здатність бачити вплив дизайнерських рішень на весь продукт, а не лише на окремий екран чи фічу.
• Досвід розвитку існуючих SaaS-продуктів та роботи з legacy.
• Здатність вести задачу від проблеми та гіпотез до релізу й наступних ітерацій.
• Готовність використовувати сучасні AI та no-code/code-інструменти у роботі.
• Самостійність, відповідальність та вміння аргументувати свої рішення.
• Готовність до тісної роботи з Product та Dev-командами.
• English — Intermediate+.

Що буде у фокусі ролі

У першу чергу важливо повністю закривати дизайн-напрям продуктів — від UI до UX та всіх операційних продуктових сценаріїв.
 

Водночас у ролі буде можливість поступово виходити за межі класичного UI/UX та долучатися до Product Discovery і створення нових великих продуктових ініціатив:

• участь у формуванні та перевірці нових продуктових гіпотез;
• дослідження потреб користувачів та Customer Research;
• участь у Product Discovery;
• дослідження та перевірка Product-Market Fit;
• поступове розширення зони відповідальності відповідно до досвіду та інтересів.

Як будемо працювати

Передбачається дуже тісна співпраця з Product Manager: спільний пошук рішень, брейншторми, обмін досвідом та знаннями, обговорення продуктових і організаційних питань.

Також важлива постійна взаємодія з розробниками — від підготовки дизайну до реалізації та перевірки готового функціоналу.
 

Ми шукаємо не просто дизайнера, який працює ізольовано над макетами, а саме партнера для розвитку продукту.
 

Ми пропонуємо

• Фіксовану ставку у $.
• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік у межах Business Hours — 10:00–18:00 за Києвом.
• 12 днів оплачуваної відпустки на рік.
• 6 оплачуваних днів лікарняних на рік + до 10 додаткових днів у разі екстрених ситуацій.
• Часткове або повне покриття додаткового навчання — підтримуємо професійний розвиток і готові інвестувати в нього.
• Можливість впливати на процеси та розвиток продукту — ми відкриті до нових ідей, пропозицій та викликів.
• Гнучкий підхід до роботи — ми цінуємо ініціативність і завжди готові обговорювати нові запити, підходи та способи зробити роботу ефективнішою.
• Команду, що активно розвивається, де цінують проактивність не лише у великих задачах, а й у щоденній роботі.
• Відкриту комунікацію — якщо бачиш, що процес можна покращити, маєш ідею чи пропозицію, ми готові її почути та разом знайти найкраще рішення.
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання разом із компанією.
   

Якщо тобі близький підхід UI-first + Product Thinking і хочеться створювати не просто красиві, а сильні продуктові інтерфейси — будемо раді познайомитися.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech. Шукаємо Data Analyst (OSINT) до R&D-команди нашого партнера, що розробляє та виробляє технологічні й електронні рішення для реального поля бою.

Ви працюватимете в тандемі з Data Engineer (DE забезпечує приплив даних, ви — їхню чистоту та валідність), перетворюючи сирі потоки інформації на стратегічні висновки та аналітичні продукти.
 

Основні задачі

• Очистка та нормалізація: обробка «сирих» даних від інженера, приведення їх до єдиного стандарту, усунення дублів і помилок.
• Валідація даних: розробка та імплементація критеріїв «якості» для перевірки достовірності інформації та відсіювання сміття.
• Аналіз та інтерпретація: перетворення масивів даних у конкретні звіти, дайджести та візуалізації для замовника.
• Моніторинг сигналів: відстеження аномалій, трендів і ризиків у зібраній інформації.
• Співпраця з Lead DE: постійний фідбек інженеру щодо логіки збору для покращення якості вигрузок.
• Ведення бази знань: систематизація інсайтів для зручного пошуку та повторного використання.
   

Необхідні навички та досвід

• OSINT-експертиза: практичний досвід або сильне бажання розвиватися в сфері (розуміння методів пошуку в реєстрах, соцмережах та відкритих джерелах).
• Google Sheets / Excel: просунутий рівень (VLOOKUP / XLOOKUP, Query, Pivot Tables, ArrayFormula).
• Технічна грамотність: впевнений SQL для роботи з базами даних та розуміння основ Python (Pandas).
• Аналітичне мислення: здатність бачити процеси за цифрами та критично оцінювати надійність джерел.
• Data Quality Mindset: прагнення до досконалості та чистоти датасетів.
   

