Jobs

Управління 2-го корпусу НГУ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• Створювати інтерактивні дашборди;
• Візуалізувати KPI для керівництва корпусу та бригад;
• Автоматизувати регулярну звітність;
• Допомагати розробникам формувати вимоги до даних.

Професійні навички:

• 1+ рік досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Досвід роботи з Excel;
• Аналітичне мислення та робота з великими масивами даних;
• Досвід побудови дашбордів для керівників (C-level).

Особисті навички:

• Сильні аналітичні здібності та системне мислення;
• Уважність до деталей і точність;
• Вміння структурувати інформацію та презентувати її зрозуміло;
• Комунікабельність, здатність пояснювати результати нефахівцям;
• Орієнтація на результат та робота з пріоритетами;
• Проактивність — знаходити інсайти та пропонувати нові підходи.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування).

Підготовка:

• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Забезпечення:

• Повне матеріальне забезпечення, форма та спорядження;
• Харчування та медичне забезпечення.

Грошове забезпечення:

• 25 000 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця
• Лікування та компенсації у разі поранення

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

не white-hat***
 

Привіт! Ми — crypto-нетворк, що активно зростає та шукає сильного Affiliate Manager. Працюємо на результат, масштабуємо проєкти й постійно підсилюємо команду. Якщо тобі близький динамічний темп і розвиток — будемо раді знайомству 🚀

Для кого ця позиція?

* Якщо ти медіа байєр, який втомився заливати трафік і хочеш спробувати нову роль — відгукуйся. 
* Або ти вже працюєш на позиції Affiliate Manager у будь-якій вертикалі, шукаєш сильну команду однодумців, і хочеш зростати — ми вже чекаємо на тебе!
 

⚡️Що ми від тебе очікуємо:
- Маєш досвід роботи на позиції Affiliate Manager у будь-якій вертикалі від 1 року;
- Вмієш знаходити та підтримувати комунікацію з партнерами;
- Маєш досвід у закупці та продажу трафіку;
- Розумієшся на основних джерелах трафіку та метриках ефективності.

Буде плюсом:
- Наявність власної бази.

⚡️Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи або гібрид в Києві;
- Конкурентну заробітну плату, що складається з фіксованої ставки + %;
- Можливість кар'єрного росту;
- Участь у топових конференціях за рахунок компанії як за кордоном, так і в Україні.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника відділу навчання та розвитку персоналу, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ключові задачі:

• Формування та реалізація стратегії розвитку персоналу й компетенцій
• Побудова системи навчання, онбордингу та розвитку лідерства
• Впровадження систем оцінки ефективності (Performance Review, 180/360, 1:1)
• Розвиток кадрового резерву та програм наставництва
• Управління LMS та впровадження сучасних форматів навчання
• Аналітика ефективності навчання та впливу на бізнес-показники
• Реалізація L&D-проєктів та кросфункціональна взаємодія

Це роль для вас, якщо ви:

• мислите стратегічно та системно
• маєте досвід побудови L&D-процесів
• вмієте поєднувати людей, дані та бізнес
• хочете впливати на розвиток компанії через розвиток команд

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

🔥 Таргетолог в Progresivo  🔥

Progresivo — компанія, що розвиває онлайн-курси та освітні продукти для LATAM-ринку. Ми активно масштабуємося та шукаємо таргетолога, який підсилить нашу маркетинг-команду.

🦾Обов’язки:

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads та TikTok Ads

-Робота з трафіком під LATAM-ринки

-Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROAS, CTR, CPL)

-Тестування креативів, аудиторій і гіпотез

-Масштабування успішних зв’язок

-Тісна взаємодія з продакшеном, дизайнерами та маркетинг-командою

🚀Вимоги:

-Досвід роботи з FB / Google / TikTok Ads

-Досвід роботи з LATAM

-Розуміння специфіки онлайн-курсів / інфопродуктів

-Аналітичне мислення та орієнтація на результат

⭐️Ми пропонуємо:

-Віддалений формат роботи

-Конкурентну оплату 

-Роботу з сильним продуктом, що масштабується

-Професійний розвиток та ріст разом із Progresivo

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді познайомитися!

Привіт! Ми — команда, що допомагає крутим проєктам у нішах SaaS та E-commerce завойовувати ринки США, Канади та Європи. Ми працюємо з клієнтами, які цінують результат. Зараз ми шукаємо Media Buyer. Це людина, яка не просто «запускає рекламу», а створює маркетингову стратегію, аналізує кожен цент витрат і знає, як витиснути максимум із Meta та Google. 
 

