Jobs

Ми шукаємо рекрутера, якому справді цікаво працювати з інженерними ролями та людьми. Для нас важливо не просто закривати вакансії, а знаходити сильний і чесний метч між кандидатом і командою, з повагою до часу та очікувань обох сторін.

Якщо ви вмієте слухати, ставити правильні запитання й бачити за резюме живу людину — будемо раді познайомитися.

Основні вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано з інженерними або технічними позиціями;
• Рівень Middle / Middle+ з упевненим веденням вакансій від старту до оферу;
• Вміння будувати відкриту та довірливу комунікацію;
• Розуміння ринку кандидатів інженерних спеціальностей;
• Орієнтація на якісний candidate experience;
• Здатність працювати з кількома вакансіями без втрати фокусу.

Чим доведеться займатись:

• Вести повний цикл рекрутингу інженерних позицій;
• Шукати та залучати кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, прямий пошук, рекомендації);
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах із прозорою та своєчасною комунікацією;
• Працювати в партнерстві з Hiring Managers;
• Робота з ATS.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий формат роботи: гібридний або віддалений;
• Забезпечує бронювання працівників.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

HOLYWATER — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем.

 Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші
 

My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу
 

My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 60 млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х3,5 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
  
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Full-Stack Developer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

 

Твоя місія:

• Тісно співпрацювати з продуктовою командою, дизайнерами та QA на всіх етапах розробки
• Брати участь у проєктуванні та обговоренні функціоналу з урахуванням продуктових і бізнес-вимог
• Розробляти нові продуктові фічі та підтримувати й покращувати існуючий функціонал
• Реалізовувати та підтримувати A/B-тести, брати участь в їх аналізі та оптимізації
• Оптимізувати продуктивність веб-застосунку (швидкість завантаження, Core Web Vitals, UX)
• Забезпечувати високу якість коду, дотримуватись технічних стандартів і best practices
  
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з веб-воронками;
• Робота з усім стеком: від фронтенду (Next.js включно з SSR) до бекенду (Node.js) від 2-ох років.
• Знання TypeScript
• Проактивність — вміння самостійно знаходити можливості та пропонувати рішення
• Продуктове мислення та орієнтація на бізнес-результат
   

Nice to have:

• Практичний досвід використання Firebase (Firestore, Authentication)
• Робота з serverless-рішеннями на базі GCP Functions або AWS Lambda
• Залученість у проєкти зі стрімінговим або мультимедійним контентом
• Комерційний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів
  
   

Що отримаєш від нас:
 

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та ментальне здоров’я. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
  
   

Чому з нами класно?
 

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
   

Хочеш більше про HOLYWATER? Чекни це:

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

#Media Buyer #remote (Meta/TikTok/Snapchat) Мультипродуктова AI / EdTech-компанія, яка будує екосистему освітніх AI-продуктів для Tier-1 ринків

Ручне ведення кампаній: тести, оптимізація, масштабування (10–20К → 150–200К/міс).

Швидкий пошук unit-економіки: через адаптацію та покращення чужих крео/офферів (є доступ до інсайдерської аналітики конкурентів).

Креативний пайплайн: знайти та підключити підрядників/UGC-студії/дизайнерів, налаштувати потік крео + систему A/B-тестів.

Експерименти: робота з офферами, лендінгами, апсейлами, моделями передплати.

Аналітика: тісно працювати з Senior Data Analyst, формувати гіпотези та висновки (сам BI не будує).

Сезонне планування: вміти готувати спенди під піки (back to school, finals).

Вимоги до кандидату:

Хард від Strong Middle

По софтах тільки Senior

Свіжі hands-on досвід must have

Реальний досвід роботи з бюджетами 75-100К $/міс. 

Кандидати з досвідом менше 50К не розглядаються.

Досвід скейлінгу бюджетів (приходив на бюджет у рази менше, ніж у підсумку робив)

Досвід у передплатних моделях must have,

Досвід у цільових компаніях - макс пріоритет (Genesis/SKELAR/Appflame/Jatapp/Welltech/Playrix тощо)

Вміння шукати unit-економіку, а не просто лити готові зв'язки.

Добре розбирається і в баінгу і в креативах, може самостійно керувати процесом генерації крео (!!)