Що ми пропонуємо

• Оформлення: Дія.City (прозоро та без складних схем).
• Графік та локація: сучасний офіс у Києві (правий берег), гнучкий графік + до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний на День народження.
• Піклування: медичне страхування та компенсація консультацій з психологом.
• Навчання: компенсація курсів, внутрішнє менторство, система баді та доступ до навчальних матеріалів.
• Компенсація: конкурентна ринкова оплата + бонуси.
• Атмосфера: сильна спільнота, подарунки до важливих подій та культура визнання досягнень.

Ми — українська технологічна компанія, яка створює IT-продукти та високотехнологічне обладнання, які вже застосовуються у реальних сценаріях, підсилюючи обороноздатність та технологічний потенціал країни.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який має практичний досвід розробки програмного забезпечення для реального hardware та хоче працювати з embedded-системами на стику firmware, Linux, networking, security та low-level development.

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Важливі сильна база, практичний досвід роботи з hardware та готовність швидко розбиратися в нових технологіях.

Що для нас обов’язково

• Практичний досвід розробки embedded software, яке працює на реальному hardware:
   

  • MCU firmware на C/C++, протестоване на фізичній платі; або
  • Embedded Linux: Yocto, Buildroot, Armbian, Tizen, Android чи аналогічні системи.

  Достатньо одного з цих напрямів. Досвід з обома буде суттєвою перевагою.

• Впевнена робота з datasheets, reference manuals та технічною документацією.
• Вміння самостійно діагностувати low-level проблеми та знаходити причину, якщо hardware поводиться не так, як очікується.
• Готовність швидко вивчати нові технології та занурюватися в суміжні області.

Додатковий досвід

Очікуємо практичний досвід щонайменше у трьох із напрямів нижче:

• RTOS: FreeRTOS, Zephyr, ThreadX або аналогічні системи; робота з tasks, interrupts та synchronization.
• Yocto: створення власних recipes та layers, а не лише збірка готового image.
• Rust: embedded Rust на microcontrollers або Rust під Linux.
• Radio / Wireless: LoRa, BLE або інші sub-GHz технології; розуміння airtime, link budget та особливостей бездротового зв’язку.
• Precise timing: interrupts, hardware timers та задачі з дедлайнами на рівні кількох мікросекунд.
• Multi-core processors: системи, де різні ядра працюють під різними OS та обмінюються даними між собою.
• Embedded cryptography: AES, MAC, key management, захист від replay attacks.
• Low-power design: sleep modes, duty cycling, оптимізація енергоспоживання та вимірювання струму.
• Supporting tools: MQTT, Python, Ansible, CI/CD та інструменти для deployment, monitoring і керування парком пристроїв.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати software для embedded-пристроїв.
• Працювати безпосередньо з hardware та тестувати рішення на реальних пристроях.
• Дебажити проблеми на рівні firmware, operating system, drivers та hardware interfaces.
• Працювати з datasheets, протоколами та документацією виробників компонентів.
• Брати участь у проєктуванні embedded architecture та технічних рішень.
• Працювати з communication protocols, networking та peripheral devices.
• Покращувати reliability, performance, timing та power efficiency систем.
• Створювати та підтримувати інструменти для тестування, deployment та автоматизації.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, remote, графік 5/2
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Високий вплив на продукт та технічні рішення
• Робота у згуртованій технічній команді
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

Запрошуємо долучитись до розробки  мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об'єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

- $300К переданих технологій від партнерів фонду

- 200+ волонтерів за 2 роки

- 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

- 9 амбасадорів

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

- допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям

- долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями

- розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

- впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об'єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Тобі знадобляться такі навички:

- Понад 2 роки досвіду розробки мобільних додатків із акцентом на Flutter і Dart.

- Глибокі знання архітектури Flutter, віджетів та APIs.

- Володіння технікою управління станом (Provider, Riverpod, Bloc).

- Досвід інтеграції API REST у програми Flutter.