Що пропонуємо:

• Ставка + % від проєкту (ми гнучкі тому орієнтуємось на твої побажання). У нас ти фактично сам керуєш своїм доходом.
• Гнучкий графік: працюємо віддалено (на зв’язку потрібно бути в робочі години (9:00—18:00), але ти сам плануєш свій час, головне — результат).
• Ми оплачуємо 50% вартості курсів англійської та профільне навчання.
• У нас можливий карʼєрний розвиток, протягом 6−9 місяців.
• Ти будеш працювати з ринками США, Канади та Європи. Це зовсім інший рівень експертності та викликів.
• Оплачувані відпустки, лікарняні.
• Дружній колектив, та керівництво яке чує твої ідеї.
   

Ми точно підійдемо один одному, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з бюджетами від $10 000.
• Впевнено почуваєшся в Meta Ads та Google Ads.
• Знаєш англійську на рівні A2+ та вище (для листування в чатах).
• Вмієш створювати чіткі ТЗ для дизайнерів та контролювати ефективність лендингів.
• Проактивний/-а: бачиш проблему — пропонуєш рішення, а не чекаєш вказівок.
   

Які ключові задачі:

• Запускати та вести рекламні кампанії в Meta та Google з нуля.
• Розробляти стратегії просування та проводити аудити для нових клієнтів.
• Налаштовувати аналітику та конверсії, щоб бачити реальну картину.
• Писати ТЗ для креативів та стежити, щоб вони «залітали».
• Готувати щотижневі звіти.
   

Як ми будемо знайомитися: Відгук на вакансію → Короткий скринінг (чат/дзвінок) → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з керівником → Офер та початок великих запусків!
 

Чекаємо на твоє резюме тут! Давай масштабувати круті проєкти разом! 🚀

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
 

Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

Що робити:

• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
• Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
• Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
• Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
• Письмова комунікація з кандидатами
• Ведення та актуалізація даних в ATS
• Постановка задач команді технічних спеціалістів

Нам важливо:

• Уважність до деталей
• Логіка, системність, аналітичне мислення
• Цікавість до людей 
• Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність

• Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
• Англійська — буде перевагою

Що Ви отримаєте:

• Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
• Реальний вплив на закриття ролей
• Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
• Чіткі процеси, оплачені інструменти

• Максимальну автоматизацію всього нецікавого

• Remote

• Бонусну систему

• Підтримуючу команду

Продуктова компанія в пошуку Інженера прототипувальника, якому буде цікаво працювати з інноваційними продуктами в оборонній сфері.

Це українська частина міжнародної оборонної компанії. Зараз йде активна робота над платформою, яка дозволяє одночасно керувати автономними засобами у повітрі, на землі та у воді.

Компанія має власний автопілот, протоколи обміну даними та інтеграцію апаратного забезпечення. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

Компанія пропонує: 

- бронювання, 

- офіційне працевлаштування, 

- навчання в центрі компанії на оператора БПЛА, 
- щорічну оплачувану відпустку — 24 календарні дні,

- виплати з нагоди особливих подій, медичне страхування та лікарняні.

Формат: офіс у Києві.

Обов'язки:
- Розробка принципових та функціональних схем для прототипів.
- Підбір електронних компонентів та формування технічних специфікацій для закупівлі.
- Налаштування програмного забезпечення компонентів відповідно до умов тестування.
- Розробка та побудова тестових стендів для перевірки вузлів і систем.
- Проведення тестів обладнання та компонентів (електронiка, системи зв’язку, сенсори, сервоприводи).
- Формування пропозицій щодо використання нестандартних підходів та інноваційних компонентів для поліпшення ефективності використання продуктів.
- Ведення технічної документації та звітів.

Вимоги: 

- досвід hardware розробки, 

- розуміння електроніки і радіотехніки.

Бажаний досвід в RnD проєктах і розробки електроніки для БПЛА.

Чекаємо на ваш відгук!

Ми - Corefy, продуктова PayTech IT-компанія, заснована у 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS-платформа - це технологічний хаб для оркестрації онлайн-платежів.

Ми співпрацюємо з такими партнерами, як Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та іншими, маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600 платіжних методів.

Шукаємо PHP Developer у команду інтеграцій - тут ти працюватимеш із десятками платіжних провайдерів і бачитимеш, як твій код впливає на реальні транзакції по всьому світу.
 

🛠 Наш стек: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, Vue 2-3, AWS (SQS), Docker, PhpStorm.
 