енергійний, амбітний senior.

Не менше 2+ років у перформанс-маркетингу.

Умови праці

ФОП-супровід (для резидентів України)

можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.

3 міс випробувальний період

2500-4000$ ставка + бонусами (до 5К).

Виплата 1 раз на місяць, до 10 числа включно

18 днів оплачуваної відпустки

✅ 5 днів лікарняних без довідки

✅ 30 днів лікарняних із довідкою

✅ +5 додаткових day off на рік

✅ Державні свята — вихідні

✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

1.           Преінтерв’ю з HR 

2.           технічне інтерв’ю з CMO

3.           Тестове завдання

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Робота з гостьовими публікаціями:
• Аналіз лінк-профілів конкурентів;
• Пошук нових релевантних сайтів для розміщення гостьових статей. 
• Загальний план 30-40 гест постів на місяць.
• Перевірка метрик сайтів за допомогою SEO-інструментів відповідно до заданих критеріїв;
• Розміщення лінк-інсертів у релевантних статтях;
• Спілкування із вебмайстрами;
• Постановка завдань для контент-райтерів та контроль їх виконання;
• Перевірка гостьових постів після публікації;
• Автоматизація процесів отримання якісних беклінків(автоматична розсилка повідомлень і т.п.);
• Звітність щодо виконаної роботи.

У нас буде метч, якщо у вас є:
 

• Від 2 років досвіду на аналогічній позиції; 
• Володіння інструментами: Ahrefs, Majestic, Snov.io, Google Search Console - необхідні навички; LinkCheckerPro, Hunter.io - буде плюсом; 
• Розуміння принципів SEO, зокрема в напрямку лінкбілдінгу (аутріч для отримання посилань);
• Знання стратегій лінкбілдінгу (гостьові пости, broken link building, link inserts, PR, лінк-обмін тощо);
• Вміння знаходити релевантні сайти для публікацій та контакти для аутрічу;
• Використання соцмереж для встановлення контактів та взаємодії з потенційними партнерами чи інфлюенсерами;
• Написання переконливих та персоналізованих листів;
• Робота з даними та аналітикою (Ahrefs, SEMrush, GSC);
• Досвід роботи з автоматизованими аутріч-платформами (Snov.io, Hunter.io);
• Досвід створення SEO-ТЗ для контент-райтерів;
• Вітається наявність власної бази сайтів для купівлі гостьових постів;
• Досвід у процесах лінк-обміну буде перевагою.

Питання та відповіді:
- Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
Так, випробувальний термін триває три місяці.
- Який очікуваний графік роботи?
Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
- Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
- Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
- Стабільність: виплати у USD щомісяця.
- Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
- Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
- Ком‘юніті: тімбілдінги, корпоративні обіди.
- Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.
 
Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Інтерв’ю з наймаючим менеджером
- Збір рекомендацій
 
Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Відгукнутися

Вид зайнятості

Remote full time

Департамент

EDU > Product Marketing

Локація

Global

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.Ми шукаємо досвідченого  Affiliate manager 
Твоя задача — масштабувати affiliate-напрям, залучати нових партнерів, підтримувати активних і забезпечувати стабільний потік якісного трафіку.

Вимоги
2+ роки досвіду роботи Affiliate Manager / Partner Manager (у iGaming).
Розуміння моделей монетизації (CPA, CPМ, Hybrid, Flat).
Досвід у роботі з аналітикою: Google Sheets, Excel, PowerBI, CRM, трекери.
Вміння вести переговори англійською (Intermediate+).

Обов'язки
Пошук, залучення та розвиток нових affiliate-партнерів (вебмайстри, агентства, CPA-сітки).
Ведення переговорів, підготовка умов, контроль виконання KPI по трафіку.
Аналіз якості трафіку: CR, FTD, ROI, Retention.
Підготовка промоматеріалів і технічних рішень спільно з маркетингом.
Постійна оптимізація умов співпраці.
Участь у виставках і галузевих подіях (SiGMA, iGB, Affiliate World).
Регулярна звітність про результати, прогнози та рекомендації.
Взаємодія з внутрішніми командами маркетингу / аналітики / промо / продуктом.