- Експертиза в тестуванні модулів і віджетів у Flutter.

- Можливість застосування архітектурних шаблонів MVC, MVP і MVVM у проектах Flutter.

- Вміння використовувати Git для контролю версій, включаючи керування репозиторіями та гілками.

- Досвід роботи з такими інструментами, як Sentry і Firebase, для відтворення та обробки помилок.

- Досвід роботи з CI/CD pipelines для розробки мобільних додатків.

- Досвід зі стратегіями розгортання мобільних додатків як для Android, так і для iOS.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

Maincast — українська спортивна та кіберспортивна компанія № 1 у Східній Європі. Ми офіційний бродкастер головних турнірів з Counter-Strike 2, Dota 2 та провідних футбольних, баскетбольних та інших чемпіонатів. Ми щодня створюємо якісний спортивний контент для сотень тисяч глядачів.
Зараз ми шукаємо SMM-менеджера, щоб збільшити охоплення та ріст підписок шляхом створення нового контенту.

Що потрібно від тебе:

Ти не просто «ведеш» соцмережі, а вигадуєш контент, який хочеться заскрінити й переслати друзям
Приймаєш рішення на основі аналітики, а не «мені так відчувається»
Ти знаєш TikTok та Instagram зсередини: як думає алгоритм, що змінилось цього місяця, чому одне заходить, а інше — ні
Постійно моніториш тренди і встигаєш реагувати, поки вони ще тренди
CS2 і Dota 2 для тебе — не абревіатури, а щось, у чому ти реально розбираєшся
Живеш у Києві

Що робити:

Розробляєш і ведеш контент-план для Instagram і TikTok
Власноруч створюєш контент: знімаєш і монтуєш Reels, TikTok та лайв-контент
Аналізуєш метрики та на основі даних коригуєш контент-стратегію
Спілкуєшся з аудиторією: заводиш дискусії, відповідаєш у коментарях і директі
Тестуєш AI-інструменти в контентній роботі і впроваджуєш те, що працює
Відповідаєш за ріст: охоплення, залученість, підписники

Що від нас:

Гібридний формат роботи (офіс/remote);
Гнучкий графік;
26 днів оплачуваної відпустки;
20 днів оплачуваних лікарняних;
Медичне страхування;
Підтримка ментального здоров’я;
Допомога волонтерам та ініціативам для ЗСУ;
Комфортний офіс у колі однодумців;
Тімбілдінги та багато геймерського фану!

Приєднуйся до Maincast — створюй історію спорту та кіберспорту разом із нами!

P.S. Разом з CV додавай посилання на портфоліо:)

RoGuard Systems — українська DefTech компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Шукаємо Grant Manager до відділу партнерств — людину, яка поєднає між собою роботу технічної команди, бізнес-команди, наших партнерів та грантодавців, побудувавши між ними ефективну взаємодію.
 

Основні задачі:

• Поточна робота з грантами: контроль статусів, підготовка та подача звітів, менеджмент очікувань стейкхолдерів,
• Пошук нових грантових можливостей, участь у формуванні та розвитку міжнародних консорціумів,
• Комунікація та координація між технічною командою, бізнес-командою, партнерами й грантодавцями,
• Підготовка презентацій та аналітичних звітів, представлення фінальних результатів,
• Пояснення технологічно складних продуктів і концепцій простою мовою для нетехнічної аудиторії.
   

Що потрібно для роботи:

• Досвід роботи з грантами, в NGO або студентських організаціях від 2х років,
• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою,
• Досвід підготовки презентацій та аналітичних звітів,
• Вільне володіння англійською мовою.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати,
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства (з першого робочого дня),
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці,
• Роботу в українській компанії, що створює продукти для оборони та безпеки,
• Професійний розвиток і прямий вплив на реальний продукт.
   