Чим ти будеш займатись:

• Підключати нових платіжних провайдерів
• Підтримувати та покращувати існуючі інтеграції
• Працювати з REST API
• Аналізувати технічні специфікації та впроваджувати їх у продукт
• Оптимізувати код, багфіксити і спрощувати складні речі
• Брати участь у code review та командній взаємодії
• Розбиратись у тому, як усе працює під капотом
   

Нам важливо:

• Від 1 року комерційного досвіду з PHP у командній розробці
• Впевнене розуміння OOP
• Досвід роботи з REST API або інтеграціями сторонніх сервісів
• Базове розуміння архітектури веб-додатків
• Досвід роботи з Git
• Системне мислення, бажання розвиватись і розбиратись у складних системах
• Готовність брати відповідальність за результат: дотримання дедлайнів і фокус на досягненні поставлених цілей
   

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD
• Роботи з Symfony або іншим MVC-фреймворком
• Досвід в FinTech або з онлайн платежами
   

Hiring-процес: HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда → System Design → Фінал з Head of Engineering.

Що пропонуємо:

• Робота над високонавантаженим PayTech продуктом із прямим впливом на його розвиток.
• Open Door Policy, доступ до топ-менеджменту та швидке прийняття рішень - твоя ідея буде почута і впроваджена.
• Навчання та менторство - внутрішня Corefy Academy, менторство для кожного та компенсація зовнішнього навчання (курси, конференції, сертифікації).
• Гнучкий графік та формат роботи (Remote, Hybrid, Office) з фокусом на результаті.
• 20 днів відпустки, 10 оплачуваних лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Сучасний офіс біля м. Політехнічний інститут (з генератором та укриттям)
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук та все необхідне обладнання.
• Підтримку ментального здоров’я
• Регулярні корпоративні заходи для підтримки командного духу та смачні сніданки в офісі.
   

💡 Нещодавно про Corefy написали у FFNews - ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка реально рухає PayTech вперед.
 

Хочеш працювати з драйвовим продуктом, розвиватись і бачити результат своєї роботи? Тоді будемо раді знайомству 🚀

Дружна родина найпопулярнішої української електронної пошти @ UKR.NET в пошуках чуйних та залучених спеціалістів служби підтримки.

Чим ми займаємось?

Ми цілодобово допомагаємо нашим користувачам, які звертаються до нас через електронну пошту або за телефоном, комфортно працювати з поштою @UKR.NET.

Чого ми прагнемо?

Організувати роботу служби підтримки так, аби допомога надавалася оперативно й відповідно до стандартів якості обслуговування.

Вирішення звернень користувачів, їхні відгуки — це те, що допомагає нам ставати краще.

Ми вважаємо, що злагоджена робота служби підтримки, доброзичливі, професійні та вмотивовані колеги — наша цінність. Так само, як і дотримання високих стандартів якості розроблення та безпеки продукту.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді, якщо:

• Тобі подобається допомагати людям у технічних питаннях і ти зможеш власним прикладом показати, як це потрібно робити.
• Тобі цікаво, як працює улюблений сайт, застосунок або девайс.
• Тебе драйвить розбиратися з новими фічами та ти завжди напоготові ділитися своїми знаннями з іншими.
• Ти зможеш налаштувати поштову програму та маєш навички налаштування інтернет-браузерів.
• Довіра і повага — надважливо для тебе.
• Ти грамотно розмовляєш та майже не допускаєш помилок, обмінюючись текстовими повідомленнями.
• Впевнено почуваєшся під час надання консультацій телефоном.
• Ти вже маєш вищу освіту або навчаєшся. Чудово, якщо твоя спеціальність технічна!

Впізнаєш себе? Ти точно нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи в службі технічної підтримки, ServiceDesk або контакт-центрі.
• Активно користуєшся веб-сервісами.

Відчуваєш, що тобі не вистачає досвіду та навичок? Не поспішай закривати вакансію, адже ми готові навчати!

Що ми пропонуємо?

• Ми навчимо тебе за один місяць. Звісно, ми оплатимо період навчання, якщо воно пройде успішно.
• Ти зможеш працювати за змінним графіком — узгодимо години, які найзручніші й найпродуктивніші для тебе.
• Загальна кількість робочих годин  — 180 на місяць. Це 20 робочих змін на місяць, з яких:

       - Нічних — 5 змін;

       - Денних — 15 змін різної тривалості: 6, 8, 10 та 12 годин.