Буде плюсом
Досвід роботи на великому продукті, зокрема в Україні.

Умови роботи
Конкурентну фіксовану оплату + бонус від результату.
Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку.
Роботу у сильній, досвідченій команді
Гнучкий формат: офіс у Києві або remote.
​Медичне страхування
Професійний розвиток, поїздки на івенти, нетворкінг.

 

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо спеціаліста, який вже має практичний досвід генерації коротких AI adult-відео з консистентними персонажами (FULL NUDE)

Основна мета ролі:

• Налагодити процес стабільної генерації коротких adult-відео
• Забезпечити консистентність персонажа (обличчя, тіло, стиль)
• Досягти повного adult-рівня контенту відповідно до можливостей моделей

Обовʼязки:

• Генерація short-form AI adult-відео (text/image → video)
• Prompt engineering, орієнтований на контроль результату та консистентність
• Робота з існуючими image/video моделями та пайплайнами
• Аналіз і вибір моделей, які реально підходять для adult use-case
• Fine-tuning / LoRA / кастомні налаштування або деплой власних моделей (за потреби)

Обов’язковий досвід:

• Реальний hands-on досвід генерації AI adult-відео
• Досвід роботи з fully nude adult-контентом
• Практичний досвід із prompt engineering для image & video
• Досвід роботи з adult girlfriend / virtual companion / AI model продуктами — великий плюс
• Досвід з Comfy  -  плюс

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо сильного баєра з досвідом в In-app Traffic Source, який буде готовий запустити напрямок та зібрати команду баєрів.

Traffic Source - In-app (Moloco, IronSource, Unity, AppLovin, Liftoff/Vungle, Mintegral, Chartboost, AdColony, InMobi, Start.io, Digital Turbine, Jampp, Kayzen, Persona.ly etc)

Вертикаль - Gambling

Ідеальний кандидат:

- повне розуміння того, як відповідати/обходити модерацію на джерелах - молоко/айрон

- наявність досвіду і розуміння платформ, на яких працюють продукти (яка платформа, на якому гео краще конвертує)

- досвід управління бюджетами від 30 тис. на місяць і вище з In-app сорсів

- успішний свіжий досвід заливу трафіку Inapp джерел в даний момент

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Netpeak шукає Motion Designer’а, який підсилить PPC-команду динамічними та конверсійними відео- та анімаційними креативами для Google і Meta Ads. 

Це роль з реальним впливом на performance-результати рекламних кампаній, тісною співпрацею з маркетологами та постійним розвитком у напрямку рекламного motion-дизайну. 

Якщо тобі цікаво працювати на стику креативу, маркетингу й аналітики – тобі до нас.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи від 1,5 роки на позиції Motion Designer’а.
2. Впевнене володіння Adobe After Effects.
3. Досвід роботи з Adobe Premiere Pro (або аналогами для монтажу).
4. Розуміння принципів motion design для реклами (ритм, динаміка, акценти, CTA).
5. Навички створення анімацій для Google Ads та Meta Ads (відео та анімаційні формати).
6. Знання технічних вимог рекламних платформ (тривалість, вага файлів, safe zones, формати).
7. Вміння адаптувати відео та анімації під різні формати (1:1, 4:5, 9:16, 16:9 тощо).

🔥 Буде плюсом: 

1. Досвід роботи з Lottie / Bodymovin / Adobe Animate.
2. Навички створення HTML5-анімацій.
3. Досвід у performance-маркетингу або рекламній агенції.
4. Розуміння принципів A/B тестування креативів.
5. Досвід роботи з шаблонами та дизайн-системами для відео.
6. Базові навички роботи з графікою (Photoshop / Illustrator).
7. Розуміння основ digital-маркетингу та performance-реклами.
    

🎯Твої функціональні обов’язки:

1. Створення motion-креативів для Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram).
2. Анімація статичних банерів і створення відео з нуля.
3. Адаптація відео та анімацій під різні платформи, формати й пристрої.
4. Участь у розробці креативних концепцій разом з PPC-спеціалістами.
5. Створення варіацій креативів для A/B тестування (CTA, хук, динаміка, тривалість).
6. Підготовка фінальних файлів відповідно до технічних вимог рекламних систем.
7. Оптимізація креативів на основі фідбеку та результатів кампаній.