Робота в RoGuard Systems — це робота, де ваша експертиза має значення вже сьогодні. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:
- Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
- Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
- Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
- Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
- Досвід створення або масштабування команд продажів.
- Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
- Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
- Англійська від Intermediate (B1).
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
- Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
- Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
- Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
- Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
- Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
- Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
- Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
- Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
- Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Brand / Merchandise Production Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• Ведення повного циклу розробки брендованої продукції — від ідеї, концепції та референсів до виробництва, контролю якості й передачі готового тиражу.
• Формування концепцій регулярних і тематичних колекцій одягу, аксесуарів та інших брендованих продуктів відповідно до айдентики та позиціонування бренду
• Створення спеціального мерчу та лімітованих продуктів для внутрішніх проєктів, партнерств, подій, виставок і окремих бізнес-запитів
• Створення та продакшен брендованого пакування, gift boxes, комплектів і супровідних матеріалів
• Написання чітких ТЗ для дизайнерів, виробників і підрядників із фіксацією вимог до продукту, матеріалів, брендингу, пакування, тиражів, термінів і очікуваного результату

Що важливо:

• Підтверджений досвід ведення production-проєктів під ключ із контролем термінів, бюджетів і якості
• Досвід у merchandise production, brand production, fashion production, promotional products або суміжних напрямах із реалізованими фізичними продуктами
• Розвинене відчуття бренду та візуальної якості, здатність оцінювати продукт не лише з точки зору виробництва, а й його відповідності бренду
• Наявність портфоліо або резюме з підтвердженими реалізованими проєктами у сфері мерчу, бренд-продакшену або суміжних напрямів
• Буде перевагою досвід онлайн- та офлайн-реалізації мерчу: запуск продажів через e-commerce та організація фізичної представленості продукції на подіях, у шоурумах, pop-up форматах або інших офлайн-каналах

Що компанія гарантує:

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City/КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

VUSO — це  надійна страхова компанія з  українським капіталом!

На ринку України  24 роки.

Робота у  VUSO — це єдність, рух та  мислення в  одному напрямку! Ми  додаємо впевненості та  допомагаємо впоратись з  викликами бурхливого світу!

В VUSO — працюють ВУСОбливо турботливі люди над відомим брендом, який створює прості і доступні продуктові рішення, і сервіс, що  робить ціну неважливою для клієнта.

Наша місія: Створюючи зручні продукти та  сервіси, ми  надихаємо наших клієнтів піклуватись про своє оточення у  партнерстві з  VUSO.

Зараз ми  в  пошуках  Senior Product Owner, що  поділяє наші корпоративні цінності, бажає стрімко розвиватися в  нашій команді.

Senior Product Owner буде виконувати наступні цікаві задачі:

• Формувати product vision, roadmap, backlog та пріоритети розвитку web і mobile;
• Розвивати e-commerce: воронку продажів, checkout, платежі, конверсію, пролонгації, cross-sell / up-sell;
• Розвивати мобільний застосунок як основний сервісний канал та переводити типові операції клієнта у self-service;
• Трансформувати регуляційні вимоги у конкретні продуктово-технічні рішення без зайвого погіршення UX і конверсії;
• Керувати продуктовою аналітикою, гіпотезами та A/B-тестами; відповідати за результат після release;

• Координувати IT, UX/UI, аналітику, маркетинг, продажі, клієнтський сервіс, Legal/Compliance та підрядників.

   

Фільтром для цієї позиції буде:

• 2+ років у Product Management / Product Ownership B2C digital-продуктів; рівень Senior / Lead;
• Практичний досвід розвитку web-продукту та мобільного застосунку iOS/Android.
• Сильний e-commerce досвід: funnel, checkout, payments, conversion optimization, retention, cross-sell;
• Впевнена продуктова аналітика: GA4, Firebase / Amplitude / Mixpanel або аналоги;
• Сильне розуміння UX/UI, customer journey та customer experience;
• Технічна грамотність: API, frontend/backend, інтеграції, CMS, authentication, payments, event tracking, mobile release cycle;
• Досвід роботи з regulatory/compliance-вимогами та управління кросфункціональними стейкхолдерами;
• У CV — 2−3 кейси з вимірюваним впливом на conversion, revenue, retention, MAU, self-service або інші product KPI.

Буде перевагою:

• Досвід у страхуванні, fintech, banking, telecom, marketplace або іншому регульованому B2C-бізнесі;
• Досвід розвитку personal account / self-service / digital claims, CRM/CDP та персоналізації;

• Досвід побудови продуктових дашбордів.