• Ми виконуємо зобов’язання і пропонуємо своєчасну та стабільну оплату.
• Працюємо віддалено, тож ти зможеш організувати своє робоче місце там, де тобі зручно. Для роботи потрібні лише комп’ютер або ноутбук, гарнітура з мікрофоном та Інтернет.

Не вагайся — надсилай резюме, щоб приєднатися до нашої дружної команди!

Якщо ви працюєте у B2B-продажах металопрокату і звикли закривати угоди на великі обсяги — це ваша позиція!

УБП Україна працює на ринку металопрокату з 2018 року.

Ми займаємось імпортом і оптовими постачаннями сталевої продукції з країн Азії та Європи для українського бізнесу. Повний цикл — від закупівлі та морської логістики до митного оформлення через порт Одеса і доставки клієнту.

Фокус роботи — великий B2B-сегмент: будівельні компанії, виробництво, девелопмент, підрядні організації. Мінімальні партії — від 22 тонн.

Сайт: https://ubpukraine.com/

Умови та можливості:

• середній дохід менеджерів: 100 000 грн (ставка+бонуси)
• рекордний результат: 300 000 грн

• виплати 2 рази на місяць

   

Формат роботи:

• офіс у Києві (вул. Євгена Сверстюка, 11Б)
• графік: ПН–ПТ, 09:00–17:00

• оплачувана відпустка — 14 днів

   

Ресурси:

• база понад 2000 потенційних B2B клієнтів
• готове робоче місце
• адаптація та супровід
• внутрішнє навчання та онбординг
• оплата профільного навчання

• можливість росту до Team Lead

   

Задачі:

• пошук і залучення B2B клієнтів у металопрокаті
• холодні продажі та ведення переговорів
• супровід клієнта від першого контакту до відвантаження
• розвиток довгострокових партнерських відносин
• робота з CRM та клієнтською базою

• виконання плану продажів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо менеджера, який вже працював у продажах металопрокату і розуміє, як виглядає цей ринок зсередини.

Важливо:

• досвід у металопрокаті від 1 року
• досвід B2B продажів
• розуміння логіки ціноутворення та логістики
• досвід холодних продажів і активного пошуку клієнтів
• вміння вести переговори і доводити їх до результату
• самостійність у роботі

• орієнтація на результат і дохід

   

Якщо ви впізнаєте себе в цьому профілі і розумієте, як працює ринок металопрокату — надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди, яка цінує результат, людей і стабільність 

Ми шукаємо бухгалтера, що долучиться до роботи з українськими та міжнародними проєктами. Якщо тобі близькі цифри, порядок у фінансах і хочеться росту в міжнародному середовищі — нам точно по дорозі

 Твої задачі:

• Ведення ФОП та ТОВ (Україна)
• Робота з первинною бухгалтерією: збір, аналіз, підготовка репортів
• Підготовка фінансових даних для бухгалтерів
• Ведення звітів у Excel / Google Sheets
• Контроль інвойсів та оплат
• Операційна фінансова підтримка команди
• Робота з USDT та криптоплатежами
• Облік та контроль міжнародних платежів (wire, SEPA)

 Наші очікування:

• Досвід роботи з ФОП та ТОВ (Україна)
• практичні знання бухгалтерського обліку
• Впевнене володіння Excel та Google Docs
• Розуміння міжнародних платежів і криптооперацій
• Уважність до цифр та деталей 
• Бажання вчитися, швидко реагувати та розвиватися
• Рівень англійської мови, достатній для роботи з документацією

 Буде великим плюсом:
Досвід роботи з проєктами Україна / ЄС / США
Розуміння податкової логіки США
 

 Ми пропонуємо:
 

• Роботу з міжнародними проєктами
• Професійний розвиток у фінансовому напрямку
• Підтримку команди та зрозумілі процеси
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі  / 2 дні віддалено 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємося на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Генерувати гіпотези та валідувати їх через A/B тести маркетингових воронок
• Підвищувати конверсії воронок, впроваджувати growth hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку
• Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів
• Керувати повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея → дизайн → розробка → аналітика

Ти будеш відповідати за зону маркетингових воронок у команді Funnel Team, напрямок, що безпосередньо впливає на бізнес-метрики продукту.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в продуктовій компанії або digital-агенції — в ролі PMM, digital або performance-маркетолога
• Data-driven підхід: вмієш вимірювати результат, працюєш з A/B-тестами та метриками, а не «красивою картинкою»
• Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
• Вміння працювати з аналітичними інструментами Tableau, Clarity
• Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики

Буде перевагою:

• Досвід у social discovery / subscription продуктах
• Досвід роботи з performance marketing командою

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!