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом із нами! 🔥

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Manual QA Engineer"

Наші очікування:
 
 

• досвід роботи тестувальником  від 3 років;
• глибоке знання методологій і методик тестування програмного забезпечення;
• досвід створення та ведення тестової документації: чек-лист, тест-кейс, баг-репорт;д
• досвід роботи з git, unix середовищем, запитами до баз даних (PostgreSQL);
• досвід тестування REST API;
• знання англійської мови на рівні Intermediate.
   

Основні завдання:
 
 

• аналіз вимог;
• планування процесу тестування;
• тестування продукту на відповідність вимогам;
• обговорення виявлених проблем з розробниками;
• відстежування повного циклу помилок;
• підготовка тест-кейсів, виконання тестів, реєстрація та ре-тест дефектів, підготовка звітів;
• демонстрація функціонування ПЗ замовнику;
• комунікація з постачальником і замовником.

 
Ми пропонуємо:
 
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

 

Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Game Manager, для роботи з ігровим продуктом у сфері iGaming. 
 
Обов’язки:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фріспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

 
Вимоги:
Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM /Casino Manager/Content Manager/Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

 
Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Наразі ми в пошуку Інженера-конструктора, основні обов’язки якого:

Обов’язки:

• Оформлення конструкторської документації.
• Оформлення креслень, специфікації.
• Повідомлення про зміни.
• Участь у ухваленні основних технічних рішень.
• Відповідальність, пунктуальність, здатність планувати і розраховувати час на виконання робіт, креативність, гнучкість при виборі рішень.

Вимоги:

• Знання офісних програм (Word, Excel, Access).
• Вміння працювати з технічною документацією.
• Знання та впевненна робота в 3D системах автоматизованого моделювання (SolidWorks).
• Знання технічних стандартів.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Наразі ми в пошуку, Інженер з ручного тестування електролічильників основні обов’язки якого:
 

Обов’язки:

• Ручне тестування електролічильників і модулів (підключення обладнання, збірка і налаштування тестових схем, перевірка базової функціональності).
• Проведення тестів за інструкціями і технічним описом.
• Підготовка і актуалізація чек-листів і тест-кейсів.
• Запуск і контроль автоматичних тестів.
• Фіксація результатів тестування та виявлених дефектів.
• Взаємодія з розробниками та підтримка клієнтів.
   

Вимоги:

• Англійська мова (технічний рівень для читання документації).
• Досвід ручного тестування апаратних або апаратно-програмних пристроїв.
• Впевнена робота з Windows на рівні користувача.
• Базове розуміння: (принципів роботи електролічильників або аналогічних пристроїв, основ апаратної частини (підключення, живлення, сигнали)).
• Базові навички роботи з Linux.
• Знання основ електробезпеки та розуміння роботи з напругою 220−380В.
• Вміння працювати за інструкціями та технічною документацією.
• Акуратність в оформленні результатів тестування.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф).
• Загальне уявлення про канали передачі даних (PLC, GSM, LoRa).
• Досвід тестування IoT або embedded-пристроїв.
• Досвід читання документації та схем.
   

Умови роботи:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Шукаємо Product Manager’а у сформовану команду досвідчених інженерів, у складі RnD вертикалі (2 QA інженера, 5 fullstack розробників). Ключовий напрям і відповідно зона відповідальності — забезпечення цифровими сервісами наших партнерів (від реєстрації до бізнес-кабінету).

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Задачі:

• розвиток особистого кабінету партнерів
• розвиток та покращення процесу онбордингу для підключення нових партнерів
• робота з замовниками щодо збору і пріоритизації вимог
• написання бізнес вимог для впровадження нового функціоналу
• підготовка продуктової документації та інструкцій щодо експлуатації нового функціоналу внутрішніми департаментами чи командами
• впровадження та удосконалення продуктових метрик для покращення продукту
• ведення проєктної документації по запуску нового функціонал
• управління командою розробки