   

Що  ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання (при наявності всіх військово-облікових документів);
• Соціальні гарантії згідно КЗпП України;
• Графік роботи: з  09:00 до  18:00 з  ПН-ПТ; формат-гібридний (2 дні офіс-3 дні віддалено);
• Пільгове медичне страхування за рахунок компанії, а також страхування родичів, майна та транспорту із корпоративною знижкою;
• Сучасні корпоративні заходи (наприклад щорічний триденний корпоратив в Карпатах, який буде у вересні) та тимбілдінги;
• Комфортні умови праці та демократичну атмосферу;
• Цікаву роботу, стрімкий розвиток та сильну дружню команду однодумців.

Про компанію
Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.
Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Кого ми шукаємо
    - Досвід 2+ років роботи з Python у продакшн-проєктах.
    - Досвід розробки REST API.
    - Доствід роботи з FastAPI.
    - Розуміння принципів асинхронного програмування (asyncio).
    - Робота з websockets.
    - Базові знання Linux та роботи з мережами (sockets, TCP/UDP).
    - Досвід створення власних API.
    - Вміння вести технічну документацію 
    - Знання систем контролю версій (Git).
    - Англійська — на рівні читання документації.

Буде плюсом:
    - Знання JavaScript, HTML, CSS.
    - Досвід роботи з Docker.

Цінується:
    - Здатність ефективно орієнтуватися у нових та невідомих задачах.
    - Відкритість до постійного навчання та освоєння нових технологій.
    - Гнучкість і адаптивність у вирішенні нетипових викликів.

Ми пропонуємо
    - Офіс в центрі Києва (не віддалено).
    - Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.
    - Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.
    - Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди
    1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
    2. Підписання NDA.
    3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).

Про компанію
Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.
Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Готові розглядати розробників с++, якого перепрофілюємо на ROS2 інженера. 
 

Кого ми шукаємо
    - Досвід 2+ років роботи з с++ у продакшн-проєктах.
    - Досвід роботи з різними сенсорами (IMU, GPS, камери, радар/лідар) та пристроями через UART, I2C, SPI, CAN, USB.
    - Вміння будувати пайплайни збору та обробки даних у реальному часі.
    - Базові знання Linux (робота з драйверами, системними сервісами, мережею).
    - Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом
    - Досвід роботи з C++ у контексті ROS2 або PX4.
    - Розуміння принципів роботи вбудованих систем та реального часу (RTOS).
    - Навички роботи з інструментами моделювання (Gazebo, RViz).

    - Знання та досвід роботи з PX4: налаштування, інтеграція з зовнішніми системами, обмін даними.

Цінується:
    - Здатність ефективно орієнтуватися у нових та невідомих задачах.
    - Відкритість до постійного навчання та освоєння нових технологій.
    - Гнучкість і адаптивність у вирішенні нетипових викликів.

Ми пропонуємо
    - Роботу в офісі в центрі Києва.
    - Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.
    - Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.
    - Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди
    1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
    2. Підписання NDA.
    3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).

Про компанію

Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.

Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату (сума обговорюється індивідуально) та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Кого ми шукаємо

- Досвід 2+ років роботи CAD-інженером у проєктах зі створення механічних чи роботизованих систем.

- Володіння інструментами CAD/CAE (наприклад, SolidWorks, CATIA, Fusion 360, FreeCAD, Rhino).

- Навички розробки 3D-моделей, креслень та технічної документації.

- Розуміння принципів механіки, кінематики та матеріалознавства.

- Досвід підготовки моделей під 3D-друк, фрезерування або інші виробничі процеси.

- Уміння працювати в тісній співпраці з інженерами-електронщиками та програмістами для інтеграції механічних рішень у роботизовані системи.

- Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

- Досвід роботи з роботизованими системами або дронами.

- Знання симуляційних інструментів (наприклад, Ansys, COMSOL).

- Практичний досвід оптимізації конструкцій за вагою та міцністю.

- Досвід створення моделей для виробництва малими серіями.

Цінується

Ми цінуємо увагу до деталей, інженерну креативність, здатність працювати над складними задачами та вміння знаходити практичні рішення в умовах невизначеності.

Ми пропонуємо

- Роботу в офісі в центрі Києва.

- Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.

- Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.

- Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди

1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
2. Підписання NDA.
3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який має практичний досвід роботи з SEO-проєктами та готовий самостійно вести напрямок пошукової оптимізації: від збору семантики та аналізу конкурентів до впровадження технічних рішень та масштабування органічного трафіку.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 2 років в ніші iGaming
• Глибоке розуміння принципів роботи пошукових систем та факторів ранжування
• Досвід роботи з Ahrefs, Serpstat, Google Search Console, Google Analytics
• Практичний досвід збору, кластеризації та пріоритизації семантики
• Розуміння On-Page та Technical SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів та пошуку точок росту
• Досвід роботи з розгортанням і пошуком дропів
• Досвід роботи з контентними стратегіями та оптимізацією контенту
• Навички аналізу конкурентів та пошуку нових SEO-можливостей
• Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач 
• Вміння працювати самостійно та приймати рішення на основі даних
• Вміння планувати бюджети
• Досвід роботи з лінкбілдінгом
• Досвід взаємодії з  розробниками та копірайтерами, вміння ставити ТЗ

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мульти-GEO проєктами
• Досвід роботи з Cursor AI
• Практичний досвід роботи з Cloudflare
• Досвід автоматизації SEO-процесів
• Базові навички роботи з Python або SEO-скриптами
• Досвід роботи в affiliate, SaaS або product-компаніях

Основні обов’язки:

• Самостійний збір, кластеризація та розвиток семантичного ядра
• Проведення SEO-аудитів та формування планів розвитку проєктів
• Оптимізація контенту, метатегів, внутрішньої перелінковки та структури сайтів
• Аналіз конкурентів та пошук нових точок росту органічного трафіку
• Робота з технічним SEO: індексація, crawl budget, редиректи, sitemap, robots.txt
• Моніторинг позицій, органічного трафіку та ключових SEO-метрик
• Комунікація з копірайтерами, розробниками, постановка ТЗ
• Впровадження AI-рішень для автоматизації SEO-процесів
• Участь у розробці та реалізації SEO-стратегії компанії

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат роботи
• 24 календарні дні відпустки та 14 лікарняних на рік
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу в сильній команді з можливістю професійного розвитку
• Вплив на SEO-стратегію та процеси компанії

ZentixSoft шукає Lead Generation Team Lead у нашу внутрішню команду! 🚀
 

Ми — британсько-українська IT-компанія, де філософія «People over processes» це не просто слова. 

Готові розглянути людину без досвіду менторингу команди. 
 

📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом).

🕒 Формат: Full-time.
 

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Інфраструктура та стек: збірка та керування стеком (Apollo, Clay, PhantomBuster, Instantly/Smartlead, Expandi), прогрів доменів/акаунтів та доставлюваність.
• ICP & Сегментація: опис ICP (фірмографіка/технографіка), декомпозиція TAM/SAM та пріоритезація сегментів.
• Гіпотези та Меседжинг: швидка перевірка гіпотез на малих обсягах, копірайтинг під болі DM (Value Gap/Offer), а не фічі.
• Аналітика та Команда: аналіз метрик воронки (Reply, Positive Reply, SQL, CPL), проведення A/B-тестів, розробка плейбуків та розвиток лідгенів.
• Команда Мінімальник досвід лідингу тім мейтів.
   

🎓 Що для нас важливо:

• Hard Skills: вільне володіння автоматизацією outreach/скрапінгу, досвід побудови інфраструктури та управління воронкою.
• English: Intermediate / Upper-Intermediate (B1–B2+) для якісного копірайтингу та переписки.
• Mindset: системне мислення, проактивність, ownership та дата-дрівен підхід (рішення на основі цифр, а не інтуїції).
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:

• Education & Growth: Повністю покриваємо профільне навчання для команди та заняття з англійської.
• Remote first: Працюй звідки зручно, ми поважаємо твій простір.
• Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — вчимо самостійності та довіряємо твоїм рішенням.
• Care:  22 дні дей офів, лікарняні та приємні сюрпризи до свят.
   

Якщо наш підхід тобі відгукується — надсилай відгук та своє CV прямо тут, на Djinni! Будемо раді поспілкуватися. 📩