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи від 2 років в IT проектах в ролі продакт менеджера/проєктного менеджера
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог від замовників та бізнес-користувачів, також написання, узгодження та управління життєвим циклом проектної документації до продукту
• практичний досвід впровадження або підтримки клієнтських інтерфейсів знання стандартів та практик побудови ІТ-сервісів
• практичні навички управління проектами: побудова роадмапу розробки продукту, RACI матриці, фасилітація робочих зустрічей
• досвід управління командою інженерів
• вміння та бажання розібратися з новими вимогами і знаходити варіанти боротьби з обмеженнями
• розуміння продуктових метрик

Етапи відбору:

• інтервʼю-знайомство з Product Owner RnD RozetkaPay
• технічне інтерв’ю з CPO RozetkaPay
• фінальне інтерв’ю

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гібридний формат роботи: віддалено + робота в офісі (м. Київ), який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
  Очікуємо, що ви зможете відвідувати офіс у командні дні (1-2 рази на тиждень).
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

Про нас: хто ми і що ми

ArmDrones — miltech-стартап, що стрімко масштабується. Ми пройшли трансформацію від навчальної школи до компанії, яка розробляє власні рішення у сфері безпілотних літальних апаратів. Наші продукти перевірені часом і реальними бойовими умовами, тому зараз фокус — розвиток продукту та

масштабування виробництва під актуальні військові потреби.

Кого ми шукаємо і для чого

Шукаємо Project Manager / Product Owner, який(а) візьме відповідальність за повний цикл: вимоги → план → розробка → підготовка виробництва → запуск → фідбек

→ покращення.

Ціль — забезпечити передбачуваний delivery: чіткі цілі, план, контроль виконання, документація, запуск продукту та системна комунікація з керівництвом і користувачами.

Основні обов’язки

- Управління проєктами (delivery): планування, координація, контроль виконання, управління ризиками/блокерами, доведення до результату.

- Визначення мети та обсягу робіт: формування цілей і scope відповідно до погоджених бізнес/технічних цілей.

- Управління вимогами продукту: збір, аналіз, уточнення та формалізація вимог; підготовка ТЗ/технічних завдань, специфікацій, критеріїв приймання.

- Організація процесу розробки: синхронізація робіт по апаратній та програмній частині, узгодження пріоритетів та залежностей між командами.

- Відстеження прогресу та звітність: регулярний трекінг статусу проєктів, контроль дедлайнів, системна комунікація з керівництвом та користувачем (статуси, рішення, ескалації).

- Документація та підготовка запуску: ведення технічної та проєктної документації, підтримка актуальності артефактів проєкту, підготовка до запуску продукту/партії.

- Взаємодія з постачанням та обліком: узгодження потреб у

матеріалах/комплектуючих, контроль строків/узгоджень, дисципліна витрат і прозорість даних.

- Метрики/KPI та покращення процесів: збір показників, розрахунок KPI, ініціація змін для підвищення швидкості, якості та прогнозованості delivery.

- Комунікація з користувачами: збір фідбеку, участь у рішеннях щодо виправлень/покращень, контроль реалізації.

Вимоги до кандидата

- 2+ роки досвіду в ролі Project Manager / Product Owner (технічні

продукти/проєкти).

- Досвід впровадження інженерних рішень та управління проєктами/командами розробки.

- Розуміння життєвого циклу розробки апаратних і програмних продуктів (від вимог до запуску та ітерацій).

- Знання методологій управління проєктами та досвід використання (Agile/Scrum/Kanban/Hybrid — під контекст).

- Знання підходів до збору, аналізу та формалізації вимог (ТЗ/специфікації, acceptance criteria).

- Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння будувати взаємодію між командами і стейкхолдерами.

- Вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища.

- Здатність швидко вчитись і розбиратися у нових інструментах/підходах.

- Досвід роботи з інструментами управління (Worksection/Jira/Trello + Google, Workspace).

Англійська від B1 (для документації/комунікації за потреби).

Буде плюсом: досвід у miltech/defence або швидке занурення в специфіку.

Умови роботи

- Повна зайнятість;

- Розвиток разом із компанією, що активно розвивається

- Дружню та професійну команду

- Конкурентну, офіційну заробітну плату

- Комфортне робоче середовище на сучасному виробництві

- Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;

- 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

Якщо ти вмієш робити delivery без хаосу, любиш порядок у процесах, документуєш рішення й тримаєш комунікацію прозорою — будемо раді бачити у нашій команді.